公司内部控制论文
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我国上市公司内部控制论文9篇第一篇:上市公司内部控制制度自身建设探析近些年,随着经济的飞速发展,中外上市公司爆发出越来越多的财务造假丑闻,使得内部控制信息披露问题逐渐进入人们探究的视野,进而成为中外理论界与实务界关注和研究的焦点。
上市公司是否能够健康发展,取决于上市公司的内部控制信息披露认识是否准确,上市公司内部控制问题反映是否清楚。
这样才有助于中小投资者做出理性投资决策;同时,也有利于上市公司认识自身存在的问题,使公司内部控制制度自身建设体系的进一步完善。
建设上市公司内部控制制度可以从如下几个方面入手。
一、内部控制信息披露的责任主体的明确如果公司内部控制信息披露的责任主体得到了明确,就能从根本上明确经理层和董事会对上市公司内部控制应承担的责任。
在中国目前的现实背景下,在企业经营管理的过程中需要保障董事会的独立性,因为公司信息的披露由董事会负责,监督由监事会负责,监事会有权对公司披露的内控信息进行评估。
如果公司的内部控制分工得到明确,公司管理层会十分注意他们的决策与股东的权益是否一致,有没有超过风险评估标准,公司股东对管理层的内部控制职责更加清楚,此时管理层的内部控制活动的评价与监督才能更加有效。
二、规范内部控制自我评价报告(一)内部自评报告的披露形式的统一目前,一些上市公司将内部自评报告披露在年度报告“内部控制”一章中;有些公司的内部控制信息披露在监事会报告或者“公司治理结构中”。
因此,政府相关监管部门应当为上市公司提供标准,对企业必须披露格式予以规范,以提高信息的有效性。
体现在披露形式层面上,为了减少上市公司逃避披露责任的概率,建议将内部控制信息披露作为单独报告,以文件形式列出。
内控自评报告、注册会计师鉴证报告和其他信息均是企业内部控制信息不可或缺的部分。
(二)内部自评报告的标题的统一上市公司进行内部控制信息披露的载体是内部自评报告,内部自评报告的标题一般要统一。
标题可以统一为“某公司某年度自我评估报告”,公司名称一般要用公司全称。
公司内部控制论文15篇关于我国上市公司内部控制审计相关问题探析公司内部控制论文摘要:内部控制是现代企业管理的一项重要内容,是企业内部管理制度的组成部分,它包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等相互联系的因素。
随着保险市场竞争的日益激烈,管理和效益被提上了企业的议事日程,过去那种只要规模不注重效益,只抓业务不重管理的观点还存在于企业之中。
为了增强自身竞争力,企业应该从内部控制入手,公司决策者应认真制定和切实执行公司控制风险、加强管理、稳健经营的内部控制管理制度。
关键词公司内部控制控制论文控制公司内部控制论文:关于我国上市公司内部控制审计相关问题探析论文摘要:2010年1月1日,在境内外同时上市的公司必须对公司内部控制的有效性进行自我评价,同时聘请会计师事务所对内部控制的有效性进行审计。
基于此,从当前的国内相关政策背景出发,探析了上市公司内部控制审计相关概念、内部控制审计实施的基本思路以及应该注意的问题,以期对注册会计师审计上市公司内部控制等方面提供一种思路和方法。
论文关键词:上市公司;内部控制;审计1 引言安然、世通等一系列公司财务舞弊事件使各国政府监管机构、企业界、学术界以及广大投资者对内部控制的重视程度进一步提升,政府监管机构也将监管的重点从单纯注重财务报告本身的可靠性转向同时注重保证财务报告可靠性机制建设,要求企业披露内部控制相关信息,并要求聘请注册会计师对内部控制有效性进行审计。
美国的《萨班斯——奥克斯利法案》和日本的《金融商品交易法》都要求注册会计师对企业财务报告内部控制进行审计。
2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、保监会等部门在北京召开联合发布会,隆重发布了《企业内部控制配套指引》(以下简称配套指引)。
该配套指引连同2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》,共同构建了中国企业内部控制规范体系,自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行;在此基础上,择机在中小板和创业板上市公司施行。
第一篇环保企业内部控制探析摘要随着经济不断发展,社会不断进步,国家对环境问题也越来越重视。
因此,国家对环保企业的内部控制也提出了更高的要求。
要想让企业持续稳定的发展下去,那么企业的内部控制一定要建立在控制环境的基础上。
在既要金山银山,也要绿水青山的口号下,环保企业应结合自身企业情况,认真分析企业现状,加强对企业的内部管理,并且对企业的内部控制进行完善。
本文就环保企业内部控制进行探析。
关键词环保企业;内部控制;企业文化对于环保企业来说,企业内部控制对企业的发展尤为重要,内部控制的目的包括以下几项为了高效、经济的实现组织的目标;保障资产的完整性与信息的及时性;预防企业存在的舞弊与错误;保证财务报告的质量和保证提供及时可靠的财务信息。
中国的企业要想持续发展,必须在经济发展的同时兼顾环境保护,这对环保企业也提出了更高的要求。
环保企业必须优化自身内部控制机制,完善公司管理制度,形成企业自身文化,只有这样才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
本文就环保企业内部控制存在的问题及需要采取的优化措施进行阐述。
一、环保企业内部控制存在的问题拿北京碧水源科技股份有限公司来举例,该企业符合从事环境保护、节能节水的所得,从该企业第一笔生产经营收入所属纳税年度起,第一年至第三年免征企业所得税,第四年到第六年减半征收,这一政策在很大程度上减轻了企业的赋税,维护了新兴企业的发展。
以下从几个角度来分析大部分企业存在的问题组织机构不完善。
一个具有较强竞争力的公司内部一定会形成庞大的组织体系,而组织保证又是内部控制的前提。
环保公司在经营过程中很少会将内部控制部门独立出来,这使得整个公司组织机构不能进行合理分工,并且内部审计也严重缺乏独立性。
一些单位在经营的流程中缺乏监督和管理,这使得企业在一定程度上存在舞弊和一些错误,最终使得内部控制的目标不能如期达到。
单位管理层面内部控制意识薄弱。
管理者是一个企业的灵魂,然而一部分企业中的管理者的内部控制意识仍然只停留在内部财务控制,认为内部控制与其他部门没有太大关系。
内部控制存在的问题及原因论文一、引言内部控制是企业管理中非常重要的一部分,其作用是保护企业资产、确保财务信息的准确性和可靠性,以及促进企业运营的高效性。
然而,在实际应用中,我们常常会发现内部控制存在着各种问题,这些问题不仅影响了企业的正常运营,还对外界投资者的信心造成了负面影响。
本文将从公司治理、人为因素和技术因素等方面分析内部控制存在问题的原因,并提出改进建议。
二、公司治理问题1. 权力集中导致内部控制失灵许多企业在公司治理结构上存在着权力过于集中的现象,决策主要由少数高层管理者做出,并缺乏有效的监督机制。
这种情况下容易导致内部控制存在盲区,例如高层管理者滥用职权、财务数据失实等。
2. 目标冲突影响内部控制执行在某些情况下,公司高层管理者可能由于自身利益追求与公司整体利益不一致,从而忽视甚至抵触执行良好的内部控制。
例如,在追求短期利润最大化的目标下,高层管理者可能会放松对内部控制的要求。
三、人为因素问题1. 缺乏内部控制意识与培训很多员工对于内部控制的重要性缺乏认识,他们可能没有清晰的了解企业资产保护的重要性和财务信息准确性的关键性。
同时,一些员工也可能缺乏必要的培训以适应日益复杂的商业环境。
2. 不当行为与道德风险问题一些员工存在不当行为风险,例如偷窃公司资产、伪造财务数据等。
这在很大程度上归结于个体道德观念和价值观失范,并且与激励机制和内部控制监督密不可分。
四、技术因素问题1. 信息系统设计不合理企业信息系统是支持内部控制运作的重要环节之一。
然而,某些企业在信息系统设计时存在薄弱环节,例如无法准确记录交易流程、安全漏洞多等,在这种情况下容易给企业带来数据欺诈等风险。
2. 技术更新不及时随着技术的快速发展,企业应及时更新和升级信息系统以支持内部控制运作。
然而,一些企业可能对此缺乏重视,导致信息系统技术滞后、安全性较低,容易造成内部控制失灵。
五、改进建议1. 加强公司治理结构建立健全的公司治理结构是保障内部控制有效运作的基础。
内部控制论文内部控制论文第一篇:内部控制的基本概念和原则摘要:内部控制是组织管理的重要组成部分,对于保护企业的利益、提高经营效率和风险管理至关重要。
本文通过对内部控制的基本概念和原则进行探讨,旨在深入理解内部控制的重要性和实施方法。
一、引言内部控制是企业管理的核心要素之一,旨在保护企业的资产、确保财务报告的准确性、提高经营效率和降低风险。
本文将介绍内部控制的基本概念和原则,为企业管理人员提供有效的指导。
二、内部控制的基本概念1. 内部控制的定义:内部控制是一种组织为了实现目标,管理风险、提高效率和有效性的过程。
2. 内部控制的目标:内部控制旨在保护企业的资产、确保财务报告的准确性、推动业务运营的有效性和遵守法律法规。
3. 内部控制的要素:内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监督。
三、内部控制的原则1. 有效性与适用性原则:内部控制必须能够实现预期的目标,并根据实际情况进行调整和改进。
2. 整体性原则:内部控制应该建立一个统一的框架,将各个要素结合起来,形成一个协调统一的体系。
3. 风险导向原则:内部控制应该根据企业的风险情况进行评估和管理,并制定相应的控制措施。
4. 合理性原则:内部控制应该在成本和效益之间取得平衡,确保控制措施具有合理性。
四、内部控制的实施方法1. 建立控制环境:包括明确的组织结构、明确的管理职责和适当的人员配备。
2. 进行风险评估:识别和评估企业面临的风险,并制定相应的控制策略。
3. 设计控制活动:确定并实施适当的控制措施,以管理和降低风险。
4. 收集和传递信息:建立健全的信息系统,确保信息的准确性和及时性。
5. 监督和评估:建立监督机制,对内部控制进行定期评估和审计。
五、结论内部控制对于企业的经营管理至关重要,它可以保护企业利益、提高经营效率和降低风险。
通过本文对内部控制的基本概念和原则进行探讨,希望能给企业管理人员提供实施内部控制的指导和启示。
第二篇:内部控制与企业管理的关系摘要:内部控制是企业管理的重要组成部分,它对于提高管理效率、降低风险和保护企业利益至关重要。
企业内部控制制度论文15篇关于完善企业内部控制制度的思考企业内部控制制度论文摘要:内部控制不仅仅是企业的责任,也需要政府的重视和支持。
治理企业内部控制薄弱必须从制度建设、道德建设等多方面综合着手,才能彻底改善内控环境。
基于我国现有的内部控制水平,它必将经历一个较长的完善过程。
建立完善的内部控制体系,逐步构建我国的内部控制框架,使我国企业能在内部控制的保护之下获得持续的健康发展。
关键词企业内部控制制度企业论文企业企业内部控制制度论文:关于完善企业内部控制制度的思考[摘要]加强企业内部控制制度建设,是完善公司治理的关键环节和经营管理的重要举措,是保证现代企业制度得以实施的重要手段,在企业发展壮大中具有举足轻重的作用。
企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制体系,才能够获得持续稳定的发展。
笔者就如何完善企业内部控制制度发表粗浅的看法。
[关键词]企业管理内部控制完善一、企业内部控制的内涵所谓内部控制是指由企业董事会、经理阶层和其他员工制定和实施的,为达到经营效果和效率、财务报告的可靠性以及相关法律法规的遵循性等三个目标而提供合理保证的过程。
”就内容而言,内部控制可分为内部财务控制和内部管理控制;就内控的要素而言,可分为控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及监控五个要素。
科学有效的内部控制制度应该达到以下标准:第一,控制触角涉及企业经营的各个环节和方面,不留下控制死角,也就是说企业的各项经营管理活动均应纳入内部控制范围。
第二,事权划分明确具体,具有很强的操作性,也就是说内部控制制度作为一种制度要能真正成为企业管理者的行为规范,操作方便。
第三,控制程序规范,过程控制受到特别重视,也就是说内部控制要形成科学的机制,尤其是把对经营管理过程的控制放在突出的地位,通过控制,能防患于未然。
第四,具有良好的控制效果,内部控制的功能得到有效发挥。
二、我国企业内部控制的现状及完善措施当前,我国企业大部分建立了内部控制制度,但是在运行过程中仍然存在一些问题,如控制体系不健全、企业治理结构不完善、缺乏有效的沟通渠道等。
企业内部控制论文(通用15篇)企业内部控制论文1一、企业内部会计控制的内涵在不同的国家,对内部控制的概念也不同。
从内部控制理论发展过程来看,最早提出的是在1963年,美国注册会计师协会发布的公告。
内部会计控制包括组织的计划和与保护该组织的财产、保证财务记录的可信性有直接关系的所有协调方法和步骤。
这时的内部会计控制主要是指授权和批准制度、会计记录,财务报告编制、企业资产保管等方面的职责分工以及内部审计。
1973年,该委员会在第1号审计准则公告中对内部会计控制又进行了重新表述,认为内部会计控制包括组织的计划和与保护该组织的财产、保证财务记录的可信性有关的程序和记录。
而我国对内部会计控制的定义是:“单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。
”从两国的概念可以可以看出:内部会计控制是指为了保护资产的安全、完整和会计信息的真实、可靠而制定的各种方法和程序。
二、企业内部会计控制存在的问题(一)企业内部会计缺乏控制意识一个企业的内部控制成不成功,主要是看员工的意识和行为。
不过员工的意识和行为都是领导和管理者带动的,如果领导者都没有这样内控的意识,员工更加没有,因此,领导者内控意识是最主要的。
当今社会,一般的企业都没有认识到内控的重要性,而是仅仅停留在内控的表面。
人们都有一种不想改变的懒惰心理,管理者总是满足于传统的管理模式,他们思想上认为只要按照模式来做就可以,其实不是这样,落后的模式总有它的弊端。
我们从广东的国投的破产的实例还有郑州亚细亚的关门这两个实例就能发现:领导者的内部控制意识直接关系到企业的成功与否。
(二)内控制度有待加强长期以来,很多企业普遍存在着内部控制制度不健全,財务管理薄弱的现象,大多数的都是内控制度不够完善,比如一个企业内部很多员工都没有意识去内控,很多的业务也没有涉及内控,这就意味着一个企业内部很多的环节都会出现浪费的现象,造成企业内成本增加,蒙受经济损失。
中小企业内部控制论文15篇浅谈中小企业内部控制中小企业内部控制论文摘要:中小型企业的内部控制建设主要体现在企业对其重要性的认知度,以及完善的审核机构还有企业员工素质提高三个方面,对内部控制的重要性一定要有足够的了解,一味节省成本,削减人力资源并不可取,正所谓得不偿失,片面的减少只会给企业带来更大的财政漏洞,企业战略眼光应当长远。
关键词中小企业内部控制内部控制论文企业中小企业内部控制论文:浅谈中小企业内部控制摘要:企业从规范结构的角度,以“协调”作为控制主体下企业内部控制的基本目标,以“约束、激励”并行作为引导经营者行为的主要方法,把企业自身文化建设作为企业内部控制的基A性工作,培植企业内部控制制度建设的“土壤”。
关键词:中小企业;内部;控制相信任何一个组织都期待能在有条不紊、高效高能的环境下展开工作以实现目标,然而往往事与愿违的是,组织的目标及领导者个人的理想追求会受到各类因素影响,因此要在组织内部采取有效措施,保证组织目标实现。
通过陈园老师本学期的引领与教诲,在对“控制”的认识不断深化之余,笔者浅析当今经济大环境下中小企业体系下内部控制缺失的现状并提出对策,力图为具有蓬勃生命力的中小企业尽自己绵薄之力。
一、问题综述内部控制制度,指一个单位为保证各项业务活动的有效进行,保护资产的安全完整和有效运用,提高经营管理水平和效益,而制定和实施的程序和措施。
二、当前问题现状及原因分析1.控制环境基础薄弱。
(1)中小企业管理层内部控制意识薄弱。
由于内部控制并不能直接产生价值,间接效益也需较长运行周期,因而多数中小企业将精力主抓生产与营销环节。
(2)组织机构设置不合理。
发展尚不完备,同级各部门间缺乏必要的交流,因此协调性相对较差。
(3)中小企业制度不健全。
未成文的内控制度屡见不鲜,即虽已制定相应内控制度,却也只是停留在表面上,制度的落实上常常打了折扣,顾此失彼现象严重。
(4)整体素质较低下,缺乏知识全面、素质高的人才。
企业内部控制论文(集合(优秀6篇)企业内部会计控制研究论文篇一论文摘要:随着市场经济的发展,公司治理结构的逐步完善,企业的内部管理发生了很大变化,这就要求企业在加强经营管理的同时,一定要健全内部会计控制。
内部会计控制的变革与创新是企业资产安全完整和经济活动有效进行的基础,通过内部相互牵制、相互制约,确保企业经济健康有序地发展。
论文关键词:内部会计控制;牵制;制约;激励与约束内部会计控制的建立与完善是强化企业内部管理,保证会计工作规范有序进行的重要举措。
现代企业制度下,企业必须健全内部会计控制,建立内部会计控制的创新观念,只有这样才能增强企业自我约束能力,提高抵御风险能力,真正实现可持续发展。
一、当前企业内部会计控制存在的不足(一)内部会计控制管理制度急需完善内部会计控制的建立和有效实施是两个概念。
目前,企业虽然建立内部会计控制管理制度,但缺乏有效预防的会计监督机制,使会计信息生成过程缺少有力的约束,加之外部监督机制的软弱无力,虚假的会计信息生成输出后很少被发现,因此,导致会计工作次序混乱。
从外部环境看,由于政府宏观控制措施、法制建设还不完善,以及其他因素的影响,导致会计信息的真实性较差。
根本原因在于企业内部会计控制不健全。
(二)对内部会计控制制度不够重视当前,多数经营较差的企业,都出现费用支出失控、财务收支混乱,违法乱纪现象时常发生,导致财务混乱,使会计信息难以真实反映实际经营情况,各种经济指标考核失去了意义。
其主要根源在于对内部会计控制制度不够重视,严重导致企业会计基础工作和内部控制薄弱,缺乏自我约束机制。
尤其是缺乏对内部会计控制执行情况的严格检查和监督。
内控制度执行不力,疏于防范,有章不循。
所以,很难发挥内部会计控制应有的效力和作用。
(三)外部环境变化的影响面对新的经济环境,企业要保持竞争能力,势必要经常调整经营策略、调整内部机构等,这就导致原有的控制对新增加的业务内容没有控制作用。
所以,根据经营管理范围的变化、科学技术发展的变化来调整和拓宽内部会计控制的内容,建立和完善内部会计控制的变革与创新已变得尤为急迫。
内部控制论文六篇内部掌握论文范文1「关键词内部掌握;审核目标与范围;审核标准;审核阶段内部掌握因在确保会计信息的真实牢靠、资产的平安完整和业务活动的有效进行,防止舞弊欺诈行为、实现经营管理目标等方面具有重要作用而日益受到国家和社会的重视。
我国《会计法》有和关规定明确要求各单位依据国家法律法规和规范,建立符合本单位业务特点和管理要求的内部掌握制度。
与此同时,对内部掌握有效性的说明与独立外部评价也引起相应重视。
中国证监会要求商业银行、保险公司、证券公司对其内部掌握的完整性、合理性、有效性作出说明,要求从2021年起“公开发行股票商业银行应对其内部掌握制度的完整性、合理性与有效性作出说明。
商业银行还应托付所聘请的会计师事务所对其内部掌握制度,尤其是其风险管理系统的完整性、合理性与有效性进行评价,提出改进看法,并出具评价报告。
”在将来,全部上市公司及国有大中型企业均需聘请注册会计师对内部掌握有效性进行评价并发表看法。
但目前我国注册会计师对内部掌握评价的做法很不统一和规范。
本文拟对与内部掌握评价相关的理论问题进行探讨。
一、内部掌握评价的性质在美国等审计较发达国家,将注册会计师业务分为鉴证(attestation)与非鉴证两类。
鉴证业务是指注册会计师受托对由另一人所负责的书面认定的牢靠性供应书面结论所执行的一种业务,包括审计(auditing)、审核(examination)、批阅(review,也译“复核”)、执行商定程序(agreeduponprocedures)等;非鉴证业务包括税务服务、管理询问、会计服务等。
审计业务要对认定作出乐观的、较高程度的但不是肯定的保证;审核或复核业务一般对认定作出消极的、中等程度的保证,但在美国,审核业务也可对认定作出乐观的保证;执行商定程序业务一般不对认定作保证,只报告所发觉事实,但在有些状况下也可同时对认定作出消极的、中等程度的保证。
在国际审计准则中,将注册会计师业务分为审计与相关业务两类,其中相关业务包括复核、执行商定程序和编表等。
内部控制论文篇一:内部控制论文浅析我国企业内部控制的建设随着越来越多的财务舞弊案件的曝光,人们逐渐意识到加强企业自身控制的重要性,内部控制作为企业自身行为的约束,有助于防止和管理风险、提高企业运营的效率和效果、确保财务报告的可靠性、提高企业实现战略目标的能力并维护投资者的合法利益。
因此,人们对内部控制的重视程度日益增加,各个国家都制定了详细的内部控制规范,对企业的内控制度建设进行严格的控制和监督。
我国也于20xx年6月28日颁布了《企业内部控制基本规范》(以下简称《基本规范》)以及一系列的应用指引,引导我国企业建立健全内控制度,加大对内部控制的监管。
那么究竟什么是内部控制,我国内部控制建设存在哪些问题以及相应的解决对策如何,都是当前要明确的问题,本文将对这些问题进行详细的论述,使人们全面了解内控的相关知识,以适应当前的形势,使企业真正建立一套合适的内控制度,使内部控制制度发挥其应有的作用。
一、内部控制的涵义目前对内部控制的涵义还没有形成统一的意见,但是根据最新出台的《基本规范》的规定,可以概括出“内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
”“ 内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
”内部控制的涵义,虽然只有短短的一句话,但是可以看出内部控制是一个涉及方方面面的过程,是与公司治理紧密联系的,只有全面了解内部控制,才能够制定适合企业的制度,发挥它的作用。
要加深对内部控制的认识,必须从以下几个方面进行把握。
(一)内部控制是一个动态的过程内部控制是对企业的整个经营管理活动进行监督与控制的过程,企业的经营活动是永不停止的,企业的内部控制过程也不会停止。
内部控制不是一项制度或一个机械的规定,经营管理环境的变化必然要求内部控制越来越趋于完善,内部控制是一个发现问题、解决问题、发现新问题、解决新问题的循环往复的过程。
第一篇企业财务内部控制存在的问题与对策近些年,随着我国市场经济体制改革的不断深化,工程企业面临的市场竞争日益激烈。
在这样的背景下,工程企业开展财务内部控制具有十分重要的意义。
但目前,很多工程企业财务内部控制仍存在很多问题,这些问题都导致财务内部控制的作用未能有效发挥,基于这一现状,研究工程企业财务内部控制存在的问题与对策具有十分重要的意义。
1工程企业财务内部控制的意义11提高工程企业财务信息质量工程企业工程项目一般都较为分散,多地经营的现象较为普遍。
在这种模式下,工程企业领导对基层方面的监控力度不足。
建筑施工企业决策层一般都是通过下级给出的财务报表来掌握当前企业的业务情况,同时也通过财务信息数据来分析经营效益。
而财务信息数据最直观地体现出工程企业经营的好坏,能够向决策层反馈经营管理活动中存在的问题。
决策层通过分析不合理的财务信息,来找出经营问题,并制定相应的改善对策,从而提高工程企业的经营水平。
并且,通过财务信息,决策层还能制定出科学合理的投融资决策,保障企业健康稳定的发展[1]。
可以说,财务信息对工程企业经营管理极为重要。
而开展财务内部控制,可有效提高工程企业财务信息质量,通过有效的控制管理,来提高财务工作效率,保证财务信息完整、真实,避免财务工作中出现违法违纪、弄虚作假的现象。
12提高工程企业经营管理水平首先,开展财务内部控制,可有效促进工程企业资源利用率的提高。
通过优化财务管理中对于企业资源的配置办法,来提高资源配置的科学性及合理性,从而最大程度上发挥资源的使用效率,避免资源闲置、浪费等现象。
其次,开展财务内部控制,对工程企业的经营管理活动起到一定的优化作用[2]。
工程企业生产经营各环节都牵涉到财务工作,财务管理就像工程企业的中央枢纽,进行财务内部控制,有效地提高财务管理水平,从而带动其他经营管理活动效率的提高,为工程企业经营提供良好的财务环境。
最后,开展财务内部控制,可有效保障全体员工的利益,提高员工的归属感及工作的积极性,提高工程企业的内部凝聚力,促进工程企业经营水平的加强。
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企业内部控制论文范文一:民营企业内部控制问题与建议摘要:我国实行的是以公有制经济为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度,民营经济作为社会主义市场经济体系中极为重要的一环,在社会经济发展的过程中扮演着十分重要的作用。
在现代社会生产生活过程中,我国民营经济有了长足发展,特别是在政府政策的大力推动之下,民营经济展现出蓬勃的发展势头。
但是由于市场经济固有的弊端以及我国市场经济经验的欠缺,民营经济在发展过程中也受到了极大的限制,内部控制出现了严重的问题,阻碍了我国经济带发展。
因此,在我国市场经济快速发展的背景之下,针对我国民营经济产生的问题,就企业内部控制相关问题进行研究,找出问题的关键,加以解决。
关键词:民营企业;内部控制;存在问题;相关建议随着中国特色社会主义事业建设的胜利推进,我国社会主义市场经济体系得以不断完善,社会经济得到快速发展,在以公有制经济为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度的推动保障之下,我国民营经济迎来了前所未有的发展机遇,高速度的民营经济发展在提升社会就业率,扩大就业面积,增加就业岗位的同时,促进市场商品增加,丰富了市场经济生活,为我国国民经济建设作出了十分巨大的贡献。
自改革开放以来,特别是市场经济体系确立以后,我国民营企业借助中国市场开放以及政策倾斜的机遇,利用其自身规模小,发展专一以及经营方式灵活,运行效率快等优势,依靠经营集中,市场空白以及特色经营等方式迅速在我国社会领域开辟市场,并且以此而成为中国市场经济里十分重要的一部分。
关于企业内部控制论文信息化环境下,随着企业面临的风险日益增多,企业内部控制的重要性越来越明显。
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关于企业内部控制论文范文一:铁路运输企业内部控制创建思路摘要:由于自身特点和目前所处的特殊阶段,铁路运输企业的内部控制制度建设还比较滞后,与基本规范和相关指引的要求相比,在建立和完善内部控制中还存在一些问题。
从铁路运输企业的特点入手,就处于市场化改革中的铁路运输企业内部控制建设的现状、制约条件和存在问题进行分析,提出加强内部控制建设的注意事项和针对性措施。
关键词:铁路企业;内部控制;建设当前,铁路运输企业正处于市场化经营改革阶段,建立现代企业制度,要求企业必须有内容健全、执行有效的内部控制。
但大多数铁路运输企业内部控制制度建设进展缓慢,制约条件和存在问题较多,内控制度建设不如人意。
进一步消除不利条件,解决存在问题,加快构建完善、有效的内部控制,是铁路运输企业的当务之急。
一、铁路运输企业及其财会工作的特点(一)铁路运输企业的特点一是从产品来看,作为运输企业的铁路运输企业与其他运输企业一样,其产品都是旅客和货物的位移,没有脱离生产过程而独立存在的销售过程,在会计期末,没有“在产品”的结存,也没有“产成品”的库存,运输过程的完成也就是销售的实现。
二是从资产配置看,企业生产能力的表现形式不同。
其他运输企业大都是以运送工具为生产能力的主体而形成独立企业,例如,汽车运输企业,以汽车为主形成企业的生产能力,其固定资产可不包括道路等设施,航空公司以飞机为主形成企业的生产能力,成立独立的企业,也不一定要求每个企业都拥有自己的专用机场。
而在现行管理体制下的铁路运输企业则不同,它是以线路、通讯信号设施、车站(包括直接为运输服务的各生产站段)机车车辆互相配套形成输送能力,它们构成铁路运输企业特定的专用固定资产,全部由铁路运输企业统一管理。
三是从企业管理看,铁路运输企业的管理和生产组织具有“高、大、半”的特点,即:运输调度高度集中,统一指挥;生产协作大联动;管理半军事化。
内部控制毕业论文内部控制是指企业为实现业务目标,提高管理效能,保护企业财产,确保财务报告的准确性和合规性而制定和执行的一系列控制措施。
良好的内部控制是企业发展的基础,对于保护企业利益、提高效率、防范风险具有重要意义。
首先,内部控制有助于提升企业的管理效能。
通过内部控制,企业可以规范各项业务流程,明确各级管理职责,确保每一个环节都能按照科学、规范的标准进行操作,减少了无效劳动的浪费,提高了工作效率。
而且,内部控制强调信息的及时、准确流动,使企业管理者能够及时了解到企业各项业务情况,做出正确决策,提高管理效能,推动企业发展。
其次,内部控制有助于保护企业财产,防范风险。
通过内部控制,企业可以建立健全的资产保护制度,对重要的资产进行有效的保护,减少财务损失。
比如,企业可以建立仓库管理制度,控制库存的数量,防止货品被盗,减少资产损失。
同时,内部控制强调风险管理,企业可以通过建立预算控制、审计制度等手段,及时发现风险,并采取相应的防范措施,避免风险对企业的影响。
最后,内部控制有助于确保财务报告的准确性和合规性。
财务报告是企业对外部投资者、债权人以及其他相关方提供的重要信息,其准确性和合规性直接影响到企业的信誉和声誉。
通过内部控制,企业可以建立规范的财务会计制度,确保财务信息的准确、真实和完整,同时加强内部审计,发现并纠正财务报告中可能存在的问题,减少虚假财务报告的风险,增强投资者对企业的信任。
综上所述,良好的内部控制对于企业管理的提升、风险的防范以及财务报告的准确性和合规性具有重要作用。
企业应该重视内部控制的建设,加强各级管理职责的落实,建立健全的制度和流程,确保内部控制的有效运行,为企业的可持续发展提供保障。
企业内部控制论文5000字(2)企业内部控制论文5000字篇3试谈药房连锁企业内部控制体系建设摘要:我国药房连锁企业起步于20世纪中期,此后,在国家政策的大力支持和医疗卫生体制改革的不断深化下,药房连锁企业获得了空前的发展。
但在那一时期内,我国的药房连锁企业主要是以国有药房连锁企业为主的,其前身是国有药店,具有深厚的根基,这给私有药房连锁企业的发展造成了巨大的压力,加之中国经济在受到全球经济危机的影响后,经济增速下降,使得私有药房连锁企业的经营压力越来越大。
在新一轮的经济形势与市场环境下,药房连锁企业想要获得更高效益与长远发展,就必须不断加强并优化内部控制体系建设。
首先阐述了我国药房连锁企业的特征,并分析了当前其内部控制体系建设中存在的问题,在此基础上提出了一些解决对策。
关键词:药房连锁企业;内部控制一、引言当前,我国的私有药房连锁企业在面对国有药房连锁强盛背景的压力下,还要面对国家经济增速的放缓,在双重重压下,药房连锁企业想要获得长远发展,就要在经营活动中不断寻找自身优势,同时不断加强企业的内部控制和经营效率,通过不断的实践与创新,进一步提高企业的核心竞争力。
二、药房连锁企业行业特征连锁经营是指通过对一定数量的零售企业实行集中采购、分散销售、规范化经营,进而实现规模经济效益的一种现代流通方式,可以分为直营连锁、特许连锁、自由连锁几种类型,药房连锁企业主要属于直营连锁,即各连锁店同属于一个投资主体,经营同类商品,其进货、价格、配送、管理、形象等方面都比较统一。
当前,我国规定了药房连锁企业必须严格执行药品经营质量管理规范,即GSP,这一规范的强制执行和推进,一定程度了加快了我国药房连锁企业的质量管理进程,也提高了质量管理水平。
但与此同时,也对我国的药房连锁企业经营提出了更高的要求,药房连锁企业在建设内部控制体系时,必须符合GSP的要求。
此外,我国的药房连锁企业在经过几十年的发展,目前下属门店的经营已处于一种十分松散的状态,这也给药房连锁企业的内部控制体系建设增加了难度。
浅议公司内部控制
中图分类号:f272.9 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2011)05-141-02
摘要本文从内部控制的起源和发展入手,阐述完善内部控制的必要性,解析内部控制五要素,反思我国企业内部控制现状思考其对策。
关键词内部控制五要素现状对策
公司内部控制是现代企业管理的重要内容,在保证企业经营的安全和高效、资本市场的正常运转方面,内部控制发挥着越来越重要的作用。
随着市场竞争的日趋激烈,完善的内部控制将会成为各公司间较量的筹码之一。
一、内部控制的起源和发展
在公元前3000多年前,内部控制的思想就已经在人们的日常经济生活中得以运用。
经过人类历史的漫长发展,现代内部控制作为一个完整概念,于20世纪40年代首次提出。
此后,内部控制理论不断完善,逐渐被人们了解和接受。
具体来说内部控制经历了大致五个发展阶段:内部牵制阶段,内部控制制度阶段,内部控制结构阶段,内部控制框架阶段。
二、内部控制的意义
近年来,国内国外都发生了许多因疏忽内部控制而导致倒闭的悲剧,从著名百年老店巴林集团到能源巨鳄安然到华尔街五大券商之一雷曼兄弟到我国昔日的明星企业中航油…曾经傲然于世的它
们轰然倒塌向人们昭示着内部控制与企业的生存发展有着密不可
分的关系。
motorola总裁加利吐克曾经说过:内部控制能够帮助我们跳过途中的陷阱到达目的地。
科学完善的内部控制在以下四个方面发挥作用帮助我们“到达目的地”。
1.保证企业财产物资的完整
通过严格执行内部控制中关于限制未经授权人员对财产的直接接触,加强实物保管,定期盘点财产记录、账实核对、财产保险等财产保全措施能有效杜绝浪费、贪污、盗窃、挪用和不合理领用及财产物资的损坏等问题的发生。
2.提高会计信息的质量
在市场经济环境中会计信息具有十分重要的意义,大量案例表明,会计信息的失真在很大程度并非来源与会计准则本身而是企业为了谋取私利为之,安然公司财务报告舞弊事件就是典型的例子。
通过审核、对账制度、资产清查制度等可以甄别虚假会计信息行为。
3.保证企业经营的效率效果
有效的内部控制能堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现纠正错误及舞弊行为,组织协调企业各部门,各部门员工能明确目标各司其责,保证企业生产经营高效进行。
三、内部控制五要素
形成科学有效的内部控制要建立在科学把握内部控制五要素的基础上。
内部控制环境构成一个企业的氛围,是其他内部控制要素的基础,主导和左右着组织成员的控制理念,决定着控制的边界和结果。
风险评估是实施内部控制的重要环节,风险评估主要包括目标设定、风险识别、风险分析、风险应对。
只有及时识别、科学分析和评价企业生产经营中会存在的风险,并制订出科学的应对措施,才能实现内部控制目标。
控制活动是帮助管理人员确保其指令能被执行的政策和程序,它贯穿于企业所有阶层和职能部门。
控制活动是内部控制的主体部分,内部控制目标要靠控制活动的执行得以实现。
信息与沟通使得各部门协调一致成为可能,各部门人员之间的有效沟通能提供全面及时正确的信息。
监督控制是指对内部控制的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估,形成书面检查报告作出相应处理过程。
监控对内部控制的有效性做最后的把关并进行反馈。
内部控制五要素中,良好的控制环境是基础,风险评估是内部控制的依据,控制活动是手段,信息与沟通是载体,监控是内部控制有效的保证,五要素中的任何一个都不能忽略,否则将会造成内部控制的失效。
四、我国企业内部控制现状
1.治理结构不规范,控制环境薄弱
控制环境是内部控制的核心,决定其他控制要素是否发挥作用,直接影响控制目标的实现。
治理结构主要解决权力分配与制衡,利益分配与均衡和重大决策制定问题,规范的治理结构要求董事会独
立于经理层和大股东,董事会及其审计委员会中有适当数量的独立董事且能有效发挥作用。
近年内部控制监督有所加强但治理结构上存在缺陷的现象并没有实质的改善。
独立董事不独立,“人情董事”现象较为普遍。
这样的治理结构起不到权力制衡的作用,难以形成良性运营机制和执行力。
2.风险评估不足,投资控制薄弱
随着市场竞争不断加剧,为追求高收益,不少公司忽视风险评估,盲目投资、扩张,不严格遵循提出投资方案、投资方案审批、编制投资计划、实施投资方案的程序,或走形式主义而没有对投资风险进行透彻分析,没有详细编制投资计划,甚至凭个人喜好决策投资。
3.内部审计形同虚设,内部监督薄弱
内部审计机构必须独立于被审计机构,直接向董事会或审计委员会报告。
内部审计的有效运行能识别出内部控制存在的问题及时应对,减少内部控制失效的几率。
但目前我国企业普遍存在着内部审计机构形同虚设的问题,内部审计人员不独立,或不作为或只是空壳子。
4.信息系统失真,会计控制薄弱
我国会计信息质量不容乐观,会计舞弊现象普遍存在。
红光实业、银广夏、蓝田股份、东方电子…这些会计信息造假案都给投资者带来巨大损失,也给资本市场带来阴影。
日常会计控制中如交易事项的确认、计量符合准则,合理运用估值技术,做好会计监督,
定期进行账实核对、财产清查等没有落实很容易导致会计信息失真;另外人为捏造会计事实、篡改会计数据、隐瞒或虚报收入也是造成会计信息失真的重大因素。
五、完善内部控制的对策
1.加强控制环境的建设
内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程,是一个自上而下完整的过程,因此形成一种浓厚的内部控制意识是重要而有效的。
只有每一个员工上至董事会成员下至每个员工都有明确的执行内部控制的意识,每个人都明确自己岗位及控制要求、自己的权限和义务才能自上而下的贯彻内部控制,做到分工合理、职责明确、相互制衡,最终实现内部控制目标。
另外,加强独立董事独立性的审查至关重要。
2.加强风险评估
企业应在经营过程中加强风险评估和风险管理,充分识别内部、外部风险因素,针对以识别的风险因素采取定性和定量相结合的方法,避免因个人风险偏好带来损失。
可设立风险清单,建立风险数据库,为持续开展和不断改进风险评估提供充分、有效地数据支持。
两外课建立奖励制,对风险承担者进行适当奖励。
3.充分发挥内部审计的作用
授予内部审计适当的权力,适当提高其地位,保证其权威性,这样才能确保其职责履行;对内部审计负责人的任免要慎重,注重
其独立性的考虑;内部审计负责人与董事会及其审计委员会应保持畅通沟通,以确保内部审计机构发现问题能及时反映和解决;应赋予内部审计追查异常情况和提出处罚建议的权力。
4.建立有效的激励机制
对严格执行内部控制的进行奖励,对违反内部控制的进行惩罚,有动力才有行动,建立有效的激励机制将员工的切身利益与公司的利益密切联系起来,能促进所有员工在实现内部控制中承担相应职责并发挥积极作用。
5.加强内部控制评价和披露
内部控制评价是对内部控制的设计和运行效果的全面检查。
内部控制评价能促进内部控制自我完善。
加强对内部控制的披露,利益相关者越关注内部控的评价信息,管理者就会越有动机完善内部控制,这是对高层管理者的压力机制。
内部控制受到成本效益原则、管理层凌驾、串通舞弊、职业判断和决策等的制约对企业目标的实现只能提供合理保证。
内部控制不是静态的,在进行内部控制评价时要根据环境的改变适时变动内部控制规范。
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