宁夏职业技术学院关于表彰奖励2009年度自治区教学名师,教学成果奖,参加各级技能竞赛获奖优秀集体个人的决定

宁夏回族自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区义务教育学校实施绩效工资意见的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府•【公布日期】2009.06.10•【字号】宁政发[2009]71号•【施行日期】2009.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文宁夏回族自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区义务教育学校实施绩效工资意见的通知（宁政发[2009]71号2009年6月10日）各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、直属机构：《宁夏回族自治区义务教育学校实施绩效工资意见》已经人力资源和社会保障部、财政部、教育部审核同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

义务教育学校实施绩效工资，是贯彻义务教育法的具体措施，也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容，对于依法保障和改善义务教育教师特别是农村义务教育教师的工资待遇，提高教师地位，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有十分重要的意义。

义务教育学校实施绩效工资，涉及广大义务教育学校教职工的切身利益，社会关注，政策性强。

各地区、各有关部门和各单位一定要高度重视，加强领导，周密部署，严格按照国家和自治区统一的政策规定组织实施。

宁夏回族自治区义务教育学校实施绩效工资意见根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》（国办发[2008]133号）精神，结合我区实际，制定本实施意见。

一、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效工资。

2008年12月31日已达到退休年龄的人员（经组织批准留任的除外）不实施绩效工资。

二、绩效工资总量和水平核定（一）绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。

其中，义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平，由县级以上人民政府人力资源社会保障、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。

宁夏回族自治区教育厅关于表彰“国培计划(2010―2014)”项目先进集体先进工作者的决定【法规类别】奖惩【发文字号】宁教师[2015]201号【发布部门】宁夏回族自治区教育厅【发布日期】2015.10.20【实施日期】2015.10.20【时效性】现行有效【效力级别】XP10宁夏回族自治区教育厅关于表彰“国培计划（2010-2014）”项目先进集体先进工作者的决定（宁教师〔2015〕201号）各市、县（区）教育局，宁东管委会社会事务管理局，各有关单位：“国培计划”-中西部项目、幼师国培项目实施5年来，秉承“示范引领、雪中送炭、促进改革”的宗旨，按照“统筹规划、突出重点、按需施训、精心组织、确保质量”的原则，各级教育行政部门精心组织实施，各培训机构狠抓落实，高标准、高质量地完成了各项培训任务，达到了预期目标，为我区中小学幼儿园教师专业素质的提高，促进我区教育事业的改革与发展做出了积极贡献，涌现出一批先进集体和先进个人。

为了表彰先进，进一步激励各地加大教师培训工作，健全教师培训管理机制，充分发挥骨干教师的引领、示范作用，努力提高培训质量，进一步推进“国培计划”的有效实施。

自治区教育厅决定，授予吴忠市教育局等12个单位“国培计划”项目先进集体荣誉称号；授予刘孝琼等76名同志“国培计划”项目先进工作者荣誉称号。

希望受表彰的先进集体、先进工作者珍惜荣誉，谦虚谨慎，发扬成绩，再创佳绩。

希望各市、县（区）教育局，广大教师和教育工作者要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，全面贯彻党的教育方针，扎实有效开展教师培训工作，不断提高培训质量，为提升教师专业水平和师德素养，为推动我区教育事业科学发展做出新的更大的贡献。

附件：“国培计划”项目先进集体、先进工作者名单自治区教育厅2015年10月20日附件：“国培计划”项目先进集体、先进工作者名单一、先进集体（12个）吴忠市教育局兴庆区教育局大武口区教育体育局。

宁夏回族自治区教育厅关于公布2015年宁夏职业院校信息化教学大赛获奖名单的通知【法规类别】职业与职工教育【发文字号】宁教职成[2015]178号【发布部门】宁夏回族自治区教育厅【发布日期】2015.09.02【实施日期】2015.09.02【时效性】现行有效【效力级别】XP10宁夏回族自治区教育厅关于公布2015年宁夏职业院校信息化教学大赛获奖名单的通知（宁教职成〔2015〕178号）各市、县（区）教育局，各职业院校：根据《教育部办公厅关于举办2015年全国职业院校信息化教学大赛的通知》（教职成厅函[2015]21号）、《宁夏教育厅关于举办2015年宁夏职业院校信息化教学大赛的通知》（宁教职成〔2015〕96号）和《宁夏教育厅办公室关于举办2015年宁夏职业院校信息化教学大赛的补充通知》（宁教办函〔2015〕19号）精神，自治区教育厅于2015年7月13日举办了2015年宁夏职业院校信息化教学大赛。

大赛分中职组信息化教学设计、信息化课堂教学、信息化实训教学和高职组信息化教学设计、信息化课堂教学、信息化实训教学等6个项目的比赛，由大赛组委会组织有关专家对全区各职业院校择优推荐的160件职业教育信息化教学作品按照分组进行了现场评比。

经专家组现场评比打分、大赛组委会审定、网上公示，共评出优秀信息化教学作品76个，其中一等奖16个，二等奖25个，三等奖35个。

优秀组织奖6个，分别是宁夏工商职业技术学院、宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院、宁夏司法警官职业学院、银川市职业技术教育中心、宁夏农业学校、中宁县职业教育培训中心。

现将获奖教师及学校名单予以公布（见附件）。

自治区教育厅将根据教育部2015年信息化教学大赛有关专业设置和名额的要求，推选优秀作品参加国家大赛。

职业院校信息化教学大赛是面向职业院校教师的竞赛活动，是推动我国职业教育事业科学发展的一项重要制度设计，在2014年国家发布《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》中更是明确要求要“办好全国职业院校信息化教学大赛”。

宁夏回族自治区教育工委、宁夏回族自治区教育厅关于表彰全区普通高等学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体的决定【法规类别】教育综合规定学生与助学奖学金【发布部门】宁夏回族自治区教育工委宁夏回族自治区教育厅【发布日期】2015.05.14【实施日期】2015.05.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10宁夏回族自治区教育工委、宁夏回族自治区教育厅关于表彰全区普通高等学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体的决定各普通高等学校：根据《自治区教育工委办公室、教育厅办公室关于评选表彰全区普通高等学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》（宁教工委办[2015]20号）要求，按照公开、公平、公正的原则，经全区各学校选拔推荐，自治区教育工委、教育厅评审工作领导小组评审、公示，决定对马天成等110名三好学生、强虎等50名优秀学生干部和宁夏大学物理电气信息学院2013级电气工程及其自动化3班等21个先进班集体予以表彰。

希望受到表彰的同学和先进集体珍惜荣誉、加强学习实践，进一步坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，不断取得新的进步。

希望全区高校大学生向受表彰的先进个人和集体学习，对标定位、比学赶超，加强理论学习、学业发展、作风养成，成为新一批德智体美全面发展的优秀人才。

各高校要广泛宣传先进个人和集体的典型事迹，坚持育人为本、立德树人，唱响主旋律、弘扬新风尚，为推进我区高等教育改革发展聚集更加强大的正能量。

附件：1.全区普通高等学校三好学生名单2.全区普通高等学校优秀学生干部名单3.全区普通高等学校先进班集体名单自治区教育工委自治区教育厅2015年5月14日附件1全区普通高等学校三好学生名单（110名）1、马天成宁夏大学研究生院2、穆旋宁夏大学研究生院3、李璐宁夏大学数学计算机学院4、李巨洋宁夏大学政法学院5、冯嘉慧宁夏大学外国语学院6、于佳丽宁夏大学葡萄酒学院7、韩丹宁夏大学经济管理学院8、黄晨宇宁夏大学化学化工学院9、毛湛睿宁夏大学生命科学学院10、闫畅宁夏大学资源环境学院11、宗倩倩宁夏大学农学院12、周雯灿宁夏大学机械工程学院13、康琪宁夏大学土木与水利工程学院14、刘文元宁夏大学教育学院15、丁腾宁夏大学体育学院16、宋飞娜宁夏大学国际教育学院17、刘朋宁夏大学美术学院18、张悦宁夏大学新闻传播学院19、张雯宁夏医科大学临床医学院20、周月宁夏医科大学基础医学院21、段平萱宁夏医科大学口腔医学院22、水汪宁夏医科大学公共卫生学院23、章慧宁夏医科大学中医学院24、王育寰宁夏医科大学护理学院25、吴艳伟宁夏医科大学药学院26、荀杨芹宁夏医科大学管理学院27、孙芳宁夏医科大学理学院28、毕晓北方民族大学研究生院29、吴文涛北方民族大学化学与化学工程学院30、韩雨北方民族大学医学系31、程天才北方民族大学材料科学与工程学院32、刘磊北方民族大学电气信息工程学院33、周一鸣北方民族大学法学院34、邱琪琪北方民族大学管理学院35、杨莉北方民族大学计算机科学与工程学院36、杨兰北方民族大学经济学院37、卢应桦北方民族大学商学院38、薛永寿北方民族大学设计艺术学院39、郝小棋北方民族大学数学与信息科学学院40、吴美莹北方民族大学外国语学院41、陈创北方民族大学文史学院42、郑宇北方民族大学土木工程学院43、邱春强北方民族大学音乐舞蹈学院44。

文件 宁职院发﹝2009﹞15号关于甲型H1N1流感防控工作24小时值班安排的通知院（校）内各部门:根据自治区教育厅《关于实行甲型H1N1流感防控工作24小时值班制度的通知》文件精神，为进一步做好甲型H1N1流感防控工作，学院（校）决定实行甲型H1N1流感防控工作24小时值班制度，现将6月29日至8月2日期间值班工作安排如下（8月份另行安排）：一、总带班 二、总值班 办公电话 手 机三、值班安排1.周一至周五上班期间（上午8：00—下午18：30）：传染病防控领导小组办公室（设在后勤处）,值班电话：60854752.节假日及晚间（下午18：30—次日上午8：00）值班安排四、有关要求1.总带班、总值班领导要保证手机24小时开机。

值班人员必须遵守学院《关于行政值班工作的通知》要求，履行《宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学关于紧急重大突发事件的应急处理预案》所规定的职责，认真坚守岗位。

对玩忽职守、未履行工作职责，以及工作中出现重大失误，造成严重后果的，依照有关法律法规追究当事人的责任。

2.节假日行政值班人员负责接收和传递机要文件，负责接待和处理来访、来函、来电，并协助保卫值班人员维护校园安全稳定。

3.值班人员除做好值班记录外，实行“零报告”制度，发现异常情况立即报告带班领导，由防控领导小组办公室统一上报。

未见异常情况，在值班结束时向带班领导报告平安。

4.行政值班时间：白班：上午8：00—下午18：30晚班：下午18：30—次日上午8：00行政值班室电话：5043572校本部门卫室电话：5033013南校区门卫室电话：5016943东校区门卫室电话：4098749附：教育厅值班电话院（校）长办公室二〇〇九年六月二十五日主题词：甲型H1N1流感防控工作值班安排抄报：自治区教育厅抄送：院（校）领导宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学 2009年6月27日印发共打印32份。

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2009年职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.02.19•【字号】宁人社发[2009]15号•【施行日期】2009.02.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2009年职称评审工作的通知（宁人社发[2009]15号）各市、县（区）人事（人事劳动保障）局，区直各有关部门人事（组织人事）处，各直属企事业单位、大专院校、科研院所、中央驻宁单位人事处：为深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，不断提高专业技术人员能力素质，努力建设一支与我区经济社会发展相适应的专业技术人才队伍，结合近几年职称工作实际，现就做好2009年职称评审工作有关问题通知如下。

一、进一步深化职称制度改革自治区将出台《关于进一步深化职称制度改革，加强专业技术人才评价工作的意见》，加大职称改革力度，强化职称的评价功能，实现职称的分类管理，进一步健全以能力和业绩为导向的人才评价机制，拓展层级、完善标准、创新手段，推动职称评审从重论文、重奖励、重资历向重品德、重能力、重业绩转变，实现科学评价。

鉴于我区各系列专业技术职务任职资格评审条件执行多年，已与新形势下经济社会的科学发展不相适应，各职称评审系列主管部门要按照不同行业、专业的实际以及不同类型人才成长的特点，在广泛征求意见的基础上修订本系列（专业）专业技术职务任职资格评审条件，于3月底前将修订稿报送自治区人力资源和社会保障厅。

二、严格按照条件开展职称申报评审各县市、各系列（专业）主管部门要结合事业单位岗位设置和企业自身发展对专业技术岗位的要求，严格按照全区统一评审条件和相关要求进行申报评审。

对于做出重大贡献，品德好、能力强、业绩突出的生产、科研等工作一线的专业技术人员可破格申报。

破格人员除按本系列破格评审条件的要求申报外，还须按隶属关系由县政府或市、自治区主管部门提供经济、技术、社会效益业绩证明。

宁夏职业技术学院关于表彰奖励2009年度自治区教学名师、教学成果奖、参加各级技能竞赛获奖优秀集体个人的决定校内各部门：2009年，学院创建国家百所示范院校的各项工作扎实推进，教学改革进一步深化，内涵建设和优化特色专业建设得到加强，“校企合作、工学结合”呈现出拓宽领域，提高水平的良好局面。

以“技能”培养为主线，坚持可持续发展的高职办学理念深入人心，广大教师以培养高技能人才为己任，艰苦奋斗、乐于奉献,教学成果不断涌现，带领学生参加自治区级，国家级职业技能竞争屡获奖励，为学校争得了荣誉，也为示范院校建设做出了贡献。

为了表彰先进，树立典型，学院决定对自治区级教学名师赵晓瑞;自治区级教学成果一等获得者任全录、吴轶勤、马锦才,二等奖获得者苏彦虎、马锦才、姜银华、殷正行;参加国家级、自治区级、市（院）级技能竞赛获奖的系部、指导教师、学生（见附件）予以表彰，并分别奖励。

受表彰的部门、教师和学生要再接再厉，发扬成绩。

希望全体教职工、学生学习先进，赶超先进，以更加务实的工作，不断创新，深化教育教学改革和示范院校内涵建设，为实现学校的跨越式发展做出新的贡献。

附件：1. 国家级技能大赛获奖名单2. 自治区级技能大赛获奖名单3. 院级技能大赛获奖名单4. 优秀组织奖获奖名单宁夏职业技术学院二〇一〇年一月十一日国家级技能大赛获奖名单●国家级全国职业院校技能大赛电子产品设计及制作项目集体三等奖指导教师：竺伟华刘玉霞学生：赵丽杜崇皓孙海燕全国职业院校技能大赛数控机床安装调试与维修项目集体优秀奖指导教师：杨秀琴曹雅丽学生：荆鑫马永明潘志坤全国职业院校技能大赛数控技术技能比赛“数控车工”项目个人优秀奖指导教师：李振威高振明学生：王涛●行业级第五届“用友杯”全国大学生创业暨沙盘模拟经营大赛集体二等奖指导教师：程敏朱自民学生：常荣李婷蒋锦霞李超蓝彩宁“环凯杯”全国生物技术技能大赛“食品检验工”项目个人二等奖指导教师：刘美杰陈海燕李军郝彩琴学生：朱呈民李萍王华“环凯杯”全国生物技术技能大赛“发酵工”项目个人二等奖指导教师：张萍左莹学生：王琪张海萍“环凯杯”全国生物技术技能大赛“发酵工”项目个人三等奖指导教师：张萍左莹学生：黄勇2009年“杨农杯”化学检验工技能大赛个人三等奖指导教师：牛秀红张宏柳学芳学生：艾明杨强汪巧凤自治区级技能大赛获奖名单宁夏回族自治区第27届珠算大赛集体三等奖指导教师：沈三印黄文娟学生：贾巧玲孙洁吴自月全区首届中等职业教育技能大赛“数控车技能竞赛”个人三等奖指导教师：李振威高振明学生：王立凯耿成鹏全区首届中等职业教育技能大赛“图形图像处理”项目个人三等奖指导教师：张文婷学生：李博文附件3院级技能大赛获奖名单宁夏职业技术学院校企联合技能大赛-2009年插花花艺竞赛一等奖指导教师：任杰学生：吴晓天二等奖指导教师：任杰学生：刘桐芳三等奖指导教师：陈梅尚雁鸿学生：马娟张玉霞优秀组织奖获奖名单国家级优秀组织奖经济管理系机电工程系生物工程系能源化工系中专校自治区级优秀组织奖经济管理系中专校农业学校院级优秀组织奖生物工程系。

【关键字】统计
宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学关于2004、2005年科研成果统计的公示
根据学校《关于开展2005年科研成果统计的通知》要求，在个人上报、所在部门审查的根底上，科研处进行了复审鉴定和再审，科研处已完成学校2004－2005年科研成果的统计工作。

现予以公示，有异议者，请速以书面或口头形式反映科研处。

公示截止日期为2006年4月10日。

逾期不予受理，不接受补报，其后果由本人及所在单位负责。

科研课题统计报表
科研获奖统计报表
专利统计报表
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宁夏回族自治区人民政府关于2013年度—2015年度自治区科学技术奖励的决定文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府•【公布日期】2016.11.15•【字号】宁政发〔2016〕89号•【施行日期】2016.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文自治区人民政府关于2013年度—2015年度自治区科学技术奖励的决定宁政发〔2016〕89号各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和全国科技创新大会精神，大力实施创新驱动发展战略，进一步营造良好的创新发展环境，激发科技人员的积极性和创造性，提高我区自主创新能力，自治区人民政府决定，对为发展我区科技事业、推进科技进步、促进经济社会发展作出积极贡献的科学技术人员和组织给予表彰奖励。

根据《宁夏回族自治区科学技术奖励办法》（自治区政府令第81号）的规定，经自治区科学技术奖励评审委员会评审，自治区科学技术奖励委员会审核，自治区人民政府批准，授予“同塔双回线路不平衡电流计算分析及继电保护的应对措施研究”等10项成果2013年度—2015年度自治区科学技术进步一等奖，授予“宁夏地区石油快速上产关键技术与应用”等31项成果2013年度—2015年度自治区科学技术进步二等奖，授予“1000MW超超临界蒸汽轮机球墨铸铁件”等119项成果2013年度—2015年度自治区科学技术进步三等奖。

希望获奖组织和个人继续发扬成绩，再接再厉，开拓进取，再创佳绩。

全区广大科技工作者要以获奖人员为榜样，树立看齐意识，充分发扬团结协作、求真务实、勇于创新的科学精神，深入实施创新驱动发展战略，加快推进科技进步和成果转化应用，进一步提升科技支撑服务经济社会发展的能力，为建设开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏，全面建成小康社会做出新的更大贡献。

宁夏回族自治区人民政府2016年11月15日2013年度—2015年度自治区科学技术进步奖获奖项目2013年度一、一等奖（3项）（一）同塔双回线路不平衡电流计算分析及继电保护的应对措施研究。

宁夏回族自治区高等学校教师中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）第一章总则第一条为客观公正地评价高等学校教师的学识水平和能力，培养和造就一支高素质专业化的教师队伍，根据《教师法》和《高等学校教师职务试行条例》等有关规定，结合我区高等学校教师中高级专业技术职务任职资格评审工作实际，制定本评审条件。

第二条本条件适用于我区各类高等学校具有高等学校教师资格并取得教师资格证书的在职教师。

按照高等学校所承担的教学科研任务，分为普通本科院校与高等职业技术学院。

普通本科学校坚持教学与科研并重，重点评价教师的科研成果业绩；高职学院以高素质技能型人才培养为主，重点评价教师在产学研实践工作中的业绩。

第三条高等学校教师系列中、高专业技术职务任职资格的名称为：讲师、副教授、教授。

其中讲师为中级，副教授、教授为高级。

第二章申报条件第四条遵守国家法律法规，有良好的职业道德，身体健康，能够全面履行岗位职责。

任现职年度考核均为合格等次以上。

第五条申报高等学校教师中、高级专业技术职务任职资格的外语条件，按照《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（宁人发〔2007〕65号）规定执行。

计算机应用能力和继续教育须符合国家及自治区的统一规定。

第六条学历和任职年限要求（一）申报讲师应具备下列条件之一：1.博士研究生毕业，经考核合格；2.硕士研究生毕业，担任助教职务满2年；3.大学本科毕业，担任助教职务满4年。

（二）申报副教授应具备下列条件之一：1.博士研究生毕业，担任讲师职务满2年；2.硕士研究生或大学本科毕业，担任讲师职务满5年。

（三）申报教授职务应具备下列条件：获大学本科以上学历，担任副教授职务满5年。

在晋升副教授时35岁以下的人员须具有硕士以上学位；在晋升教授时40岁以下的人员须具有硕士以上学位。

第三章能力业绩条件第七条普通本科学校（一）申报讲师具有扎实的理论基础知识和实践经验，系统担任过一门以上课程（含实验课）的教学工作，历年教学质量考核成绩合格。