2016南京劳动合同范本

劳动合同

甲方(用人单位)： 法定代表人: 地址：

乙方(劳动者): 身份证号码: 学历：

家 庭 住 址 :

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。

本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。

工作地点： 。

第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息、休假

第四条 甲方安排乙方执行标准工时。

执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。

经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。

第五条 甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。

根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，以下是2016年劳动合同模板，

供用人单位和劳动者参考使用：

劳动合同书

甲方用人单位名称：

地址：

法定代表人主要负责人：

乙方劳动者姓名：

性别：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着

平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条 劳动合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2 试用期自年月日起至年月日止。 第二条 工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工种工作。

2.2 乙方的工作地点为。 第三条 工作时间和休息休假

3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。 第四条 劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月日。

4.2 乙方试用期工资为元/月，转正后工资为元/月。

4.3 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。 第五条 社会保险和福利

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工

伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。 第六条 劳动保护和劳动条件

6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条 劳动纪律和规章制度

7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法给予相应的处理。 第八条 劳动合同的变更、解除和终止

8.1 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

南京劳动合同范本

甲方(单位)全称

单位类型法定代表人(或负责人)

登记注册地邮编

实际经营地邮编

劳动保障证号组织机构代码证号

联系部门联系人联系电话

乙方(职工)姓名性别文化程度

出生年月在本单位工作起始时间

居民身份证号劳动保障卡号

户籍所在地邮编

实际居住地邮编

职业资格证书名称及等级

就业登记证号联系电话

南京市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限

(1)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。

(2)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

(3)本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点：。

3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制)，每天工作小时，每周休息日为。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种)，应当经甲方报经劳动行政部门批准。

2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。

2016深圳劳动合同模板范文

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1. 本劳动合同期限为：

A. 有固定期限劳动合同：自2016年月日至201x年月日。

B. 无固定期限劳动合同：自2016年月日起。

2. 本合同包含个月的试用期（自2016年月日至2016年月日）。

二、工作地点

乙方的工作地点为深圳市。

三、工作内容

1. 乙方同意在甲方的部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2. 若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3. 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，周六日双休。

2. 乙方在工作过程中，因生产、工作特殊需要加班的，甲方应提前告知乙方，并按国家规定支付加班费。

五、薪资待遇 1. 乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

2. 乙方试用期月薪为人民币元，试用期结束后，根据乙方实际表现，甲方有权调整乙方的薪资待遇。

3. 乙方依法享受带薪年假、病假、产假、陪产假等相关假期，假期工资按照甲方规定支付。

六、保险福利

1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供补充商业保险，具体险种和待遇由甲方规定。

七、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方如违反甲方规定，甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分，直至解除劳动合同。

八、解除和终止劳动合同的条件