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安全员劳务合同书范本8篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事安全员工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在安全员劳务方面的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：安全员工作，具体职责包括但不限于安全生产管理、安全隐患排查、安全事故处理等。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定确定。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付时间为每月的_____日。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
七、合同期限及终止条件1. 本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 合同终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作；（4）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方无法适应新岗位；（5）其他法律法规规定的情形。
安全员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1安全员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（安全员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《安全员管理规定》等相关法律法规，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方单位的安全员，负责制定、实施和检查公司安全管理规定，保障公司生产经营活动的安全。
1.2 乙方须严格执行甲方领导的工作安排，认真履行安全管理工作，确保公司生产设施、人员安全；并接受公司领导安排的其他相关工作。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过48小时，工作时间由甲方安排。
2.2 若乙方需要加班，需提前向甲方申请并得到甲方同意，加班工作须按照国家相关规定支付加班费。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为XX元/月，支付方式为每月固定时间转账到乙方指定账户。
3.2 乙方在工作期间出现工伤情况，将按照国家有关规定支付相应的工伤待遇。
第四条保险福利4.1 乙方在签订本合同后，可享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等相关待遇。
4.2 乙方在工作期间如遇职业病等情况，将按照国家相关规定给予相应的疾病治疗费用支持。
第五条工作安全保障5.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并对乙方进行相关的安全培训。
5.2 乙方在工作中应严格遵守公司的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
第六条违约责任6.1 若乙方未能按照本合同履行工作职责，经多次提醒仍不改进，甲方有权解除本合同。
6.2 若甲方未按照本合同支付乙方应得的工资待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。
第七条合同终止7.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX年。
7.2 本合同到期前，若双方协商一致，可续签合同；若无特殊情况，双方应提前一个月书面通知对方终止合同。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
安全生产劳动合同范本8篇第1篇示例：安全生产劳动合同范本甲方（单位）：___________乙方（职工）：___________为维护双方的合法权益，保障生产安全，特订立本劳动合同，共同遵守。
一、双方约定1. 甲方保证乙方在工作中享有与其工作内容相适应的安全生产条件，并提供必要的劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，认真履行工作职责，确保自身和他人的生命财产安全。
3. 甲方有权对乙方进行安全生产知识和技能培训，提高乙方的安全生产意识和能力。
4. 乙方应按照甲方的工作安排，合理利用工具设备，遵守操作规程，杜绝事故隐患。
5. 乙方发现安全隐患或者存在不安全行为，应及时向甲方进行报告，协助甲方进行隐患的排查和整改。
二、安全生产责任1. 甲方负责对职工进行安全生产培训，提供安全生产设备和防护用品。
2. 甲方应保证生产场所的安全状况，落实安全生产责任制度。
3. 甲方应定期进行安全检查，及时消除安全隐患，保障职工的安全生产。
4. 乙方应遵守职业卫生法规，正确使用工具、设备和防护用品，保护自己的人身财产安全。
三、违约责任1. 甲方如未履行提供必要的安全生产条件，导致乙方受到伤害的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，造成事故或者损失的，应承担相应的法律责任。
3. 乙方提供虚假材料或者隐瞒安全事故发生情况，导致严重后果的，应承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满结束。
期满后，双方可以根据实际情况重新协商续订或者解除合同。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商确定其他约定。
乙方（职工）：____________签字：____________以上为《安全生产劳动合同范本》，双方应严格遵守合同内容，共同确保安全生产，维护双方的合法权益。
希望双方遵守合同规定，共同促进安全生产工作的顺利进行。
第2篇示例：安全生产是企业的基本责任和义务，保障员工的生命安全和身体健康是企业的首要任务。
安全员劳务合同范本6篇篇1安全员劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：邮编：乙方：（安全员姓名）性别：出生年月日：身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法以及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方从事安全员工作事宜，达成如下协议：第一条工作岗位乙方应于合同生效之日起，受雇于甲方担任安全员，主要工作内容为负责公司内部及外部安全管理工作，并提供相应的技术支持和培训。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的场所或项目工地，具体地址由甲方提出后确认。
第三条试用期乙方入职后将按照公司规定进行试用期培训，试用期为三个月，试用期期间的工资和福利待遇将按照公司规定执行。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资由基本工资、绩效工资等组成，具体数额为（具体金额）元整。
2. 乙方的工资将按照公司规定的发放时间和方式进行支付。
3. 乙方在工作过程中如有出差或超时工作，需与甲方协商具体的加班费用和补贴标准。
第五条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 乙方享受国家法定的带薪年休假和节假日休息，具体的休假安排由甲方提前通知。
第六条保险和福利待遇1. 乙方在劳动关系存续期间，甲方应为其购买工伤保险和其他相关的社会保险。
2. 乙方享有公司提供的相关福利待遇，具体内容和标准由公司制定。
第七条终止条件1. 协议有效期为一年，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本合同期满前30天，乙方须向甲方提出书面辞职申请，甲方收到辞职申请后应立即进行协商处理。
3. 如乙方违反公司规章制度或者与公司存在其他违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为《安全员劳务合同范本》，甲乙双方签字生效后起作用。
安全员劳动合同范本6篇第1篇示例：安全员劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxx地址：xxxxx法定代表人：xxxx电话：xxxx根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方担任甲方安全员一职，协商签订如下劳动合同：第一条聘用岗位及职责：乙方聘用为甲方安全员，具体职责包括但不限于：负责公司安全管理工作，监督执行相关安全规定，发现和及时处理安全隐患，保证公司员工的人身安全和财产安全等。
第二条劳动合同期限：本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（x）年。
第三条试用期：乙方入职后，试用期为（x）个月。
试用期期间，甲乙双方均有权随时提前解除劳动合同，不需支付经济补偿。
第四条工作时间、休息和休假：乙方工作时间为每周工作（x）天，每天工作（x）小时。
根据国家法律规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
第五条工资、福利及奖金：乙方的基本工资为（x）元/月，根据个人绩效考核情况，可享受绩效奖金。
甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
第六条保密条款：乙方在公司工作期间所获得的一切商业秘密、技术资料等信息，均须保守秘密，未经甲方书面许可不得向外透露。
第七条解雇程序：如乙方因故无法继续履行聘用合同，甲方有权提前三十天通知乙方终止合同，解雇程序应符合国家相关法律法规。
第八条违约责任：甲方或乙方一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于支付经济补偿、赔偿损失等。
第九条争议解决：本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
第十条其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议或修改协议。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：年月日日期：年月日本合同经甲乙双方确认签字盖章生效。
标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方工作岗位，确定乙方的工资水平和支付方式。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
3. 甲方每月至少支付乙方一次工资，实行月薪制。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
劳动合同安全协议书第一章总则第一条目的与依据根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和谐，特制定本劳动合同安全协议书（以下简称“本协议”）。
第二条适用范围本协议适用于劳动合同的订立、履行和解除过程中，双方就劳动关系安全的调整、约定以及解决劳动争议的一揽子措施。
第三条安全原则劳动关系安全原则是指通过协商、公平、合法的方式维护劳动者与用人单位之间的平等和谐的劳动关系，实现雇主与劳动者的共同发展目标。
第二章劳动合同的订立第四条劳动合同的签订1. 劳动合同的订立应当遵循自愿、平等、公正、公平的原则。
雇主与劳动者应当在平等的基础上进行协商，并保证双方权益。
2. 雇主应当提供真实、详细的劳动条件和福利待遇说明，劳动者应当认真、全面了解劳动条件和福利待遇。
第五条信息透明1. 雇主应当在劳动合同订立之前向劳动者提供相关劳动条件、福利待遇及工作场所环境等信息，并明确告知劳动者劳动合同的期限、试用期、工作地点、工作内容等内容。
2. 劳动者有权了解雇主的经济状况、行业前景等信息，并有权向雇主提出相应问题。
第六条劳动合同的咨询与辅助服务1. 雇主应当提供劳动者所需的劳动合同咨询与辅助服务，帮助劳动者了解劳动合同的内容。
2. 雇主应当委托专业机构或律师对劳动合同的合法性进行审查，并对劳动者提供相关的法律咨询。
第七条紧急情况处理1. 如果劳动者在紧急情况下无法与雇主签订劳动合同，雇主应当保障劳动者的合法权益，将事后补办合同。
2. 在存在符合法律要求的原因下，劳动合同可以采取口头约定的形式，但需书面确认，并应及时签订正式合同。
第三章劳动合同的履行第八条劳动条件的保障1. 雇主应当按照劳动合同约定的内容提供劳动条件，不得以任何方式剥夺劳动者合法权益。
2. 劳动合同中约定的劳动条件变更时，双方应当及时进行协商，如未达成一致意见，应当按约定的程序解决。
第九条安全生产保障1. 雇主应当提供良好的劳动环境，采取必要的安全保护措施，预防和避免事故的发生。
用工劳动安全合同模板6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动过程中的安全保障事宜达成如下协议：一、合同目的为保障甲乙双方在用工过程中的劳动安全，明确双方的安全责任，预防劳动安全事故，保障劳动者的人身安全和健康，特订立本合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，从事__________岗位的工作。
工作地点为_____________。
乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应建立健全安全生产规章制度和操作规程，保障劳动安全。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
4. 甲方应对乙方从事的工作场所进行安全检查，及时发现并解决安全隐患。
5. 甲方应依法为乙方办理工伤保险等相关手续。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。
2. 乙方应正确使用劳动防护用品，保障自身安全与健康。
3. 乙方应及时向甲方报告安全事故和存在的安全隐患。
4. 乙方应积极接受甲方的安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
5. 乙方应服从甲方的工作安排，确保工作过程中的劳动安全。
五、安全事故处理1. 发生安全事故时，甲乙双方应立即组织救援，保护现场，并及时向有关部门报告。
2. 安全事故的调查处理，应按照国家的有关规定进行，保障事故处理的公正、公平。
3. 因乙方违反安全生产规章制度和操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。
六、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
安全员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事安全员工作，工作地点为____________________。
乙方应根据岗位职责和工作要求，按时完成甲方规定的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工时制度。
乙方必须遵守甲方的工时制度，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇甲方按照国家和地方劳动工资政策以及本单位内部工资分配制度，确定乙方的工资标准为_____元/月。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
同时，甲方应根据国家法律法规和单位内部规章制度为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。
乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________一、合同基本情况甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
安全员劳动合同安全员劳动合同范本（通用5篇）随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的安全员劳动合同范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
安全员劳动合同1甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同期限本合同期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至______年______月______日。
二、工作内容甲方聘用乙方在______（科室、部门），担任______（岗位、职位）。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利与义务1、负责乙方的日常人事管理。
2、为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
3、根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
4、根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（二）乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
3、乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
标准版安全劳动合同范文劳动合同的签订,是劳动者与用人单位就劳动用工约定双方权益保障的凭证。
以下是为大家的标准版安全劳动合同范文，供大家参考学习。
甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)根据《中华人民 ___建筑法》、《中华人民 ___合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：一、劳动合同期1、合同期：从年月日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;2、试用期：从年月日至年月日。
二、乙方的工作任务及岗位职责1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任;3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点;4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告 ___;6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法;7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见; 8. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。
如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。
对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理;9. 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;10. 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。
对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。
三、劳动报酬：1、乙方试用期工资为元，试用期满后工资为元;2、甲方在工程正负零后每月日发放上月工资的 70% 元，剩余部分在工程峻工验收后支付;3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。
四、违约责任及制约措施1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关;2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。
乙方不得以任何理由吵闹。
五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。
协商不成，按下列方式解决：1、提交新化仲裁委员会仲裁;2、依法向 ___起诉。
六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。
具有同等法律效力。
甲方： ___号码：乙方： ___号码：年月日甲方(使用部门)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月： ___号：住址：根据《中华人民 ___劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为。
即自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约内容在第八条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：年月日年月日工程项目名称：甲方：乙方：甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。
根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。
一、甲方按照 ___有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。
二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。
特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。
工程分包单位劳务建筑队法定人员是所在单位的第一责任人，应对所施工的工程负全面责任，并根据工程特点建立健全安全操作规程。
三、根据 ___关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。
四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行 ___的安全法规及甲方的各项规程。
若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。
五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。
六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。
甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。
七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。
若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。
八、加强用工人员的管理，入场民工必须持 ___登记注册，按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。
九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。
甲方项目经理：乙方工程负责人：甲方安全负责人：乙方安全负责人：模板,内容仅供参考。
