安全生产法律法规知识培训

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安全生产法律法规知识培训

第一部分 安全生产法50题

1、制定《安全生产法》，就是要从（ ）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。 A

A、思想上 B、组织上 C、制度上

2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ ）。 A

A、安全第一、预防为主 综合治理 B、安全为了生产、生产必须安全 C、安全生产人人有责

3、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施（ ）。 B

A、综合管理 B、综合监督管理 C、监督管理

4、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ ）负责。

A、主要 B、全部 C、全面 C

5、《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是（ ）。 B

A、 保证安全生产投入的有效实施

B、 建立、健全本单位安全生产责任制

C、 及时、如实报告生产安全事故

6、《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 C A、100 B、400 C、300

7、企业所设置的“安全生产管理机构”是指（）。 A

A、 专门负责安全生产管理工作的人员

B、 安全生产委员会或安全生产领导小组

C、 生产管理或技术管理机构

8、依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（）。 A

安全生产法律法规知识培训

重点抓好安全生产主体责任分解落实，做好法律法规普及是首要任务。以下是由店铺整理关于安全生产法律法规及安全基础知识培训，希望大家喜欢!

安全生产法律法规及安全基础知识培训

一、安全基础知识

1、为什么要进行新员工安全教育

1)、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求

2)、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求

3)、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要

2、安全的定义：

安：无危( 危险、危害)为安。

全：无损( 损伤、损害、损坏、损失)为全。

安全(safety)，顾名思义.“无危则安，尤缺则全”，即安全意味着没有危险民尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。

其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。

其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

3、安全生产

是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。

4、我国安全生产的方针

安全第一、预防为主

5、什么是安全生产责任制

安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

6、安全生产责任制的作用：

1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

2)在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

3)使安全工作层层有人负责。

7、什么是特种作业?

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

(1)电气作业。(2)金属焊接、切割作业。(3)起重机械(含电梯)作业。(4)企业内机动车辆驾驶。(5)登高架设作业。 (6)锅炉作业(含水质化验)。

安全生产法律法规及安全基础知识培训

1、安全基本法规《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。2、安全生产法简介《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：企业负责——企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”；国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；社会监督——工会、群众、媒体舆论；中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。 3、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。（二）危险因素和应急措施的知情权。（三）安全管理的批评检控权。（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。4、生产经营单位负责人安全责任制度生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等一、安全基础知识1、安全的定义：安：无危（危险、危害）为安。全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。安全(safety)，顾名思义．“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。 2、安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。3、我国安全生产的方针安全第一、预防为主、综合治理 4、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产法律法规知识培训

安全生产法律法规知识培训主要包括以下内容：

1. 安全生产法律法规的基本概念和原则：学习安全生产法律法规的基本概念、法律体系和法律法规的主要原则。

2. 《中华人民共和国安全生产法》：学习《安全生产法》的基本内容和要求，包括安全生产的基本义务、安全生产责任、安全生产许可证、事故应急救援等。

3. 《中华人民共和国安全生产法实施条例》：学习该条例的主要内容，包括安全生产责任的划分、安全生产监督管理、安全生产事故应急评估等。

4. 相关法律法规和标准：学习其他与安全生产相关的法律法规和标准，如危险化学品安全管理条例、电气安全管理条例、矿山安全法等。

5. 法律责任和处罚：学习违反安全生产法律法规的责任和处罚，包括法律责任的主体、民事责任、行政责任和刑事责任。

6. 安全生产常识和技能：学习安全生产的基本知识和技能，如事故报告和处理、安全防护、应急预案制定等。

通过安全生产法律法规知识培训，能够提高企业员工对安全生产法律法规的掌握和遵守程度，有效预防和减少安全事故的发生，保护员工和企业的安全。