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创先争优活动领导点评情况汇报模板一、活动概述创先争优活动作为我单位的一项重要工作，旨在深化党员干部的思想认识，提高组织纪律性和执行力，推动党的工作向纵深发展。
本次活动自xx年x月启动以来，通过多种形式的组织和推动，取得了一定的成效。
二、活动组织与推进情况1. 主题宣传通过开展主题宣传，向全体党员干部进行动员和宣传，强调创先争优活动的重要性和紧迫性，激发了广大党员的积极性和参与度。
2. 活动内容（1）组织开展集体学习活动，学习相关理论知识，深化对创先争优活动的认识。
（2）组织开展检查和督导工作，督促各部门和党组织认真履行创先争优活动的各项要求，并对工作中存在的问题进行指导和帮助。
（3）组织开展表彰活动，对在创先争优活动中取得显著成绩的党员和党组织进行表彰奖励，激发广大党员的工作热情和积极性。
3. 活动推进（1）成立领导小组，统筹协调各项工作，确保活动的顺利推进。
（2）制定具体的推进方案，并落实到各部门和党组织，明确各项任务和责任。
（3）定期召开工作会议，对活动的进展情况进行总结和分析，并及时调整推进策略，保持活动的紧迫性和针对性。
三、活动成效总结1. 规范了党员干部的行为通过创先争优活动，强化了党员干部的纪律意识，促使他们自觉遵守党的纪律和国家法律法规，提高了党员干部的作风和廉洁自律意识。
2. 提升了工作效率创先争优活动迫使党员干部不断加强学习、提高能力，积极投身于工作，提高了工作效率和质量。
3. 凝聚了党心向党创先争优活动通过表彰奖励的方式，激励了广大党员的工作热情和积极性，进一步增强了党的凝聚力和向心力。
四、存在的问题与不足1. 活动宣传力度不够目前活动宣传还存在一定的不足，需要进一步加大宣传力度，让更多的党员干部了解活动的重要性和意义。
2. 活动推进的组织力度不够活动推进中，部分党员干部参与度不高，需要进一步加强组织和督导工作，确保活动任务的落实。
3. 激励机制还需完善目前活动的激励机制还需要进一步完善，以更好地调动广大党员干部的积极性和工作热情。
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
2024年创先争优活动领导点评工作情况汇报参考2024年创先争优活动是我单位的一项重要工作，为了进一步推动创先争优活动的开展，提高广大干部职工的先进性和党性，我作为领导，在活动中承担了点评工作。
在此，我向上级汇报我的工作情况，以下是我的汇报参考：一、工作总体情况1.工作目标：通过点评工作，激发广大干部职工的工作热情和创造力，推动创先争优活动的深入开展，为公司发展营造浓厚的氛围。
2.工作原则：公平公正、客观真实、全面细致。
3.工作重点：制定合理的评分标准和评分系统，定期组织对各项活动进行点评，及时给予表彰和激励。
二、具体工作内容及进展情况1.制定评分标准和评奖办法为了保证点评工作的公正性和准确性，我积极与相关部门协商制定了评分标准和评奖办法。
评分标准主要包括活动成果、创新性、影响力以及参与度等方面，评分办法主要采用定量评分和定性评价相结合的方式。
经过多轮讨论和修改，最终确定了一套科学合理的评分标准，并通过内部通知向全体干部职工公示。
2.定期组织点评为了保证点评工作的及时性和有效性，我按照计划定期组织点评工作。
每隔一个季度，我会召集相关部门的负责人进行活动成果的汇报和交流，并邀请专家进行现场点评。
在点评过程中，我会根据评分标准综合考虑各项指标，进行公平公正的评价，确保点评结果客观真实。
3.及时表彰和激励根据点评工作的结果，我及时对表现突出的个人和团队进行表彰和激励。
对于获得优秀成果、推动创新的个人和团队，我会向公司领导汇报并推荐，争取给予适当的奖励和荣誉称号。
同时，我也会组织相关人员给予口头表彰和激励，鼓励他们再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献。
三、工作中遇到的问题及解决方案在点评工作中，我也遇到了一些问题，主要包括评分标准的统一性和评价的客观性。
针对这些问题，我采取了以下措施进行解决：1.加强沟通与协调：定期与相关部门进行沟通和协调，对评分标准进行统一规划，确保评价的客观性和标准的一致性。
2.公开透明的流程：对于每一轮点评工作，我会提前向全体干部职工公布评分标准和评奖办法，确保工作的公开透明性。
创先争优活动领导点评工作情况汇报范本尊敬的领导：您好！根据您的要求，我向您汇报我们团队在创先争优活动中的工作情况及取得的成绩。
请您查阅。
一、活动背景创先争优活动是我单位组织开展的一项重要任务，旨在提高职工的思想政治素质，增强团队凝聚力和执行力，推动单位发展。
活动从（具体时间）开始至今，通过一系列的组织活动和考核评比，不仅使职工积极参与，也取得了一定的成果。
二、工作部署根据活动要求，我们制定了详细的工作计划，并定期召开会议进行工作部署和任务分工。
我们明确了各个环节的责任人和时间节点，并制定了相应的考核标准。
在整个活动期间，我们确保了工作的顺利进行和目标的达成。
三、活动组织1.宣传工作为了提高职工对创先争优活动的认识和重视程度，我们积极开展了宣传工作。
在活动开始之前，我们通过宣传栏、会议通知、广播等形式，向全体职工介绍活动目的、规则和奖励政策。
在活动过程中，我们定期发布活动动态和优秀事迹，充分调动了广大职工的积极性。
2.组织培训为了提高职工的工作技能和业务水平，我们组织了一系列的培训课程。
通过邀请领导、专家和同行业的优秀企业进行讲座和经验分享，职工们得到了新知识和方法。
此外，我们还组织了内部培训，由技术骨干向新员工传授经验，提高整体水平。
3.文化活动为了增强团队凝聚力和员工之间的交流，我们组织了一系列的文化活动。
例如，庆祝节日时，我们组织了文艺演出和晚会，丰富了职工的业余生活。
在活动中，我们还组织了运动会、团队拓展和志愿者活动，增强了团队的凝聚力和荣誉感。
四、工作成果1.思想政治教育通过创先争优活动的开展，我们取得了一定的成果。
职工们的思想政治素质得到了提升，对单位的发展方向和目标有了更清晰的认识。
他们也更加重视自我充电和学习，积极践行社会主义核心价值观，进一步巩固了党的思想基础。
2.工作质量改进在活动中，我们注重提高工作质量和效率。
通过培训和分享经验，职工们的工作技能得到了提升。
他们更加注重细节、努力提高工作进程和结果，使得工作质量得到了明显的改进。
创先争优活动领导点评情况汇报样本一、活动概述创先争优活动是我单位为进一步推进党风廉政建设和全面从严治党的工作要求，按照党委的安排部署，结合我单位的实际情况开展的一项集思广益、提高党员干部素质的重要活动。
活动自启动以来，得到了各级领导的高度重视和支持，组织得力，推进顺利。
二、活动目标与工作内容（一）活动目标1. 提高党员干部的党性修养和理论水平，增强党性观念，加强自身修养，提高业务素质。
2. 营造风清气正的学习、工作、生活氛围，树立良好的党风廉政形象。
3. 发挥党员的先锋模范作用，推动全体党员干部团结奋进，为实现全面建设小康社会目标做出积极贡献。
（二）工作内容1. 学习交流组织开展党的理论学习，邀请专家学者讲授党的路线方针政策及重大理论问题。
组织党员干部围绕党的核心要求展开座谈研讨，分享工作经验和心得体会。
2. 实践活动积极参与社会公益事业，组织开展志愿服务活动。
开展党员干部实际工作中的创新实践经验交流，以实际行动践行党的理论。
3. 纪律教育组织开展党风廉政教育和工作纪律教育培训。
通过集体学习、个别辅导等方式，引导党员干部自觉遵守党的纪律，严格要求自己。
三、活动推进情况（一）组织领导党委高度重视创先争优活动，成立了活动领导小组，明确了各成员的职责分工。
活动领导小组首先制定了活动计划，并把活动纳入党委的工作安排，确保活动推进顺利。
同时，还加强与相关部门的沟通与协调，促进各方力量齐抓共管，共同推进活动。
（二）学习交流1.党的理论学习组织开展了多次党的理论学习活动，邀请专家学者到单位讲授党的路线方针政策，讲解重大理论问题，引导党员干部深入理解党的方针政策。
2.座谈研讨开展了一系列座谈研讨活动，围绕党的核心要求，组织党员干部与专家学者进行了深入交流和讨论，分享了工作经验和心得体会，使大家受益匪浅。
（三）实践活动1.参与社会公益事业组织党员干部积极参与社会公益事业，开展了捐款、义务劳动、慰问等活动，为社会贡献了一份力量，展现了党员干部的良好形象。
2024年创先争优领导点评活动开展情况汇报范本创先争优领导点评活动开展情况汇报尊敬的领导：我是XXX部门的XXX，特向您汇报我部门2024年创先争优活动的开展情况，以及得到的成绩和问题。
一、活动开展情况2024年，我部门积极响应公司的组织号召，围绕“服务客户、创造价值、提高效率”的主题，开展了一系列创先争优活动。
具体开展情况如下：1. 活动策划：我部门制定了详细的创先争优活动方案，包括活动目标、内容、时间表等，并广泛邀请员工进行意见征集，形成了一份符合部门实际情况的活动方案。
2. 宣传推广：为了让员工充分了解和参与创先争优活动，我们采取了多种宣传推广措施，包括张贴宣传海报、发送电子邮件通知、开展主题讲座等。
3. 员工培训：为了提高员工的专业素质和能力，我们组织了一系列培训活动，包括技能培训、管理培训、团队协作培训等。
通过培训，员工的综合素质得到了大幅提升。
4. 优秀员工表彰：我们设立了优秀员工表彰奖项，并通过员工自荐、部门推荐等方式选拔出了一批优秀员工，并在年末年会上进行了隆重表彰。
5. 工作环境改善：为了提高员工的工作积极性和工作质量，我们对工作环境进行了改善，包括提升设备设施、改善工作条件等。
二、取得的成绩1. 提高了员工工作积极性：通过一系列的创先争优活动，员工的工作积极性得到了明显提高。
大部分员工对于创先争优活动表现出了积极的态度，踊跃参与并取得了突出的业绩。
2. 提升了员工的专业素质：通过培训活动，员工的专业素质得到了显著提升。
他们学到了新知识、掌握了新技能，在实际工作中能够更好地应用。
3. 提高了工作质量和效率：创先争优活动的开展，激发了员工的创新和积极性，工作质量和效率得到了明显提高。
我们部门的绩效指标呈现出良好的发展势头。
4. 塑造了良好的团队氛围：通过创先争优活动，员工之间形成了良好的沟通和合作氛围。
大家共同为实现目标而努力，形成了紧密的团队合作。
三、存在的问题及建议1. 活动宣传推广不足：虽然我们采取了一系列的宣传推广措施，但在实际中发现部分员工对创先争优活动的了解和参与程度不高。
创先争优活动领导点评工作情况汇报范文尊敬的领导：您好！针对近期所组织的创先争优活动，在活动结束后，我特此向您汇报该活动的工作情况，以下是相关情况的详细报告：一、活动目标和背景：本次创先争优活动是为了贯彻落实党的十九大精神，加强党员干部队伍的建设，提高党员干部的先进性和纪律性，进一步激发全体干部员工的工作积极性和创造性，推动公司发展，提升企业综合竞争力。
二、活动筹备工作：为确保此次活动的顺利开展，我们提前筹备了多个方面的工作，主要包括以下几个方面：1.活动定位和宣传方案的制定：我们梳理了此次活动的目标和内容，并制定了相应的宣传方案。
通过内部企业媒体、电子公告栏、口头宣传等多种方式，向全体员工宣传活动的目标和重要意义。
2.活动规则和评奖标准的制定：为了确保评选活动的公平性和透明度，我们制定了明确的评奖标准和流程，并严格按照规定进行评选。
3.活动物资的准备：我们对活动所需物资进行了详细的调查和购买，确保了活动开展所需的一切物资的充足。
4.活动场地和设备的准备：为了保证活动场地和设备的正常使用，我们提前对场地进行了勘察和布置，并安排专人进行设备的检查和维护。
5.活动宣传的准备：我们通过多种渠道，如企业网站、媒体报道、新媒体营销等，对活动进行了广泛宣传，以确保活动的知名度和影响力。
三、活动开展情况：1.活动的时间和地点：我们将活动时间安排在公司重要的节假日之前，以便员工们能够有足够的时间参与活动。
活动地点选择在公司内部的会议中心，以方便员工和领导参与活动。
2.活动内容和形式：本次活动主要包括三个方面的内容，即个人表彰、团队竞赛和部门评比。
个人表彰主要针对优秀的党员和员工，通过个人事迹展示和表彰仪式来推动党员干部队伍的建设；团队竞赛主要通过各部门进行团队建设和技能比拼，以推动企业整体团队的发展；部门评比主要通过各部门的绩效考核和工作成绩来评选出先进的部门和集体。
3.活动的参与情况：通过我们的广泛宣传和组织动员，本次活动得到了员工和领导的积极参与。
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板一、活动背景与目的（1）活动背景介绍：简要介绍创先争优活动的背景，包括活动的发起原因、重要性等。
（2）活动目的：明确创先争优活动的目标与要求，包括提高党员干部的先进性和纪律性，引领广大党员群众向上向好发展。
二、活动开展情况（1）主要工作内容：详细描述创先争优活动的开展情况，包括活动的主要工作内容、时间安排等。
（2）参与人员情况：说明活动参与人员的组成情况，包括党员干部、群众群众等。
（3）活动组织安排：介绍活动的组织安排情况，包括活动的领导小组、责任人等。
（4）活动宣传推广：说明活动的宣传推广工作，包括媒体报道、宣传物资发放等。
（5）活动有效性评估：对活动的有效性进行评估分析，包括参与人员的反馈意见、活动成果等。
三、活动成果与亮点（1）活动成果总结：总结活动的成果与收获，包括提高党员干部的先进性和纪律性，增强党员群众的凝聚力等。
（2）活动亮点：突出活动的亮点和特色之处，包括创新活动形式、注重实效性等。
四、问题与建议（1）存在问题：客观分析活动中存在的问题，包括组织不严密、宣传力度不够等。
（2）改进建议：针对存在的问题提出改进的建议，包括加强组织协调、提高宣传力度等。
五、下一步工作计划（1）下一步工作目标：明确下一步创先争优活动的工作目标和要求，包括提高工作效率、提升党员干部素质等。
（2）工作计划安排：说明下一步工作的计划安排，包括活动时间安排、工作任务分配等。
（3）责任落实：明确下一步工作中各个责任人的具体任务和分工。
六、其他事项（1）感谢表扬：对在活动中表现突出的个人或团队进行感谢表扬。
（2）其他事项：补充其他需要汇报的事项，如感想、感受等。
以上是关于创先争优活动领导点评工作情况汇报模板的内容，可根据实际情况进行适当修改和补充。
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板（二）时间：XX年XX月XX日地点：XXX汇报人：XXX汇报对象：XXX一、活动背景自XX年起，我单位积极开展了创先争优活动，以推动全体员工形成竞争意识、优秀团队精神和敬业精神，激发员工的工作动力和创新力。
2024年创先争优活动领导点评情况汇报范文尊敬的各位领导:您好！我是XX单位创先争优活动的负责人, 特向您汇报2024年创先争优活动的情况和我对各项活动的点评。
一、总体情况:2024年创先争优活动以“创新、奋进、团结、担当”为主题, 为期一年。
在年初我们召开了创先争优活动动员大会, 掀起了参与活动的热潮, 并根据不同的部门和岗位确定了具体的活动内容和目标。
通过一年的努力, 我单位在创先争优活动中取得了一系列较为显著的成绩。
我们注重开展各项主题教育活动, 提升党员干部和职工的党性意识和责任意识。
我们还加强了各项规章制度的落实, 推动了工作的规范化和制度化。
同时, 我们还积极组织参加各项比赛和评选, 培育了一批先进典型。
总体上来说, 2024年创先争优活动完成了预定目标, 取得了较好的成绩。
二、活动内容和点评:1.主题教育活动在创先争优活动中, 我们重点开展了一系列主题教育活动,包括党的理论学习、党史学习教育和党章党规学习, 通过开展集中学习、座谈研究等形式, 提高了党员干部和职工的理论素养和政治意识。
通过这些活动, 大家对党的路线、方针、政策有了更深入的认识, 增强了思想自觉性和行动自觉性。
但是, 由于活动时间安排紧张, 有些同志对学习内容的消化和吸收还存在欠缺, 需要进一步加强。
2.规章制度落实为了推动工作规范化和制度化, 我们在创先争优活动中加强了各项规章制度的落实, 包括工作标准、考核制度、奖惩制度等。
通过这些制度的落实, 工作效率和工作质量得到了明显提高。
但是, 在实际操作中还存在一些问题, 如制度执行力度不够, 一些规定难以落实等。
因此, 我们需要在今后的工作中进一步完善和加强制度建设。
3.比赛和评选活动为了激励广大党员干部和职工的积极性, 我们积极组织参加各项比赛和评选活动, 不仅提高了大家的竞争意识, 还培育了一批先进典型。
有些同志在活动中取得了优异的成绩, 给单位争得了荣誉。
但是, 也有一部分同志在比赛中不敢于竞争、不愿意参加, 导致了活动氛围不够浓厚。
创先争优完成情况汇报材料近期，我们团队在创先争优活动中取得了一定的成绩，特此汇报相关情况。
首先，我们在思想政治建设方面取得了明显进步。
我们组织开展了一系列党课学习活动，加强了党员的思想政治教育，提高了党员的政治觉悟和思想品德。
通过学习党的理论和政策，增强了党员的组织观念和责任意识，为团队的发展提供了坚强的思想保证。
其次，在工作实绩方面，我们取得了一定的成绩。
在过去的一段时间里，我们团队努力开展各项工作，取得了一系列的成果。
在项目推进方面，我们按时完成了各项任务，保质保量地完成了项目目标。
在工作业绩方面，我们团队的工作业绩得到了领导和客户的一致好评，为团队争得了良好的口碑和信誉。
在精神文明建设方面，我们也取得了一些成绩。
我们组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了团队成员的业余生活，增强了团队凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重团队成员的心理健康，组织开展了心理辅导和心理健康知识宣传活动，帮助团队成员保持良好的心态，更好地投入工作和生活中。
在党风廉政建设方面，我们也取得了一些成绩。
我们严格执行党的各项纪律，坚决抵制各种不正之风，保持了良好的党风政风。
同时，我们还加强了对团队成员的廉政教育和廉洁意识培养，提高了团队成员的廉洁自律意识，有效防范了各种不正之风和腐败问题。
总的来说，我们团队在创先争优活动中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将继续努力，进一步加强党建工作，推动团队各项工作再上新台阶，为团队的发展贡献更大的力量。
感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，我们一定不辜负期望，努力做到更好！。
黔东南州烟草专卖局党委
关于在基层党组织和党员中开展
创先争优活动的阶段工作情况汇报
按照省局党组《关于在全省烟草商业党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（黔烟党…2010‟19号）和州委《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施意见》（黔东南党发…2010‟13号）精神，我局党委认真组织在全州烟草系统基层党组织和党员干部中开展了创先争优活动。
现将活动开展的情况汇报如下：
一、切实加强对创先争优活动的组织领导
州局党委认真制定了《关于在全州烟草系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（黔东南烟党…2010‟17号），制定了创先争优活动的具体措施和要求，制定了践行宗旨教育活动的七项重点活动内容及工作推进表，对全州烟草系统基层党组织和党员创先争优活动进行了总体安排和周密部署。
并把践行宗旨教育作为今年党建创先争优工作的重点任务进行安排部署，组织召开了践行宗旨教育活动动员大会。
全州烟草系统各单位、各专业部门也分别制定了本部门的实施方案，对本单位、本部门的创先争优活动进行了具体安排，认真抓好省局《实施意见》的贯彻落实。
二、积极开展党委中心组专题学习，提高党委班子的执政水平和执政能力
坚持党委中心组学习制度，根据州委党建办和州委宣传部黔
东南宣通[2010]24号文件要求，分别以“增强党的宗旨意识”和“加强勤政廉政建设”为主题，开展了两次党委中心组集中学习活动。
分别组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、省委《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神大力加强干部队伍建设的意见》等重要内容，以及行业有关文件、《为人民服务读本》和《勤政廉政教育读本》等辅导材料。
通过集中理论学习，党委领导班子进一步增强了宗旨意识和党性原则，提高了勤政廉政为民的自觉性和坚定性，促进了领导干部思想和工作作风的进一步转变，进一步改善了党委的形象。
天柱、从江等县局党组也按照州局实施方案的要求，认真组织本单位党支部党员干部开展了集中学习活动。
三、认真召开党员领导干部专题民主生活会，提高党委班子的战斗力和凝聚力
根据黔东南州委《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，州局党委9月19日组织召开了以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的党委领导干部专题民主生活会。
会议通报了上年度民主生活会征求到的意见及建议的整改落实情况，反馈了本次民主生活会征求到的意见、建议，回顾总结了近一年来全州烟草所取得的成绩，分析了存在的不足，提出了下步工作的
措施。
与会班子成员结合实际和各自分管的工作，围绕贯彻落实《廉政准则》和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”主题，严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52 个“不准”、《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》的39项廉洁从业行为规范和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对照自己的思想、作风、工作、廉洁自律等方面情况，进行了深刻的自我剖析，认真查找当前影响和制约黔东南烟草科学发展的突出问题，提出了整改措施和今后努力方向。
会议还认真研究了民主生活会前征求的意见和建议，提出整改要求，明确了整改责任部门、整改时限。
会前，州局党委进行了认真准备，通过向全州烟草干部员工发放征求意见表、开展中心组集中学习和班子成员谈心活动共同查找问题和不足等办法，广泛征求意见了意见建议，班子成员认真准备了剖析材料。
民主生活会的召开，使党委班子更加团结，战斗力和凝聚力更加增强，群众反映更加良好，党委的威信更加提高。
台江县局、从江县局等基层党支部也按照当地党委的要求，分别组织召开了本单位、本部门的“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”专题民主生活会。
三穗县局党支部组织开展了民主评议党员活动，加强了党员教育和管理。
四、积极开展“三项集中教育”活动，增强党员队伍的宗旨观念和奉献精神
今年“七〃一”期间，州局机关第一二党支部、烟叶生产经营部党支部、卷烟营销中心党支部、从江县局党支部等都组织开
展了学习《党章》和重温入党誓词活动，开展了廉政承诺签名活动；从江县局等单位主要领导组织为支部党员作了辅导报告，并组织开展了谈心交心活动；烟叶生产经营部党支部、卷烟营销中心党支部、从江县局党支部、凯里市局党支部等组织党员干部观看了《信天游》廉政警示教育片，天柱县局党支部组织组织支部党员干部观看了《人生的败笔》警示教育片，剑河县局党支部聘请县检察院干警给党员干部和职工上了预防职务犯罪警示教育课。
凯里市局党支部组织参观了遵义会议会址，接受革命教育。
天柱县局党支部、凯里市局党支部、烟叶生产经营部党支部还分别组织党员深入田间地头，开展帮扶烤烟生产活动。
“三项集中教育”活动的开展，进一步增强了基层党员干部的宗旨观念和党性原则，增强了对企业改革和发展的信心，提高了党员干部勤政廉政的主动性和自觉性，党员队伍的先锋模范作用进一步发挥。
五、认真抓好“四项措施”落实，增强践行宗旨教育的实效
1、落实学习实践科学发展观整改措施。
一是围绕“加强黔东南特色烟叶开发”这项整改工作重点，大力加强烟叶生产工作，积极抗旱保民生。
今年，省政府及省局为支持我州抗旱保民生，在原先下达计划26.53万担的基础上，调增我州烟叶生产收购计划到35万担（后同意按38.5万担安排），实际增加计划11.97万担。
为了确保新增计划任务的完成，州局党委集中力量迅速落实烟地、烟农，及时采取催芽播种、增温育苗等超常规措施加强育苗工作，并及时安排抗旱保苗资金18万余元、组织职工抗旱救灾捐款7.3万元，在短时间内完成了新增计划育苗4.48万亩。
认真抓好烟叶收购管理工作，截至10月12日止，全州收购烟叶19.4万担，完成年
度计划任务的55%。
二是抓好“加强基础管理”整改措施的落实。
积极开展对标工作，明确对比标杆，从过程控制入手，注重工作流程优化，加强对标管理，今年全省一季度的对标分析，我州排名有所上升。
严格预算管理，强化成本费用控制。
1-8月，累计费用13020万元，同比减少834万元，下降6.02%，推进财务管理水平的进一步提升。
2、落实便民措施。
加强农网卷烟营销服务站点建设，全州已建成营销服务站点9个，目前在建8个，提升了农网卷烟营销服务能力和水平。
凯里市局办证工作转到了凯里市政务服务中心办公，公开透明，方便了群众。
3、落实勤政措施。
认真组织对本单位职能职责和个人岗位职责重新进行了新的梳理，进一步明确了工作运转程序、工作标准，规范了工作流程，做到了职能清晰、责任明确、公开透明。
4、落实廉政措施。
一是坚持正确的用人导向。
二是完善制度建设。
先后制定了《州局（公司）内部控制制度》、《账销案存资产管理办法》等一系列制度，构建形成了完善的廉政体系。
三是严格执行党风廉政建设责任制，层层签订了廉政责任书，落实责任考核机制。
四是加大违规违纪的查处力度，今年以来，共接到群众举报案件1件，对被举报人作出了组织处理，采取调离和实行诫勉谈话1人次，上半年对黎平、从江、岑巩三个县局班子考核，签署廉政意见1人，实行干部任前谈话1人。
五是加强《廉政准则》学习，积极开展预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育活动，筑牢了干部反腐倡廉思想防线。
六、进一步完善工作制度，努力建设长效工作机制
州局党委先后制定了《中共黔东南州烟草专卖局委员会议事规则》、《党员教育管理等六个制度》、《党员发展细则》、《党员发展规划》、《建立健全预防和惩处并重的廉政建设体系》、《黔东南州烟草公司内部控制制度》、《防止选人用人上的不正之风的实施意见》、党支部“三会一课”制度、选举制度、民主评议党员制度等等一系列工作机制制度，并启动新一轮综合管理体系建设，梳理流程312个，编写完成控制程序文件95个、作业文件246个、记录清单685个，建立形成了党委民主决策、民主管理、科学规范的良好工作机制。
七、通过创先争优活动取得的工作业绩
通过创先争优活动，州局党委班子切实增强了宗旨意识和党性原则，提高了勤政廉政为民的自觉性，班子更加团结，战斗力和凝聚力更加增强，党委的威信更加提高；党员队伍党性观念、宗旨意识、奉献精神更加强烈，作用进一步发挥；保持共产党员先进性的长效机制进一步健全。
创先争优活动的开展，促进了工作业绩的提升，1-9月份，全州累计实现卷烟销量96,278.17箱，烟叶收购数量117,748.97担，销售烟叶127,415.63担。
1-9月，累计实现“两烟”税利28,505万元，完成年预算的77.56%，同比增加9,490万元，增长49.91% 。
其中：税金19,377万元，完成年预算的80.81%，同比增加6,359万元，增长48.85% ；利润12,172万元，完成年预算的71.29%，同比增加4,135万元，增长51.45% 。
