2018年上海国家公务员面试四种常见问题答题技巧

更多点击》》广东人事考试网更多关于公务员考试的信息，关注广东人事考试网面试技巧答题需避免的深雷区2018国考笔试已经落下帷幕了，小伙伴们考的怎么样?笔试过后，接下来的主要工作就是面试了。

北京华图为大家准备国考面试相关资料，希望对大家的面试工作有所帮助! 第一， 毫无内容，重复啰嗦许多考生在面试过程中，会认为多说一些至少会擦边，甚至还有考生存在侥幸心理，认为可能绕着绕着就能说到点子上。

殊不知，这样毫无内容的作答，会让考官更加反感，因为考官每天面试的考生非常多，精力有限，听到考生半天没有说到点子上，就失去了继续听下去的兴趣。

因此，在答题的过程中，考生切记需要简练，内容丰富不重复。

第二， 毫无逻辑，一团浆糊在作答题目的过程中，大多数考生会随心所欲的进行题目的作答，想到哪里说到哪里，丝毫不管答题的逻辑和结构，这样的作答会让考官抓不住你答题的重点，甚至会让考官觉得考生是在胡言乱语的状态。

一般考生在答题的过程中，会在形式上加上逻辑词，但是却没有在内容上进行有结构的划分，极易出现前面刚说的内容后面接着再说的可能。

因此，考生在作答题目的时候，切记逻辑条理清楚不仅仅体现在逻辑词的使用，更在内容上有结构和条理。

第三， 毫不务实，假大空虚许多考生在考申论的时候，背过许多的名言警句或者是国家领导人的发言，就觉得在面试过程中，将这些背出来会取得高分，其实这样是不行，面试的题目不同，所需要作答的角度或者内容也是不同，一味的用名言警句或者领导人发言在作答是不够务实，也不能让考官觉得你的作答是有针对性。

而且，由于领导人发言大多数都是站在宏观的角度分析问题，因此，我们的考生在作答的时候引用领导人发言过多，会给人一种答题很空，没有具体解决问题的办法。

因此，在答题的过程中，考生切记从微观角度，多提出一些切实有效的解决对策。

国家公务员面试中的答题技巧与回答方式规范在国家公务员面试中，正确的答题技巧和规范的回答方式是非常重要的。

通过使用恰当的技巧和规范的回答方式，面试考官能够更好地了解应聘者的知识、能力和素质。

本文将介绍一些国家公务员面试中常用的答题技巧，并提供一些回答问题的规范方式，帮助应聘者在面试中取得更好的表现。

一、答题技巧1. 仔细审题：在回答问题之前，应聘者首先要仔细审题，确保自己充分理解问题的要求和意图。

特别要注意问题中的关键词，如“请举例说明”、“请分析原因”等，这些关键词将指导回答的方向和要求。

2. 结构清晰：在回答问题时，应聘者应该采取结构清晰的方式，用清晰的段落和逻辑顺序来组织自己的回答。

可以采用“总体介绍-分析论证-结论”等结构，或根据问题的要求进行合理的组织。

3. 重点突出：在回答过程中，应聘者可以适当地运用排比、对比、并列等修辞手法，突出回答的重点，以增强表达力。

同时，要注重言简意赅，用简练的语言准确表达自己的观点。

4. 充分准备：在面试前，应聘者应该对常见的面试题目进行充分准备。

可以通过查阅资料、参加模拟面试等方式，提前预测问题并进行思考，以便在面试时有条不紊地回答问题。

5. 考虑全面：在回答问题时，应聘者应该全面考虑问题，从多个角度进行分析，并尽量提供具体的例子或证据支撑自己的观点。

同时，避免片面性的回答和主观臆断。

二、回答方式规范1. 直面问题：在面试时，应聘者应该直面问题，不回避、不拐弯抹角、不敷衍塞责。

如果对问题不清楚或不了解，可以适当请教面试官，但要保持礼貌和谦虚。

2. 简洁明了：应聘者在回答问题时，要尽量做到简洁明了，避免过多的废话和篇幅冗长。

在表达观点或结论时，要言之有理，用简洁有力的语言进行回答。

3. 合理组织：回答问题时，应聘者可以采用合理的组织方式，如介绍背景信息、分析问题原因、提出解决方案等，以清晰的结构传达自己的思路。

4. 具体例证：在回答问题时，应聘者可以使用具体的例证或真实的案例来支持自己的观点。

2018年国家公务员面试考试备考怎么答题面试指南看这里2018年国考笔试已结束，面试大幕已经悄然拉开，上海华图提醒考生万里长征还剩最为关键的一步。

知己知彼方能百战百胜。

国考面试考察内外兼顾，如何走好这一步呢?面试指南看这里!面试分类点击全部标题查看详情面试着装2018年国考面试，让穿着也变成你的加分项面试潜规则2018年国考面试“潜规则”，注意到就能涨5分面试开场白打破2018国考面试尴尬，记住这几句就够了面试打分标准2018年国考面试打分标准深度解析（一）面试打分标准2018年国考面试打分标准深度解析（二）面试技巧备战2018年国考面试，每天要做到这三点常见面试题2018年国家公务员考试：不可不知的五道常见面试题面试考场2018年国考：你的面试考场小动作，给你加分还是减分面试考官2018年国考面试，对面的考官是何方“神圣”？面试礼仪2018年国考面试礼仪三步走考官心里乐开花面试准备2018年国考建议考生估分后，迅速进入面试准备状态面试心中有数能不能进2018国考面试，你心里没个数嘛国考答题思路2018年国考面试，答题思路切忌假大空面试历年数据历年国考大数据告诉你吃面成功的可能性国考面试切忌2018国考面试，切忌“放飞自我”众所周知，国家公务员考试由笔试和面试两部分构成，最终决定是否录取的是笔试和面试分数汇总的综合成绩。

综合成绩的计算方法大部分都是笔试面试各占50分。

但是，笔试总分是200分，面试总分是100分，最后却都变成50分，明显面试分数的含金量高得多。

用业内的一句行话讲，就是“面试一分顶笔试两分”，也就是说，如果你在笔试中超过对手10分，面试中他只要追赶你5分即可拉平差距。

而经过我们多年的观察，面试中，5分的分差是很容易出现的，所以，同学们一定要对国考面试具有足够的重视度。

一、面试中打分的是人不是机器，外在形式很重要国考面试打分相对还是比较公平的。

但是，人毕竟是人，是人就有感情，一个精神饱满的考生和一个畏畏缩缩的考生，一定会给考官留下不同的印象，而这不同的印象，也一定会从分数上体现出来。

2018年国考面面试十大实用技巧揭秘进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。

那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。

下面小编就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。

（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。

丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。

公务员面试中常见的问题及回答技巧公务员面试是选拔优秀人才的方式之一，通过面试，考官能够更全面地了解应聘者的能力和素质。

在面试过程中，一些常见的问题可能会让应聘者感到紧张和困惑。

本文将介绍公务员面试中常见的问题，并提供一些回答技巧，帮助应聘者顺利应对面试。

问题一：请简单介绍一下自己回答技巧：面试官提问这个问题是为了了解应聘者的基本情况和背景。

回答时，应聘者可从个人背景、教育经历、工作经验以及个人特长等方面进行简单介绍，注意简明扼要，突出与应聘职位相关的特点和经历，并充分展示自己的优势和能力。

问题二：为什么选择公务员这个职业？回答技巧：这个问题旨在考察应聘者对公务员职业的认识和动机。

回答时，应聘者应该结合自身的经历和兴趣，阐述选择公务员职业的理由，如对国家、社会服务的贡献、稳定职业发展以及个人价值实现等，同时要注意积极、自信地表达自己对公务员事业的热情和追求。

问题三：你对本职岗位有何了解？回答技巧：应聘者应在面试前对所应聘的职位进行了解并准备相应答案。

回答时，应聘者需举出岗位职责、相关要求和典型工作内容等，并结合个人经验和能力，说明自己对该职位的适应性和发展潜力。

此外，应聘者还可提及自己对该职位的兴趣和研究，表现出对工作内容的深入思考和积极态度。

问题四：如何看待与他人的合作？回答技巧：这个问题考察应聘者的团队合作能力和人际关系处理能力。

回答时，应聘者应强调自己注重团队合作，善于沟通和协调，能够与不同类型的人合作，并通过举例说明自己在以往工作中与他人合作所取得的成绩和经验。

同时，强调自己的责任心和积极性，以及对集体目标的重视，以展现自己的合作精神和团队意识。

问题五：如何看待工作中可能遇到的困难和挫折？回答技巧：这个问题考察应聘者的应变能力和心理素质。

回答时，应聘者应表达对困难和挫折的正确看法，强调自己能从中积极学习和成长，并通过具体的案例展示自己面对困难时的解决思路和应对策略。

同时，重要的是强调自己的毅力和坚持精神，以展示自己在工作中应对困难的能力。

2018上海公务员国考省考面试技巧：评分标准中的丢分点有哪些在公务员面试考试中有技巧吗？公务员面试哪些地方会失分，上海华图整理2018国考面试技之评分标准中的丢分点：考生在备考公务员面试的时候要注意一、答题内容泄露个人信息公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种暗箱操作。

近年来各种面试黑幕、“萝卜招聘”现象屡见报端，使得相关单位对面试的具体要求就更为严格，而面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。

在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了便会成为扣分项。

毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破便容易出现暗箱操作。

二、答题时不看考官公务员面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现，甚至很多考生至始自终都没有正面看过考官，连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚，那么可想而知这些考生的分数能到什么样的水平了。

面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。

同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。

三、答题时音量太小答题时声音小声也是考生的一种紧张表现。

声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案。

尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。

尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。

四、答题时没有层次答题内容的层次感不是短时间能够练就的，它需要考生长时间的训练才能形成。

但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。

比如考生在讲解几个要素的时候，不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等，因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性。

公务员面试答题秒杀技巧大汇总结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试最主要的方法。

结构化面试的题型只要有五种：1、自我认知和职位匹配2、人际沟通3、组织管理4、应急应变5、综合分析，这五种题型各个都有自己的个性化答题思路，同时也有一些答题的技巧和方法，可以让我们迅速的想到很多发散点，丰富答题内容。

技巧和方法一：主体分析法适用题型：应急应变、综合分析之社会现象社会上发生的种种矛盾与冲突，都离不开处于其中的人和由人组成的不同群体，即社会运行的各个主体，这些主体微观上有个人、家庭、学校，中观上有企业、政府、相关机构，宏观上有国家和社会，这些主体之间很多时候是：牵一发而动全身，解决问题时需要多主体的多管齐下。

例如真题1：你是超市工作人员，你所在超市有个政策，一些人可以免费得到一些超市的东西，有人举报你超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办？分析：这是一道应急应变题型的真题。

你会发现，如果你找出了题中的矛盾主体，然后逐一进行化解，这个问题迎刃而解。

题中的主体有：举报者、该领物品的人、领导，这些主体按照轻重缓急逐一解决，问题就解决了。

所以，抓住主要矛盾的主要主体很关键。

例如真题2：一个普通群众送子女上学，大家觉得很正常，近日某市副市长骑自行车送女儿上学，受到了媒体和群众的高度关注，对此现象你怎么看？分析：这是一道综合分析中的社会现象题。

这个生活中出现社会事件之所以会引起高度关注离不开各个主体之间的相互影响，这些主体是：普通群众、副市长、媒体，这是显性的主体，隐形的沾边的主体还有如社会风气、官场生态等，每一个主体不同的心理状态和价值观都影响着这类事件围观的发生，从主体这几个角度分体和提对策，此题迎刃而解。

技巧和方法二：举例说明法适用题型：自我认知与职位匹配、综合分析之观点类这两类题型主要考察考生的世界观、人生观、价值观，考生在表明观点的同时，更重要的是要用大量充实的论据去支撑自己的论点，而举例子是较为直观的论据，较有说服力。

国家公务员面试考试答题应该注意什么2018年国家公务员考试面试答题有什么技巧呢?要注意什么问题?很多第一次参加公务员面试的考生内心未免忐忑。

本文公务员考试网就为大家简单介绍一下面试答题的技巧。

1、回答问题时的声音、速度等方面有什么要求?【答】第一，回答问题要慢，要让考官能听懂你的意思。

第二，声音一定要响亮，这样显得你有底气。

即使答案你不能肯定也要宏亮地说出来。

其实有时，考官对答案不是很重视，他重视的是你的表现。

第三，切忌用“播音”的方式回答问题。

标准的普通话可以为你的语言表达能力锦上添花，而以“交谈”的方式回答考官的问题，则有助于你拉近与考官的距离。

2、面试过程中常见的三个问题：(1)回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗?(2)有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话?(3)在面试中，能不能用点头表示赞许吗?【答】(1)这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有很大影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。

但是，如果使用的频率太高、太多，容易给考官留下拖泥带水的印象，应当尽量避免。

(2)思考完毕，开始回答不算套话，但是说不说，用处不大。

“回答完毕”是必须的。

每道题回答结束后，必须说一句“回答完毕”，方可进行下一题的回答。

(3)考官在面试时都是正襟危坐，一般不会对考生的表现做出任何的表情和动作，这是考官纪律之一。

当然，点头微笑一下也是时有发生的。

3、有些考生学习了很多模板，那能否按着模式、套路回答问题呢?【答】所谓模式、套路，一般称之为套话、模版，就是不按照题目给出的具体内容回答问题，不考虑或者少考虑个性，是按各种题型的共性来回答。

这样处理，确实保险一些。

特别是对一个普通考生在那么紧张的情况下，按套路回答，会有一个提示思路的作用，不至于犯方向性错误。

但是，如果这样做，也难以得高分。

特别是排在后面回答的考生，老是重复前面考生的话，麻烦就大了。

面试是考生真才实学的全面体现，面试的时候，一定要听清题意，要在按套路回答问题的基础上，有新意，有和其他人不一样的地方，做到表面上内容一样，但表达的方式和举的例子是不一样的，多给考官一个耳目一新的感觉，少要套话，尽可能直接按照题目的意思回答问题，只有这样才能够得到高分。

有一类面试题，每当遇见时，考生都会特别纠结。

那就是——观点类题。

这类题目看似比较容易理解，但考生往往不知道如何拓展，不是回答的特特特别短，就是拓展的时候语言匮乏，干巴巴的，不能引起考官的注意。

那么，怎样才能把这类题目答的出彩呢？且看下面招数：招数一：最小词语单元法（关键词法）如果考生在面试中拿到了一道观点题，题目中的观点不是很容易理解时，可以找出观点中的关键词来进行阐述。

比如“孔子曰：“不教而诛谓之虐。

”谈谈对这句话的理解。

”孔子这句话的本意是说：对于诸侯战争，不教化他们而去用武力诛灭他们，可以称作暴虐，其中体现了孔子仁义的思想。

如果考生不太清楚的话，至少可以确定“教”是题目的关键词，可以围绕这个词拓展阐述，谈谈教育教化的重要性。

招数二：补充条件法如果考生遇到一个说法比较绝对的观点时，可以采用这个方法。

对观点进行有效补充，使其更加完整。

比如“态度决定成败”，这句话强调态度的重要性，的确，态度通常是决定成败的分水岭，但是要想取得成功，有态度还远远不够，还需要有过硬的本领、团队意识、应变技能等等。

招数三：举例说明法考生对观点进行论证的时候，可以通过举例的方式来进行。

一方面，举例子更加形象，语言表达更灵活；另一方面，也更能引起考官的兴趣。

例子可以是自身经历、历史典故、当前典范、故事寓言或社会现实。

比如“人无信不立”，可以引用“周幽王烽火戏诸侯”的小故事说明诚信的重要性，也可以举一些不诚信的反面事例，比如“学历造假”等等。

招数四：正反论证法如果考生在语言相对匮乏的时候，论证观点时可以从正面谈意义，从反面谈危害，从而推出其重要性或必要性，如果能运用主体做框架的话会更大气。

比如“思想道德建设很重要，如果进行思想道德建设就会促进市场经济的健康发展，如果不进行思想道德建设市场经济就会遭到破坏，所以我们必须加强思想道德建设。

”以上四种招数，可以单独用一招制胜，也可以多招联用。

当然，要想把这些招数用好，还需要进行针对性训练，并做好素材的积累工作噢！更多国考考试资讯: /guojia/。

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公务员面试中常见问题的解决方法一、压力大头脑一片空白、不清楚题目在说什么、甚至紧张到不能思考……这些是一些学员在面试过程中经常出现的压力大的状况。

追根溯源，无非是自己给自己的压力，考场和考官给自己的压力以及职位竞争的残酷造成的压力。

这些压力的累积往往造成部分学员的答题质量大打折扣。

解决方法：首先，考生在备考时应该充分了解公务员面试的本质、流程、考场布局等基础信息。

其次，应该学会给自己适当减压，给自己积极的心理暗示，在考场侯考时能心平气和地面对。

最后，多多训练，增强自己答题的熟练度和稳定性，以强大的自信来面对考场上的压力。

二、表达乱额、然后、这个、各种重复等等这样的表达断篇，甚者有部分考生一开口说话就分不清楚口头语与书面语言的区别。

常见的表达问题是：不知道不会说，知道了不会说，会说了没条理，有条理不深刻等等。

在语言表达上苍白无力，语言表述不规范，想当然地答题，生活化、口语化过于浓重。

往往造成答题时内容断层，表达不够清晰，答题流畅性受到极大影响。

解决方法：第一，这部分考生要找时间去锻炼自己，要学会在陌生人面前说话，要敢说话。

第二，多积累一些中公教育讲义或其他材料中的一些标准化表述，逐渐培养自己的语感。

第三，有意识的杜绝口头语，可以找自己的老师或朋友进行监督，监督自己的答题过程，通过不断的训练去慢慢改正语言表达的弊端。

三、表情多面试时，我们往往会发生众生相。

绝大多数考生是满脸苦大仇深的样子或面无表情地进入考场，强大的压力已经让考生的面部表情特别僵硬。