有奖举报实施办法
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消防安全有奖举报办法范本一、背景简介随着社会的不断发展和进步,人们的生产和生活方式也在不断改变和升级。
然而,由于一些人员的不当行为、设备设施的问题以及其他因素,火灾事故仍然时有发生。
为了进一步加强消防安全意识,提高全民的消防意识和能力,保障人民生命财产安全,我们制定了本《消防安全有奖举报办法范本》。
二、奖励政策为了鼓励广大群众积极参与消防安全的工作,促进社会各界的共同参与,我们特别设立了奖励政策,以激发人们的主动性和积极性。
1. 举报火灾隐患线索,经查证属实的,奖励人民币2000元;2. 举报违法违规行为,导致火灾事故的,经查证属实的,奖励人民币3000元;3. 举报涉及重大火灾隐患、火灾犯罪线索,经查证属实的,奖励人民币5000元;4. 对配合举报并协助查处火灾事故的行为,根据举报协助工作的具体情况,奖励额度另行确定。
三、举报渠道和办法1. 举报渠道:(1)消防部门举报电话:12365;(2)消防安全监督举报电话:XXXX;(3)邮寄举报信函至当地消防部门或相关部门。
2. 举报办法:(1)提供举报人的基本信息(姓名、联系方式),保证举报人的个人隐私;(2)清晰、详细地描述举报事件的时间、地点、人物、事实等相关内容;(3)提供相关证据和线索,如照片、视频等;(4)对举报的前因后果进行合理的推算和解释;(5)在举报中对自己的主张和诉求进行明确表述;(6)对于举报人提供的信息和线索,消防部门将进行严密的调查核实,并按照奖励政策给予合理奖励。
四、奖励发放方式1. 奖励资金将由相关部门负责核发,并通过银行转账或现金方式发放到举报人指定的账户;2. 奖励资金的发放将在核实举报事实后的15个工作日内完成;3. 奖励资金一经核发,不得退回或更改发放方式。
五、奖励实施监督为保证奖励政策的公平公正、公开透明,我们将采取以下措施进行监督:1. 消防部门将进一步加强对奖励政策的宣传,确保广大群众都能了解举报有奖的机制和政策;2. 消防部门建立奖励资金发放的管理制度,确保奖励资金的合理使用和安全发放;3. 设立专门的奖励核查小组,对举报事项进行严格核实,并向社会公开公示核实结果;4. 接受社会和群众的监督,对奖励政策实施过程中出现的问题,我们将积极作出回应并加以解决。
消防安全有奖举报办法为充分调动社会各界参与消防工作的积极性,及时发现和消除火灾隐患,预防和减少火灾事故,根据《中华人民共和国消防法》、《消防监督检查规定》等法律法规,结合本市实际,制定本办法。
一、奖励对象本办法适用于举报本市行政区域内的火灾隐患和消防安全违法行为,以及消防设施设备损坏、停用等消防安全问题。
二、奖励条件(一)举报人应当提供真实的姓名、联系方式和有效证据,以便核查和奖励。
(二)举报内容应当具体、明确,能够准确描述火灾隐患或消防安全违法行为的地点、性质和危害程度。
(三)举报人应当积极配合消防部门进行调查取证,不得捏造、歪曲事实或提供虚假信息。
三、奖励标准(一)对举报火灾隐患或消防安全违法行为的,根据举报内容的重要程度和处理结果,给予举报人一定数额的奖金。
(二)对举报消防设施设备损坏、停用等消防安全问题的,根据问题的严重程度和处理结果,给予举报人一定数额的奖金。
具体奖励标准如下:1. 举报重大火灾隐患或消防安全违法行为,经查证属实,给予举报人1000元以上5000元以下的奖金。
2. 举报一般火灾隐患或消防安全违法行为,经查证属实,给予举报人500元以上1000元以下的奖金。
3. 举报消防设施设备损坏、停用等消防安全问题,经查证属实,给予举报人200元以上500元以下的奖金。
四、奖励程序(一)举报人可以通过拨打消防举报电话、发送电子邮件、邮寄信件等方式进行举报。
(二)消防部门收到举报后,应当及时进行调查核实,并在规定时间内将处理结果告知举报人。
(三)对查证属实的举报,消防部门应当在15个工作日内按照本办法的奖励标准给予举报人奖金。
(四)奖金通过银行转账或现金方式支付给举报人。
五、保密措施(一)消防部门对举报人的个人信息严格保密,不得泄露给任何单位和个人。
(二)消防部门对举报内容进行调查时,应当采取保密措施,避免泄露举报人的个人信息。
六、法律责任(一)消防部门应当认真对待每一条举报信息,对举报内容进行认真调查核实,不得敷衍了事。
深圳市公安局关于印发《深圳市公安局违法犯罪有奖举报实施办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市公安局•【公布日期】2017.12.06•【字号】深公规〔2017〕6号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】治安管理正文深圳市公安局关于印发《深圳市公安局违法犯罪有奖举报实施办法》的通知各有关单位:为进一步提高广大市民群众参与违法犯罪有奖举报工作的积极性和主动性,共同维护我市良好的社会秩序,根据国家有关法律法规,我局制定了《深圳市公安局违法犯罪有奖举报实施办法》,现予印发,请遵照执行。
深圳市公安局2017年12月6日深圳市公安局违法犯罪有奖举报实施办法第一章总则第一条为广泛收集违法犯罪线索,打击违法犯罪活动,激励公民参与维护社会秩序的积极性,根据国家有关法律法规,结合我市公安工作实际,制定本办法。
第二条本办法所称违法犯罪有奖举报是指公民主动检举、揭发我市公安机关管辖的各类刑事案件、行政案件以及在逃犯罪嫌疑人线索,并经公安机关调查属实,举报行为符合本办法规定的奖励条件和奖励标准,公安机关按照事先约定给予举报人一定经济激励的信息收集方法。
第三条市公安局设立有奖举报中心,负责统筹、组织全市公安机关违法犯罪有奖举报等业务工作。
第四条公民可以采取实名或者匿名的方式,通过电话、互联网、来信、来访等多种途径向市公安局有奖举报中心举报违法犯罪线索:(一)电话举报。
公民可拨打*************进行举报。
(二)互联网举报。
公民可登录深圳市公安局互联网网站进行举报;也可通过腾讯微信客户端,关注“深圳公安”公众号进行举报;也可发送举报材料至市公安局电子邮箱(*****************.cn)进行举报。
(三)来信举报。
公民可来信举报,邮寄地址为深圳市罗湖区解放路4018号,深圳市公安局违法犯罪有奖举报中心(收),邮编:518008。
(四)来访举报。
公民要求当面举报线索的,有奖举报中心必须热情接待,及时接收。
深圳市公安局关于印发《深圳市公安局严重道路交通安全违法行为举报奖励实施办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市公安局•【公布日期】2024.01.02•【字号】深公规〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文深圳市公安局关于印发《深圳市公安局严重道路交通安全违法行为举报奖励实施办法》的通知各相关单位:为进一步规范我市对严重道路交通安全违法行为举报奖励工作,保障交通参与者的生命财产安全及其他合法权益,根据有关法律法规的规定,我局对《深圳市公安局严重道路交通安全违法行为举报奖励实施办法》进行修订,现予印发施行。
深圳市公安局2024年1月2日深圳市公安局严重道路交通安全违法行为举报奖励实施办法目录第一章总则第二章奖励条件和标准第三章奖励程序第四章监督管理第五章附则第一章总则第一条为规范我市对严重道路交通安全违法行为(以下简称严重交通违法行为)的举报与奖励工作,提高公民参与举报严重交通违法行为的积极性,广泛收集违法犯罪线索,保障交通参与者的生命财产安全及其他合法权益,根据有关法律法规的规定,制定本办法。
第二条本办法所称严重交通违法行为有奖举报是指公民主动检举、揭发我市公安交警部门管辖的各类刑事案件、行政案件线索,并经公安交警部门调查属实,举报行为符合本办法规定的奖励条件和奖励标准,公安交警部门按照奖励标准给予举报人一定经济激励的信息收集方法。
第三条公民可以采取公开或者匿名方式,通过下列途径对严重交通违法行为举报:(一)电话举报:拨打*************;(二)来访举报:直接向辖区公安交警大队或者向执勤公安交警举报。
市公安交警局根据工作需要,可以开通其他有奖举报途径,并及时向社会公布。
公民通过市公安交警局其他工作途径举报的,符合本办法奖励条件的,可以予以奖励。
第四条公安交警部门应当及时受理、调查核实举报线索,并对举报人身份、举报内容严格保密。
安全生产事故隐患有奖举报管理制度一、制度目的为发现和消除安全生产事故隐患,提高企业安全生产管理水平,形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围,特设立安全生产事故隐患有奖举报管理制度。
二、制度适用范围本制度适用于本企业所属各单位、部门、岗位及从业人员,包括职工、员工、临时工等。
三、奖励办法1. 有奖举报奖励的范围和条件(1)对于提供真实、有效的安全生产事故隐患举报的人员,符合以下条件的,可获得相应的奖励:- 举报的事故隐患未在企业已知范围内,并经企业核实属实;- 举报的事故隐患涉及的安全风险程度较高,举报后对企业安全生产管理起到积极作用;- 未经他人知情并举报;- 举报后受到不良后果的,得到了及时有效处理或帮助。
(2)奖励标准:- 对通过举报的重大安全生产事故隐患,经核实属实的,奖励5000元;- 对通过举报的一般安全生产事故隐患,经核实属实的,奖励2000元。
2. 奖励程序与管理(1)举报方式:举报人员可以通过书面、电话、电子邮件等方式进行举报。
(2)奖励评定:根据举报的事故隐患的重要性和举报人协同配合的程度进行评定。
(3)奖励颁发:按照奖励评定结果,由企业安全生产委员会颁发相应的奖励,并进行公示。
(4)保密原则:对举报人员的身份和相关举报信息进行严格保密,不得泄露。
四、监督与调查1. 建立监督机制:企业应建立健全安全生产事故隐患有奖举报管理制度的监督机制,加强对企业安全生产事故隐患的监督与管理。
2. 开展调查核实:对接到的举报进行调查核实,对涉嫌违法违规的,启动相关程序进行处理。
五、违规处理对于虚假举报、恶意诬告他人等违规行为,依据企业相关管理制度进行相应的处理,并保留追究法律责任的权利。
六、附则制度的解释权归本企业安全生产委员会所有,该制度自实施之日起生效。
2024年消防安全有奖举报办法第一条为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和制止消防违法行为,消除火灾隐患,预防重特大火灾事故特别是群死群伤恶性火灾事故发生,根据《中华人民共和国消防法》等有关消防法律法规和《浙江省公众聚集场所消防安全八条常态严管措施》、《温州市严厉打击消防违法违规行为十条常态严管措施》等规定,特制定本办法。
第二条本办法适用的有奖举报是指存在下列消防违法行为或者火灾隐患,可能导致重大人员伤亡或者财产损失的情形:(一)公众聚集场所未经消防安全检查合格擅自投入使用、营业的,一律责令停产停业,并从重罚款。
(二)公众聚集场所违反规定储存、燃放烟花爆竹,危及公共安全的,一律对责任人处十五日拘留。
(三)公众聚集场所营业期间违反规定进行电焊、气焊等明火作业的,一律对指使者处十五日拘留,对作业人员处五日拘留。
(四)公众聚集场所违反规定,大量采用聚氨酯泡沫塑料等易燃、可燃材料装修装饰,一律临时查封。
(五)公众聚集场所建筑消防设施严重损坏,不再具备防火灭火功能的,一律临时查封,处三万元以上的罚款;拒不改正的,一律对责任人处五日拘留。
(六)人员密集场所疏散通道堵塞、安全出口上锁,不能立即改正的,处二万元以上的罚款;拒不改正的,一律强制执行。
(七)人员密集场所在疏散通道的门窗上设置影响逃生和灭火救援的铁栅栏等障碍物,不能立即改正的,处五千元以上的罚款;拒不改正的,一律强制执行。
(八)住宿与生产、储存、经营合用一个建筑(三合一)不符合消防技术标准的,一律责令停产停业,并处二万元以上的罚款。
(九)在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟的,一律处五日拘留。
(十)擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的,一律对责任人处十五日拘留。
第三条获得本办法规定的有奖举报应当同时具备以下条件:(一)举报的消防违法行为或者火灾隐患事先未被公安机关消防机构掌握;(二)举报的消防违法行为或者火灾隐患经查证属实,并依法处罚的;(三)举报人系非专职从事消防管理的工作人员;(四)举报奖励对象限于实名举报。
长沙市人民政府办公厅关于印发长沙市食品药品违法行为举报奖励实施办法的通知文章属性•【制定机关】长沙市人民政府办公厅•【公布日期】2018.05.07•【字号】长政办发〔2018〕20号•【施行日期】2018.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】食品安全,药政管理正文长沙市人民政府办公厅关于印发长沙市食品药品违法行为举报奖励实施办法的通知长政办发〔2018〕20号各区县(市)人民政府,市直机关各单位:《长沙市食品药品违法行为举报奖励实施办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
长沙市人民政府办公厅2018年5月7日长沙市食品药品违法行为举报奖励实施办法第一章总则第一条为鼓励社会公众积极举报食品药品违法行为,严厉打击食品药品违法犯罪,推动食品药品安全社会共治,根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例、《医疗器械监督管理条例》《化妆品卫生监督条例》《中华人民共和国农产品质量安全法》《食品药品投诉举报管理办法》(国家食品药品监督管理总局令第21号)、《国家食品药品监管总局财政部关于印发食品药品违法行为举报奖励办法的通知》(食药监稽〔2017〕67号)和湖南省有关规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于全市各级食品安全监管部门、食品药品监督管理部门对社会公众举报属于其监管职责范围内的食品(含食用农产品和食品添加剂)、食品相关产品、药品、医疗器械、化妆品违法犯罪行为或者违法犯罪线索,经查证属实并立案查处后,予以相应物质奖励的行为。
第三条全市各级食品安全监管部门、食品药品监督管理部门负责食品药品安全举报工作受理、调查处理、提出奖励申请。
全市各级食品药品监督管理部门(食品安全委员会办公室)为举报奖励实施部门,按分级管理和属地原则负责奖金管理、奖励决定告知、奖励标准审定、奖金发放、信息披露等工作。
市级食品安全监管部门、食品药品监督管理部门受理的跨区县(市)的举报,最终由两个或者两个以上区县(市)监管部门分别调查处理的,负责调查处理的监管部门分别就本行政区域内的举报查实部分进行奖励。
河北省环境保护厅环境污染举报奖励办法The document was prepared on January 2, 2021河北省环境保护厅环境污染举报奖励办法第一条为鼓励公众积极参与环境保护监督管理,及时发现和消除环境安全隐患,严厉打击环境违法行为,保障环境安全,依据中华人民共和国环境保护法和河北省环境保护公众参与条例等法律法规,结合河北实际,制定本办法.第二条本办法适用于公民、法人和其他组织以下统称举报人,通过来信、来访、电话、微博、微信、官网等渠道,向河北省环境保护厅举报河北省行政区域内的环境违法行为.第三条河北省环境保护厅负责组织举报奖励工作,河北省环境保护厅信访机构具体实施.第四条有奖举报的环境违法线索应符合下列条件:1. 环境违法行为属实,举报对象明确、详细地址准确;2. 举报人提供的线索属首次举报,并事先未被环境保护部门掌握或查处;3. 新闻媒体未曝光的环境违法行为;4. 举报事项经河北省环境保护厅查证属实;5. 其他符合法律、法规规定的奖励情形.第五条河北省环境保护厅根据下列情形,确定对举报人的奖金数额:一举报线索经河北省环境保护厅调查属实, 并对违法行为依法作出处罚或责令整改,符合以下情形的,给予举报人500-5000元奖励:1. 露天焚烧秸秆、垃圾污染环境的;2. 道路扬尘、建筑施工扬尘污染的;3. 砂石料场、渣场或易产生扬尘的堆场扬尘污染的;4. 企业错峰生产措施落实不到位的;5. 涉气企业重污染天气应急减排措施落实不到位的;6. 在线设备及数据异常的;二举报线索经河北省环境保护厅调查属实,并对违法行为依法作出处罚或责令整改,符合以下情形的,给予举报人5000-10000元奖励:1.产生和使用放射、辐射和化学有毒物质的单位,不按规定进行危险废物收集、贮存、转移、处置和排放的;2.企业擅自停用、拆除、闲置或污染防治设施不正常运行,偷排偷放污染物的;3.企业批建不符的;4.在饮用水水源保护区违法排放污染物的;5.“散乱污”企业违法生产、违法排污的;6.自动监控设备不正常运行或弄虚作假的;7.未完成整治任务擅自恢复生产的.三举报线索经河北省环境保护厅调查属实,并对违法行为依法作出处罚或责令整改,符合以下情形的,给予举报人元奖励 :1. 无排污许可证违法排放污染物的;2. 企业污染防治设施缺失,违法排放污染物的;3. 利用暗管、渗坑、渗井、灌注等方式偷排工业污水废液的;4. 建设国家和省明令禁止的重污染项目的;5. 新、改、扩建项目未执行环境影响评价和“三同时”,违法排放污染物的;6. 案件涉嫌环境污染刑事犯罪移送公安机关,并由公安机关立案的;7. 其他涉及恶意排污违法行为的.第六条举报奖励原则上限于实名举报,匿名举报人如有举报奖励诉求的,在提供能够辨别其举报身份信息和有效联系方式后,应当给予奖励.同一环境污染违法行为有多人举报的, 奖励最先举报人;联合举报的,奖金由举报人自行协商分配.第七条举报环境污染案件被查处后,再次发现环境违法行为的,可以继续举报,再次获得奖励.第八条河北省环境保护厅信访机构采取电话、邮箱、信函等方式通知举报人领取举报奖励;举报人应当在被告知奖励决定之日起30个工作日内,由本人凭有效身份证明到河北省环境综合执法局领取奖励.委托他人代领的,受托人需同时持有举报人授权委托书、举报人和受托人的有效身份证明.举报人无法现场领取且无委托人的,应及时说明情况并可提供银行账号,由举报奖励部门将奖金汇至指定账户.举报人无正当理由逾期未领取奖金的,视为放弃奖励.第九条各市含定州、辛集市环境保护主管部门可以根据本办法的规定,结合本地实际制定相关奖励实施细则.第十条环境污染举报奖励部门不得泄露举报人个人信息.第十一条本办法由河北省环境保护厅负责解释.第十二条本办法自2018年6月1日起施行,河北省环境污染举报奖励办法冀环办〔2014〕69号同时废止.。
惠阳打击网络诈骗奖励办法
为充分调动广大群众参与打击治理电信网络新型违法犯罪工作的积极性和主动性,严厉打击各类电信网络诈骗违法犯罪活动,切实维护广大人民群众切身利益。
特制定以下奖励实施办法,对打击电信网络诈骗犯罪实行有奖举报。
1、凡是检举、揭发或者提供线索抓获电信网络诈骗犯罪嫌疑人,经查证属实的,每抓获1人(采取刑事强制措施)奖励人民币1000元。
2、凡是检举、揭发或提供线索被我局上网的电信网络诈骗犯罪嫌疑人每抓获1人奖励人民币2000元。
3、凡是检举、揭发或提供线索抓获出境从事电信网络诈骗犯罪嫌疑人,经查证属实的,每抓获1人(采取刑事强制措施)奖励人民币3000元。
4、凡是检举、揭发或提供线索协助公安机关打掉电信网络诈骗犯罪窝点,每打掉1个犯罪窝点,抓获3人以上至10人以下(含10人)奖励人民币10000元;10人以上至20人(含20人)犯罪窝点奖励人民币30000元;20人以上窝点根据影响范围、涉案金额,奖励最高不超过人民币50000元。
5、举报贩卖涉电信诈骗通讯卡或银行卡1至10张,一经查实奖励人民币500元;11至50张,一经查实奖励人民币1000元;
51至100张,一经查实奖励人民币2000元;101张以上,一经查实奖励人民币5000元。
6、举报1个涉电信诈骗对公账户,一经查实,奖励人民币3000元。
本办法自印发之日起施行,由揭西县公安局负责实施并解释。
举报电话:06xx—5xx4302。
安全生产有奖举报制度安全生产有奖举报制度是一种采用奖励的方式,鼓励企业内部职工发现和报告危害安全生产的隐患和违法行为,从而促进安全生产的行之有效的预防措施。
该制度包括以下几个方面:1.举报对象:有关安全生产的违法行为、隐患或者过失;2.举报方式:向企业安全监管部门、安全生产监督检查机构或者有关主管部门发出书面举报;3.奖励方式:根据所发现的安全隐患情况,对举报人给予适当的奖励;4.审核机制:举报人应当提供真实可靠的证据,由安全监管部门或者安全生产监督检查机构负责审核。
安全生产有奖举报制度能够提高企业内部安全意识,大大提升安全生产水平,有效保障职工的生命安全。
安全生产有奖举报办法为保障全县公共安全和人民群众的生命财产安全,畅通安全隐患排查及安全生产违法行为举报渠道,防范各类安全事故发生,结合《安全生产举报奖励办法》,特制订本方案。
举报方式为了保护举报人信息,实行委托省外(北京)第三方公司代理机制,第三方公司受县安委会办公室委托接受举报,在核实确认举报人和被举报对象相关信息后,及时将举报线索移交给县安委会办公室,由其责成相关负有安全生产监督管理职责的部门核实处理,举报查实后,县财政局将举报奖励资金划拨给第三方公司,由第三方公司兑现给举报人。
第三方举报渠道具体如下:举报微信公众号:安全身边事举报微信小程序:安全身边事举报电话:手机短信举报:举报邮箱:信件举报邮寄地址:邮编:二、奖励规定县举报奖励规定严格按照《安全生产举报奖励办法》执(一)举报奖励应当同时符合以下条件:1、有明确的举报对象、具体的举报事实及证据。
2、举报内容事先未被负有安全生产监督管理职责的部门处罚。
3、举报内容经核查属实。
(二)举报奖励的实施应遵循的原则:1、举报奖励对象原则上通过电话、手机短信、微信等形式举报,经查证属实后,应当给予奖励。
2、多人次举报同一事项的,只奖励第一时间举报人,不重复奖励。
3、多人联名举报的,奖金由举报人协商分配,协商不成,平均分配。
关于印发有奖举报实施办法(试行)》的通知
为了进一步贯彻落实市、县卫生工作和纪检监察工作会议精神,强化“以病人为中心”的职业道德和服务理念,认真解决损害群众利益的突出问题,以维护广大人民的健康权益,现将《镇原县社区卫生服务中心有奖举报办法(试行)》的具体办法印发你们,望遵照执行。
奖举报办法(试行)
一、举报范围
(一)无有效食品卫生许可证从事餐饮经营活动,或餐饮经营活动中存在添加非食用物质和滥用添加剂及其它餐饮卫生问题;
(二)发生的食品、生活饮用水、化妆品、一次性卫生用品等与健康相关产品的卫生质量问题;
(三)发生的各类食物中毒、职业中毒、放射性污染等事件(故)或原因不明的可能影响特定人群身体健康的意外(污染)事件(故);
(四)无证行医的机构和个人;
(五)非法采供血、非法从事性病诊疗、非法进行胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠手术问题;
(六)违反新型农村合作医疗相关政策,有意套取或与参合农民合谋骗取新农合基金等问题;
(七)科室拒绝为艾滋病感染者、艾滋病阳性孕妇和病人提供医疗服务的,接种科室未按规定为接种对象接种一类疫苗的;
(八)对国家已明令免费预防治疗的项目如一类疫苗接种、麻风病等收取诊断治疗费用的问题;
(九)科室及工作人员在医疗卫生服务中收受红包、回扣、开单提成、乱收费等问题;
二、举报形式
镇原县社区卫生服务中心办公室分别受理辖区内的各种举报。
受
理信息来源:一是各类举报人通过电话7123903、传真或信访等形式的实名举报;二是其他单位或媒体揭露的信息。
三、奖励方式
举报的线索经查证属实的,即可予以奖励。
奖励对象原则上限于实名举报,但对匿名举报案件查实后可以确定举报人真实身份的酌情给予奖励。
凡不同举报人举报同一事件或同一对象的只奖励最先举报的人。
属于申诉案件的举报则不运用。
四、奖励标准
按照举报线索的重要程度和对群众造成的危害程度,分别予以举报人50元至2000元的奖励,重大举报适当增加奖励金额。
奖励资金由中心协调解决。
新闻媒体和个人在新闻调查中提供案件线索或协助调查处理的,也予以参照奖励。
五、举报和受理及奖励的其他事项
(一)举报内容必须真实,并尽可能详细、准确地提供举报内容和线索,以便于查处。
举报人应对所举报的事实负责,对借举报之名捏造事实诬告他人的,要依法追究其法律责任。
对虚拟电话或无线索无证据的举报,不再回复。
(二)举报人应当自接到领奖通知之日起30日内,凭本人身份证或其他有效证明到医院领取奖金并办理签收手续。
逾期不领的,视为放弃权利。
委托他人代领的,受托人需持有举报人授权的委托书及身份证明。
(三)举报受理严格执行举报保密制度。
未经举报人同意,不得
以任何方式公开举报人姓名、住所、工作单位或其他身份资料。
六、保障措施
1、制定相应的实施细则,制定责任追究相关条款,将责任落实到具体站、科具体人。
2、召开职工大会,宣布实施细则,广泛宣传,做到人人皆知,不留死角。
3、主动纠错,将矛盾化解在被举报之前者(前述所列的举报形式)不再列入奖励的范围。
4、应做到一案一档,手续健全,程序合法,资料齐全,并严格保密。