一、总则
为规范证券公司投资咨询业务，保障投资者合法权益，防范投资风险，提高证券公司投资咨询业务水平，根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司监督管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于证券公司及其子公司、分支机构从事投资咨询业务的全体人员。
三、投资咨询业务规范
1. 证券公司应当设立投资咨询部门，配备具备证券投资咨询执业资格的专业人员。
2. 投资咨询部门应当制定投资咨询业务流程，明确投资咨询服务的具体内容、方式、期限等。
3. 投资咨询人员应当遵守职业道德规范，诚实守信，为客户提供客观、公正、专业的投资咨询服务。
4. 投资咨询人员不得利用职务之便，从事与证券公司利益冲突的活动。
5. 投资咨询人员不得泄露客户信息，不得利用客户信息谋取不正当利益。
6. 投资咨询人员不得利用内幕信息、未公开信息等从事投资咨询业务。
四、投资咨询服务内容
1. 投资咨询部门应当为客户提供以下服务：
（1）宏观经济分析、行业分析、公司分析等研究报告；
（2）投资组合构建、投资策略制定、投资建议等；
（3）投资风险提示、投资收益预测等；
（4）投资教育、投资咨询培训等。
2. 投资咨询人员应当根据客户需求，提供个性化的投资咨询服务。
五、投资咨询业务管理
1. 证券公司应当建立健全投资咨询业务管理制度，明确投资咨询业务的审批、监督、检查等环节。 2. 证券公司应当对投资咨询业务进行分类管理，根据业务性质、规模、风险等因素，确定相应的审批权限。
3. 证券公司应当对投资咨询业务实施全过程监控，确保投资咨询业务合规、稳健开展。
4. 证券公司应当定期对投资咨询业务进行评估，对存在问题的业务及时整改。
六、投资咨询人员管理
1. 证券公司应当对投资咨询人员进行岗前培训、在职培训和继续教育，提高其业务水平和职业道德。
2. 证券公司应当对投资咨询人员实施考核，考核内容包括专业知识、业务技能、职业道德等方面。
第一条 为规范证券公司员工投资行为，防范投资风险，保护公司和员工利益，根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工，包括但不限于证券公司、证券营业部、证券投资咨询公司、证券资产管理公司等证券公司及其子公司。
第三条 公司员工投资行为应遵循以下原则：
（一）合规原则：员工投资行为必须遵守国家法律法规、证券市场规则和公司规章制度。
（二）风险控制原则：员工投资应充分考虑自身风险承受能力，合理配置资产，控制投资风险。
（三）公平公正原则：员工投资机会公平，禁止内幕交易、操纵市场等违法行为。
第二章 投资范围
第四条 公司员工投资范围包括：
（一）股票、债券、基金、期货、期权等证券产品投资；
（二）银行存款、理财产品等固定收益类投资；
（三）其他经公司批准的投资方式。
第五条 以下情形不属于员工投资范围：
（一）公司及子公司主营业务相关的证券投资；
（二）固定收益类或承诺保本的投资；
（三）参与其他上市公司的配股或行使优先认购权利；
（四）购买其他上市公司股份超过总股本的10%，且拟持有三年以上的证券投资；
（五）公司首次公开发行股票并上市前已进行的投资。
第三章 投资管理
第六条 公司设立投资管理委员会，负责制定和监督执行投资管理制度，对员工投资行为进行管理和指导。 第七条 员工投资前应进行风险评估，根据自身风险承受能力选择合适的投资品种和比例。
第八条 员工投资过程中，应密切关注市场动态，合理配置资产，控制投资风险。
第九条 员工投资收益归个人所有，投资损失由个人承担。
第十条 员工投资过程中，严禁以下行为：
（一）利用内幕信息进行投资；
（二）操纵市场、虚假陈述、误导性宣传等违法行为；
（三）违反公司规章制度，泄露公司机密信息；
（四）损害公司利益或损害他人合法权益。
第四章 监督检查
第十一条 公司定期对员工投资行为进行监督检查，发现违规行为，依法进行处理。
投资管理制度
对外投资治理制度
北大纵横咨询治理公司
二○○三年十月
目 录
第一章 总 则 ......................................................................................... 2
第二章 投 资 .......................................................................................... 3
第三章 对外投资资产产权界定及其治理 ....................................... 10
第四章 对外投资项目的评估与审查治理 ....................................... 11
第五章 附 则 ........................................................................................ 14
附 投资项目审批程序 ........................................................................ 15
第一章 总 则
第一条 为规范公司对外投资项目审批程序，加强对外投资项目的实施治理和评估，化解投资风险，减少投资缺失，爱护公司投资权益，提高投资效益，实现投资回报最大化，依照《公司法》、《企业财务通则》和公司章程等有关规定，制定本制度。
第二条 公司总部、下属分公司、控股子公司(以下简称下属单位)均须按本制度执行。
第二章 投 资
第三条 对外投资定义
本制度所称的对外投资是指公司及下属单位按照国家有关政策和法律法规，公司系统内的法人用货币资金、有价证券，房屋、设备、存货等实物资产和土地使用权,专有技术,专利技术，商标使用权等无形资产以及其他资本形式，对该法人之外的自然人、法人所进行的投资。
第一章 总则
第一条 为规范员工证券投资行为，防范投资风险，保障公司资金、财产安全，维护公司及员工合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工。
第三条 员工证券投资行为应遵循以下原则：
1. 合法合规：员工证券投资行为必须符合国家法律法规及公司相关规定；
2. 风险可控：员工应充分了解证券投资风险，确保投资行为风险可控；
3. 自愿参与：员工证券投资行为应基于自愿原则，不得强迫或变相强迫；
4. 公开透明：员工证券投资行为应公开透明，接受公司监督。
第二章 投资范围与限制
第四条 员工证券投资范围包括：
1. 股票、债券、基金等证券产品；
2. 期货、期权等衍生品；
3. 其他法律法规允许的证券投资品种。
第五条 员工证券投资行为应遵守以下限制：
1. 员工不得利用公司内幕信息进行证券投资；
2. 员工不得进行操纵市场、内幕交易等违法行为；
3. 员工不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益；
4. 员工不得参与非法证券投资活动。
第三章 投资决策与审批
第六条 员工证券投资决策应遵循以下程序：
1. 员工应充分了解投资品种的风险收益特征，自行做出投资决策；
2. 员工应将投资决策报告提交给所在部门负责人审核； 3. 部门负责人审核通过后，报公司财务部门备案；
4. 财务部门审核通过后，报公司董事会审批。
第七条 员工证券投资额度应控制在合理范围内，具体额度由公司董事会根据员工职务、岗位等因素综合考虑确定。
第四章 风险管理与监督
第八条 公司应建立健全证券投资风险管理体系，定期对员工证券投资行为进行风险评估。
第九条 公司应设立证券投资监督小组，负责监督员工证券投资行为，发现违规行为及时制止，并向公司董事会报告。
第十条 员工证券投资行为应接受公司审计部门的审计，确保投资行为的合规性。
第五章 奖惩措施
