计量管理工作规定

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计量管理规定

第一章 总则

第一条 计量工作是现代化生产的一项基础性的技术监督工作，对加强企业管理、提高产品质量起着重要作用，为使公司计量管理工作规范化，按照国家计量法的要求，结合公司实际情况，特制订本规定。

第二条 公司内凡涉及检验、测量及试验设备、仪器与器具的使用和管理，均按本规定执行。

第二章 机构与职责

第三条 公司计量管理工作在技术总监的领导下，由标准化计量管理室（以下简称计量管理室）归口管理。

第四条 计量管理室职责（详见标准化计量管理室部门职能）：

（一） 贯彻执行国家计量政策与法规，制定公司计量管理制度及其实施细则并进行监督检查。

（二） 组建公司计量管理组织系统。

（三） 负责公司计量器具的报检、送检工作，确保量值传递可靠。

（四） 统一管理公司的计量器具、设备，并监督检查使用情况。

（五） 汇总有关计量技术资料，组织设计、绘制、实施计量网络图，实行网络化管理。

（六） 协助培训部对专（兼）职计量员进行业务培训。

第五条 有关部门均要设专（兼）职计量员，计量员经培训合格后持证上岗。计量员的职责为：

（一） 在计量管理室主管指导下，协助所在部门领导做好本部门的计量管理工作。

（二） 在本部门内贯彻执行公司计量管理制度和实施细则。

（三） 建立本部门计量器具台帐，做到帐物（数量、状态）相符。每半年（6月30日前）制表并向计量管理室上报“计量器具变化清单”。

（四） 负责本部门计量器具准确度的日常检查和使用监督，并将督查情况随时2

向计量管理室汇报。

（五） 对本部门违反计量管理制度和实施细则的行为及人员及时制止，并向部门领导和计量管理室主管汇报。

（六） 收集、汇报对计量管理工作的建议和意见，改进计量管理工作。

第六条 计量管理机构（岗位）图示如下：

第三章 计量工作和器具使用管理要求

第七条 计量器具必须具有国家规定的“MC”标志，否则不得购买和使用。

第 1 页 共 6 页 计量器具与仪器仪表管理规定

根据国家相关法律法规的规定以及计量管理的要求，计量器具与仪器仪表管理应遵守以下规定：

1. 若计量器具和仪器仪表用于计量场所，需要按照国家强制性计量认证制度和计量检定规定进行检定并取得计量合格证书。计量器具和仪器仪表的检定周期按照相关规定进行。

2. 在使用计量器具和仪器仪表之前，需要对其进行检验，确保其符合计量要求。对于存在故障或者过期的计量器具和仪器仪表，应及时维修或更换。

3. 进行计量活动时，计量器具和仪器仪表应放置在定位准确、稳固的工作台或支架上，且通电、通气、通水等设施应正常运转。

4. 计量器具和仪器仪表应按照规定进行保养和维护，保证其准确度和可靠性。进行保养和维护时，应停止计量活动，并进行相应记录。

5. 计量器具和仪器仪表使用人员应按照操作规程正确使用和保管。在使用过程中，应注意避免碰撞、腐蚀、振动等对计量器具和仪器仪表的损坏。

6. 需要定期对计量器具和仪器仪表进行校准，以确保其准确性和稳定性。校准记录应保存并及时更新。

7. 对于计量器具和仪器仪表的损坏、丢失或者出现异常情况，应及时报告，并采取相应措施进行处理。

8. 对于计量器具和仪器仪表的购置、报废、调拨等管理行为，应按照相关规定进行，保证计量器具和仪器仪表的完整性和可靠性。 第 2 页 共 6 页 以上规定是一般的计量器具与仪器仪表管理的规定，具体管理要求可以根据不同行业和领域的需求进行适当调整和补充。

计量器具与仪器仪表管理规定（二）

计量器具与仪器仪表是现代生产和科学研究中必不可少的工具和设备，它们的精确度和可靠性对于保证产品质量和科研成果的准确性具有重要意义。因此，为了保证计量器具和仪器仪表的正确使用和有效管理，各国纷纷制定了相关的管理规定。下面我将详细介绍我国的计量器具与仪器仪表管理规定。

一、计量器具管理规定：

1. 计量器具的认证和监督管理

按照《计量法》的规定，必须通过认证和监督管理的计量器具包括“计量单位制器具、制造、修理、检定或使用中须安装计量单位制装置的计量器具、必须按规定定期检定的计量器具以及其他法律、法规规定必须通过认证和监督管理的计量器具”。

计量工作管理办法（草案）

一、目的

1.1为了加强厂计量工作管理，保证量值传递的准确，充分发挥计量检测工作在厂生产、经营管理中的作用，加快与国际惯例接轨，满足质量手册要求，制定本计量工作管理办法。

1.2依照计量法的规定，本厂采用国家法定计量单位，保证计量单位的统一，建立计量体系，确保计量检测数据的准确可靠，依靠先进科学技术和现代管理办法提高计量管理水平，为企业发展提供可靠的计量保证。

二、范围

2.1本计量管理办法适用于厂所属机关部室及各生产车间。

三、引用文件

3.1GB/T 19001－2008 /ISO9001: 2008 质量管理体系 基础和术语。

3.2API Spec Q1 第九版 质量纲要规范。

3.3LHZB/QMSH1-2012 渤海装备辽河重工有限公司质量手册

3.4渤海石油装备制造有限公司有关计量管理文件。

四、职责

4.1厂计量管理部门职责

4.1.1组织编制厂计量工作规划、计划、制度及重点工作方案，并领导、组织实施。

4.1.2在计量管理工作中，领导、组织、解决生产中的关键问题，监督检查工作情况及推广应用计量新技术。 4.1.3落实本厂的计量器具配备规范。

4.1.4组织领导本厂的计量工作。

4.1.5组织厂计量人员培训和经验交流。

4.2厂计量管理员职责

4.2.1熟悉国家和上级计量工作各项法律、法规、方针、政策，并在工作中认真贯彻执行。

4.2.2拟定厂计量工作计划、制度等计量工作文件，并组织实施。

4.2.3监督检查厂计量器具配备、检定及物料、工艺质量检测工作。

4.2.4组织建立并管理厂A、B、C级计量器具管理台帐，检查指导基层单位计量管理的各项业务。

4.2.5完成上级交办的各项工作任务。

五、计量器具管理

5.1计量器具的领用

5.1.1领用的计量器具必须是国家认可的制造厂产品，必须具有国家或地方省级人民政府颁发的计量器具许可证及其标志，和产品合格证书。

一、总则

为规范计量员的工作时间管理，提高工作效率，保障员工身心健康，维护企业合法权益，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有计量员的工作时间管理。

三、工作时间规定

1. 标准工作时间

（1）公司实行标准工作时间制度，标准工作时间按照国家规定执行。

（2）标准工作时间一般为国家法定工作时间，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 工作时间安排

（1）公司根据生产、工作需要，合理安排计量员的工作时间，确保生产、工作任务的完成。

（2）公司实行弹性工作时间制度，允许计量员在规定的工作时间内自主安排工作时间和休息时间。

（3）特殊情况下，如生产任务紧急、重要会议等，公司可适当调整计量员的工作时间。

3. 加班制度

（1）公司鼓励计量员合理安排工作时间，提高工作效率，减少加班。

（2）如需加班，公司应提前与计量员沟通，并按照国家规定支付加班费。

（3）加班时间不得超过每日1小时，每月累计加班时间不得超过36小时。

四、休息休假制度

1. 休息日

（1）计量员享有国家规定的休息日，即每周休息2天。

（2）公司可根据生产、工作需要，安排调休，但不得少于每周休息2天。 2. 假期

（1）计量员享有国家规定的法定假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。

（2）法定假期按照国家规定执行，具体放假时间由公司根据实际情况安排。

3. 病假

（1）计量员因病需休假，应提供医院出具的病假证明。

（2）病假期间，公司按照国家规定支付病假工资。

五、工作时间记录与考勤

1. 计量员应准确记录每日工作时间，包括加班时间、休息时间等。

2. 公司设立考勤制度，对计量员的工作时间进行监督和管理。

3. 计量员应按时打卡，不得迟到、早退、旷工。

4. 公司每月对计量员的工作时间进行统计，并向计量员公布。

六、监督检查与奖惩

1. 公司设立监督检查机构，负责对计量员工作时间管理制度执行情况进行监督检查。