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职业安全健康管理体系

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职业安全健康管理体系

首先，职业安全健康管理体系应该建立在国家相关法律法规的基础之上，严格遵守国家的法律要求，确保企业的运营活动符合法律规定，为员工提供一个安全的工作环境。其次，企业需要建立一套健全的安全管理制度和流程，包括事故预防、应急救援、隐患排查、安全培训等，以确保员工在工作中不受伤害。此外，企业还应该建立健全的职业危害因素评估和控制体系，对工作环境中的各种危害因素进行全面评估和控制，保障员工的身体健康。

在职业安全健康管理体系中，员工参与是至关重要的一环。企业需要积极开展员工参与的安全健康管理活动，提高员工的安全意识和自我保护意识，促使员工自觉遵守安全操作规程和程序，确保自身的安全和健康。另外，企业还需要建立科学的安全健康绩效评价体系，对职业安全健康管理体系进行定期评估，及时发现和纠正存在的问题，不断完善管理体系，提高职业安全健康管理水平。

总之，职业安全健康管理体系是企业保障员工健康和安全的重要保障，它不仅是一项法定的要求，更是企业责任和义务的体现。只有建立健全的职业安全健康管理体系，企业才能有效预防和控制职业安全风险，保障员工的身体健康和生命安全。建立和实施职业安全健康管理体系对于企业来说是至关重要的，这不仅是出于对法律法规的遵守，更是出于对员工和企业的责任和义务。下面我们将继续探讨职业安全健康管理体系的相关内容。

在职业安全健康管理体系中，企业需要建立一套完整的安全培训体系，确保所有员工都了解工作中可能遇到的危险和应对措施。培训内容应包括工作岗位的安全操作规程、紧急逃生和救援措施、危险化学品的正确使用方法等。通过开展安全培训，可以提高员工的安全意识，减少工伤事故的发生。

此外，企业还需要积极开展隐患排查和整改工作。定期开展安全生产隐患排查，及时发现和排除安全隐患，减少事故的发生。对于发现的隐患，企业应当建立明确的整改责任人，制定整改方案，并按照规定时间完成整改工作，确保员工的安全。

在职业安全健康管理体系中，领导的重要作用不可忽视。企业领导应当高度重视职业安全健康工作，并带头落实相关制度和政策。领导要参与到职业安全健康管理体系的建设和推进中，树立正确的安全意识和文化，将安全管理作为企业经营管理的重要内容，直接参与工作安排、安全检查等工作。

为了确保职业安全健康管理体系的有效实施，企业需要建立一整套科学的安全管理制度和流程。这些包括安全管理文件的编制、审批和发布程序、安全生产责任制度、职业安全健康管理监督和审核制度等。通过建立完善的管理制度，企业可以规范安全管理工作，提高安全管理效率。

此外，企业还应当加强对职业危害因素的评估和控制。通过定期进行职业危害因素的评估和监测，及时发现工作环境中可能存在的危害因素，采取相应的控制措施，降低职业病和职业伤害的风险。 除了上述措施，企业还可以通过建立健全的安全绩效管理体系来监督职业安全健康管理体系的运行情况。可以通过安全管理考核、内部评审、外部审核等方式对职业安全健康管理体系进行全面评估，发现问题并及时改进，持续改善职业安全健康管理工作。

最后，需要强调的是，职业安全健康管理体系是一个长期持续改进的过程。企业需要不断学习、总结经验，并在实践中不断完善管理体系，使得安全管理工作更趋完善。

总的来说，建立和实施职业安全健康管理体系对于企业来说是至关重要的。通过建立完善的管理体系和制度，加强对员工的安全培训和管理，积极开展安全生产隐患排查和整改工作，加强对职业危害因素的评估和控制，建立科学的安全绩效管理体系等，可以有效预防和控制职业安全风险，保障员工的身体健康和生命安全。同时，这也是企业持续发展的基础，有利于提高企业的竞争力和可持续发展能力。

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职业健康安全管理制度

职业健康安全管理制度

公路养护、施工职业安全健康制度

一、职业安全健康方针及管理目标

1、职业安全健康方针

以人为本、预防为主、安全工作、共益发展

2、职业健康安全管理目标

生活及工作场所干净整洁，公路养护、工程施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准，劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散及职业病、地方病的发生。

二、职业病种类及防治措施

1、职业病种类

职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在从事公路管理服务工作中，尤其是公路养护、工程建设过程中易发生的职业病有：中暑、急性一氧化碳中毒、电光性眼炎、电光性皮炎、高原病、矽肺病（粉尘矽肺、水泥尘肺、电焊工尘肺）、噪声聋、沥青中毒、振动病等。

2、职业病防治措施

2.1.中暑防治措施

1）、技术措施：合理设计施工工艺过程，隔绝热源，合理布置和疏散热源，加强通风。

2）、保健措施：合理安排作息时间，并创造一个舒适、

凉爽的休息环境，保证高温作业人员有充分的休息和睡眠；加强营养，供应合适的清凉饮料；加强个人防护；进行职业健康监护，禁止有高温作业禁忌症的人员从事高温作业。

3）、组织措施：加强领导和管理，认真执行防暑措施。

4）、职工上岗前应进行体检，在岗期间每年体检一次。凡查出心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病者应禁止或脱离高温作业。

5）、当在高温或烈日下工作一定时间之后，出现头晕、出汗、口渴、恶心、胸闷、心悸、乏力等中暑先兆症状时，应当立即到阴凉处休息，并服防暑药品、清凉饮料及擦拭防暑药品万金油、袪风油，预防病情发展。

6）、如果已经发生中暑，应尽快把病人抬到阴凉的地方，解开衣扣和裤带，把上身稍垫高，然后先用温水敷头部及擦全身，后用冰水或井水敷病人头部，或用酒精遍擦全身。同时给病人扇凉，按摩四肢及皮肤，以促进血液的循环，增加散热能力。必要时可采取刮痧或针刺疗法急救。

2.2.急性一氧化碳中毒

职业健康安全管理制度 2

职业健康安全管理制度 2

1 职业健康安全管理制度

一、目的范围

为控制和消除职业危害，预防职业病，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，依据国家有关职业健康安全管理的法律法规及规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。本制度适用于公司职业健康安全管理。

二、管理内容

1．职业危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

2．职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。

3．公司职业健康安全管理坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的基本管理原则。

三、工作职责

1．公司安委会成立职业健康管理领导小组，做为公司职业健康管理领导机构，总经理任组长，各部门及生产车间的负责人为组员；领导小组办公室设在综合部，负责职业健康安全管理工作日常开展。

2．职业健康管理领导小组负责贯彻执行国家和上级有关职业病防治工作的方针、政策和文件精神；决策职业病防治工作重大问题；制定职业病防治总体规划、计划和实施方案以及综合管理和指挥协调等工作。

3．综合部负责公司职业健康培训教育和职业健康检查工作以及劳保用品管理；安环部负责职业健康危害申报，作业场所职业危害检测和员工职业健康档案的管理；生产车间负责生产员工的的职业健康管理和职业健康防护设施的维护和运行管理。

四、职业危害防治责任制度

为预防和消除职业危害，强化职业健康日常管理，保护职工的职业健康安全，预防职业病，依据国家职业健康有关法律法规的规定，结合企业实际。公司建立职业危害防治责任制度。确定主要负责人、各职能部门以及相关人员应履行的职责和义务。 2 1．总经理职业健康职责

1) 公司总经理是公司职业健康监督管理的第一责任人，对公司职业健康管理工作负全面领导责任。

2) 负责贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关职业安全健康的法律、法规、规章、规定和标准，并自觉接受由安全生产监督管理部门组织的培训、考核，提高职业健康监督管理水平。

职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系

GB/T19001—2008/ISO 9001:2008

ICS 03.100

C 78

中华人民共和国国家标准

GB/T 28001—2011 代替GB/T 28001—2001

职业健康安全管理体系 要求

Occupational health and safety management systems-Requirements

(OHSAS 18001:2007, IDT)

2011-12-30发布 20012-02-01实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

中国国家标准化管理委员会 发布 ` GB/T 28001—2011

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目 次

前言┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈Ⅲ

引言┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈Ⅴ

1 范围┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1

2 规范性引用文件┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1

3 术语和定义┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1

4 职业健康安全管理体系 要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4

4.1 总要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4

职业健康安全管理制度 3

职业健康安全管理制度 3

1 职业健康安全管理制度

一、 管理职责：

1、 对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

2、为保证各参建职工的安全，项目分部统一购置职业防护用品，保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。

3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。

4、对参建人员进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。

5、施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经所在地同级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记录。

6、对施工中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。

二、防护用品使用：

1、防护用品分类： 根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：

（1）呼吸器官防护用品类；

（2）眼、面防护用品类；

（3）听觉器官防护用品类；

（4）皮肤保护用品类；

（5）其他用品类。

2、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：

（1）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；

（2）向劳动者配发足够数量的防护用品；

（3）当与劳动者签订防护用品使用责任书。

三、职业健康事故：

1、事故报告：

（1） 发生职业健康事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。

（2） 职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 2 （3） 单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。