技术主管岗位说明书模板

电气技术主管岗位说明书职位概述电气技术主管是负责组织和管理公司电气技术团队的关键职位。

他们负责制定和实施电气工程相关的战略规划，并监督团队成员的工作，确保项目的顺利进行和符合相关标准。

此外，电气技术主管还负责解决复杂的电气问题，并与其他部门和供应商进行协调。

职责和任务1.制定和实施公司电气工程的发展战略和目标。

2.招聘、培养和管理电气技术团队，确保团队成员具备足够的技能和知识。

3.监督和管理电气项目，确保项目按时交付和符合要求。

4.负责制定电气设备的维护计划，并监督维护工作的执行。

5.解决复杂的电气问题，提供技术支持和指导团队成员。

6.与其他部门和供应商进行协调，确保电气工程与其他项目的无缝衔接。

7.定期报告电气技术团队的工作进展和项目情况给上级管理层。

职位要求1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。

2.3年以上电气工程领域的相关工作经验，有管理经验者优先考虑。

3.熟悉电气工程设计原理、施工规范和安全标准。

4.具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效协调和指导团队成员。

5.具备解决复杂问题的能力，能够灵活应对各类电气工程挑战。

6.具备较强的组织和计划能力，能够制定有效的工作计划和项目时间表。

7.具备良好的客户服务意识，能够与客户和供应商进行有效的沟通和协调。

8.熟练使用电气工程设计和管理软件。

9.对新技术和行业发展有较强的兴趣，能够持续学习和更新电气技术知识。

福利待遇1.薪资：根据个人能力和经验面议，提供有竞争力的薪资待遇。

2.职业发展：提供良好的职业发展机会和晋升空间。

3.福利待遇：提供完善的福利政策，包括五险一金、带薪年假等。

如何应聘感兴趣的候选人请将个人简历发送至电子邮件（请在邮件主题中注明“电气技术主管应聘”）。

我们将尽快安排面试，并与合适的候选人进行联系。

我们欢迎有激情、有能力的候选人加入我们的团队，共同发展和成长！。

技术主管岗位说明书岗位编号：岗位名称：所属部门：岗位级别：直接上级：直接下级：社員教育必須内容社内共通1、员工手册和公司制度2、三级安全教育训练；3、ISO14001和ISO/TS16949关联知识；部署要求1、员工就职规则和设备安全操作规则.2、生产准备计划和实施/量产的工程维持管理3、公共设施，制造工程的问题发现，解决能力.知識技能知識1、能源，铸造，加工，树脂成形工程的工程设计专业知识。

2、建筑物，工场通用设备的基础知识。

3、 QC手法、ＴＰＭ手法、ＩＳＯ及ＴＳ相关改善知识。

4、汽车部件的机能和制造技术相关的知识。

能力1、生技・保全机能构想企画能力2、工程・设备计划立案能力3、品质管理/工程设计指导能力。

4、交涉能力、调整能力5、管理・指导能力。

6、计量器、PC、CAD等的运用管理能力。

職責説明会社共通1、遵守就职规则，公司各项制度；2、服从管理，按上司的要求完成工作。

3、发生异常时，能“停止，呼叫，等待”；部署要求1、在总经理室下，立案，运用长期/年度企画。

（品质改善、新技术导入、设备计划等）2、部内的年度/月的各项达成状况的跟踪与实施。

3、各科的工作进展状况跟踪与实施。

4、和包括客户，对外部门的关联部门的调整5、推进生产原价，品质，安全方面的改善。

（兼任设备安全责任者）6、部下（管理职、技术人员）的培养。

7、直接下属因休假等原因不在岗时,须安排他人或由本人暂代下属工作。

初次任职基本条件性别：不限□男□女推奨学歴：大学（工学系）程度户口：不限□本省市□外省市管理幅度（人数）人年龄：工作场所：办公室、工场、外出身体状况：健康资格证书：使用设备：检定仪器设备,电脑（熟练操作WORD、EXCEL等办公软件）、电话、传真机、复印机专业经历要求：１０年以上的制造工场生产技术业务经验、ＳQC手法、TQM、ISO关联知识优先。

岗位要求：能履行本岗位说明书所规定的岗位职责。

职位资格要求：担任部长、课长、系长、主任、班长、职长等职位的员工,须按公司相关制度规定,符合任职要件其它要求：日本語または英語，能掌握QC手法的运用修正日期修正内容。

和填制表单
工作联系单、工艺纪律巡检记录等
权限与责任
权限
工艺纪律的检查与奖惩权，公司工艺文件审核权，材料代用核定权等。
责任
对工作质量负责，如由于个人工作失误给企业造成损失的应负相应的经济责任与行政责任。
工作协作关系
内部沟通
公司各部门
外部沟通
客户单位
岗位任职要求
学历要求
技术主管岗位说明书
基本资料
岗位名称
隶属部门
岗位薪点
直接上级
直接下级
岗位定员
职位描述
主要职责与工作任务
1.负责新业务实现的策划，负责作业指导书等工艺文件编制和关键特殊过程确认。
2.负责组织识别、评价与更新环境因素与重要环境因素。
3.在新业务实现策划的同时，负责对生产过程的环境因素同时进行策划。
4.负责生产现场工艺纪律的不定期巡检，每月至少达到一个循环；对运行提供技术支持，对运行过程的疑难性关键技术问题进行攻关，提出合理化建议和改进方案。
5.做好原有产品的技术改进，以提高运行质量和生产效率。协助做好新品的研发与实验工作，积极引进新工艺新技术。
6.负责公司技术文件的管理，确保技术文件和资料控制的有效运行。
7.负责组织制定纠正措施与预防措施，并监督验证执行效果。
8.从事工艺技术开发。掌握国内外工艺水平，结合实际提出改进措施，实施技术改造，不断提高公司工艺技术水平。
大专及以上学历
专业及资格
环境工程专业和给排水专业，5年以上工艺管理工作经验
相关技能
熟悉给排水和环境工程等理论知识，通晓相关标准，熟练操作电脑，熟悉污水处理运行过程与工艺控制文件。
工作态度
责任心强，耐心、细致、踏踏实实，有较强的开拓创新和组织协调能力。

1、具有扎实的机械工程设计能力和机械加工的基础知识
2、具有较强的组织能力和协调能力，能够独立解决和排除生产过程中出现的设备故障
3、具有团队精神，能够及时与相关部门沟通，做好设备保障工作
4、掌握公司设备的结构、性能、使用情况，确定设备大修计划，策划大修费用。对设备大修情况进行督促检查。
5、掌握国内氯化锌加工设备的发展动态，能及时更新设备，降低能耗。
13、按ISO9001、安全标准化、全国工业品生产相关要求实施生产。
应具备的知识
1、懂得党和国家的有关政策、经济法规及市场经济的一般知识。
2、熟悉劳动工资、安全生产、劳动保护、环境保护等方面的法规和政策。
3、熟练掌握车间产品生产技术和工艺，熟悉产品质量标准。
4、掌握与车间工作有关的公司规章制度。
5、掌握车间生产、技术的基本知识和技能；熟悉车间主要设备、工装的性能以及使用、维修知识。
生产技术科主管岗位说明书
基
本
信
息
岗位名称
生技科主管
直接上级
总经理
所属部门
生产技术科
直接下属
统计员、技术员、操作员
岗位编号
间接下属
安全、环保专员
学历与
经历
大学本科以上或相当学历，从事生产管理2年以上
岗
位
职
责
1、生技科主管对总经理负责，在总经理领导下，全面负责车间各项管理工作；
2、负责车间生产、质量、安全、环保及设备的管理，车间所有指标的制定、实施及监督，确保各项指标的完成。强化生技科主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识；
7、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。
任职人
任职时间

6、组织提高模具、设备、设施检修、改造的质量.
7、负责模具、设备、设施检修、改造的安全工作。
8、组织关于模具、设备、设施方面的技术培训工作（安全使用；操作要求；日常维护）。
9、组织和检查模具、设备、设施的日常指导、巡查工作。
10、组织编制公司设模具、备、设施的备品备件定额,并组织落实。
11、负责与其他部门协调协作，做好部门间信息沟通与配合.
2、对有关人员学习、培训完成后的一个月内，每天用1个小时检查落实情况,填写《模具、设备、设施日常巡检表》，并将情况报告高注总经理。保证制度的全面实现。
任务7：组织对公司模具、设备、设施的登记、挂牌和建档。
工作衡量标准
1、组织部门建立模具、设备、设施登记台帐。
2、组织部门完成资料整理，分类建档。
3、组织有关部门完成模具、设备、设施的挂牌工作.
任务11：参加设备、设施事故“四不放过"分析会。
工作衡量标准
根据公司安排及时参加事故“四不放过”分析会，并提出部门和个人意见.
任务12:组织提高模具、设备、设施检修、改造的质量.
工作衡量标准
1、检查、指导维修人员提高检修、改造的质量。
2、组织部门进行技术交流、技术练兵和技术竞赛，提高维修质量。
任务13:负责模具、设备、设施检修、改造的安全工作。
3、无相关部门投诉。
任务18：负责本部门的绩效考核工作。
工作衡量标准
1、按公司要求按时完成部门的绩效考核工作。
2、绩效考核工作实现“三公”（公开、公平、公正）无职工投诉。
任务19:负责每月本部门的工1、每月25日召开本部门例会。
2、每月27日前将本部门工作总结交给高注总经理。
机电类
本岗位可接受专业

cnc主管岗位说明书一、概述CNC主管是指对计算机数控操控装置（CNC）的生产和操作进行管理和监督的专业人员。

作为一项高度技术化的工作，CNC主管在保证生产质量和效率的前提下，负责制定操作流程、安排人员、调配资源，并解决生产过程中的各类问题，确保生产顺利进行。

二、职责与职能1. 制定生产计划：CNC主管负责根据订单和生产要求，制定详细的生产计划，确定生产任务的先后顺序和交付期限，合理安排资源和人员，并确保计划的可操作性和有效性。

2. 监督生产过程：CNC主管需要定期检查设备的工作状态，确保设备正常运转和维护，同时协调各部门之间的协作，根据生产状况及时调整工作流程，保证生产的顺利进行。

3. 人员管理：CNC主管负责招聘、培训、考核和激励下属人员，确保生产线上的员工具备所需技能，并提供必要的指导和支持，处理员工纠纷和问题，维持良好的工作氛围。

4. 质量控制：CNC主管需要对生产过程中的品质进行监督和控制，建立并执行质量标准和检测方法，及时发现并纠正生产中的缺陷和不合格品，确保产品质量符合规定和客户需求。

5. 故障处理：CNC主管对设备故障进行分析和处理，能够独立解决常见的技术问题，及时修复设备故障，减少生产中断，提高生产效率。

6. 技术改进与创新：CNC主管应与技术部门密切合作，关注最新的CNC技术发展和应用，积极提出改进意见和创新方案，推动生产工艺的优化并实施新技术的应用。

三、任职资格1. 教育背景：本科及以上学历，机械、自动化等相关专业。

2. 技术要求：熟悉CNC编程及操控系统，对数控加工工艺有深入了解，具备良好的机械和电子技术基础。

3. 经验要求：具备5年以上的CNC操作和管理经验，熟悉CNC车床、铣床等设备的操作和维护。

4. 专业证书：持有数控机床编程与操作证书，具备CNC编程和调试能力。

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效与上级、下级和其他部门进行沟通和协调。

6. 解决问题能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够应对各类突发情况。

技术主管岗位职责说明书一、岗位背景技术主管是一个负责管理、协调和指导技术团队工作的关键岗位。

他们需具备技术专业背景，熟悉相关行业技术趋势和标准，具备团队管理和领导能力，以及良好的沟通和协调能力。

二、岗位职责1. 技术团队管理技术主管需要负责组建、培养和管理技术团队。

他们需要招聘合适的人才，并为团队成员提供培训和发展机会。

此外，技术主管还需制定团队目标和计划，并定期评估团队绩效。

2. 技术方案设计技术主管需要参与项目规划和决策过程，并制定合理的技术方案。

他们需要从技术角度评估项目可行性，并制定技术实施计划。

技术主管还需确保技术方案的实施符合相关标准和政策。

3. 技术支持与解决方案技术主管需要负责提供技术支持和解决方案，确保系统和应用的正常运行。

他们需要参与故障排除和问题解决，协调各方资源，保证及时恢复系统功能。

技术主管还需及时跟进技术行业动态，为公司提供创新的解决方案。

4. 项目管理技术主管需要参与项目管理活动，包括项目计划制定、进度跟踪和资源管理等工作。

他们需要配合项目经理，确保项目按计划进行，并及时报告项目进展和风险。

5. 产品测试与质量控制技术主管需要参与产品测试和质量控制工作，确保产品的稳定性和可靠性。

他们需要与质量团队合作，制定测试方案和标准，并对测试结果进行评估和改进。

6. 技术指导和培训技术主管需要为技术团队提供技术指导和培训，提升团队成员的技术能力和专业素质。

他们需要分享行业经验和最佳实践，推动团队技术水平的提升。

7. 与其他部门的协作技术主管需要与其他部门紧密合作，包括产品、市场、运营等部门。

他们需理解各部门需求，并将技术支持和解决方案与业务需求相结合，共同推动公司业务的发展。

三、任职要求1. 教育背景与专业技能- 本科以上学历，计算机或相关专业优先；- 具备扎实的计算机基础知识，熟悉常用的开发语言和框架；- 熟悉数据库和网络技术，对系统安全有一定了解；- 具备项目管理和团队管理经验，了解敏捷开发方法论。

岗位名称Job Title所属部门Dept 岗位职级Job Grade上司职位Report to 管理30~40台啤机，跟进生产计划，督导工人/组长/技工，做好工场5S，提高效率和保证质量/安全In charge of 30~40 sets of injection m/c, follow up the daily schedule, train and monitor the workers/LL/Technicians, impove the efficiency, ensure product quality & safety, keep the shop floor in good 5S and standardize the changeover学历要求Education 经验要求Experience 技能要求Skills 其它要求Others跟进生产计划并确保WIP处于先进先出的状态 Follow up prod scheduel and ensure WIP always in FIFO跟进生产效率并确保产品质量，减少报费 follow up labor efficiency, ensure product quality and redcue the scrap 培训和合理安排好技工人手 Train the technicians and arrange well their work 积极参与和推动精益文化活动，持续进行改善Join in Lean activity w/ initiative and drive on continuous improving督促技工/组长遵守公司员工行为守则和纪律 Train and monitor technician/ LL on stand by Mattel COC and discipline内部关系Internal 外部关系 External工作场所Location环境状况Level 危险性Fatalness使用设备 Equipment工作时间Working其它说明Others 岗位说明书 Job description岗位职责Job Responsibilit y 职务概要JobSummary 副主管C 注塑部 PIM 塑胶部主管supervisor of PL dept 督促技工和组长执行好SOP等标准化程序 Train and monitor technician and LL on SOP implement8：00~20：00 or 20:00~8:00工作热情，有上进心，执行力强和解决和注塑问题能力强Always work with passion, strong enforcement, managing skill and skillful on molding trouble-shooting 高中以上 Senior High School above至少三年以上注塑生产经验 With the experience on injection molding at least 3 years相关的啤机操作/物料/模具及设备知识，注塑问题解决能力 The knowledge about inj. m/c operation, the ability of trouble-shooting for molding problem, and with the relevant knowledge about inj. Molds, machine and plastic mat'l 注塑产品的质量知识，沟通,作简报及生产管理技巧The knowledge about product quality, communication and presentation skill and production managing ability 提高转换速度，减少机器停顿时间，提高设备利用率Implement quickly changeover, reduce m/c down time and improve m/c utilization ratio 与其他部门协调并及时解决好人手，质量，设备，模具,SOP文件等问题C oordinate and communicate w/ other function dept, and resolve the issues related to manpower, quality, m/c，molds and SOP document.督促技工/组长执行好5S/安全检查/TPM检查要求Train and monitor technician /LL on 5S, Safety and TPMimplement任 职 资 格 Position Requirements工作关系Relationship 管理工人/组长/技工,向主管报告 Mornitor worker, LL and technician, report to supervisor QC，HR, WH，EFE, ME and PE 工作环境WorkingEnvironment B座一楼；A座一楼 B1, A1好good没有No.啤机，吊机，机械手Injection machine and block and robot armns, ty, keep the shop floor in good 5S and standardize the changeovernd monitor technician/ LL on stand by Mattel COC and discipline。

cnc主管岗位说明书1. 职位概述CNC主管是负责管理、指导和监督计算机数控（CNC）设备的专业人员。

他们负责协调生产计划、确保设备正常运行、培训操作员并监测生产过程。

本文将详细介绍CNC主管的职责、技能要求和任职资格。

2. 职责和职能CNC主管的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 设备管理- 负责CNC设备的调试、维护和保养，确保设备能够正常运行；- 跟踪和解决设备故障，并协助技术人员进行维修；- 监测设备工作状态，及时制定预防措施以避免潜在的故障。

2.2 生产协调- 根据生产计划，合理安排CNC设备的使用，确保生产进度的顺利推进；- 协调与其他部门的合作，确保原材料的及时供应和产品的交付；- 参与制定生产流程和制度，提出改进意见以提高生产效率。

2.3 员工培训- 培训和指导操作员，确保他们掌握正确的操作方法和安全规范；- 提供新工艺和技术的培训，保证团队的技术水平与行业发展趋势相符；- 制定培训计划和课程，持续提升团队的专业素质。

2.4 质量控制- 监督产品质量，确保产品符合标准要求和客户要求；- 建立和管理质量控制体系，推动质量管理的持续改进；- 分析和解决生产过程中的质量问题，提供技术支持和改进方案。

3. 技能要求- 具备良好的CNC设备操作和维护经验；- 具备扎实的机械和电子基础知识，能够独立解决设备故障；- 熟悉CAD/CAM软件和相关工程技术，能够处理产品设计和工艺优化；- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效协调各个部门的工作；- 具备良好的组织和管理能力，能够合理安排生产计划和资源。

4. 任职资格- 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业背景优先；- 在CNC设备操作和管理方面有3年以上的工作经验；- 具备相关岗位培训和认证资格；- 对新兴CNC技术和行业趋势有一定的了解和研究。

总结：CNC主管是一项对技术和管理要求较高的职位，要求能够熟练操作和维护CNC设备，协调生产计划，培训员工，确保产品质量。

生产技术主管岗位说明书
一、岗位概述
生产技术主管是负责管理和监督生产工艺和技术工作的专业人士。

该岗位需要具备扎实的生产工艺和技术知识，能够制定生产技术方案、解决生产中的技术问题，并提高生产效率和产品质量。

二、岗位职责
1. 负责制定并执行生产技术方案，确保生产过程顺利进行；
2. 负责研究新的生产工艺技术，提出优化建议，提高生产效率；
3. 协调生产部门各项工作，解决生产中出现的技术问题；
4. 指导生产人员进行技术培训，提升团队整体技术水平；
5. 参与新产品的研发工作，提出生产技术改进方案；
6. 负责生产工艺文件的编制和管理，保证生产过程的规范化和标准化。

三、任职要求
1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业背景；
2. 具备较强的生产工艺和技术知识，熟悉生产制造流程；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4. 具有较强的问题解决能力和创新意识；
5. 熟练使用办公软件及相关设计软件。

四、发展前景
生产技术主管在企业中担负着至关重要的角色，具有较好的职业发展前景。

随着企业生产技术的不断更新和发展，生产技术主管的需求也将越来越大。

在未来的发展中，具备优秀技术能力和管理能力的生产技术主管将有更广阔的职业发展空间。

五、结语
作为生产技术主管，需要不断提升自身的技术水平和管理能力，适应企业不断变化的需求，才能更好地胜任岗位工作。

希望有志于从事生产技术管理工作的人员，能够在这个岗位上实现自己的职业理想，为企业的发展贡献自己的力量。

技术主管岗位说明书
一、岗位概述
技术主管是负责管理和领导技术团队的重要职位。

主要工作职责包括制定技术发展战略、组织实施技术项目、协调团队各项工作、解决技术问题等。

二、岗位要求
1. 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 工作经验：具有3年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；
3. 技能要求：精通计算机软硬件知识，熟悉常见操作系统和网络知识，具备良好的沟通能力和团队协作能力；
4. 性格特质：责任心强，具备抗压能力和解决问题的能力；
5. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

三、岗位职责
1. 负责制定公司技术发展战略，组织规划技术团队的工作任务和目标；
2. 管理技术团队，协调各团队成员的工作，推动项目进展；
3. 负责制定并执行技术项目计划，并监督项目进度和质量；
4. 解决技术团队在工作中遇到的问题和困难，保障技术团队的正常
运作；
5. 定期向公司领导汇报技术团队的工作进展和成果，提出改进建议。

四、薪酬待遇
根据个人工作经验和业绩表现，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，并提供完善的福利保障。

五、发展前景
技术主管作为技术团队的核心领导者，有较大的职业晋升空间。

在
公司的技术团队发展过程中，技术主管可以逐步晋升为技术总监，或
者转型为项目经理等职位。

六、结语
技术主管岗位是一个挑战性和具有发展空间的职位，需要具备扎实
的技术背景和出色的管理能力。

希望应聘者能够根据以上要求，充分
展示自己的能力和潜力，为公司的技术团队注入新的活力和动力。

技术部主管岗位说明书范本岗位说明书是对该岗位职责以及任职要求等的说明，下面小编为大家精心搜集了3篇关于技术部主管的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!技术部主管岗位说明书范本一1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成;5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。

负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;9.组织制定产品工时定额;10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告;13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;14.负责对本部门人员的培训和考核工作;15.完成上级交办的其他工作。

技术部主管岗位说明书范本二1、参与公司重大决策。

2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

3、负责软件项目开发。

4、组织制定高端技术解决方案。

5、参与重大项目的立项。

6、负责重大信息搜索及组织。

7、培育及组织维修市场工作。

8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

技术部主管岗位说明书范本三1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。

研发主管岗位说明书【研发主管岗位说明书】一、岗位概述研发主管是公司技术研发部门的核心职位，负责领导和管理研发团队，推动新产品的研发和创新。

该岗位要求具备深厚的技术背景和卓越的领导能力，能够有效地组织和协调团队成员，以确保项目的顺利进行和高质量的交付。

二、岗位职责1. 制定研发策略和计划：根据公司的战略目标和市场需求，制定研发策略和计划，确保团队的工作与公司整体发展方向一致。

2. 领导和管理团队：负责招聘、培训和管理研发团队成员，激励团队成员的工作热情和创造力，提供必要的技术支持和指导。

3. 项目管理：负责项目的规划、执行和控制，确保项目按时交付、符合质量要求，并与相关部门进行有效的沟通和协调。

4. 技术研发：参预重要项目的技术研发工作，解决技术难题，提供技术支持和指导，确保研发成果的质量和创新性。

5. 资源管理：合理分配和管理研发资源，包括人员、设备和预算，确保资源的有效利用和最大化的投入产出比。

6. 技术跟踪和创新：关注行业技术动态和市场趋势，引领团队进行技术创新和产品升级，提升公司的竞争力和市场份额。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程或者相关专业背景。

2. 技术背景：具备扎实的技术基础和广泛的技术知识，熟悉多个技术领域，如软件开辟、硬件设计、网络通信等。

3. 管理经验：具备丰富的团队管理经验，熟悉项目管理方法和工具，能够有效地组织和协调团队成员，推动项目的顺利进行。

4. 创新能力：具备较强的创新意识和创新能力，能够引领团队进行技术创新和产品升级，推动公司的技术进步和发展。

5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，解决问题和处理冲突。

6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度和紧迫的工作环境下保持良好的工作状态和心态。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金和年终奖金等。

生技部岗位说明书一、部门概述生技部，全称为生产技术部，是公司中负责生产技术管理和创新的重要部门。

其主要职责是通过优化生产流程、提高生产效率、保证产品质量，以实现公司的生产目标，并在技术方面不断推动企业的发展和进步。

二、岗位设置及职责（一）生产技术主管1、职责概述负责生技部的整体工作规划、协调和管理，确保部门工作的高效运行，以支持公司的生产经营目标。

2、具体职责（1）制定和执行部门的工作计划和目标，监督工作进展，确保任务按时完成。

（2）协调与其他部门的合作，解决生产过程中的技术问题和协调工作流程。

（3）负责部门人员的管理和绩效考核，组织培训和提升团队的技术能力。

（4）审核和批准生产技术方案和工艺文件，确保其符合公司的质量标准和生产要求。

（二）生产工艺工程师1、职责概述负责制定和优化生产工艺流程，确保生产过程的高效、稳定和产品质量的一致性。

2、具体职责（1）分析现有生产工艺，找出存在的问题和改进的空间。

（2）设计新的生产工艺流程，制定工艺规范和操作指导书。

（3）参与新产品的开发和试生产，提供工艺技术支持。

（4）跟踪生产过程中的工艺执行情况，及时调整和优化工艺参数。

（三）设备维护工程师1、职责概述负责公司生产设备的维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。

2、具体职责（1）制定设备维护计划和保养标准，定期对设备进行检查和保养。

（2）及时处理设备故障，分析故障原因，提出改进措施和预防方案。

（3）负责设备的安装、调试和改造工作，提高设备的性能和适用性。

（4）建立设备档案和维修记录，统计设备运行数据，为设备管理提供决策依据。

（四）质量控制工程师1、职责概述负责制定和执行质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。

2、具体职责（1）建立和完善质量控制体系和检验标准，制定检验流程和方法。

（2）对原材料、半成品和成品进行检验和测试，出具质量检验报告。

（3）分析质量问题的原因，提出改进措施和解决方案，跟踪整改效果。

岗位说明书技术主管岗位说明书：技术主管一、岗位概述技术主管是公司技术部门的核心管理岗位，负责领导和协调技术团队，确保项目按时交付，并提供高质量的技术支持。

本岗位要求对技术发展趋势有敏锐的洞察力，具备优秀的团队管理和沟通能力。

二、岗位职责1. 领导和管理技术团队，制定并执行技术项目计划，确保项目按时交付；2. 参与技术方案的制定，提供专业的技术建议，解决技术难题，并保证项目质量；3. 负责团队的日常工作安排和绩效管理，培养和提升团队成员的技术能力；4. 协调不同部门间的合作，确保技术开发和实施的顺利进行；5. 跟踪技术发展趋势，研究新技术的应用，提出技术改进方案；6. 维护技术文档和知识库，提供必要的技术支持和培训。

三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景优先；2. 具备丰富的软件开发和项目管理经验，熟悉常用开发语言和工具；3. 具备优秀的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，达成共同目标；4. 具备较强的问题解决能力和技术分析能力，善于找出解决方案；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同背景的人合作；6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应变化的技术环境。

四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪酬福利，根据个人绩效给予相应的奖金激励；2. 弹性工作制度，提供良好的工作环境和发展空间；3. 提供完善的培训计划和晋升通道，帮助员工提升职业能力和发展；4. 提供五险一金等法定福利，享受公司年度假期和带薪休假；5. 公司注重员工的工作生活平衡，组织各类员工活动，增加员工福利感。

五、应聘流程1. 简历筛选：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；2. 初试面试：合格的简历将被邀请进行线下或线上面试；3. 终面面试：通过初试的候选人将进入终面环节；4. Offer发放：面试通过的候选人将收到正式的录取通知。

六、联系方式有意应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱***********************。

技术部岗位职责说明书一、技术部经理1、规划与管理制定和实施技术部的整体发展战略和规划，确保与公司的长期目标相一致。

负责技术部的日常管理和运作，合理分配资源，提高工作效率。

2、团队建设招聘、选拔和培养技术人才，建立一支高素质的技术团队。

设定团队的工作目标和绩效考核标准，激励团队成员积极工作，提升团队整体绩效。

3、技术研发与创新关注行业技术发展动态，引入新的技术和理念，推动公司技术的不断创新和升级。

领导团队进行关键技术的研发和攻关，解决技术难题，提升公司的技术竞争力。

4、项目管理负责重大技术项目的立项、策划和实施，确保项目按时、按质量要求完成。

协调与其他部门的合作，保障技术项目与公司业务的紧密结合。

5、预算与成本控制编制技术部的年度预算，合理控制部门的费用支出。

评估技术投资的效益，确保资源的有效利用。

二、技术主管1、技术指导与支持为技术团队提供技术指导和支持，解决工作中的技术问题。

审核技术方案和设计文档，确保技术工作的规范性和准确性。

2、任务分配与跟进根据项目需求，合理分配技术任务给团队成员，并跟进任务的进展情况。

及时调整任务安排，确保项目进度不受影响。

3、质量控制制定技术工作的质量标准和检验流程，确保技术成果符合质量要求。

对技术成果进行质量评估和审核，提出改进意见。

4、技术培训组织内部技术培训和分享活动，提升团队成员的技术水平和业务能力。

关注团队成员的技术成长，提供个性化的培训和发展建议。

三、软件工程师1、软件开发根据项目需求，进行软件的设计、开发和测试工作。

编写高质量的代码，确保软件的稳定性和性能优化。

2、系统维护与优化负责现有软件系统的维护和升级，修复漏洞和故障。

对软件系统进行性能优化，提高系统的响应速度和运行效率。

3、技术文档编写编写软件的设计文档、使用手册和技术说明等相关文档。

确保文档的完整性和准确性，便于后续的维护和使用。

4、技术协作与其他部门协作，了解业务需求，提供技术解决方案。

配合测试团队进行软件测试，及时解决测试中发现的问题。