怀孕妇女不上夜班的申请
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怀孕不能上夜班申请书英文回答:I am writing to request a schedule change due to my pregnancy. I am currently scheduled to work night shifts, and I am concerned that this will pose a health risk to both myself and my baby.Pregnancy is a time of increased physical and emotional demands on the body. Working night shifts can disrupt sleep patterns, which can lead to fatigue, irritability, and difficulty concentrating. These symptoms can increase the risk of accidents and errors.In addition, working night shifts can disrupt thebody's natural hormone production. This can lead to problems with fertility, pregnancy, and childbirth.I am committed to my work, and I am confident that I can continue to perform my job duties effectively on adifferent shift. I am requesting to be transferred to a day shift position, which would allow me to get the rest and support that I need during this important time.I understand that you may have some concerns about my request. However, I want to assure you that I am taking my health and the health of my baby very seriously. I have consulted with my doctor, and he/she has advised me that working night shifts is not in my best interests.I am confident that I can continue to be a valuable asset to your team, and I appreciate your consideration of my request.中文回答:尊敬的领导:我写信申请更改工作时间,原因是我目前怀孕了。
【tips】本文由梁志飞老师精心编辑,以无情的目光论事,以慈悲的目光看人!
孕期女工被安排夜班如何维权
核心提示:我国法律对妇女权益作出了更具体的规定即任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动,详细内容由小编为您介绍。
女职工本身相对于男职工在体力等方面有较大差异,在劳动保护方面,国家的法律、法规都给予女职工特殊保护,并作了具体的规定,从而在最大程度上保护女职工,特别是怀孕女职工的合法权益。
作为女职工如果遇到上面情况,该怎么办呢?
了解法律法规。
法律是劳动者在自身权利受到侵害时进行自我保护的最有利的武器。
一些对女职工权益特殊保护的具体规定劳动者不了解、甚至于不知道这些规定的存在,这使得怀孕女职工在其权利受到侵害时并不知道如何来保护自己。
声明我要休息。
作为已经怀孕的女职工自己也应理直气壮地、主动提出需要休息,需要检查身体。
根据规定:怀孕女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。
在必要时,怀孕的女职工可以在上班时间进行产前检查,当然自己也应事先向单位请假,便于用人单位进行调整。
寻求劳动执法部门的保护。
根据《女职工劳动保护规定》第7条规定:怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
故女职工在这个时期如果用人单位坚持安排您上夜班,您与用人单位沟通无果的情况下就可以投诉。
尊敬的[公司/单位名称]领导:您好!首先,请允许我向您表达最诚挚的感谢,感谢您在过去的时间里对我的关心与照顾。
在此,我怀着无比激动的心情,向您提出因怀孕原因申请调整工作岗位的申请。
我叫[您的姓名],自[入职时间]加入[公司/单位名称],至今已在[部门名称]部门工作[工作年限]。
在此期间,我始终秉持敬业、负责的态度,努力完成各项工作任务,得到了领导和同事们的认可。
然而,近期我怀孕的消息让我的工作和生活都发生了微妙的变化,为了确保自己和宝宝的健康,我不得不慎重考虑我的工作环境和岗位调整。
以下是我申请调岗的具体原因及具体要求:一、申请调岗的原因1. 健康因素:怀孕期间,孕妇的身体健康状况会发生变化,尤其是长时间处于电脑辐射、噪音和高温环境的工作岗位,对孕妇和胎儿的健康存在潜在风险。
我目前的工作岗位涉及到电脑操作、文件整理等,工作环境较为封闭,长时间处于这种环境中,对我及胎儿的健康可能产生不利影响。
2. 工作时间:我目前的工作岗位要求工作时间较长,白班和夜班交替进行,且工作时间长达12小时。
长时间的站立、久坐和工作压力对我个人的身体状况和胎儿的发育均不利。
3. 工作强度:怀孕期间,孕妇的身体机能下降,抵抗力减弱,需要适当的休息和调整。
而我目前的工作强度较大,需要经常加班,对身体和心理都造成了较大的负担。
二、调岗的具体要求1. 岗位调整:我希望能够调整到一个相对轻松、工作强度较低、工作环境较为舒适的工作岗位。
例如,可以考虑安排我到办公室工作,或者将我调至需要长时间站立的工作岗位。
2. 工作时间调整:我希望能够调整工作时间,避免长时间的工作和加班。
例如,可以安排我上下午班,工作时间缩短至8小时。
3. 工作强度调整:在调整工作岗位后,我希望能够适当减少工作量,避免过度劳累。
三、我的承诺1. 工作态度:虽然调整工作岗位,但我将始终保持敬业、负责的态度,全力以赴完成各项工作任务。
2. 团队协作:我将积极配合团队工作,与同事保持良好的沟通和协作,共同推动团队的发展。
怀孕不上夜班的申请书英文回答:Dear [Boss's Name],。
I am writing to request a temporary modification of my work schedule to accommodate my pregnancy. I am currently expecting a baby and am due to give birth on [due date].As you know, working night shifts can be physically and emotionally demanding, and I am concerned about the potential risks to my health and the health of my unborn child if I continue to work these shifts during my pregnancy.My doctor has advised me to avoid working night shifts during my pregnancy due to the following concerns:Increased risk of miscarriage.Increased risk of premature birth.Increased risk of low birth weight.Increased risk of maternal fatigue and stress.I understand that my absence from night shifts may cause some inconvenience, and I am willing to work with you to find a way to minimize the impact on the team. I am open to working alternative shifts, such as daytime shifts or weekends, or taking on additional responsibilities during my daytime shifts to make up for any missed time.I am committed to fulfilling my job responsibilities and contributing to the team's success. I believe that a temporary modification of my work schedule will allow me to do so without compromising my health or the health of my unborn child.I would be grateful if you would consider my request and let me know if there are any other options available to accommodate my pregnancy.Thank you for your understanding and support.Sincerely,。
孕妇病假请假条【篇一:孕妇保胎病假请假条】某某(领导):你们好!现因某某事由,特请假某某天,(某某时间至某某时间) 。
恳请批准,谢谢!某某人年月日注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。
本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_______________xx-xx年____月____日请假申请书尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近和照顾。
特此申请,望领导审批。
(名字)年月日请假条尊敬的领导:我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼! 请假人:某某某年月日具体格式:请假条尊敬的领导:我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼! 请假人:某某某x年x月x日篇二:怀孕保胎请假怀孕保胎请假怀孕保胎请假请假条尊敬的xxx领导:本人怀孕后,身体反应强烈,需要住院住院观察(或者在家静养),无法坚持上班,申请先请假一个周。
......工作如何安排......望批准请假人:yyyxx(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年月日另附:法定产假期限尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
怀孕调离岗位申请书范文怀孕调离岗位申请书范文篇一:由于怀孕调离岗位的申请报告由于怀孕调离岗位的申请报告尊敬的**领导:本人在单位**部门工作,近期准备要小孩,但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利,现在我所在部门共有电脑二十台,显示器十六台,打印机四台,无线接收器一台,传真机一台,电脑设备产生的噪音太大,设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的辐射,对身体十分不利,并且,我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时,工作时间过长。
现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担心会伤到孩子,鉴于以上情况,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,到其它部门工作。
以上请示妥否,请批示。
申请人:时间:**年**月**日中文:离婚申请致尊敬的家事法院(公元19——年6月的第一个星期一)谨代表,,人,她居于该县并曾为该州定居居民且在提出该申请前已经居住满两年;并且,现为该州定居居民;并且,她于公元年月日与,即其目前的丈夫结婚;婚后恪尽妇道履行婚约中的全部义务;但是,却违背上述婚约义务;并且已出现导致婚姻不可挽救之破裂之不可调和的分歧。
因此,申请人请求本法院发布令状解除其与之间的婚约。
本件于公元年月日在州县本人面前签署并被宣誓保证为真实。
----------------治安法官英文:P ETI TIN FR DI VRC E S TAT E F Tthe Fa mil y C urt, n ext tbehld enatPrv ide nce, i thi n t heCun tyf P rvi den ce, nthe fi rst Mn day fJun e A.D.19——.Res pec tfu lly Re pre sen ts, fPrv ide nce inth e C unt y f Pr vid enc e t hat sh e r esi des in sa idCun ty, an d h asbee n a dm ici led in hab ita ntf s aid St ate an d h asres ide d t her ein fr mr e t han tyea rsnex t b efr e t hepre fer rin g f th ispet iti n a ndisn a dm ici led in hab ita ntf s aid St ate; t hat sh e a s m arr ied t. H erpre sen t h usb and nthe te nty-fi fth sa y fSe pte mbe r A.D.19——,and ha theve r s inc e n he r p art de mea ned he r s elf as afai thf ulife an d p erf rme d a llthe bl iga tin s f th e m arr iag e c ven ant; b uttha t t hesai d h ath vi lat edthe sa men t his; t hat Th ere ar e i rre cnc ila ble di ffe ren ces, h ich ha vecau sed th e i rre med iab lebre akd n f th e m arr iag e.her efr e y urpet iti ner pr ays th ata d ecr eef t his Cu rtmay be ma dediv rci ngher fr m t hebnd fMar ria ge,an d f rmthe sa id. S ubs cri bed an d s rnt b efr e m e a t P rvi den ceinthe Cu nty fPrv ide nce in sa idSta tef R hde Is lan d a ndPrv ide nce Pl ant ati ns, th isthi rte ent h d ayf m ayA.D.19——. ------------------ J ust ice fthe Pe ace资料来源: /d ata/ru dan gsh enq ing shu/篇二:工作调动申请书范文【概念解说】工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。
怀孕申请不值夜班申请书尊敬的领导:您好!我是XXX部门的员工XXX,现向您提交一份关于申请不值夜班的申请书。
我怀孕已经进入第X周,为了保护自身和胎儿的健康,我希望能够免除值夜班的工作责任。
申请的原因作为一名怀孕的准妈妈,我非常重视孕期的健康管理。
根据医生的建议,怀孕期间需要保持良好的休息和作息时间,以确保胎儿的正常发育和自身的健康。
而夜班工作往往会导致作息紊乱,长期的夜班工作可能对怀孕期间的身体和胎儿健康造成负面影响。
因此,我希望能够免除值夜班的工作。
个人承担的责任我非常了解自己的工作职责,怀孕并不会影响我对工作的认真和负责态度。
同时,我也愿意根据公司的安排,提供相关材料和证明来证明我的怀孕情况,以确保申请的合理性和可信度。
工作安排的调整如果我的申请被批准,我愿意与公司协商合理的工作安排。
例如,我可以调整工作时间,提前或延迟上下班时间,以确保工作的连贯性和效率性。
我也愿意承担其他相应的工作职责,以保证团队的正常运转。
对团队的影响对于团队而言,我深感抱歉。
但我相信,作为一名怀孕员工,我应该优先考虑个人和胎儿的健康。
尽管我无法继续参与夜班工作,但我将全力以赴地履行白天工作的职责,保持良好的工作状态,确保团队的正常运转。
结束语我衷心希望能够得到公司的理解和支持。
怀孕是一段特殊的时期,对于自身和家庭来说都非常重要。
我相信,在公司的支持下,我能够更好地保护自己和胎儿的健康,同时继续为公司做出贡献。
再次感谢您的关注与支持,期待您的批准。
此致,XXX(以上为Markdown文本格式输出,不包含图片和网址,且未出现Ai、人工智能等字样)。
怀孕不上晚班申请范文文|好孕姐多数奋战在工作岗位的孕妈,应该都比较了解产假制度吧,但是有些孕妈却傻乎乎地不知道,甚至都不知道自己所在的工作岗位对孕妈到底有什么样的补助,更有甚者,一些孕妈宁愿在工作岗位上奋战到生的那一刻,或者一怀孕就干脆把工作辞了,这有可能是工作岗位的原因,当然也有可能是孕妈根本就不知道维护自己的权利。
之前我就见过一个怀孕8个月的孕妈在上夜班,她公司给出的说法是要么上夜班要么辞职,这不是逼着人走吗?真是欺人太甚。
在此,我跟孕妈们讲一下大概的产假制度。
每个孕妈都应有她必须享受的产假,产前休息15天,产后休息83天,总计是98天,如果有晚育、难产和多胎等情况,就可以酌情增加产假。
多数孕妈比较关注的一个问题是:休产假有工资拿吗?工资是怎么发的呢?这个问题确实蛮重要的,毕竟孕妈为公司工作了那么久,付出了那么多,休产假肯定是有工资拿的,产假时间国家会补贴给孕妈生育津贴,这生育津贴也就是孕妈的工资,如果生育津贴高于孕妈平时的工资,就按生育津贴发;如果生育津贴低于孕妈平时的工资,就按平时的工资发,生育津贴归企业,所以工资是单份,不是双份的哦!当然,想要拿到产假工资,劳动合同是必须要有的,如果公司未与孕妈签订劳动合同,那孕妈就损失了这项合法权益,所以孕妈一定要注意这项操作啊。
另外如果孕期去做检查,也会被算作是劳动时间,不算请假,是有工资拿的。
并且自从怀孕7个月之后,有夜班制度的公司就不能再安排孕妈上夜班了,这是明文规定的。
如果公司强行让孕妈上夜班,孕妈完全可以通过劳动法来维护自己的合法权益,因为产假是女性劳动者的合法权益,是受法律保护的。
并且,有些工作岗位的孕妈还是别太拼了,得趁早休产假。
比如经常跑来跑去的销售类工作、医护类工作等,孕妈还是别在工作岗位上太拼了,该休产假的时候还是尽快休产假吧。
如果孕妈有需要,孕七个月以上,可以向公司申请休两个半月的产前假。
产前假期间,工资会按照平时工资的八成发。
怀孕调岗申请书模板范文
怀孕的人需要照顾,假如您怀孕了,想要调去其他比较轻松点的岗位,可以写份申请,下面是关于怀孕调岗申请书模板范文,欢迎阅读。
尊敬的**指导:
我在单位**部门工作,近期准备要小孩,但是我目前的工作环境对于身体安康非常不利,如今我所在部门共有电脑二十台,显示器十六台,打印机四台,无线接收器一台,机一台,电脑设备产生的噪音太大,设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的辐射,对身体非常不利,并且,我如今白班和夜班的工作时间均为12个小时,工作时间过长。
如今因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担忧会伤到孩子,鉴于以上情况,我希望指导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,到其它部门工作。
以上请示妥否,请批示。
申请人:
日期:
可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。
一般写“尊敬的××指导”,但有些特殊职位像老师也可以写“尊敬的××院长/校长”
一般先赞扬一下公司及指导对自己的照顾,再说一下自己也是很努力的工作来回报公司及指导。
主要就是写出自己怀孕后为了自己和宝宝的安康不合适如今工作的岗位,希望指导可以谅解自己,可以换一个相对轻松的工作。
根据自己的实际情况来写就可以,一般公司指导也不会太在意这些,只要知道你是孕妇都会给予照顾的。
一般先写上“此致敬礼”,再写“申请人×××”,“×年×月×日”就可以了。
怀孕调岗申请书尊敬的xx领导:本人在单位xx部门工作,近期准备要小孩,但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利,现在我所在部门共有电脑二十台,显示器十六台,打印机四台,无线接收器一台,传真机一台,电脑设备产生的噪音太大,设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的辐射,对身体十分不利,并且,我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时,工作时间过长。
现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担心会伤到孩子,鉴于以上情况,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,到其它部门工作。
以上请示妥否,请批示。
申请人:时间:xx年xx月xx日员工调岗申请表年月日姓名入职时间原所在部门现调入部门申请调岗原因:签字:年月日原部门负责人意见:签字:年月日现部门负责人意见:签字:年月日人力资源部意见:签字:年月日总经理意见:签字:年月日怀孕调岗申请书(二)尊敬的领导:您好!我是贵公司A部门的员工XXX。
经过深思熟虑和与家人的商量,我决定写下这份怀孕调岗申请书,希望得到您的支持和理解。
首先,我对公司一直以来给予我的关怀和支持表示衷心的感谢。
自我加入到公司以来,通过不断努力和学习,我在所在部门的工作中取得了一定成绩。
公司对我的职业发展给予了很大关注,并给予了我很多的机会,这让我深感自豪和感谢。
然而,最近我有了一个重要的家庭变故。
经过医院的确诊,我已怀孕两个月,预计将在近期面临孕期工作的需求。
作为一个准妈妈,我对我的身体和宝宝的健康非常关注,为了能够更好地享受健康的孕期生活,我希望能够调岗到一个相对轻松、安全的工作岗位。
我所从事的岗位主要涉及到一些高强度和高压力的工作,例如长时间坐姿、频繁与客户进行沟通等,这些工作都可能对我的孕期健康带来一定的风险。
我深知在孕期,孕妇需要更多的休息和调整,以便为胎儿的健康提供有利的环境。
因此,我非常希望能够得到公司的理解和支持,将我的工作从目前的工作岗位调整到一个更适合孕妇的岗位。
孕期不同意加夜班被辞退,怎么办孕期是每个孕妇都需要特别关注和注意的时期,毕竟怀孕是非常特殊的环境,如果女性在孕期期间被迫加班或者在夜班工作,这样就会对胎儿产生很大的影响,这也是很多女性在孕期都会遇到的困惑和挑战。
我曾经在孕期工作的时候遇到过一些问题,因为公司突然安排了夜班,而我因为怀孕需要特别休息,所以拒绝了加夜班。
然而,公司却因为我的“不配合”而选择了辞退我,这让我很不解和痛苦,因为我觉得我完全没有做错什么。
首先,作为一个怀孕的女性,在孕期遇到了加班或者夜班的问题,应该首先和公司的领导或者HR部门进行沟通,让他们知道自己的实际情况,并且请求在这个特殊的时间里加以体谅和照顾。
事实上,公司在招聘时已经知道了我怀孕的情况,但当他们需要加班或者加夜班时,却没有考虑到我的困难,这是非常不负责任的做法。
其次,尽管夜班工作对于我们孕期女性来说具有一定的风险,但这并不意味着我们就可以完全拒绝加班或者夜班。
如果在实际情况下,确实需要加班或者进入夜班工作,我们应该要积极思考,如何才能保护好自己和胎儿的身体健康,从而在工作中避免受到妊娠期疾病和不良反应的困扰。
虽然我在工作中拒绝了加夜班,但我也采取了一系列措施,保护自己和胎儿的健康。
例如,我在白天的时间里保持了充分的休息,避免过度疲劳;我饮食方面也做了相应的调整,增加了蛋白质和维生素的摄入,为胎儿的正常发育提供合适的营养;我还定期去医院做产检,确保自己和胎儿的安全情况,并且在有任何身体不适的时候及时就医。
尽管我在孕期面临着很多困难和挑战,但我仍然感到幸运的是,我的家人和朋友对我的支持和帮助非常大。
我们是需要帮助和支持的,尤其是在孕期,需要更多的安全感和舒适感,而不是无谓的压力和挑战。
如果我们能够坚定自己的目标,积极面对孕期中的困难和挑战,就一定能够克服这些困难,保护好自己和胎儿的身体健康。
除了个人要采取积极的措施保护孕期的身体健康,我们还应该争取社会的支持和帮助。
孕期女性的保护和权利应该得到法律和政策的保障,特别是在职场和工作方面。
孕妇不上夜班的申请书尊敬的领导:领导呀。
我想跟您说说我的情况呢。
我现在呀,已经是个准妈妈啦。
您知道的,怀孕可不像平常时候,身体里多了个小生命,那感觉是又奇妙又辛苦。
我每天都感觉像是背着一个小包袱在生活,这个小包袱还特别金贵,得小心翼翼地呵护着。
晚上呢,本来就容易疲惫,以前没怀孕的时候上夜班偶尔还会打个盹儿,现在可不一样啦。
我现在晚上只要稍微熬一会儿,就感觉整个人都不好了,头晕乎乎的,胃里也翻江倒海的,就像坐过山车一样难受。
而且呀,宝宝在肚子里也不安分呢。
晚上要是我不休息好,他就会在里面乱动,我都能感觉到他在抗议。
我就想啊,宝宝肯定在说:“妈妈,我想好好睡觉,你也得好好休息呀。
”我就特别担心这样会影响到宝宝的发育。
我知道咱们的工作安排都有一定的道理,可是我现在这种情况,真的很难再坚持上夜班了。
我也不是想偷懒,要是能行的话,我肯定不会跟您提这个要求的。
我每天白天都在努力工作呢,就想把自己份内的事情做好。
我每天早上起来就给自己打气,告诉自己今天一定要精神饱满地工作,这样才能对得起大家,也对得起我肚子里的小宝贝。
我还会和宝宝说:“宝宝呀,咱们今天要一起加油哦。
”我周围的同事们也都特别照顾我,看到我怀孕了都会主动帮我分担一些事情。
我特别感激他们,也觉得在这样的团队里很温暖。
我就想啊,如果我不上夜班,白天我会更加努力地工作,把工作效率提得高高的,绝对不会拖大家的后腿。
我还经常想象宝宝出生后的样子呢,是像爸爸多一点还是像我多一点。
我希望他健健康康、开开心心地来到这个世界。
如果我现在因为上夜班把身体搞垮了,那可怎么迎接我的小宝贝呀。
此致。
敬礼。
申请人:[名字] [日期]。
孕妇不上夜班申请书尊敬的领导:领导。
我想跟您聊聊我的情况呢。
我现在是个幸福的准妈妈啦,肚子里有个小生命正在茁壮成长。
您知道的,怀孕这件事可真是既幸福又充满挑战。
怀孕之后呀,我的身体发生了好多变化。
白天的时候就已经很容易累了,常常觉得腰酸背痛的。
这小家伙在肚子里可不安分,时不时地踢我一下,感觉像是在提醒我他的存在呢。
到了晚上,那更是难受得紧。
睡眠质量变得特别差,晚上总是要起夜好几次,每次起来都感觉像是打了一场仗,浑身软绵绵的没什么力气。
上夜班对我来说现在真的是个超级大的挑战。
我担心我自己的身体撑不住呀。
您看,要是在夜班的时候我突然感觉不舒服了,不仅我自己害怕,也会给同事们带来麻烦呢。
而且晚上的工作环境可能也会对宝宝不太好,我可不想因为工作让宝宝受到一丁点儿的委屈。
我也知道咱们工作的安排都是有计划的,我这样提出来可能会给您和大家带来一些不便。
但是我真的是没办法呀,我现在满脑子都是要好好保护这个小生命,让他健健康康地来到这个世界上。
我想好好地孕育他,给他最安全、最温暖的环境。
我在咱们这儿工作也有一段时间了,一直都很努力,也很热爱咱们这个集体。
我真的不是想偷懒或者是逃避工作。
等我生完宝宝,身体恢复了,我肯定会加倍努力地工作,把这段时间落下的都补回来。
我就盼着领导您能理解我这个准妈妈的心情,批准我不上夜班。
这样我就能安心养胎,也能以更好的状态在白天把工作做好啦。
我相信同事们也会理解我的,大家都是很有爱心的人呢。
真的特别感谢领导您抽出时间来看我的申请,希望您能同意我的请求呀。
申请人:[你的名字][具体日期]。
孕妇不上夜班的申请书尊敬的领导:领导呀。
我想跟您唠唠我现在的情况呢。
我呀,现在是个幸福又有点小苦恼的准妈妈啦。
您知道的,怀孕之后真的和以前太不一样了。
我每天都感觉自己像背着一个小包袱在生活,这个小包袱还一天比一天重呢。
白天的时候呀,我就感觉自己的精力已经被消耗得差不多了。
这倒不是我偷懒,是身体它不听使唤呀。
我得时不时地歇一歇,不然就累得气喘吁吁的。
到了晚上,那更是难熬。
我现在晚上睡觉都得翻来覆去找个舒服的姿势,这还不一定能找着呢。
有时候刚要睡着,小宝宝在肚子里就开始活动起来了,像是在里面做体操一样,把我弄醒。
而且呀,晚上我的腿还老是抽筋,那疼起来真的是要命。
要是上夜班的话,我真的不知道该怎么办了。
晚上本来就是身体需要休息的时候,我现在身体负担这么重,上夜班我肯定撑不住呀。
我可不想因为我自己的逞强,影响到肚子里的小宝宝。
我现在满脑子想的都是怎么能让宝宝健健康康地出生。
我知道咱们的工作也很重要,我也不想给大家添麻烦。
但是我现在这种特殊时期,真的希望能得到特殊的照顾呢。
我保证在白天的时候,我会尽我所能把工作做好的。
我也会积极和同事们配合,不会因为不上夜班就懈怠工作的。
我在咱们公司也工作了一段时间了,一直都很喜欢咱们这个大家庭。
我也希望能和大家一起努力工作,但是现在宝宝是我的第一位呀。
我想等宝宝出生之后,我能以更好的状态回归工作,到时候我肯定会更加努力地工作,来报答公司对我的理解和照顾呢。
领导,您就可怜可怜我这个准妈妈吧。
让我不用上夜班,这样我就能好好照顾自己和肚子里的小宝贝啦。
我相信您一定能理解我的处境的,毕竟您也是很有人情味的呀。
真的非常感谢您能抽出时间看我的申请呢。
希望您能批准呀。
申请人:[你的名字][具体日期]。
护士怀孕申请不上夜班的范文
尊敬的领导:
您好!
我是咱们科室的护士[你的名字]。
我怀着无比激动又有点小忐忑的心情给您写这个申请。
为啥呢?因为我现在有了一个超甜蜜的“小负担”——我怀孕啦!
您也知道,咱们护士的夜班那可真是一场“硬仗”。
正常状态下我都得打起十二分精神,像个超级战士一样在病房里穿梭,照顾病人。
可现在我肚子里揣着个小宝贝,这夜班我是真有点吃不消啦。
就说前几天吧,我值白班的时候,到下午就已经感觉累得像跑了一场马拉松似的,腰酸背痛的。
这要是再上夜班,我这身体肯定得抗议。
我这不是偷懒,我是得为我肚子里的小宝贝着想呀。
我也知道咱们科室现在人手可能有点紧,但是领导您看,我要是上夜班,万一因为太累了出点啥岔子,这对病人也不好呀。
我可不想因为我自己的状态影响到咱们护理工作的质量呢。
所以呀,领导,您能不能在我孕期特别关照一下,让我不上夜班呀?您放心,白班的时候我肯定还是那个积极、负责的小护士,该干的活我一点都不会少干的。
我会更加细心、耐心地照顾病人,就像照顾我肚子里的小宝贝一样用心。
希望领导能批准我的申请,您这可就像是给我和小宝贝的一个超级大礼包呢!
申请人:[你的名字]
[具体日期]。
因怀孕不上夜班申请书样板
亲爱的人力资源经理:
题目: 因怀孕不上夜班申请书
我是公司部门的员工张三,在此郑重地向公司申请调整工作时间安排。
自从怀孕以来,我一直努力维持正常的工作状态,但上夜班对我和腹中的宝宝都是一个沉重的负担。
夜班工作不仅剥夺了我应有的睡眠时间,还增加了各种并发症的风险。
医生建议我尽量避免长时间站立和熬夜,以确保孕期健康。
我深知公司的用人理念是以人为本,关爱每一位员工。
我衷心希望公司能够体谅我目前的特殊情况,批准我在分娩前暂时调整至白班工作。
一旦宝宝出生并恢复体力,我定会全身心投入工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
作为公司的一员,我对工作一直怀着高度的责任心。
这个调整不会影响我的工作效率,反而能让我在一个更有利的环境中发挥最佳水平。
我深信公司会给予我应有的关爱和支持。
无论您的决定如何,我都衷心感谢您花时间审阅我的申请。
期待您的善意回复。
此致
敬礼!
张三
20年月日。
怀孕不上夜班申请书
尊敬的领导呢:
您好!
由于我有孕在身,预产期在今年的11月中旬。
随着时间的推移,最近我感到身体行动越来越不方便,无法胜任夜间工作,为了不耽误医院的正常工作、不影响胎儿的安全和我的健康,根据《女职工劳动保护特别规定》第六条之规定(对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间),结合自身实际,特向领导申请从下周起不上夜班,我保证在白班时间范围内做好本职工作,恳请领导批准!
此致
敬礼
申请人:XXXXXX
年XX月XX日。
因怀孕调岗申请范文
因怀孕调岗申请
尊敬的**领导:
本人在单位**部门工作,近期准备要小孩,但是本人目前的工作环境对于身体安康十分不利,现在我所在部门共有电脑二十台,显示器十六台,打印机四台,无线接收器一台,机一台,电脑设备产生的噪音太大,设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的.辐射,对身体十分不利,并且,我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时,工作时间过长。
现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担忧会伤到孩子,鉴于以上情况,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,到其它部门工作。
以上请示妥否,请批示。
申请人:。
不上夜班的申请
尊敬的领导呢:
您好!
由于我有孕在身,预产期在今年的11月中旬。
随着时间的推移,最近我感到身体行动越来越不方便,无法胜任夜间工作,为了不耽误医院的正常工作、不影响胎儿的安全和我的健康,根据《女职工劳动保护特别规定》第六条之规定(对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间),结合自身实际,特向领导申请从下周起不上夜班,我保证在白班时间范围内做好本职工作,恳请领导批准!
此致
敬礼
申请人:XXX
XXX年XX月XX日。