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![内蒙古自治区人民政府办公厅关于加强流动医院运行管理的通知-内政办发[2009]50号](https://img.taocdn.com/s1/m/a01af81a02d8ce2f0066f5335a8102d276a261fa.png)
内蒙古自治区人民政府办公厅关于加强流动医院运行管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 内蒙古自治区人民政府办公厅关于加强流动医院运行管理的通知（内政办发〔2009〕50号2009年8月11日）各有关盟行政公署、市人民政府，各有关旗县人民政府，自治区各有关委、办、厅、局：中国医药卫生事业发展基金会与我区建设的20所流动医院投入使用以来，在缓解偏远地区群众看病难、看病贵问题，弥补农村牧区卫生资源不足等方面发挥了积极作用，但由于运行中不同程度存在医疗费用及车辆燃油费、维修费等运转费用落实不到位问题，影响了流动医院作用的有效发挥。
为了切实落实流动医院的运转经费，保障流动医院的正常运行，经自治区人民政府同意，现将有关事宜通知如下。
一、认真落实流动医院正常运转费用。
承担流动医院使用任务的盟市、旗县（区）政府，要将流动医院车辆燃油费和设备、车辆更新维护费列入当地财政预算，每年每车补助标准不低于30万元，使用流动医院的医疗单位要承担工作人员差旅费。
同时要将流动医院列入新型农村牧区合作医疗定点服务机构，流动医院为农牧民进行医疗卫生服务的检查费和治疗费等执行二级甲等医院的收费标准，其费用由接受服务的旗县新型农村牧区合作医疗管理办公室按月核准后拨付流动医院使用单位。
对不能保证流动医院运转经费的，由自治区卫生厅调拨到其他旗县或单位使用。
二、切实强化流动医院的运行管理。
各有关盟市卫生局要根据每所流动医院的服务人口和地域情况，向流动医院下达年度工作任务，并进行考核评估。
同时要定期组织专家对各所流动医院运行情况进行督导，逐步拓展流动医院服务范围。
流动医院要实行车长负责制，按照二级甲等医院的管理要求制定工作计划，建立内部管理制度，做到工作人员相对固定，加强业务、车辆、设备及运行管理。
内蒙古自治区卫生健康委员会关于印发内蒙古自治区城市医疗集团建设试点实施方案的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区卫生健康委员会•【公布日期】2019.11.20•【字号】内卫医字〔2019〕498号•【施行日期】2019.11.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文内蒙古自治区卫生健康委关于印发内蒙古自治区城市医疗集团建设试点实施方案的通知内卫医字〔2019〕498号各盟市卫生健康委：按照国家卫生健康委、国家中医药管理局《城市医疗联合体建设试点工作方案》（国卫医函〔2019〕25号），我委制定了《内蒙古自治区城市医疗集团建设试点实施方案》，经征求各盟市卫生健康委意见同意后，现印发你们，请认真贯彻执行。
内蒙古自治区卫生健康委2019年11月20日内蒙古自治区城市医疗集团建设试点实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等有关要求，推进分级诊疗制度建设和医疗联合体（以下简称医联体）建设，构建优质高效的医疗卫生服务体系，按照国家卫生健康委、国家中医药管理局《城市医疗联合体建设试点工作方案》（国卫医函〔2019〕25号），制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及全国、全区卫生与健康大会精神，坚持以人民为中心的发展思想，立足我区经济社会和医药卫生事业发展实际，以满足群众不断增长的医疗服务需求为目标，以构建优质高效的医疗卫生服务体系、落实医疗卫生机构功能定位、提升区域服务能力、完善双向转诊机制为重点，不断完善城市医疗集团组织管理模式、运行机制和激励机制，逐步建立不同级别、类别医疗卫生机构间目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制，推动构建分级诊疗制度，实现发展方式由以治病为中心向以人民健康为中心转变。
（二）基本原则。
政府主导，统筹规划。
2024年流动人口健康服务年活动实施方案参考实施目标：本方案旨在全面提升流动人口的健康素养和服务水平，促进其全面健康发展，达到流动人口健康服务覆盖全面、质量提升、健康管理有效的目的。
一、流动人口健康服务需求调查通过开展大规模的问卷调查和座谈会，对流动人口的健康服务需求进行全面了解，包括基本医疗需求、健康管理需求、心理健康需求等方面。
二、建立流动人口健康档案系统在各地医院、社区卫生服务中心等单位建立统一的流动人口健康档案系统，实现医疗信息的共享和传递，方便流动人口就医和健康管理。
三、优化流动人口健康服务机制建立健全的流动人口健康服务机制，包括加强卫生监督、建立健康宣教网络、设立流动人口健康服务热线等措施，增强流动人口健康服务的可及性和便捷性。
四、推广流动人口健康教育利用各种宣传媒介，如健康知识手册、宣传栏、健康讲座等，向流动人口宣传健康知识，提升其健康意识和健康素养，促进健康行为的形成。
五、加强流动人口疾病预防控制通过开展免费健康体检、预防接种、传染病监测等活动，加强对流动人口的疾病预防控制，降低疾病传播风险，提高流动人口的健康水平。
六、深化流动人口医疗保障工作建立健全的流动人口医疗保障制度，包括医疗救助、医疗补助等措施，确保流动人口在就医过程中的合法权益和经济保障。
七、加强流动人口健康管理建立健全的流动人口健康管理机制，包括对重大疾病患者的跟踪管理、对慢性病患者的定期随访等措施，实现对流动人口健康的全程管理和服务。
八、推动流动人口健康服务与社会资源的对接加强与社会各界的合作，建立流动人口健康服务志愿者队伍，开展健康服务援助活动，为流动人口提供更多的健康服务支持和帮助。
九、强化流动人口健康服务宣传利用各种宣传途径，如健康主题活动、健康服务展示等，宣传流动人口健康服务的政策和措施，增强流动人口对健康服务的认知和接受度。
十、评估流动人口健康服务效果定期开展流动人口健康服务的评估工作，对各项健康服务措施的实施效果进行评估，及时调整和完善方案，确保流动人口健康服务工作的顺利进行和取得良好效果。
内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《“健康内蒙古2030”实施方案》重点任务分工方案的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府办公厅•【公布日期】2018.05.28•【字号】内政办字〔2018〕18号•【施行日期】2018.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《“健康内蒙古2030”实施方案》重点任务分工方案的通知内政办字〔2018〕18号各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：经自治区人民政府同意，现将《〈“健康内蒙古2030”实施方案〉重点任务分工方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
2018年5月28日《“健康内蒙古2030”实施方案》重点任务分工方案一、普及健康生活（一）全民健康教育工程1.推进全民健康生活方式行动，充分发挥传统媒体健康教育作用，积极利用新媒体拓展健康教育，加强对家庭和高危个体健康生活方式的指导和干预，以青少年、育龄妇女、流动人群及性传播风险高危行为人群为重点，开展性健康、性道德和性安全宣传教育和干预。
（自治区党委宣传部、新闻出版广电局、卫生计生委按照职责分别负责）2.将健康教育纳入国民教育体系,并作为所有教育阶段素质教育的重要内容。
开展学校健康教育行动，以中小学为重点，建立学校健康教育推进机制，构建学科教学与专题教育相结合、课堂教育与课外实践相结合、经常性宣传教育与集中式宣传教育相结合的健康教育模式。
积极开展健康教育实践性教学活动，注重学生良好健康生活方式的养成，提高学生健康素养，实现青少年学生身心健康全面发展。
中小学健康教育开课率达到100%。
培养健康教育师资，将健康教育纳入体育教师职前教育和职后培训内容。
到2030年，建立起完善的全民健康促进与教育体系，全民健康生活方式全面改进。
（自治区教育厅、卫生计生委负责，排在第一位的为牵头单位，其他为协助配合单位，下同）（二）健康行为塑造工程3.实施国民营养计划。
伊金霍洛旗医疗联合体建设工作实施方案
一、工作背景
伊金霍洛旗地处内蒙古自治区中部，是内蒙古自治区唯一的除乌兰察布市外人口超过100万的行政区域，其医疗服务水平直接影响到伊金霍洛旗及周边地区的百姓生命安全和身体健康。
目前伊金霍洛旗医疗服务体系中存在着资源分散、医疗技术人才短缺、医疗设备陈旧等问题，在保障广大人民群众的健康方面存在诸多难题，因此建设伊金霍洛旗医疗联合体，提高伊金霍洛旗医疗服务水平，是当前一项重要的工作。
二、工作目标
建设伊金霍洛旗医疗联合体，旨在通过整合不同医疗机构的资源，协作以提升伊金霍洛旗医疗服务水平，缩小城乡医疗差距，提高民众获医疗服务的便利性。
具体的工作目标如下：
1.联合各级医疗机构，实现医疗资源共享。
2.整合专业技术力量，提高诊疗技术水平。
3.协作推进健康宣传和疾病预防，促进健康科普。
4.加强医疗设备更新，提升医疗服务水平。
5.构建健全的医院间信息共享平台，提高医院管理水平。
三、工作计划
1.组建医疗联合体领导小组，明确各级医院在联合体中的角色和职责，制定相关工作方案。
健康中国工程实施方案一、背景随着我国经济的发展和居民生活水平的提高，健康问题成为了社会关注的焦点。
然而，随之而来的是肥胖、疾病、环境污染等健康问题的加剧，这些问题已经成为了威胁国民健康的重要因素。
为了保障和促进国民健康，中国政府提出了“健康中国”战略，积极推进健康中国工程。
健康中国工程的实施旨在通过全社会共同合作，提高国民的整体健康水平，改善健康资源配置，构建健康环境，促进健康产业发展，有效预防和控制慢性病等健康问题，使全体国民能够享有全面、全周期、全方位的健康服务。
本文将详细介绍健康中国工程的实施方案。
二、目标健康中国工程的目标是到2030年，建设完善的国民健康政策体系和法规体系、最终形成健康市场规范有序、技术水平先进、可持续发展的健康产业体系，形成全民参与、全民健康的社会环境。
中国政府将聚焦共同挑战，推动全民健康水平显著提高。
具体包括以下几个目标：1. 建设全民健康政策体系和法规体系。
积极推进“全民健康保障法”制定工作，完善与健康直接相关的权利法律法规，实行全民健康保险制度全覆盖，建立家庭医生签约服务制度等。
2. 健康产业发展。
加强健康产业支持政策，改善健康服务设施和人才资源短缺问题，推动健康相关产业发展，完善医疗服务体系和医疗保障政策等。
3. 推进健康管理服务。
建立和完善国民健康档案信息系统，落实全面健康管理服务，完善全国健康监测体系，推进健康促进与健康教育。
4. 促进全民健康素养。
推动学校和社区开展“健康教育日”和“健康周”活动，深入推进全社会健康教育和医学卫生知识普及。
5. 加强健康环境建设。
加强空气、水、土壤等环境治理，推广清洁能源和循环经济，促进健康环境建设。
6. 加强疾病防控。
深入推进大病防治，加快健康中国行动计划落实，积极预防一些慢性病和常见病的发病率。
7. 推进医养结合，提高医疗养老服务能力，积极推进城乡社区养老服务设施建设，推进医养结合相关政策支持。
以上目标将通过健康中国工程的实施来逐步实现。
2024年创建健康促进医院实施方案创建健康促进医院是为了提供全面的医疗服务，更加注重健康促进和疾病预防。
本文将在2024年创建一个健康促进医院的实施方案中介绍以下几个方面：1. 设立健康促进院部门：成立专门的健康促进部门，负责制定并执行健康促进的具体策略和计划。
该部门将由健康教育专家、公共卫生专家和临床医生组成，以确保全面的服务覆盖和专业水平。
2. 开展健康教育活动：通过定期举办健康教育讲座、健康促进展览和健康体检活动，向患者和社区居民普及健康知识和生活方式，提高健康素养和自我保健能力。
3. 建立健康管理中心：设立健康管理中心，提供个性化的健康管理服务。
该中心将提供健康评估、健康风险评估、行为干预和健康咨询等服务，帮助患者制定健康目标和制定个性化的健康管理计划。
4. 推广健康公共政策：与地方政府和社区合作，积极参与健康促进政策的制定和实施。
通过支持社区卫生合作、建设健康社区和推广健康保险等措施，促进整个社区的健康发展。
5. 建立多学科合作机制：建立跨学科的合作机制，整合内外科、康复医学、营养学、心理学等多个专业领域的专家资源，提供全面的诊断和治疗方案。
6. 加强与国际组织的合作：与国际组织和国际医疗机构合作，吸引国际高层次人才和先进医疗技术。
通过参与国际健康促进活动和国际会议，提高医院在国际健康促进领域的声誉和影响力。
7. 建立信息系统支持：建立健康促进医院的信息系统，用于患者健康数据的管理和共享。
通过建立患者健康档案，跟踪患者的健康状况和生活方式，提供个性化的健康建议和干预措施。
8. 加强科研和创新能力：设立科研中心，鼓励医生和科研人员开展健康促进相关的科研项目。
通过推动医学科研成果的转化和应用，提供更有效和便捷的健康促进服务。
9. 建立合理的医保政策：与医保机构合作，制定和推广健康促进相关的医保政策。
通过加大对健康促进的经济支持力度，给予患者更多的健康促进福利和补贴。
10. 加强团队建设和继续教育：加强医院人员的培训和继续教育，提高医生和护士们的健康促进专业素养和服务质量。
2024年医院创建“健康促进医院”实施方案范本如下：
一、项目背景
本医院秉承健康促进理念，希望进一步推进医疗服务向健康促进服务的转变，同时提升医院整体服务水平，助力社区居民健康管理，为构建健康中国贡献力量。
二、目标与原则
1. 首要目标是提升居民健康意识和自我管理能力；
2. 坚持以居民需求为导向，提供全方位的健康服务；
3. 坚持预防为主，综合治疗为辅的原则。
三、实施措施
1. 建立健康咨询服务中心，提供预防、保健、康复知识指导；
2. 开展健康教育宣传活动，普及健康知识，提升居民健康意识；
3. 制定个性化健康管理方案，定期开展健康评估；
4. 加强社区健康服务网络建设，实现医院与社区资源共享；
5. 开设健康体检中心，完善体检项目，提供个性化体检服务。
四、实施效果评估
1. 定期开展居民满意度调查，收集建议意见；
2. 监测健康促进服务的覆盖率和效果；
3. 结合数据统计分析，评估健康促进服务的实施状况。
五、预期成果
1. 提高居民的健康素养和自我管理能力；
2. 减少慢性病发病率，降低医疗支出；
3. 增强医院与社区居民的互动交流，形成健康共建新模式。
六、总结展望
本实施方案将全面促进医院服务向健康促进转变，更好地满足社会需求，提升医院服务水平，推动医疗卫生事业不断发展，为促进“健康中国”建设作出积极努力。
2024年医院创建“健康促进医院”实施方案范文如下：
健康促进医院是指以提升人民健康水平和提高医疗服务质量为核心，全面推动医疗卫生服务向健康促进转变的医疗机构。
本医院将以提升基础设施建设、人才培养、健康管理和科研创新为抓手，积极引领医疗机构向健康促进模式转变。
首先，本医院将加强基础设施建设，提升医疗服务水平。
通过引进先进的医疗设备和技术，确保医疗服务的覆盖范围和质量，提高患者的就诊满意度和治疗效果。
其次，本医院将加大人才培养力度，建设高水平专业团队。
通过不断更新医护人员知识和技能，提升团队的整体素质和服务水平，为患者提供更加全面和专业的医疗服务。
另外，本医院将积极开展健康管理工作，建设健康档案和健康评估系统。
通过建立患者健康档案，实施个性化健康管理，促进患者自觉管理健康，预防慢性病发生，提高全民健康水平。
最后，本医院将加强科研创新，推动医疗技术的不断进步。
通过开展科研项目，引进国内外前沿技术，提高诊疗水平和治疗效果，为患者提供更加有效的医疗服务。
在创建“健康促进医院”的过程中，本医院将积极与各级卫生部门、社区和医疗机构合作，共同推动医疗卫生服务优质化，为广大患者提供更加全面、优质和便捷的医疗服务。
愿本医院成为全民健康的守护者，为人民群众的健康福祉贡献力量。
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2024年医院创建“健康促进医院”实施方案范文《健康促进医院实施方案》一、背景和意义随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，健康成为人们最关注的话题之一。
然而，现代人们的生活方式、环境污染、工作压力等问题导致了健康问题的增加。
因此，建设健康促进医院是提高人民群众健康水平、提供全方位医疗服务的必然要求。
健康促进医院的创建，旨在通过多种措施，提供综合性的健康促进服务，加强群众健康教育和健康管理，促进公众健康意识的提高，推动个体和社会健康的持续发展。
二、总体目标创建“健康促进医院”的总体目标是：通过创新医院服务模式、加强预防与保健工作、提高医疗服务质量、推动健康教育和健康管理工作，在医疗、预防、保健和康复方面形成综合性、全方位的服务体系，提高人民群众的健康水平。
三、重点任务1. 创新医院服务模式（1）优化医疗资源配置，完善医院内部服务流程，提高就诊效率和满意度。
（2）发展家庭医生签约服务，为患者提供全程、连续的医疗服务。
（3）加强医疗技术和设备的引进和更新，提升医院诊疗水平。
2. 加强预防与保健工作（1）开展全员健康体检，并提供健康评估和个性化指导。
（2）组织常见病、多发病和地方性疾病的预防筛查，及时发现慢性病患者。
（3）推进健康教育活动，普及科学健康知识和生活方式。
3. 提高医疗服务质量（1）建立健全医院内部质量管理体系，加强医疗质量监控和评估。
（2）优化医疗流程，提供高效、规范和人性化的医疗服务。
（3）加强医患沟通，提高患者对医疗服务的满意度。
4. 推动健康教育和健康管理工作（1）制定普及健康教育的工作计划，开展多种形式的健康教育活动。
（2）加强慢性病管理，为患者提供个性化的健康管理服务。
（3）建设健康档案，实现电子健康记录和随访。
四、实施措施1. 加强组织管理（1）成立“健康促进医院”领导小组，负责制定实施方案，统筹协调工作。
（2）设立专门部门或机构，负责健康教育、健康管理和医疗服务优化等工作。
伊金霍洛旗卫生局关于“健康中国流动医院”项目建设实施方案“流动医院”主要对于解决边远、困难地区人民群众就医难、看病贵问题发挥了积极作用，而且有助于提高农民的参合积极性。
此外，由于还是民族聚居地区，所以“流动医院”还责无旁贷地承担起了巩固民族团结的任务。
为进一步发挥流动医院的效用，保障流动医院良性运转，旗卫生局特制定以下相关制度：一．和谐医院建设为病人服务是医院医疗工作的出发点与落脚点, 营造好的医疗服务环境需要和谐为前提, 努力营造和谐医院越来越为医疗事业乃至整个卫生事业健康发展的重要支柱。
为此, 积极有效地抓好和谐医院建设是当务之急。
（一）、发挥导向作用, 营造学习环境加强“流动医院”建设, 必须顺应时代潮流, 努力造就和培养具有高素质的职工队伍。
首先, 要围绕中心工作, 明晰工作思路,创新学习途径, 缔结浓厚的学政治理论、学医护知识、学高新技术的氛围其次, 在骨干培养教育方面要舍得花钱、舍得投人, 要重视环境对职工心里的影响作用, 推动创建学习型科室, 争当学习型职工活动, 培植人人都能成才的学习环境。
第三, 要建立学习奖励激励机制, 大力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围。
（二）、增强情感归属, 营造人本环境“流动医院”建设, 应始终贯彻“以人为本”的治医理念, 各项管理与工作开展都要围绕选人、用人、培养人、激励人、留住人而进行。
在制定政策、实施规章、组织管理的过程中, 要承认职工的需要尊重职工的个性, 重视职工的存在, 开发职工的潜能, 规范职工的行为, 鼓励职工的创造,真诚帮助每位职工在不同层面找到自己准确的定位, 实现医院与个人的和谐发展。
（三）、培养医院精神, 营造协作环境作为医院的组织者, 要教育职工以“家”的观念处理好日常的人际关系。
一起工作、学习、生活, 这是一种难得的“缘份” ,要用心珍惜这种“缘份” , 做到“互尊、互信、互助、互爱、互谅”。
同时还要引导职工正确处理个人“小家”与医院“大家”和整个社会以及患者的关系, 在维护好幸福、和谐、文明“小家”良好风气的基础上, 使医院这个“大家”更加活跃、健康、向上。
各级领导干部, 尤其是党、政主要领导要重视和处理好“三缘”关系一是亲缘关系。
要赤诚关心职工及其家属的工作和生活, 以增强内聚力二是业缘关系。
要利用交流协作手段处理好辖区医疗机构和当地党政领导及部门的关系, 扩大影响,增强吸引力三是地缘关系。
主要是地域民众社会事业承担一定责任, 树立良好的医院形象, 以增强影响力,提高知名度。
（四）、强化道德意识, 营造诚信氛围“流动医院”建设, 必须强化信用制度。
因为医疗系统内部也同样呈现出多样性的状态高、中、初级的单位管理人员不同水平的医护人员以及后勤服务人员。
这种多样性又是与复杂性交织在一起的各种人员的岗位要求不同、年龄不同、基础水平不同、发展趋势不同, 等等, 决定了“流动医院”建设必须强化信用制度、信用文化、信用监督三大支撑, 认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》, 在医疗系统内广泛开展诚实守信的道德教育, 把诚卖守信作为现代医疗文明的重要基石, 用诚实守信把职工的道德行为、医疗行为、政治行为有机地统一起来, 使之成为职工和谐医院建设共同认可和共同遵守的行为准则。
（五）、致力干自主创新, 营造发展环境“流动医院”建设, 创新既是结合点又是突破口一是技术和服务的创新, 用新知识、新技术、技能提升知识结构, 用新方法、新观念提升服务效能, 为社会民众提供高素质的医疗服务二是管理和组织创新, 适应医院内部环境要求和现代化医疗准入制新变化, 用新的更有效的方式配置人力资源, 通过内部机构改革, 人员结构优化, 实现医院职工潜能的最大化, 用决策目标、执行责任、监督体系建设, 让管理在“流动医院”建设中体现, 使创新的成果得以公认和鼓励。
（六）、弘扬“亲情”观念营造管理环境“流动医院”建设, 领导干部必须重视和建立“亲情”观念, 让广大职工感到有心灵依靠。
通过“关心”激发亲近心理, 使职工感到人与人之间充满着友爱, 医院大家充满着阳光的春天, 激情四射。
通过“理解”激发慰藉心理, 给人以心理上的平衡与友爱。
通过“尊重” , 激发成就心理, 使职工焕发出巨大的创造热情和工作干劲。
通过“信任” , 激发责任心, 使职工保持欢乐的、进取的精神状态。
通过优化微观领导管理环境, 最大限度地团结和依靠广大职工, 为实现“流动医院”建设大目标而共同奋斗。
二．资金保障流动医院良性运转受地广人稀、区域发展不平衡等因素制约，内蒙古偏远农牧区看病难、看病贵等问题突出。
近年来，中国医药卫生事业发展基金会加大了与内蒙古自治区的合作，目前双方已建设和运行了２０所流动医院，为偏远地区的广大农牧民提供便捷、价格低廉、高质量的医疗卫生服务。
为进一步发挥流动医院的效用，保障流动医院良性运转，目前内蒙古进一步明确了流动医院的经费保障政策，要求使用流动医院的盟市、旗县要将相关的车辆燃油费、更新维修费和设备更新维修费列入地方财政预算，而且每年每车的补助标准不得低于３０万元。
根据新出台的政策，盟市、旗县还应将流动医院列入新型农村、牧区合作医疗定点服务机构，地方有关部门还应免收流动医院车辆的上牌照等费用。
同时，使用流动医院的地方医疗单位还要承担工作人员的差旅费。
三．流动医院特点“流动医院”具有三大优点：（一）、方便：车停到哪儿，体检和问诊就可以服务到哪儿；（二）、快捷：10分钟就可以领取体检项目结果；（三）、准确：高品质的检测设备决定了检测结果准确率100%。
四．流动医院工作难点及解决方法过去流动医院下乡巡诊多数是报道社会效益和经济效益, 但是从工作经验总结方面报道就很少。
今后随着政府经济力度投入的增大, 开展汽车流动医院业务的新单位会逐渐增多, 为了避免开展流动医院业务新单位的义诊问题的重犯, 我们总结工作经验。
发现在义诊过程中的找点、选点、踩点、找医生、选天气、开车前清点人数和点齐携带物品等方面都存在一些问题, 我们针对这些问题提出了适当的解决方法, 以供后来者借鉴。
下面分别予以介绍。
1 开始找新的义诊点难万事开头难, 要保持每周去一次义诊, 一个月就有4 次, 一年下来就是48 次, 如果是去固定地点, 由于重复, 那还好办, 例如退管办, 海珠区退管办就管十多万退休老人。
每月去2 次义诊, 不算多, 那么一年下来就可以安排好几个月的时间了, 但是要每周都找到新点去义诊, 那就难办些, 我们曾有两个月份只是每月平均外出2 次。
我们解决的方法是: (1) 找熟人, 找朋友介绍; (2) 动员全院每个科室, 每个医务人员提供新的义诊点; (3) 找有合作关系的医院介绍, 例如晋升副主任医师前要安排主治医师的下乡点, 社区卫生服务中心的帮扶点; (4) 直接找乡村的书记或村长联系。
2 义诊选点2. 1 选点要求对方最好有三间诊室因为外出义诊做B 超、心电图和妇科检查需要三间诊室, 而乡村小学或村委大楼刚好有课室或房间作代替, 所以选点最好是建有小学或村委大楼的乡村, 我们曾经有三次义诊是对方只提供一间大屋, 然后临时用涤纶布分隔开三间房作检查。
2. 2 选点要求对方有380 V 电源接线由于流动医院配置的胸透机运行的电压是380 V 的, 因此要注意对方是否有380 V 电源可供接线, 而且可供的接线只有50 米长(要求停车点距离电源接线处不能超过50m ) , 否则胸透不能进行。
我们曾有一个义诊点是因无380 V 电源接线而停止胸透的, 还有另一个义诊点是因为电源接线不够长而停止胸透的。
3 义诊前踩点3. 1 要求路面条件高由于流动医院是一辆配置有胸透、便携式心电图机、便携式B 超机和一些简单血尿化验的多功能的豪华大巴, 它的特点是: (1) 身价昂贵,150 万元/台; (2) 车身庞大(长13 m , 高3. 8 m , 宽2. 7m ) ; (3) 车身重15 吨; (4) 车底盘较低(距离地面30cm )。
因此它对行进中的路面要求特别高, 其中路面的宽度, 转弯的角度, 是否水泥地或实地, 路面平坦否, 车底盘是否会拖地, 路上是否有小桥, 小桥的负荷吨数,路上有否限高设施和过矮的天线, 这些都是要考虑的因素。
为了保护流动医院车免受损坏、为了熟悉路面的环境、认路和确认流动医院能否进入村庄义诊, 所以义诊前一定要踩点。
3. 2 要求派固定司机因为不同的司机对同一路面的判断结果是不一样的, 所以踩点和义诊最好是固定司机(派同一司机)。
4 长期义诊找医生难以齐全我们流动医院除了正、副队长是固定编制外, 其他医务人员都是每次义诊时临时到各科室找的。
一般科目配置有内科、外科、康复科、妇科、儿科、眼科、放射科、B 超、心电图。
因为目前医院已实施了定员定岗的医改政策, 各科室人员编制刚好够用。
有时刚好遇到医生补休、年休、出差或病假, 所以会出现派不出人的情况。
我们就想办法补救, 从院外有合作关系的或被帮扶的社区医院解决, 例如有2 次外出义诊, 当时我院正缺B 超医生, 我们就找两间社区卫生服务中心派出B 超医生一同义诊。
当然有时实在无办法, 只好缺个别科目去义诊。
例如儿科, 由于奶粉事件发生后需要抽调医生去做婴儿体检, 所以人手缺, 派不出医生。
5 注意天气变化乡镇义诊的特点(1) 一般路程较远(最远100 多公里) ; (2) 时间长(一般需要一天时间) , 为了大家安全着想, 每次义诊前一定要留意天气变化。
今年我们曾遇到2 次义诊是因为台风来临而改期的, 怎样才能了解天气情况呢? 方法是义诊前打电话咨询114 台问天气预报, 114 台一般会提前3 d 预报天气。
6 开车前点齐人数无论在出发或归队, 在开车前一定要点齐人数。
我们曾有一次是车开出院外半里路, 才发现少了一位医生, 后来停车, 电话联系该位医生赶上车。
事情的经过是这样的, 这位医生本来一早已经报到了, 后来因小事自己又离开片刻, 但是没有打招呼。
而我们车厢是分前后两节的, 都可以坐人, 当时在我的印象当中一直以为他已经上了另一节车厢。
车开后, 我心里总感觉不踏实, 又电话联系清点两节车厢的总人数, 才发现少了一位医生。
7 点齐携带物品我们曾有3 次义诊是漏带物品的。
有一次我们去老人院义诊, 车开到中途, 才发现血压计未带, 于是又开车回院取血压计; 另一次则是去广州市社会福利院义诊, 忘记带处方笺, 结果是临时拿福利院医务所的处方笺代替开药; 还有一次是去芳村海中村义诊, 义诊结束后忘了收回床单, 最后由对方送还。
所以无论在出发和归队, 在开车前一定要点齐物品, 以免遗漏。
只要开展流动医院的新单位把义诊工作的全过程做细致, 就可以避免上述义诊问题的重犯, 少走弯路。
