互联网界名人榜——湖北籍

雷军、周鸿祎、吴文雄等这些湖北大佬掌舵开启中国互联网帝国大时代G20杭州峰会召开之际，《G20国家互联网发展研究报告》显示，目前全球网民突破30亿，占世界总人口的40%，其中G20国家网民达22.4亿，G20国家互联网普及率平均值为69%，这意味着其中的新兴国家仍具有较大的上升空间。

根据《报告》得出一个结论是，全球互联网发展到30亿网民的上半场已结束，又一个30亿网民的下半场已开始，而上下半场的发展规律是不一样的。

在之前的上半场中，湖北人已然成为互联网帝国里的“第三极”。

小米的雷军、360的周鸿祎、91金融的吴文雄、人人网的陈一舟等，都在各自的领域纷纷领跑，搅动着中国互联网的这盘大棋局。

而在下半场中，中国互联网的力量将进一步展现，继而影响全球市场。

我们可以预见，这些湖北人将继续通过在互联网领域的创新创业，扩大他们的影响力，创造出属于他们的辉煌。

今天就为大家盘点一下在互联网界叱咤风云的湖北大佬们：1、雷军，湖北仙桃人1969年出生于湖北仙桃，1987年考上了武汉大学计算机系。

现任金山软件公司董事长、小米科技董事长兼CEO，同时还担任欢聚时代、顺为基金、迅雷网络董事长。

小米科技2010年4月成立，不到5年即发展为中国第一、世界第三大智能手机厂商——这就是“小米神话”。

2、周鸿祎，湖北黄冈人1970年10月4日生于湖北黄冈，360公司创始人、董事长兼CEO、奇酷CEO和知名天使投资人。

2011年3月30日，周鸿祎带领奇虎360在美国纽交所上市。

3、吴文雄，湖北黄冈人毕业于中国人民大学，金融学硕士学位，现为91金融联合创始人。

吴文雄在互联网、金融投资、财经媒体等领域从业多年。

在创业之前，他负责乐视网及乐视控股市场工作，是乐视整个品牌理论基础和实操逻辑的奠基人。

此外，吴文雄还先后在ChinaVenture担任总编辑、同步负责大量投融资工作，在VC/PE领域积累了丰富的实操经验；更早前在新浪网，太平洋电脑网这两家上市公司长期担任管理岗位。

【商业领军人物】雷军人物素材人物简介雷军，小米科技创始人、董事长兼首席执行官, 金山软件公司、欢聚时代、顺为基金董事长，中国大陆著名天使投资人。

1969年雷军出身于湖北仙桃的一个普通家庭，自幼读书努力，1987 年雷军考上了武汉大学计算机系。

那时候很多人甚至没听说过计算机电脑这个词，武汉大学是当时国内最早一批实施学分制的大学，按照学校要求，只要修完一定的学分就可以毕业。

刚上大学，对自己要求比较严的雷军就开始选修了不少高年级的课程。

仅用了两年时间，雷军修完了所有学分，甚至完成了大学的毕业设计。

在大学就出过两本编程教材，虽然现在在公众面前是一个营销过度的油滑形象，事实上他绝对算得上是一流编程工程师，绝非只会营销吹牛。

顺势而为“顺势而为”是最能代表雷军思想的一个词。

也是他广为流传的飞猪理念的精髓。

“站在风口猪都能飞起来”，这句话的原创者是雷军。

“顺势而为，不要做逆天的事情”，他觉得人的成功85%来自“运气”，15%来自拼搏。

这里的“运气”指的是“势”，顺势，就像推石头下山，省力轻松；逆势就像推石头上山，搞不好还会被打得头破血流。

雷军找到了自己的“势”——智能手机和移动互联网。

2010年4月，小米公司注册成立，第一个产品——移动操作系统MIUI在当年8月上线。

2011年8月16日，小米手机1正式发布。

随后，在一片质疑或赞誉中，小米在2012年卖出719万部手机，2013年卖出1870万部手机。

在此过程中，小米完成四轮融资，估值迅速突破100亿美元。

小米已成为业界的现象级品牌。

如今小米公司已有产品一代小米手机、小米1S、小米2、小米2S、小米2A、红米手机、红米Note、小米盒子、小米3、小米电视、小米电视2、小米平板、小米路由器、小米移动电源、小米随身wifi、米键等诸多数码产品及配件产品。

寻找合伙人，团队合作趁势之外，雷军对人也非常看重。

在创办小米之前，雷军花了几个月的时间来找人，一旦遇上合适的人，他就穷追不舍，直到把人说服为止。

雷军简历这是一段读起来很枯燥的文字，或许你逐字逐句的读完一遍，你依然不能记住雷军是哪一年出生的。

是的，每个人的成功都来之不易，人们永远羡慕胜利的光荣，很容易忽视过程的枯燥和艰难。

1969年12月16日出生于湖北仙桃市（沔阳县）剅河镇赵湾村，地处江汉平原中部排湖北岸，这里穷乡僻壤，却风光秀丽，民风淳朴，他在这里度过了9年的童年时光。

1978年，雷军全家迁往县城居住，他本人插班进入建设街小学读书，直到5年级毕业各门功课都名列前茅，学校给他戴上了“三好学生”的大红花。

1984年，雷军从沔阳师范附属学校初中毕业，考入当地最好的沔阳中学（现仙桃中学），这所学校每年为全国高校输送上千名优秀人才。

1987年考上武汉大学计算机系。

大二那年，雷军已经是小有名气的反病毒专家，湖北省公安厅专门请他去作反病毒讲座。

1991年，毕业于武汉大学计算机系，获得理学学士学位。

1998年受聘武汉大学荣誉教授。

合作著有《深入DOS编程》、《深入Windows编程》等书。

1992年初加盟金山公司。

1992年8月出任金山公司北京开发部经理，后任珠海公司副总经理。

1994年出任北京金山软件公司总经理。

1998年8月，开始担任金山公司总经理。

在此期间，他的职业生涯从软件研发到市场运作，最后至高科技企业的管理，成功地组织开发了一系列产品，也成功地组织了一系列的市场操作。

1998年被武汉大学聘为名誉教授。

1999年投资了卓越网和逍遥网，并出任卓越网董事长。

1999年和2000年、2002年三年获得中国IT十大风云人物的殊荣。

2000年底公司股份制改组后，出任北京金山软件股份有限公司总裁。

2000年底被聘为北京市政府顾问。

2001年当选为北京市软件行业协会副会长。

2002年当选“首届首都十大青年企业家”。

2002年任863计划——软件重大专项课题桌面办公套件负责人。

2003年被郑州工程学院聘为名誉教授。

2003年当选“中关村科技园区优秀企业家”。

丁衡高个人简历丁衡高，男，1985年出生，中国湖北人。

高个子身材，才华横溢，是一位备受瞩目的年轻人。

他的个人简历展示了他在多个领域的卓越表现和专业能力。

教育背景丁衡高在青少年时期就表现出卓越的学术能力。

他在湖北一所重点中学完成了他的基础教育，并以优异的成绩考入中国顶尖的大学。

他在清华大学攻读计算机科学专业，成为那个时代最出色的学生之一。

职业经历毕业后，丁衡高进入一家知名的互联网企业工作，担任软件工程师。

他在这个职位上展现出出色的技术能力和创新思维。

通过与团队合作，他成功开发了多个优秀的软件产品，为公司赢得了巨大的声誉和市场份额。

他的工作精细，认真，时刻追求技术的领先。

人道主义工作丁衡高也非常关心社会福利和人道主义事业。

在他的工作之余，他积极参与各种公益活动，为社会做出自己的贡献。

他曾参与组织一次大型的爱心义卖活动，为贫困地区的孩子们筹集了大量的书籍和学习用品。

他还加入了一个志愿者团队，帮助清洁环境，并关心失学儿童的教育问题。

体育爱好除了工作和公益事业，丁衡高也有广泛的体育爱好。

他热爱篮球运动，在大学期间曾获得校内篮球比赛的冠军，并帮助学校代表队在全国比赛中获得了优异的成绩。

他也喜欢跑步，参加了多次马拉松比赛，坚持锻炼身体和追求健康生活方式。

个人成就丁衡高并不满足于已取得的成就，他一直追求更高的目标。

他在互联网领域拥有丰富的经验和技能，被业界公认为领先的技术专家。

他应用他的专业知识，成功指导了多个项目的开发和实施，并推动了公司在市场上的卓越表现。

他的工作态度一丝不苟，总是通过高质量的工作来追求卓越。

个人思考丁衡高并非只关注自己的成功，他还坚信个人的成长需要与他人的进步相伴随。

他热衷于分享自己的知识和经验，鼓励并指导年轻人的发展。

他经常参加各种技术交流会议和讲座，以促进行业的共同进步。

他相信通过互相学习和合作，可以创造更美好的未来。

结语丁衡高是一位身材高大，才华出众的年轻人。

他的个人简历展示了他在多个领域取得的杰出成就和专业能力。

大冶戴云简介-回复大冶戴云是一位备受赞誉的科技创新者，他的成就和贡献在国内外科技界都备受瞩目。

让我们一步一步回顾他的生平和事业，了解他是如何成为一位杰出的科技创新者的。

大冶戴云，1978年出生于中国湖北省大冶市的一个普通家庭。

他从小就对科学和技术充满了浓厚的兴趣。

在他读初中的时候，他的数学和科学成绩优异。

这给了他信心，让他相信自己能够在科学领域取得成功。

2000年，大冶戴云进入了中国科学技术大学的物理学专业。

他在学习期间表现出了极大的才华和热情。

他不仅在课堂上取得了优异的成绩，还积极参与了学校的科研项目。

他的实验技能和创新思维得到了导师的高度赞扬。

在大学期间，大冶戴云开始对机器学习和人工智能产生了浓厚的兴趣。

他深入研究了相关的领域，并通过阅读大量的研究论文和参加学术会议，不断拓宽自己的知识面。

他对于将机器学习应用于实际问题解决中充满了热情，并且希望通过他的工作来推动科技的创新。

毕业后，大冶戴云获得了一份在一家科技公司工作的机会。

在这家公司，他不断努力学习和实践，迅速成为了该公司的核心员工之一。

他在机器学习算法的研发和优化方面，有着非常独到的见解和深入的研究。

他的工作得到了领导和同事的一致认可。

随着时间的推移，大冶戴云逐渐在机器学习和人工智能领域取得了重要的突破。

他发表了多篇重要的科研论文，他的成果被国内外顶级会议和期刊广泛引用。

他也获得了多个科技创新奖项的认可，成为了业界的佼佼者。

大冶戴云并没有满足于已有的成果，他一直对科技创新充满了热情和渴望。

他决定创建自己的科技公司，将他的创新理念和技术应用到实际的商业项目中。

他的公司迅速发展壮大，吸引了众多投资者的关注和支持。

大冶戴云在公司中继续推动科技创新。

他鼓励员工不断思考和挑战，提倡团队合作和创新精神。

他的领导力和激励能力受到了员工的高度评价。

在他的带领下，公司不断推出了一系列具有创新性和颠覆性的产品和解决方案，获得了广大用户的认可和好评。

大冶戴云的事业成就和影响力不仅局限于国内，他也积极参与国际科技合作和交流。