公司举办集体活动员工互动小游戏

企业年会晚会团队小游戏在企业年会晚会中，团队小游戏是增添欢乐氛围、促进员工交流与团队协作的绝佳方式。

以下为您推荐几款有趣且富有互动性的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏准备：将一幅完整的拼图分成若干块，数量根据团队人数而定。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数相等。

每个小组站成一列，依次传递拼图块。

第一个人拿到拼图块后，要迅速跑到队伍的最后，将拼图块传递给下一个人，以此类推。

最后一个人负责将拼图完成。

用时最短的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员之间的传递配合和协作能力，同时也能考验大家的耐心和细心。

二、“气球大战”游戏准备：准备若干气球，每个气球里都有一张写有任务或奖励的纸条。

游戏规则：将团队成员分成两组，在规定的区域内，两组人员互相踩破对方的气球。

踩破气球后，要取出里面的纸条并完成任务或获得奖励。

游戏结束时，完成任务或获得奖励多的一组获胜。

这个游戏能够激发团队成员的竞争意识，同时也充满了惊喜和乐趣。

三、“知识竞赛”游戏准备：准备一些与公司业务、行业知识、文化常识等相关的问题。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，通过抢答的方式回答问题。

答对得分，答错扣分。

在规定的时间内，得分最高的小组获胜。

这个游戏不仅能增加大家的知识储备，还能让员工更深入地了解公司和行业。

四、“盲人方阵”游戏准备：准备一些绳子。

游戏规则：团队成员蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

在这个过程中，团队成员不能说话，只能通过触摸绳子来完成任务。

这个游戏能够培养团队成员之间的信任和沟通能力。

五、“你划我猜”游戏准备：准备一些词语或短语的卡片。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组两人。

一个人看卡片上的词语或短语，通过比划和动作让另一个人猜出答案。

在规定的时间内，猜出最多词语或短语的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员之间的默契和理解能力。

六、“接力画画”游戏准备：准备若干纸张和画笔。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组若干人。

公司企业员工互动游戏5个团队互动趣味游戏1、超级模特大比拼各队抽出两名队员，必须有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。

（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑。

2、动物大连蹲各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

3、爆竹声响，瞎子吞蛋各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。

（道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋）4、追忆婴儿时代时间5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。

（道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）5、游戏“众鸡争食喜迎春”时间5分钟，各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一起，另一队员拿啤酒瓶、小盆，比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆，盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中，拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中，那队啤酒瓶装得最多为获胜。

（道具：绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米）。

企业年会晚会团队小游戏企业年会晚会不仅是对过去一年工作的总结与回顾，更是凝聚团队力量、增进员工感情的重要时刻。

而在这个欢乐的氛围中，加入一些有趣的团队小游戏，能够让晚会更加精彩纷呈，给大家留下深刻而美好的回忆。

接下来，就为大家介绍几款适合企业年会晚会的团队小游戏。

一、“接力猜谜”游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数均匀。

每组排成一列，第一个人拿到一个谜题纸条，需要通过动作将谜题的内容传递给下一个人，不能说话。

依次传递，最后一个人需要猜出谜题的答案。

游戏目的：这个游戏可以锻炼团队成员之间的沟通和理解能力，同时也能带来很多欢乐和笑声。

游戏准备：准备一些有趣的谜题纸条，例如：“猴子捞月”“掩耳盗铃”等。

二、“气球大战”游戏规则：将团队分成两组，每组派若干成员上场。

在场地中间放置一些气球，双方队员需要在规定时间内尽可能多地踩破对方的气球，同时保护自己队伍的气球。

游戏目的：增强团队的竞争意识和协作能力，提高团队的反应速度。

游戏准备：充足的气球、绳子（用于固定气球）。

三、“知识问答接力赛”游戏规则：分成若干小组，每组排成一列。

主持人提出一个问题，第一个人回答，回答正确后传递给下一个人，回答错误则重新开始。

在规定时间内回答正确题目最多的小组获胜。

游戏目的：考察团队成员的知识储备和反应能力，促进团队成员之间的知识交流。

游戏准备：准备一系列涵盖各个领域的问题，如历史、地理、科学、娱乐等。

四、“你划我猜”游戏规则：每组选出两名代表，一个人通过比划动作和表情来描述给定的词语或短语，另一个人则根据比划来猜测答案。

在规定时间内猜对最多的组获胜。

游戏目的：提升团队成员之间的默契和表达能力。

游戏准备：准备一些常见的词语或短语卡片。

五、“搭建高塔”游戏规则：给每个团队提供相同数量的积木或扑克牌，团队成员需要在规定时间内合作搭建一座尽可能高且稳定的塔。

游戏目的：培养团队的创新思维和合作精神。

游戏准备：足够数量的积木或扑克牌。

员工欢乐会小游戏及惩罚第一篇：员工欢乐会小游戏及惩罚眉目传情游戏说明：1、两人面对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。

同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；拍七令方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。

如果有人报错数或拍错人则接受惩罚。

兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

苹果与凤梨道具：无说明：1、全体学员围成一圈2、训练师先和相邻的人进行演示训练师：这是苹果.相邻的人回答：什么？训练师：苹果相邻的人回答：谢谢！3、回答完这一对话程序由相邻的人（甲）开始问他的下一个同伴（乙）相同的问题：甲：这是苹果.乙：什么？甲（对训练师说）：什么？训练师：苹果乙：谢谢！4、将此对话一直持续下去最终传到训练师；同时训练师向另一个方向相邻的人传递凤梨这样两句话就朝相反的方向进行传递.二、断词造句四个组每组三人.以抽取的词造句但是不能用该词的本意而将词拆开来造句.如：标准——公司今年已开始了招标准备工作.看三分钟内哪个组造次最多.2．我爱你VS不要脸游戏规则：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。

两人之间只能连续对话3次。

一旦有人说错，即受罚。

提示：这听上去有些“暧昧”，实际上是个练反应的好游戏。

当游戏达到一定速度时，反应跟不上的人，往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“台词”27.刮大风适合人多口杂时玩，每个人都有一把椅子坐，还有一个人没有位子坐，然后这个人就开始刮风，刮什么风全由他定。

比如他说“刮今天穿白色袜子的人”，那所有坐着的穿白袜的人必须起身换个位子，主持人就可以趁机坐下，必有一个没位子。

游戏集锦1）、无敌风火轮项目类型：团队协作竞技型道具要求：报纸、胶带场地要求：一片空旷的大场地游戏时间：10分钟左右游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

2）、信任背摔游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。

要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。

对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。

这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

游戏人数：12－16人场地要求：高台最宜需要器材：束手绳背摔台游戏时间：30分钟左右活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

3）、齐眉棍游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。

在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。

此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

游戏人数：10-15人场地要求：开阔的场地一块需要器材：3米长的轻棍游戏时间：30分钟左右活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。

队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

4）、驿站传书游戏类型：团队协作型游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。

企业年会晚会团队小游戏每到年底，企业年会晚会就成为了大家期待的欢乐时刻。

而在年会上，除了精彩的节目表演和丰盛的美食，有趣的团队小游戏更是能增添欢乐氛围，增强团队凝聚力。

以下为大家介绍几个适合在企业年会晚会上玩的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具：准备多套拼图，将每套拼图分割成相同数量的小块。

游戏规则：将参与者分成若干小组，每组人数相等。

每组获得一套相同的拼图。

游戏开始时，每组的第一个成员拿到拼图的第一块，迅速观察并记住图案，然后传递给下一个成员。

下一个成员在接过拼图块后，也需要迅速观察并记住，再传递给下一位。

依此类推，直到最后一个成员完成拼图。

用时最短的小组获胜。

这个游戏不仅考验团队成员的观察力和记忆力，还需要成员之间快速、准确地传递信息，培养团队的协作能力和沟通能力。

二、“气球大战”游戏道具：充足的气球、绳子。

游戏规则：将参与者分成两组，在两组相对的区域内，分别用绳子拉出一个边界。

给每个成员发放几个气球，并将其吹大。

游戏开始后，两组队员要努力将自己的气球扔到对方的区域内，同时要防止对方的气球进入自己的区域。

在规定时间内，哪组区域内的气球数量最少，哪组获胜。

这个游戏能够充分调动大家的积极性，释放工作中的压力，增强团队的竞争意识和应变能力。

三、“知识问答接力”游戏道具：准备各类知识问题的卡片。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组排成一列。

主持人向每组的第一个成员展示一个问题卡片，第一个成员回答问题后，将问题传递给下一个成员，下一个成员回答新的问题，依此类推。

如果回答错误，该成员需要重新抽取问题回答，直到回答正确为止。

用时最短且回答正确数量最多的小组获胜。

通过这个游戏，可以检验团队成员的知识储备，促进团队成员之间的知识分享和学习。

四、“盲人方阵”游戏道具：眼罩。

游戏规则：让团队成员蒙上眼罩，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

团队成员在蒙眼的状态下，只能通过语言交流来完成任务。

这个游戏能够培养团队成员之间的信任和协作，提高团队在面对困难和不确定性时的解决问题的能力。

公司团建的小游戏1. 团队拼图挑战：- 游戏规则：将一幅大型拼图分成若干部分，每个小组负责完成其中一部分。

比赛开始后，小组要尽快将自己的部分拼完，并合并成完整的拼图。

第一个完成并正确合并的小组获胜。

2. 团队趣味竞赛：- 游戏规则：设立几个趣味项目，比如三人跳袋、蛋跳等，每个项目由一个小组代表公司参与，根据完成项目的时间或成绩来评定获胜队伍。

3. 团队解谜游戏：- 游戏规则：准备一系列解谜任务，比如线索寻找、密码破解等，每个小组根据线索找到下一个任务点并完成。

第一个完成所有任务的小组获胜。

4. 团队绳结挑战：- 游戏规则：每个小组拿到一根绳子，要求他们在不解开绳结的情况下，以最快的速度将绳子变成一个特定的图案，比如方形或者星形。

第一个完成并正确的小组获胜。

5. 团队制作口号：- 游戏规则：给每个小组一段时间，让他们制作一个代表团队精神的口号或口号标语。

评委根据创意和表达效果来选出最好的口号。

6. 团队足球比赛：- 游戏规则：组织一场足球比赛，将员工分成几个队伍，进行友谊赛。

比赛结束后，评选最佳球员、最佳团队等。

7. 团队绘画比赛：- 游戏规则：给每个小组一块大画布和一些绘画用具，让他们合作创作一幅画作，主题可以是公司文化、价值观等。

评委根据创意和表现力选择最佳作品。

8. 团队演讲比赛：- 游戏规则：每个小组选派一名代表，准备一场演讲，内容可以是关于公司的发展、文化、团队精神等。

评委根据演讲的内容、表达技巧和影响力选择最佳团队。

9. 团队障碍赛：- 游戏规则：设置一系列障碍和挑战，比如爬绳、穿越障碍等，每个小组要依次完成所有挑战。

第一个完成所有挑战的小组获胜。

10. 团队摄影比赛：- 游戏规则：给每个小组一部相机或手机，然后规定一个时间，让他们在公司周围或指定场所拍摄关于团队建设的照片。

评委根据照片的创意、构图和表达力来选择最佳作品。

这些游戏可以促进团队合作、沟通和凝聚力，并为公司团建活动增添乐趣和活力。

公司联欢会游戏公司联欢会是一个展示员工团结互动的重要场合，通过各种游戏活动可以增进员工之间的交流与合作，营造融洽的工作氛围。

在本文中，我们将介绍一些适合公司联欢会的游戏，希望能给读者带来启发和灵感。

一、团队合作游戏1.气球传递参与者分成若干小组，每组站成一条队列。

给每个队列两个空气球，并让第一名队列成员将气球放在身后，然后将气球传递到下一个成员身后。

当气球传递到最后一个成员时，他需要把气球放在地上并引爆。

速度最快的队列获胜。

这个游戏可以锻炼团队的合作精神和沟通能力。

2.拆楼游戏参与者分成若干小组，每组拆除一座玩具楼，首先拆楼的团队获胜。

在游戏开始前，给每组一些工具以及拆楼的技巧指导。

这个游戏旨在培养团队的协作和决策能力。

二、创意游戏1.人物形象扮演参与者需要扮演一个指定的人物，在限定时间内完成表演.他们可以模仿该人物的言语和动作，并可以根据个人创意增加一些搞笑的元素。

最后，评委将根据表演的创意、幽默感和还原度来评选获胜者。

这个游戏可以激发员工的创造力和表演才华。

2.口才大赛参与者以小组形式进行一场辩论赛。

每个小组有一个指定的主题，并将有一定时间来准备辩论立场。

辩论结束后，评委根据辩论的论据、逻辑和口才评选获胜组。

这个游戏有助于培养员工的表达能力和思维敏捷。

三、智力游戏1.谜题竞赛在联欢会上提供一些谜题，员工可以自由组队一起解决。

谜题可以是数学题、逻辑题、悬念谜题等等。

第一个完成并正确回答的队伍将获得胜利。

这个游戏既可以锻炼员工的智力，也可以提升他们的合作和解决问题的能力。

2.记忆挑战在一段时间内展示一系列的物体、图像或数字，然后要求参与者回答相关的问题。

参与者可以以个人或团队形式回答问题。

回答正确的个人或团队将获胜。

这个游戏可以提高员工的集中力和记忆力，同时激发团队合作的精神。

总结：公司联欢会游戏对于增进员工之间的交流、促进团队合作具有重要的意义。

通过团队合作游戏可以培养员工的沟通能力和团队精神，创意游戏可以激发员工的创造力和表演才华，智力游戏可以提升员工的智力和解决问题的能力。

公司聚会小游戏方案范文（通用3篇）公司聚会小游戏方案范文篇1一、小游戏1、动物大连蹲各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

2、报纸拔河1) 在报纸上挖两个人头大小的洞;2) 2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);3) 报纸破裂离开脖子的一方输。

3、抛绣球1)提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球2)一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。

背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。

4、夫妻双双把家还聚会小游戏游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。

5、夹波珠由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)6、倒着说先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。

“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。

7、瞎子背瘸子当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。

其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。

8、数钞票所需道具：121张1毛的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)规则：1)由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票); 2)在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?9、牵手：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。

企业联欢会小游戏大全一、合力吹汽球借着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）适合：全部的人游戏方法：1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2. 主持人请每组每人抽签。

3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

二、抢凳子道具：凳子（若干）参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。

赢的人给予奖励。

三、凝集力概要：看在圈内能站多少人的游戏方法：（11份）1、各组互相商量要如何才能站上最多的人。

2、依照号令比赛，哪一个圈内站最多的人。

3、可以规定一个时限。

3分钟四、我来比你来猜道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)参加人员:两人一组,可多组参加游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(鼠头鼠脑、牛气冲天、老虎的屁股摸不得、狡兔三、龙腾虎越、万马奔腾、三羊开泰、鸡飞蛋打、狗急跳墙、)。

五、二人三足踩汽球道具：气球若干，绑脚带若干要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名参与者，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

《公司年会小游戏》公司年会小游戏精选（一）：1、踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作潜力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并持续自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

公司年会互动游戏：踩汽球2、数钞票1）所需道具：121 张1 毛的崭新钞票（总数只能主持人明白，可适当加减）2）规则：1）由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的状况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励（也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至能够换大额钞票）; 2）在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班? 你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等3、抢凳子，比如10 个人，放9 张凳子，然后叫停的时候大家落座，谁没抢到就输，然后再撤出一张，余下的人再抢。

4、写几个最近流行的电视广告，让人抽签来演。

5、比赛唱歌，或者说成语，然后卡住的人会被人处罚，比如能够往脸上抹点粉之类的。

6、奶瓶里装上啤酒，让会喝酒的男士上来比赛看谁喝得快7）、买一堆杂七杂八的零食让每桌派代表去猜出它的总价，猜中者的奖品就是那一堆零食8、合力吹汽球目的：沟通配合潜力，借着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴; 手（二张）; 屁股; 脚（二张）汽球（每组一个）适合：全部的人游戏方法：1）分两组，但每组务必要有六人。

2）主持人请每组每人抽签。

3）首先，抽到嘴巴的务必借着抽到手的两人帮忙来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）; 然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破9、拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99 报数，但有人数到内含7 的数字或7 的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。

如果有人报错数或拍错人则罚酒。

兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

企业年会晚会团队小游戏在企业年会晚会中，团队小游戏不仅能够增加活动的趣味性，还能促进团队成员之间的交流与合作，营造出欢乐、融洽的氛围。

以下为您推荐一些适合企业年会晚会的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具：准备多套拼图，将每套拼图分成若干块。

参与人员：将团队成员分成若干小组，每组人数相同。

游戏规则：每组的第一个成员拿到拼图的第一块，然后跑到指定地点，将拼图传递给下一个成员，依次类推。

最后一个成员完成拼图。

最先完成且拼图正确的小组获胜。

这个游戏能够锻炼团队成员之间的默契和协作能力，同时也考验了成员的速度和耐心。

二、“知识问答大挑战”游戏道具：准备各种与公司业务、行业知识、常识等相关的问题。

参与人员：全体成员。

游戏规则：主持人提出问题，团队成员抢答。

答对一题得一分，答错不扣分。

游戏结束后，得分最高的团队获胜。

通过这个游戏，可以加深员工对公司和行业的了解，同时也能激发大家的学习热情。

三、“气球传递”游戏道具：气球若干。

参与人员：分成若干小组，每组人数相同。

游戏规则：每个小组的成员排成一列，用脖子和肩膀夹住气球，依次传递给下一个成员，不能用手。

传递过程中气球不能掉落或破裂，否则需要重新开始。

最先将气球传递到终点的小组获胜。

这个游戏能够增强团队成员之间的身体接触和信任，提高团队的凝聚力。

四、“盲人方阵”游戏道具：眼罩若干，绳子若干。

参与人员：全体成员。

游戏规则：团队成员蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

在这个过程中，成员之间不能说话，只能通过肢体语言交流。

完成后，根据正方形的规整程度和大小来评判胜负。

此游戏能够培养团队成员的沟通能力和领导能力，让大家在困难的情况下学会相互配合。

五、“心有灵犀猜词语”游戏道具：准备一些词语卡片。

参与人员：分成若干小组，每组两人。

游戏规则：一个人看词语卡片进行描述，另一个人根据描述猜出词语。

在规定时间内猜出最多词语的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员的表达能力和理解能力，增进彼此之间的了解。

1、三人抱团每次参与活动为10人，听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰。

主持人可按实际情况喊口令。

2、两人三足由两个人团结协作，两人并排站立，一人左腿与另一人右腿的膝盖以下，脚踝以上部分用绳子绑上比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进行比赛，最后以完成时间长短进行排名。

3、踩气球游戏规则：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动就要后，互相踩对方得气球，并保持自已得气球不破，或破得最少，则胜出。

4、顶橘子游戏规则:将橘子顶在头上,开始之前先给选手两分钟左右的练习时间。

每组一人上台, 橘子不能用手扶然后按主持人的要求做动作,顺序为向后转、跨凳子、坐下起立、蹲下起立、旋转360度、正步走、旋转两圈、向前鞠躬。

相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段,可以依次增加难度直至橘子掉了为止。

按坚持时间长短算胜负。

5、一块钱和五毛钱在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。

裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。

6、钻竹竿各组列队钻过竹竿,手不能触地,身体后仰钻过竹竿,碰掉竹竿者淘汰,竹竿从高向低调整,到最后竹竿最低的一组胜出。

7、瞎子背瘸子2人为一队，一人当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，一人当“瘸子”，为“瞎子”引路，瞎子要背上瘸子，绕过路障，达到终点，最早到达者，为获胜者。

其中路障设置可摆放椅子，须绕行；气球，须踩破；鲜花，须拾起。

8、萝卜蹲将参加活动的参与者分成几组。

每组可以只是一个人，也可以是好多人。

将每组用不同的颜色命名。

比如我们有五组参与者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。

公司团队游戏1. 传递口令：- 规则：团队成员排成一列，第一个人将一句口令或信息耳语给第二个人，第二个人再传给第三个，以此类推，直到最后一个人。

最后一个人将口令说出来，看是否与最初的口令一致。

2. 纸杯塔：- 规则：团队成员使用纸杯堆叠成塔，每个人只能用一只手，并且不能直接接触到纸杯，只能通过上面的纸杯来搭建。

比赛时间结束后，最高的塔稳定性最好的团队获胜。

3. 盲人画家：- 规则：团队成员分成两人一组，其中一人闭上眼睛，另一人给他描述一幅图画，让他根据描述来画出图画。

时间结束后比较各组的画作。

4. 团队拼图比赛：- 规则：将一幅大拼图分成若干小块，每个小组得到一部分拼图，并且不能看其他小组的拼图。

比赛开始后，各小组尽快拼出完整的图画。

5. 突破障碍：- 规则：在一个区域设置各种障碍物，例如绳网、废墟等，团队成员需要一起克服这些障碍物，到达目的地。

6. 记忆接力：- 规则：团队成员排成队列，第一个人看一段图文信息，然后转述给第二个人，第二个人再传给第三个，以此类推，直到最后一个人。

最后一个人将信息写下来，与原始信息对比，看是否一致。

7. 口袋里的团队：- 规则：每个团队成员从自己的口袋里拿出一个物品，并给其他成员解释它在工作中的象征意义。

8. 模拟公司任务：- 规则：将团队分成几个不同的部门，模拟公司运营中的各种任务，如销售、市场、生产等，让各部门合作完成任务。

9. 解救团队成员：- 规则：在一个模拟的“危机”场景中，有一名团队成员被困，其他成员需要合作解救他，需要制定计划、分工合作等。

10. 人生地图：- 规则：团队成员将自己的人生经历绘制成地图，然后分享给其他成员，让大家更加了解彼此，促进团队的凝聚力。

这些游戏可以在公司团建活动中使用，既可以增进团队成员之间的互动，又可以提升团队的协作能力和沟通能力。

公司活动策划的20个经典互动游戏，员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活动，增强员工之间的亲和力。

1、让大家用家乡话说一段对白，越经典的越好哦比如：大话西游里的那个曾经有一段。

2、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,输的人得表演节目,或参加下一个游戏.3、首先准备问题若干,报纸一张.规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题答错问题,报纸折半继续答对问题,问下一道男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束4、小九九游戏，挺好玩的！比如，站上一圈人，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推...谁说错了，就输了就受罚：）5、十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌（纸张）传递先传完的胜利8、一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。

这个游戏很能调节气氛，也很整人哦。

9.传牙签参与游戏者每人抽一张扑克牌，然后相继按扑克牌的顺序坐好，持最小（或最大）的那张扑克牌的人为先头，用嘴衔住那根牙签，依次传到下一个人的嘴里，不许掉哦，注意不能借用手或任何工具帮忙，如果掉了，那自然要受到惩罚喽，传完一圈后，游戏未完。

将牙签撅一半，继续抽扑克牌，按新的顺序坐好，接着下一轮的传递……继续撅一半……再撅……越来越刺激10.国王游戏先是每个人分张数字.然后,抽出一人做国王,国王可以命令任何做事情,比如,1号和3号接吻.有时,是两个男的吻哈11、我爱你VS不要脸听上去有些“暧昧”，实际上是个练反应的好游戏。

规则：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。

两人之间只能连续对话3次。

企业年会晚会团队小游戏在企业年会或晚会上，安排一些有趣的团队小游戏不仅能够活跃气氛，还能增强团队凝聚力和员工之间的沟通与合作。

以下为大家推荐几款适合的团队小游戏，让您的年会晚会更加精彩难忘。

一、接力拼图游戏道具：准备一幅大型拼图，将其分割成若干小块。

游戏规则：1、将参与者分成若干小组，每组人数相等。

2、每组的第一个成员拿到拼图的一部分，然后跑到指定地点，将拼图块传递给下一个成员。

3、下一个成员接过拼图块后，继续跑到指定地点传递给下一个成员，依此类推。

4、最后一个成员完成拼图，用时最短的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员之间的协作能力和传递效率，同时也能考验大家的耐心和细心。

二、气球大战游戏道具：气球若干、绳子、眼罩。

游戏规则：1、把参与者分成两队，每队人数相等。

2、每队选出一名代表，蒙上眼罩，进入场地中央。

3、其他队员在场地四周，通过语言指导代表去踩破对方队伍的气球，同时要保护自己队伍的气球不被踩破。

4、规定时间内，剩余气球多的队伍获胜。

气球大战能够提高团队成员之间的沟通和信任，增强团队的应变能力。

三、知识竞赛游戏道具：准备与企业相关的知识问题，或者一些通用的常识问题。

游戏规则：1、分成若干小组，每组人数不限。

2、主持人提出问题，小组进行抢答。

3、答对得分，答错扣分。

4、游戏结束后，累计得分最高的小组获胜。

通过知识竞赛，可以让员工更加了解企业的文化和业务，同时也能拓宽大家的知识面。

四、水果蹲游戏道具：无游戏规则：1、参与者每人代表一种水果。

2、比如，第一个人是“苹果”，第二个人是“香蕉”，第三个人是“橙子”，以此类推。

3、游戏开始，由“苹果”先蹲下，并喊“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完香蕉蹲”，此时代表“香蕉”的人蹲下并接着喊。

4、出错或者反应慢的人被淘汰，最后剩下的人获胜。

这个游戏简单有趣，能够迅速带动现场气氛。

五、你划我猜游戏道具：词语卡片游戏规则：1、分组进行，每组两人。

2、一个人比划词语，另一个人猜。

企业年会晚会团队小游戏在企业年会或晚会上，团队小游戏不仅能够增添欢乐的氛围，还能增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。

以下为您推荐几款有趣又富有挑战性的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具：准备一幅大型拼图（可以是企业的标志、团队的合影或者与活动主题相关的图片），将其分成若干小块。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数相等。

每个小组排成一列，站在起点线后。

游戏开始时，裁判将第一块拼图交给每组的第一个成员，成员拿到拼图后迅速跑向终点线，将拼图放在指定的位置上，然后跑回起点，将手拍到下一位成员的手上，下一位成员重复同样的动作，直到所有的拼图都被放置完成。

用时最短的小组获胜。

这个游戏能够培养团队成员之间的默契和协作能力，同时也能让大家更加熟悉企业的相关元素。

二、“知识竞赛”游戏道具：准备与企业业务、文化、行业知识等相关的问题，制作成答题卡片。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组选出一名代表作为答题者。

答题者站在舞台上，其他成员在台下为其提供帮助。

裁判依次提问，答题者在规定时间内回答问题。

回答正确得一分，回答错误不扣分。

每轮答题结束后，换另一组的答题者上台。

最后得分最高的小组获胜。

通过这个游戏，可以加深团队成员对企业和行业的了解，同时也能激发大家的学习热情。

三、“气球传递”游戏道具：准备若干气球。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数相等。

每组排成一列，相邻的成员之间用身体夹住一个气球。

游戏开始后，每组要在保持气球不落地、不破裂的情况下，将气球从队伍的开头传递到结尾。

传递过程中，成员的手不能触碰气球。

用时最短的小组获胜。

这个游戏能够锻炼团队成员之间的身体协调性和沟通能力。

四、“盲人方阵”游戏道具：准备足够数量的眼罩和绳子。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组蒙上眼睛。

裁判将一根绳子交给每组，小组成员要在看不见的情况下，通过语言沟通将绳子围成一个规定的形状（如正方形、三角形等）。

完成后，裁判检查形状是否符合要求，最接近要求的小组获胜。