文明行业必须达到以下六条标准

文明施工的内容及要求一、文明施工是指保持施工现场整洁、卫生、有序、科学的施工组织、规范、标准、合理的施工活动施工。

文明施工检查的主要内容包括：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场宿舍、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务，前几项为保证项目，是检查的重。

（一）、现场围档施工现场的围档是保证安全生产、文明施工的有效措施，施工现场的围挡应做到：1、市区主要路段的工地周围，必须设置高于2.5米的围挡。

2、一般路段的工地周围必须设置不低于1.8米的围挡。

3、围挡必须使用硬质材料，必须是坚固、稳定、整洁、美观的要求。

4、围挡必须沿工地四周连续设置，不得中断。

5、小区内多个单位多个工程之间可用软质材料围挡，但在集中施工小区最外围，应设置硬质材料围挡。

(二)封闭管理《建筑法》第39条规定“有条件的，应对施工现场实行封闭管理”。

封闭管理即：一是对在建的工程采用密目式安全网围护，即保护作业人员安全，以防止高处坠物伤人，并减少污染环境；二是在施工现场四周设置围挡，健全门卫及其它保卫制度，以维护施工现场秩序，保证施工作业正常进行。

1、施工现场进口必须设大门。

即：进出口两侧设门垛并安装大门、大门上端设门头，门头设置（即门口醒目处）应设置企业标志。

2、进出口必须设门卫建立门卫制度，认真填写客人来访登记和交接班记录。

3、施工现场所有工作人员必须佩带工作卡、管理人员为红底黑字。

其他人员为白底黑字。

工作卡要注明姓名、职务、工作岗位及照片。

（三）施工场地施工场地要保持场容、场貌整洁，道路硬化畅通、排水良好、绿化美化、不随意吸烟。

1、市区主要路段的工地大门内一定路段必须砼硬化，一般路段的施工场地及场内路面应坚实、平坦、整洁，保证雨天无积水、鞋不沾泥。

2、施工现场的道路要畅通，车辆驶出大门不带泥、不撒漏。

3、临时给水管线要埋入地下，无滴漏和长流水现象。

临时排水要自成系统，并保持畅通。

4、要有防泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道的措施和施工现场排水平面图。

第1篇随着我国经济的快速发展，建筑行业作为国民经济的重要支柱，承担着推动社会进步和改善人民生活质量的重大责任。

文明施工是建筑行业实现可持续发展的重要保障，也是提升工程质量、确保安全生产的关键环节。

因此，工程文明施工必须达到以下标准：一、施工现场管理规范化1. 施工现场布置合理：施工现场应按照国家相关标准和规范进行布置，做到布局合理、整洁有序。

2. 施工现场标识清晰：施工现场应设置明显的警示标志、安全标志、文明施工标志等，确保施工人员能够随时了解施工现场的安全状况。

3. 施工现场环境卫生：施工现场应保持整洁，及时清理施工垃圾，确保施工环境整洁。

二、工程质量标准化1. 严格按照设计图纸和施工规范进行施工，确保工程质量符合国家标准。

2. 施工过程中，加强对原材料、半成品、成品的检验，确保工程质量。

3. 加强施工过程中的质量控制，严格控制施工过程中的误差，确保工程质量的稳定性。

三、安全生产标准化1. 严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。

2. 加强施工现场安全管理，定期开展安全教育培训，提高施工人员的安全意识。

3. 施工现场配备必要的安全设施，如安全帽、安全带、防护网等，确保施工人员的人身安全。

四、文明施工标准化1. 严格遵守施工现场文明施工规定，做到文明施工、文明作业。

2. 加强施工现场文明施工管理，严禁施工现场乱堆乱放、乱倒垃圾等行为。

3. 加强施工现场文明施工宣传，提高施工人员的文明施工意识。

五、环境保护标准化1. 严格执行国家环境保护法律法规，加强对施工现场环境保护的管理。

2. 施工过程中，严格控制扬尘、噪音、废水等污染物的排放，确保施工现场的环境质量。

3. 加强施工现场固体废弃物的处理，做到无害化处理。

六、科技创新标准化1. 积极引进和推广新技术、新材料、新工艺，提高施工效率和质量。

2. 加强施工过程中的技术创新，提高施工技术水平。

3. 加强与科研院所的合作，开展技术攻关，提高工程科技创新能力。

各级文明的标准
各级文明的标准通常是根据不同文明阶段和领域的要求制定的，以评估和衡量社会、文化、道德和文明发展的程度。

以下是一些常见的文明标准，这些标准可能因国家、文化和历史时期的不同而有所变化：
1. 道德文明标准：衡量社会和个人道德价值观的标准。

这包括对善良、正义、公平、诚实、宽容和尊重等道德原则的遵循。

2. 法律文明标准：指评估社会中法律体系的健康程度，包括法治、法律遵从和公正审判等方面。

3. 政治文明标准：评估政治体制的健康程度，包括民主、法治、政府透明度、政府反腐败措施等方面。

4. 经济文明标准：衡量国家或地区经济状况的标准，包括国民经济总量、经济增长、收入分配公平性、就业机会等。

5. 科技文明标准：评估科技发展水平，包括科学研究、技术创新、教育和数字化等领域。

6. 文化文明标准：指社会对文化遗产、文化多样性和文化交流的保护和促进程度，包括语言、艺术、宗教、传统和文化交流等方面。

7. 社会文明标准：评估社会的和谐程度，包括社会稳定、社会公平、社会福利、社会服务和社会安全等。

8. 环境文明标准：衡量对环境的保护和可持续发展的程度，包括环境污染控制、资源保护、生态平衡和气候变化应对等方面。

9. 教育文明标准：评估教育体系的质量和普及程度，包括基础教育、高等教育、职业培训和科学研究等。

阜宁县“农商行杯”创建文明城市应知应会知识竞赛试题姓名单位或住址身份证号码联系号码竞赛须知：1、为广泛宣传、普及创建省级文明城市应知应会知识，提高全民文明素质，提升城乡文明程度，推进文明城市创建工作深入开展，县创建办、县文明办、县新闻信息中心会同阜宁县农村商业银行举办本次竞赛活动。

2、本次竞赛的题型为填空题、选择题、简答题，共34题。

试题内容主要来源于近期县委、县政府重要会议精神和《阜宁县市民教育读本》。

3、各镇区、各单位在发动机关、企事业单位工作人员参赛的同时，要注重发动广大群众、工商业者、中小学生广泛参与4、本次竞赛截止日期为2011年5月日，以邮戳日期为准。

寄或送：阜宁县创建省级文明城市指挥部办公室（地址：县人武部三楼，邮编：224400)。

5、本次竞赛设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、优秀奖50名，将给予一定的物质奖励。

一、填空题1、县委书记王锦胜在县委十二届八次全体（扩大）会议上作了题为“深化大变革再干一场，加速大发展再创辉煌，为阜宁人民过上宽裕安康的生活而努力奋斗”的主题报告。

2、县委十二届八次全体（扩大）会议提出我县“十二五”主要奋斗目标是：总量翻番，收入倍增，财政百亿，内陆崛起。

3、新时期阜宁精神是：艰苦创业负重奋进团结拼搏跨越争先4、我县创建省文明城市的理念是：科学创建，惠民创建，群众创建，合力创建。

5、我县创建省文明城市的口号是：文明，让城市更和谐。

6、我县创建省文明城市的主题是：提升阜宁形象，提高生活质量，优化发展环境，推进跨越发展。

7、5月4日，县委、县政府决定利用一个半月时间，集中开展“提升素质，改进作风，优化环境，推动发展”主题教育活动。

8、主题教育活动的目标要求是：素质更高，作风更实，环境更优，发展更快。

9、县委、县政府确定2011年为“文明城市创建攻坚年”，着力开展提升全民文明素养、提升公共服务质量、提升人居环境质量、提升创建惠民工程、提升镇区文明程度、提升文明创建品牌等六大攻坚战。

文明单位创建六条标准为了营造文明单位，红宝实业公司创建了以下六条标准：一、职业道德规范：公司管理者和在职人员都要坚持公共的道德法则，做到忠诚、诚实、谦让、真诚、公平、尊重他人，认真地履行自己的职责和义务，养成良好的行为习惯，努力克服自私的思想，以建立和谐的工作环境。

二、清洁卫生习惯：为实现更良好的文明单位，公司要求所有人员要按时到岗，穿着整洁，大小便按规定地点完成，严禁随地大小便及乱扔垃圾，保持公司内部卫生清洁，洁净工作环境，改善办公室的环境整洁度，树立清洁的工作观点。

三、文明谦让礼仪：公司要求管理者和员工在办公环境中要求文明礼貌，实行“先问后行”，不恃强凌弱，尊重同事，不骂人；认识别人之前要问好，分享同事快乐，帮助同事坦白；在相互沟通过程中，多一些礼貌的暗示方式，使大家在共享和平、文明气氛中工作学习。

四、安全防火：为了降低或消除火灾损失，公司要求员工做好安全防火工作，加强安全意识，健全安全检查制度，制定安全防火措施，避免安全隐患，不得乱放电源、乱丢垃圾等；每天在全体员工面前检查并做好安全防火工作。

五、电子设备用电安全：为保障电子设备及员工安全，公司要求员工结合操作要求，切勿与实际操作处所不符，勤检查电源电缆，操作前要先检查安全项目，禁止任意使用电容设备；禁止非工作时间使用电力设备，禁止同时插拔多台电脑同一插座，以防电路变温，禁止乱接乱拆电线，应采用正确的电源插头和线路接头，以免火灾。

六、污染物排放管理：为保证环境卫生，公司要求员工严格遵守《污染物排放行为规范》，加强对污染物排放的检查，以保证正常排放物符合环保标准，不得违规排放各种污染物，如臭气、烟尘、污水、污泥、噪声以及化工废气等；企业必须配备专业的负责人，进行定期检查，以确保达标排放。

文明单位创建标准文明单位创建标准一、目的和原则1. 目的：制定文明单位创建标准的目的是为了促进单位的文化建设，培养单位成员的文明行为习惯，营造良好的单位文化环境，提高单位整体形象和员工的精神面貌。

2. 原则：文明单位创建标准应该坚持以下原则：（1）以人为本：关注员工的身心健康和全面发展，提倡和倡导文明礼仪，培养和促进良好的协作和团队精神。

（2）科学合理：基于实际情况和单位发展需求，制定一套科学、合理的标准和要求。

（3）量化评估：通过明确的指标和评估体系，对单位文明创建的成效进行量化评估，确保标准的有效实施和评估。

二、标准内容1. 文明礼仪：要求单位成员在工作和生活中要遵守一定的礼仪规范，如互相尊重、礼貌待人、守时守信等。

2. 卫生环境：要求单位办公场所和员工生活区域的卫生健康达标，如保持办公区域干净整洁，定期清洁员工生活区域等。

3. 文明用语：要求单位成员在日常工作和交流中使用文明用语，避免粗话、侮辱性语言等不文明行为。

4. 文明饮食：要求单位餐厅或食堂的饮食环境整洁卫生，员工在就餐时注意文明用餐礼仪。

5. 公共秩序：要求单位成员遵守法律法规，不参与非法集会、游行示威等活动，妥善保护单位和员工的财产安全。

6. 志愿服务：鼓励单位成员参与各类志愿活动，为社会公益事业尽一份力量，培养爱心和责任感。

7. 员工培训：要求单位进行文明礼仪和职业道德培训，提高员工的文明素质和职业道德水平。

三、实施与管理1. 领导重视：单位领导层要高度重视文明单位创建工作，倡导文明行为，做好榜样。

2. 组织推动：由单位文明创建委员会负责制定计划、组织推动和评估工作。

3. 宣传教育：通过内部宣传、培训等方式，提高单位成员对文明单位创建标准的认识和理解。

4. 量化评估：制定评估指标和评估体系，定期对单位的文明创建工作进行评估和排名。

5. 奖惩机制：建立奖励和惩罚机制，对达到一定标准的文明单位进行表彰，对不文明行为进行批评和处理。

文明创建新标准新政策
文明创建是一个持续不断的过程，随着社会的发展和时代的进步，我们需要不断更新和调整文明创建的标准和政策。

以下是一些可能的文明创建新标准和新政策：
一、新标准：
人文素养：强调个人在文化、道德、艺术等方面的素养，要求人们具备良好的文化修养和审美情趣，能够欣赏和创造美的艺术，关注社会发展和人类命运。

社会责任感：强调个人和组织对社会和环境的责任感，要求人们关注社会问题，积极参与社会公益事业，为社会的进步和发展做出贡献。

生态文明：强调人与自然的和谐共生，要求人们尊重自然、保护环境，推动绿色发展，实现可持续发展。

公平正义：强调社会公平和正义，要求政府和社会各界维护社会公平正义，保障人民的合法权益，消除社会不公和贫富差距。

二、新政策：
推动文化创新：政府可以出台相关政策，鼓励和支持文化创新，包括艺术创作、文化产业、文化遗产保护等方面。

同时，可以加强文化交流和互鉴，促进不同文化之间的融合和发展。

培养公民意识：政府和社会组织可以通过各种方式，如宣传教育、志愿服务、社区建设等，培养公民的社会责任感和参与意识，提高公民的综合素质和社会责任感。

推进生态文明建设：政府可以制定更加严格的环保法规和标准，鼓励绿色生产和消费模式，推广清洁能源和低碳生活，加强生态保护和环境治理。

促进社会公平正义：政府可以采取措施加强社会保障体系的建设，保障弱势群体的基本权益；同时可以加强监管和执法力度，打击不法行为和维护社会秩序。

文明服务的具体要求随着社会的发展，人们对生活质量的要求也越来越高。

在服务行业中，文明服务成为了一种新的服务理念和文化，为人们的生活带来了更多的便利和舒适。

文明服务不仅仅是一种服务方式，更是一种文明素养和社会责任的体现。

本文将探讨文明服务的具体要求，帮助服务从业人员提高服务质量和水平。

一、尊重客户作为服务从业人员，最基本的要求就是尊重客户。

尊重客户包括尊重客户的人格、权利和感受。

服务从业人员应该以客户为中心，认真倾听客户的需求和意见，及时解决客户遇到的问题和困难。

在服务过程中，服务从业人员应该注意用语和态度，不要使用粗鄙语言或者冷漠的态度对待客户。

服务从业人员应该尊重客户的人格和权利，不得侵犯客户的隐私和个人信息。

在服务过程中，服务从业人员应该注重客户的感受，关注客户的情绪和需求，尽可能地满足客户的要求和期望。

二、注重服务质量服务质量是服务行业的核心竞争力。

服务从业人员应该注重服务质量，提高服务水平和标准。

服务从业人员应该具备专业知识和技能，熟悉服务流程和操作规范。

在服务过程中，服务从业人员应该保持良好的工作态度和高效的工作效率，提高服务效率和质量。

服务从业人员应该注重服务细节，关注客户的需求和细节要求，做到服务到位、服务周到、服务细致。

服务从业人员应该注重客户的反馈和意见，不断改进服务质量和水平，提高客户的满意度和忠诚度。

三、保持良好的形象服务从业人员代表着企业和服务行业的形象，因此，保持良好的形象是服务从业人员的基本要求。

服务从业人员应该注重个人形象和仪表，做到穿着整洁、干净、得体，发型整齐、面容和善、言行举止得体、大方。

服务从业人员应该注重团队形象和仪表，协调一致的服装、标准化的服务标识、整洁干净的服务场所，都是维护良好形象的重要因素。

服务从业人员应该注重言行举止，保持积极向上的态度和乐观的心态，不得使用粗鄙语言或者冷漠的态度对待客户，不得在工作场所吸烟、喝酒、嚼口香糖等，以免影响形象和服务质量。