青蓝工程师傅工作计划
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青蓝工程师徒工作计划青蓝工程师徒工作计划1根据学校“教师发展学校”计划,做到以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,搞好“传,帮,带”为不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践。
一、指导思想:为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。
我与陈彩梅(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。
二、实施目标:(一)、提升专业技能在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。
教书育人,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。
作为青年教师,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。
(二)、加强师德修养在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。
教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。
我将用各种方式、方法引导红红来了解孩子,使她在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓励他们。
走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。
(三)、丰富保育知识在保育知识上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。
我将带领红红一起学习,一起探索,努力学习保育方面的知识,保证孩子们身心健康全面地发展。
青蓝工程师傅指导计划一:青蓝工程师傅指导计划1088字一、指导思想建设高质量的教师队伍,是推进教育的基本保证.随着我校青年教师队伍的不断扩大,对青年教师,特别是刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养,己经成为我校工作的重心.如何使他们早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我校教育教学骨干的后备力量,从而实现学校的长远目标.学校决定在我校开展“青蓝工程”活动,通过以老带新结队子,提高青年教师的综合素质.二、培养内容及措施1、提高青年教师的思想素质.具体的做法是:指导青年教师开展自我读书活动,坚持记录学习收获,每位青年教师每学期必须自觉学习一本书、写一篇学习体会;教务处结合教师的实际情况,举办师德论坛,确立论坛主题:如:"新时期,如何做一名优秀的人民教师"、"当今社会,教师要不要无私奉献"等.2、提高青年教师的教学水平.帮助青年教师制订业务进修计划,熟悉所任课程各个环节的内容、制订授课计划、编写与修改教案,帮助青年教师提高课堂组织能力,提高讲课质量和实践动手能力.指导青年教师参与教学改革、专业建设、课程建设与教学研究,指导他们做好教学总结.3 提高青年教师的教科研能力.指导老师应指导青年教师撰写论文、帮助修改论文,选择适当的课题进行研究.三具体实施办法1、确立指导老师人选师德高尚、业务精湛、观念超前、科研先导、现代教育技术强的中一或中高级教师、青年教师人员名单05年9月以后工作和部分新进入学校的高中教学工作经验不足的教师.2、先由指导老师和青年教师自由配对、再经教学领导小组审核.3、指导老师和青年教师都要有具体的计划.4、建立考核制度,每名青年教师每学期交五份合格教案、上一堂教学汇报课、写一份教学体会、发表或上交一篇评比论文,写一份全面工作总结.每周听指导老师的课不少于二节.指导教师听青年教师的课每周不少于一节.一学期指导工作结束,由指导老师提交本学期完成的青年教师培养计划的具体材料,听课记录,修改的教案,审阅所做的习题,以及公开发表的论文等.指导教师指导青年教师的业绩作为其本人年度考核、评优及晋升专业技术职务的重要依据.学校对指导教师所付出的劳动,每学期末予以一定的补助.学校每学期召开一到两次青年教师培养工作经验交流会,对表现突出的青年教师和指导教师分别给予表彰和奖励.通过以上各项工作地开展,将会增强教师之间互相学习的热情和工作凝聚力.一支德才兼备、素质优良、充满活力的教师队伍将会逐步成长壮大起来,当然,师资队伍建设是一个长期的系统工程,需要长抓不懈.我们将在继承中不断创新,在创新中不断发展,继续完善师资队伍建设,开创我校教育教学的新局面.青蓝工程师傅指导计划青蓝工程师傅指导计划青蓝工程师傅指导计划二:青蓝工程师傅计划758字为促进青年教师的全面发展,我校继续采取教研组带教,师徒结对的形式,落实“青蓝工程”.根据教科室安排,我担任杨老师和高老师的“师傅”.通过认真分析两位老师的原有水平、特长、优势,和需要提高的地方,本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,力求有效地提高两位老师教学教研能力,制订出本学期的from 青蓝工程师傅指导计划来自学优网end师徒结对计划如下:一、能力提升途径方法:1、加强理论和业务学习:指导徒弟利用书籍、网络、同伴互助等模式,学习现代教育教学理论,做好读书笔记,教学反思等,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系.针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高其业务水平.2.提高他们教育教学水平.帮助杨老师和高老师制订业务进修计划,熟悉美术课程各个环节的内容、制订授课计划、编写与修改教案,帮助提高课堂组织能力,提高讲课质量和实践动手能力.指导参与教学改革、课程建设与教学研究,做好教学总结.3、开展互助备课,经常性要求徒弟“一课多上”,并不断修改完善教学设计.4、师徒间不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升教科研能力和水平.5、强化教师的反思意识和反思习惯,要求两位老师记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、经验总结与教育教学论文等,加快其从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型.青蓝工程师傅指导计划文章青蓝工程师傅指导计划出自,转载请保留此链接二、基本要求:1、师徒双方相互坚持听课,每学期师徒间互相听课5至10节,听后及时交流,师傅定期检查徒弟的备课笔记,并写出简短的检查意见.2、要求两位老师认真写课后反思每课一篇、经验总结与教育教学论文每学期1篇.3、要求杨老师和高老师每学年在组内至少举行一次汇报课.4、推荐教学理论书籍给他们,要求他们每学期至少研读一本教育教学理论专着或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记.青蓝工程师傅指导计划三:青蓝工程师傅计划 612字我校继续实行“青蓝工程”,我担任蔡莉老师的师傅.每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,结合实际,制订出本学期我们的师徒结对计划如下:一、主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务.1、指导徒弟认真学习“新课标”, 熟悉教材、考试要求,对学科教学任务有较全面的认识,指导徒弟掌握教学常规.2、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平.3、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课.4、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题.青蓝工程师傅指导计划工作计划5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、经验总结与教育教学论文等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型.二、基本要求1、每周师徒间互相听课至少1节,要有听课记录、评课意见.聚效2、要求蔡老师认真写教后反思、经验总结与教育教学论文.3、我主动推荐教学理论书籍给蔡老师,要求她每学期至少研读一本教育教学理论专着或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记.4、建议李老师在校内举行一次汇报课.5.指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、写好教学总结等。
幼儿园青蓝工程师傅工作计划一、背景介绍青蓝工程师傅是指在幼儿园中负责维修、保养各种设施设备的专业人员。
他们的存在不仅可以保障幼儿园正常运转,同时也可以为孩子们提供更加安全、舒适的学习环境。
因此,幼儿园青蓝工程师傅的工作显得尤为重要。
二、工作职责1. 维修和保养各种设施设备,包括但不限于电器设备、水暖设备、通风设备等。
2. 定期检查各项设施设备的使用情况,及时发现问题并进行处理。
3. 负责新设备的安装调试工作。
4. 协助幼儿园开展各项安全防范措施。
三、具体计划1. 设立“青蓝工程师傅”岗位,并招聘专业人员来从事该项工作。
2. 制定详细的日常巡检计划,包括但不限于每周对电器设备进行一次检查、每月对水暖系统进行一次检查等等。
3. 建立健全的问题反馈机制,让幼儿园内的工作人员可以及时反馈设施设备存在的问题,确保问题得到及时解决。
4. 定期进行设施设备维修保养培训,提高青蓝工程师傅的技能水平和服务质量。
5. 建立“安全防范小组”,由青蓝工程师傅担任组长,协助幼儿园开展各项安全防范措施,确保孩子们的安全。
四、预期效果1. 设立青蓝工程师傅岗位后,可以更好地保障幼儿园正常运转。
2. 制定详细的日常巡检计划,可以及时发现设施设备存在的问题并进行处理。
3. 建立健全的问题反馈机制,可以让幼儿园内的工作人员及时反馈问题,并确保问题得到及时解决。
4. 定期进行设施设备维修保养培训,可以提高青蓝工程师傅的技能水平和服务质量。
5. 建立“安全防范小组”,可以协助幼儿园开展各项安全防范措施,并确保孩子们的安全。
五、总结通过以上计划,我们可以更好地保障幼儿园正常运转,为孩子们提供更加安全、舒适的学习环境。
同时,也可以提高青蓝工程师傅的技能水平和服务质量,为幼儿园的长期发展奠定坚实基础。
青蓝结对师傅工作计划为了充分发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高,使教师之间能够“以老带新,以新促老,共同提高”,学校开展了“青蓝结对”工程。
作为师傅,我深感责任重大,为了使青年教师尽快在教学方面脱颖而出,成为学校骨干的后备力量,现制定师傅工作计划如下:一、指导思想以学校的“青蓝结对”活动为依托,以提高青年教师教育教学水平和教科研能力为宗旨,通过“传、帮、带”的方式,使青年教师尽快在教育教学方面成长起来,成为学校教育教学的骨干力量,同时促进师傅自身素质的不断提高。
二、培养目标1、努力克服帮扶教师教育教学中的低效行为。
2、快速提高帮扶教师自身的教育技能和教育综合能力。
三、具体措施(一)备课方面1、指导青年教师认真钻研教材,熟悉教材内容,把握教材重点难点,精心设计教学过程,做到目标明确、重点突出、难点突破、方法得当。
2、要求青年教师提前备课,认真撰写教案,师傅要认真审查,提出修改意见,帮助青年教师完善教案。
3、定期与青年教师进行备课交流,了解青年教师在备课过程中的困惑和问题,及时给予指导和帮助。
(二)课堂教学方面1、师傅要深入青年教师的课堂听课,每学期不少于 10 节,认真记录课堂教学情况,及时进行评价和反馈。
2、指导青年教师优化课堂教学结构,合理安排教学环节,提高课堂教学效率。
3、帮助青年教师掌握课堂教学的基本方法和技巧,如导入、提问、讲解、演示、板书、小结等,使青年教师能够熟练运用这些方法和技巧进行教学。
4、鼓励青年教师积极运用现代教育技术手段进行教学,提高课堂教学的趣味性和吸引力。
(三)作业批改与辅导方面1、指导青年教师科学合理地布置作业,注重作业的针对性和层次性,控制作业量,减轻学生的课业负担。
2、要求青年教师认真批改作业,及时发现学生作业中的问题,并进行针对性的辅导。
3、定期检查青年教师的作业批改情况,提出改进意见和建议。
青蓝结对师傅工作计划作为一名青蓝结对的师傅,我深知肩负着帮助年轻教师成长和发展的重要责任。
为了更好地发挥师傅的引领作用,提高结对工作的质量和效果,特制定以下工作计划。
一、指导思想“青蓝工程”旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用,促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高。
本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。
二、结对目标1、帮助青年教师尽快熟悉教育教学工作,掌握基本的教学方法和技能,提高教学水平。
2、引导青年教师树立正确的教育观念,培养良好的职业道德和敬业精神。
3、指导青年教师开展教学研究,提高教育科研能力,促进其专业发展。
三、具体措施1、教学指导(1)定期听课。
每月至少听青年教师授课 2 节,认真记录教学过程中的优点和不足,并在课后及时与青年教师进行交流和反馈,提出改进意见和建议。
(2)指导备课。
与青年教师共同分析教材、研究教法,指导其撰写详细的教学计划和教案,确保教学目标明确、教学内容合理、教学方法得当。
(3)示范教学。
每学期为青年教师进行 1-2 次示范教学,展示教学过程中的各个环节和技巧,让青年教师直观地学习和借鉴。
2、班级管理指导(1)分享经验。
向青年教师介绍班级管理的方法和策略,包括如何建立良好的师生关系、如何处理班级突发事件等。
(2)实地指导。
定期参与青年教师的班级管理工作,观察其管理方式和效果,及时给予指导和纠正。
(3)共同研讨。
针对班级管理中出现的问题,与青年教师一起分析原因,探讨解决方案,提高其班级管理能力。
3、教育科研指导(1)指导选题。
结合教育教学实践,帮助青年教师选择具有研究价值和可行性的课题,并指导其撰写课题申报书。
(2)研究指导。
在课题研究过程中,定期与青年教师交流研究进展,指导其运用科学的研究方法,解决研究中遇到的问题。
(3)论文撰写。
指导青年教师将研究成果撰写成教育教学论文,提高其科研成果的表达能力。
青蓝工程师傅的工作计划青蓝工程师傅的工作计划(精选10篇)青蓝工程师傅的工作计划篇1我校青蓝工程结对计划一直在有条不紊地进行,为贯彻此项工程之精神,本年度我依然担任王琼老师的师傅,在认真分析王琼老师的专业特点和教学特点之后,我们师徒协商,特拟定如下计划:一、主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务.1、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,学习现代教育教学理论,特别是国家基础教育课程改革相关理论,做好读书笔记,建立读书时间、实践反思等专栏,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系.针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平.2、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上”(在本班上,修改教学预设,再到师傅班上)和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好2节指导课、徒弟上好4节探究课,.3、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,并形成每学年1个研究专题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升师徒的教科研能力和水平.4、班级管理:确立课堂为学校德育主阵地,以培养学生良好的兴趣和行为习惯为抓手,建立民主、平等、和谐的师生关系和班级文化,构建家庭、社会、学校三位一体的教育网络,拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法,形成三位一体的教育体系.5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型.二、基本要求1、每月师徒间互相听课至少1节,要有听课记录、评课意见.2、要求王琼老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇).3、我主动推荐教学理论方面的书籍给王琼老师,要求她每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊并撰写读书笔记。
青蓝工程工作计划青蓝工程工作计划(通用6篇)时光在流逝,从不停歇,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,该好好计划一下接下来的工作了!什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编整理的青蓝工程工作计划(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
青蓝工程工作计划1为了积极响应学校的“青蓝工程”计划,不断提高本人业务能力,进一步做好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践能力的有效途径,作为青年教师的我,很荣幸能拜丁睿老师为师父。
丁睿老师是一位教学经验非常丰富的老师,在丁睿老师的指导下,我制定了学习计划:一、教育、教学:教师承担着学生成长的重任。
作为年轻教师,要不断向其他教师学习,不断提高业务水准,使之各方面都有所提高。
1.虚心向老师及其他教师学习,主动请教。
勇于实践,逐步积累教育教学经验;2.主动邀请其他老师听课,请教教育教学难题;3.坚持对丁睿老师的课,要每课必听,并认真做好听课记录及课后反思;4.根据实际情况,上好公开课。
二、及时反思:丁睿老师用多年工作的经验告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。
一个好汉三个帮,集众之长补己短,多和同事进行讨论沟通,找出适合自己的教学方法和提高教学技能。
总之,在以后的工作中要不断地向带教老师学习。
加强自己的师德修养,要努力钻研业务,为成为一位优秀的教师而奋斗。
青蓝工程工作计划2教育教学质量是学校的生命线,而教育教学质量提高的关键在于教师。
本学期为建设一支师德良好,业务素质高,教育观念新,教学成绩优异的骨干教师及青年教师队伍,让青年教师在教育科研中,在课程改革、教学改革实践中,在日常教学中,潜心研究,不断创新,求真务实,向名教师的目标发展,根据学校教学总体规划和要求,特制定本学年度“青蓝工程”工作计划及方案。
一、指导思想以新课改纲要为指导,以提高青年教师素质为目的,提升学校教育教学质量。
青蓝工程师傅计划(通用5篇)青蓝工程师傅计划篇1新学期开始了,结合学校的青蓝工程指导思想和工作要求,我和王xx、王xx老师结成师徒对子。
为了更好地互帮互学、取长补短、共同进步,我将从以下几个方面对她们进行指导。
:一、思想方面。
通过谈心,使她们树立更加牢固的专业思想,勤奋工作,爱岗敬业,为人师表。
在交谈中研究处理在教学和生活中遇到的一些困难和问题,使她们成为学校教学的骨干力量。
二、教学方面。
1、教学理论。
新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。
作为一名教师,应有扎实的理论功底,用现代教育教学理论武装自己的头脑,做到不断学习,不断“充电”,才能适应教育教学改革发展的需要,才能始终站在教学改革的前沿。
因此,我将经两位老师一起钻研教育教学理论。
通过学习教育学、心理学、班主任工作理论、教育教学杂志,起交流学习体会,畅谈学习心得,不断提高理论水平。
同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习,对新课标的内涵理解和两位老师分享。
就如何进一步了解新课标的理念,如何探索出适应我校学生的教学方法,如何调整教学中出现的不足等问题进行研究探讨。
2、备课上课。
我们将在共同研究教材内容的基础上共同认真备课,精心设计教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。
在教法上要注意指导王琳琳和王丽君老师教学过程的条理性、层次性;知识传授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。
在教学语言上做到语言表达准确精炼。
板书上要努力做到板书规范、本节课主题一目了然。
师生配合上要尊重学生,充分调动学生的学生积极性。
同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。
3、相互听课。
为了共同进步,要和其相互听课。
具体方式:(1)共同备课—我先讲—王琳琳和王丽君老师听—共同讨论研究—王琳琳和王丽君老师讲—小结。
(2)分别备课—我和两位老师同时讲同一内容—对比小结。
(3)相互随意听课,听后共同讨论得与失,共同进步,共同成长。
青蓝工程教师工作计划(精选7篇)青蓝工程教师工作计划篇2一、指导思想认真学习新课程标准等教育理论,充分起模范带头作用,紧紧围绕工作重点,积极实施素质教育,认真学习经验,认真探究教育理论,提高自身的道德修养,圆满完成英语科教育教学工作。
二、工作目标1、制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。
2、言传身教,指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。
3、每星期帮助徒弟备一次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材4、每星期至少听徒弟一节课,并给出详尽的导评,帮助徒弟提高课堂教学能力。
5、每学期末指导徒弟开公开课一节,在大型教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务.6、及时上交计划,示范课教案,听课记录,导评记录,供验收用。
7、心胸坦荡,支持徒弟发扬个性优点并广泛博采众家之长。
三、具体帮教措施1、师傅每月至少向徒弟推荐两篇*,共同学习,更新教学观念,学习优秀教学方法。
2、师傅每星期与徒弟集体备课一次,把握单元知识点,清晰教学重难点,设想科学的教学方法。
3、每星期进行互听课活动,课前共同备课,准确把握教材,共同提高课堂教学能力。
4、指导徒弟写教学案例和教学随笔,写学科论文,争取参加各级各类的评比、交流,力争在刊物发表。
四、培养目标1、通过共同学习,使周敏老师在英语教学的基本规律与方法上,了解教点与考点有机结合的基本策略,从而使学生掌握基础的学习方法,提高学习能力。
2、敢于承担校内外的研究课,主动参与教学各项比赛活动,并力争获奖。
3、班级检测成绩在原有基础上有提高。
青蓝工程教师工作计划篇3一、结对对象:师傅:x徒弟:x二、计划具体资料:“师徒结对、互相学习、互相促进、互相提高”是新课改背景下,提高和促进教师专业化发展的重要举措,它既能有效促进教师在专业知识技能方面的发展,又是促进新教师专业共同成长的有效方式。
为了规范“师徒结对”活动顺利有效实施,为了确保“师徒结对”活动有质量,特拟定如下活动计划:1、认真学习。
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下面是小编为大家整理的“青蓝工程”师傅指导计划范文三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
【篇一】“青蓝工程”师傅指导计划一、指导思想学校的生命在于质量,提高教育教学质量的关键,在于教师素质。
要实现学校长盛不衰,关键的关键是要有一支结构合理、思想素质好、业务水平高的教师队伍。
所以做好教师的培养工作,是学校可持续发展战略的重中之重。
我们要质量推进年为契机,充分发挥校园名师、研修班教师、骨干教师等教师的传帮带作用,使青年教师在其指导下,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,从而造就一批在县、学区内有影响的学有特色、教有特色的名师,形成金字塔形教师队伍结构,实现我校教师队伍素质的动态提升,以更好适应新课改的需要。
二、总体要求1、从总体入手,提高全体教师的素质。
改变一般学校师徒结对只针对徒弟的做法,对学校结对工作有一个长远的、全面的规划,从整体入手,提高全体教师的素质。
2、着眼于长远,分层次,分目标。
改变一般学校的平面培养模式为立体培养模式:实行一师多徒或多师一徒制,有的教师既可上拜师傅,又可下带徒弟,因人而异,确定目标。
3、讲求师徒结对效果,在传、帮、带的过程中,多角度、立式体式相互切磋,融洽关系,共同提高。
三、结对对象师傅:教龄在5年以上的骨干教师、名优教师、优秀班主任等。
徒弟:所有30周岁以下的在职教师。
(教龄在5年以内的教师必拜人为师)四、结对原则1、自愿与统筹相结合。
2、短期与长期相结合。
五、岗位职责(一)甲方(新教师)职责:1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。
2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。
3、制订学期教学计划,认真备课,必须写出规范的详案。
青蓝工程师傅指导计划3篇1.引言1.1 概述概述部分的内容可以包括对青蓝工程师傅指导计划的简要介绍和背景说明。
可以从以下方面展开叙述:青蓝工程师傅指导计划是一项旨在提高工程师技能和知识水平的培训计划。
随着技术的不断进步和行业的快速发展,工程师们面临着更多的挑战和需求。
因此,为了满足工程师们的学习需求,提高其专业能力,青蓝工程师傅指导计划应运而生。
该计划旨在通过一系列的培训课程和实践指导,帮助工程师们全面提升自己的技能,并培养他们在实际工作中所需的能力。
计划涵盖了各个专业领域,包括机械工程、电子工程、软件开发等,以满足不同领域的工程师的需求。
青蓝工程师傅指导计划的背景是由于现代工程项目越来越复杂和多样化,传统的学习方式已不能完全满足工程师的学习需求。
传统的学校教育注重理论知识的传授,而缺乏实践指导和专业技能的培养。
因此,为了让工程师们能够更好地适应实际工作环境,青蓝工程师傅指导计划的出现填补了这一空白。
通过青蓝工程师傅指导计划的学习,工程师们可以获得与工作实际紧密相关的知识和技能,并能够更好地应用于实际工程项目中,提高工程质量和效率。
此外,该计划还注重培养工程师们的综合能力和团队合作意识,使他们能够在项目中更好地与其他团队成员合作,共同解决工程问题。
综上所述,青蓝工程师傅指导计划旨在提高工程师的综合能力和专业技能,帮助他们更好地适应和应对现代工程项目的挑战。
通过该计划的学习,工程师们能够获得更多实践经验和专业知识,为工程领域的发展做出更大的贡献。
文章结构部分的内容:文章采用以下结构来进行组织和展开:1. 引言1.1 概述本部分简要介绍青蓝工程师傅指导计划的背景、目标以及本文主要结构。
1.2 文章结构本部分介绍文章的整体结构,包括正文的各个章节和小节的内容安排。
1.3 目的本部分说明本文的写作目的,即通过对青蓝工程师傅指导计划的介绍和分析,总结计划的成果,并展望其未来的发展。
2. 正文2.1 青蓝工程师傅指导计划的背景本部分详细介绍青蓝工程师傅指导计划的起源、背景,包括计划的发起机构、宗旨和目标等内容。
教师青蓝工程师傅工作计划教师青蓝工程师傅工作计划(通用6篇)时间过得飞快,又迎来了一个全新的起点,该好好计划一下接下来的工作了!好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的教师青蓝工程师傅工作计划(通用6篇),欢迎大家分享。
教师青蓝工程师傅工作计划1为了建设一支师德良好,业务素质精良、教育观念新、教育教学实效强的骨干教师及青年教师队伍,以“让教师与学校一起发展,让教师与学生共同成长”为培养目标,遵循骨干青年教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代化教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍,为学校教育教学的持续发展奠定基础,让青年教师在教育科研中,在课程改革、教学改革实践中,在日常教学中,潜心研究,不断创新,求真务实,向名师的目标发展,制定本学期“青蓝工程”计划如下:一、指导思想:以新课程纲要为指导,以提高青年教师素质为目的,提升学校教育教学质量,通过强化培训、检查和借助名校的骨干教师的力量,使我校青年教师建立新的教育教学观念,全面提高专业知识技能,不断深化新课程改革,提高课堂实效,成为新一轮课改的主力军。
二、工作重点:1、充分发挥区名校和兄弟学校骨干教师及我校区首席、市级骨干教师的引领作用,实行结对帮扶。
2、引导青年教师虚心向师傅学习丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的远大志向。
3、引导青年教师继续加强教育理论和业务学习,在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。
4、引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够有所创新,为青年教师展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。
三、“青蓝工程”要求:(一)外校骨干教师(师傅)需要做的工作:1、一学期要围绕我校的研究课题在学校借班上一节教学示范课,并要围绕研究课题进行一次理论讲座。
2、一学期要围绕徒弟的研究课题指导徒弟上一节教学研究课,并要进行教学诊评。
3、一学期每周要到校一次听徒弟的课,并进行周教学指导。
最新青蓝工程师傅工作计划青蓝工程徒弟工作计划(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!最新青蓝工程师傅工作计划青蓝工程徒弟工作计划(通用11篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
2023年青蓝工程师傅工作计划一、工作目标:成为具有国际竞争力的工程师傅,提升技术能力和综合素质。
二、工作内容及分解:1. 提高专业知识和技能1.1 学习新技术:了解行业最新技术动态,学习先进的工程师傅技术,包括机械、电子、计算机等领域的知识,扩大自己的技术能力。
1.2 参与培训课程:参加相关行业培训,提高自身技术能力和综合素质,比如参加技术交流会议、研讨班等。
1.3 职称评定:争取获得更高级的职称评定,证明自己在所在领域的技术水平。
2. 提高项目管理能力2.1 学习项目管理知识:通过学习项目管理相关知识,如项目计划制定、资源调配、风险管理等,提高自己的项目管理能力。
2.2 参与项目实践:积极参与公司内外部项目,亲身经历项目的各个阶段,锻炼项目管理能力。
2.3 参加项目管理培训:参加项目管理培训班,了解最新的项目管理理念和方法,不断提升自己的项目管理水平。
3. 培养团队协作能力3.1 参与团队项目:积极参与公司内外部的团队项目,学习团队合作和沟通技巧,提高自己的团队协作能力。
3.2 参加团队培训:参加团队培训班,学习团队管理和领导技巧,提高自己的团队协作能力。
3.3 担任团队领导角色:争取机会担任团队项目的领导,锻炼自己的领导才能和团队管理能力。
4. 积累实践经验4.1 积极参与实际工程项目:争取机会参与公司的实际工程项目,亲身体验工程师傅的工作要求和实践经验。
4.2 学习优秀工程师傅经验:学习身边优秀工程师傅的经验和做法,不断改进自己的工作方法和技巧。
4.3 常规工作总结和反思:对自己的工作进行总结和反思,发现问题并提出解决方案,不断完善自己的工作能力。
三、考核标准:1. 专业知识和技能掌握程度:通过参加培训和学习活动,学习的新技术和知识能够应用到实际工作中。
2. 项目管理能力:参与项目实践,按计划完成项目任务,管理好项目的进度和质量。
3. 团队协作能力:在团队项目中能够与团队成员有效地沟通和协作,达到项目目标。
青蓝工程师傅工作计划青蓝工程师傅工作计划「篇一」在日益竞争激烈的市场环境下,任何一个企业的管理者都知道企业存在的目的就是要赚取利润,没有利润的企业就是没有竞争力的企业,为此,很多企业都提出了“成本领先战略”的经营方略。
让利润增长的手段就是增加收入和降低成本。
所以越来越多的企业注重的了ie改善的降成本意识,特别是在企业在走向成熟的发展阶段时期,ie改善作为企业的制胜法宝显得尤为突出和重要。
经过和何总你深入的交谈后,我充分了解到公司目前所处的这个特殊阶段和你目前招聘ie职位的想法,使我感觉到自己如果加入贵司的话能在充分发挥我个人的专业知识技能,同时对我来说也是一个全新的学习机会和发展平台,因此我很乐意加入贵司,同贵司共同成长并发展。
如果本人有幸加入贵司,在前三个月我将重点从以下几方面展开工作:1、全面学习公司的企业文化因为进入一个新的公司,必须学习公司的企业文化,同时要融入到企业之中,将自己的利益和公司的利益结合起来,与同事之间能互相融合沟通,形成良好的团队合作关系,使我们的工作能相互合作的卓有成效。
2、全面对公司的产品种类及加工流程深入的学习掌握改善是基于问题的发现,特别是在产品加工流程中所处的一些无效的不增加值的活动进行全面的分析改善,所以首先要从最基本的产品加工流程学习,只有认识和掌握了产品的制造流程以及流程的具体做法,才能在问题的发现和改善上提出切实可行的改善方案出来,从根本上解决问题。
3、在学习过程中从ie的角度进行效率成本管理问题的发现对于自己来说一个全新的行业,要在最短的时间内去掌握他,必须在学习的过程中要善于进行5wih的提问,只有在寻根究底的基础上才能充分学习和掌握其内在的原理知识,同时以一个全新的眼光来发现效率成本问题,对发现的问题点逐个进行分析,制定切实可行的改善方案。
4、在发现的问题中挑选一至两个经典改善案例进行全员宣导培训,使全员树立ie改善意识。
改善无处不在,使全司员工认识到ie的巨大改善效益,使大家对ie有一个最基本的了解,对ie有完全认可的态度,同时调动全员改善的积极性,为长远的全员改善活动打下坚实的基础。
2023年青蓝工程师傅工作计划(精选13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!2023年青蓝工程师傅工作计划(精选13篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。
青蓝工程师徒结对工作计划7篇青蓝工程师徒结对工作计划篇1一、指导思想:为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。
我与虞孙俭、周晓雪结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。
二、实施目标:(一)师傅:规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,业务进修提高规划,论文撰写等内容。
通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。
在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。
2、指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。
3、指导学习如何积累案例、论文素材。
三、实施措施:(一)师傅:1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。
教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。
在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
要切实担负起对陈老师的辅导工作。
2、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。
师徒每学期要有至少二次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。
3、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。
本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。
师徒要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。
通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
(二)徒弟:1、带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择地与师傅进行交流;2、完成师徒协议中规定的任务,解决问题。
青蓝工程师徒帮扶工作计划篇1以后的工作中要不断地向师傅学习。
加强自己的师德修养,总之。
要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不时增加自身的人文底蕴,使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。
深知自己存在许多缺乏,作为年轻的教师。
学高为师,身正为范”迫切的期待在师傅的带领下,尽快胜任学校的工作。
继续拜教学功底深厚,今年。
师德高尚的老师为师傅。
现制定师徒结对计划如下:一、学习内容:每个学期也至少去听师傅5节示范课。
交流中升华理念。
每月邀请师傅至少来听3节课。
一起讨论,和师傅一起观看优质课。
深入领会名家的优秀教育教学理念。
每学期开设一节校内汇报课。
邀请师傅指点备课。
探讨在教育教学上的疑惑和想法。
经常和师傅沟通。
积累案例、论文素材。
同步进行教育教学中某方面的方法探究。
经常向师傅请教,在撰写案例和论文方面。
请师傅指点。
主动和师傅交流。
平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决。
二、活动内容三月份:制定生长计划;与师傅交流教学中的想法;聆听师傅的课、交流;四月份:并进行交流;听师傅的课。
准备一节信息技术与学科整合课共同阅读先进的教育理论书籍;邀请师傅随堂听课;五月份:共同探讨名家课例;和师傅交流教育教学中的困惑;评课;邀请师傅随堂听课。
六、七月份:并进行交流;听师傅的课。
与师傅交流教学中的想法。
共同阅读先进的教育理论书籍。
完成个人总结。
三、自我期望并做好笔记或摘抄。
多学习:严格要求自己、认真工作、虚心学习;每学期至少读5本教育、教学方面的书。
充分利用网络等手段,多交流:积极参与学科教研活动。
增进与他人之间的相互交流、互相学习,达到共同进步。
学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,多听课:多学习先进的教学方法。
认真上好每堂课。
多做课后反思,多反思:平时的教育教学中多积累。
争取每课都有小反思,每学期至少写多篇教学论文或教学案例。
努力备好课,认真理解钻研教材。
并在实践中掌握教与学的内在联系。
青蓝工程师傅工作计划
青蓝工程师傅工作计划篇一
一。
指导思想
根据小学生的生理和心理以及发展需求,我把小学阶段英语课程的目的确定为:激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,使他们建立初步的学习英语的自信心;培养学生一定的'语感和良好的语音、语调基础,使他们形成初步运用英语进行简单日常交流的能力,为进一步学习打下基础。
二。
学情分析
本学期我主要担任一年级的英语教师。
一年级的孩子比较活泼,天真,好动,充满了好奇心,想象能力和观察能力都非常的丰富,同时也要培养学生的学习兴趣,创新能力。
现将计划如下:
三。
教材分析
本学期我们主要使用三年级上册的英语课本,总共有10个模块,每个模块有两个单元,每个模块里都有一首歌曲,歌谣,目的是激发学生对英语的学习兴趣,让学生快速记忆所学过的单词和句子。
根据孩子的年龄特征,本学期只上三年级上册的前五个模块,重点是让学生会读,会认前五个模块的单词和句子,并学会运用简单的句子与班里的同学以及教师进行简单的问候和对话。
同时还要掌握课本里涉及到前五个模块的歌曲,歌谣,教师还可以增加一些课外的歌曲和歌谣,同时还可以配上一些相适应的动作,而且动作要自然,大方,规范,表情要面带笑容。
为了达到此目标,我觉得小学英语教学应具备以下特点:
(1)教学内容贴近生活。
(2)符合小学生兴趣的需求。
突出兴趣培养,保护和发展求知欲,寓教于乐。
小学英语教材突出对学生的兴趣培养。
教科书全部采用彩色画,情景会话贯串全套教材。
紧密结合儿童好新奇、爱活动、善模仿、爱说、爱唱、爱跳、爱表演的特点编排和设计教材的内容与形式。
在教学中应该多安排一些儿童喜闻乐见的歌曲、游戏、绕口令、谜语、小诗等和一些浅显易懂的寓言故事。
四。
教学目标
一年级英语的目标是:主要培养学生对英语的兴趣,让学生喜欢上英语,对于教师所教的内容要会读,会认,而且发音要清晰,标准,语音,语调要适中,要带有感情色彩,这就要求教师要使用多种教学方法来激发学生的学习兴趣。
教师要加强训练自己的语音,语调和感情色彩。
五。
教学方法
采取方法多样,生动活泼的教学方案,激发学生的学习兴趣:
1.集各家所长,多和老英语教师沟通,采用综合的教学路子。
情景法、视听法、直接法、结构法、功能法(交际法)、全身反应法、沉浸法、折衷法、综合法等,只要有助于教学目标都可以采纳。
2.创设情景、相互交流、激励情意,启发学习动机,树立学习信心。
充分利用教科书中的课文创设栩栩如生的情景,如打电话、购物、生日聚会、野餐、旅游、问路、看病等,为学生提供使用英语进行交流的机会。
每当孩子们进入角色,成功地做成一件事,他们便情不自禁,喜形于色,因测兴趣倍增、信心加强,动机和情意受到了很大地激励。
3.练习形式多种多样,手、脑、口、耳、眼、肢、体并用,静态、动态结合,基本功操练与自由练习结合,单项和综合练习结合。
通过大量地实践,使学生具有良好地语音、语调、书写和拼读地基础,并能用英语表情达意,开展简单的交流活动。
4.设计任务型活动(task-basedactivities),开放空间,激活学生的思维,培养创造思维。
这类活动,可以自始至终引导学生通过完成具体任务活动来学习语言,让学生为了特定的学习目的去进行特定的语言活动,通过完成特定的交际任务来获得和积累相应的学习经验。
课堂上所设计地任务一般都要给一些语境(图示或文字说明)和词语提示,但要给学生留有思考和想象地空间,启发学生动脑思考同思维(convergentthinking),更有利于发展他们地求异思维(divergentthinking)。
另外,在教学组织和课堂安排灵活,以学生为主体,有利于充分调动学生的积极性:
1.短时间、高频率、保证学生多次接触英语和足够的实践量,这样可以更好地发挥效益,加大每个学生地实践量。
2.开展两人小组、多人小组、成行、成排、半班等多种形式的活动。
只有开展这些活动才能使每个学生充分地参与课堂实践,才能体现出语言的实践性,才能实现师生之间和学生之间的互动性。
3.课堂上课桌椅的摆放形式根据教学的需要采用不同的方式-秧田式、半圆式、全圆式、双圆式等,目的是为了更好地开展各种教学活动。
这样做可以促进师生之间的情感交流,而且可以帮助学生培养起互相关心,合作团体精神。
青蓝工程师傅计划篇二
本年度我校继续实行“青蓝工程”,我担任孔刚老师的师傅。
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析孔刚老师的优缺点,结合他的原有水平,制订出本学期的师徒结对计划如下:
一、主要任务
本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务。
1、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,学习现代教育教学理论,特别是国家基础教育课程改革相关理论,做好读书笔记,建立读书时间、实践反思等专栏,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。
针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
2、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上”和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好4节指导课、徒弟上好4节探究课,。
3、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,并形成每学年1个研究专题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升师徒的教科研能力和水平。
4、班级管理:确立课堂为学校德育主阵地,以培养学生良好的兴趣和行为习惯为抓手,建立民主、平等、和谐的师生关系和班级文化,构建家庭、社会、学校三位一体的教育网络,拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法,形成三位一体的教育体系。
5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。
二、基本要求
1、每周师徒间互相听课至少1节,要有听课记录、评课意见。
2、要求孔刚老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)。
3、我主动推荐教学理论书籍给高义老师,要求她每学期至少研读一本教育教学理论专
著或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记。
4、要求高义老师在校内举行一次汇报课。
5、我本人制定一份培训计划,撰写一份培训总结。
6、培训结束后,收集有关材料送交教导处存档。
青蓝工程师傅工作计划篇三
本年度我校继续实行“青蓝工程”,我担任合同老师李老师的师傅。
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,结合实际,制订出本学期我们的师徒结对计划如下:
一、主要任务
本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务。
1、指导徒弟认真学习“新课标”,熟悉教材、考试要求,对学科教学任务有较全面的认识,指导徒弟掌握教学常规。
2、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
3、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课。
4、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题。
5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。
二、基本要求
1、每周师徒间互相听课至少1节,要有听课记录、评课意见。
2、要求李老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)。
3、我主动推荐教学理论书籍给李老师,要求她每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记。
4、要求李老师在校内举行一次汇报课。
5、指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、写好教学总结等。