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双重预防考试题

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双重预防考试题（A卷）

姓名 班组 分数

一 填空题（每题5分）

1“风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制”是由 提出的。

2.双重预防体系建设原则 全过程控制、全方位覆盖的原则。

3.双重预防机制为“教育培训”指明了方向。 不到位就是最大的隐患。

4. 是风险隐患双重预防体系建设的责任主体。 是实施双重预防体系建设的第一责任人。

5.风险分级从高到低依次为 。并分别采用 四种颜色标示。对应管控层级：厂级、车间级、班组级及 。

6.风险分级管控应遵循风险等级越高管控层级 的原则。

7.隐患分为 和 。

8. 是导致隐患事故的主要原因。

9.双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道“防火墙”，第一道防火墙是 ；第二道防火墙是 。

10.危险有害因素分为： 、 、 、管理的因素四大类。

二 问答题（每题10分）

1.什么是风险？

2.什么是隐患？

3.风险与隐患的区别？

4.叙述你从事的工作岗位存在的风险及怎样应对风险？

5.叙述你从事的工作岗位存在的隐患及对隐患的处置？

双重预防考试题（B卷）

姓名 班组 分数

一 填空题（每题5分）

1“风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制”是由 提出的。

2.双重预防体系建设原则 全过程控制、全方位覆盖的原则。

3.双重预防机制为“教育培训”指明了方向。 不到位就是最大的隐患。

4. 是风险隐患双重预防体系建设的责任主体。 是实施双重预防体系建设的第一责任人。

5. 是导致隐患事故的主要原因。

6.双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道“防火墙”，第一道防火墙是 ；第二道防火墙是 。

7.危险有害因素分为： 、 、 、管理的因素四大类。

8.风险分级从高到低依次为 。并分别采用 四种颜色标示。对应管控层级：厂级、车间级、班组级及 。

9.常用的风险管控措施

。

10.隐患排查主要包括日常排查、综合排查、专业排查、专项排查、季节排查、重大节日活动排查、 检查和 履职检查等。

二 问答题（每题10分）

1.什么是风险？

2.什么是隐患？

3.叙述你从事的工作岗位存在的风险及怎样应对风险？

4.叙述你从事的工作岗位存在的隐患及对隐患的处置？

5.我对公司双重预防工作提建议？

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《双重预防体系建设》员工考试题

《双重预防体系建设》员工考试题

姓名：

部门 ：

岗位： 考试日期： 年 月 日 成绩：

员工《双重预防体系建设》考试题

一、填空题（每空3分，共计45分）

1、对易发生重特大事故的行业领域采取（ ）、（ ）双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。

2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）四类。

3、风险管控措施包括:1、（ ）；2、（ ）；3、（ ）；4、（ ）；5、（ ）。

4、岗位张贴（ ），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张 贴（ ），典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。

5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:（ ）基础管理类隐患和（ ）生产现场类隐患。

二、判断题：（每小题4分，共计20分）

1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。

（ ）

2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全 因素及安全管理缺陷。

（ ）

3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。

（ ）

4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件，在不断深入推进中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。

双重预防体系

双重预防体系

1 / 116

业务类型：体系文件 NO: scyf-tx

--------------------------------------------------------

安全、职业卫生“双重预防体系”文件

（ 年度）

体系单位： 公司

单位地址：

联 系 人：

联系电话：

------------------------------------------------------------

xxxx 编制

2 / 116

目 录

1组织机构---------------------------------------------1

2全员培训--------------------------------------------2

3体系文件-----------------------------------------------------3

4责任考核---------------------------------------------------4

5风险点确定------------------------------------------------5

6危险源辨识分析---------------------------------------------6

7风险评价----------------------------------------------7

8安全风险图--------------------------------------------8

9风险控制措施------------------------------------------------9

10风险层级管控-----------------------------------------------10

11风险分级管控清单------------------------------------------11

双重预防体系建设员工考试题

双重预防体系建设员工考试题

姓名： 部门 ：

岗位： 考试日期： 年 月 日 成绩：

员工《双重预防体系建设》考试题

一、填空题（每空3分，共计45分）

1、对易发生重特大事故的行业领域采取（ ）、（ ）双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。

2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）四类。

3、风险管控措施包括:1、（ ）；2、（ ）；3、（ ）；4、（ ）；5、（ ）。

4、岗位张贴（ ），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张 贴（ ），典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。

5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:（ ）基础管理类隐患和（ ）生产现场类隐患。

二、判断题：（每小题4分，共计20分）

1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。 （ ）

2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全 因素及安全管理缺陷。 （ ）

3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。 （ ）

[实用参考]《双重预防体系建设》员工考试题

[实用参考]《双重预防体系建设》员工考试题

优质参考文档

优质参考文档 姓名： 部门： 岗位： 考试日期：年月日成绩：

员工《双重预防体系建设》考试题

一、填空题（每空3分，共计45分）

1、对易发生重特大事故的行业领域采取（）、（）双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。

2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（）、（）、（）、（）四类。

3、风险管控措施包括:1、（）；2、（）；3、（）；4、（）；5、（）。

4、岗位张贴（），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张贴（），典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。

5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:（）基础管理类隐患和（）生产现场类隐患。

二、判断题：（每小题4分，共计20分）

1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。（）

2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷。（）

3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。（）

4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件，在不断深入推进中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。（）

5、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动，岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法，通过隐患排查来保障管控措施的有效性。（） 优质参考文档

优质参考文档 三、简答题

1、什么是危险源？（15分）

2、结合本节课的学习，在以后的工作中，简述我们应如何做？（20分）

答案

一、填空题

1、风险分级管控、隐患排查治理

2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素

3、工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施