兵团农工专业合作社产业化发展的有效途径探讨
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新疆生产建设兵团具有组织性强 、 纪律性强、 职工素质相对较 高, 便于新技术的实施, 地大物博 , 特殊的 自 然气候 , 有利于产品品牌 的创建 、 利于专业化、 集约化 、 机捌 、 产业化发展农牧产品。 但 由于 兵团 特殊体 制, 一定程度 E . 减少了职工的多元增收渠道 , “ 兵团农工 专业 土” 是—种促进兵团职工多元增收的创新形式 , 是新形势下 的富有生命力的农工合作组织。 各地不同形式的合作社相继成立, 在 兵团体制下, 怎样有效地运作养殖专业合作社? 充分发挥合 作 用, 是当前筐得探讨的问题。
3 . 做好合作社发展相关宣传报导工作 , 积极鼓励影视工作者拍 摄新—代合作社社员的形象 , 以合作社成功典型为主 题b 嚣 材, 情 生 动活泼 , 以生活喜剧片的形式向观众宣传有关合作社法律、 法规、 优 惠政策、 组织形式等合作社相关知识 , 激励新一代兵团农工, 走合作 社道路 , 走匕 共同富裕的门道路。
财经 ◎农业 经济
2 0 1 4 年第4 期( 下半月)
兵 团农工专业合作社产业化发展的有效途径探讨
惠深义
( 新疆 图木舒克市盖亮畜禽养殖专业合作社 , 新疆 图木舒克
8 4 3 9 0 3)
[ 摘 要】 近年来 , 农业 生产逐 渐走 向专业化 , 新 时期 各地不同形式的合作社 相继成立 , 在兵 团体制下 , 怎样有效地运作养 殖专业 合作社 ?充分发挥合作社的作用 , 是当前值得探讨的 问题。本文中主要介绍 了兵 团农工专业合作社 产业化发展的有效途径。 【 关 键 词 】 农 工 专 业合 作 社 产 业 发 展
互利。
加 强兵 团农 工合 作社 培训 。 促 进合作 社规 范化 生产 l 列领导者的培 认清形势 、 转变观念 首先加强领导者的培 I I , 必须转变观念 , 目前兵团合作社大多是 以葡 障 头, 种养大户组织成立。 领爵者必须从根本上转变观念 , 真 正腑下身来 , 服务于职工, 为职工谋福利。 荆 l l 大渠意识, 介绍国内外 合_ 作 韵 发展状况, 国内合作社先进的典藿 I , 合作社未来发展趋 势, 国家对合怍出 惠政策等法律法规。
四、 政 府 出台扶 持兵 团农工合 作社 的优 惠政策
l 认 真监督合作社扶持资金的使用 , 真正用到合作社建设, 坚决 杜绝非法挪用合作社专项扶持资金, 严厉查处不法行为。 使当地政府 充分认识到合作社的发展不仅仅是富俗了合作社成员 , 而是预示着 带动整个区域的经济发展, 间接经济效益和社会效益不可估量。 2 . 为促进合作社的发展 , 可建立合作社 ^ 、 才激励机制 , 共同促进 XJ - 的交流与合作 , 只有竞争与合作 , 才能不断推进合作社发壮大; 积极鼓励新建合作社, 扶持后起之秀 , 也许这个不起眼的小小袭 生合 作社 , 就是未来兵团农工合作社光龋珀I 烂 的明天。 3 定 期举力 、 兵团合作社产品发布盛大节 日 活动 , 利用新疆特殊 的自 然气候优势、 把新疆兵团农工专l J 名优特产推向全世界。 4 . 大力倡导合作社产品品牌、 地理标识、 绿色、 有机产 品意识 , 出 台鼓励 、 扶持优惠政策 , 使合作社产品真正走向市场 , 增强抵抗风险 能力 , 提高经济效益。 5 . 建立合作社风险补偿机制 , 积极参加种 、 养相关保险业务 , 合 作社意外损失 , 在保险赔偿的基础上, 政府出资补偿合作社一定的损 失, 扶持合作} 土 睦康发展。 6 建立合作社法律援助服务 , 解决社员在合作社运作过程中, 存 在的各种法律纠纷 , 有利 合作社社员之间的沟通 , 促进合作社这个 新生事物健康发展。 7 . 建立健全合作社生产资料采购、 品种引进、 产品销售等环节的 质量安全 、 品质保证等相关手续 , 完善档案管理 、 责任追 纠、 奖罚措 施、 法律纠纷 、 等相关工作 , 出台规范管理程序, 避免盲 目 开展工作 , 使新生合作社的小生命扼杀在摇篮中。 8 . 整合兵团合作社相关资源 , 包括资金 、 人才 、 种源 、 原材料 、 机 械设备、 互通有无 , 加强合 土之间的信 息 构通 , 做到强强联合 , 互惠
一
、
2 对合作社组织的培 I I 教学方法新颖 , 理论深度合适 , 实际操作性较强, 信息量广 , 媒体 制作研  ̄ t r 可 -  ̄ w , 教师教学浅显易懂 , 有理论 、 有操作, 有现场观摩、 现场解 说, 有技术指导 , 有成功经验 礅 E l 。为我们今 后 指导合作社的生产 工作, 提供大量的可操作信皂 舭只 , 不走弯路 , 找出工作中的不足, 更 好更陕的发展。 3 对合作社带头人的培训 来 自全疆各地的合作带头 ^, 大老板共聚—堂 , 相互开展交流与 合作。 相互交到了许多好朋友为合怍社之间的交流互换有无 , 心得交 流互相递交名片。这是有利于促进各合作社快速发展的有利平台。 做个好的合作社带头人, 树立合作社共同富裕的正确思想, 服务 于大众 , 做大事而不拘小节。 采取多种形式的培i J l I 方式 理论知识不局限于课堂培训 , 有资料就行 , 遇到困难 , 做到有序 可查 , 有车可 鉴, 他想力 好 合作社, 遇事比谁都急。 生动的案例 是培 I I 课程首选。 多建立模范合作社观摩点, 不流于形势 , 可提前做好展示合作社 丰功伟业准备工作 , —是实地考察 、 二是查阅资料 、 三是多媒惭 [ 报、 四是广告促销宣传 、 五是交流与合作。