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后勤保障部岗位职责
后勤保障部岗位职责
1. 职责范围后勤保障部门是负责组织和协调企业日常运
作的部门，其职责包括但不限于以下内容：- 组织和协调企业
的设施、物资和物流管理；- 组织和协调员工的福利、食宿、
交通等方面的工作；- 管理企业房屋、设备、电力、维护等方
面的工作；- 进行资产、设备等方面的管理和监督。
2. 合法合规后勤保障部门必须在法律规定的范围内运作，并遵循道德和职业道德规范。
在招聘、采购、使用等方面，必须严格遵守相关法律法规和内部规章制度，确保企业的合法合规性。
3. 公正公平后勤保障部门必须保持公正公平，不偏不倚
地对待每一个员工、供应商和合作伙伴。
在工作流程和决策中，应坚持公正、公平、透明的原则，避免出现任何不当行为或利益冲突。
4. 切实可行后勤保障部门的工作要切实可行，能够适应
企业的运营和业务需要。
在制定计划、执行任务、解决问题时，要注重实际情况的分析和理解，充分发挥创新能力，确保工作的高效性和质量。
5. 持续改进后勤保障部门应以持续改进为目标，不断提
高工作质量和效率。
在工作中，要关注反馈意见和建议，及时
调整和改进工作流程和方法，把握时机，不断提升企业后勤保障工作的水平和质量。
后勤保障部职责后勤保障部工作职责一、负责节能降耗、污水处理、医疗废物管理、环境卫生、后勤物资、固定资产、应急物资、水电暖供应维修等管理工作。
二、负责安全生产、消防安全管理工作。
三、负责安全保卫管理工作。
四、负责医院基础建设管理工作。
五、负责提供膳食服务和食品卫生安全管理工作。
六、负责后勤各项外包业务的监管工作。
后勤质量与安全管理小组工作职责一、履行科室监管职能，部署后勤质量与安全工作。
二、参加院级质量与安全会议，详细记录有关后勤质量与安全的问题，会后及时整改落实。
三、每月组织开展一次质量与安全检查，发现问题及时整改，做好记录。
四、建立突发事件应急救援体系，不断完善各类应急预案，组织培训和演练，突发事件发生后迅速应对，妥善处理善后工作。
后勤保障部主任岗位职责一、在分管院长的领导下，全面负责科室各项工作。
二、制订后勤工作计划，并组织实施。
三、结合实际工作，不断完善各项制度，组织培训。
四、不断完善各类应急预案，组织培训和演练。
五、加强对下属科室的监管检查工作，根据监管情况，制订整改措施，并督促落实。
六、加强对后勤外包业务的监管。
七、深入一线，征求意见，解决工作中存在的实际问题。
后勤保障部副主任岗位职责一、在主任的领导下，协助和完成科室各项工作。
二、协助主任不断完善科室各项制度。
三、协助主任不断完善各种应急预案，组织培训和演练。
四、对下属科室进行监管检查，根据监管情况，制订整改措施，并督促落实。
五、协助主任对后勤外包业务进行监管。
六、深入一线，征求意见，解决工作中存在的实际问题。
后勤保障部科员岗位职责一、在主任、副主任的领导下，负责受理日常事务工作，做好来访、来电、通知、会议等记录。
二、负责书写、打印、整理各类文件材料。
三、负责后勤固定资产档案管理工作。
四、协助主任、副主任做好水、电、暖、物资供应及膳食服务等管理工作。
五、做好培训和应急预案演练记录。
总务科工作职责一、负责后勤物资供应、固定资产、应急物资管理工作。
后勤保障部岗位职责及工作流程标题：后勤保障部岗位职责及工作流程引言：后勤保障部是一个关键的职能部门，负责支持组织内部的各项日常运营活动。
本文将深入探讨后勤保障部的岗位职责及工作流程，以帮助读者更全面地理解后勤保障部的职能和重要性。
第一部分：后勤保障部的岗位职责1. 设备管理与维护后勤保障部负责设备及设施的管理和维护，包括设备的购买、存储、分配和维修等工作。
他们需要与供应商协商采购合同、制定设备维护计划，并确保设备正常运转以支持组织内部的各项业务。
2. 办公室管理后勤保障部需要负责办公室的日常管理，包括物业维护、设施维护、清洁和安全等。
他们需要确保办公环境的舒适和安全，解决员工的后勤问题，以提高整体工作效率。
3. 供应链管理供应链管理是后勤保障部的重要职责之一。
他们需要跟踪并管理组织所需的物资和资源，包括库存管理、供应商管理和物流协调。
通过有效的供应链管理，后勤保障部能够确保组织内部各部门的正常运转。
4. 行政支持后勤保障部作为组织的支持性部门，负责提供各种行政支持服务。
他们需要协助处理文件和资料的管理、会议和活动的组织、行政支出的审批等工作。
通过提供高效的行政支持，后勤保障部能够帮助组织内部各个部门更好地开展工作。
第二部分：后勤保障部的工作流程1. 需求收集与分析后勤保障部需要与组织内部各个部门进行沟通，了解他们的需求和要求。
他们会定期与部门负责人开会，收集和分析相关数据，并根据需求制定相应的计划。
2. 资源调配与协调根据需求收集和分析的结果，后勤保障部会进行资源的调配和协调。
他们需要与供应商协商采购计划，并确保所需资源按时到位。
同时，他们还需要与组织内部各个部门进行协调，以确保资源的合理利用。
3. 设备维护与管理后勤保障部需要制定设备的维护计划，并安排维修人员进行维护工作。
他们会定期检查设备的状况，并及时处理设备故障。
此外，他们还负责设备的存储和分配，以满足组织内部各个部门的需求。
4. 办公室管理与支持后勤保障部需要对办公室进行管理和维护。
后勤保障组工作岗位职责一、人事管理岗位职责1. 负责招聘、录用和离职手续的办理，确保人员的及时入职和离职。
2. 管理人员档案，定期更新和维护人员信息。
3. 建立和维护员工薪酬体系，确保薪酬合理公正，并及时处理薪酬问题。
4. 制定和完善人力资源管理制度与流程，确保相关政策顺利实施。
5. 组织并实施培训计划，提升员工的技能和素质。
6. 管理员工的工作考核和绩效评估，及时发现问题并采取相应措施。
7. 维护良好的员工关系，解决员工的问题和纠纷。
8. 参与员工福利的规划和实施，如员工生日礼物、节日福利等。
二、采购管理岗位职责1. 负责编制公司的采购计划，进行采购数量和预算的核算。
2. 寻找供应商，并与供应商进行谈判和签订合同。
3. 监督和管理供应商的供货质量，确保物质的合格和符合公司的要求。
4. 定期对供应商进行评估和考核，维护和发展与供应商的关系。
5. 跟踪市场行情，及时调整采购策略，获得更好的采购价格和条件。
6. 管理和控制公司的库存，确保库存的合理和安全。
7. 处理采购过程中的纠纷和问题，维护供应链的畅通。
三、设施管理岗位职责1. 负责公司各项设施的维护和管理，确保设施的正常运行。
2. 监督和协调设施的安装和维修工作，及时解决设施问题。
3. 制定设施维护计划和保养标准，确保设施的长期可用性。
4. 负责设施的安全管理，建立安全规章制度和应急预案。
5. 管理和控制设施的使用，确保设施的节约和高效。
6. 负责设施的租赁和购置，包括设备、办公用品等。
7. 协助其他部门解决与设施有关的问题。
四、运输管理岗位职责1. 负责公司的运输组织和安排，包括货物配送、车辆调度等。
2. 监督和管理运输过程中的安全和效率，确保货物的安全和准时到达。
3. 跟踪和监控运输进程，及时处理运输过程中的问题和意外情况。
4. 协调和管理公司的车队，包括车辆维修、保养、燃料管理等。
5. 管理和控制运输成本，制定合理的运输计划和路线。
6. 提供运输服务的报告和数据分析，为公司决策提供依据。
后勤保障岗位职责范本后勤保障岗位需要身体健康，品行端正，责任心强，有较强的服务意识和团队精神;良好的语言表达和沟通能力，以下是小编精心收集整理的后勤保障岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!后勤保障岗位职责范本11、在上级的领导下，组织开展项目部后勤及安全保障工作;2、协助项目部人员考勤、考核、劳动合同签订及解除、组织培训、人员调动等人员管理及安全保障工作;3、协助项目部收发文管理、费用报销、办公用品购置、内外接待、饭堂及车辆管理等行政后勤工作;4、上级单位、项目领导班子交代的其他工作。
后勤保障岗位职责范本2一、宿舍管理：1、负责员工入住、退宿手续审核和办理(含流动人口信息办理);2、负责宿舍5S管理，每月组织宿舍检查及评比;3、负责每月宿舍水电费核算。
二、车辆管理：1、根据用车需求完成出车任务;2、负责公司车辆5S工作，对车辆进行定期保养及日常维护、年检办理;3、负责车辆日常管理，做好出车情况记录。
4、协助处理其他日常行政事务。
三、食堂管理：1、每月食堂费用审核;2、食堂人员日常管理;3、食堂人均餐费成本控制;4、食堂供应商管理。
四、完成领导安排的其他工作任务。
工作职责。
后勤保障岗位职责范本31、负责集团车辆管理(含地区)，包括安全监管、数据整理、维修保养管理等;2、负责集团后勤管理(含地区)，包括制度流程管理、人员考核、业务培训等;3、协助车辆管理系统、维修管理系统推广工作;后勤保障岗位职责范本41.协助上级领导做好后勤的日常管理工作。
2.负责事业部厂区及宿舍的各项后勤工作。
3.负责事业部保安的管理工作，监督落实安全管理制度，确保公司人员出入安全管理，保障公司及生产正常运转。
4.全天候负责事业部厂区与宿舍的后勤安全管理工作，确保厂区及宿舍安全无异常情况。
5.负责事业部厂区保洁管理工作，监督实施保洁管理制度。
6.协助条保进行对消防安全管理，负责消防安全巡检机制的执行，确保公司无消防安全隐患。
后勤保障处工作职责
1、负责制定学校后勤服务管理方面的规章制度，并组织实施。
2、负责后勤服务管理人员（含外聘人员）的教育、管理和业务培训，不断提高其综合素质和服务质量。
3、负责学校餐饮的经营与管理，加强食品安全管理工作，为师生员工提供质优价廉的餐饮服务。
4、负责校园水、电、气等设备设施的规划、安装、运行、维修、管理及计量、费用收缴工作。
开展节水、节电和安全用电工作。
5、负责学校园林绿化工作和物流管理工作。
6、负责组织实施、协调督办校内防汛抗灾工作。
7、负责学生宿舍管理工作。
负责全校学生住宿的安排及调配，做好学生公寓的管理、服务人员岗位设置、调配、工作布置和指导以及教育和管理等。
8、负责校园改造维修项目的前期论证、立项审批、施工组织、管理工作。
负责相关项目档案的收集、整理、移交工作。
9、负责全校房屋（含学生宿舍）、道路的修缮工作。
10、负责校园公共环卫保洁和教学楼、实验楼、行政楼等的物业工作。
11、负责探索和实施后勤服务管理对外进行社会化托管工作。
12、负责学校爱委会的日常工作，组织开展卫生防疫工作、协助党委宣传部、学工部开展文明创建活动。
13、负责整治校内乱搭乱建、违章施工、土地侵占等，维护学校合法权益和正常生活秩序。
14、完成领导交代的其他任务。
后勤部岗位职责
1. 负责后勤管理工作，包括设施设备的维护和保养，办公用品的采购和管理，以及员工的日常生活保障工作。
2. 负责制定后勤管理制度和流程，确保后勤工作的规范化和标准化。
3. 负责组织和协调办公场所的布置和维护工作，确保办公环境的整洁和舒适。
4. 负责协调和安排员工的日常用餐和住宿，保障员工的基本生活需求。
5. 负责办公设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转和安全使用。
6. 负责办公用品的采购和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。
7. 负责组织和协调公司活动和会议的后勤保障工作，包括场地
布置、餐饮服务等。
8. 负责后勤费用的预算和控制工作，确保后勤支出的合理性和节约性。
9. 负责员工的安全管理工作，包括消防安全、食品安全等方面的工作。
10. 负责处理员工的后勤投诉和意见，及时解决后勤方面的问题，提高员工的满意度和工作效率。
后勤保障部各岗位职责后勤保障部各岗位职责-标准化⽂件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII后勤保障部科员分⼯明细表后勤保障部主任岗位职责1、在分管领导的领导下，负责后勤保障部各项⼯作的组织、实施、落实等管理⼯作。
2、负责主持研究、制订本部门的各项制度及业务⼯作计划。
3、负责建⽴和完善安全责任制度及应急预案，预防各类安全事故及灾害的发⽣。
4、负责本科室⼯作发展⽬标提出总体设想和意见，积极探索后勤管理⼯作的新路⼦、新⽅向逐步达到制度化、规范化、科学化。
5、主持本科室会议，分析研究业务⼯作进展情况，及时向分管领导汇报、请⽰⼯作，提出加强和改进⼯作的意见、建议，并对领导负责。
6、熟练地掌握后勤保障部⼯作业务，正确贯彻执⾏业务⼯作的⽅针、政策以及法律、法令和有关规定；及时、准确地处理本部门业务⼯作中的各类问题。
7、深⼊临床科室了解医疗及有关部门的需要，根据⼈⼒、物⼒和财⼒的可能，制定⼯作计划，检查督促执⾏情况，研究⼯作中存在的问题，改进⼯作，总结经验。
8、起草和审核本科室的⽂稿，处理本科室的各项⽂件、电⽂。
9、负责本科室⼈员思想政治⼯作；抓好政治、业务学习和廉政建设；贯彻落实各项规章制度。
10、完成领导交办的其他⼯作任务。
11、后勤副主任协助主任负责相关⼯作。
后勤保障部副主任岗位职责1、协助后勤主任主持本部门⼯作，编制本部门⼯作⽬标⽅案。
合理安排员⼯⼯作，指导、检查员⼯⽬标计划制定并考核完成情况。
2、参与拟订后勤保障部的管理制度与⽅案，实施后勤保障部各岗位的绩效考核，督促检查落实各项后勤服务⼯作。
3、经常深⼊医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制定⼯作计划，检查督促执⾏情况，研究⼯作中存在的问题，改进⼯作，总结经验。
4、定期召开后勤保障部⼯作例会，安排布置⼯作。
经常深⼊科室了解情况，及时帮助⼀线解决实际。
5、负责医院环境卫⽣⼯作，检查、督促清洁⼈员做好本职⼯作，院内的垃圾、污⽔、粪便随时进⾏消毒、灭菌处理。
学校后勤部各岗位职责学校后勤部是学校管理运营的重要部门，负责各种后勤维护和支持工作。
下面将介绍学校后勤部下各岗位的职责和工作内容。
1. 后勤主管：负责学校后勤部门的整体管理和协调工作，制定后勤管理规范和流程，负责后勤预算的编制和管理，并与其他部门协调合作，确保学校后勤工作的顺利开展。
2. 采购员：负责学校后勤物资的采购工作，包括食品、办公用品、实验器材等，根据学校需求制定采购计划并与供应商进行商品谈判和采购合同签订，确保学校后勤物资的及时供应。
3. 设备维修工：负责学校设备的日常检修和维护工作，包括电器设备、水暖设备、空调等，及时发现设备故障并进行修理，确保学校设备的正常运行。
4. 保洁员：负责学校校园的环境清洁和卫生管理工作，包括教室、办公区域、公共场所等的清洁打扫，定时消毒和清理垃圾，保持学校环境的整洁和卫生。
5. 宿舍管理员：负责学校宿舍的管理和维护工作，包括宿舍楼的安全和卫生管理、床铺和设备的维修、学生入住管理等，保障学生宿舍的良好居住环境。
6. 食堂管理员：负责学校食堂的运营管理工作，包括食堂的卫生和食品安全管理、食谱和菜单的设计、食材采购和食堂员工的管理，确保学生和教职工的饮食安全和营养均衡。
7. 快递员：负责学校内部文件和包裹的派送工作，包括学校内部各个部门之间文件传递，外来快递的签收和派送，保证学校文件和物品的安全和及时交付。
8. 班车司机：负责学校班车的驾驶工作，按照班车班次和线路安排行驶，保证学生的安全和准时到达目的地。
每个岗位在学校后勤部门都有其特定的职责和工作内容，通过各自的努力和协作，共同保障学校后勤工作的正常运行，为教职工和学生提供一个良好的学习和生活环境。
9. 安全保卫员：负责学校内部安全管理和保卫工作，包括巡逻、监控守护、入校登记和人员管控等，保障学生和教职工的人身和财产安全。
10. 绿化护理员：负责学校校园绿化的养护和管理工作，包括植物的修剪、浇水、施肥和防病虫害等，保证校园的绿化景观美观和环境舒适。
后勤保障岗位职责后勤保障岗位职责（精选21篇）在生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的后勤保障岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
后勤保障岗位职责篇11、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
后勤保障岗位职责篇21.负责新房直销项目案场的运营与维护;2.负责与开发商的日常对接工作,关系维护，保证案场带看成交的顺畅化;3.负责与分销经纪人的案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等;4.对负责项目的宣导，并拉动经纪人带看成交;5.对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等;后勤保障岗位职责篇31.负责未决案件的管理、催收、清理工作。
2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。
3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。
4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。
5.负责已决赔案的档案管理。
6.完成上级领导交办的其他工作。
后勤保障岗位职责篇41.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;3.负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购计划;4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，保证人员工作效率和质量;5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，明确各岗人员安全岗位职责，确保幼儿与员工的生命安全;6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，打造安全卫生、和谐优美的园所环境;7.负责协调园内外的组织关系，完成上级领导交办的其它工作。
后勤保障岗位职责篇51、负责接听办公室来电。
后勤保障部科员分工明细表后勤保障部主任岗位职责1、在分管领导的领导下，负责后勤保障部各项工作的组织、实施、落实等管理工作。
2、负责主持研究、制订本部门的各项制度及业务工作计划。
3、负责建立和完善安全责任制度及应急预案，预防各类安全事故及灾害的发生。
4、负责本科室工作发展目标提出总体设想和意见，积极探索后勤管理工作的新路子、新方向逐步达到制度化、规范化、科学化。
5、主持本科室会议，分析研究业务工作进展情况，及时向分管领导汇报、请示工作，提出加强和改进工作的意见、建议，并对领导负责。
6、熟练地掌握后勤保障部工作业务，正确贯彻执行业务工作的方针、政策以及法律、法令和有关规定；及时、准确地处理本部门业务工作中的各类问题。
7、深入临床科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
8、起草和审核本科室的文稿，处理本科室的各项文件、电文。
9、负责本科室人员思想政治工作；抓好政治、业务学习和廉政建设；贯彻落实各项规章制度。
10、完成领导交办的其他工作任务。
11、后勤副主任协助主任负责相关工作。
后勤保障部副主任岗位职责1、协助后勤主任主持本部门工作，编制本部门工作目标方案。
合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
2、参与拟订后勤保障部的管理制度与方案，实施后勤保障部各岗位的绩效考核，督促检查落实各项后勤服务工作。
3、经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、定期召开后勤保障部工作例会，安排布置工作。
经常深入科室了解情况，及时帮助一线解决实际。
5、负责医院环境卫生工作，检查、督促清洁人员做好本职工作，院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。
6、负责医院绿化工作，进一步完善院容院貌，积极开展爱国卫生运动，做好病媒生物防治工作。
7、组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。
协助搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工的后顾之忧。
物资采购员岗位职责1、根据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导即时采购。
2、采购计划及时收集，审批手续完整。
禁止单人采购，每次采购必须2人以上。
3、必须在规定时间内完成采购工作。
此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。
4、采购回的物品必须报至库管员验收，须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。
5、采购的物品必须符合国家标准。
6、不得采购质量不和标准的材料，货物不得以次充好，价格不得以低充高；原料必须物、价相符。
7、对采购回的材料、配件等要有质量保证，包装完好、手续齐全，按程序交给库管员验收入库，严禁将物品直接交于使用人，跳过入库程序。
如发现质量问题，坚决退货。
其他差错及时处理。
8、负责市场调查及询价，同供货商建立联系，调查供货商的资格及服务能力。
9、完成好领导交给的其他任务。
库管员岗位职责1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。
2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、物品入库后要马上入账，准确登记。
5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得出库。
有特殊情况，需有关领导签字批准。
6、做好月末盘点工作，做到物卡相符，帐物相等，帐账相符。
7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。
8、完成领导交给的其他工作。
水电工岗位职责1、做到持证上岗，自觉遵守学院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。
3、负责配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。
4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
5、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。
6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。
7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗。
8、实行发电和节假日、晚上轮值制。
值机发电，原则上不能离开机房，值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时互逐级上报。
9、对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。
10、努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。
11、完成领导临时交给的各项工作和任务木工岗位职责1、负责全院木铁门窗等检查维修工作。
2、坚守工作岗位，昼夜值班，保证应急，严格执行安全生产操作规程，工作维修有书面记录，以确保工作质量。
3、坚持下修，经常主动积极深入科室巡回检查，发现问题及时维修，勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
4、各科室若新装新建、改装改建有关工程，需先申请，待院领导审批后，方可处理。
5、领取材料必须登记，剩余材料妥善保管，增添工具要经上级领导批准，否则不得自行添置。
6、严禁将公家材料私自送人，制私人用品，私自外借等，违者严肃处理。
7、加强组织纪律性，严格考勤制度。
设备维修人员岗位职责1、在后勤主任的领导下，服从管理，听从指挥，坚守工作岗位，不擅离岗位。
2、接到维修申请后，迅速前往维修，无法当场修好的设备，应及时告知科室负责人，并上报后勤主任，做好记录。
维修完成后及时填写维修记录，方便日后备查。
3、对大型设备及所需厂家维修的设备，需科室打报告申请，报院领导审批后执行。
4、了解医院各项仪器维修的业务知识和基本操作技能，能处理一些常见故障，并具有某类设备的维修专长。
5、协助开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向上级汇报。
6、负责新购仪器的验收安装工作，并填写验收安装记录。
7、负责指导设备使用科室对设备的使用和维护保养工作。
8、负责对全院损坏和报废仪器、设备做技术鉴定，填写鉴定报告呈报审批。
9、负责保管好下送仪器、设备和维修工具，防止丢失。
10、完成部门领导安排的其他任务。
设备采购员岗位职责1、在后勤主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、维修材料的采购工作。
贵重仪器设备会同有关人员一起订购。
2、根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开。
3、严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。
4、采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。
做好到货物资的接货、提货与安装5、采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。
采购的数量应6、根据合同以及发票、送货单等，对采购物资进行验收，若发现与合同条款不符，应7、负责市场调查及询价，同供货商建立联系，调查供货商的资格及服务能力。
8、完成好领导交给的其他任务。
救护车司机岗位职责1、严格遵守交通规则和遵守中心各项规章制度，做到安全行驶、文明驶车、避免发生事故。
2、严格遵守中心《车辆管理规定》，不无证驾驶、不带故障出车，不酒后开车，不未经批准私自出车。
3、热爱本职工作，爱护车辆，及时进行车辆保养和办理车辆保险、年险工作、经常清理车辆内、外卫生，保持车辆整洁美观。
4、经常检查燃料、离合器等是否正常充足；出示前检查随身证件和随车工具是否齐备，轮胎气压及轮胎紧固是否正常，喇叭、灯光制动是否良好。
发现异常及时处理和报告。
5、严格按照车辆技术规程驾驶和管理车辆，如有故障及时排除，或提示修理建议，始终保持车矿状良好。
6、牢固树立服务意识，随时保证医务人员出诊工作，早上按时出诊，其它时间随叫随到。
接送病人时、要讲究文明礼貌，热情周到。
7、工作时间不得擅自离岗，接到出车任务立即就位等待，不得影响出诊时间，如遇特殊情况，需提前请假。
保安队长岗位职责1、在后勤主任领导下，贯彻安全保卫工作方针，做好保安队伍的管理工作。
2、团结同志，分工合理，服从领导，坚持原则，忠于职守，秉公办事，树立良好的管理者形象。
3、根据实际情况制定工作计划，负责工作计划和任务分解到每位队员，指导实施，保证工作计划顺利进行。
4、不断总结经验，发现问题后提出工作建议、采取对策及时处理。
遇到处理不了的情况，及时向科室负责人汇报。
5、全面负责保安队工作并督促检查班长管理工作。
6、负责保安员军事、体能、消防等技能培训和法纪法规素质教育，负责保安队员班次及分管岗位安排，负责突发事件的处理、汇报和其它工作。
7、建立、健全各项保安规章制度及工作流程。
组织落实并监督执行对全院消防安全进行管理8、严格执行医院各项消防安全制度，确保医院安全运行。
保安岗位职责1、自觉遵守国家法律、法规及医院管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。
2、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务，防范治安、消防事故的发生。
3、执行门卫制度，大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度。
4、执行夜间巡查制度，夜间巡查负责辖区全范围。
对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。
5、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。
6、精通本职业务，明确自已所负责的警卫目标，勤务范围和工作要求，熟悉报警装置，通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
7、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。
8、保持警惕，常备不懈。
随时准备应付突发事件，在任何情况下都要保持头脑冷静，不慌不乱，坚守岗位，尽职尽责。
9、积极参加业务学习，不断提高各方面素质，做一名业务能力强，懂法守法的安保人员。
保洁员岗位职责1、在后勤副主任领导下，负责本岗位责任制所规定的清洁卫生工作。
2、服从分配，搞好个人卫生和仪表。
3、按计划实施各项卫生保洁操作，保证日常卫生质量，做到物品摆放有序，地面清洁、无污渍，各种物品表面无尘，墙壁无污迹，高空无塔灰、结网，不锈钢明亮，卫生无死角。
4、病房卫生间、走廊定时消毒。
5、病员出院后，对其使用物进行全面消毒。
6、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
7、爱护各种操作工具及清洁用品，物品用后要及时清洁干净，妥善保管。
8、熟练掌握各种卫生用品的操作技能，遵守操作规程，提高卫生保洁质量。
9、遵守劳动纪律，工作时间不得擅离职守，要爱岗、敬业。
10、完成领导交给的其他工作。
洗衣房工作人员职责1、在后勤主任的领导下负责全院被服的洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。
