2018年萍乡国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年江西最新工伤赔偿标准2018年江西最新工伤赔偿标准一、引言工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》以及江西省相关规定制定的，本文档旨在详细介绍2018年江西最新工伤赔偿标准。

二、工伤认定根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，依法享受医疗、工伤津贴、伤残赔偿、职业病抚恤等待遇。

三、工伤赔偿范围1、医疗费根据伤病程度，工伤人员在治疗期间内的医疗费用由用人单位支付，包括住院费、药费、治疗费等。

具体标准以江西省当年度发布的标准为准。

2、工伤津贴工伤津贴是指工伤人员因伤势轻重不能劳动，需休养期间，由社会保险基金支付的一笔生活费。

休养期结束后，若伤势仍无法劳动，将根据残疾程度给予伤残赔偿。

工伤津贴的发放按月计发。

3、伤残赔偿根据伤残程度，对伤残工人给予一次性经济赔偿，具体标准以江西省当年度发布的标准为准。

4、丧葬费工伤人员因工死亡，用人单位按照规定给予一定的丧葬费，以供承担丧葬事宜。

5、抚恤金职业病工伤人员因工致残或死亡，由工伤保险基金支付一定数额的抚恤金。

四、其他注意事项1、工伤保险申领工伤人员在发生事故或患职业病后，需及时向用人单位申报工伤，由用人单位协助办理工伤保险赔偿申领。

2、赔偿申请材料工伤赔偿申请需要提供相关材料，如联系明、事故证明、工伤鉴定证明等。

具体申请材料详见附件一。

3、维权途径如工伤赔偿申请被拒绝或赔偿金额不符合标准，工伤人员有权进行维权申诉。

具体流程详见附件二。

五、附件附件一、工伤赔偿申请材料清单附件二、工伤赔偿维权申诉流程六、法律名词及注释1、工伤保险条例：中华人民共和国工伤保险条例，简称《工伤保险条例》。

2、伤残程度：根据职工残疾程度评定标准，将工伤人员的伤残程度分为几个等级进行评定。

3、社会保险基金：由用人单位和职工缴纳的社会保险费中划入专项基金，用于支付工伤保险费用。

七、全文结束。

2018年江西工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式江西工伤赔偿标准2018年江西省工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。

三、停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

四、伤残辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

2018年国家赔偿标准是多少国家赔偿，又称国家侵权损害赔偿，是由国家对于行使公权利的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的司法活动。

2018年国家赔偿的标准是多少？编为您解答。

一、2018年国家赔偿标准是多少？根据最高院的《最高人民法院关于民事、行政诉讼申请国家赔偿若干问题的解释》，有以下几类行为，当事人可以向法院申请国家赔偿。

1、违法采取对妨碍诉讼的强制措施的，包括4种行为。

(1)对没有事实妨碍诉讼行为的人或者没有证据证明实施妨碍诉讼的人采取司法拘留、罚款措施的。

(2)超过法律规定期限实施司法拘留的。

(3)对同一妨碍诉讼行为重复采取罚款、司法拘留措施的。

(4)超过法律规定金额实施罚款的。

2、违法采取保全措施的，包括5种行为。

(1)依法不应当采取保全措施而采取保全措施或者依法不应当解除保全措施而解除保全措施的。

(2)保全案外人财产的(但案外人对案件当事人负有到期债务的情形除外)。

(3)明显超过申请保全数额或者保全范围的。

(4)对查封、扣押的财物不履行监管职责，严重不负责任，造成毁损、灭失的(但依法交由有关单位、个人负责保管的情形除外)。

(5)变卖财产未由合同评估机构估价，或者应当拍卖而未依法拍卖，强行将财物变卖给他人的。

3、对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，也就是对已经发生法律效力的判决、裁定、民事制裁决定、调解书、支付令、仲裁裁决、具有强制执行效力的公证债权文书以及行政处罚、处理决定等执行错误的，包括6种行为。

二、2018年国家赔偿标准是多少？最高人民检察院刑事申诉检察厅2018年5月16日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准284.74元。

最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第33条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

”国家统计局5月15日公布，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元。

2018年江西最新工伤赔偿标准江西省工伤赔偿标准（2018年版）一、工伤赔偿标准的背景介绍工伤赔偿标准是对工伤事故中受伤职工及其家属在人身、财产及精神方面所遭受的损失进行补偿的一项制度。

制定工伤赔偿标准的目的是为了维护职工的合法权益，保护职工的生命安全和健康。

二、工伤的定义与认定1. 工伤的定义按照《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因受到的事故伤害和职业病。

工伤包括工伤事故和职业病。

2. 工伤的认定根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤的认定是由工伤保险经办机构进行的，职工或其近亲属可以向工伤保险经办机构申请认定。

三、工伤赔偿标准的计算方法1. 工伤损失费工伤损失费是根据职工的工资、工作能力丧失程度以及赔偿比例来计算的。

工资作为计算工伤损失费的基数，工作能力丧失程度和赔偿比例作为计算工伤程度的指标。

2. 医疗费用工伤事故发生后，对职工的治疗费用由工伤保险基金支付。

根据职工实际发生的医疗费用和医疗费用支付比例，计算出职工应获得的医疗费用。

3. 护理费职工发生工伤后，若需雇佣护工进行护理，护理费由工伤保险基金支付。

护理费的标准根据职工护理程度和雇佣护工的费用确定。

4. 伤残津贴伤残津贴是对职工因工伤造成的残疾给予的一种经济补偿。

伤残津贴的计算方法根据伤残程度和职工的月均工资确定。

5. 生活护理费对因工伤造成需要生活自理能力丧失的职工，支付生活护理费。

生活护理费的标准由工伤保险经办机构根据职工实际需要进行评定。

四、2018年江西省最新工伤赔偿标准（以下内容根据实际情况进行详细细化，包括工伤损失费、医疗费用、护理费、伤残津贴、生活护理费等具体标准，需提供具体数字和计算公式。

字数超过2000字）附件：1. 工伤认定申请表格2. 工伤保险理赔申请表格3. 相关证明材料清单法律名词及注释：1. 中华人民共和国劳动法：中华人民共和国于1994年颁布的法律，主要规定了劳动者基本权益保护、劳动关系协调和解决劳动争议等方面的内容。

萍乡职工工伤赔偿比例萍乡职工工伤赔偿比例指的是在萍乡地区，对于发生工伤的职工，给予的经济赔偿比例。

萍乡作为一个发达地区，对于职工工伤赔偿比例有较为明确的规定和保障。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿比例由劳动者的劳动能力损失程度决定，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、生活互助保险以及一次性工伤医疗补助金等多个方面。

首先，基本养老保险是指根据职工的工资和工龄等因素来计算并支付给职工的养老保险金。

根据萍乡地区的相关规定，基本养老保险金的标准是根据职工的工资水平和工龄来决定的，一般来说，赔偿比例在60%至100%之间。

具体的计算方法是根据职工在事故前一年的平均工资和事故致残程度来确定。

其次，基本医疗保险是指对于工伤职工因工作原因导致的医疗费用的支付。

根据萍乡地区的相关规定，基本医疗保险一般按照实际支出的医疗费用的50%至70%进行报销。

也就是说，有一部分的医疗费用需要由个人负担。

此外，生活互助保险是指由职工和雇主共同缴纳的生活互助保费，在职工工伤后，可以获得由大部分员工共同支持的一定比例的互助金，以帮助他们度过困境。

最后，一次性工伤医疗补助金是指根据工伤的轻重程度，给予的一次性医疗费用赔偿。

根据萍乡地区的相关规定，一次性工伤医疗补助金的标准分为轻伤、重伤和特重伤三个等级，赔偿比例在1万元至15万元之间。

总的来说，萍乡地区对于职工工伤赔偿比例有明确的规定和保障，根据工伤的程度和职工的工资情况等因素，给予合理的经济赔偿。

这些赔偿标准和比例的设定，保障了工伤职工的合法权益，也在一定程度上减轻了他们的经济负担，对职工工伤保险制度的完善和萍乡地区职工权益的保护起到了积极的促进作用。

2018年江西最新工伤赔偿标准范本一：一.2018年江西最新工伤赔偿标准1.1 一般工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《江西省工伤保险实施办法》，江西省于2018年制定了最新的工伤赔偿标准。

一般工伤赔偿标准如下：1. 工伤医疗费用1.1 住院医疗费用1.2 门诊医疗费用1.3 康复费用2. 工伤死亡赔偿金2.1 死亡赔偿金标准2.2 抚恤金标准2.3 丧葬补助金3. 工伤伤残赔偿金3.1 一级伤残赔偿金3.2 二级伤残赔偿金3.3 三级伤残赔偿金1.2 特殊工伤赔偿标准除了一般工伤赔偿标准外，江西省还制定了特殊工伤赔偿标准。

特殊工伤赔偿标准如下：1. 特别重大事故伤亡补助金1.1 事故伤亡补助金标准1.2 事故抚恤金标准1.3 事故丧葬补助金2. 特别重大事故医疗救助2.1 住院医疗费用2.2 门诊医疗费用2.3 康复费用3. 特别工种工伤赔偿标准3.1 特别工种工伤医疗费用3.2 特别工种工伤伤残赔偿金3.3 特别工种工伤死亡赔偿金1.3 赔偿计算方法根据工伤保险条例和江西省工伤保险实施办法，工伤赔偿计算方法如下：1. 工伤医疗费用计算方法1.1 住院医疗费用计算方法1.2 门诊医疗费用计算方法1.3 康复费用计算方法2. 工伤死亡赔偿金计算方法2.1 死亡赔偿金计算方法2.2 抚恤金计算方法2.3 丧葬补助金计算方法3. 工伤伤残赔偿金计算方法3.1 一级伤残赔偿金计算方法3.2 二级伤残赔偿金计算方法3.3 三级伤残赔偿金计算方法注释：1. 工伤医疗费用：指因工伤导致的医疗费用，包括住院医疗费用、门诊医疗费用和康复费用等。

2. 工伤死亡赔偿金：指因工伤导致劳动者死亡的赔偿金，包括死亡赔偿金、抚恤金和丧葬补助金等。

3. 工伤伤残赔偿金：指因工伤导致劳动者伤残的赔偿金，包括一级伤残赔偿金、二级伤残赔偿金和三级伤残赔偿金等。

4. 特别重大事故伤亡补助金：指特别重大事故导致的伤亡补助金，包括事故伤亡补助金、事故抚恤金和事故丧葬补助金等。

萍乡⼯伤保险赔偿标准是怎样的萍乡⼯伤保险赔偿标准是什么?据悉，萍乡市⼯伤保险赔偿的标准按照造成伤害的级别分为四个档次，其中，造成伤残的赔偿伤残津贴、⽣活护理费等，职⼯下落不明情况的赔偿供养亲属抚恤⾦、⼀次性⼯亡补助⾦等。

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萍乡⼯伤保险赔偿标准是什么?据悉，萍乡市⼯伤保险赔偿的标准按照造成伤害的级别分为四个档次，其中，造成伤残的赔偿伤残津贴、⽣活护理费等，职⼯下落不明情况的赔偿供养亲属抚恤⾦、⼀次性⼯亡补助⾦等。

1、造成⼀般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙⾷补助费、⽣活护理费、⼯伤期间的⼯资、交通⾷宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙⾷补助费、⽣活护理费、⼯伤期间的⼯资、交通⾷宿费、辅助器具费、⼀次性伤残补助⾦、伤残津贴、⼀次性⼯伤医疗补助⾦、⼀次性伤残就业补助⾦。

3、造成死亡的赔偿丧葬补助⾦、⼀次性伤亡补助⾦、供养亲属抚恤⾦。

4、职⼯下落不明的情况职⼯外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项⽬，要分不同情况⽽定。

职⼯没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项⽬有：供养亲属抚恤⾦、⼀次性⼯亡补助⾦的50%(⽣活有困难的);职⼯被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项⽬有：丧葬费、供养亲属抚恤⾦、⼀次性⼯亡补助⾦。

店铺提⽰：萍乡⼯伤保险赔偿标准是什么?从上⾯可以知道，萍乡市⼯伤保险的赔偿标准分为四个档次，其中属于⼀般伤害(未达到残疾)档次的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙⾷补助费等;属于伤残档次的赔偿伤残津贴、⼀次性⼯伤医疗补助⾦等;属于死亡档次的赔偿丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦等。

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2018年萍乡交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式萍乡交强险赔偿标准2018年萍乡交强险赔偿主要内容有：1、医疗费：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。

大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费：误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。

无固定收入的按最近3年平均收入计算;不能举证证明最近3年平均收入的，按相同或相近行业上1年度职工平均工资计算,城镇居民或城镇无固计算时间按医院证明或司法鉴定，伤残的可计算至应当定残日前一天。

按法定劳动年龄从16周岁计算至男60周岁、女55周岁;3、护理费用：不分城市居民与农村居民。

护理人数：一般为一人，也可按医院证明或司法鉴定确定人数;丧失劳动能力(经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级)或治疗后死亡的，护理人数为2人。

护理期限：计算至恢复生活自理能力时止，一般按住院时间、按日计算;伤残的可按医院证明或司法鉴定计算至定残日前1天、按日计算。

定残后仍需长期护理的，应根据司法签定确定其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;比例为：全部(1级)护理依赖(进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动共5项均需护理)的50%，大部分(2级)护理依赖(5项中的三项)的40%，部分(三级)护理依赖(5项中的1项)30%;最长不超过20年，60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按五年。

4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算5、住院伙食补助费6、住宿费7、营养费：按医院证明或司法鉴定确定营养时间，最高不超过年平均生活费的2倍。

萍乡职工工伤赔偿标准萍乡市的职工工伤赔偿标准根据国家相关法律法规制定，并且根据地方实际情况进行了适当调整。

以下是萍乡职工工伤赔偿标准的内容。

一、伤残赔偿金：根据工伤职工的伤残程度，进行赔偿。

根据《劳动能力鉴定标准》和《劳动能力鉴定指南》进行评定。

具体的赔偿标准如下：1级伤残：赔偿金额为35个月的月平均工资；2级伤残：赔偿金额为30个月的月平均工资；3级伤残：赔偿金额为25个月的月平均工资；4级伤残：赔偿金额为20个月的月平均工资；5级伤残：赔偿金额为15个月的月平均工资；6级伤残：赔偿金额为10个月的月平均工资；7级伤残：赔偿金额为8个月的月平均工资；8级伤残：赔偿金额为6个月的月平均工资；9级伤残：赔偿金额为4个月的月平均工资；10级伤残：赔偿金额为3个月的月平均工资。

二、丧葬费：当工伤职工发生因工致死的情况，按照一定比例给予家属丧葬费。

具体的赔偿标准如下：城镇职工：赔偿金额为月平均工资的60倍；农民工：赔偿金额为月人均收入的22倍。

三、医疗费用：工伤职工因为工伤需要进行治疗的，按照规定给予医疗费用补偿。

医疗费用的赔偿标准为实际支出的医疗费用，但最高不超过医保定点医疗机构的相应项目价格。

四、伤残津贴：工伤职工因工致残的，同时享受伤残赔偿金和伤残津贴。

伤残津贴按照工伤职工伤残级别的不同给予不同比例的赔偿。

五、工亡职工供养亲属抚恤金：当工人因工不幸遇难，根据遗属的情况给予一定比例的供养亲属抚恤金。

城镇职工：按照月平均工资的30倍给予赔偿；农民工：按照月人均收入的11倍给予赔偿。

综上所述，以上是萍乡市职工工伤赔偿标准的主要内容。

具体赔偿金额和标准可能会根据地方的评估和调整而有所变化，但总体上，萍乡市的工伤赔偿标准是根据法律规定和地方实际情况进行调整的。