教师劳务派遣合同范本 最新整理版

教师派遣合同范本甲方（派遣方）：______________________乙方（接收方）：_____________________鉴于甲方为教育培训机构，乙方为学校或教育机构，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣教师至乙方进行教学活动的相关事宜达成如下合同条款：第一条合同目的甲方同意根据乙方需求，派遣合格的教师至乙方进行教学工作。

第二条派遣教师资格甲方应保证派遣的教师具备相应的教师资格证书，并具有相应的教学经验。

第三条派遣期限派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作内容乙方应明确派遣教师的工作内容，包括但不限于课程教学、学生辅导、教学研究等。

第五条工作时间派遣教师应遵守乙方的工作时间安排，如有特殊情况需调整，应提前与乙方协商。

第六条薪资待遇乙方应按照双方约定的标准，按时足额支付派遣教师的薪资。

第七条社会保险甲方负责为派遣教师缴纳社会保险。

第八条甲方的权利和义务1. 甲方有权对派遣教师的工作进行监督和管理。

2. 甲方应确保派遣教师具备相应的资格和能力。

3. 甲方应负责处理与派遣教师相关的劳动纠纷。

第九条乙方的权利和义务1. 乙方有权对派遣教师的工作进行监督和评估。

2. 乙方应为派遣教师提供必要的教学设施和条件。

3. 乙方应按时支付派遣教师的薪资。

第十条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条合同变更和解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。

第十二条争议解决合同执行过程中发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十三条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日（注：本合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况协商确定。

教师劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（派遣员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方被派遣至______学校（以下简称“用工单位”），从事______学科的教师工作，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点1. 乙方在用工单位的工作内容按照用工单位的岗位职责要求执行。

2. 乙方的工作地点由用工单位根据工作需要确定。

3. 用工单位有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的规章制度执行。

2. 乙方享受法定节假日休息和带薪年休假等休息休假权利。

具体按照用工单位的规章制度和国家法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方支付，具体标准按照用工单位的薪酬制度执行。

甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方在用工单位工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照用工单位的规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 用工单位必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 用工单位应当为乙方提供必要的职业危害防护用品，并采取有效的措施保障乙方的人身安全与健康。

临聘老师劳务派遣合同6篇篇1临聘老师劳务派遣合同一、甲方：（雇主单位全称、法定代表人、联系电话、联系地址）二、乙方：（劳务派遣公司全称、法定代表人、联系电话、联系地址）三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳务派遣管理规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方派遣临时教师一事，达成如下协议：四、甲方享有与乙方合作信息保密权利。

乙方接受委托，对甲方数据信息、行政信息及人才信息仅用于此次服务项目的相关派遣工作；所有涉及人事、工资等数据资料应经甲方书面同意方可向第三方进行透露。

否则，因乙方泄密行为造成的一切经济损失由乙方自行承担。

五、甲方须提供完整且准确的劳务需求信息，乙方应按照甲方需求指定适合的人员进行派遣。

协议期间，乙方对派遣人员应做好培训和管理工作，确保派遣人员顺利履行职责。

六、乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与派遣人员签订劳务合同。

合同双方应当在劳务合同中明确约定工作内容、岗位、工作地点、工作时间、工资、工作条件等事项。

双方对劳务合同的解除有约定的，按照约定办理；未约定的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

七、乙方对派遣人员的工资支付与社会保险缴纳应当纳入予甲方所提供的服务费用之中。

服务费的支付及报销方式由甲方与乙方另行约定，且双方签订协议时，在协议中应明确约定服务费的准确数字，并签署相应的业务收据等证明文件。

八、协议存续期限为（具体日期至具体日期），终止时间可按照甲方实际需求须送乙方书面终止通知30天以上，从终止通知发出日起算。

九、在服务期限届满之前，甲方应向乙方提前发出是否继续合作延长期限的通知。

在乙方接到通知后，乙方应对是否继续合作进行评估，若乙方对合作继续有意愿，应在双方商定的继续合作时间段内向甲方发出书面同意的意向通知。

十、协议展开后，如需变动、调整或解释协议任何内容，双方应经友好协商，并在书面协议上予以变动、调整或解释，变动、调整或解释后的协议内容与原协议等同，需由双方主要负责人在变动协议书上签字盖章方可生效。

教师劳务派遣合同范本最新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教师劳务派遣合同范本最新整理版第一部分：甲方（派遣单位）乙方（被派遣人）甲方（派遣单位）：______（统一社会信用代码：________）。

乙方（被派遣人）：______（身份证号码：________）。

双方经友好协商就乙方与甲方之间的劳务派遣事宜达成如下协议。

第二部分：派遣岗位及劳务内容1. 甲方派遣乙方进入_________，从事________职务，具体工作内容详见岗位说明。

第三部分：劳务期限1. 本次劳务派遣期限为________年/月/日，具体以事先约定为准，协议期满后，双方如无其他约定，本协议自动终止。

第四部分：工资福利1. 乙方工资待遇按照甲方规定执行，具体工资标准为________，甲方按月支付。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金、年终奖金等福利待遇，具体福利待遇以甲方规定为准。

第五部分：劳动纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，服从指挥，认真工作，不得违纪违法。

2. 如乙方因违纪违法行为被终止劳务派遣合同，乙方应自行承担相关责任，并无权要求甲方支付违约金或赔偿。

第六部分：保密协议1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或涉密信息，乙方应当严格保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担法律责任。

第七部分：其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商处理。

第八部分：解决争议1. 本合同自签订之日起生效，如因履行本合同引起争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，则提交____仲裁委员会仲裁。

第九部分：附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同正本存档于甲方，如有变更或补充协议，经双方协商一致后可签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

以上为教师劳务派遣合同范本最新整理版，仅供参考使用，具体内容以具体合同为准。

教师劳务派遣合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师劳务派遣合同范本甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：__________________电话：______________乙方（劳务派遣公司）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：__________________电话：______________鉴于甲方需要外聘教师来完成教育培训任务，乙方具备相关的师资资源和管理能力，双方经友好协商，于____年____月____日签订以下劳务派遣合同。

一、合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满后，可根据实际情况双方协商续订或解除合同。

二、派遣教师的条件1. 乙方应对派遣的教师进行严格的选拔和培训，确保其具备相关的教育背景和专业技能；2. 被派遣教师应当遵守甲方的教育教学管理制度，认真履行教学任务；3. 被派遣教师应当服从甲方的管理，听从甲方的安排，保证教学质量；4. 被派遣教师在合同期限内不得私自离开工作岗位，如需请假必须提前报告并经过甲方同意。

三、工作内容及工作时间1. 被派遣教师的工作内容包括但不限于教学、教研、教务、学生管理等工作；2. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体的工作安排由甲方提前通知。

四、劳务费用1. 甲方每个月支付给乙方的劳务费用为人民币________元（大写：________），费用包括被派遣教师的工资、社会保险和其他福利待遇等；2. 每个月的劳务费用应在本月底前一次性支付至乙方指定的账户。

五、保密条款1. 双方在合作过程中涉及到的任何商业秘密和机密信息，均应当保密，不得向第三方透露；2. 在合同期满或解除后，双方应当及时销毁相关的保密信息。

六、违约责任1. 若因故被派遣教师不能按期履行合同，乙方应尽快派遣其他合适的教师替代，并承担相应的违约责任；2. 若因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应当支付相应的违约金给乙方。

临聘老师劳务派遣合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1临聘老师劳务派遣合同甲方（派遣单位）：___________________ 乙方（受派人）：___________________为了使劳动合同双方的权益得到充分保障，受派人须遵守以下合同的内容，共同维护职工正当权益，具体内容如下：第一条合同双方应当本着公平、自愿、诚实、守信的原则签订本合同。

第二条合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第三条派遣工作内容：受派人应按照派遣单位的工作安排，完成所分配工作，并遵守公司的相关规章制度。

第四条劳务派遣期间，受派人应当认真履行职责，服从派遣单位的管理，不得擅离工作地点、时间。

第五条受派人应严格遵守派遣单位的工作纪律和规章制度，保守公司业务秘密，不得在未经授权的情况下向外透露公司信息。

第六条派遣单位有权对受派人的工作进行评价，若受派人在工作中出现违规行为，派遣单位有权进行相应的处理。

第七条派遣单位有权根据工作需要，要求受派人随时进行工作调整。

第八条派遣单位应当按时、足额向受派人支付工资。

第九条劳务派遣关系结束后，受派人应当主动交还派遣单位的工作物品、文件等。

第十条劳务派遣关系结束时，受派人应当与派遣单位进行交接，确保工作的顺利过渡。

第十一条受派人因疾病等原因不能按时履行劳务派遣协议的，应当提前通知派遣单位，并提供相应的证明文件。

第十二条本合同自当事人签字或盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：__单位名称__ 法定代表人（签字/盖章）：________乙方（受派人）：_______ 受派人签名：__________日期：____年____月____日本合同一式____份，受派人、派遣单位各执____份，具有同等法律效力。

合同双方均应严格遵守本合同的内容，如有违反，应承担相应的法律责任。

特此通知。

以上是关于临聘老师劳务派遣合同的相关内容，希望双方能够共同遵守合同约定，保障双方的合法权益。

教师劳务派遣合同范本最新整理版一、前言教师劳务派遣合同是指学校或教育机构将其需要的教师岗位通过劳务派遣的方式进行招聘和管理。

这种合同模式在教育行业中越来越常见，为保障教师和学校的权益，制定一份完善的合同范本至关重要。

本文将为大家提供一份最新整理版的教师劳务派遣合同范本，以供参考。

二、合同范本教师劳务派遣合同甲方：学校或教育机构名称地址：法定代表人：联系电话：乙方：教师姓名身份证号码：联系电话：居住地址：鉴于甲方需要招聘教师岗位，乙方具备相应的教育背景、专业知识和工作经验，双方经友好协商，达成以下条款：第一条工作内容1.1 乙方以教师的身份，按照甲方的安排和要求，承担相应的教学任务。

1.2 乙方的教学内容、教学方法、教学进度等应符合甲方的教学要求和教育方针。

1.3 乙方应积极参与学校或教育机构组织的各类教育培训和教研活动，提升自身教学水平。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所，如需调动，双方应提前协商并达成一致。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定和学校或教育机构的薪酬制度支付。

3.2 乙方享受与正式教师相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

3.3 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可生效。

第四条合同期限4.1 本合同自甲方与乙方签署之日起生效，有效期为____年____月____日。

4.2 本合同期满前，如双方达成一致，可以续签合同。

续签合同的具体条款和条件另行协商。

第五条保密义务5.1 乙方在教学过程中获取的学生信息、教学资料等应予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方不得利用甲方的教学资源从事与甲方业务竞争的活动。

第六条违约责任6.1 若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金，并承担由此造成的一切后果。

6.2 若因不可抗力等不可预见的原因导致无法履行合同，双方应及时协商解决，并尽力减少损失。

学校劳务派遣用工合同5篇篇1学校劳务派遣用工合同一、甲方（委托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）二、乙方（受托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）鉴于甲方为确保学校正常运转，委托乙方派遣用工；为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

一、派遣工作性质：1. 乙方接受甲方委托派遣用工，乙方派遣的工作人员对甲方负有工作纪律、工资待遇、等方面的义务。

2. 乙方派遣的工作人员应服从甲方在工作安排上的统一指导，维护甲方的工作秩序，积极配合甲方进行教育、教学等工作。

二、劳务用工数量：1. 甲方所需劳务用工人数以当前实际需求为准。

乙方应根据甲方的用工需求及时提供足够的劳务用工。

2. 乙方应保证派遣的用工具有成年人合法工作的资格，并具备相关专业技能或工作经验。

三、劳务用工期限：1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止。

双方同意劳务用工期限届满后，根据实际需要商议延长或解除合同。

2. 双方协商一致，劳务用工期限可以提前终止。

四、劳务派遣工资及福利待遇：1. 派遣工资标准：派遣工资由乙方与劳务派遣用工员工协商确定，按月结算。

2. 福利待遇：乙方应根据国家有关规定，为派遣用工员工购买社会保险。

3. 加班工资：甲方应按国家规定支付加班工资。

五、工作条件：1. 甲方应保证为派遣用工人员提供相应工作条件，如作业场所、工具、办公设施等。

2. 甲方应定期对派遣用工人员的工作情况进行考核，发现问题及时纠正。

六、违约责任：1. 甲方或乙方一方违反本合同的，应按照双方协商的方式解决，未能达成协议的，应向对方承担违约责任。

2. 如果由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

七、其他条款：1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规、规章及甲乙双方的约定办理。

2. 本合同正本一式两份，双方各持一份，有效期限为（年）。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上就是关于学校劳务派遣用工合同的文档，双方在签署合同前应认真阅读并理解各项条款，确保双方权益得到保障，达成合作共赢的目标。

教师劳务派遣合同范本3篇篇1教师劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：________________（单位名称）法定代表人（签字）：____________________乙方（受派遣人员）：_____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及有关规定，为明确双方的权利和义务，特订立本《教师劳务派遣合同》（以下简称本合同）。

第一条职务（一）甲方派遣乙方在甲方提供服务的教育机构从事教师工作，从事的具体教学科目、教学班级和任教地点等应根据实际情况而定。

（二）乙方应按照相关规定，认真履行教学任务，保证授课质量，提高学生的学习成绩。

第二条工作时间和工作地点（一）乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和排班由甲方安排。

（二）工作地点为甲方提供的教育机构，如有需要，甲方可以根据实际情况指定其他工作地点。

第三条服务期限（一）本合同自_____________年___月___日起至_____________年___月___日止，共计_____个月。

（二）本合同期满前，双方甲、乙一方提前______天通知对方，是否续签合同。

第四条报酬待遇（一）甲方应按合同约定支付乙方劳务报酬。

具体报酬标准为______________元/月。

（二）乙方应按时按量按质完成工作任务，确保工作效率和工作质量。

（三）甲方对乙方执行工作任务情况进行考核，并依此确定乙方的绩效工资，具体标准为____________元/月。

第五条劳动保护和安全（一）甲方承诺保障乙方的劳动权益，确保乙方能够安全、健康地开展工作。

（二）乙方在工作期间应遵守相关规定，注意安全防范，对自身或他人造成的人身财产损失应承担相应责任。

教师劳务派遣合同范本7篇第1篇示例：教师劳务派遣合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系人：电话：鉴于甲方为满足教学需求，需要向乙方劳务派遣教师，双方经友好协商，就教师劳务派遣事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意向甲方提供教师劳务派遣服务，包括但不限于提供符合甲方要求的教师进行教学工作。

1.2 教师的选派及调配由乙方全权负责，但需在符合甲方教学要求的前提下进行。

第二条教师待遇2.1 乙方应按照甲方规定的薪酬标准向教师支付工资及各类津贴，具体支付方式及时间由双方另行协商。

2.2 乙方应保障教师享受与正式教师相同的待遇，包括但不限于工作时间、休假、福利等方面的权益。

第三条保密义务3.1 双方保证在合作过程中，不得泄露涉及对方商业秘密、教学内部信息等资料，遵守商业保密协议。

第四条合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的教学任务完成之日终止。

4.2 若双方需终止合同，应提前30天书面通知对方，经协商达成一致后方可解除合同。

第五条违约责任5.1 若一方违约未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并依法赔偿对方因此造成的损失。

5.2 若因不可抗力等不可预见情况导致合同无法执行，双方可根据具体情况协商解决，并免除违约责任。

第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同的修订、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上即是教师劳务派遣合同的范本，希望对您有所帮助。

谢谢阅读！第2篇示例：教师劳务派遣合同范本甲方：（劳务派遣公司名称）地址：（劳务派遣公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方有资质从事劳务派遣业务，乙方具有相应的教师资质并愿意接受甲方劳务派遣安排，双方本着平等互利的原则，就乙方接受甲方劳务派遣提供的服务事项达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方安排的教育培训类劳务派遣工作，具体服务内容包括但不限于：担任教学岗位、参与教学活动等。

教师劳务派遣合同范本最新整理版2篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：__________________________________乙方（受派遣教师）：______________________身份证号码：____________________________鉴于甲、乙双方依法依规确立劳动关系并签署本劳务派遣合同，根据国家有关法律法规和政策的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方从事教育教学工作相关事宜，共同签订如下合同协议：一、合同基本条件本合同根据甲方实际需求与乙方进行签署，明确了乙方从事教育教学的岗位职责和技能要求。

甲方对乙方进行派遣并支付相应的劳动报酬，乙方应按照合同约定完成教育教学任务。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点甲方派遣乙方从事教育教学工作，具体岗位为：______________________。

工作地点为：______________________。

乙方应认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假按照国家和地方规定的工作时间和休息休假制度执行。

甲方保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定节假日及年假等休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

此外，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，提供劳动保护用品等福利待遇。

具体劳动报酬和福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇约定甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方负责为乙方办理社会保险手续，乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

甲方应按照国家和地方有关规定提供其他福利待遇。

六、保密条款和知识产权保护乙方在履行本合同过程中接触到的甲方商业秘密、教学资料等信息应当保守秘密，不得泄露或向第三方披露。

本合同涉及的知识产权归属问题按照相关法律法规执行。

临聘老师劳务派遣合同3篇篇1甲方（派遣单位）：地址：法定代表人：乙方（用工单位）：地址：法定代表人：鉴于：1. 甲方具备合法的劳务派遣资质，并愿意按照本合同约定向乙方提供合格的临聘教师劳务派遣服务；2. 乙方因教育教学需要，同意按本合同约定接受甲方提供的临聘教师劳务派遣服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商一致，订立本合同如下：第一条劳务派遣服务的内容与形式1.1 甲方应按照乙方的要求向乙方派遣临聘教师，为乙方提供教育教学服务。

1.2 乙方有权对临聘教师的工作进行安排和管理，甲方应予以配合和支持。

1.3 派遣期间，临聘教师的人事关系归甲方所有，但乙方享有对临聘教师的使用、管理权。

第二条派遣人员的数量、岗位及期限2.1 甲方派遣至乙方的临聘教师人数为名，具体名单由甲乙双方另行书面确认。

2.2 临聘教师的具体工作岗位及职责由乙方确定，并以书面形式通知甲方。

2.3 派遣期限自年月日起至年月日止。

第三条工作时间和休息休假3.1 临聘教师的工作时间按照乙方的作息制度执行，乙方应保证临聘教师享有国家规定的休息休假权利。

3.2 若乙方需要安排临聘教师加班，应遵守国家有关加班规定，并给予相应的加班补偿。

第四条劳动报酬与福利待遇4.1 乙方应按照国家规定及本合同约定的标准支付临聘教师的劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。

4.2 临聘教师的社保缴纳由甲方负责，乙方应将相应费用按时足额支付给甲方。

4.3 乙方还应为临聘教师提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障其合法权益。

第五条权利与义务5.1 甲方的权利与义务：(1) 甲方应确保所派遣的临聘教师具备相应的教师资格证书及教育教学能力；(2) 甲方应及时处理临聘教师在派遣期间发生的问题，并积极协调解决与乙方之间的争议；(3) 甲方应对临聘教师进行定期培训，提高其教育教学水平。

5.2 乙方的权利与义务：(1) 乙方有权对临聘教师的工作表现进行考核评价，并根据考核结果决定是否继续使用；(2) 乙方应为临聘教师提供必要的工作条件和设施，保障其正常开展教育教学活动；(3) 乙方应及时支付临聘教师的劳动报酬及相关福利待遇。

教师劳务派遣合同范本最新整理版甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（派遣员工）：____________________地址：________________________________联系电话：________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣机构，拥有合法资质和丰富的行业经验，乙方是具有教师职业资质的专业人士，双方遵循平等、自愿、公平的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，在遵守国家相关法律法规的基础上，经双方充分协商，达成以下教师劳务派遣合同：一、合同目的甲方根据乙方的专业技能和工作经历等条件，派遣乙方到用人单位从事教育教学工作。

双方确立的雇佣关系以完成一定工作任务为期限。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照用人单位的要求，从事教育教学工作。

2. 具体工作地点、岗位、职责等由用人单位另行确定并通知乙方。

3. 乙方应认真履行工作职责，遵守用人单位的规章制度，完成工作任务。

三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可协商续签。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循用人单位的规定。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准由甲方与用人单位协商确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 乙方享有与用人单位其他员工相同的福利待遇。

六、社会保险及公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

3. 双方应按照相关规定缴纳公积金。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

劳务派遣教师单位合同样本示例文章篇一：《劳务派遣教师与单位合同样本》一、合同主体信息甲方（劳务派遣单位）：单位名称：[劳务派遣单位名称]法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（被派遣教师）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]丙方（用工单位，即学校或教育单位）：单位名称：[学校名称]法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]二、合同期限本合同自[起始日期]起，至[结束日期]止。

其中试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起，至[试用期结束日期]止。

三、派遣岗位及工作内容1. 丙方根据自身教学工作需求，确定派遣岗位为[具体学科教师岗位，如小学数学教师]。

2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参与学校组织的教研活动等。

就像一个辛勤的园丁，要精心照料每一棵幼苗，乙方要用心对待每一个学生。

这可不是一件轻松的事儿，每一个教学环节都得认真对待，不然怎么能让学生学到知识呢？比如说备课，那得查阅好多资料，就像探险家在寻宝，要找到最适合学生的教学方法和内容。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照丙方的教学安排执行，通常为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作时长]小时。

这就和我们平时上学的时间安排差不多，不过老师可还得提前来学校，准备好一天的教学工作，放学后也可能要留下来辅导学生呢。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，包括周末、节假日、寒暑假等。

哎呀，寒暑假可是老师们期待的假期呢，可以休息休息，也可以参加一些培训提升自己。

这就好比汽车跑了一段时间，需要停下来保养一样，老师也需要时间来给自己“充电”。

五、劳动报酬1. 甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。

这工资可是老师辛苦劳动的回报啊，就像农民收获的果实一样。

2. 乙方的工资包括基本工资、课时费、绩效工资等。

教师劳务派遣合同（精选3篇）教师劳务派遣合同篇1甲方（劳务派遣公司）：法定代表人：通信地址：联系方式：电子邮件：乙方（校方）：法定代表人：通信地址：联系方式：电子邮件：甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，保证学校的学生享受更专业英语教学的共同愿望。

经甲、乙双方友好协商，就甲方教师到乙方学校进行教师派遣合作事宜，达成如下协议，双方保证共同遵守。

一、合作范围1、合作地点：乙方学校。

2、合作期限：______年______月______日至______年______月______日。

二、劳动报酬乙方与每月______日前以储蓄卡或其他方式向甲方支付上月工资，工资按老师所上课时计算，每节课______元。

如遇节假日或突_____况，相应调整顺延。

如乙方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，甲方在此予以认可。

三、甲方的权利和义务1、甲方教师在乙方学校进行教师派遣活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守乙方的，配合乙方管理人员的安排。

2、甲方需与乙方协商制定课程安排，乙方应尽量以甲方派遣教师的课余时间为依据进行协调安排。

3、甲方有权要求乙方保证派遣教师所承担的相应课程和班级基本不变。

4、除特殊情况外，甲方需根据与乙方协商的时间及课程安排，按时到乙方学校进行教学活动（特殊情况：如甲方因临时调整无法按时到校进行教学活动。

）5、如因特殊情况，甲方不能按时到乙方学校进行教学，需及时与乙方取得联系，取消或调整此次课程安排。

6、除特殊情况外，甲方应该按时完成所承担的教学任务，并保证教学质量。

7、甲方应在教师派遣活动期间协助乙方学校维持良好的治安秩序及协助学校保障学生的人身财产安全。

8、甲方有权根据活动内容、形式及质量（包括授课方式及考评方式）向乙方提出合理意见和建议，并积极与乙方进行协商，然后根据双方协商的结果做出相应调整。

9、甲方有权要求从乙方学校获得所承担班级的学生情况及基本课程安排等教学信息。

10、如因天气原因及不可抗力因素，阻碍甲方派遣教师教学活动的进行，经双方协商后可暂时中止教学活动。

教师劳务派遣合同范本最新整理版8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到用人单位从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳务派遣合同。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方到用人单位担任教师职务，从事教育教学工作。

乙方的工作地点详见用人单位的岗位安排。

三、工作时间和休息休假甲方应当遵守国家法律法规规定的工时制度，确保乙方的休息休假权利。

用人单位因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班工资或安排调休。

具体加班时长和补偿方式由用人单位与乙方协商确定。

四、劳动报酬及支付方式乙方的工资由甲方按月支付，具体金额根据用人单位的经济效益和乙方的岗位等级确定。

甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

除基本工资外，乙方有权享受相应的福利待遇和奖金。

五、社会保险及福利待遇甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

甲方和用人单位应关注乙方的福利待遇，确保乙方享受公平合理的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用人单位应当为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

用人单位应当对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方掌握相关技能，防范职业危害。

七、保密条款乙方在履行工作职责过程中接触到的用人单位的商业秘密及其他机密信息，应当予以保密，不得泄露或向第三方披露。

离职后，乙方仍应履行保密义务。

八、违约责任1. 甲方或用人单位未按照本合同约定履行义务的，视为违约，应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定或违反用人单位规定的，应当承担相应的责任。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX教师派遣合同范本2024年通用本合同目录一览1. 派遣教师的定义与范围1.1 派遣教师的定义1.2 派遣教师的范围2. 派遣教师的职责与义务2.1 派遣教师的职责2.2 派遣教师的义务3. 派遣教师的待遇3.1 派遣教师的薪资待遇3.2 派遣教师的福利待遇4. 派遣教师的选拔与培训4.1 派遣教师的选拔标准4.2 派遣教师的培训内容与方式5. 派遣教师的调度与管理5.1 派遣教师的调度原则5.2 派遣教师的日常管理6. 派遣教师的考核与评价6.1 派遣教师的考核方式6.2 派遣教师的评价标准7. 合同期限与解除7.1 合同期限8. 违约责任与争议解决8.1 违约责任8.2 争议解决的方式与途径9. 保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限与泄露责任10. 合同的生效、变更与终止10.1 合同的生效条件10.2 合同的变更程序10.3 合同的终止条件与后果11. 法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决的方式与途径12. 其他条款12.1 双方约定的其他事项12.2 附加条款13. 合同的附件13.1 附件的内容与效力13.2 附件的补充与修订14. 合同的签署与备案14.1 合同的签署程序与要求第一部分：合同如下：第一条派遣教师的定义与范围1.1 派遣教师的定义派遣教师是指由甲方根据教育教学需要，向乙方派遣到约定学校从事教育教学工作的具有教师资格的教师。

1.2 派遣教师的范围派遣教师的范围包括但不限于小学、初中、高中各学科教师。

具体派遣教师的学科、数量和资格要求等，由甲方根据实际需求与乙方协商确定。

第二条派遣教师的职责与义务2.1 派遣教师的职责(1) 遵守国家法律法规及学校的各项规章制度。

(2) 认真履行教育教学职责，完成甲方和学校布置的教学任务。

(3) 参加学校组织的各项教育教学活动，积极参与学校管理工作。

临聘老师劳务派遣合同5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣临聘老师到乙方从事教育教学工作达成如下协议，以资共同遵守。

第一条派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣临聘老师到乙方从事教育教学工作，具体岗位（工种）及人数等详见本合同附件《派遣人员名单》。

派遣人员的服务期限、工作地点、工作内容等详见附件《派遣人员岗位职责及安排》。

乙方应在本合同签订前将具体人员岗位要求提供给甲方。

第二条合同期限篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方派遣临聘老师到乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议条款，以资共同遵守。

一、协议期限及派遣人员数量本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。