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造价专员任职资格标准©2014人房地产开发.所有最后修订日期：2014年2月版本：2014版法律声明：本商业计划书属商业，所有权属于人房地产开发。
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一、关于造价专员任职资格标准 (4)二、造价人员级别划分及资格条件 (5)1.造价人员级别划分 (5)2.各级资格条件 (5)2.1.学历及岗位经验要求 (5)2.2.培训项目经验要求 (5)三、造价人员行为标准 (6)二级（造价专业） (6)1收集并核查技术资料及现场 (6)3.1.查看施工图纸及变更 (6)3.2.核实施工合同 (6)知识要求： (6)2编制预算 (6)2.1.计算工程量 (6)2.2.套取定额 (6)知识要求： (7)3测算施工成本 (7)3.1.审批流程审核 (7)3.2.调整预算 (7)3.3.编制报表 (7)知识要求： (7)4建立施工成本数据库 (7)4.1.填写造价成本分析表 (7)4.2.材料设备价格对照存档 (8)知识要求： (8)5核对工程结算及索赔 (8)5.1.审核结算依据 (8)5.2.审核结算的准确性 (8)知识要求： (8)三级（造价专员） (8)1审核工程成本 (8)1.1.审核成本报表 (8)1.2.比较调整成本分析 (8)知识要求： (9)2审核结算及索赔 (9)2.1.确定结算围 (9)2.2.造价审核 (9)2.3.解决争议 (9)知识要求： (9)3审核合同条款 (9)3.1.审核合同 (9)3.2.修改补充 (9)知识要求： (10)4协助招标工作 (10)4.1.编制招标资料 (10)4.2.办理招标前事宜 (10)4.3.开标 (10)知识要求： (10)关于造价专员任职资格标准概观《造价人员任职资格标准》提供有关日常预算人员工作指导的详细指南，包括预算人员工作职能、工作行为标准、等级划分及考核办法。
造价工程师任职条件
造价工程师任职条件
造价工程师任职条件
1.工程造价相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上工程成本预算管理工作经验;
3.具备注册造价工程师资格证书;
4.熟悉造价市场以及原材料、设备市场价格;
5.熟悉国家相关工程造价信息以及法律;
6.熟悉工程造价工作流程以及相应的计算方法，能进行成本控制。
造价工程师应具备的能力
1.具备工程造价的专业知识和能力，熟悉材料、设备市场的市场价格;
2.熟悉工程造价的工作流程以及操作规程，具备工程造价的计算方法;
3.具备良好的分析能力，能够准确分析工程施工所需的各项费用，并按要求编制项目造价预算文件;
4.具备良好的.沟通协调能力，能够就施工过程中面临的各项费
用问题与相关不么你进行有效的沟通和协调，保证工程项目能顺利
实施;
5.具备成本控制能力，能对影响工程项目成本的各项因素进行综合管理，采取有效手段或措施将施工中世纪发生的各种消耗和支出
严格控制在成本预算范围内;
6.使用计算机以及相关概预算软件的能力。
工程造价岗位职责与任职要求岗位任职要求ED-01-2004总经理任职条件：1、具有较强的组织能力和协调能力，调动职工积极性。
2、有一定的政策水平及社会交际能力，具有强烈的责任心和事业感。
3、具有本科以上文化程度，身体健康，知晓本企业生产能力及规模，有预见能力和超前管理意识。
副总任职要求：1、具有大学以上文化程度，具有对企业的管理能力。
2、从事本企业工作五年以上工作经历，有一定的社会交际能力。
3、具有较强的组织协调能力、强烈的责任心和事业感，善于调动职工积极性。
总工：1、具有本科历以上文化程度，有较强的专业知识和水平。
2、对本企业具有高度的事业心和责任感，有敬业精神。
3、从事本企业工作十年以上，有一定现代化的管理经验。
4、有较强的组织、协调能力，为企业的发展出谋划策。
5、熟悉电力行业公司主要设备的性能、规格、型号及使用。
工程管理部长：1、具有高中以上文化程序，有一定的专业水平。
2、从事本企业工作五年以上，熟悉本行业工艺标准。
3、熟悉电力行业公司主要设备的性能、规格、型号及使用。
4、有较强的组织、协调能力，善于调动职工积极性，为企业的方针、目标效益不懈努力。
5、经检验培训，有业务能力。
综合管理部长：1、具备高中以上文化程度，有一定的专业理论知识。
2、从事本企业工作一年以上，熟悉办公自动化。
3、有一定的组织能力，善于调动职工的生产积极性，为全企业的质量方针目标不懈努力。
4、经公司内部培训，有管理能力。
经营计划部长：1、具备大专以上文化程度，有一定经营管理经验。
2、在本企业工作二年以上，具备施工组织计划安排能力。
3、具备洞察市场能力，善于与顾客沟通，掌握市场信息。
4、经公司内部培训，有经营管理能力。
质量安全部长：1、具备中专文化程度，熟知电力行业法律法规和验收规范。
2、从事本专业工作二年以上，具备施工质量检验能力。
3、经公司内部培训，有质量管理能力。
施工项目经理：施工项目经理应具备较高的政治素质、领导素质，懂得施工项目管理的规律，具有独立解决问题和与外界洽谈业务的能力，具有较强的确良决策能力、组织能力、指挥能力、应变能力，具有大、中专以上相应的学历和文凭，懂得施工技术知道、经营管理知识和法律知识，了解项目管理的基本知识，并具有一定的施工实践经历和实践经验。
造价工程师职务说明书造价工程师职务说明书一、职务概述造价工程师是负责建筑工程的造价预算、施工进度和质量控制以及成本管理等工作，为项目提供合理的投资和节约成本的建议，并协助项目管理工作，确保项目顺利进行和最终达到预期效果。
二、职责要求1. 负责对建筑工程项目进行造价测算和预算编制，合理评估项目投资，保证投资有效利用；2. 参与项目建设方案的审批和可行性研究，进行风险评估和成本控制；3. 编制工程量清单和投标文件，参与投标工作，确保投标报价准确；4. 参与合同谈判和签订，对合同条款进行风险评估和成本控制，并监督合同执行；5. 负责编制工程施工进度计划和质量控制计划，监督施工过程，保证施工进度和质量；6. 建立项目成本管理制度和费用核算体系，监督成本的支出和使用；7. 参与项目变更控制和索赔处理，评估变更和索赔费用，维护项目利益；8. 协助项目管理工作，与设计、施工、监理等单位进行协调，解决工程问题；9. 总结工程项目的成本控制经验，进行费用数据分析和风险评估，为后续项目提供参考。
三、任职资格1. 熟悉建筑工程施工和管理流程，具备相关工作经验；2. 具备扎实的工程造价基本知识和技能，能够独立进行造价测算和预算编制；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效协调和合作；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地评估风险和控制成本；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力和长时间的工作需求；6. 熟练应用计算机办公软件和造价软件，能够快速准确地进行数据处理和分析。
四、职业发展造价工程师是建筑行业中的专业技术人员，具有较强的市场竞争力和职业发展空间。
在工作中，可以通过不断学习和提升自己的专业技能，逐步成长为项目经理、工程总监等职务。
同时，还可以通过参加相关资格考试，如注册造价工程师等，提升自己的职业素质和竞争力。
五、工作环境造价工程师通常在工地或办公室进行工作，工作时间较长，需要长时间站立和工作。
专业技术职务任职资格评审表单位：×××××姓名：×××现任专业技术职务：助理工程师评审任职资格：工程师填表时刻：××年×月×日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格利用。
1~7页由被评审填写，8~21页由2、一概用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，笔迹要端正、清楚。
3、“最高学历”的毕（肄、结）业时刻“，应将非选择项用笔画去；“懂何4、如填写内容较多，可另加附页。
大体情况学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外深造等）工作经历任现职前要紧专业技术工作业绩登记任现职后要紧专业技术工作业绩登记（一）任现职后要紧专业技术工作业绩登记（二）获高作、论文及重要技术报告登记考试成绩及答辩情况年度及任职期满考核结果单位推荐意见评审审批意见友谊提示：该页“填表说明”不要打印评审表填表说明1、《专业技术职务任职资格评审表》装订规格为A4版面，统一利用A3或A4复印纸双面打印，2、本表供申报专业技术职务任职资格利用。
1-7页由申报者填写，9-10页由工作单位人力资源部3、最高学历：“毕（肄、结）业时刻”应将非选择项用笔画去。
4、懂何种外语，达到何种程度：应写明把握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
5、学习培训经历：指申报人参加工作前后取得的学历，及各类相关培训。
6、工作经历：指申报人参加工作以来所效劳的单位及专业技术工作经历。
7、任现职前要紧专业技术工作业绩记录：指取得现职称前的技术工作业绩，如2000年取得助理8、任现职后要紧专业技术工作业绩记录：指第一次申报评审或取得现职称后的技术工作业绩，如9、高作、论文及重要技术报告记录：指任现职后撰写或发表的文章。
10、年度及任职期满考核结果：指单位对申报人任职期内政治思想表现、专业技术理论水平及11、单位推荐意见：单位在申报材料正式上报前，应将《申报评审专业技术职务任职资格人员简经公示（公示期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真实，符合XX职务任职资格申报1二、专业技术工作业绩填写内容较多时，可另加附页，但不可更改页码。
1、熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
3、掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
?5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
来自百伯1.必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
?2.编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
3.掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
4.及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
?5.正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
?6.施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
?7.协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
?8.正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
?9.经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。
10.必须持造价员证。
职位描述职位职能:?其他职位描述:?工程类相关专业，大专以上学历，了解掌握安徽省建筑安装预算定额，熟练使用一点智慧等计价软件，会cad制图，有三年以上消防设施或机电设备安装工程造价经验；持机电安装造价员证或造价工程职称者优先考虑。
职位描述工程类相关专业专科以上学历，了解掌握安徽省建筑安装预算定额，熟练使用一点智慧等计价软件，CAD制图。
有三年以上消防设施或机电设备安装行业工程造价经验，持机电安装造价员证或造价工程职称者优先。
、专科以上学历，具有相关专业执业经验3年以上；2、熟悉相应专业预算定额及概算定额；能够独立编制相应专业的工程量清单并组价；3、能熟练应用广联达等相关工程造价软件，熟练应用办公软件；4、具有良好的沟通、组织、判断能力，有较强的语言、文字表达能力；5、具有良好的职业道德；6、具有执业资格者优先。
工程造价的任职资格知识一、工程造价的基本概念和作用工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用，包括建筑安装工程费、设备购置费及其他相关费用。
工程造价是工程项目投资决策、制定工程预算、进行合同管理、成本控制和审计等环节的重要依据，是工程项目管理的重要组成部分。
二、工程造价师的职责与权限工程造价师的职责主要包括以下方面：1. 编制工程预算、结算文件，参与工程项目的设计、投标、合同签订等环节；2. 对工程项目进行投资估算，对设计方案进行经济性评估，制定成本控制方案；3. 参与工程招标、投标活动，负责评标、议标、定标等工作；4. 审核工程进度款，对工程项目的成本进行跟踪和控制；5. 参与工程项目的验收和移交工作，编制工程决算报告；6. 对工程项目进行合同管理，协调与各方的合作关系。
工程造价师应具备以下权限：1. 有权参与工程项目的设计、投标、合同签订等环节，对设计方案提出经济性评估意见；2. 有权对工程项目的投资估算、成本控制方案进行编制和审核；3. 有权对工程招标、投标活动进行组织和参与，对投标单位进行评估和审核；4. 有权对工程进度款进行审核和监督，对成本进行跟踪和控制；5. 有权参与工程项目的验收和移交工作，对工程决算报告进行编制和审核；6. 有权对工程项目的合同进行管理和监督，协调与各方的合作关系。
三、知识体系与技能要求工程造价师应具备以下知识体系和技能要求：1. 掌握工程造价的基本概念、原理和方法，了解相关法律法规和标准；2. 熟悉建筑工程、安装工程、市政工程等各类工程的施工工艺、材料和设备的基本知识；3. 掌握工程预算编制方法、工程量清单计价规范等基本知识；4. 熟悉招标投标法规、程序和方法，了解合同管理的基本知识；5. 掌握成本控制的基本理论和方法，了解质量管理和安全管理的基本知识；6. 熟悉计算机办公软件和相关工程造价软件的使用方法；7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
四、工程造价专业职称评定与晋升条件工程造价专业职称评定与晋升条件主要包括以下方面：1. 学历要求：申报初级职称需具备中等专业学校及以上学历，申报中级职称需具备大专及以上学历，申报高级职称需具备本科及以上学历。
工程造价师岗位要求房地产公司造价工程师的要求：1、协助公司成本总监参与公司项目建设成本概算。
2、负责公司开发项目安装工程的招标文件编制，供应商及承包商收集。
3、负责项目成本预决算工作。
4、负责研究项目工程图纸、施工工艺，按要求提交工程量清单。
5、负责公司所在地建筑、安装工程的市场价格、造价政策及技术文件的收集。
6、参与工程建筑、安装招议标工作。
7、领导交办的其他工作等。
8、其他要求：(1)工作经验：具有5年以上大型施工单位或房地产公司从事工程造价(土建或水、电、暖通、消防)预决算经验，有较丰富的社会阅历;(2)专业知识：熟悉本专业定额、清单计价及相关法规，能熟练使用工程计价软件、工程量计算软件等，了解本专业各主要材料的市场价格，具有本专业基础理论知识，了解地产项目开发全过程中有关本专业的技术特点及要求;(3)工作技能：熟悉成本控制方法，了解招议标的工作程序及要点。
具有一定的合同谈判能力、工程协调能力，具有较强文字处理能力咨询公司招聘要求岗位要求：1、负责驻场项目的造价咨询业务，根据甲方要求的完成时间，随时跟进、督促和检查，确保任务按时完成;2、动态掌握现场服务各项的实施状况，负责督促检查各子项和各专业的进度，研究解决存在的问题;3、负责项目现场服务过程中与甲方沟通协调，处理突发事件，为客户争取最大利益;4、能独立、快速、准确地编制和审核工程预结算;5、对咨询项目的咨询质量负责，监督专业咨询员进行质量校核;负责对项目初步成果进行复核;6、熟悉当地政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程;7、良好的职业操守，具备较强的组织管理和协调调度能力，踏实、勤奋责任心强，良好的书面及语言表达能力;8、熟悉合同法、建筑法及与工程有关的各项法律法规;9、熟悉结构或土建等到专业知识及国家有关规范;10、能熟练运用办公软件，预算软件及绘图软件。
造价工程师岗位说明书造价工程师岗位说明书一、岗位概述造价工程师是一种专业评估人员，主要负责对建筑、土木工程等工程项目进行成本、预算、合理性评估等方面的工作，以保证项目的经济性和质量。
由于它紧密关联着建筑和工程领域，所以雇佣造价工程师的公司和组织往往是建筑和工程公司、开发商、经济咨询公司等。
二、岗位职责1.）审计工程项目的成本，包括施工材料、人工成本、设备租赁等各项成本。
2.）编制工程项目的预算和报价，确保项目经济合理性。
3.）参与工程项目设计、建设方案，提供建议和建议。
4.）与客户合作，获得方案需求，提供解决方案，给客户提供咨询服务。
5.）管理工程项目的各个方面的成本，包括建筑固定成本、变动成本、可能发生的额外成本等。
6.）评估施工进度和质量，对发现的问题和偏差给出解决方案。
7.）与承包商和供应商谈判，提供采购建议和方案。
8.）参与投标活动，编写投标书和现场作业项目。
9.）参与项目管理小组的工作。
10.）将重点放在施工质量和成本控制上。
三、任职资格要求1.）拥有相关的学位或证书，如建筑工程、土木工程、工程经济学、商务管理等。
2.）拥有丰富的相关经验。
3.）理解法规、建筑材料和独特领域的相关知识。
4.）能够熟练运用计算机软件，如CAD、Revit、Microsoft Office等。
5.）能够进行技术和项目报告的撰写和交流。
6.）优秀的沟通和人际交往能力。
7.）优秀的领导和管理能力。
四、职业发展和薪资水平造价工程师是一个职业道路上的发展者，可以在各种工程和建筑领域发展自己的职业。
他们在工程、建筑或咨询公司、政府机构或自己开展自己的业务的机会较多。
大多公司提供各种培训和发展机会，以帮助造价工程师进一步扩展他们的技能和洞察力。
根据经验水平和地理区域的不同，最初的薪水将从35,000至70,000美元不等，而具有丰富经验的造价工程师的年薪可以达到12万美元和更高。
在某些公司中，特别优秀的造价工程师也有机会升为高级经理和执行人员。
