档案管理工作计划
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档案管理工作计划5篇档案管理工作计划1学校档案是在教育教学活动中形成的学校发展和管理水平的客观记录,是教育教学研究的重要依据。
加强学校档案管理,对促进教育教学基本建设,规范学校教育教学管理,实施平原教育具有重要作用。
一、指导思想学校档案工作围绕学校中心工作,配合迎评创建工作,促进档案事业,进一步提高学校档案管理水平,使学校档案工作更好地为教学、科研、管理等各项工作服务。
二、主要工作目标(一)加强学校档案部门的自身建设。
加强综合档案馆的基础建设,提高管理人员的业务素质,推进档案管理的制度化、规范化和科学化。
(二)进一步推进我校档案工作的二级管理模式。
落实档案管理有关办法,重点抓好档案建设。
(三)加强对档案工作的管理。
依据学校档案管理办法,切实抓好单位档案管理的工作。
(四)加强我校档案资源建设。
完善工作机制,积累档案资源,充实档案资源库。
(5)加强学校档案信息化建设。
落实学校电子档案管理办法,推进纸质档案和电子档案管理双轨制。
(六)提高档案使用效益。
创新方式方法,改进档案服务工作,努力做到档案工作为学校教育教学各个岗位服务。
三、主要措施及时间安排(一)__月份完成年度档案工作计划。
(二)__月份1、检查20____年度档案整理情况。
2、完成档案工作流程构建工作。
(三)__月份1、认真做好档案室的规划设计工作。
2、收集、整理校级档案材料。
(四)__月份1、收集、整理校级档案材料,完成20____年度档案归档工作。
2、做好档案移交工作。
(五)__月份1、20____年度档案归档工作终期检查。
2、做好各类档案统计工作。
(六)__月份1、认真做好新建档案工作。
2.完成软件设计并投入使用。
(七)__月份完成档案室内部设计工作。
(八)__月份完成新建综合档案室配套建设工作。
(九)__月份完成本年度的档案工作总结。
档案管理工作计划2一、以科学发展观为指导,进一步加大思想解放和改革创新的力度1、继续开展深入学习贯彻科学发展观活动。
档案管理人员工作计划范文为了做好教学服务工作,围绕学校各项中心工作,按照学校发展和档案室自身发展的需求,做好学校档案工作,加强档案建设,使档案管理逐步完善,尽量做到档案工作科学化、规范化,使学校的档案资源能更好地为学校的教育教学服务,制定如下工作计划。
1、认真学习《档案法》等法律法规,强化档案意识;通过自学,学习档案管理理论,使自己初步掌握档案学的基本理论、基础知识和档案管理的基本技能;虚心请教,向有档案管理经验的老师学习,不断提高自己的管理水平和管理能力。
希望能得到上级部门档案专业人员的指导和帮助,使自己的档案管理能较快地走向专业化,现代化围绕学校中心工作,充分发挥档案的作用,为学校教学服务,为学校管理服务,为广大师生服务。
4、继续整理学校的旧档案资料,加强文件的归档工作,注意资料的收集和处理,不断提高建档水平。
5、加强制度建设,使档案管理工作逐步规范化。
6、提高领导和教师的档案意识。
只有在领导的支持下,在全体老师的积极配合下,学校的档案资料才有可能按时按量归档,才有可能使学校的档案管理逐步规范化,使档案资料更好地发挥作用。
档案管理人员工作计划范文(二)现将档案管理做如下工作计划,请领导指正。
一、对公司档案室现存档案进行了解作为一名新入职的员工,我先从对公司的了解及对现存档案的了解而渐渐展开今后的档案管理工作。
所以,入职以来我先学习了公司的档案管理办法,及档案归档目录指引,并对公司的组织架构、部门设置等进行了了解,之后对档案室现存档案进行了逐一查阅。
目前此项工作已基本完成。
二、对公司档案室现存档案进行分类、整理。
通过对公司档案室档案的查阅,了解了现存档案的大致内容,同时结合公司的档案管理办法、档案归档目录指引、滨海新区城建档案____年工程档案归档细则及自己以往工作经验对档案室现存档案进行分类、整理,做好卷内目录的编制工作,使得公司档案的分类在符合国家档案管理规定前提下,根据公司实际情况进行分类。
2023年档案管理工作计划5篇第1篇示例:2023年档案管理工作计划2023年是档案管理工作的关键之年,我们将继续秉持“严谨、规范、高效、便利”的工作准则,全面提升档案管理水平,确保各项工作任务顺利完成。
以下是我们的工作计划:一、加强数字化档案管理随着信息化时代的到来,数字化档案管理已成为现代档案管理的重要形式。
我们将加大投入,完善数字化档案管理系统,提高档案管理效率和质量。
加强档案数字化技术的培训和推广,推动全员参与档案数字化工作,确保档案数据安全和稳定。
二、加强档案知识培训档案管理是一项专业性很强的工作,需要掌握丰富的档案管理知识和技能。
我们将加强档案管理人员的培训,举办相关知识讲座和培训班,提升档案管理人员的专业素养和能力。
鼓励档案管理人员自主学习,不断提升自己的档案管理水平。
三、完善档案管理制度制度是档案管理工作的基础,只有健全的制度才能保障档案管理工作的顺利开展。
我们将对现有档案管理制度进行全面审核,发现问题和不足之处,并及时修订和完善。
加强对档案管理制度的宣传和培训,确保全员遵守,并不断提升档案管理制度的执行力和有效性。
档案管理的重要性不言而喻,但仍有一些人对档案管理存在认识不足或误解。
我们将加强档案管理宣传工作,利用各种宣传途径,普及档案管理知识,增强公众对档案管理的认识和理解。
加强与各行业单位的合作,提升档案管理在社会各个领域的影响力和地位。
五、加强档案管理检查和监督档案管理涉及到重要信息和数据的保存和管理,需要严格的检查和监督。
我们将建立健全档案管理检查制度,定期对各部门的档案管理工作进行检查,并及时发现和解决问题。
建立档案管理问题的举报渠道,鼓励广大员工和群众监督档案管理工作,确保档案管理工作的规范和有效。
七、加强档案管理对外交流与合作档案管理是一项具有国际性和公共性的工作,需要加强对外交流与合作。
我们将积极参与国内外档案管理的交流活动,推动档案管理技术和经验的共享,提高我国档案管理的国际影响力和地位。
档案室管理工作计划5篇档案室管理工作计划1一、指导思想:以《中华人民共和国档案法》和《黑龙江省档案管理条例》为指针,认真贯彻实施《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,围绕工作重点,强化率先、责任、效率、质量意识,运用新的档案管理软件加强档案工作的管理,力求为民盟工作发展提供优质服务。
二、工作目标、任务:以《中华人民共和国档案法》颁布为契机,有计划、有步骤地开展学习、宣传、贯彻活动,增强档案管理人员的法制观念和档案意识,提高档案管理人员自觉性,推动档案工作向高标准持续发展。
1.组织档案管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》、《黑龙江省档案管理办法》,进行有计划、有组织地学习和落实。
在认真学习、贯彻《中华人民共和国档案法》、《黑龙江省档案管理办法》的基础上,结合政治学习,通过做档案知识测试卷,提高法制意识和档案意识。
2.按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》收集好文件、材料,按分类方案进行装订、分类、排列、编号、装合,并在今年9月底,完成20__年度各种档案资料的立卷工作。
3.做好档案台帐,对各项内容认真填写,为迎接一年一度的档案法规性检查作好准备。
4.及时收集和处理各种文件。
三、工作安排:第一季度:1. 制订_20__年度档案工作计划2. 做好_20__年度的文书处理工作第二季度:检查档案保管情况,如有不到位之处,及时向领导汇报处理第三季度:1. 收集_20__年度所形成的文件、材料2. 整理_20__年文件资料,按《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》规定做好装订、分类、排列、编号、装合工作,确保门类齐全,完成立卷任务3. 做好档案局年度检查的准备工作4. 做好本年度档案工作的记录与统计档案室管理工作计划2建立农村居民健康档案是一项关系农村卫生事业良好发展、惠及广大农村居民群众健康的基本性工作。
根据国家医药卫生体制改革方案,卫生部《关于规范居民健康档案管理的指导意见》和《国家基本公共卫生服务规范》中《居民健康管理规范》20_年底建册率达到80%,为完成任务特制定,农村居民健康档案工作实施方案。
2024年档案管理工作计划标准模板第一部分:总体概述1. 引言:对档案管理工作的重要性和目标进行说明。
2. 工作背景:概述过去一年档案管理工作的成绩和存在的问题。
3. 工作目标:明确2024年档案管理工作的总体目标和具体要求。
第二部分:具体工作计划1. 档案收集与整理a. 完善档案收集机制,确保全面、及时地收集各类档案。
b. 制定档案整理方案,对已有档案进行分类归档和整理。
c. 加强电子档案管理,推进电子档案的建设和维护。
2. 档案数字化a. 优化数字化设备,提高档案数字化的效率和质量。
b. 制定数字化标准,确保数字化档案的安全性和可访问性。
c. 推动数字档案的利用,提高档案信息的传递和共享效果。
3. 档案保管与管理a. 完善档案保管设施,确保档案的安全和保存环境。
b. 制定档案保管规范,明确档案的借阅和调阅流程。
c. 建立档案追溯和质量评估机制,提高档案的管理水平。
4. 档案利用与服务a. 加强档案信息查询和检索的便捷化,提高档案利用效率。
b. 组织档案展览和宣传活动,提高档案的知名度和影响力。
c. 开展档案培训和研究活动,提高档案工作人员的专业素养。
5. 档案安全与保密a. 完善档案安全制度,严格控制档案的存取和传递。
b. 加强档案保密意识和技能培养,确保档案信息不被泄露。
c. 建立档案风险评估和预警机制,及时应对各类档案安全事件。
第三部分:工作计划的实施措施1. 组织架构:明确档案管理工作的组织结构和责任分工。
2. 人员培训:制定培训计划,提高档案管理人员的专业水平。
3. 技术支持:加强档案管理信息化建设,提供技术支持和培训。
4. 绩效考核:建立绩效考核机制,评估档案管理工作的效果和质量。
5. 宣传推广:加强档案管理的宣传推广工作,提高相关部门和人员的认识和支持。
第四部分:工作计划的实施进度和监督管理1. 工作计划表:按年、季和月制定工作计划表,明确每个阶段的工作内容和时间安排。
2. 进度监督:建立进度监督机制,定期检查和评估各项工作的进展情况。
档案管理工作计划5篇范文一、项目概述档案是一个组织的重要资产,通过对档案的有效管理,可以提高组织的工作效率和管理水平。
档案管理工作计划是指企业或组织为了规范、集中管理和利用自己的档案资源,在一定时期内所制定的档案管理目标、任务和实施措施,以保证档案资源的无缺损和安全管理。
档案管理工作计划旨在建立一套科学、高效的档案管理制度,全面提高档案管理工作的质量和效率,实现档案资源的最大化利用。
二、档案管理工作计划的目标1.建立健全的档案管理系统,规范档案的收集、整理、保存和利用。
2.提高档案管理的工作效率,确保档案资源的及时准确使用。
3.保护档案资源的安全,预防档案资源的丢失、损坏和泄漏。
4.提高档案管理人员的档案管理能力和水平,为组织提供专业的档案管理支持。
三、档案管理工作计划的内容1.档案管理系统建设2.档案管理规范与标准3.档案管理人员培训4.档案安全保障5.档案管理工作效率提升四、档案管理工作计划的实施措施1.档案管理系统建设:建立档案管理系统,包括档案管理软件、档案管理流程和档案管理标准,实现对档案的全方位管理。
2.档案管理规范与标准:制定档案管理规范和标准,明确档案的收集、整理、保存和利用的要求和流程,确保档案管理工作的规范化和标准化。
3.档案管理人员培训:对档案管理人员进行相关培训,提高档案管理的专业水平和能力,从而提高档案管理的效率和质量。
4.档案安全保障:建立档案安全保障制度,包括对档案的安全存储、备份和传输等方面进行严格管理,确保档案资源的安全性。
5.档案管理工作效率提升:引入先进的档案管理技术和设备,提高档案管理工作的效率和质量。
五、档案管理工作计划的总结档案管理工作计划将建立一套科学、高效的档案管理制度,全面提高档案管理工作的质量和效率,实现档案资源的最大化利用。
通过档案管理工作计划的实施,将提高组织的工作效率和管理水平,为组织的发展提供强有力的保障。
档案管理工作计划范文【六篇】导语:档案管理亦称档案工作。
是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并供应利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。
以下是整理的档案管理工作方案范文【六篇】,希望对大家有关怀。
档案管理工作方案(一)为强化档案法制意识,加强档案规范化管理工作,加快档案信息化建设,拓展档案工作新领域,努力开创档案工作新局面。
充分发挥档案管理的作用,为促进全区经济进展和社会全面进步及卫生事业的进展做出新贡献。
根椐市档案局、市卫生局的要求,结合本系统的实际,现就做好201x年档案管理工作有关事项通知如下:一、认清形势,强化领导,充分熟识档案工作的重要性档案工作是建设中国特色社会主义事业和全面建设小康社会不行或缺的组成部分,是进展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。
随着经济社会的进展,档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面,对于推动前进经济社会进展,促进三个文明建设起着越来越重要的作用。
各单位要充分熟识加强档案工作的重要性和紧迫性,进一步明确档案工作的任务,切实增加做好档案工作的使命感和责任感。
二、加强宣布传达,提高熟识,不断优化档案工作进展环境深入到到开展《档案法》宣布传达训练。
加强档案业务学习,提高职工的档案业务素养;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的熟识;尤其是档案人员要坚持时常学、自觉学、生疏和把握档案学问,增加以法治档意识,提高自身业务素养和管理水平。
各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣布传达训练纳入单位政治学习方案,增加单位人员档案法制意识。
三、强化管理,明确任务,主动推动前进档案规范化建设一是完善档案室管理。
各单位要主动探究和运用档案管理的新技术、新方法,结合本单位档案室的实际,增加必要的设施,确保档案平安。
二是建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等,形成档案管理制度化、时常化、规范化和科学化。
档案管理年度工作计划5篇档案管理年度工作计划篇1一、指导思想围绕局中心工作,抓住档案室搬迁机遇,立足本职,确立新起点、新定位、新标准,以全新的精神状态,扎实推进档案基础工作,继续确保本局的档案工作在全市同级单位中的领先地位。
二、主要工作1.完成档案室的搬迁工作。
认真制定档案材料移迁计划,确保搬迁中不遗失、损坏任何一份档案材料。
按照新档案库房的实际,认真规划档案的分类、存放。
2.落实文书档案信息化相关要求,完成对20__-20__年度移交文书档案的扫描工作。
认真做好20__年度文书档案的收集、鉴别、整理、分类、信息输入、入库等工作。
3.严格规范各类个人材料的归档要求,认真甄别入档材料的真伪,不属归档范围的材料坚决不予入档。
投递20__年度在职教职工的考核表、工资表、教师资格申请表、奖励登记表、干部任免表、先进个人审批表、毕业生登记表等各种个人档案材料。
4.高标准做好20__年度录用教师的建档工作。
5.对20__年度退休教职工的档案进行整理、转递、入库。
转递调离教职工的零散材料。
6.做好日常接待、查阅、转递等服务工作。
7.做好档案保管、_______;做好档案库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温工作,确保档案的绝对安全。
三、工作措施1.人事档案严格按照文件,以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行,采取多种形式,加大工作力度,逐份清理干部档案,对所缺材料逐项进行登记、索要。
对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。
①加强归档材料的收集。
强化教职工对档案材料规范化的认识。
当前,档案资料的收集、整理工作没有引起学校、教师的重视,尤其是教师个人的资料常出现姓名、出生日期前后不一致、材料规格不符合归档要求的情况,使我们在投档时困难重重。
今年在档案材料的收集上,我们要严格按照相关要求执行,对材料不全或不符合规范的进行指导和整改,直至达到要求。
2024年档案管理工作计划书为强化档案法制意识,加强档案规范化管理工作,加快档案信息化建设,拓展档案工作新领域,努力开创档案工作新局面。
充分发挥档案管理的作用,为促进全区经济发展和社会全面进步及卫生事业的发展做出新贡献。
根椐市档案局、市卫生局的要求,结合本系统的实际,现就做好____年档案管理工作有关事项通知如下:一、认清形势,强化领导,充分认识档案工作的重要性档案工作是建设____事业和全面建设小康社会不可或缺的组成部分,是发展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。
随着经济社会的发展,档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面,对于推进经济社会发展,促进三个文明建设起着越来越重要的作用。
各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性,进一步明确档案工作的任务,切实增强做好档案工作的使命感和责任感。
二、加强宣传,提高认识,不断优化档案工作发展环境深入开展《档案法》宣传教育。
加强档案业务学习,提高职工的档案业务素质;首先要组织全体干部职工认真学习____《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识,增强以法治档意识,提高自身业务素质和管理水平。
各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习计划,增强单位人员档案法制意识。
三、强化管理,明确任务,积极推进档案规范化建设一是完善档案室管理。
各单位要积极探索和运用档案管理的新技术、新方法,结合本单位档案室的实际,增添必要的设施,确保档案安全。
二是建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等,形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。
三是明确具体任务、目标和要求;同时,按照市、区档案局的要求,区疾病预防控制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生服务中心____个单位的文书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查,达到规范化管理的规定标准。
档案管理员工作计划和目标(五篇)档案管理员工作计划和目标篇一3、按月对合同的签订、履行情况做统计,分析、提出意见;4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性;6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:1、中专或以上学历,商务/档案管理等相关专业背景;2、掌握一定的合同法律知识;3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先;4、有较强的文笔和写作能力,有一定的组织及表达能力;5、做事积极主动、认真踏实,责任心强;档案管理员工作计划和目标篇二2、审核员案卷提交进度的跟踪;3、负责审核员案卷整理(包括电子档和纸档)和归档;4、负责月报上报;5、负责证书打印;6、负责认证决定人员和审核员之间沟通协调;7、领导安排的其他事宜。
档案管理员工作计划和目标篇三2.康龙化成临床分析检测实验室sop的起草,批准,分发和维护;4.对员工进行资料保存和归档程序的培训;5.核对每份资料交接表(rtl)的准确性和完整性;6.有序的保存归档资料,包括保存原始交接表(rtl);7.确保归档资料能快速检索;11.其他工作内容。
档案管理员工作计划和目标篇四2. 做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;5. 负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;7. 遵守国家和公司的保密规定及有关规程;8. 做好公司领导临时交办的事项;9. 熟悉计算机的使用。
档案管理员工作计划和目标篇五1、负责人事部档案文件的归档、移交、借阅管理;2、负责资料的管理,文件的处理;3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:。
档案管理年度工作计划5篇档案管理年度工作计划1__年,我乡档案管理工作紧紧围绕全乡发展战略和工作思路,认真落实上级文件精神,强化档案法制意识,加强档案基础工作,加快档案信息化建设,拓展档案工作新领域,努力开创档案工作新局面。
一、指导思想认真贯彻《档案法》,严格按照档案管理的要求,使乡村档案工作再上新台阶,为档案工作争创省级目标打下坚实的基础。
以新的档案团队工作为出发点,继续做好基础工作,发挥优势作用。
二、工作措施(一)加强组织领导,完善工作制度。
调整我乡档案工作领导小组,进一步加强对档案工作的领导,设立办公室,确定专职和兼职档案员。
全面负责档案业务的管理和建设。
建立健全档案管理工作制度。
(二)加强档案业务学习,提高档案人员的自身业务素质和管理水平。
首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识,增强以法治档意识,提高自身业务素质和管理水平。
(三)狠抓档案业务建设,使之达到规范化、科学化和制度化。
今年在档案业务建设上,要着力抓好五个重点:1、首先要制定出20__年档案工作计划,明确具体任务、目标和要求,同时,按照县档按局的要求,把我乡档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好,按时报送有关材料。
2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作,写出自查报告;自查工作要逐项进行,认真细致,对自查中存在的问题,要提出整改措施,限期整改,原则上缺什么补什么,完善补充,提高标准,保证质量。
3、加强基层档案馆建设,配齐所需相关设施。
4、建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等,形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。
三、具体要求一要加强领导。
把档案工作摆上重要位置,坚持领导主抓,专人负责,明确责任,落实奖惩.二要加强指导.注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训,增强档案管理意识,提高业务水平,管好屯用好档案。
档案管理员日常工作计划一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求指导思想:增强社区档案工作意识,强化档案监督指导职能,实现依法治档,推动社区档案工作健康有序开展,为社区建设提供档案信息保障。
目标要求是:坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。
按照市档案局、市文明办、市民政局、市劳动和社保局去年____月____日关于全市各街道办事处档案综合管理达标率和社区档案管理合格率在____年底前达到____%的要求,在此基础上,因地制宜,分类指导,突出特点和重点,积极稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推进。
二、开展社区建档的重点内容社区建档是社区档案工作的基础,只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来,集中统一管理,才能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。
当前,要围绕社区的主要职能,重点做好以下三个方面的工作。
一是要重视社区组建方面档案的收集。
包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案,确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。
二是要建立健全社区服务档案。
要把社区服务工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利服务方面档案,面向下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案,面向社区全体居民的便民利民服务档案,建立健全起来。
三是要建立健全社区管理,如社会治安、医疗卫生、计划生育、社区环境等工作中形成的档案。
三、切实提高社区档案工作水平搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。
因此,要在社区建档的基础上积极开展社区档案工作,不断提高服务水平。
首先,要加强社区档案的管理。
各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作,建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度,配备必要的档案设施设备,确保档案安全保管、有序管理。
要不断丰富档案内容,优化档案结构,提高档案质量,依据国家有关档案业务建设的规范、标准,逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。
档案管理员的工作计划5篇档案管理员的工作计划(一)为进一步规范我科职工档案管理,加强我科档案管理科学化、规范化建设,提高单位档案管理整体水平,更好地为人事管理提供各项服务,认真完成年度各类文件材料并做好归档工作,结合我科工作实际,制定本科职工档案管理工作计划。
一、加强档案工作管理,完善档案借阅制度加强档案管理,必须从档案基础工作入手,做到文件有专人登记保存,便于借阅和归档。
必须完善文件、档案和各种资料的借阅制度,做到借出、收回、注销有依据,全卷档案和资料不准外借。
为防止档案在阅办过程中遗失,制订《资料借阅登记表》,当档案送达各提阅人时,请档案责任人与提阅人在登记表上登记,共同承担档案及时、完整归档的责任。
对一些特别重要的文件,由档案责任人亲自负责查收交档案室存档。
在交接过程中,全面清理资料,对散落在个人手头的资料由各处室档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失。
二、制订科学合理的分类方案制定更加科学合理的符合工人人事管理的分类方案,将档案分为文档档案、电子档案、实物档案等几大类。
将文件、档案按性别分类,便于查找和借阅,平时做好归档工作。
此外,按照分类方案,利用计算机管理人事档案,建立电子档案信息库,更便于职工档案的动态管理。
三、认真做好日常的档案管理各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。
按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、档案移交统计等多种台帐,做好档案台帐,对各项内容认真填写,为迎接相关检查作好准备,配合段科室做好各类评估、评审、考核工作。
四、做好日常文件的归档工作及时收集整理各类文件材料,收集各部门及其他部门形成的文件材料,按分类方案进行装订、分类、整理、编号和汇编,完成各类档案材料的归档工作,撰写归档说明并签署报告。
五、做好档案的归档与整理工作(1)做好档案的分类。
将档案按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。
档案管理员工作计划一、职工档案信息完善企业职工档案是企业职能部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
是历史地、全面地考察职工的依据,是职工档案的组成部分。
在实际档案整理工作中发现少数员工档案材料存在不完善的情况,主要表现在以下五类材料:一、学历材料;二、党群材料;三、奖励材料;四、职务变动材料;五、薪酬变动材料。
针对以上不完善的员工档案材料,做好查漏补缺工作。
根据公司发文文件和人力资源系统信息梳理员工档案信息,将梳理后的信息与员工纸质档案材料进行核对整理,对缺少材料做好记录,并与相关职能部门联系沟通,明确所需归档材料名称及归档材料移交时间段。
做到全面清理,逐步完善。
年底完成原长期员工缺少材料补充工作,逐步完成所有员工档案信息的建立健全工作。
明年具体安排如下:针对不完善材料,采取措施如下:档案管理是一项持续地不断补充完善信息材料的工作,需要相关部门领导、同事的支持与配合,树立档案材料归档意识,将归档材料妥善保存并按规定时间段移交,让公司所有员工档案信息更加充实、完善。
二、档案信息化建设积极开发档案信息资源,做好加工、整理、开发、利用工作,拓宽档案的信息功能。
具体措施:1、购买计算机、扫描仪等硬件设施。
2、与计算机软件系统开发人员沟通,为档案信息化提供数据支持。
3、做好数据输入的前期准备工作,参加相关业务的培训学习。
4、拟定计划,分批次完成员工档案的数据输入和全文扫描工作。
档案管理员工作计划(二)一、指导思想以____为指导,认真学习社会主义关于____,深入____执行《档案法》、《江苏省档案管理条例》、《____号令》,认真落实上级关于档案工作的有关精神,紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥档案服务功能,推动档案事业的发展,为教育事业及广大教职工服务。
二、工作目标加强学校档案建设,用好超星软件管理系统。
2024年档案管理工作计划书【档案管理工作计划书】一、背景与目标档案管理是组织和管理档案资源的重要工作,对于保障信息的安全、便捷和持久性具有重要意义。
2024年,我将担任某组织的档案管理工作,制定以下档案管理工作计划,旨在提高档案管理水平,优化档案管理流程,确保档案的有效利用和保护。
目标:1. 确保档案管理工作符合相关法律法规和规范要求;2. 提高档案管理工作效率和质量,实现数字化档案管理;3. 加强档案信息安全管理,防止档案丢失和泄漏;4. 优化档案利用服务,提供及时有效的档案查询和借阅服务。
二、重点工作及计划1. 档案管理规章制度的制定与完善- 审查现有档案管理规章制度,针对存在的问题和不足进行修订和完善;- 制定新的档案管理规章制度,以适应数字化档案管理的需求;- 组织开展档案管理规章制度的培训和宣贯工作,确保全员理解和遵守。
2. 档案数字化建设- 调研选择适合的档案数字化管理系统,并进行系统的采购和实施;- 组织档案数字化工作,包括扫描、索引、存储等环节;- 建立档案数字化管理流程和标准,确保数字化档案质量和完整性;- 开展档案数字化培训,提高员工的数字化工作技术水平。
3. 档案安全管理- 升级和完善档案存储设施,确保档案的安全性和防火防灾能力;- 建立档案存储区域的出入管理制度,加强对档案的安全控制;- 定期进行档案存储区域的巡查和检测,及时发现并消除安全隐患;- 建立档案备份和恢复体系,确保档案数据的安全可靠。
4. 档案利用服务提升- 优化档案查询和借阅服务流程,提高服务效率和用户满意度;- 建立档案利用统计和评价机制,及时了解用户需求和满意度;- 加强档案利用培训,提高用户对档案利用的能力和意识;- 探索档案利用的创新方式,如开展在线档案展览和互动活动。
三、资源需求1. 人力资源- 组织档案管理人员参加培训,提高档案管理技能和知识水平;- 配备专职档案管理员,负责档案的日常管理和维护;- 组织档案管理团队,加强对档案管理工作的协调和监督。
2024年档案管理工作计划最新一、背景和目标2024年是档案管理工作的关键年份,我国档案管理事业发展步伐加快,涉及企业、政府、教育、文化等多个领域,对档案管理工作提出了更高的要求。
为了适应这一新的形势,提高档案管理服务的质量和效率,制定具体的档案管理工作计划势在必行。
本计划旨在进一步完善档案管理工作体系,提升档案管理水平,保障档案资源的有效利用。
二、总体目标1. 建设高效科学的档案管理体系,确保档案资源的有效整理、保存和利用。
2. 推进档案数字化建设,实现档案资源的全面电子化管理和检索。
3. 提高档案管理服务的质量,满足各个行业和部门的档案管理需求。
三、工作重点和计划1. 完善档案管理制度1.1 完善档案管理政策,建立与时俱进的档案管理体系。
1.2 审查和修订各类档案管理规章制度,确保其与当前的法律法规相符。
1.3 加强对档案管理人员的培训和教育,提高他们的档案管理水平。
2. 加强档案管理平台建设2.1 改进档案管理系统,提高其稳定性和可靠性。
2.2 推广应用档案管理软件,提高工作效率和信息化水平。
2.3 加强档案数字化建设,促进电子档案的全面覆盖。
3. 提升档案管理服务水平3.1 加强对行业档案管理的指导和监督,确保各行业按照规定进行档案管理工作。
3.2 组织开展档案资源调查,了解各个行业的档案资源情况,为其提供相关的服务。
3.3 加强与各个行业和部门的档案管理合作,促进档案管理的共享和交流。
4. 提高档案管理质量4.1 完善档案鉴定和评估体系,确保档案的真实性和完整性。
4.2 加强对档案的保护和修复工作,提高档案的保存能力和寿命。
4.3 持续开展档案整理工作,提高整理质量和整理效率。
5. 推动档案事业创新发展5.1 挖掘档案资源的内涵和价值,促进档案研究和应用的创新发展。
5.2 推广先进的档案管理理念和方法,提高档案管理工作的水平和效益。
5.3 加强档案管理人才队伍建设,培养一支专业化的档案管理人员队伍。
2024年档案管理工作计划范本根据上年度工作情况和存在不足,结合目前公司发展状况和发展趋势,行政部门制定了____年度工作计划。
行政部门的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中行政部门还有许多不可预见的工作任务。
部门工作中比较重要的部分包括:严格规范公司文件档案、公文记录的管理;公司办公用品采购及报销;强化日常行政管理等三部分。
档案管理工作计划第一部分严格规范的文件档案、公文记录管理一、公司档案工作是行政部门的重要工作之一,制定并落实了相关人事管理制度,对员工的人事档案、培训档案、合同档案等资料档案进行严格规范管理,不断完善公司行政机制,做到有据有案可查。
,并坚持每天早上八点,下午两点进行公司考勤统计工作。
并建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。
对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。
实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
及时做好档案材料的收集、整理、归档。
人员招聘方面,做到了各部门根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。
二、明确部门职能,做到准确的收、发文件,并及时处理领导批示的公文。
三、办公用品、生活用品的及时采购及报销;1、办公设备的日常维护及保养工作;2、成功____了羽毛球比赛、读书征文、员工健康体检等活动;3、每月及时办理五险一金及参保人员人员异动情况处理;4、及时缴纳宿舍水、电、燃气的费用及营销中心的通讯费,确保没有因拖欠费用而停水、电、燃气等问题;5、每周参加周例会做会议记录,会后及时整理出____;6、按领导和事业部要求及时填写并上报各类表格。
2024年档案管理工作计划范本(二)各乡镇(街道)、县直属副科级以上单位:____做出推动____文化大发展大繁荣____决定,县委提出了____的实施意见,为档案文化的建设与发展带来新的机遇。
档案管理工作计划五篇20xx年档案工作计划在档案局的领导和支持下,我院档案工作人员以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕经济建设为中心,充分发挥档案管理的作用,进一步开创档案工作新局面,为促进我院发展和进步作出贡献。
结合本院的实际,特制定工作计划:一、继续加强档案法制建设⒈加强档案法制学习、宣传。
依法行使档案行政管理职能,认真学习贯彻《档案法》、《贵州省档案条例》等法律法规,通过电视、宣传栏加大档案法制宣传力度,全面提高社会档案法制观念。
⒉加强档案检查监督。
对各村、各有关单位进行定期检查、指导,做好档案安全。
排除安全隐患,确保档案工作顺利进行。
⒊健全档案行政执法队伍。
加强对档案行政执法人员的素质培训,规范档案行政执法行为,增强档案行政行为的公开性和透明度,提高依法行政的水平。
二、继续加强档案信息化建设⒈发挥镇档案目录中心作用,以政府通用办公系统为依托,逐步实现内部目录信息资源共享。
继续对镇各部门年度的文件进行接收,对已接收的数据进行机读,再进行分类、整理、编制检索工具,方便检索利用。
⒉按照《电子公文归档管理暂行规定》的要求,做好电子文件的收集、归档和管理工作,建立和完善电子公文归档制度,逐步实现电子公文实时归档。
探索电子档案保存、保密、保真的技术方法和手段,使电子档案得到科学保管和有效利用。
⒊开展并规范档案室电子文件的接收与管理,并做好档案信息系统及档案数据库备份工作,确保档案信息管理系统运行安全、可靠。
三、继续加强档案室工作,拓展功能⒈积极拍摄、征收图片、声像资料,进一步丰富我镇档案内容,并将收集的图片、声像资料读入电脑,方便查找、整理和保管。
尤其要做好重点建设项目档案管理工作,做到提前介入、依法监督、全程跟踪、做好服务,确保重点建设项目档案的完整、准确、系统和有效利用。
⒉要求各村、各有关单位在做好文书档案工作的同时,加强本单位档案的建立和管理,将应归档的电子公文及时归档管理,依法向镇档案室移交档案,保证国家档案资源的安全。
档案管理工作计划•相关推荐档案管理工作计划汇编15篇时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,为此需要好好地写一份计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编收集整理的档案管理工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
档案管理工作计划1档案管理工作是企业的基础工作,入职以来我深深地感受到了公司各级领导对档案管理工作的重视。
在公司的全年第二次工作会议中,把档案管理工作纳入了公司下半年工作任务中,也使我这名新入职的档案管理员感到了自己下半年的工作任务的严峻性。
我将努力在最短的时间内完成领导提出的工作目标。
使公司档案管理工作向规范化、专业化方向再迈上一步,做到档案管理工作与公司的发展同步。
现将档案管理做如下工作计划,请领导指正。
一、对公司档案室现存档案进行了解。
作为一名新入职的员工,我先从对公司的了解及对现存档案的了解而渐渐展开今后的档案管理工作。
所以,入职以来我先学习了公司的档案管理办法,及档案归档目录指引,并对公司的组织架构、部门设置等进行了了解,之后对档案室现存档案进行了逐一查阅。
目前此项工作已基本完成。
二、对公司档案室现存档案进行分类、整理。
通过对公司档案室档案的查阅,了解了现存档案的大致内容,同时结合公司的档案管理办法、档案归档目录指引、滨海新区城建档案20xx年工程档案归档细则及自己以往工作经验对档案室现存档案进行分类、整理,做好卷内目录的编制工作,使得公司档案的分类在符合国家档案管理规定前提下,根据公司实际情况进行分类。
保证档案工作能够为企业的经营管理和各项工作服务。
由于现存档案基本没有卷内目录,需要逐一分类、编码,并建立电子版的资料索引目录,使档案室所有档案能够更加方便、快捷的被查阅和有效利用。
所以将此项工作的完成时间暂定在8月底。
三、跟领导及同事探讨、修订公司档案管理办法。
具体工作计划为以公司现有档案管理办法为基础,征求各部门兼职档案管理员意见进行修订,对于档案管理办法的修订暂时计划从以下几方面进行补充修订,大致提纲为:1总则;2工作职责;3档案类目设置及分类;4档案管理实施细则;5档案借阅规定;6档案保密规定;7纪律与处分;修订完成后报部门领导进行审批,之后将根据部门领导的审批意见修改后的修订版报分管领导审批。
四、根据新版档案管理办法进行档案室的二次整理及档案收集。
在档案管理制度修订完毕后,对初步整理的档案进行系统整理。
同时希望能使各个部门都真正参与到档案管理工作中,将各自手头档案进行分类、整理、制定电子版卷内目录,并将部分重要档案移交档案室,使得每一份档案都具有可查性。
保证公司各类档案的完成性。
五、档案管理办法试行。
修改在10月、11月进行档案管办法的试行工作,希望能够通过两个月的短暂试行,发现一些档案管理方面存在的问题,进而为下一轮的修订工作做准备。
档案管理工作是一项艰巨而持久的工作,是一项不断探索、不断完善的工作。
相信在各级领导的重视下,在各位同事的共同努力下,公司的每一位员工都将加强档案意识,养成资料归档、保密、及文件收发的好习惯。
让档案管理办法能够真正的在公司执行下去。
使公司逐渐建立起一套适合自己的,有特色的档案管理体系。
以上是我入职到年底的档案管理计划,在想法上还有很多不成熟的地方,同时在时间上不知道能否满足公司的要求,希望领导给予意见和建议。
档案管理工作计划2送走忙忙碌碌的20xx年,迎来了满怀希望的20xx年。
回顾我的20xx年,有耕耘有收获,去年的9月我非常荣幸地成为FY地产的一员,在此首先感谢各级领导对我的关心和信任,同时感谢各位同事在这段时间给予的帮助。
“凡事预则立,不预则废”,要想做好一件事情,就必须先做好计划,计划是迈向成功的第一步,面对崭新的20xx 年,我非常有信心把本职工作做好,现在此将建设单位的档案管理工作重点和20xx年的工作计划做下构想。
工程档案资料是工程建设中不可缺少的重要组成部分。
如果把工程现场施工管理比作是一个项目的硬件部分,那么工程档案管理就是它的软件部分,是评定一个工程合格与否的重要依据。
对于一个工程,无论是在施工前、还是在施工中直至竣工和以后的保修等任何阶段,工程档案资料管理都必须贯穿始终。
作为建设单位的档案员工作重点就是做好每个阶段的工程资料的检查和收集整理工作,并根据不同施工阶段,按照时效性、真实型、完整性等原则需要对工程档案进行检查与复核,保证工程档案资料与工程实际形象进度同步,从而保证工程顺利展开。
一、前期档案管理工作重点1、对于工程相关手续的管理:在工程开工前就有很多重要的工作需要完成,包括前期方案策划、施工单位及监理单位的招投标及合同签订、工程质量监督手续、安全监督手续等相关手续的办理。
在这个阶段,我建议公司在各类手续办好后,原件统一由转行政部存档,然后在第一时间内将各类相关手续的复印件转交工程部,以备上级检查时用(避免由于手续未及时移交工程部内业工程师,导致相关行政主管部门来检查时提供不出来,给工程正常施工进度造成不必要的影响)。
同时由行政部门通知其它相关部门。
2、对施工单位的管理:要求各参建施工单位的项目经理部各类专业人员必须持证上岗,证人合一,同时要检查施工单位的施工现场质量检查记录、图纸会审、地基承载力复查记录,施工组织设计、专项施工方案及专家论证意见、施工技术交底、建筑物定位测量记录、桩基检验报告、验收证明、验槽记录等资料是否齐全、真实、有效。
二、施工中期档案管理工作重点1、施工过程中对施工单位的管理:在施工过程中,对施工单位的档案编制人员严格要求,通过检查发现做的比较好的,可以将其作为学习的榜样,向其他施工单位推荐学习,建立档案样板制度,严格按照样板制度检查整个阶段的档案管理工作。
对需要做A、B两套档案的特殊工程,建立档案编制制度,并对相关的监理单位、施工单位做好交底工作,使其档案在施工过程中能够形成完整真实的记录,以保证的竣工档案资料的顺利交档。
在施工过程中,作为内业工程师必须要了解工程的实际进度,按照实际形象进度对档案进行定期检查,这样才能保证施工单位的资料能够满足同步要求。
除了对档案进度的检查,还要对档案内容进行定期不定期的抽查,使其内容做到全面、准确、及时。
举个例子:现在有好多施工单位都认为室外工程(景观、道路、管网、挡土墙等附属工程)不重要,不需要写资料,可是往往就是我们的疏忽为后来的工作增加了麻烦,档案资料虽然对他们来说可有可无,但对一个建设单位来说的确十分重要,就拿地下管线这块来说,好多单位施工时没有按照实际发生的做资料,导致后期维修、检修时找不到正确的位置甚至导致挖错线路,造成不必要的损失。
我认为无论是地下还是地上,不论是单体工程还是室外管网,都要认真做好资料,方便后人,有据可查。
配合专业工程师做好施工过程中的隐蔽检查工作,隐蔽工程在隐蔽前必须做好隐蔽记录,检查合格后方可在记录中签字,签字后才能进行下道工序的施工,同时要求施工单位及监理单位按照行政主管部门的相关要求同步进行影像资料的记录及收集工作,杜绝后补资料的现象。
2、施工过程中与公司各部门之间的协作:对施工过程中公司各个部门下发的文件、图纸、变更等和本工程有关的资料,都要做到及时进行编码记录并做好存档;需要下发的,及时下发到相关部门的手中,并做好签字记录。
认真仔细阅读各类合同,对付款要求这项做到心中有数,配合好工程部长做好工程请款工作,并将每次请款记录登记清楚。
3、施工过程中与外部各部门的沟通协调:保持与档案馆、质检站和实验室等政府相关职能部门之间的沟通,及时了解一些新的建设标准及规定,以便不影响以后的施工进度及竣工备案工作。
对竣工档案编制要求中要求必须存放的试验资料做到心中有数,在施工过程中监督及督促施工单位按规定做好各类试验,保证无遗漏。
在施工过程中,充分发挥工程监理单位的作用,使监理单位能够真正的为我们建设单位服务,严格要求他们按照辽宁省地方标准的规定对工程档案进行全面详细的检查,在签署档案的过程中要做到认真仔细的核查,我要对监理签署完的档案进行定期不定期的抽查,避免出现漏签和错签等不负责任的行为。
三、竣工及保修期档案管理工作重点工程收尾时,主要工作内容是以档案移交、竣工验收备案资料准备为主,提前与相关部门进行沟通,了解哪些资料需要准备原件,哪些资料需要准备复印件,需要提供哪些检测报告等,编制相应的竣工交档制度,严格按照制度约束各参建单位。
凡事提前做好准备,对下一步工作的开展有很大的帮助。
鉴于以往工程的经验,这里建议公司将每个工程的一套完整档案资料移交给物业保管,以方便其在工程保修过程中参考使用。
不论是向哪个部门进行资料的移交,一定做好签字手续,方便日后查找,有证可寻。
以上就是我对20xx年的工作计划,若有不足之处,请领导批评指教。
我会在今后的工作中积极发现工作中的不足,吸取经验,不断完善内业管理工作。
四、工作展望20xx年是充满希望的一年,是具有挑战性的一年,更是创造新辉煌的一年,在顺利完成本职工作的同时,我将努力提高自己的专业技术水平,努力争做一名优秀的管理者、合格的公司员工。
同时积极配合好公司各位同事的相关工作。
我相信在我们大家共同的努力下,我们一定会交给公司、交给业主一个满意的工程,让我们一起为公司的发展壮大而做出更大的努力吧!谢谢大家!档案管理工作计划3根据《中华人民共和国档案法》及《XX市档案条例》,结合我局工作实际,制定20xx年档案工作计划如下:(一)加强各科室档案的收集整理工作。
机关档案室要制定档案收集范围、整理要求和移交时间表,按时向各职能科室催收档案。
除文书档案由办公室直接移交档案室整理以外,专业档案、会计档案原则上由各科室整理,档案室提供技术指导,验收合格后移交档案室归档。
全部移交工作应在20wXX年3月底前完成。
(二)加强档案电子信息化管理。
按照《宜昌市档案局关于实施相关档案工作业务新规范的通知》精神,20xx年机关档案室要在过去目录数据库建设的基础上进一步规范目录数据,对照新规范要求对数据库必录字段进行逐条检查、整改。
同时,加快全文数据库建设,室藏的永久、30年(长期)保管的不涉密文书档案应建立全文数据库。
(三)加强对照片档案、科技档案、实物档案、电子档案的收集整理。
按照《湖北省照片档案规范管理指导意见》,对20xx年照片档案进行整理、归档。
科技档案、实物档案的整理要做到随收随整。
要加强对电子档案的收集,重点收集文书档案的电子版、规划设计方案的电子版、用地、工程红线图及测绘地形图等,各科室要重视电子档案的收集工作,应做到电子文件与纸质档案双套制归档。
(四)加强档案库房和档案借阅利用的日常管理。
切实做好档案室的安全保管工作,严格落实“八防”措施,要定期对档案保管状况进行全面彻底的检查,杜绝一切安全隐患,及时记录库房温湿度情况,科学使用空调、除湿设备。