高等教育史研究的现状与问题-(1)
- 格式:ppt
- 大小:847.50 KB
- 文档页数:15
目前我国高等教育管理中存在的突出问题及其对策(一)目前,我国高等教育在管理过程中普遍存在一些亟待解决的突出的问题。
近年来,一向在人们心目中远离是非纷扰之地的圣洁的象牙塔--高校也频频被学生推上行政诉讼的被告席。
高校被学生起诉,一方面反映了我们正处在一个"走向权利的时代",人们的权利意识得到了普遍的提高,越来越多的人,包括莘莘学子们都在"认真地对待权利"并"为权利而斗争",另一方面也反映了目前我国高等教育在管理过程存在的问题确实十分严重。
一、目前高等教育管理中存在的突出问题主要表现在以下四个方面:1、招生方面受教育权与平等权是我国宪法所明文确认的我国公民所享有的基本权利。
但由于历史的及其它的种种原因,这两项基本权利在我国高等教育招生中往往并未得到完整的贯彻。
就拿平等权来说,众所周知,每年高考我国各个省份的高考录取分数线并不一致。
特别是作为我国的首都和文化中心的北京,就其教育发达程度和国家对其教育投入的经费来说,均遥遥领先于其它省、自治区、直辖市,如果按照实质正义的要求来理解,北京地区的高考录取分数线应该远远高于其它省份,但情况却正好相反。
因此,对北京地区考生的高考低分录取的政策相对于其它地区的考生来讲都是不公平的,甚至山东省的几位考生还专门为此诉诸法院。
现在,北京地区高考虽改成单独命题,因此无法与其它省份对比录取分数线的高低了,但这仅仅是回避了问题,并不是最终解决公平录取问题的办法。
另外,平等权还要求对所有考生自身来说在录取时要做到人人平等。
目前,我国很多高校在招生时对考生的身高、视力、健康状况等往往都作了一些限制。
当然,一些特殊的专业对考生作出一些特定的要求是正当的也是必要的。
例如播音、表演等专业对考生的形象、气质、音质等作出要求,染整专业要求考生非色盲等都应属于专业本身性质所要求的必要的限制,但如果对从性质上来讲对于那些根本无须进行任何特定限制的专业而对考生进行了限制,或超出根据专业性质应予以限制的范围之外而对考生进行了非必要的限制,或仅仅因为考生患乙肝等疾病或有残疾就不录取或录取后取消其入学资格,那么高校就会有对考生进行歧视和滥用职权侵犯考生的平等受教育权之嫌。
高等教育管理的价值问题研究作者:毛磊焱赖章敏马丽萍来源:《科教导刊·电子版》2013年第23期摘要经济的发展带动了教育的发展,随之而来的是高校的迅速崛起,过去在教育管理的中主要的目标只是去探索教育管理的规律,对它的价值问题的研究显得十分不够。
但是随着教育管理的发展进步,人们开始重视起教育管理的价值问题了,特别是高等教育的价值管理问题。
关键词高等教育管理价值研究中图分类号:G647 文献标识码:A1我国高等教育管理存在的问题1.1教育管理的封闭性和盲目性我国的高等教育管理虽然获得了很大的发展,但是仍然存在着很大的问题。
一方面,尽管高校在管理上接受了许多开放观念,但还是没有改变旧有体制下的封闭管理,这在很大程度上影响了高校的教育管理。
封闭的管理方式不适合高校的进一步发展,阻碍了高校适应社会和经济发展的能力。
另一方面,高校教育管理还存在着开放的盲目性问题,因为受到经济全球化趋势和我国改革开放的影响,市场经济逐渐深入人心,在当今社会发展过程中,高校的教育管理也逐步趋向市场化。
这是一个循序渐进的过程,但是在这个过程中很多高校却忽略了这一点,盲目寻求快速市场化的道路,致使一些高校对市场经济中的一些规律直接照搬照套,严重影响了高校的发展。
1.2恶意竞争问题严重随着市场经济观念的深入,高校教育逐渐摆脱了过去依赖国家拨款的境地,更多的是通过自主的参与市场经济活动,通过和其它市场主体的竞争获取自身日常的消费开支。
良性的竞争有利于高校教育管理能力的提高,帮助高校不断提高自身的竞争力,但是在这个过程中却存在着恶意竞争的现象,恶意竞争的结果会让竞争双方损失巨大。
首先,很多高校为了竞争的需要,在人才培养上只重视短期内可以获得回报的专业人才的培养,忽视了那些需要长期学习才能有所建树的理论专业。
其次,高校为了提高教师的积极性,在教师之间开展了教学的竞争,却引发了许多恶意竞争的现象,很多教师为了达到目的,不惜扭曲教师“传道授业解惑”的基本职责,这对高校的发展极为不利。
中国女性高等教育发展的历史、现状与问题中国女性高等教育发展的历史、现状与问题近年来,随着社会进步和性别平等意识不断提升,中国女性高等教育的发展取得了长足的进步。
然而,这个进步的背后也存在着一系列问题和挑战。
本文将从历史、现状和问题三个方面展开分析,探讨中国女性高等教育的发展现状及其所面临的问题。
一、历史中国女性高等教育的历史可以追溯到20世纪初。
在清朝末年,中国的新式教育起步,尽管女性教育受到了传统观念和国家政策的限制,但一些女性学校相继成立,为中国的女性教育打下了基础。
1912年中华民国成立后,政府开始重视并推动妇女教育。
1920年代至1950年代,中国女子大学逐渐崛起,为女性提供了接受高等教育的机会。
1949年新中国成立后,高等教育得到了更加广泛的发展,女性的高等教育也取得了重大突破。
例如,1952年中国人民政治协商会议第一届全体会议通过了《妇女的解放》,明确提出要“发展妇女教育,提高妇女文化水平”,这为女性高等教育的发展指明了方向。
20世纪80年代以来,中国女性高等教育得到了更为迅猛的增长,女性留学生人数也在不断增加。
二、现状当前,中国女性高等教育发展取得了巨大的成就。
根据统计数据显示,女性高等教育的普及率不断攀升,已经超过了男性高等教育的普及率。
在中国大学校园中,女生的比例逐年增加。
女性学生人数正逐渐超过男性,尤其是在文科、社会科学、文学等领域。
此外,中国女性在高等教育中的表现也越来越优秀。
女学生在学业成绩和综合素质方面不断取得突出的表现,并且在科学研究和学术领域也有着重要的贡献。
越来越多的女性担任教授、研究员和学院院长等职位,为中国社会的进步和科技创新做出了不可忽视的贡献。
三、问题虽然中国女性高等教育取得了长足的发展,但依然面临一些问题和挑战。
首先,性别不平等仍然存在。
一方面,一些传统观念对女性的高等教育持保留态度,认为女性的家庭责任和婚嫁更重要,这限制了女性高等教育的发展。
另一方面,一些女性由于社会压力和家庭原因,无法充分发挥自己的潜力,导致辍学或不能持续追求更高学历。
教育现状调研报告
《教育现状调研报告》
在当今社会,教育被普遍认为是推动社会发展与个人成长的重要力量。
然而,教育的现状却受到了广泛关注和批评。
针对这一问题,我们进行了一项关于教育现状的调研报告,以了解其存在的问题并提出改进建议。
一方面,教育资源分配不均是一个普遍存在的问题。
在一些地区,高质量的教育资源丰富,而在其他地区,学校设施陈旧,师资力量不足,导致教育水平的差异化严重。
另一方面,教育的过度竞争和应试教育导致学生的心理健康问题日益严重,严重影响了他们的全面发展。
此外,教育内容的单一化也是当前教育现状的一个问题。
过于注重学科知识的传授和考试成绩,忽视了学生们的创造力和实践能力的培养,导致学生的综合素质受限。
为了解决这些问题,我们提出了以下建议:一是要加大对教育资源的公平分配力度,确保每个学生都能够获得良好的教育资源;二是要改革教育评价体系,减少应试教育对学生的不良影响;三是要促进教育内容的多样化发展,注重培养学生的实践能力和创造力。
总的来说,教育现状的调研报告为我们提供了深刻的启示,教育改革需要全社会的参与和共同努力。
只有通过不懈的努力和
持续的改革,才能建设更加公平、有效和富有活力的教育体系,为每一个学生创造更好的成长环境。