教职工工资收入发放清单

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幼儿园教职工工资发放制度（精选7篇）

幼儿园教职工工资发放制度（精选7篇）幼儿园教职工工资发放制度（精选7篇）在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的幼儿园教职工工资发放制度（精选7篇），欢迎大家分享。

幼儿园教职工工资发放制度1为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保育质量和教育质量。

特制定工资制度：工资的基本原则是：基本工资+考勤奖100元+教学奖200元+卫生保健安全奖200元+行为规范奖100元+福利补贴+进取奖。

一、基本工资：1、没有接受幼师专业培训的老师入园试用期为2个月，前2个月基本工资600元/月。

2、经过幼师专业培训或有一定教学经验(至少一年教龄)入园试用期为一个月，试用期基本工资650元/月。

第二个月签订合同后基本工资为700元/月。

第二年起基本工资780元/月。

3、入园第三年起基本工资为800元/月。

4、连续两年被评为县级以上先进工作者之后可升20元基本工资。

连续两学期被评为本园优秀教师的可升基本工资10元。

5、由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的)参加本园工作后连续两学期被评为优秀教师的，可以将其以往的一年教龄累计到本园，并按制度做相应的工资补助。

二、学历补助1、具备国家认可的学前教育中专学历的可领取补助金10元/月。

2、持有普通话合格证书的可领取补助金10元/月。

3、具备三年幼儿教育经验并持有大专以上毕业证书的可领取学历补助30元/月。

4、持有研究生以上学历的可领取补助金50/月。

5、持有钢琴等级证书、英语等级证书等特色课程证书的将根据特色课程的开设进行补助，补助金为10-30/元月。

三、工作补助1、入园前3个月每月可领取工作补助10元/月。

2、入园第4个月期可领取工作补助30元/月。

3、由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的)前3个月可领取工作补助20元/月。

幼儿园员工工资发放制度（精选9篇）

幼儿园员工工资发放制度（精选9篇）幼儿园员工工资发放制度（精选9篇）在当下社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的幼儿园员工工资发放制度（精选9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

幼儿园员工工资发放制度1为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保育质量和教育质量。

特制定工资制度：工资的基本原则是：基本工资+考勤奖100元+教学奖200元+卫生保健安全奖200元+行为规范奖100元+福利补贴+进取奖。

一、基本工资：1、没有接受幼师专业培训的老师入园试用期为2个月，前2个月基本工资600元/月。

2、经过幼师专业培训或有一定教学经验(至少一年教龄)入园试用期为一个月，试用期基本工资650元/月。

第二个月签订合同后基本工资为700元/月。

第二年起基本工资780元/月。

3、入园第三年起基本工资为800元/月。

4、连续两年被评为县级以上先进工作者之后可升20元基本工资。

连续两学期被评为本园优秀教师的可升基本工资10元。

二、学历补助1、具备国家认可的学前教育中专学历的可领取补助金10元/月。

2、持有普通话合格证书的可领取补助金10元/月。

3、具备三年幼儿教育经验并持有大专以上毕业证书的可领取学历补助30元/月。

4、持有研究生以上学历的可领取补助金50/月。

5、持有钢琴等级证书、英语等级证书等特色课程证书的将根据特色课程的开设进行补助，补助金为10-30/元月。

三、工作补助1、入园前3个月每月可领取工作补助10元/月。

2、入园第4个月期可领取工作补助30元/月。

3、由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的)前3个月可领取工作补助20元/月。

全体教职工工资表(十一月份)

课时 657 657 661 687 621 583
值日 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 30 60 60 60 60 60
兼职
绩效奖励 276 240 276
其它奖励 881 323 300 901 797 924 317 660 1155 602 933 824 884 895 791 729
3950 540 510 720 1190 2161 462 1800 1380 900 14153 1120 2382 5569 10402 547 71707
财务负责人：
会计：
出纳：
记帐：
复核：
制单：
王敏
万江长鸿学校教职工工资表（十一月份）
2012 年
编号 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
60
30 30 30
25 陈 26 27 28 29 30 31 32 33 34
170 420 220 72 120
244 260 250 170 329 344 286
张文彬胡全林褚云飞邱道林郝雪梅付东平徐江城余刚强侯振华坤
60 60
60 30 30
100 100 100 100 100 228 42 100 100
284 262
1010 272 344 258 249 337 232 278
35 朱 36 37 38 39 40
陈
150 100 100 100 100 100 150 150 150 150 150
50 50 50 50 50 50
陈德萍志
朱金云钟金娜蒲媛

小学教职工工资发放单

小学教职工工资发放单
摘要
本文档旨在记录小学教职工的工资发放情况，包括薪资项目和金额。

本文档适用于小学教职工工资发放的记录和管理。

薪资项目
以下是小学教职工工资发放的薪资项目及其金额：
1. 基本工资：X元
2. 绩效奖金：X元
3. 加班工资：X元
4. 薪资调整：X元
5. 其他补贴：X元
工资发放情况
以下是小学教职工工资发放的具体情况：
备注
- 本文档仅记录工资发放的基本信息，具体的工资计算和发放细则请参考相关规定和协议。

- 工资单签字栏是为了确认教职工已经收到工资并核对金额的真实性，需教职工本人签字。

结论
本文档为小学教职工工资发放提供了一份清晰的记录，有助于管理和核对工资发放的情况。

同时，通过工资单签字，保证了工资的准确发放和教职工的权益。

温州大学教职工收入分配暂行办法

温州大学教职工收入分配暂行办法（征求意见稿）说明：本办法以行政〔2009〕97号文件《温州大学岗位津贴分配办法》为基础，结合实施绩效工资的实际情况，规范了职工的收入。

在奖励性绩效工资中校内津贴（即原校内岗位津贴）做了部分修改，改动部分已用红色字标出）。

根据温州市人民政府办公室《转发市人力资源和社会保障局等部门<关于市级直属其他事业单位绩效工资实施办法>的通知》（温政办〔2011〕153号）、《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》（国人部发［2006］56号）和《高等学校、中小学、中等职业学院贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>三个实施意见的通知》（国人部发［2006］113号）精神，结合本校情况，特制定本暂行办法。

一、指导思想和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过人事分配制度改革，建立符合我校特点的收入分配新型模式和管理机制，进一步提高办学质量、办学水平和办学效益，建设特色鲜明、水平较高的地方综合性大学。

收入分配遵循以下原则：（一）坚持“突出岗位、按岗取酬”的原则，逐步完善岗位设置管理，整体优化人员结构。

（二）坚持“按劳取酬、优劳优酬”的原则，适当拉开分配差距，兼顾效率与公平，将教职工的收入与岗位责任、工作业绩和贡献大小挂钩，与学校办学效益挂钩。

（三）坚持“职责分明、责酬一致”的原则，全面推行校院两级管理，明确校院两级职责，实行目标管理责任制和奖励性绩效工资总额切块、动态包干的分配办法，强化激励机制和考核机制。

（四）坚持“总量控制、稳步增长”的原则，建立绩效工资的正常增长机制，确保绩效工资在市财政政策许可的范围之内，力使学校工作人员收入水平与地方经济社会发展水平相适应。

二、实施范围按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的正式工作人员。

三、教职工的工资收入结构教职工的收入包括基本工资、按规定保留的改革性补贴和绩效工资等三项，其中绩效工资分基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

个人收入证明样本教师绩效奖金明细

个人收入证明样本教师绩效奖金明细以下是个人收入证明样本——教师绩效奖金明细：
尊敬的某某单位/部门/学校/机构：
我是某某，担任某某学校/机构的教师。

特此向您提供我在某某时间段内的个人收入证明，其中包括我的教师绩效奖金明细。

请您核实并处理相关事宜。

一、个人基本信息：
姓名：某某
工号：某某
所在学校/机构：某某
职位：教师
二、个人收入明细：
1. 基本工资：
根据合同约定和相关规定，我在某某时间段内从您单位/部门/学校/机构获得的基本工资为人民币XXXX元。

2. 教师绩效奖金：
基于我的出色教学表现和良好评价，在某某时间段内，我获得了教师绩效奖金。

具体绩效奖金明细如下：
- 月度教学贡献奖金：人民币XXXX元
- 教师评优奖励：人民币XXXX元
- 任课班级表现奖金：人民币XXXX元
- 教学成果奖金：人民币XXXX元
- 其他奖励（如研究项目奖金等）：人民币XXXX元
3. 其他津贴与补贴：
根据相关政策和规定，我还享受了以下其他津贴与补贴：
- 职称津贴：人民币XXXX元
- 岗位津贴：人民币XXXX元
- 交通补贴：人民币XXXX元
- 住房补贴：人民币XXXX元
4. 合计：
综上所述，在某某时间段内，我的个人收入总计为人民币XXXX元（包括基本工资、教师绩效奖金及其他津贴与补贴）。

请注意，此份个人收入证明仅涵盖了我在某某时间段内获得的收入情况。

如果您需要更详细的信息或有其他要求，请您及时与我联系，我将配合提供相关文件。

感谢您的关注与合作！
此致，
某某
日期：XXXX年XX月XX日。

涉校教职工工资发放记录表

涉校教职工工资发放记录表1.背景和目的本文档旨在记录涉校教职工工资发放的详细信息，以确保工资发放的准确性和透明度。

通过记录教职工的姓名、职位、工作时间、工资数额等信息，方便学校管理部门进行工资发放和统计工作，同时为教职工提供工资发放的参考依据。

2.记录表格式涉校教职工工资发放记录表将包括以下列信息：- 姓名：教职工的姓名。

- 职位：教职工的职位或职称。

- 工作时间：教职工的工作时段，包括起始时间和终止时间。

- 工资数额：教职工应当获得的工资金额。

3.填写要求为确保记录的准确性和完整性，填写涉校教职工工资发放记录表时，请按照以下要求进行操作：- 姓名：请填写教职工的全名，确保姓名的准确性。

- 职位：请填写教职工的具体职位或职称，以便学校管理部门进行分类和统计。

- 工作时间：请填写教职工的工作时间，包括起始时间和终止时间。

时间的填写以具体日期为准。

- 工资数额：请填写教职工应当获得的工资数额，确保金额的准确性。

4.使用和保管涉校教职工工资发放记录表应妥善使用和保管，以免遗失或泄露。

只有经授权的管理人员可以访问和修改记录表，以确保敏感信息的安全性。

同时，建议定期备份记录表，以防止数据丢失或损坏。

5.参考文献本文档参考了学校管理部门的工资发放政策和实践经验，确保涉校教职工工资发放记录表的合规性和实用性。

以上是涉校教职工工资发放记录表的相关信息和要求，希望对您有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步的辅助，请随时与我们联系。

谢谢！。

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767 869 613 1064 643 673 703 673 555 583 527 869 555 527 471 527 527 443 527 417 391 391 673 417 417 417 555 295 317 317
顾秋文 31022319640412281X 9559980030232415015 930 王春燕 310223196107172829 9559980030232414810 780 张敏琴 310222197004080620 6228430030008806216 780 董诚 310110195310147010 9559980030224145919 780 王丽 310110197005022827 6228480031726027415 780 朱新佩 310223196307273026 6228480030570894417 780 姚剑平 310223196212302859 9559980030464428314 780 王菊芳 310223196307242860 6228430030006017717 780 李萍 310109197109040047 9559980030575636110 780 蔡慧琳 310111197106150824 6228480030494891218 780 桂亚萍 310113197212272123 6228480030494227314 780 金裕明 310223195409120237 9559980030224123718 730 毛慧芳 310109196911242426 9559980030453591718 730 徐峰 310109197203135237 9559980030224148517 730 周晨懿 310113197410141925 9559980030725933615 730 顾坚 310109197111223213 6228480030288319517 730 程曼华 310108197209234424 6228480030363926012 730 丁沈萍 310113197512195529 6228480030174627817 730 张兢 31010119700624162X 6228480031628086618 730 朱海红 310113197612174143 9559980030614031018 730 张静燕 310113197612155727 9559980030506894317 730 陆燕 310230197806111927 6228480030889465610 730 范海娟 310109196411274042 6228480031390237118 730 杨莉梅 310230197411201928 6228480030605280418 680 孙金琪 310228197607226025 6228480030184355318 680 沈敏 310108197609035221 6228480030560594811 680 史秀琴 310230197109041927 6228480030830045818 680 张悦 310109197910261224 9559980030224147113 680 王蕾 310110197911083242 9559980030224148319 680 张梅 310110198001153242 9559980030433924914 680
教教教其注注注注子女补贴师育补它一二三四贴津津贴贴贴
正职校长待岗、（书记）、内退、教师、非教长病假、其他师
签名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
3178 3075 1899 1899 1899 1899 1899 1899 1899
2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 3519.41
10 10 10 10பைடு நூலகம்10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 7 10 10 7 10 7 7 7 10 7 7 7 10 7 5 5
77 87 62 107 65 68 71 68 56 59 53 87 56 53 48 53 53 45 53 42 40 40 68 42 42 42 56 30 32 32
2840 2640 2640 2770 2640 2640 2640 2640 2380 2330 2380 2720 2460 2330 2200 2330 2330 2200 2330 2200 2200 2200 2460 2150 2150 2150 2280 2150 2020 2020
440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440 440
教职工工资收入发放清单
淞南镇教委填报单位（章）：淞南二小岗位工资薪级工资绩效工资工作量金额增加 10% 金额增加 10% 岗位津贴（课时）津贴绩效奖其他奖励补贴贴津补填表日期：贴特特序教职工姓号名身份证号农行卡号教龄交通补粮油独生级殊支备备备备应发总计应扣个养老保险失业保险医疗保险调税费费费公积金工会会费应扣合计实发总计 2013年8月16 日应扣金额岗位备注