合规在我心中演讲稿

关于合规的演讲稿（通⽤9篇）关于合规的演讲稿（通⽤9篇） 演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。

在不断进步的时代，演讲稿对我们的作⽤越来越⼤，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是⼩编为⼤家收集的关于合规的演讲稿，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

合规的演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们： ⼤家好！我叫吴楠楠，来⾃孔孟之乡——济宁。

今天我要演讲的题⽬是《合规建设，从我做起》。

公元前399年6⽉的⼀个傍晚，雅典监狱中⼀位年届七旬的⽼⼈就要被处决了。

只见他⾐衫褴褛，散发⾚⾜，⽽⾯容却镇定⾃若。

古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。

临刑前，他的弟⼦们决定帮他越狱，且⼀切都准备妥当。

但他却平静⽽坚定地说 “我的信仰中有⼀条就是维护法律的权威，既然法律判处我极刑，作为⼀个好公民，我必须去遵守！”⽼⼈最终带着对法纪的忠诚含笑离开了⼈世，但他的思想却流芳百世。

这位⽼⼈就是伟⼤的哲学家苏格拉底。

苏格拉底为了信仰，⽤⾃⼰的⽣命去维护了法律的尊严。

是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信⽤社这个“⼤家庭”来讲，我们的“家规”就是各项⾦融法规与规章制度。

农村信⽤社作为⾦融企业，具有⾼风险的特点，⽽各项法规与规章制度则是⼯作的基础，离开了各项制度，信⽤社的管理经营则是⽆本之⽊、⽆源之⽔。

⽇常⼯作中，我们员⼯知道有风险防范，要合规操作，但往往没有放在⼼⾥，也没有养成习惯，结果飞检检查出⼀些不该犯下的不规范操作，在整改过程中，⾃⾝也感到后悔。

尤其我们⼀线柜员每天和现⾦打交道，更是每个环节不都能疏忽，如“现⾦收⼊先收款后记账，现⾦付出先记账后付款”“⼀⽇三碰库”“⼤额换⼈复核”“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成⽆法挽回的损失。

车⾏千⾥使有道，作为⼀名综合柜员，每天与形形⾊⾊的客户交流，曾经有⼀件难忘的⼩事就使我明⽩“合规”不但与我们息息相关，并且，它就在我们⾝边，就渗透在每⼀个数字、每⼀张传票、每⼀个抉择之中！2009年11⽉的⼀天，⼀名客户持五⼗万的现⾦⽀票前来办理取款业务。

2024年合规在我心中演讲稿精编尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！我很荣幸站在这个舞台上，向大家介绍关于合规在我心中的话题。

现如今，合规已成为各行各业中不可忽视的重要议题，对企业的经营和发展至关重要。

在2024年的今天，我想与大家分享一些我对合规的理解和思考。

首先，让我们回顾一下合规的重要性。

合规是指企业在法律、法规、伦理和道德等方面遵从并执行的行为规范。

在竞争激烈的市场环境中，企业如果能够始终坚持合规原则，遵守行业规范，就能够树立良好的企业形象，赢得各方的信任。

相反，如果企业在合规方面出现疏漏或违规行为，将面临罚款、声誉受损甚至经营困境等诸多风险。

因此，合规已成为企业发展的必然选择。

那么，如何做好合规呢？首先，建立一套完善的合规制度和流程是必不可少的。

通过制定和完善合规手册、合规培训等方式，向企业全体员工普及合规知识，使每个员工都能够了解和遵守企业的合规政策。

同时，企业还应建立起一套完善的合规管理体系，包括合规评估、合规监控和合规风险管理等。

只有从制度层面上保证合规的落地执行，才能真正保障企业的合规运作。

其次，加强内部监管和风险控制也是做好合规的关键。

企业应建立起科学的内部监管体系，明确各个岗位的责任与权限，确保各项业务活动符合合规规定。

同时，还应加强对关键岗位人员的培训和考核，提高员工的合规意识和风险防控能力。

只有通过建立起有效的内控机制，及时识别和纠正合规风险，才能确保企业的合规运营。

另外，与外部合作伙伴的合规合作也是不可或缺的。

随着全球化的发展，企业往往需要与供应商、客户、合作伙伴等进行广泛的合作。

在这个过程中，企业应积极要求合作伙伴也要遵守合规原则，并与其建立良好的合规沟通与合作机制。

通过共享合规信息、互相监督和配合，实现互利共赢，共同推动行业的合规进步。

最后，作为一名企业员工，我们每个人都应该时刻保持合规意识，做到守法诚信。

在工作中，我们要始终恪守职业道德，严格遵守公司的合规规定，不得为个人私利而损害公司和他人的利益。

2024年合规文化演讲稿范本尊敬的各位领导、各位评委：大家好，今天我演讲的题目是：让合规与你我同行!矩不正，不可为方;规不正，不可为圆，对于信合这个大家庭来讲，我们的规矩就是各项金融法规与规章制度。

信合作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。

记得刚刚加入咱农信社这个大家庭时，我满怀激情的投入到工作中，积极学习业务知识，踏踏实实做好每一步。

随着时间一天天流逝，我渐渐地发觉，业务知识在工作中固然重要，但熟悉业务知识不一定代表能办理好业务，知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它，说到底，一切都要合规。

合规，是一种工作态度，它不是呆板的印刷物，不是贴在横幅上的装饰品，它需要的是身体力行。

业务流程不像爬楼梯，可以一步迈两个台阶甚至三个台阶，它必须一环扣一环的紧紧相依，否则，一个定期存单，一个活期存折，很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。

风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。

有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处，所以不惜以身试法，铤而走险，甚至沾沾自喜，熟不知那些最终被绳之以法的人，在最初都毫无例外地抱有侥幸心理，当正义宣判来临之际，他们才开始悔恨、自责，留下了多少警示后人的教训?在金融业受到处分的人不在少数，他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃，有的由一名银行员工成为社会上的盲流，有的在高墙下，铁窗内默默度日。

是什么给了他们敢于挑战规则的魔咒?有什么比平安重要?有什么比生命重要?有什么比幸福的家庭重要?任何深渊都不是一下子滑落的。

如果当初他们多一点合规意识，少一点违规行为，多一点违规的耻辱感，少一点违规的侥幸心，又怎会落到如此地步。

一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”，实则是隐患。

违规必究看似很无情，实则杜绝了风险隐患，保护着员工和单位的利益，承载起了社会的信任和嘱托。

合规在我心演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于合规的话题。

合规对于企业和个人来说，都具有重要的意义。

让合规成为我们心中的底色，不仅可以确保企业和个人在法律法规范围内运营，还可以提高经营效率和赢得社会信任。

因此，我选择了“合规在我心”作为我今天的演讲主题。

首先，让我们了解一下合规的定义。

合规是指企业、机构或个人在从事业务活动时，遵守相关法律法规、规章制度和行业准则的过程。

实施合规意味着我们要遵从法律规束，尊重道德伦理，遵守组织内部规定，并持续改进和完善合规管理制度。

为什么合规如此重要呢？首先，合规有助于保护企业的声誉。

一个合规的企业，不仅仅是在经济利益上获得了成功，更重要的是通过遵从法律和道德准则，赢得了社会的尊重和信任。

企业的声誉是建立在合规基础之上的，没有合规，就无法建立稳定且可持续发展的声誉。

其次，合规有助于管理风险。

风险管理是企业发展中至关重要的一环，而合规是风险管理的重要组成部分。

只有在合规的基础上，企业才能识别、评估和应对风险，保障企业的可持续发展。

此外，合规还可以提高企业的效率和竞争力。

合规意味着秩序和规范，可以规避无谓的损失和纠纷，减少不必要的费用支出。

同时，合规也有助于提高企业内部的管理效率，实现资源的优化配置和精细化管理，从而提升企业的竞争力。

那么，作为个人，我们又该如何将合规融入我们的生活中呢？首先，我们要增强合规意识。

了解法律法规和道德准则，明确自己的权利和义务，做到知法守法，守正道、修身齐家治国平天下。

其次，我们要注重个人道德修养。

个人的道德修养是合规的基础，它涉及到对他人尊重、信任和公正的态度。

只有在磨炼自己的道德品质上，我们才能成为一个合规的人。

最后，我们要关注社会责任。

我们身处一个互联互通的时代，每个人的行为都会对他人产生影响。

我们要对自己的言行负责，尽量做到对社会、对他人负责。

合规在我心，是一种态度。

我们要始终坚持合规，将它融入到我们的思维和行动中，做到守法诚信、做事有据，用合规为自己铸造一个坚实的底线。

2024年合规在我心中演讲稿范文尊敬的评委，各位观众：大家好！我很荣幸能在这个舞台上向大家演讲，我将分享的主题是“合规在我心中”。

合规这个词在近年来越来越受到关注，尤其是在商业领域。

什么是合规呢？合规简单来说就是依法合规经营，遵守法律法规、行业规定和企业内部制度。

对于一个企业来说，合规意味着责任、可持续发展和信任。

对于个体而言，合规则意味着遵守法律法规、公正诚信的行为，以及维护社会公共利益。

合规是社会运行的基石，它不仅关乎企业的命运，也关乎每个个体的尊严和利益。

那么，合规在我心中是什么呢？在我看来，合规首先是一种责任。

作为一个公民，我时刻保持对法律和道德的敬畏之心，将遵守法律、守正道的责任放在首位。

无论是在工作中还是生活中，我始终坚守着合规的原则，严守纪律，不图小利、不腐化堕落，不违法乱纪。

合规意味着对自己、对他人和对社会负责，正直、诚实的行为是合规的核心要素。

其次，合规在我心中意味着可持续发展。

一个企业要想长久发展，必须以合规为基础。

合规经营可以建立起公司的良好声誉和公信力，吸引更多的客户和合作伙伴。

同时，合规还能使企业更好地运作，降低经营风险，提高效率和竞争力。

作为一个个体，我也相信只有遵守合规的原则，才能够达到自己的目标，取得长久的成功和幸福。

最后，合规在我心中意味着信任。

信任是人与人之间、企业与企业之间、社会与公众之间的纽带。

只有建立在合规的基础上的信任才能够让我们彼此相信、合作共赢。

当我们遵守合规的规范，我们赢得了他人的信任，我们的声音才会被听到，我们的行为才会产生积极的影响。

借助合规，我们才能够建立一个更加公正、公平、有序的社会。

合规在我心中，不仅仅是一个词，更是一种价值观。

这个价值观贯穿于我个人的思想和行为，影响着我的决策和选择。

合规是对道德的坚守，是对法律的遵从，是对社会责任的承担。

我始终相信，在合规的指引下，我们能够创造出更加公正、有活力的未来。

最后，我想引用一句话来总结我在合规方面的思考和实践：“合规不仅关乎企业的命运，也关乎我们每个人的尊严和利益。

合规演讲稿征文（优秀范文5篇）第一篇：合规演讲稿征文扬合规文化铸农信辉煌银行是一个什么行业？有人说是金融业，有人说是服务业。

其实都对，我在这里要讲的是银行业是高风险行业。

为什么这么说呢，因为我们银行员工万金手中过，时时刻刻都与人人都爱的人民币打交道。

一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。

XX农信如何在竞争日趋激烈的金融行业发展前行，再铸辉煌？我认为核心是要弘扬依法经营、合规治社的企业文化。

那么，合规是指什么呢？《商业银行合规风险管理指引》告诉我们：“合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。

” 包括法律规范、规则及准则、市场公约，行业协会制定的行业守则以及适用于银行内部员工的内部行为守则等。

为什么“合规”如此重要？我想通过跟大家分享一个寓言故事来说明其间的道理:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。

能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。

银行业俗话说：“操作流程一念间，合规违规两重天”；“十案九违规”；“一个人不可能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行”；“一人发案，全社遭殃”。

银行经营信用，信誉为本，合规是基。

规则对于XX农信人来说，既是紧箍咒，更是护身符，也是员工职业道路上的“安全带”。

制度的生命在于执行：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。

对于银行业来说，营销与风控，业务发展和合规文化，就像鱼水之情：鱼儿离不开水，水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。

有制度不执行，制度就是一纸空文。

因此，我们要把法治思维融入管理，业务操作的各个环节。

合规经营，绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。

只要每位员工牢记“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”，规定动作不能少，我们定能在平凡的工作岗位创造不平凡的事业。

银行合规演讲稿：合规在我心第一篇：银行合规演讲稿：合规在我心合规在我心（开场白）尊敬的各位领导、各位同事：大家好，我是来自路储蓄所的很高兴能参加这次的演讲比赛。

今天，我演讲的题目是《合规在我心》（暂定名）（正文）近些年，“合规”一词在我国商业银行监督管理工作中频繁出现。

那究竟什么是合规呢？在2006年中国银监会颁布实施的《商业银行合规风险管理指引》中就明确指出合规是指“使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”，而这里所称的法律、规则和准则，是指“适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、行为守则和职业操守”。

还包括更广义上的诚实廉政和公平交易的行为准则。

（合规的法律定义）众所周知，银行业是高负债经营的行业，与其他行业相比，银行业所面临的风险种类更多、范围更广，可能造成的损失也更大，而合规作为金融系统一项核心的风险管理活动，能有效覆盖和渗入银行业务的每个环节，是银行防范风险和金融案件的有效手段，同时也是银行稳健运行的基本前提，更是银行持续发展的内在要求。

（行业性质）纵观历年来因为不讲“合规”而屡屡发生的行业事件，让我真切的感受到“合规”文化建设的重要性与必要性。

当个人的率性而为凌驾于规章制度之上，当违规操作战胜合规意识之时，我们还能奢望建立一种规范的经营与经济秩序吗？对我们个人而言，合规操作不仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到企业利益与形象，进而影响到行业的健康发展！不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也要一票否决！（违规后果）作为一名心和员工----恪尽职守、以慎处事就是合规。

在军队里，命令就是铁的纪律，在信合的经营管理中也有许多“铁的纪律”。

行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。

”还有什么行为，是比有章不循、有法不依更加可悲可叹的呢？各种规章制度一年比一年多，一年比一年完善，但是违法违规事件仍时有发生。

2024年合规在我心中演讲稿模版通过开展合规文化与执行力建设年主题学习，使我认识到要落实执行力就必须强化合规建设，明确了“合规文化应该成为银行文化的一部分，应被视为银行内部管理的一项核心风险管理活动。

“合规”是“执行力”的根本体现。

要强化合规建设首先应牢固树立“人人合规”，“主动合规”的理念，必须认识到开展合规文化教育，是切实防范经营风险，遏制大要案件事故发生的根本保证；是提高队伍素质，推动____倡廉工作发展的重要途径；是解决突出问题，切实保护我们干部职工积极性的迫切需要；是持续开展合规化经营的保障。

可以看出，开展执行力建设主题学习活动是以端正风气、严明纪律、规范行为、促进发展为目的的，是有针对性的解决干部职工队伍在思想作风、经营作风和工作作风等方面存在的突出问题而开展的。

使我明白“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念，增强全员依法治行、合规经营、增强遵章守纪意识、不断强化内部控制，提升经营管理层次，有效防范和化解经营风险，遏制违法、违纪、违规案件，为全行合规经营持续开展提供有效保障。

通过学习和深入剖析，使我明白了“三个道理”。

一是明白了执行法规制度不仅仅是个人行为，更重要的是一种企业行为；不仅仅是个人的需要，更重要的是社会责任；不仅仅关系到个人的前途，更重要的是关系到事业的兴衰成败。

二是明白了岗位制约的必要性，同事之间是合作关系，而不是利用关系。

银行的合规文化是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。

合规文化就是为了保证一个单位、一个团队里的所有成员都能够自觉做到依法合规，而在单位内、团队里确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，形成一种良好的软环境。

第一、全员树立合规管理和合规文化的经营理念。

要让全体员工意识到合规管理和合规文化建设是经营管理的一件大事，不是监管者要我做，而应是我们自己要做，而且要自觉地做。

因为合规与银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系，合规能为银行创造价值，有效的合规文化将能够消除合规风险于无形。

2024年银行合规文化建设“合规在我心中”主题演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织给我这个机会，在____年银行合规文化建设年度会议上发表主题演讲。

在过去的几年里，银行业面临了日益复杂和多变的市场环境和监管要求，合规问题成为了我们重要的工作内容。

同时，合规文化建设也逐渐成为了银行业发展的新方向。

今天，我将以“合规在我心中”为主题，与大家分享我的一些思考和观点。

首先，我想强调的是，合规文化建设不仅仅是一种监管要求，更是一种企业价值观的传承和持续建设。

合规文化是企业的灵魂，是银行经营和风险管理的基石。

我们知道，合规的内涵非常广泛，既包括遵守法律法规和监管要求，也涉及到道德、伦理和责任等方面。

因此，建设合规文化需要我们从每个员工的内心深处发出一种自觉的行为规范。

作为银行员工，我们应该始终以诚信为本，严守法律法规，切实履行职责，在金融风险防控和客户权益保护等方面做到合规操作、合规管理。

同时，我们还要时刻保持高度的风险意识，将风险防控融入到日常工作中，确保公司的合规风险得到有效管控。

只有每个员工都把合规融入到自己的行为习惯和职业素养中，我们才能真正营造出浓厚的合规文化氛围。

其次，合规文化建设需要全员参与，形成合力。

合规责任不仅仅是有限的一部分人的事情，而是全体员工共同的责任。

作为银行合规规则的执行者和遵守者，我们每个人都要担负起保护公司声誉和客户利益的责任。

只有每个员工都不折不扣地履行自己的合规职责，公司的合规风险才会得到有效控制，合规文化才会形成氛围。

在实际工作中，我们可以通过加强培训教育、改进激励机制等方式，宣传和普及合规理念和要求，提高员工的合规意识和能力。

我们还可以通过设立合规奖励制度，为合规表现突出的员工给予奖励和表彰，激发员工的合规积极性和创造力。

在合规文化建设中，建议领导层树立榜样，亲自践行合规，以身作则，引领员工积极参与。

同时，合规文化建设还需要有一个科学完善的体系和机制来支撑。

合规文化演讲稿合规文化演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同仁：我是来自某某联社某某部的，今天，我要演讲的题目是：《让合规文化常驻心间》。

各位朋友，有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢？我想大家都希望，希望自己有份好工作，有个美好的未来。

作为一个信合人，我们的幸福源泉来自哪里？金融本是风险极高的行业，在这个行业里，我们必须学会如何创造更好的效益，如果防范和规避风险。

如何防范和规避风险呢？道路只有一条，那就是遵守合规文化。

歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。

”这就是告诉我们，万事都要有限制，而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。

规矩，一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。

遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。

某某年是某某省农村信用社“合规文化管理年”，围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位，就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。

培育良好的合规文化，不断可以加强合规经营，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；深入抓好案件专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来可以促进全系统合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。

所以，开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

在某某信合，规范化操作一直是领导班子一再强调的话题，一年来的工作实践，我对“合规文化”四个有了更深的理解。

我们忘不了，为了健全合规文化，我们夜夜挑灯夜战，学习操作流程，探讨操作风险源，起草合规手册；我们忘不了，为了实施合规文化，领导班子起草一系列的合规制度，统一着装，文明礼仪，整顿上下班时间。

我们忘不了，为了合规文化，我们所付出的一点一滴。