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第1篇（一）公司背景（二）公司文化（三）公司业务及发展前景二、AI面试题目一、基础知识与理解1. 请简述人工智能（AI）的定义及其主要研究领域。
2. 请解释机器学习、深度学习、强化学习之间的区别与联系。
3. 什么是自然语言处理（NLP）？请举例说明NLP在实际应用中的案例。
4. 什么是计算机视觉？请列举一些计算机视觉在生活中的应用。
5. 什么是知识图谱？请简述知识图谱在人工智能领域的应用。
6. 请解释深度学习中卷积神经网络（CNN）和循环神经网络（RNN）的原理及区别。
7. 什么是迁移学习？请举例说明迁移学习在实际应用中的案例。
8. 请简述人工智能在医疗、金融、教育等领域的应用现状及发展趋势。
9. 请解释什么是数据挖掘？数据挖掘在人工智能领域的应用有哪些？10. 请简述人工智能在自动驾驶、智能语音助手等领域的挑战与机遇。
二、编程与算法1. 请实现一个简单的线性回归模型，并解释其原理。
2. 请实现一个简单的决策树模型，并解释其原理。
3. 请实现一个简单的支持向量机（SVM）模型，并解释其原理。
4. 请实现一个简单的神经网络模型，并解释其原理。
5. 请实现一个简单的聚类算法，如K-means，并解释其原理。
6. 请实现一个简单的异常检测算法，如孤立森林，并解释其原理。
7. 请实现一个简单的推荐系统算法，如基于内容的推荐，并解释其原理。
8. 请实现一个简单的图像处理算法，如边缘检测，并解释其原理。
9. 请实现一个简单的语音识别算法，并解释其原理。
10. 请实现一个简单的自然语言处理任务，如情感分析，并解释其原理。
三、实际案例分析1. 请分析一个实际的人工智能项目，如自动驾驶、智能语音助手等，并阐述其技术难点和解决方案。
2. 请分析一个实际的数据挖掘项目，如电商推荐、金融风控等，并阐述其技术难点和解决方案。
3. 请分析一个实际的自然语言处理项目，如机器翻译、问答系统等，并阐述其技术难点和解决方案。
4. 请分析一个实际的计算机视觉项目，如图像识别、目标检测等，并阐述其技术难点和解决方案。
应聘平安保险运营助理的面试的问题及答案
1、你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？请举一个实例说明。
回答：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。
即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵，至少双方中有一人要做到。
2、你会为什么而离职？你对待工作的感想或是感受是什么？什么让你最受挫折？
回答：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。
在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。
3、你对加班的看法？
如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何的家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
平安面试试题答案尊敬的面试官：首先，感谢贵公司给予我这次面试的机会。
在准备过程中，我深入研究了平安公司的企业文化、发展历程以及业务领域，并结合自己的专业知识和实践经验，认真准备了以下面试试题的答案。
一、对平安公司的了解平安集团作为中国领先的综合金融服务机构，始终秉承“专业、创新、诚信”的经营理念，致力于为客户提供全方位的金融产品和服务。
自1988年成立以来，平安集团不断拓展业务范围，涵盖保险、银行、资产管理等多个领域，形成了强大的综合竞争力。
同时，平安集团也积极拥抱科技创新，通过引入人工智能、大数据等先进技术，推动金融服务的智能化和便捷化，为客户创造更多价值。
二、个人职业规划在未来的职业发展中，我计划首先在平安集团内部不断学习和积累经验，通过实际工作提升自己的专业能力和综合素质。
在此基础上，我希望能够逐步承担更多的责任和挑战，为公司的发展贡献自己的力量。
长远来看，我期望能够在平安集团内部成长为一名优秀的管理者，带领团队实现业绩的持续增长。
三、对金融行业的见解金融行业是国家经济发展的重要支柱，对于促进资本的有效配置和风险管理具有关键作用。
随着全球经济一体化和金融市场的不断深化，金融行业面临着前所未有的发展机遇和挑战。
我认为，未来金融行业将更加注重科技创新和服务质量的提升，通过数字化转型和跨界合作，为客户提供更加个性化和高效的服务体验。
四、处理工作中的困难和压力在工作中遇到挑战和压力是在所难免的。
面对困难，我会首先保持冷静，分析问题的根本原因，并制定合理的解决方案。
同时，我也会积极与团队成员沟通协作，共同克服难关。
我相信，通过团队的力量和个人的不懈努力，任何困难都能够被解决。
五、对平安公司未来发展的期待我对平安公司未来的发展充满期待。
随着科技的不断进步和市场的日益开放，平安公司有望在全球金融舞台上发挥更大的作用。
我期待平安公司能够继续坚持创新驱动，加强与国际先进金融机构的合作，为客户提供更加多元化和高质量的金融服务。
平安面试测试题近年来，平安面试测试题在招聘过程中越来越受欢迎。
这些测试题不仅可以帮助招聘官评估应聘者的能力和适应性，还可以提供有关应聘者的更多背景信息。
在本文中，我将提供一些常见的平安面试测试题，并讨论它们的目的以及如何回答它们。
1. 问题1：请简要介绍一下你自己。
这是一个常见的开场问题，其目的是让面试官对应聘者有一个基本了解。
应聘者应该介绍自己的教育背景、工作经验和职业目标，并强调与该职位相关的技能和经验。
2. 问题2：你是如何处理紧急情况的？这个问题的目的是评估应聘者的应变能力和处理突发事件的能力。
应聘者可以通过提供一个实际例子来回答这个问题，描述他们在紧急情况下采取的行动和结果。
3. 问题3：你如何管理工作中的压力和时间？这个问题旨在了解应聘者处理工作压力和管理时间的能力。
应聘者可以提到他们的时间管理技巧，例如制定优先事项清单和设置合理的工作期限。
他们还可以谈到寻求支持和帮助的能力，以应对工作中的压力。
4. 问题4：你在以往的工作中如何与团队合作？这个问题的目的是评估应聘者在团队环境中的合作能力。
应聘者可以分享他们在以往工作中与团队合作取得的成就，如何促进团队合作并解决团队冲突。
5. 问题5：你认为自己最大的弱点是什么？这个问题旨在考察应聘者的自我认知和自我改进能力。
应聘者可以提及一个真实的弱点，并解释他们如何努力改进并应对这个弱点。
6. 问题6：你为什么选择加入平安公司？这个问题的目的是了解应聘者对平安公司的理解和对该公司的兴趣。
应聘者可以谈论平安公司的价值观、声誉和业务领域，并与自己的职业目标和价值观进行对比。
7. 问题7：你如何处理与客户的投诉？这个问题考察应聘者在解决客户问题和维护客户关系方面的能力。
应聘者可以提及他们的沟通技巧、解决问题的方法以及如何保持客户满意度。
总结：通过回答这些平安面试测试题，应聘者有机会展示他们的能力和适应性，并与招聘官建立良好的沟通。
应聘者应该准备充分，提前对这些问题进行思考，并以清晰、有条理的方式作答。
第1篇一、情商测试（共50题，每题2分，满分100分）1. 当你遇到一个难题时，以下哪种处理方式最符合你的情商？A. 立即放弃，认为这不是我能解决的问题B. 沉默不语，等待他人给出答案C. 主动寻求帮助，但不会轻易请教别人D. 乐观面对，积极寻找解决方案2. 你在团队中担任领导角色，以下哪种沟通方式最能激发团队成员的积极性？A. 严厉批评，要求团队成员必须服从B. 和蔼可亲，但缺乏权威性C. 公平公正，鼓励团队成员提出建议D. 过度谦让，不敢表达自己的意见3. 当你的朋友向你倾诉心事时，以下哪种态度最能体现你的同理心？A. 忽略朋友的问题，自己找事情做B. 轻描淡写地回应，认为朋友的问题不重要C. 仔细倾听，给予适当的安慰和建议D. 直接给出解决方案，不关心朋友的情绪4. 你在职场中遇到一个难以相处的同事，以下哪种处理方式最能维护职场和谐？A. 忽略对方，避免正面冲突B. 直接指责对方，试图改变对方的行为C. 私下沟通，了解对方的行为动机D. 抱怨给上级，希望上级解决矛盾5. 当你发现自己的错误时，以下哪种态度最能体现你的自我认知？A. 推卸责任，认为错误不是自己的B. 表现出愤怒和不满，认为这是不公平的C. 诚恳道歉，承认错误并寻求改进D. 无动于衷，认为错误无关紧要6. 你在团队中负责一个项目，以下哪种领导风格最能促进团队的协作？A. 专制型，要求团队成员必须服从命令B. 放任型，给予团队成员充分的自由C. 民主型，鼓励团队成员参与决策D. 交易型，用奖励和惩罚来激励团队成员7. 当你与合作伙伴发生分歧时，以下哪种解决方式最能体现你的合作精神？A. 各执己见，坚持自己的观点B. 忽略对方的意见，坚持自己的立场C. 沟通协商，寻找双方都能接受的解决方案D. 避免正面冲突，暗中调整自己的行为8. 你在职场中遇到一个困难，以下哪种态度最能体现你的抗压能力？A. 悲观消极，认为困难无法克服B. 焦虑不安，担心自己的表现C. 乐观积极，寻找解决问题的方法D. 愤怒抱怨，认为是他人造成的困难9. 当你发现同事在工作中偷懒时，以下哪种处理方式最能体现你的公平公正？A. 私下提醒，希望对方改正B. 公开指责，让所有人都知道C. 暂时不做处理，观察对方的后续表现D. 举报给上级，让上级来处理10. 你在团队中负责一个重要任务，以下哪种态度最能体现你的责任心？A. 认为任务不重要，敷衍了事B. 认为任务困难，抱怨不断C. 认真负责，努力完成每一项任务D. 推卸责任，认为这不是自己的事（以下题目省略，共40题，每题2分，满分80分。
最新平安集团面试第二轮复试题（完美版）一、判断题1、根据我国《保险法》的规定，保险合同成立后，保险人即按照约定的时间开始承担保险责任；投保人按照约定享有受保障的权利。
（错）被保险人2、在财产保险中，保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，将现金价值退还投保人。
（错）保险费3、保险公司应当根据提高经济效益的原则，提取各项责任准备金。
（错）保障被保险人利益、保证偿付能力4、发生保险事故后，保险人接受客户的报案和索赔申请的过程被称为：接案。
5、从经济角度看，保险是一种：财务安排6、保险代理人所拥有的权力有：明示权力和默示权力7、重大疾病保险有，提前给付型、附加给付型、独立主险型、按比例给付型、回购型选择型，这是根据保险金的给付形态划分的8、已生存为保险金给付条件，按约定分期给付生存保险金，且分期给付生存金的间隔不超过1年的人寿保险是：年金保险9、根据《保险法》的规定，违法犯规的保险公司在被整顿的过程中，原有的业务可以继续进行，国务院保险监督管理机构不可以责令被整顿保险公司停止接受新业务。
（错）可以10、根据我国《保险法》的规定，在财产保险中，保险人行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利（对）21011、根据我国《保险法》规定，保险标的是指作为保险对象的财产及其有关利益在保险事故发生时对被保险人具有有关利益（错）204 保险12、我国《保险法》的规定，再保险接受人不得向原保险人要求支付保险费（错）13、受益人是属于保险公司关系人之外的第三人。
（错）之一14、已经取得执业证书的人员，不得领取展业证。
（对）二、选择题1、机动车辆保险的基本险包括（ A ）A、损失险、交强险B、损失险、第三者责任险C、交强险、第三者责任险D、损失险、交强险、第三者责任险2、某人以45万的房产贷款30万，还款3500元一月，15个月后发生火灾，银行为其进行投保，火灾后发生全损，保险公司赔多少？（A） 30-0.35*15=24.75万A、24.75万B、30万C、45万D、15万3、种植业保险和养殖业保险属于（ A ）A、农业保险B、农业家庭保险C、农村企业保险D、农村社会保险4、保险代理行为的主体是（B）A、保险人B、保险代理人C、被保险人D、投保人5、家庭财产保险中古玩、字画属于（ B ）财产。
平安保险面试问题(2)问：你家里有几个兄弟姐妹?答：我还有一个姐姐和一个妹妹。
问：那你是家里的独子了，你父母放心你在这么远的地方工作吗?答：父母毕竟都舍不得，但父母更期望子女成才，闯一番事业。
我爸以前当过兵，他从小就教导我好男儿志在四方，所以父母支持我在外面工作。
问：你对平安保险了解多少?答：有一定了解。
因为我以前在人保做过，那时人保的主要竞争对手就是平安，所以多平安也有了比较深入的了解。
后来通过媒体啊，亲戚朋友中有购买平安保险的人都述说，网络等等。
上大学后学保险方面的法律也了解了与平安方面的相关信息。
(我觉得我这点答的失败的原因是没针对平安公司的具体资料、服务情况来说，而是扯得很模糊，似乎答非所问。
)问：是在你们家那边的平安分公司吗?答：是。
问：你觉得平安和人寿相比怎么样?答：人保在我们那边知名度比较广一点，或许是业务和政策的原因吧。
而平安在服务和声誉方面口碑很好。
(后来仔细斟酌，我觉得关于这段对话有失败之处，也有成功之处。
失败的是我不该在同为保险公司的平安谈到以前的老东家中国人寿，这样会给对方一种对行业行规不尊重的感觉，对方会想倘若你在我们平安辞职后去太平洋，那肯定又拿我们和人家对比;成功之处是我对这一敏感问题处理得不错，避重谈轻，既没说中国人寿不好，也没说平安不好，反而两边都进行夸赞。
)问：具体点说平安好在哪些方面?答：比如说平安率先在全国开通95511客服直通电话服务啊，保险理赔方面的申请、审核、赔付相对于其他公司来说较为高效快捷啊，还推出专出面向社会的保险服务周啊等等。
(这些东西是我昨天准备了写在纸条上的，看来还是派上用场，遗憾的是当时把大部分精华和重点内容都忘了，如果能够清晰地把昨天记的重点说出来，我想效果会更好。
)(还有一些类似的问题不必赘述，略过)(最后一个问题)问：你有什么要问我的吗?答：没有什么了。
(当时听到这句话我知道这次面试结束了，心里面也期盼着赶紧结束，头脑一片混乱，也就没来得及再想什么问题问他。
平安面试测试题答案在这篇文章中，我将为您提供平安面试测试题的答案。
面试测试题是为了评估您的能力和知识，因此在回答问题时要准确、简洁明了。
以下是题目及其相应的答案：1. 请介绍一下自己。
我的名字是张三，毕业于XX大学，专业是经济学。
在大学期间，我积极参与学术研究和社团活动。
我具备良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 您对我们公司有什么了解？平安保险公司是中国领先的保险公司之一，拥有广泛的产品线和服务网络。
公司注重客户关系和提供优质的保险服务。
平安保险在行业内拥有良好的声誉，得到客户的高度认可。
3. 请谈谈您的工作经验。
我曾在一家大型银行实习，并在财务部门获得了宝贵的经验。
在实习期间，我负责处理财务报表和账目调整。
我还参与了团队的预算编制和财务分析工作。
4. 如果您遇到一个紧急情况，您会如何应对？我会首先保持冷静，评估情况并制定有效的应对措施。
我会立即与相关人员沟通，协调行动，并确保紧急情况得到妥善处理。
我擅长在压力下工作，并能够快速做出决策。
5. 请谈谈您在团队合作方面的经验。
我相信团队合作的重要性，并在过去的项目中取得了成功。
我会积极参与团队讨论，分享我的意见和建议。
在团队合作中，我是一个合作性强、积极主动的团队成员；我能够与不同背景的人合作，并促进团队的协作。
6. 您遇到挫折或失败时，是如何处理的？遇到挫折或失败时，我会首先分析失败的原因，并从中学到宝贵的教训。
然后，我会寻找解决问题的方法，并努力改进自己的表现。
我相信从失败中学习可以使我更加坚韧和成熟。
7. 您对个人职业发展有什么规划？我对个人职业发展有明确的规划。
我希望能够在这个行业中不断学习和成长，提升自己的专业能力。
我的目标是在未来几年内成为一个有经验、有领导力的专业人士，并为公司的发展做出积极的贡献。
总结：以上是我对平安面试测试题的回答。
在回答面试问题时，要保持自信、诚实和清晰。
希望这些答案能够对您有所帮助，祝您面试顺利！。
平安银行面试问题及答案平安银行面试问题及答案(一)1、你为什么愿意到我们公司来工作?回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。
”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。
”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。
”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。
”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
2、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。
假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。
你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。
考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。
他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。
在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。
3、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。
这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。
假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。
记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
4、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作?(1)首先，我会保持冷静。
作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。
(2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。
一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。
(3)再次，根据原因采取相对的对策。
平安面试测试题答案在进行平安面试测试时，应该充分准备，了解各个面试题的答案。
本文将针对平安面试测试题给出一些示范答案，帮助应聘者更好地应对平安面试。
1. 谈谈你对平安公司的了解和对本职工作的理解。
对于这个问题，应聘者可以先简单介绍一下平安公司的背景和基本情况，例如成立时间、规模、在保险行业的地位等等。
接下来，应聘者可以重点突出自己对本职工作的理解和期待，可以谈论自己对该岗位的职责、目标和挑战的认识。
2. 你认为自己具备哪些能力和特质，使之适合本岗位？这个问题需要应聘者根据自己的实际情况进行回答。
应聘者可以从自己的专业技能、工作经验、社交能力、沟通能力、团队合作能力等方面回答。
同时，应聘者还可以列举过去的工作经历中取得的成绩和各种能力的展示，以证明自己的实力。
3. 请谈谈你在以往工作中遇到的一次挑战以及你是如何解决的。
这个问题考察应聘者在面对挑战时的应对能力和解决问题的能力。
应聘者可以挑选一个真实的案例，先简要介绍所面临的挑战，然后重点讲述自己是如何分析问题、制定解决方案，并通过自己的努力克服困难取得成功的过程。
重点强调自己的解决问题和团队合作能力。
4. 如何看待团队合作和与同事之间的关系？对于这个问题，应聘者应该表达出对团队合作的重视和对良好同事关系的重视。
应聘者可以强调在团队中相互帮助、互相支持和共同追求目标的重要性。
此外，应聘者还可以提及自己在以往工作中通过积极的沟通和协作与同事保持良好关系的经验。
5. 如果你进入公司后遇到困难，你会如何应对？这个问题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者可以先说明自己会保持积极的心态，不会轻易放弃。
接着，应聘者可以提到会主动寻求支持和合作，与团队成员进行协作，同时独立思考并主动解决问题。
总结：在参加平安面试测试时，应聘者要做好充分的准备，对于各种可能出现的测试题目要有清晰的答案。
本文提供了一些示范答案，供应聘者参考。
但需要注意的是，每个人的情况和经验都不同，应聘者要根据自己的实际情况进行回答，突出自己的优势和个人特点。
平安保险面试问题保险公司面试问题1.了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?2.如果可以的话,可以到上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部,有前线后援之分等等吧平安保险面试经验面试时间通知在今天早上九点。
大约七点半的时候，同学过来把我叫醒，说坐车去市里还得半小时，再不起就来不及了。
昨天晚上睡得比较晚，或许似乎是凌晨两点才睡觉。
一直在楼下自习室里复习保险法和公司法。
除此之外，昨天晚上我还专门做了一些其他方面的准备。
一方面查询了平安保险公司的相关情况，比如说组织结构、发展历史、企业文化、发展理念等等，为了便于记忆，我把重要的内容记在了随身携带的记事本上;另一方面我上查询了一些别人面试的经验心得，主要是曾经参加过平安面试的友的体验，我觉得这很有好处，同一公司或者同行业的面试者提供的第一手资料可以很好的给我提供借鉴经验。
一切似乎准备妥当，但仍觉得不够，因为时间紧迫，如果平安公司能够提前几天给我通知就好了，那样就有比较充裕的时间去做准备，现在做大有临时抱佛脚的感觉。
大约八点整装出发了，同去的还有几个都是同班或同届的同学。
本来计划起早点去食堂吃饭的，为此我还专门把存钱罐里的一元硬币都掏了出来，正好五块，这是我目前仅有的家底，家里延迟了快十天还没发响马上要断粮了。
可是他们都说不赶趟不吃了，我本来想说去食堂买个包子拿在路上吃，但他们都一个劲往校门走，心想一方面对公司具体位置不熟，另一反面就我自己拿个包子啃，别人干看着多不好，于是就和大家一道走了。
实在是有点饿，快到公司的时候看见有个推着三轮车卖包子馒头的，远远的似乎都能闻到肉馅的香味了，但现在吃也来不及了，忍吧。
大约八点四十到的公司，招聘会上见过的那位长得很漂亮的焦小姐接待我拿了几本她很热情地给我们每人倒了一杯温水，说让我们先在会议室等下，们。
．杂志。
后来陆陆续续地来了十来个人，多是同届的同学，只有三个是不认识到其他专业的，大家闲散的谈些关于学校之类的话题。
这过程中，焦小姐不停地来回跑，拿我们带去的各类证书原件去复印。
有的同学那证书可是厚厚的一摞，当废纸称估计也能卖不少钱，可把焦小姐忙坏了，我本想过去帮她一下忙，但那么多同学在场，这样做别人肯定说我故意表现，见机卖乖，如果大家都是陌生人也没什么说的，反而都是认识的同学不好那样做，于是就算了。
终于开始面试了，由经理单独在他办公室面试我们，焦小姐告诉大家进去的时候把证书复印件和已经投去的简历一起带去办公室，直接给经理不用带出来了。
我被安排在第三个面试，前面进去的人出来也不说什么，本来还以为从那可以探寻一些讯息，但大家都是竞争对手，有几个那么大公无私啊。
轮到我了，焦小姐过来叫我，并带我去指给我看是哪个办公室，她还提醒我进去的时候先敲一下门。
哇，她实在是太好了，对我们来面试的都很热情，而且考虑的很周到和细致。
或许是她本身很年轻，深知学生初出社会的不易，能够给予照顾到地方尽量照顾。
她的美丽和人品给我印象很深，对她也心存感激。
我不轻不重的敲了门，里面随即有人应答。
开门进去看到一个三十四五的壮年男子，马上看到他面带微笑，我在回以微笑的同时说了句‘您好'，并且微微的躬身表示致敬。
他坐在办公椅上，对面就是一张活动椅，他叫我在椅子上坐下。
他接着让我介绍一下自己，于是我站起来，他温和地示意我坐着说，于是正式开始了本次面试：问：你介绍一下你自己。
答：那我就从基本情况、个人经历、性格和爱好几方面简单的介绍一下我自己。
首先，基本情况方面:我叫***，目前就读于**大学法学专业，即将于XX年6月正式毕业，我家住**省**县。
个人经历方面：我小学在母亲的出生地就读，初中在父亲的工作地就读，高中则是在父亲的出生地就读。
以前我的人生轨迹都是父母规划好的，而高中毕业，我就开始以一个成人的方式来规划自己的人生和设计未来的方向及目标，于是我选择走出来到了东北，来到了**大学，一步步地为自己的理想去奋斗。
爱好方面：可以说我最主要的爱好有两样：文学和法学。
在中学时候就对文学产生了浓厚的兴趣，在创作方面直到现在也一直在不断的尝试着。
上高中后，自己也慢慢长大成熟，受个人经历，社会发展，还有时代要求等影响，自己也对法律方面产生了强烈的兴趣，于是大学选择了法学专业，并且期望自己未来从事我很希望能够成功应聘贵公司这次招聘的核保理正是如此，的行业与法律相关。
．赔职位。
问：你家里有几个兄弟姐妹?答：我还有一个姐姐和一个妹妹。
问：那你是家里的独子了，你父母放心你在这么远的地方工作吗?答：父母毕竟都舍不得，但父母更期望子女成才，闯一番事业。
我爸以前当过兵，他从小就教导我‘好男儿志在四方'，所以父母支持我在外面工作。
问：你对平安保险了解多少?答：有一定了解。
因为我以前在人保做过，那时人保的主要竞争对手就是平安，所以多平安也有了比较深入的了解。
后来通过媒体啊，亲戚朋友中有购买平安保险的人都述说，络等等。
上大学后学保险方面的法律也了解了与平安方面的相关信息。
问：是在你们家那边的平安分公司吗?答：是。
问：你觉得平安和人寿相比怎么样?答：人保在我们那边知名度比较广一点，或许是业务和政策的原因吧。
而平安在服务和声誉方面口碑很好。
问：具体点说平安好在哪些方面?答：比如说平安率先在全国开通95511客服直通服务啊，保险理赔方面的申请、审核、赔付相对于其他公司来说较为高效快捷啊，还推出专出面向社会的‘保险服务周'啊等等。
问：你有什么要问我的吗?答：没有什么了。
当对方表示这次面试结束，并说明在两天之内会告诉我面试结果之后，我站起身来，说了句‘好的，谢谢经理，再见'。
我似乎还差点忘了伸手和对方握手，幸好经理伸手过来，不知道他是否注意到这点，当时有点糊涂，忘记是什么状态了。
我站起身的时候动作幅度大了点，椅子向后滑，幸好我还记得把椅子归位，并且对经理说我是否出去叫下一位进来。
于是我就走了出来，把门带上。
本来要等同学的，等到约十一点还有好几个没面试。
这次每个的面试时间都不是固定的，短的十多分钟，长的不定。
有个同学从大二开始就在外面淘练，他进去约有四十分钟一看即知属于那种早熟型社会人才，经验丰富，阅历颇多，都没出来，大家同学开玩笑说他是不是整了瓶白酒和考官喝上了～由于饿了，也实在等得有些无聊，我就和一个同学先走了，临走时我向会议室里的人抱了抱拳，说了句‘兄弟们，加油!'引来大家一片笑声。
20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。
努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。
同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。
正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作一、教研组建设方面：、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（）备课关。
要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。
要求教师的教案能体现课改理念。
（）上课关。
（）作业关。
首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（）考试关。
以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（）质量关。
、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：加强教研组建设。
兴教研之风，树教研氛围。
特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月 127四王志忠生物圈10 月137五赵夕珍动物的行为12月114 五赵夕珍生态系统的调节12月2818四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组xx- 20X 下学期生物教研组工作计划范文20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划20X年化学生物教研组计划20X年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划一．指导思想：本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。
以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。
加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。
做好集体备课和二备以及反思工作。
在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。
加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
