作业场所职业病危害申报管理办法.doc

作业场所职业病危害申报管理办法（征求意见稿）第一条[目的] 为了规范职业病危害的申报工作，加强用人单位职业病危害的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条[作业场所职业病危害的定义]作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等职业有害因素。

作业场所职业病危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。

第三条[适用范围] 凡存在或者产生职业病危害的用人单位，应当按照国家有关法律、行政法规及本办法的规定，及时、如实申报，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

本办法不适用煤矿企业职业病危害申报。

第四条[申报管理] 各级安全生产监督管理部门负责辖区内用人单位作业场所的职业病危害申报工作。

用人单位应当向单位所在地辖区安全生产监督管理部门进行申报。

中央企业作业场所职业病危害向所在地级（市、州）安全生产监督管理部门申报。

第五条[申报内容]用人单位向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害时，应当提交《作业场所职业病危害申报表》及有关材料，申报内容应当包括：（一）用人单位的基本情况；（二）产生职业病危害因素的生产技术、工艺或材料；（三）作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度；（四）作业场所接触职业病危害因素的人数及分布；（五）职业病危害防护设施的配备情况；（六）个体防护用品的配备情况；（七）接触职业病危害因素作业人员的管理情况；（八）安全生产监督管理部门规定的其它应当申报的资料。

第六条[申报受理]新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内进行申报；其他存在职业病危害因素的用人单位，应当在本办法颁布后1年内向辖区安全生产监督管理部门申报。

安全生产监督管理部门应当在收到申报材料后15个工作日之内，出具《作业场所职业病危害申报回执》。

第七条[申报方式] 作业场所职业病危害申报采取文本申报和电子数据申报结合的方式。

职业病危害项目申报管理规定1目的为保障员工的职业卫生和安全，防治职业病危害，依法接受监督，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》以及《职业病危害项目申报办法》的规定，制订本规定。

2范围本制度适用于公司的全体员工。

3规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。

《职业病防治法》《职业病危害因素分类目录》4职责和权限4.1行政人事部负责每年的职业病危害申报工作主要和新（改、扩）建项目职业卫生“三同时”的申报工作。

4.2行政、生产部门配合完成申报工作。

5管理内容与要求5.1职业病危害项目申报工作主要由职业卫生管理机构负责，相关职能部门密切配合。

5.2单位每年向安全生产监督管理部门进行申报或变更，保持申报数据的最新、准确和完整。

申报分为网上和书面两种，网上申报时，填完申报表及数据后打印《职业病危害项目申报表》并加盖公章，由单位主要负责人签字后报单位所在地的安监部门备案，备案结束后从安监部门取回《职业病危害项目申报回执》。

5.3用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：5.3.1用人单位的基本情况。

5.3.2工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。

5.3.3法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

5.4下列事项发生重大变化的，应在规定时间内向安监部门申报变更：5.4.1进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；5.4.2因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；5.4.3生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报；5.4.4有害作业岗位、人数、检测和体检人数等发生变化的，应当及时变更。

作业场所职业病危害申报一、依据《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第二款用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

《职业病危害项目申报办法》第二条用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

第八条用人单位有下列情形之一的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容：（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；（二）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（三）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。

第九条用人单位终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续。

二、违法处罚《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第一项未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

《职业病危害项目申报办法》第十四条用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

第十五条用人单位有关事项发生重大变化，未按照本办法的规定申报变更职业病危害项目内容的，责令限期改正，可以并处五千元以上三万元以下的罚款。

三、申报程序1.注册。

登录网站，在主页“快速通道”里选择“作业场所职业病危害申报与备案管理系统”模块，选“企业”点击“注册”进入“企业注册”界面。

第一条、为了规范职业病危害的申报工作，加强分厂职业病危害的监督管理，切实保障从业者的权益，特制订本制度。

第二条、《中华人民共和国职业病防治法》第三条、《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第 48 号第四条、本制度适用于分厂所属各级存在或者产生职业病危害的班组。

第五条、作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等职业有害因素。

第六条、分厂办公室对各班组职业病危害因素申报实施综合监督管理职责。

第七条、分厂依据国家法律法规及地方性规章制度，结合本单位实际，起草编制本单位《职业病危害申报管理制度》，并实施专项监督管理职责。

第八条、分厂办公室每年向上级部门申报职业健康，通过自行打印、自行保存的方式，留档备查。

第九条、工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，分厂自发生变化之日起 15 日内进行申报。

第十条、经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，公司安全管理部自收到有关检测、评价结果之日起 15 日内进行申报。

第十一条、每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报公司职业健康管理部门。

第十二条、各班组发现有毒、有害物质泄漏时，第一时间必须上报主管领导，并书面申请上级部门检测。

第十三条、分厂应当建立职业危害管理档案。

职业危害管理档案应当包括生产区域内存在职业危害因素种类、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。

第十四条、分厂进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起 15 日内向公司职业健康管理部门进行申报，由公司职业健康管理部门向上级部门进行申报。

第十五条、因工艺、技术、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化 10 日内向公司职业健康管理部门进行申报，由公司职业健康管理部门向上级部门申报。

职业病危害申报制度一、制度目的为建立健全企业职业病防治体系，切实保护员工身体健康，提高企业生产安全水平，特制定本职业病危害申报制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及与公司有劳动关系的外部人员，确保公司在面对潜在职业病危害时能够迅速、科学地作出申报和应对。

三、职业病危害的定义职业病危害是指在工作环境中，由于职业有害因素引起的，对工人身体健康可能产生的危害。

这些危害因素主要包括但不限于化学、物理、生物、人因等多个方面。

四、职业病危害的申报流程4.1员工如发现可能存在职业病危害的情况，应立即向所在部门负责人报告，并尽可能提供详细的情况描述和相关证据。

4.2所在部门负责人在接到报告后，应当迅速组织相关专业人员进行初步调查，了解事发经过，评估危害程度，并在24小时内完成初步调查报告。

4.3初步调查报告内容包括但不限于危害因素、受影响人员、应急处理等，报告经所在部门负责人审核后，报送公司职业病防治管理部门。

4.4公司职业病防治管理部门接到报告后，应当立即启动深入调查程序，组织专业团队对危害因素、受害范围等进行全面细致的调查。

4.5深入调查报告应包括详细的病害源头、危害因素探测、受害人员调查等内容，并在48小时内完成。

4.6职业病危害调查报告经公司职业病防治管理部门审核后，应当按照法规要求及时报送相关政府部门，并公告职业病危害情况。

五、职业病危害的等级评定5.1公司将职业病危害分为I、II、III、IV四个等级，分别对应不同的危害程度。

I级：危害极大，可能导致严重的职业病，应立即停产停工，采取紧急措施。

II级：危害较大，可能导致较严重的职业病，应立即采取控制措施，限期整改。

III级：危害一般，可能导致一般的职业病，应在一定期限内整改。

IV级：危害较小，可能导致轻微的职业病，应定期检查。

5.2公司职业病防治管理部门应根据调查报告，准确评估职业病危害的等级，并采取相应的控制措施。

六、职业病危害的控制措施6.1公司职业病防治管理部门应根据职业病危害等级，制定详细的控制措施方案，确保控制措施科学有效。

职业病危害项目申报办法国家安全生产监督管理总局令第48号《职业病危害项目申报办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。

国家安全生产监督管理总局2009年9月8日公布的《作业场所职业危害申报管理办法》同时废止。

国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年四月二十七日第一条为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。

第二条用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

煤矿职业病危害项目申报办法另行规定。

第三条本办法所称职业病危害项目，是指存在职业病危害因素的项目。

职业病危害因素按照《职业病危害因素分类目录》确定。

第四条职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。

中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。

前款规定以外的其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。

第五条用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

第六条职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。

用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。

受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起5个工作日内，出具《职业病危害项目申报回执》。

某工厂职业危害告知与申报管理制度范文一、目的与适用范围为了保障工厂职工的身体健康与安全，提高职业危害防控的科学性和有效性，制定本《工厂职业危害告知与申报管理制度》。

本制度适用于本工厂所有的职工，包括工人、管理人员、实习生等。

二、职业危害告知的原则1.公开透明原则。

工厂应当向职工公开工作场所存在的职业危害因素，告知职工存在的危害程度、可能引起的健康问题，以及相应的防护措施和应急处理方法。

2.及时告知原则。

工厂应当在职工入职前和职工工作期间随时向职工告知工作场所存在的职业危害因素的情况，并及时更新告知内容。

3.一致告知原则。

工厂应当对同一工作岗位的职工一致告知工作场所的职业危害因素，避免出现信息不对称的情况。

三、职业危害告知的内容1.职业危害因素。

工厂应当告知职工工作岗位上存在的各种职业危害因素，包括但不限于化学物质、粉尘、噪声、放射性物质、高温、重物等。

2.职业危害程度。

工厂应当根据工作环境的实际情况，告知职工职业危害因素的程度，以便职工评估风险并采取相应的防护措施。

3.职业病防护。

工厂应当告知职工有关职业病的预防和控制措施，包括岗位轮换、防护用品的使用、个人卫生的保护等。

4.应急处理方法。

工厂应当告知职工在职业危害事件发生时应采取的紧急处理方法，包括紧急撤离、急救方法等。

四、职业危害告知的方式1.口头告知。

工厂应当通过集体和个别的方式，向职工口头告知工作岗位上存在的职业危害因素，以及相关的防护措施和应急处理方法。

2.书面告知。

工厂应当向职工提供一份关于职业危害的书面告知，包括相关的信息和注意事项，以便职工定期查阅和学习。

3.培训教育。

工厂应当定期组织职业危害防护知识的培训教育活动，以提高职工的职业危害防护意识和操作技能。

五、职业危害申报的原则1.自愿申报原则。

工厂不得强制要求职工申报相关的职业病危害信息，职工申报应当基于自愿和实事求是的原则。

2.保密原则。

工厂应当对职工申报的职业病危害信息进行保密，不得将其用于其他目的。

作业场所职业危害申报管理办法国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。

局长骆琳二○○九年七月一日作业场所职业健康监督管理暂行规定第一章总则第一条为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康，根据《职业病防治法》、《安全生产法》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本规定。

第二条除煤矿企业以外的工矿商贸生产经营单位（以下简称生产经营单位）作业场所的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作，适用本规定。

煤矿企业作业场所的职业危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作，另行规定。

第三条生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。

第四条生产经营单位是职业危害防治的责任主体。

生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。

第五条国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。

第六条为作业场所职业危害防治提供技术服务的职业健康技术服务机构，应当依照法律、法规、规章和执业准则，为生产经营单位提供技术服务。

第七条任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报生产经营单位违反本规定的行为和职业危害事故。

第二章生产经营单位的职责第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。

第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。

职业病危害项目申报管理办法第一章申报对象与范围本办法适用于中华人民共和国境内存在职业病危害因素的企业、事业单位和个体经济组织（以下简称用人单位）。

职业病危害项目申报包括职业病危害因素的种类、浓度或强度、接触职业病危害因素的劳动者人数及分布情况、职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况等内容。

第二章申报内容与要求用人单位应当按照本办法的规定，向所在地职业病防治机构申报职业病危害项目，并确保申报内容真实、准确、完整。

申报内容包括但不限于职业病危害因素的种类、浓度或强度、作业场所职业病危害因素检测与评价结果、职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况等。

第三章申报流程与时限用人单位应当按照规定的时限和流程进行职业病危害项目的申报。

新建、改建、扩建项目应当在项目竣工验收之日起30日内申报；已建项目应当在本办法实施之日起1年内完成首次申报，之后每年定期申报更新。

第四章申报材料与表单用人单位应当按照规定的格式和要求，填写并提交职业病危害项目申报表，同时附送职业病危害因素检测报告、职业病危害防护设施及个人防护用品配置清单等相关材料。

第五章申报机关与职责职业病危害项目的申报工作由所在地职业病防治机构负责受理和管理。

职业病防治机构应当及时审核用人单位的申报材料，发现申报不真实、不准确、不完整的，应当要求用人单位改正并重新申报。

第六章监督管理措施职业病防治机构应当对用人单位的职业病危害项目申报情况进行监督检查，对于未按照本办法规定进行申报或申报不实的用人单位，应当依法依规进行处理。

第七章违规处理与责任用人单位未按照本办法规定进行职业病危害项目申报或申报不实的，由职业病防治机构责令限期改正，并处以罚款；情节严重的，依法追究相关法律责任。

第八章附则与解释本办法自发布之日起施行，由职业病防治机构负责解释。

本办法的修改权归国家卫生健康委员会所有。

本办法未尽事宜，按照有关法律法规和国家卫生健康委员会的相关规定执行。