斜视检查评分标准

桥梁工程（

40分） 施工单位施工现场考核评价表（公路部分100分）

项目名称：台州湾大桥及接线工程PPP模式融资和部分路段施工总承包

合同段：第二合同段 施工单位名称：腾达建设集团股份有限公司

序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注

4

4.1基础施工（8分） 扩大基础、挖孔桩和钻孔桩施工严格按照方案实施。

设置警戒设施或警示灯。 方案与现场比对检查。 扩大基础、挖孔桩或钻孔桩未严格按方案实施，扣4-6分。

在城市、村镇等人口密集区域未设置警戒设施或警示灯，发现一处扣1分。

扩大基础、挖孔桩或钻孔桩施工未严格悬挂设置安全告知牌的，发现一处扣1分。

4.2*墩台（16分） 高墩台施工严格按专项施工方案实施。

墩台施工应搭设脚手架及作业平台，保证作业人员有安全作业空间。

高处作业必须设置人员上下专用通道。

斜拉桥、悬索桥、连续刚构等特殊结构桥梁，高度超过40米应安装附着式电梯，出入口设置防护设施。

严禁使用塔吊、汽车吊载人上下。

模板安装必须牢固，模板之间连接螺栓必须全部安装到位。

方案与现场比对检查。 高墩台施工未严格按专项施工方案组织实施，扣4-8分。

脚手架及作业平台搭设不能保证作业安全空间，发现一处扣2分。

未按规定设置人员上下通道，发现一处扣6分。

未按规定安装附着式电梯，扣8分。

出入口未设置防护措施，扣3分。

发现使用起重设备载人，扣6分。

模板螺栓连接不规范，发现一处扣1分。

人员违规作业，发现一次扣2分。

4.3桥梁 桥梁上部结构施工严格按专项施工方案实施。 方案与现 未按方案组织施工，扣4-8分。

桥

梁工程（40） 序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注

上部结构施工（16分）

梁板吊装就位后及时进行稳固。

*挂篮按方案组拼后，要进行全面检查，做静载试验。

1/7

适用配分

01堆垛或油漆/胶合件待干区没有识别标识，正常生产的产品不能直接地看出品名/规格

、批次、已加工工序/下工序、数量，标识上的数量与实际数不符；胶合/油漆件看不

到待干时间；多个堆垛共用一张标签时堆垛间距超过2米；不良品没有放在不良品

区；4

02摆放规则/贮存容器不适合零件形状，摆放无规律不便于点数/下工序迅速加工，造成

相互挤压、碰划、变形、断裂；3.5

03最长边小于1米的零件堆高超过1.5米，较大零件堆高超过1.8米；2

04上大下小、头重脚轻、里小外大，两端不平衡，细/短/小件无捆扎/用框装；3.5

05零件表面直接接触地板（工艺有要求的除外），散落在地上；2.5

06工位附近堆有7天前的零件，车间里堆有30天前的零件，在制品周转率太低，现场堆

放着大量待处理品、积压品未及时评审处置；4.5

07质量状态、加工状态的零件混放在一起，正常产品与待返工品混在一起，不同形状/批次但是轻小、量少的零部件混放在一起时未有清楚的标识或隔离；4

08堆垛上放有杂物，或有杂物依靠，有杂物的污迹、压痕，堆叠的零部件间有明显的木屑、杂物没清理，未使用气枪/毛刷等工具清理而造成表面划痕；2.5

09缺少工艺上要求的防护措施或实施不彻底，如：拼皮件无防潮遮盖、油漆件无防碰划的垫层，车间湿度超过80%时以及超过2天没流动的零件没有用薄膜防潮，临时放于

户外的部品没有适当保护、未及时收回车间内；3.5

10堆垛下的卡板破损，堆高超过1.2米时垫条间距超过1米，垫条太短/太窄/太小/太少/大

小不一，垫条位置与堆垛重心不对称超过0.1米，卡板/垫条上有钉头等硬凸物、表面

脏污，用相同零件/次料当垫木；4

11堆垛间距不足0.1米，零件上有擦伤、撞伤痕迹；2

12摆放位置不便于拿取、搬运、超过通道线，堆码方向不正，偏斜超20°；4

13玻璃、云石、拉手、餐台面、活动件等零部件间无缓冲垫层，易损坏的棱角处没有任何防护，易开裂部件端头没涂防裂油，桌/柜/床等大型部件未打脚钉防护，喷漆件摆

全身体格检查评分标准

（标准分100分）

科室： 姓名： 分数：

程

序 内容 分

值 评分标准 扣分 得分

准备

6分 医生准备：着装整洁，剪指甲，洗手，必要时穿隔离衣、戴口罩及帽子。 1 一项不合要求扣0.5分

被检查者准备：

1、 向病人介绍体格检查的目的及查体注意事项，取得配合。

2、安置适当舒适体位，检查者立于患者右侧。 1 一项不合要求扣0.5分

用物准备：听诊器、血压计、压舌板、手电筒、叩诊锤、检眼镜、大头针或别针、卷尺、直尺、棉签等必备，必要时备纱布垫、手套、润滑油、检耳镜、检鼻镜等。 4 缺一项扣0.5分

一般检查

3分 1、测量体温，把体温表放在腋窝深处紧贴皮肤。 （0.2分）

2、测量脉搏，至少计数30秒。 （0.5分）

3、观察病人呼吸频率，计数30秒。 （0.5分）

4、测量右上臂血压。 （1分）

5、取出体温表，观察刻度后甩下水银。 （0.3分）

6、观察被检者发育、营养、体型、面容表情和体位。 （0.5分） 3 每条目后括号内为参考分值，扣分参照此标准。

头部

4分 1、观察头发、头颅外形，触诊头颅。 （0.2分）

2、观察眼睑，翻上眼睑，观察上下睑结膜、穹窿结膜、球结膜及巩膜，先左后右；观察眼球的外形、双侧瞳孔。 （0.5分）

3、取手电筒，检查左右瞳孔的直接和间接对光反射。 （0.5分）

4、检查左右眼球运动。食指按水平向外-外上-外下-水平向内-内上-内下，共6个方向进行。 （0.5分）

5、检查调节反射及辐辏反射。清醒者不查角膜反射。 （0.5分）

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专业技术参考资料 清洁考核检查评分标准

时间:2009-10-04 23:49来源:蜂巢网 作者:本站整理 点击: 60次

序号 检 查 项 目 检查内容及标准 扣分标准

1 清洁

人员

（0.5分） 精神面貌 饱满、抖擞、微笑服务；不得萎靡不振、无精打采；行走坐立端庄、无影响公司形象的动作；不得吃口香糖等食品。

每发现一处扣0.2分 仪容仪表 相貌端庄；男士前额发不得遮盖眼眉，鬓发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领，女士不得批肩发；男士目视无明显胡须，鼻毛不得长出鼻孔，男士指甲不得超过1毫米，女士指甲不得超过3毫米；面部、手部无影响自然美观的装扮物。

着装 统一制服，佩带工作牌；服装合身、整齐、干净、无破损，鞋袜干净、无破损；不得批衣、敞怀、挽裤腿，不得穿拖鞋或赤脚；不得佩带饰物。

礼仪礼貌 能主动和服务对象微笑点头致意或用礼貌用语和服务对象打招呼；不得对服务对象有不文明行为或语言。

工作纪律 工作认真，不迟到，不早退，按岗设编，人员变动或休假需及时补充人员，签到记录齐全，并有管理处监督。

2 天台

（0.5分） 地面 干净、无杂物、无污渍、无青苔、无积水、无乱摆放、无黑灰。

每发现一处扣0.2分 雨水沟 无杂物、无堵塞、无积水、无青苔

围栏、扶手 目视无黑灰、无污渍。

墙壁、玻璃 目视无黑灰、无污迹。

灯柱、钢架等 目视无黑灰、无污迹。

公共设施、设备 目视无黑灰、无污迹。

3 楼层

（0.5分） 公共通道地面、墙面、天棚 釉面地板、大理石地板目视干净无杂物、无污渍，有亮泽，可映出照明灯的轮廓；地毯目视无杂物、无胶渍、无污渍。墙面用纸巾擦抹表面６０厘米，纸巾不被明显污染；天花、风口、悬挂装饰、悬挂牌目视无蜘蛛网、无污渍、无积尘。 每发现一处扣0.2分 公共设施、设备 无污渍、无灰尘。