2020年钻井公司先进单位事迹材料(精品范文)

油田钻井队先进事迹材料自从石油被发现以来，钻井一直是这个行业的核心工作之一。

随着时间的推移，钻井技术也不断发展，尤其是近年来随着科技的进步和人们对环境保护的重视，钻井技术更是得到了极大的提升。

油田钻井队是一个重要的钻井团队，他们在这个行业里拥有着良好的信誉和口碑，他们是一支先进的钻井队！油田钻井队在钻井工作中始终把安全和环保放在首要位置，注重质量和效率，通过自身的不断创新，已经研发出了多项行业领先的技术和设备。

在钻井团队的工作中，他们强调团队协作和资源共享，充分利用每个人的优势和团队的力量，追求卓越，不断提高。

一方面，油田钻井队根据油田的特点和需求，研发出了一系列钻井设备和工艺，确保了钻井的质量和效率，大大缩短了钻井周期，降低了成本。

例如，他们引进了国内外最先进的设备和新技术，如蓄能器振动钻头、新型水泥增塑剂。

同时，也不断在现有技术的基础上进行优化升级，比如钻井液体系、井下检测和控制技术等。

这些创新使钻井产量大幅度提升，降低了以前的停井率。

另一方面，油田钻井队在整个生产过程中始终以安全生产、环保为重心。

他们要求每位团队成员严格遵守规章制度，使用合规标准化设备。

如：明令禁止一切烟、火引起火灾事故。

同时，钻井过程中也严格遵守污染控制和绿色环保原则，做到一井一策，减少钻井废水、生产废水和工业废水的排放。

通过不断努力，油田钻井队已经在安全、环保和生产效率等方面迈出了坚实的步伐，赢得了客户的好评和业内的赞誉。

油田钻井队意识到，作为一个从事钻井行业的团队，持续创新是一个不可避免的趋势，他们在行业内率先探索各种创新性的钻井技术，特别是在增强钻井工序采用最新的蓄能器振动钻头技术，成功降低了单位井的采油成本，同时也大大扩大了油井的储量。

在开展地质勘探和钻井作业的同时，他们不断创新、改进，提高了技术水平和产品质量。

总之，油田钻井队的各项先进事迹，对于我国钻井行业的发展贡献良多。

他们勇于进取、不断创新，不仅推动了我国钻井领域的进步与发展，也为钻井人员树立了良好的工作标准与榜样，为行业的发展注入新的活力和动力。

钻井队先进集体事迹材料2021年4月14日上午10点，浙江瑞安市旺岙村一座新的油田投产仪式在欢声笑语中举行，这座油田的成功投产离不开勤奋辛勤工作的钻井队先进集体的默默奉献。

以下是他们的事迹材料。

一、业绩显著自2020年4月开始，钻井队在新油田上班，共钻井11口，成功率高达90%，完成新油田初探，为接下来的调升开发打下了坚实的基础。

该油田总井深2000米，非常契合国内注重油气资源勘探的现状。

在这个背景下，钻井队总结了以往的经验，克服了油藏复杂、井深大、井眼细等难点，使得业绩显著，成绩领先。

二、抗风险能力强在钻井过程中，任何突发事故都可能影响钻井的正常进行。

但是，在钻井队先进集体的努力下，项目全程安全登高，没有任何财产损失、人身伤亡或环境污染事故。

钻井队在遇到道路被泥浆淹没、井口设计大小不合适、井深异常深等复杂情况时，依然能够紧急应对，避免了油气井的下降和工作进度的滞后。

三、团队协作默契在钻井队中，每个人都发扬团结协作、相互促进的精神。

钻井队实行班值制度，各个班次互相配合、衔接，使钻井进程顺畅且快速。

班组之间也经常相互交流，帮助解决技术难题，积极参与假设和改进工作中的几个环节。

在井口上，钻井队按照职责细分的劳动任务，贯彻分工协作制度，将各类设备和物料分配到位，使钻井现场的事务能够定期衔接。

四、技术创新性高钻井队在新油田初探、钻井施工、钻井过程中积极探索，不断研究新技术，吸收新信息，这极大激发了队伍内的积极性和创新性。

钻井队始终坚持实践研究和技术创新，不断引入先进设备，积极推进技术先进趋势，提高油气采集效能，实现高效能钻井。

该队在研究各类新型材料的应用方面进行了很多有力探索，借助先进的石油技术和设备，在井底研究中分析井深、地层等关键信息，提出改进方案，在大大升高钻井效率的情况下，保证质量和安全性。

此外，钻井队始终保持良好的沟通和协调，坚持技术引领、实践壮大原则，深入锤炼团队，严格由高效率到高质量的项目执行标准，完成了一批批聚精会神的任务，向着石油梦想的胜利冲刺。

2024年油田钻井队先进事迹材料2024年，某油田钻井队在油田钻井作业中展现出了卓越的能力和杰出的表现。

他们在团结协作、技术创新、安全生产和服务质量等方面取得了一系列优秀成就，赢得了行业的赞誉和社会的认可。

以下是该钻井队在2024年的先进事迹的材料，共计____字。

一、团结协作油田钻井队的成功，离不开队员们的团结协作和默契配合。

在2024年的作业过程中，钻井队高度重视以班组为单位的协同作业，强调互帮互助、互相支持，全队形成了一个紧密的团队合力。

1.领导班子形成整体合力钻井队的领导班子注重整体合力的培养和发挥，每一个领导成员都充分发挥自己的特长和经验，协调各个环节。

队长带领大家围绕工作目标，明确分工和责任，确保各项工作有序推进。

2.班组成员密切合作每个班组成员都具备高度的工作责任心和团队意识，积极参与协作。

大家互相支持、紧密配合，在钻井过程中克服困难，解决问题。

3.流畅的信息沟通钻井队建立了完善的信息沟通渠道，确保信息快速传递和及时反馈。

队员之间的信息沟通紧密，班组与班组之间的协作顺畅，全队信息共享流畅。

二、技术创新在面对油田钻井的复杂环境和任务时，钻井队以技术创新为驱动力，不断推动作业工艺和方法的改进和升级，提高了作业效率和质量。

1.引进先进设备钻井队在2024年引进了一批先进的钻井设备，提升了作业效率。

钻头、井壁测量仪器等设备的更新换代，使得钻井作业更加精准和安全。

2.优化作业工艺钻井队针对油田地质情况和井眼特点，优化了作业工艺，使得钻井过程更加高效。

通过改进钻井参数和技术方案，降低了钻井风险，提高了作业效率和井眼质量。

3.应用信息化技术钻井队充分应用信息化技术，实现了作业数据共享和分析，提高了作业指导的科学性和准确性。

通过人工智能算法的应用，对井壁和岩石的评估更加精准，促进决策的合理和及时。

三、安全生产油田钻井过程中存在一定的风险与挑战，团队注重安全意识的培养和安全管理的落实，坚决守护生产安全。

钻井队先进集体事迹材料加强队伍管理打造一流团队——第二项目部30105钻井队先进集体事迹材料30105钻井队现有员工43人队伍平均年龄27岁。

近年来该队始终把凝聚职工队伍士气打造一流团队作为队伍发展目标先后荣获原勘探局先进集体、总公司甲级队、基层建设示范队等多项荣誉称号。

20____年该队在等停时间长达91天的情况下全队员工齐心协力共开钻18口完井17口钻井进尺38606米井身质量、固井质量合格率均为100%向总公司交出了一份满意的答卷。

激励员工——把大家的“能”释放出来“三人行必有我师”。

任何一支队伍中都不乏在某个特定的技能面前具有一定技能特长的人。

鼓励员工就是允许员工毛遂自荐各显其能。

管理者的最大艺术就在于把合适的人放在合适的位置上让每个人发挥所长。

按照这种思路30105钻井队在队伍内部实行“综合考核能者上”的岗位激励制度。

即员工自认为在某方面或某岗位最能发挥其个人所长可直接向队委会建议然后根据队班子会议研究并进行综合考评根据结果确定建议人是否可从事本岗位工作。

此外在对关键岗位人员进行调整时候在全队范围内发布信息“张榜招聘”鼓励员工积极主动进行报名参选这种尊重员工的做法收到了极好的管理效果。

该队在班组设置过程中还采取竞争上岗的措施。

今年生产启动队委会首先在3个工程班组中确定司钻岗位后由司钻确定其他岗位的人选每个司钻拥有1次优选权利避免出现个别班组实力过强而影响整体工作局面。

最后对于未被选上的员工试岗学习一个月后再进行综合考评依据测评结果自己可以主动要求分配到各个班组中去并且可以依据个人能力选择适合自己的岗位。

这种人员流动的模式很快在全队员工范围内形成竞争上岗、快速提升个人技能的良好局面。

在今年5月的一次大班人员调整时部分员工由于个人感情希望能够将工龄较长的人提拔到大班岗位但经过班子的协商研究还是从队伍整体情况出发采用个人与综合考评的办法进行聘用通过公开竞争最终由一位技术过硬参加工作5年的人员担任此岗位而且还是其本人自己所获得的结果。

测井企业先进集体申报范文尊敬的评委领导：我们是一支测井企业的先进集体，由一批在测井领域具有丰富经验和专业技能的员工组成。

在过去的一年中，我们凭借团结协作、勇攀高峰的精神，取得了一系列突出的业绩和成绩，得到了公司领导和客户的一致好评。

首先，我们在工作中始终遵循“安全第一、质量为本”的原则，严格执行各项工作程序和规定，确保了作业期间的安全和质量。

在困难和挑战面前，我们敢于直面问题、攻坚克难，保证了每一个工作任务的顺利完成。

其次，我们在技术创新方面取得了一系列突破性成果。

通过引进先进的测井设备和技术手段，不断提升了科研创新能力，提高了测井数据的准确性和可靠性。

在业内树立了良好的口碑和品牌形象，为公司赢得了更多的商业机会和客户资源。

最后，我们注重团队建设和员工培训，搭建了一个互帮互助、和谐共进的工作氛围。

通过定期的培训和学习，提升了团队整体素质和专业技能，为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。

在今后的工作中，我们将继续秉承“团结协作、勇攀高峰”的精神，不断提升自身的专业水平和团队合作能力，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，努力创造更为优异的业绩和成绩。

感谢您对我们的认可和支持！日期：尊敬的评委领导：我们是一支测井企业的先进集体，由一批在测井领域具有丰富经验和专业技能的员工组成。

在过去的一年中，我们凭借团结协作、勇攀高峰的精神，取得了一系列突出的业绩和成绩，得到了公司领导和客户的一致好评。

首先，我们在工作中始终遵循“安全第一、质量为本”的原则，严格执行各项工作程序和规定，确保了作业期间的安全和质量。

在困难和挑战面前，我们敢于直面问题、攻坚克难，保证了每一个工作任务的顺利完成。

其次，我们在技术创新方面取得了一系列突破性成果。

通过引进先进的测井设备和技术手段，不断提升了科研创新能力，提高了测井数据的准确性和可靠性。

在业内树立了良好的口碑和品牌形象，为公司赢得了更多的商业机会和客户资源。

最后，我们注重团队建设和员工培训，搭建了一个互帮互助、和谐共进的工作氛围。

油田钻井队先进事迹材料一、钻井队简介某油田钻井队成立于20XX年，是一支具有丰富经验和高素质的专业钻井队伍。

队伍由一线技术骨干和辅助人员组成，他们将技术精湛和团队合作发挥到了极致，取得了一系列卓越的成绩，为公司发展做出了突出的贡献。

二、优秀的技术水平1.高效的作业能力该钻井队具备出色的技术实力和高效的作业能力。

他们通过深入研究和学习国内外钻井技术，熟练掌握了各种先进的钻井方法和装备操作。

他们能够迅速处理各类技术难题，确保钻井作业的顺利进行，大大提高了勘探开发效率。

2.严谨的操作规范该钻井队在作业中始终坚持严格的操作规范，注重安全环保。

他们准确把握钻井井控技术要求，严格执行操作流程，遵守各项规章制度。

他们善于运用理论与实践相结合的方法，确保每一项作业都符合安全标准，有效降低了事故发生率，保障了作业人员的生命财产安全。

3.敢于探索创新该钻井队在技术创新方面有着极强的动力和探索精神。

他们积极开展技术创新和工艺研究，不断优化钻井装备和作业流程。

他们针对复杂地质条件和作业环境，不断探索新的钻井方法，并且创造性地应用于实际作业中，取得了一系列技术突破，提高了钻井效率和质量。

三、团结协作的团队精神1.密切的合作配合该钻井队具有极高的集体荣誉感和团队意识。

他们明确分工，密切配合，协同作战。

在作业中，各岗位间的协作紧密有序，互相支持，形成了一种良好的工作氛围。

他们以“团结一心、共同进取”的精神，充分发挥各自的优势，实现共同目标，为钻井作业的成功做出了巨大贡献。

2.良好的沟通交流该钻井队注重沟通交流，积极建立良好的沟通渠道。

他们定期开展工作会议，及时沟通作业计划和进展情况，共同商讨问题和解决方案。

在团队成员间，他们互相尊重，端正态度，高效沟通，促进了团队的凝聚力和向心力。

四、突出的业绩成就1.短期内成功钻井多口油井该钻井队在挑战性的环境下，短时间内成功钻井了多口油井。

他们通过科学规划和精细组织，高效作业，迅速完成了钻井任务，为油田的生产提供了充足的支持。

2023年油田钻井队先进事迹材料____年油田钻井队先进事迹材料一：钻井队关键技术创新____年，某油田钻井队在油井钻井过程中取得了重大突破，通过关键技术创新提高了钻井效率和安全性。

以下是该钻井队的先进事迹材料，共计____字。

1. 技术创新背景油田钻井是石油勘探开发的重要环节之一，对于提高石油产能和优化油井开发效果具有重要意义。

然而传统的钻井技术存在效率低下、作业时间长、安全风险高等问题，亟需进行技术创新。

2. 技术创新内容该钻井队通过引进先进的钻井设备和技术，并结合本队的实际情况，进行了一系列的技术创新。

具体创新内容如下：（1）引进自动化钻井系统钻井队引进了自动化钻井系统，利用自动化设备和传感器，实现了钻井作业的自动化控制和数据实时监测。

通过该系统，钻井操作人员可以通过远程控制台进行作业监控和调整，大大降低了作业难度和人员风险。

（2）优化钻井液体系钻井液是钻井过程中起到冷却、润滑、清洗等多种功能的重要介质。

钻井队对传统的钻井液进行了优化，改进了液体组成和添加剂配方，提高了钻井液的性能稳定性和抗污染性，减少了换液次数和维护成本。

（3）应用地质勘探技术钻井队利用地质勘探技术，通过地质剖面分析和数据模拟，准确预测了油层的地下结构和性质。

根据地质勘探数据，调整钻井方案，提高了钻进的命中率和油井产量。

（4）增强井下测量技术钻井队引进了先进的井下测量设备，可以实时监测钻进参数和井下地层信息。

通过测量数据和实时分析，钻井队可以及时调整钻井参数，降低钻井风险和事故概率，提高钻井效率。

（5）加强队伍培训和技术交流钻井队注重队伍培训和技术交流，定期组织培训课程和经验交流会议，提高队员的技术水平和工作效率。

同时，与其他钻井队和相关科研院所进行技术交流，积极吸纳国内外的先进技术和经验。

3. 技术创新取得成果通过钻井队的技术创新，取得了可喜的成果。

具体成果如下：（1）提高钻井效率通过自动化钻井系统的应用和井下实时数据监测，钻井队的钻进速度大大加快，钻进效率提高了30%以上。

地勘单位先进集体事迹范文我们地勘单位的先进集体，以其团结合作、顽强拼搏的精神和扎实务实的工作作风，不断攀登科研山峰，取得了一系列令人瞩目的成绩。

在勘探工作中，他们围绕“深地找矿、深化找矿、深思找矿”三大目标，深入地下深部找矿，开展了一系列创新性工作，形成了一批具有国际先进水平的勘查技术和工艺，顺利通过一系列国际认证，为公司的长期发展打下了坚实的基础。

在环保方面，他们积极开展环境治理工作，引进了一系列环保设备和新技术，将公司的环保工作推向新的高峰。

他们还组织了一系列的环保宣传教育活动，提高了员工的环保意识和素质，为公司的可持续发展做出了积极的贡献。

在科研方面，他们不断钻研勘探地球物理和地质地球化学理论，研发了一系列新技术、新方法和新装备，为勘探工作提供了强有力的科学支撑。

在工作中，他们忘我工作，默默付出，无私奉献，树立了民族英雄的精神风貌，展现了地勘人顽强拼搏的奋斗精神。

无愧是先进集体！他们的先进事迹必将激励全体员工再接再厉，锐意进取，为公司的发展贡献出更大的力量。

他们的先进事迹感染了整个单位的每一名员工，激发了大家对工作的热情和对科技创新的渴望。

在这个充满挑战和竞争的行业中，他们始终保持着艰苦奋斗、追求卓越的精神，为地勘单位树立了一个光辉的榜样。

在工作中，他们以锲而不舍的精神攻坚克难，攻克了一道道技术难关，创造了一个个惊人的业绩。

他们用实际行动诠释了单位的使命，为国家的资源勘探开发作出了重要贡献。

同时，他们以高度的责任感和求真务实的态度，不断提高自身的业务技能和专业水平，始终保持着目标明确、务实创新的工作作风。

他们团结协作、互相帮助，形成了良好的工作氛围，相互鼓励、相互学习。

在服务中，他们始终以客户为中心，不断提升服务水平，为客户提供了高质量的服务，赢得了客户的信赖和赞誉。

他们的服务理念贯穿于工作的每一个环节，让客户感受到了地勘单位的温暖和用心。

无论是面对困难还是挑战，他们总是敢于迎难而上，展现了地勘单位的凝聚力和战斗力。

先进钻井队事迹材料一、注重提素强基，确保安全稳定该队以提高员工综合素质为核心，坚持固本强基，努力营造安全和谐稳定的发展氛围。

一是抓好思想教育。

积极开展“忠诚事业、担当有为”形势教育、争先文化宣贯等活动，全队员工发扬四特精神，岗位建功，经受住了夏季70多度高温、防恐高压下等严峻挑战。

牢固树立“为渤钻争光”的责任意识，20XX年该队在甲方阿布1X脱气站建设中及时给予支援，得到了米桑油田运营部总经理致电感谢，以实际行动塑造渤钻良好形象。

加强中外员工求同存异、共赢发展的团队精神培育，通过改善伙食、节日送蛋糕、联谊晚会等“暖心工程”，使中外员工和谐共处，增强合力。

二是抓实技能培训。

针对45名外籍雇员上岗前零技能特点，该队开展导师带“洋徒弟”活动，创新“交、学、带、选、评”五字培训法，即：开好中、英、阿文版技术资料交底会；每天组织休班员工学好一小时培训课；导师带徒弟进行现场操作和演练；选树进步快的洋徒弟当学习榜样；定期组织“洋徒弟”评比奖励，从而快速提升了队伍整体技能素质，同时加强防喷、消防、逃生、防恐等应急演练，确保了全年安全生产无事故。

二、突出提效提质，实现效益攀升该队坚持“效益为先”的理念，加强精细化管理水平，确保生产效益最大化。

一是打造品牌创效益。

他们在施工中严格执行设计和监督指令，各项技术指标均达到设计标准，其中井身质量和固井质量合格率达100%，打造了质量信誉品牌。

他们大力推进现场“1+N”HSSE体系管控，强化三标管理，杜绝跑冒滴漏，做到绿色钻井，安全钻井，在公司、甲方的安全、井控、防恐等各类检查中，均获得高度赞誉，塑造了安全环保品牌。

品牌效应树立了良好市场形象，为公司中标该市场后续工作量奠定了基础。

二是严控成本保效益。

开展全员“节支降耗度难关”活动，实施物料领用监督和岗位成本消耗承包等制度，使得人人干前先算账、干中勤算账、干后细算账。

深化“修旧利废”竞赛，“能修的就修，能省的就省”蔚然成风，仅旧钳牙维修再利用这一项就节约成本3000多元，全年累计自修作业部、钻井队生活生产设施35台次，节约成本100多万元。

石油公司钻井队优秀事迹材料人脸上满是自豪，同时他们还会告诉你“我们1205钻井队是铁人王进喜带领过的队伍，是铁人精神的发源地”。

1960年，1205钻井队打出油田第一口产油井，改变了中国石油工业落后的状况。

1953年1205钻井队组建于玉门油田；1958年在玉门油田创出“月上五千，年上双万”的世界纪录；1966年以年进尺10万米，超过美国王牌钻井队和前苏联格林尼亚功勋钻井队。

，1205钻井队成功打入苏丹钻井市场。

目前，1205钻井队已累计钻井1850口，进尺230多万米，相当于钻透260多座珠穆朗玛峰，被称为“油田钢铁1205钻井队”。

1205钻井队从1953年建队到1960年参加石油会战，已走过了半个多世纪的征程，在铁人王进喜以及后来的19任队长带领下，为共和国创立了无数功勋。

党和国家领导人毛泽东、周恩来、邓小平、江泽民、李瑞环、温家宝、贾庆林、吴官正、李长春等都曾到1205钻井队视察。

1984年，时任团中央书记的胡锦涛也曾到1205队视察工作。

1205钻井队的钻机这支钢铁队伍，承载着骄人的历史，却融化着无数人的心。

温家宝总理在视察油田时对1205钻井队的队员们说：“我对铁人有感情，对1205钻井队有感情，对钻机也有感情。

”温总理勉励1205钻井队的队员们：“要把铁人精神一代代传下去。

”56年历程，1205钻井队的每一代队员都把传承铁人精神当做自己的责任和使命。

1205钻井队队员在钻井平台4月，1205钻井队进入喇嘛甸区块施工。

该区块地下浅气活跃，曾有一支钻井队在这里发生过井喷事故，被称为五毒俱全的“老虎口”。

面对严峻的困难和考验，1205钻井队24小时待命。

凌晨两点多,在第一口井钻至362米时井口突然出现溢流，全队职工迅速冲到井场及时压井，经过半个小时的激战，制服了“气老虎”，避免了井喷事故的发生。

在此基础上，1205钻井队认真总结经验，在该区块连续奋战，一个月内又成功完成了5口疑难井的施工任务，并且口口质量全优，一举创下了油田在“气老虎”区块打井安全无事故的记录。