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2.部门主管每月三号之前将上月的《加班登记表》交至行政人事部。
3.由行政人事部交至财务部核算当月工资，并进行存档。
4.正常工作日从19:00开始算加班，周六日加班全天计算。
2.部门主管每月三号之前将上月的《加班登记表》交至行政人事部。
3.由行政人事部交至财务部核算当月工资，并进行存档。
4.正常工作日从19:00开始算加班，周六日加班全天计算。
2.部门主管每月三号之前将上月的《加班登记表》交至行政人事部。
3.由行政人事部交至财务部核算当月工资，并进行存档。
4.正常工作日从19:00开始算加班，周六日加班全天计算。
2.部门主管每月三号之前将上月的《加班登记表》交至行政人事部。
3.由行政人事部交至财务部核算当月工资，并进行存档。
4.正常工作日从19:00开始算加班，周六日加班全天计算。
员工加班登记表
员工加班登记表
日期：_______________
部门：_______________
员工姓名：_______________
员工工号：_______________
加班开始时间：_______________
加班结束时间：_______________
加班时长：_______________小时
加班原因：_______________
加班内容：_______________
加班备注：_______________
审批人：_______________
备注：
1. 员工加班需提前向直属主管申请，并经主管批准后方可进行加班。
2. 加班时长以小时为单位，超过半小时按一小时计算。
3. 加班原因应明确具体，如项目紧急、工作量繁重等。
4. 加班内容应详细描述具体工作内容，方便后续审批和统计。
5. 加班备注可填写其他需要说明的事项。
6. 加班登记表需由员工填写完整后，交给直属主管审批并签字。
7. 主管审批后，将加班登记表交给人力资源部备案。
请员工务必按照规定填写加班登记表，加班时间应符合公司相关政策和法律法
规要求。
加班登记表将作为加班工资结算和工作时间统计的依据，请认真填写并妥善保存。
如有疑问，请咨询人力资源部门。
加班登记表模板加班登记表。
部门，___________ 姓名，___________ 日期，___________。
加班原因，___________________________________________。
加班开始时间，___________ 加班结束时间，___________。
加班工作内容，______________________________________。
加班人员签字，___________ 部门负责人签字，___________。
加班费用，___________元。
加班登记表填写说明：1. 部门，填写加班人员所在部门名称。
2. 姓名，填写加班人员的姓名。
3. 日期，填写加班日期。
4. 加班原因，简要说明加班的原因，如工作需要、项目紧急、客户需求等。
5. 加班开始时间，填写加班工作开始的时间。
6. 加班结束时间，填写加班工作结束的时间。
7. 加班工作内容，详细描述加班期间所从事的工作内容。
8. 加班人员签字，加班人员在填写完加班登记表后需签字确认。
9. 部门负责人签字，部门负责人在核实加班情况后需签字确认。
10. 加班费用，如有加班费用发生，填写具体金额。
加班登记表填写注意事项：1. 加班登记表需在加班当天填写完毕，加班人员和部门负责人需及时签字确认。
2. 加班工作内容需真实准确地填写，不得虚假或夸大。
3. 加班费用如有发生，需按公司规定填写，并附上相应的费用报销单据。
4. 加班登记表为公司内部文件，不得外传或随意更改。
5. 加班登记表需妥善保存，作为加班工作的证明文件。
加班登记表模板。
部门，_________________ 姓名，_________________ 日期，__________________。
加班原因，_____________________________________________________________。
加班开始时间，_________________ 加班结束时间，__________________。
员工加班登记表员工加班登记表日期：_______________________部门：_______________________员工姓名：_______________________员工编号：_______________________加班开始时间：_______________________加班结束时间：_______________________加班原因：_______________________加班工作内容：_______________________加班时长（小时）：_______________________加班费用（如适用）：_______________________审核人：_______________________备注：_______________________请员工在加班结束后填写以上信息，并交给所属部门的主管进行审核。
审核人应核实加班原因和工作内容，并确认加班时长和费用（如果有）。
备注栏可用于记录其他需要说明的事项。
加班登记表的目的是为了记录员工的加班情况，以便公司能够合理安排工作和薪酬。
加班应该是有充分理由和必要性的，员工在填写表格时应如实填写相关信息，并在需要时提供相关证明材料。
公司将根据加班登记表的内容，结合员工的工作表现和公司政策，决定是否支付加班费用。
员工应明确了解公司的加班政策，并在需要时与主管沟通和协商。
请注意，虚假填写加班登记表将会受到公司纪律处分，并可能导致薪酬调整或其他后果。
感谢各位员工的配合和理解。
如有任何疑问或需要进一步说明，请随时与人力资源部门联系。
