工作服申请报告(范本大全).doc免费下载

尊敬的领导：您好！为了提升我公司员工的形象，增强团队凝聚力，提高工作效率，我谨代表全体员工向公司提出以下关于工作制服的申请报告。

现将具体事宜汇报如下：一、申请背景随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业形象已成为企业核心竞争力的重要组成部分。

工作制服作为企业形象的重要载体，对于树立良好的企业形象、提高员工归属感、增强团队凝聚力具有重要意义。

近年来，我公司员工的工作环境、工作内容发生了很大变化，原有的工作制服已无法满足实际需求。

为进一步提升企业形象，提高员工士气，特提出工作制服申请。

二、申请内容1. 制服款式本次申请工作制服款式为男女职业装，包括衬衫、西装、裙子、裤子等。

具体款式如下：（1）男士西装：深蓝色，单排扣，翻领，合体剪裁，配以白色衬衫和黑色领带。

（2）女士西装：深蓝色，单排扣，翻领，合体剪裁，配以白色衬衫和黑色领带。

（3）男士衬衫：白色，翻领，合体剪裁。

（4）女士衬衫：白色，翻领，合体剪裁。

（5）男士裤子：深蓝色，直筒裤，合体剪裁。

（6）女士裙子：深蓝色，直筒裙，合体剪裁。

2. 制服面料工作制服面料选用优质棉麻混纺面料，具有良好的透气性、吸湿性、舒适度，同时具有抗皱、易打理等特点。

3. 制服颜色男女工作制服均为深蓝色，以体现公司严谨、务实的风格。

4. 制服尺寸工作制服尺寸根据员工身高、体重、胸围等数据进行定制，确保每位员工都能穿上合身的制服。

5. 制服配件工作制服配件包括领带、皮带、胸牌等，均选用与制服颜色相协调的高品质材料。

三、申请原因1. 提升企业形象：统一的工作制服有助于树立良好的企业形象，提高客户对公司的好感度。

2. 增强员工归属感：统一的工作制服让员工感受到公司对他们的重视，增强员工的归属感和自豪感。

3. 提高工作效率：整洁的工作环境有助于提高员工的工作效率，减少因制服不合适导致的困扰。

4. 节约成本：统一的工作制服可以减少员工个人搭配时间，降低员工因更换衣物而产生的额外支出。

购买工作服申请报告
申请报告：购买工作服
尊敬的领导：
我是贵公司xx部门的员工，在这里向公司提出购买工作服的
申请报告。

作为一家以服务为主的公司，我们的员工工作比较繁忙，每天
需要在办公室内外穿梭，因此工作服对于员工的舒适度和形象有
着至关重要的作用。

目前部门的工作服使用已过时，且数量不足，购买新的工作服是必要的。

根据市场调研，我们已经找到了一家信誉良好的工作服供应商，提供了质量上乘、款式多样、价格合理的工作服。

经过比较，我
们决定采购该供应商提供的工作服。

具体采购方案如下：
1. 采购数量：100套
2. 单套工作服种类：T恤、POLO衫、工装裤配饰（帽子、手套等）
3. 工作服质量要求：面料舒适、高透气性、高速干、耐磨损、不褪色、不变形
4. 采购价格：根据供应商所提供的报价，100套工作服总价为XXXX元。

5. 采购预算：贵公司已经拨出专项经费进行采购，本次采购预算为XXXX元。

6. 采购时间：本次采购预计在X月X日-XX月XX日之间完成交付。

以上是本部门购买工作服的详细情况，我们已经做好了充分的准备。

我们相信，在优质的工作服配合下，员工的工作效率和形象将会得到进一步提升。

再次感谢贵公司对本次采购的支持和信任。

此致
敬礼！
尊敬的领导，敬祈赐复！此致
*/
敬礼！
xx部门
申请人： XXX
20XX 年 XX 月 XX 日。

一、报告背景尊敬的领导：随着公司业务的不断发展壮大，员工数量逐年增加，原有的工作服已无法满足公司形象和员工需求。

为了提升公司整体形象，增强员工归属感，提高工作效率，特向领导提交工作服更换购买申请报告。

二、更换原因1. 原工作服款式陈旧，无法体现公司形象。

目前公司工作服款式单一，颜色搭配不合理，已无法满足公司日益提升的品牌形象需求。

2. 原工作服面料质量较差，穿着舒适度不高。

部分工作服面料质地粗糙，穿着后易起球、变形，给员工带来不便。

3. 原工作服尺寸不统一，穿着效果不佳。

由于员工体型差异较大，原工作服尺寸难以满足所有员工需求，导致部分员工穿着不合适。

4. 原工作服功能单一，无法满足特殊岗位需求。

部分岗位员工需要穿着具有特殊功能的工作服，如防静电、防火等，原工作服无法满足这些需求。

三、更换方案1. 款式设计：根据公司形象和行业特点，设计具有时尚、大方、简洁的工作服款式，体现公司文化。

2. 面料选择：选用优质面料，确保工作服穿着舒适、耐用、易于清洗。

3. 尺寸选择：根据员工体型统计，定制不同尺寸的工作服，确保每位员工都能穿着合适。

4. 功能性设计：针对特殊岗位需求，设计具有特殊功能的工作服，如防静电、防火等。

5. 颜色搭配：根据公司形象，选择适合公司文化、行业特点的颜色搭配。

四、预算及费用1. 预算：本次工作服更换预算为人民币XX万元，具体费用如下：- 款式设计费用：人民币XX万元- 面料及辅料费用：人民币XX万元- 加工及制作费用：人民币XX万元- 运输及配送费用：人民币XX万元2. 费用说明：以上预算为初步估算，实际费用可能会根据市场行情、面料价格等因素有所调整。

五、实施计划1. 设计阶段：邀请专业设计师进行工作服款式设计，确保设计符合公司形象和员工需求。

2. 面料采购阶段：根据设计方案，采购优质面料及辅料。

3. 制作阶段：委托专业厂家进行工作服制作，确保制作质量。

4. 发放阶段：完成制作后，统一发放给员工，确保每位员工都能及时收到工作服。

尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断发展壮大，员工队伍日益壮大，为了提升企业形象，增强员工归属感和团队凝聚力，现就新购工作服一事向您提出申请。

以下是我对新购工作服的详细报告：一、申请背景1. 公司形象需求随着市场竞争的加剧，企业形象已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。

统一的工作服能够提升企业形象，增强客户对公司的信任度。

2. 员工需求随着公司规模的扩大，员工对工作服的需求也在不断增长。

现有工作服款式单一，颜色老旧，无法满足员工个性化需求，影响员工的工作积极性。

3. 现有工作服问题（1）款式单一：现有工作服款式陈旧，无法体现公司年轻、活力的形象。

（2）颜色老旧：现有工作服颜色过于暗沉，不符合现代审美需求。

（3）材质不佳：现有工作服材质较差，穿着舒适度不高，不利于员工工作。

二、新购工作服设计方案1. 款式设计（1）男装：采用简洁、大方的设计风格，以黑色、灰色为主色调，配以红色、蓝色等亮色作为点缀，体现公司活力。

（2）女装：以优雅、时尚的设计风格为主，采用修身剪裁，以白色、米色为主色调，配以红色、蓝色等亮色作为点缀，展现女性魅力。

2. 颜色搭配（1）男装：以黑色、灰色为主色调，红色、蓝色等亮色作为点缀，使整体造型既稳重又不失活力。

（2）女装：以白色、米色为主色调，红色、蓝色等亮色作为点缀，体现女性柔美与时尚。

3. 材质选择（1）男装：选用高品质纯棉面料，具有良好的透气性和吸湿性，穿着舒适。

（2）女装：选用高品质聚酯纤维面料，具有良好的弹性和抗皱性，穿着舒适。

4. 配饰设计（1）男装：配以简洁的领带、皮带等，体现商务气息。

（2）女装：配以时尚的手套、丝巾等，增添女性魅力。

三、新购工作服采购计划1. 采购数量：根据公司员工人数，预计采购男装1000套，女装800套。

2. 采购渠道：选择具有良好信誉的供应商，确保工作服质量。

3. 采购预算：预计总预算为人民币50万元，包括工作服成本、运输费用、税费等。

四、实施计划1. 成立采购小组：由人力资源部、行政部门、财务部等部门人员组成，负责工作服的采购、验收、发放等工作。

工装更换申请报告申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日一、申请原因：我们公司的工装已经服役多年，磨损严重，影响工作效率和员工形象。

为了提高生产效率和员工满意度，特申请更换工装。

二、申请内容：1.更换工装种类：统一更换工作服和安全鞋。

2.更换品质：选用优质面料制作，做到舒适、透气、耐穿、耐洗。

3.更换颜色：工作服颜色统一改为蓝色，安全鞋颜色统一改为黑色。

4.更换数量：按公司现有员工数量进行更换。

5.更换时间：计划在XXXX年XX月XX日进行更换。

三、申请理由：1.提高员工工作效率。

工装是员工在工作中必不可少的穿着物品，如果工装磨损严重、大小不合适等问题，将会影响员工工作效率。

2.提高员工形象。

员工形象是公司形象的一部分，整洁规范的工装可以提高员工形象，增强公司的专业性和亲和力。

3.提高员工满意度。

员工满意度是公司发展的重要因素，提供优质的工作条件和装备，可以提高员工的幸福感和满意度，从而增加员工的归属感和忠诚度。

四、申请承诺：我们承诺，在更换工装过程中，将保证以下三点：1.质量保证。

我们将选用优质面料制作，做到舒适、透气、耐穿、耐洗，对于质量问题，公司负责免费更换。

2.数量保证。

按照现有员工数量进行更换，不多不少，不浪费资源。

3.时间保证。

计划在XXXX年XX月XX日进行更换，如有特殊情况，公司将提前通知员工，并给予合理安排。

五、附：1.现有工装磨损情况照片（见附件）。

2.更换工装样式图（见附件）。

申请人签名：日期：XXXX年XX月XX日。

尊敬的领导：您好！随着我国经济的快速发展，各行各业对员工形象的要求越来越高。

为了提升我单位整体形象，增强员工的归属感和团队凝聚力，现申请为全体员工统一配备工作服。

以下是我单位工作服申请的具体报告，请您予以审批。

一、申请背景1. 提升单位形象：随着市场竞争的日益激烈，企业形象成为企业核心竞争力的重要组成部分。

统一的工作服可以提升我单位在社会公众心中的形象，增强客户的信任度。

2. 增强员工归属感：工作服作为一种象征，代表着员工的身份和地位。

统一的工作服可以让员工感受到单位的关爱，增强员工的归属感和团队凝聚力。

3. 提高工作效率：统一的工作服有利于员工在紧张的工作环境中保持良好的精神状态，提高工作效率。

4. 规范员工行为：工作服的穿着可以规范员工的行为，使员工在外出工作时展现出良好的职业形象。

二、工作服款式及颜色选择1. 款式：根据我单位员工的职业特点，建议选择以下款式：（1）男士：正装西服、衬衫、领带、皮鞋。

（2）女士：正装套装、衬衫、丝袜、皮鞋。

2. 颜色：为体现我单位的企业文化，建议以下颜色：（1）男士：深蓝色、黑色。

（2）女士：米色、深蓝色。

三、工作服面料选择为保障员工穿着舒适，建议选择以下面料：1. 男士：选用透气性、吸湿性好的面料，如棉、麻等。

2. 女士：选用柔软、透气、舒适的面料，如棉、丝绸等。

四、工作服制作工艺1. 精选面料：选用高品质面料，确保工作服的舒适度和耐用性。

2. 精湛工艺：采用先进的制作工艺，确保工作服的版型合体、线条流畅。

3. 严格质检：对每件工作服进行严格的质量检测，确保产品合格。

五、工作服采购及预算1. 采购渠道：通过招标或询价等方式，选择信誉好、价格合理的供应商。

2. 预算：根据员工人数、款式、面料等因素，初步预算工作服采购费用为人民币XX万元。

六、工作服发放及管理1. 发放：工作服采购完成后，统一发放给员工，确保每位员工都能穿着统一的工作服。

2. 管理：建立健全工作服管理制度，明确工作服的洗涤、保养、回收等规定，确保工作服的长期使用。

工作服购买申请（范文大全）第一篇：工作服购买申请工作服购买申请尊敬的公司领导：为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的精神面貌，现申请在公司业务范围内统一购置工作服，将有关情况申报如下：一、购买范围：凡属公司的在职业务员，一律购置统一的工作服，由公司统一置办，今后上班（或出差）期间，要着工作服。

二、订制费用：1、冬装：职业西服+衬衫根据市场物价水平，公司决定每套冬装的价格大致控制在200元以内，所需费用公司承担70%，职工个人承担30%。

冬装价格合计：200元*10人=2000元2、夏装：衬衫（或公司T恤）价格控制在50元以内。

夏装价格合计：50元*10人=500元三、工作服归个人所有，离职时可以带走。

四、工作服发放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。

请公司领导予以批示！XXXXXXXXXXXXX有限公司人力资源部2014年4月29日第二篇：购买工作服申请关于购买工作服的请示报告公司领导：目前的益元百货物保处已多年未购买工作服，员工平时穿着不统一，为了树立益元百货整齐划一良好企业形象，树立物保人员全新的精神面貌，特申请购买一批工作服；其中物业科7套，监控4套，警卫队8套，共19套；每套65元/共计1235元。

请领导批示！2013-3-27第三篇：工作服购买申请工作服购买申请申请报告公司领导：为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，X年 X月日X，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：1、购买范围。

凡属公司的在职员工，一律购置统一的工作服，由公司统一置办。

今后上班期间，要统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制在元以内，所需费用公司承担；职工个人承担；3、工作服归个人所有，离职事可以带走。

4、此事由XX部门具体承办，与于时间办理完毕，时间起统一使用。

您好！随着公司业务的不断发展和壮大，员工队伍日益壮大，为了更好地体现公司形象，增强员工的归属感和凝聚力，同时也为了保障员工在日常工作中的安全与舒适，现特向公司领导提出关于领用工作服的申请报告。

一、申请背景1. 提升企业形象：工作服作为公司对外展示的重要窗口，其设计、质量等方面直接关系到公司形象。

目前，我司员工工作服款式较为单一，且部分工作服已出现破损，影响了公司整体形象。

2. 增强员工归属感：工作服是员工身份的象征，统一的工作服有助于增强员工的归属感和集体荣誉感，提高员工的团队协作能力。

3. 保障员工安全：部分工作服材质不符合安全要求，存在安全隐患。

更新工作服，选用符合安全标准的材质，有助于保障员工的人身安全。

4. 提高工作效率：舒适的工作服能够提高员工的工作热情，有助于提高工作效率。

二、申请目的1. 优化公司形象，提升品牌知名度。

2. 增强员工归属感，提高员工满意度。

3. 保障员工安全，降低安全事故发生率。

4. 提高工作效率，助力公司发展。

三、申请内容1. 工作服款式：根据公司行业特点、企业文化及员工需求，设计简约大方、符合职业形象的工作服款式。

2. 工作服材质：选用透气性好、耐磨、防静电、抗油污等性能优良的材料，确保工作服的舒适性和实用性。

3. 工作服数量：根据公司员工总数及工作性质，合理分配工作服数量，确保每位员工都能领到合适的工作服。

4. 工作服颜色：采用公司主色调，体现公司特色，同时兼顾不同部门、岗位的需求。

5. 工作服制作：选择具有良好口碑的服装生产厂家，确保工作服质量。

四、申请预算1. 工作服制作费用：根据款式、材质、数量等因素，预计总费用为人民币XX万元。

2. 其他费用：包括运输、仓储、管理等费用，预计总费用为人民币XX万元。

3. 总预算：人民币XX万元。

五、实施计划1. 设计阶段：组织专业设计团队，根据公司需求进行工作服款式设计。

2. 采购阶段：通过招标等方式，选择具有资质的服装生产厂家，签订生产合同。

尊敬的行政部领导：您好！我是公司XX部门XX岗位的员工，工号为XXXXX。

为了更好地履行工作职责，展现公司形象，现根据《公司厂服管理规定》的相关要求，特向贵部门申请更换厂服。

以下是我的详细申请报告：一、申请背景自加入公司以来，我一直严格遵守公司的各项规章制度，努力提升自己的业务能力和综合素质。

在日常工作中，我深刻认识到，员工着装规范是展现公司形象的重要窗口。

然而，随着工作时间的推移，我发现目前所使用的厂服已经出现了一些问题，具体如下：1. 厂服面料出现磨损：由于长时间穿着，厂服面料部分区域已经出现磨损现象，影响了穿着舒适度和外观形象。

2. 厂服款式过时：目前所使用的厂服款式已经较为陈旧，与当前流行趋势不符，无法充分展现公司活力和时尚感。

3. 厂服尺码不合适：由于个人体型变化，目前所使用的厂服尺码已经不再合适，穿着时存在不适感。

基于以上原因，为了更好地履行工作职责，展现公司形象，我特向贵部门申请更换厂服。

二、申请内容1. 更换厂服数量：根据公司规定，我需要更换一套夏季厂服和一套冬季厂服。

2. 厂服款式：我建议采用简约大方、时尚现代的款式，既符合公司形象，又能体现员工的活力与自信。

3. 厂服面料：我建议采用透气性好、耐磨耐洗的面料，确保穿着舒适度和耐用性。

4. 厂服颜色：我建议采用公司标准色，以保持公司形象的统一性。

三、申请理由1. 展现公司形象：良好的员工着装是公司形象的重要组成部分。

通过更换厂服，可以提高员工的自信心，展现公司专业、严谨的形象。

2. 提高工作效率：穿着合适的厂服，可以让员工在工作中更加专注，提高工作效率。

3. 体现公司关怀：公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇，更换厂服也是公司对员工关爱的一种体现。

四、申请承诺1. 我将严格按照公司规定，正确使用厂服，保持厂服整洁、完好。

2. 我将积极配合贵部门的工作，按时领取新厂服。

3. 我将遵守公司厂服管理规定，不得私自转借、出售厂服。

敬请领导审批，期待贵部门给予支持与帮助。

一、报告概述尊敬的公司领导：随着公司业务的不断拓展和员工数量的持续增长，员工工作服作为企业形象的重要组成部分，对于提升公司整体形象、增强员工归属感具有重要意义。

为了更好地满足公司发展需求，提升企业形象，特向公司提出以下工作服采购申请。

一、采购背景1. 员工工作服现状目前，我司员工工作服已使用多年，部分款式陈旧，且存在破损现象。

为了确保员工穿着舒适、统一，提升公司整体形象，有必要对现有工作服进行更新。

2. 公司形象需求随着市场竞争的日益激烈，公司形象的重要性愈发凸显。

员工工作服作为企业形象的重要组成部分，应体现出公司的专业、严谨和高效。

因此，采购一批符合公司形象要求的工作服势在必行。

二、采购需求1. 工作服款式根据公司各部门的实际需求，本次工作服采购共分为以下几类：（1）行政部：男士西装、女士西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋；（2）市场部：男士休闲西装、女士休闲西装、T恤、休闲裤；（3）财务部：男士西装、女士西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋；（4）生产部：工作服套装（包括上衣、裤子）、工作鞋；（5）客服部：工作服套装（包括上衣、裤子）、工作鞋；（6）其他部门：根据部门实际情况定制工作服。

2. 工作服材质为确保工作服穿着舒适、耐用，本次采购将选用以下材质：（1）行政部、财务部：选用优质西装面料，保证穿着舒适、挺括；（2）市场部、客服部：选用透气性好、耐磨的休闲面料；（3）生产部：选用耐磨、防静电的工作服面料。

3. 工作服颜色根据公司形象和各部门特点，本次采购工作服颜色如下：（1）行政部、财务部：深蓝色；（2）市场部、客服部：米白色；（3）生产部：灰色；（4）其他部门：根据部门实际情况定制。

4. 工作服数量根据各部门员工人数，本次采购工作服数量如下：（1）行政部：40套；（2）市场部：30套；（3）财务部：20套；（4）生产部：100套；（5）客服部：50套；（6）其他部门：根据部门实际情况定制。

三、采购预算根据以上采购需求，本次工作服采购预算如下：1. 行政部：40套西装，每套5000元，共计20万元；2. 市场部：30套休闲西装，每套4000元，共计12万元；3. 财务部：20套西装，每套5000元，共计10万元；4. 生产部：100套工作服，每套2000元，共计20万元；5. 客服部：50套工作服，每套2000元，共计10万元；6. 其他部门：根据部门实际情况定制。