仓管员培训资料
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仓管员培训资料在现代物流领域中,仓库作为物流供应链的重要环节扮演着不可忽视的角色。
仓库管理的效率和精确度直接影响着物流运作的顺利进行。
为了确保仓库运营的高效性,拥有一支熟练且经过专业培训的仓管员队伍至关重要。
本文将为您介绍一份全面的仓管员培训资料,旨在帮助仓管员提升他们的技能和知识水平,以提高仓库管理的效率。
第一部分:仓库管理概述1.1 仓库管理的定义和重要性- 仓库管理的含义及其在物流供应链中的作用- 仓库管理对企业效益的影响1.2 仓管员的职责和角色- 仓管员的基本职责和工作内容- 仓管员在仓库管理中的角色和责任1.3 仓库管理中的关键指标- 存储容量利用率- 营业额率- 出库准时率- 盘点准确率第二部分:仓库操作流程2.1 入库操作流程- 接收货物的检查和登记 - 货物上架和放置策略 - 入库记录的维护与管理2.2 存储管理- 货物存储的方式和原则 - 仓库货架的管理和维护 - 货物定期盘点与检查2.3 出库操作流程- 出库需求的确认和处理- 货物捡货和装车- 出库记录的维护与管理第三部分:仓库货物管理3.1 货物标识与编码- 仓库货物标识的重要性- 货物编码的规范和标准3.2 货物包装与配送- 货物包装的原则和方法- 确保货物配送的准确性和安全性3.3 货物质量管理- 货物检验的标准和流程- 不合格货物的处理方法第四部分:仓库安全管理4.1 仓库安全意识培养- 安全意识的重要性和影响- 仓库安全操作规范4.2 货物储存与堆放安全- 危险品的存放和处理要点- 货物堆放的安全原则4.3 灭火与应急措施- 仓库火灾的原因和预防措施- 应急灭火设施和应急预案结语以上是一份全面的仓管员培训资料,涵盖了仓库管理的概念、仓库操作流程、仓库货物管理和仓库安全管理等方面内容。
通过对该资料的学习,仓管员将能够提升自己的技能和知识水平,更好地履行职责,确保仓库运营的高效性和安全性。
祝愿每一位仓管员都能够取得优秀的成绩,为企业的物流运作作出积极的贡献。
资料目录第一节仓库现场管理基本技能第二节产品入库作业第三节产品出库作业程序第四节物料控制(选学)第五节结语仓库管理内训教材仓库管理体系的构成仓库与物料管理系统是按照物料仓储管理的系统构成,目前我们公司的物料仓储系统的构成主要包括八个方面:物料管理、存量控制、仓库现场管理、滞料和废料等几种管理和收料作业、发料作业、退料作业、补料作业等四种作业,如图所示从总体而言,仓库管理体系主要有四大模块,即仓库现场管理、产品入库作业、库存品管理、产品出库作业。
以下,我们将结合公司的实际情况按顺序对四大模块做系统的讲述。
第一节仓库现场管理基本技能仓库现场管理是仓库管理的基础工作,只有这现场管理做到位,后续的仓库作业、物料管理、物料监控才能有效进行,仓库现场管理工作没做到位,是管理混乱的最大原因。
因此。
做好现场管理是仓库管理的第一步,也是最重要的一步。
【技能要点】一、储位标示与管理二、仓库物理环境的控制三、5S现场管理技术的应用四、仓库形式与仓库优化布置(选学)五、提高仓库空间利用率的方法(选学)一、储位标示与管理对于制造型企业,储位标示和管理在仓库管理中一直扮演着很重要的角色。
它主要通过协调生产量和需求量的关系,来满足生产加工少量多样的形态需求。
储位管理要求生产部门乃至整个公司都能随时掌握货品的去向和数量,对货品进行分类存放,并对每一种货品进行标示,并建立它的管理档案。
1、明朗化和标准化在储位标示和管理中,首先要做到管理的明朗化和标准化。
将储存区域经过详细规划区分,并标示编号,让每一项预备储放的货品均有位置可以储放。
此位置必须是很明确的,而且经过储位编码的,如果贪图一时的方便,将走道作为储区位置来使用,那就违背了储位管理明朗化和标准化的基本原则。
明朗化和标准化,是仓库管理的一种素养,是进行系统化管理的第一步,也是实施现代化仓库管理的要求,所以,必须认真地对待。
随着公司的发展和在品质上的追求,除了对技术员工素质提出更高的要求以外,对仓储管2、储位标示的管理思路各种物料的大小、形状、材料、价值都不相同,而且有的是成品,有的是原材料,产品品性质也不相同,那么怎样对它们进行标示和保管的呢?根据货品的特性,会有不同的标示管理原则,我们要尽可能地做到标示明确、井井有条。
仓库管理员培训资料仓库管理员培训资料一、仓库管理的基本知识1、仓库管理的定义:仓库管理是指对仓库物品的入库、出库、保管和退库等操作进行计划、组织、协调和控制的过程。
2、仓库管理的基本目标:保证仓库物品的安全性、提高仓库作业效率和降低成本。
二、仓库管理员的职责1、负责仓库物品的入库、出库、保管和退库等操作的组织和协调。
2、负责仓库物品的分类、标识、保管和保养。
3、负责仓库物品的质量检验和不良品处理。
4、负责仓库管理系统的操作和维护。
5、负责仓库工作人员的管理和培训。
三、仓库管理的基本流程1、入库管理:a. 接收物品并核对物品信息。
b. 对物品进行分类、标识和登记。
c.将物品安排存放位置并上架。
d. 更新仓库管理系统中的库存信息。
2、出库管理:a. 根据出库单核对物品信息。
b. 对物品进行拣选和包装。
c. 将物品下架并安排出库。
d. 更新仓库管理系统中的库存信息。
3、库存管理:a. 定期对仓库物品进行盘点和清查。
b. 对库存物品进行分类、标识和保管。
c. 检查库存物品的质量和有效期。
d. 及时报损和处理不良品。
4、仓库清洁和安全维护:a. 负责仓库的清洁和卫生工作。
b. 定期检查仓库的安全设施和消防设备。
c. 遵守安全操作规程,确保仓库作业安全。
四、仓库管理员的技能要求1、熟练掌握仓库管理的基本知识和技能。
2、熟悉仓库作业流程和操作规范。
3、具备良好的组织和协调能力,能够高效地安排仓库作业。
4、具备分类、标识和保管物品的基本技能。
5、熟练使用仓库管理系统和相关软件。
五、仓库管理员的职业道德1、遵守国家法律法规和公司制度,不得违法违规。
2、严格遵守职业道德和职业操守,保持公正无私的态度。
3、尊重工作伙伴,建立良好的工作关系。
4、保护公司机密和客户隐私。
5、爱护公司财产,认真履行工作职责。
六、总结本培训资料介绍了仓库管理员的基本知识、职责、基本流程、技能要求和职业道德等方面的内容。
仓库管理员作为公司物流体系的重要环节,需要不断提高自身素质和能力,确保仓库作业的高效、安全和有序进行。
仓库管理员培训资料一、仓库管理员的重要性1.1 角色定位仓库管理员,听上去是个简单的工作,但实际上,责任可大了。
想象一下,整个仓库就像一座繁忙的城市,货物就是那川流不息的车辆,而管理员则是那位指挥交通的交通警察。
没有他,货物可能会出错,延误甚至丢失。
哎,真是事关重大!1.2 日常任务每天的工作就像是一场冒险。
你要检查入库的物品,确保每一件都对上号。
清点库存,保持数据准确。
这可不是一件轻松的事儿,手里要有数,脑子里更要灵活。
每当听到“今天的出库量又创纪录了”,心里那种成就感,真是美滋滋!二、必备技能2.1 组织能力一位优秀的仓库管理员,得有超强的组织能力。
想象一下,成千上万的箱子、货架,每个角落都要整齐划一。
你必须学会如何合理布局,让每件物品都有自己的“家”。
这就像是在玩拼图,拼到完美的时候,心里那个满足啊,真是无与伦比!2.2 计算能力你得会做简单的数学运算,哎,别小看这点。
时不时要算算库存的进出,确保不会出现短缺。
库存管理系统也是个技术活,熟练操作那些软件,才能让你的工作事半功倍。
掌握这些,你就是仓库里的“数理天才”!2.3 沟通技巧仓库不是孤岛,跟同事、供应商的沟通至关重要。
需要的时候,打个电话,发个邮件,确保信息畅通无阻。
交流中别忘了,语气要友好,态度要亲切。
毕竟,团队合作最重要,大家一起齐心协力,才能把工作做好。
三、常见挑战3.1 时间管理时间就像沙子,抓不住,尤其是在高峰期。
每个订单都像在跟你赛跑,得分秒必争。
有时候,一不小心就会手忙脚乱。
记住,合理安排时间,制定优先级,才能让一切井井有条。
紧张中找到节奏,真是绝妙的体验!3.2 解决问题的能力事情总是会出乎意料。
货物丢失、系统故障,各种问题都会冒出来。
面对这些挑战,冷静应对是关键。
找出问题的根源,及时采取措施。
解决完问题后的那种释然感,真是太爽了!这就是“柳暗花明又一村”的最佳体现。
四、职业发展仓库管理员的工作不仅仅是简单的搬运和管理。
仓库管理员培训资料1. 概述仓库管理员是负责仓库日常管理工作的重要角色,他们需要具备一系列的技能和知识来确保仓库的安全和高效运作。
本文档将为仓库管理员提供培训资料,帮助他们理解并掌握仓库管理的基本要点。
2. 仓库管理的基本要点2.1 仓库布局和组织•了解仓库的布局和组织,包括货物存放的区域和货架的设置。
•学习合理的货物分类和货架标识方法,以便快速准确地查找货物。
•了解入库操作的流程和要求,包括接收货物、验收货物、登记货物信息等环节。
•学习入库记录的填写方法和注意事项,确保入库信息的准确性。
2.3 出库管理•理解出库操作的程序和规定,包括提货申请、货物领用、出库记录等环节。
•学习出库记录的填写方式和注意事项,确保出库信息的准确性。
2.4 库存管理•学习库存管理的基本原理和方法,包括库存盘点、库存调整等。
•掌握库存管理软件的使用,提高库存管理效率和准确性。
•了解仓库安全管理的重要性,掌握仓库安全管理的基本规定和操作方法。
•学习灭火器的使用方法和防火措施,提高火灾安全意识和应急能力。
2.6 设备维护•掌握仓库设备的基本维护方法和周期,保证设备的正常运转。
•学习设备故障排除的基本技巧,提高设备维修能力和效率。
3. 培训课程3.1 课程1:仓库布局与货物分类•布局规划:介绍仓库的常用布局和货架设置方式,帮助仓库管理员合理规划仓库布局。
•货物分类与标识:介绍货物分类的方法和货架标识的方式,以提高货物的查找和管理效率。
3.2 课程2:入库与出库管理•入库管理:讲解入库操作的流程和注意事项,包括接收货物、验收货物、登记货物信息等环节的操作方法。
•出库管理:介绍出库操作的步骤和要求,包括提货申请、货物领用、出库记录等环节的操作方法。
3.3 课程3:库存管理•库存盘点:介绍库存盘点的目的和方法,包括周期性盘点和临时盘点的操作方式。
•库存调整:讲解库存调整的原因和方法,以及常见的库存调整操作步骤。
3.4 课程4:仓库安全管理•仓库安全意识:强调仓库安全的重要性,介绍仓库安全管理的基本规定和操作方法。
仓管员培训资料大全一、仓库管理人员培训资料1. 仓库管理的基本知识1.1 仓库管理的定义仓库管理是指对仓库内物资的进出、存储和配送等各个环节进行有效管理,确保物资的安全、准确和高效。
1.2 仓库管理的重要性仓库管理对企业来说非常重要,它能有效控制物资的库存和流动,确保企业能够及时交付客户订单,并减少成本、提高效率。
1.3 仓库管理的职责和角色•仓管员的职责:负责仓库的日常管理工作,包括物资的接收、储存、出库等。
•仓库管理员的职责:负责仓库管理工作的规划、组织和协调,确保仓库的正常运转。
2. 仓库管理的流程和步骤2.1 物资接收物资接收是仓库管理的第一环节,包括验收物资、登记信息、入库等步骤。
合理的物资接收流程能保证物资信息的准确性和及时入库。
2.2 库存管理库存管理是仓库管理的核心内容,需要合理制定库存管理策略,包括物资盘点、定期清点、防盗措施等。
2.3 出库管理出库管理是指根据订单要求,安排物资的出库工作。
仓库管理员需确保出库的及时性和准确性,避免出现误发和漏发的问题。
3. 仓库管理的工具和技能3.1 仓库管理软件仓库管理软件是用于辅助仓库管理工作的工具,可以提高工作效率和准确性。
常见的仓库管理软件有SAP、WMS等。
3.2 仓库管理技能•快速准确地识别和分类物资。
•熟悉使用仓库管理系统。
•具备一定的组织和协调能力。
•具备良好的沟通和团队合作能力。
4. 仓库管理的风险和应对措施4.1 盗窃和损失制定严格的出入库制度,采取安全措施,如安装视频监控、加强保安巡逻等,以防止物资盗窃和损失。
4.2 仓库容量不足及时进行库存分析和整理,合理安排储存空间,避免因仓库容量不足而影响仓库管理工作。
二、仓管员培训资料1. 仓管员技能培训•仓库操作技能:包括物资的接收、入库、出库等操作流程和方法。
•物资分类和贮存技巧:如何合理地分类贮存物资,避免交叉污染和混乱。
•库存管理技巧:包括库存盘点、清点、报损等方面的技巧。
仓库管理员培训资料1. 仓库管理员职责概述仓库管理员是负责管理和组织仓库日常运作的人员。
他们负责仓库的存货管理、物品出入库记录、货物配送等工作。
仓库管理员需要具备一定的管理技巧和仓库知识,以确保高效的仓库运作。
1.1 仓库管理员的主要职责包括:•负责仓库的日常运作,如货物存储、出入库管理等;•监督仓库工作人员,并协调物流部门;•制定并执行仓库管理流程和标准操作规程;•维护仓库设备的正常运作,并确保安全操作;•监控仓库货物的库存情况,并及时向上级报告。
2. 仓库管理流程良好的仓库管理流程可以提高工作效率、减少错误发生,并确保仓库内货物的安全和准确性。
2.1 入库管理流程•货物验收:仓库管理员需要核对货物的数量和质量,并与订单进行比对。
•入库登记:将货物信息录入系统,并生成入库单。
•货物入库:按照仓库布局和分类规则,将货物妥善存放到指定位置。
•入库审核:对入库单进行审核和签字确认。
•定期盘点:定期对仓库货物进行盘点,确保实际库存与系统记录一致。
2.2 出库管理流程•出库申请:其他部门提交出库申请单,并注明货物的名称、数量和目的地。
•出库审批:仓库管理员核对申请单信息,并判断是否批准出库。
•出库操作:按照申请单的内容,准备出库货物并装车或发运。
•出库记录:记录出库货物的信息,并更新仓库库存。
2.3 其他管理流程•货物移位:根据库存情况,对货物进行调整布局,以便提高仓库的利用率和工作效率。
•过期品处理:定期检查仓库内的货物,并及时清理和报废过期货物。
•仓库安全管理:保障仓库设备的正常运作,并制定防火、防盗措施,确保仓库安全。
3. 仓库管理系统简介仓库管理系统是为了提高仓库管理效率,实现仓储信息化管理而设计的软件系统。
它可以帮助仓库管理员进行货物信息的录入、查询、统计和分析,有效提升仓库管理水平。
3.1 仓库管理系统的功能•入库管理:实现货物入库信息的录入、自动入库单生成等功能。
•出库管理:支持出库申请、审批和出库货物管理。
仓管员岗位培训手册6篇仓管员岗位培训手册(篇1)1、食品经营者应当依法根据保证食品安全的要求贮存食品。
食品与非食品不能混放,食品仓库内不得存放有毒有害物质(如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等),不得存放个人物品和杂物。
2、设专人负责管理,并建立健全选购、验收、发放登记管理制度。
做好食品数量质量出入库登记,做到先进先出,易坏先用。
腐败变质、发霉生虫等特别食品和无有效票证的食品不得验收入库。
准时检查和清理变质、超过保质期限的食品。
3、各类食品按类别、品种分类、分架摆放整齐,做到离地10厘米、离墙10厘米存放于货柜或货架上。
宜设主食、副食分区(或分库房)存放。
4、仓库内要用机械通风或空调设备通风、防潮、防腐,保持通风干燥。
定期清扫,保持仓库清洁卫生。
5、散装食品应盛装于容器内,并在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容(供应商供应)。
6、肉类、水产、蛋品等易腐食品需冷藏储存。
用于保存食品的冷藏设备,须贴有明显标志(原料、半成品、成品、留样等)。
肉类、水产类分柜存放,生食品、半成品、熟食品分柜存放,不得生熟混放、积累或挤压存放。
7、应有满意生熟分开存放数量的冷藏设备,并定期除霜(霜薄不得超过1cm)、清洁和保养,保证设施正常运转。
8、设置纱窗、排风扇、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施,不得在仓库内抽烟。
9、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,防止食品污染,并符合保证食品安全所需的保温柔冷藏设施,不得将食品与有毒、有害物品一同运输。
仓管员岗位培训手册(篇2)1、负责验收全部选购的物资、材料的质量、数量、价格、金额;并开具物资材料验收入库单,仓库保管员要加强工作责任心,严防弄虚作假和缺斤短两,严禁过保质期和“三无”产品进仓库。
2、全部物资、材料必需坚持先验收入库,后发出领用,并按实情填写出库单,出库单要载明货物名称、数量、单位、金额、领用部门、领料人。
仓库管理员培训资料全xx年xx月xx日contents •仓库管理员岗位职责与要求•仓库管理基础知识•仓库管理实务•仓库管理员必备技能•仓库管理案例分析•仓库管理员培训计划目录01仓库管理员岗位职责与要求仓库管理员是在物流系统中负责管理仓库和库存物品的专业人员。
定义负责库存物品的保管、发放、盘点和整理,确保库存准确;对库存物品进行分类、标识、存放和安全管理;跟踪和监督库存物品的采购、销售和运输等环节;协调相关部门和人员,确保仓库作业的高效和顺畅。
工作内容仓库管理员的定义与工作内容基本素质具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识;工作认真细致,责任心强,具备优秀的分析问题和解决问题的能力;具备基本的计算机操作技能和办公软件使用技能。
专业知识了解物流管理、库存管理、仓库管理等方面的专业知识;熟悉仓库管理流程和规范;掌握库存物品的保管、保养、发放等方面的专业知识。
技能和能力具备良好的观察能力、应变能力和组织协调能力;能够熟练操作叉车、堆高机等仓库设备;具备基本的消防安全知识和应急处理能力。
负责仓库的消防、安全、卫生等方面的管理;协调相关部门和人员,确保仓库作业的高效和顺畅;负责库存物品的采购、销售和运输等环节的跟踪和监督。
对库存物品进行分类、标识、存放和安全管理,确保库存准确无误;负责仓库的日常管理,包括库存物品的验收、入库、保管、发放、盘点等工作;02仓库管理基础知识用于存储无需特殊条件的一般性物品,如金属、橡胶、塑胶等。
仓库的分类与功能通用仓库用于存储需要恒温或冷冻保存的食品、药品等物品。
冷藏仓库用于存储危险品,如化学品、易燃易爆物品等。
危险品仓库仓库空间布局根据物品特性,合理安排货位的层高、货架位置、承重能力等。
仓库平面布局根据仓库实际情况,合理规划仓库的出入口、通道、货位、办公区等区域。
消防设施布局根据仓库类型和使用情况,合理安排消防设施的位置和种类。
仓库的规划与布局根据物品的属性、用途等,将物品进行分类和编码,方便管理和查询。
仓库管理员培训资料一、仓库管理的重要性仓库管理是企业运营中不可或缺的一环,它关系到企业的生产、销售和成本控制等多个方面。
一个高效、规范的仓库管理系统能够确保企业物资的安全存储、准确记录和及时调配,从而提高企业的运营效率,降低成本,增强市场竞争力。
首先,良好的仓库管理能够保证企业生产活动的顺利进行。
如果仓库中物资短缺或存储不当,可能会导致生产线停滞,延误交货时间,给企业带来经济损失和声誉损害。
其次,有效的仓库管理有助于控制企业成本。
通过合理规划仓库布局、优化库存结构,可以减少库存积压和浪费,降低仓储成本和资金占用成本。
最后,准确的仓库管理能够为企业决策提供有力支持。
仓库中的库存数据反映了企业的物资流动情况,管理者可以根据这些数据制定采购计划、生产计划和销售策略。
二、仓库管理的基本职责作为仓库管理员,主要承担以下职责:1、物资接收与入库(1)对到货的物资进行验收,检查物资的数量、质量、规格等是否符合订单要求。
(2)对验收合格的物资进行分类、编码,并办理入库手续,记录物资的入库信息。
2、物资存储与保管(1)根据物资的性质、特点和用途,合理安排物资的存放位置,确保物资存储安全、有序。
(2)定期对库存物资进行盘点和检查,及时发现并处理物资的损坏、变质等问题。
3、物资出库与发放(1)根据有效的领料单或出货单,准确配发物资,并办理出库手续。
(2)确保出库物资的数量、质量和规格与单据一致,防止错发、漏发。
4、库存管理(1)建立和维护库存台账,及时记录物资的出入库情况,保证库存数据的准确性和及时性。
(2)定期进行库存分析,制定合理的库存控制策略,避免库存积压或缺货现象的发生。
5、仓库安全与卫生(1)负责仓库的安全管理工作,包括防火、防盗、防潮等,确保仓库及物资的安全。
(2)保持仓库的清洁卫生,为物资存储创造良好的环境。
三、仓库管理的基本知识与技能1、物资分类与编码仓库管理员需要了解常见的物资分类方法,如按照用途、材质、规格等进行分类。
仓库仓管员工培训一、培训目标本次培训旨在提升仓库仓管员工的综合素质和职业能力,使其能够熟练掌握仓库管理的相关知识和技能,提高工作效率和质量。
二、培训内容1.仓库管理概述–仓库管理的定义和重要性–仓库管理的目标和职责2.仓库布局与设计–合理的仓库布局与设计原则–仓库货架和货位的设置及管理3.物品收发管理–入库与出库手续及流程–货物接收与验收–货物分拣、配送和装车4.库存管理–库存盘点的原则和方法–仓库库存的管理与控制–库存盘点异常处理5.货物包装和保护–合理的货物包装和分类标识–货物的防潮、防尘及防损措施–库存时货物的管理和保护6.仓库安全与防火–仓库安全管理的重要性–防火防爆相关知识和预防措施–库房的安全设施和消防设备7.仓库设备与工具的使用–仓库设备和工具的种类与用途–安全使用仓库设备和工具的操作规范–仓库设备和工具的维护与保养三、培训方式本次培训采用多种培训方式相结合,包括讲座、案例分析、讨论交流和实际操作等形式,以便员工能够更加全面地理解和掌握培训内容。
四、培训时间与地点本次培训将于XX年XX月XX日在公司培训室举行,培训时间为上午9:00至下午4:00。
请各位员工提前做好培训准备,并准时参加。
五、培训评估与考核为了评估培训效果并确保培训的质量,将进行培训评估与考核。
培训评估主要从培训内容掌握情况、参与度和反馈意见等多个方面进行评估,并根据评估结果提供相关的改进建议。
六、培训效果跟踪与持续改进培训结束后,将进行培训效果的跟踪与持续改进。
通过观察员工的实际工作表现和收集反馈意见等方式,及时调整和改进培训内容,进一步提高培训的效果和质量。
七、总结通过本次培训,相信我们的仓库仓管员工将能够在工作中更加熟练地运用仓库管理的知识和技能,提高工作效率和质量,为企业的发展做出更大的贡献!。
仓管员岗位职责及仓库安全培训仓管员岗位职责:1. 负责仓库日常管理工作,包括货物入库、出库和盘点。
2. 维护仓库的整洁和安全,确保货物摆放合理、符合安全要求。
3. 负责货物的分类、标识和存储,以便于查找和管理。
4. 按照制定的流程和规定操作相关仓库设备,确保设备正常运行。
5. 合理安排仓库内货物的摆放和布局,提高货物的存储容量和存取效率。
6. 负责制定并执行仓库的安全管理制度和操作规程。
7. 及时处理仓库内出现的问题、事故和突发事件,确保仓库安全运行。
8. 定期检查和维护仓库设备,确保设备的正常使用和安全性能。
9. 协调仓库与其他部门之间的工作,确保货物的流通和供应顺畅。
仓库安全培训内容:1. 了解仓库安全管理制度和相关操作规程。
2. 掌握仓库内货物的存储、搬运和管理技巧。
3. 学习仓库设备的操作方法和维护要求。
4. 掌握火灾防控常识和紧急疏散预案。
5. 学习使用消防设备和灭火器具的方法。
6. 了解危险品的存储和管理要求。
7. 学习仓库安全意识和应急处理能力的提高。
8. 掌握货物盘点和库存管理的方法和流程。
9. 学习仓库货物质量和安全检查的方法和标准。
仓管员岗位职责及仓库安全培训(二)仓管员岗位职责:1. 负责仓库货物的接收、验收、上架、拣货、发货等工作,确保货物的安全、准确和及时到达目的地。
2. 根据仓库的规划和布局,合理摆放和组织货物,确保仓库空间的最大利用和货物的便捷取用。
3. 负责制定和执行仓库货物的盘点计划,及时了解仓库存货情况,确保库存的准确性和及时补充缺货。
4. 负责仓库货物的装卸和运输工具的维护,确保货物的安全运输和仓库设施的正常使用。
5. 负责仓库货物的包装和标识,确保货物在仓库内的安全和仓库之间的追踪。
6. 负责制定和执行仓库工作制度和安全操作规程,确保仓库工作的顺利进行和工作安全。
7. 负责仓库设备和设施的维护和更新,及时解决设备故障和改进工作效率。
8. 及时反馈仓库工作中的问题和改进意见,提高仓库整体管理水平和工作效率。
仓管员培训资料Ⅰtrainingdocuments目录1、入库1)仓管员根据采购计划进行验货;2)货物数量如有差错,及时通知采购员或仓库主管。
货物有明显的外观不良,及时通知IQC检验,并及时跟踪结果。
如不良,拒收。
入库货物及时通知IQC检验。
3)所有物资的验收,一律打印入库单,一式四联,第一联白联交采购员,第二联红联交财务,第三黄联、四联蓝联仓库留存。
所有入库及时输入系统。
2、保管1)仓储部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、挂好物料登记卡;2)掌握物料质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;3、出库1)仓管员根据生产计划出库以满足生产需求,原则上不多出也不少出数量。
2)出库时及时打印出库单,出库单一式四联,第一联白联交财务,第二联红联、三联黄联仓库留存,第四联蓝领用单位留存。
所有出库及时输入系统。
3)出库数量必须与出库单上相符。
如欠料,及时通知采购及仓库主管。
如发现库存较少,及时通知采购请购。
4、退仓1)车间退仓时不良品数量应与不合格品评审单提供不良数量相符。
2)清点不良品时一定要和退料人员一起清点和确认不良数量与退仓单相符。
3)及时打印退仓单,退仓单一式两份,第一份仓库留存,另一份退仓人保存。
所有退仓及时输入系统。
5、盘点1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量与报表上需求数量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对;BOM清单BOM:物料清单在物料管理中不得不说的是BOM,每个流程都是按照BOM清单走,包括入库、出库、退仓等每个环节。
BOM通常包括很多,包括物料的番号、物料编码、物料用量、物料金额等等。
按生产计划,根据BOM内容进行物料的相关管理活动。
物料入库及时物料入库要做到——①及时接运卸车;②及时清点验收;③及时搬运入库;④及时登账、立卡、建档;⑤及时传递单据;⑥及时处理存在问题的物料。
在物料正确的前提下,入库时要把好三关①数量关:入库时要点清数量;②质量关:IQC对来料质量进行检验和控制;③单据关:单据不全不收,手续不齐不办。
审核收到的单据与来料是否相符和一致,并及时送单给录单员。
物料“六不入”原则①有送货单而没有实物的,不能办入库手续;②有实物而没有送货单的,不能办入库手续;③来料与送货单数量、规格、型号不同的,不能办入库手续;④IQC检验不通过的,且没有领导签字同意使用的,不能办入库手续;⑤没办入库而先领用的,不能办入库手续;⑥非原件送货单无采购员签字的,不能办入库手续。
物料入库交接程序采购单——送货单——点收检查——办理入库手续——物料放置到指定位置——物料标识物料入库可能出现的问题1、证件不齐;2、数量短缺;3、质量不符合要求;物料标识的两种分类①产品标识②检验状态标识一般来讲物料标识单上应有以下一些内容:物料名称、数量、规格型号、入库日期、检验状态等。
物品包装标识的要求1、严格按统一的标准执行;2、简明、清晰、易认;3、标识部位要醒目;4、选用颜料、标识尺寸要适当。
物料管理物料的有效期管理①于标识单注明生产日期;②于文件中规定物料保存期限;③定期进行检查。
④做到物料的先进先出物料管理要做到——①及时堆放归类,存放有序,便于收发和处理;②及时通风防潮,确保质量完好;③使用机械类及时维护保养;④及时结算,确保账务准确。
准确收发和管理物料要做到:品名、规格型号、数量、单据、统计报表准确等。
物料摆放的六条原则先进先出货物上架帐物全一同类归一——相同或相类似的物料存放在相同或相近的位置,便于分拣和查找;重量、形状对应——便于搬运和安全作业;五五堆放——五五成行、五五成方、五五成包、五五成堆、五五成层;方便物料的数量控制、清点盘存。
节约①做好物料防护工作,确保物料质量完好,降低维护管理费用;②做到物料合理堆放,提高库房利用率;③加强库用设备的保养,提高工作效率;安全做好防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防爆、防虫、防盗;严格遵守操作规程和各项安全制度,搞好电源、火源、水源管理,完善消防设施等。
物料出库及时物料出库要做到——①及时备货、及时发运、及时结算;②先进先出。
准确收发和管理物料要做到:收发和管理物料要做到:品名、规格型号、数量、单据、统计报表准确等。
安全做好防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防爆、防虫、防盗;严格遵守操作规程和各项安全制度,搞好电源、火源、水源管理,完善消防设施等。
物料出库要求的“三核”“五检查”三核:即在发货时要核实凭证核对帐卡核对实物五检查:即对单据和实物进行品名、规格检查、包装检查、数量检查、仓位检查.出库把握的原则一次出库原则:物料出库必须准确、及时及一次性完成,生产线领用物料必须要拉回自己生产线所属位置,不能再堆放在仓库的范围(如有备料区可放在备料区),以免造成混乱和差错。
五不发“原则:①没有发料单或发料单是无效的,不能发放物料;②手续不符合要求的,不能发放物料;③质量不合格的物料,除非有领导批示同意使用,否则不能发放物料;④规格不对、配件不齐的物料,不能发放;⑤未办理入库手续的物料,不能发放。
物料出库流程内部:外部:危险品储存的八注意①储存地选址;②专柜专人管理;③警告标志;④明确标识;⑤分区分类储存;⑥堆放高度要求;⑦搬运、装运控制;⑧应急措施等。
物料盘点盘点的运作:盘点计划——订定目标——执行盘点——比较分析——调整、处理和改善物料盘点的六检查1.检查物料账上数量、实物数量、标识卡上数量是否一致;2.检查物料的收发情况及是否按先进先出的原则发放物料;3.检查物料的堆放及维护情况;4.检查物料有无超储积压,损坏变质;5.检查对不合格品及呆料的处理;6.检查安全设施及消防安全情况。
呆滞料的处理呆料是怎样形成的?1、客户取消订单或减少订单量;2、市场变化造成滞销;3、安全库存量不合理4、设计变更或设计错误所致;5、账务不准;6、采购原因等。
呆料的防治对策?1、选用合理的库存管理模式;2、做好盘点——账物卡一致;3、呆滞料报表的及时上报;3、执行先进先出原则;4、加强采购控制及及时处理等。
呆料如何处理?1、退还供应商2、再加工其他材料3、报废等4、便宜转卖同时要做好仓管工作,这还要求每一位仓管工作人员要熟悉公司产品所需用的材料:〈1〉不断料,不让生产单位领不到需要的物料,产生待料的现象。
〈2〉不呆料,不化物料成为呆料,也就是说:化可用,有用,要用的物料进仓库,促不用无用的料进仓库(制度单位)不让物料呆在仓库中不用。
〈3〉不囤料:进料适时,适量,不至于过时过量而囤料。
断料就可能待料,待料就会导致生产运作受阻,生产计划就会落空,生产乱象就不可避免。
呆料,囤料导致资金占用,场地占用,成本上升,管理难度加大,浪费低效实在得不偿失。
仓库管辖的区域、通道要合理的规划定位,并明确标示,所存放的料品要按一定的规律分类存放,以及良品与不良品的明确区分,这样可以使工作环境一目了然,减少寻找物料的时间,提高工作效率。
切实认真的做好按单(采购单)收料,按单(领料单)发料的过程。
严格遵守先进先出的原则,先入库的物品要先做出库,避免物品因积压时间过长,产生呆滞料,增加公司材料成本。
保证实物与账目的一致性,认真仔细的做好每一物品的出入库记录,对用量大,出入库频繁的料品要定时盘点,保证数据的准确性,避免因此而带来的停工待料等现象发生。
时时做好仓库的5S工作,保持环境整洁,所存放的料品井然有序,定时向上级部门提报库存的呆滞料及失效料品明细,以便上级主管做出相应的对策,也可减轻仓库容量的负担。
意见:4一个仓管员,准确地说应该是一个仓库管理员。
加上“管理”二字,其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。
管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有责任的归属,要有达成目的的时间。
最重要的三点:一、帐物相符,先进先出衡量一个人工作的成绩(成就)方法可以有很多方面,但衡量一个仓管员,仅这一点(帐物相符与不符)就可以决断出你的优劣。
某某人缘好,勤力,有效率,但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。
做仓库,库存数据是我们的生命线,仓库是一个中转部门,或者说是一个服务部门,他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。
也可以说,库存数据是一个公司所有运作数据的基数,如果数据基数有误或偏差太大,后果及危害是不可估量的,它可能误导计划部门调配,延误生产的正常进行,耽搁出机的时间,由此影响产品的销售、信誉及公司的形象。
我们公司对库存数据的要求的准确率是达到A类98﹪;B类95﹪;C类93﹪。
这里先说一下物料ABC的分类。
物料ABC的分类不是绝对的,它是针对不同公司的性质及生产产品的不同来对物料进行分类。
一般情况下,具有价值昂贵,对产品功能影响重要,采购困难或采购周期长等特点的物料,我们把它划为A类物料;B类次之,C类为一般物料。
分清了ABC物料,工作时就会酌情对待,有主次轻重之分,不会眉毛胡子一把抓,可以提高效率。
我们说的帐物相符,就是ERP系统内的库存数据和仓库实物数量相符。
这就要求我们在工作中不能只侧重实物的进出,还要时刻对帐务进行处理。
列举几个容易造成帐物不符的操作:1.收货(入库)时未复查报检数量及合格品数量的匹配性,糊里糊涂收货;2.物料发放时马虎大意,点错数量,多发,少发,错发,漏发;3.入库时实物未有明确标识,未按指定位置存放,造成帐面有数据而找不到实物;4.数据录入时发生错误,多做,少做,漏做等。
对于仓库上万种物料来说,频繁地进出物料,频繁地帐务更新,稍不留神就容易造成帐物不符,但是只要有足够的责任心,认真的工作态度,就一定能将错误率降到最低,保证A类98﹪是能做到的。
当然,任何事情都没有绝对的,我们允许偶尔的帐实差异,但应及时发现,及时找出错误原因,在没有给计划及安装造成误导的情况下,尽快纠错。
先进先出是仓管员务必做到的另一个规则。
针对物料质量,保质期、保修期、资金占用等方面的要求,仓库作为一个物料的中转地应尽量缩短库存时间。
供应商,公司技术变更,客户等各方操作无一不要求物料(产品)的先进先出。
先进先出对于仓管员来说就是先发先入库的物料,再发后入库的物料,对于我们公司来说,受场地,物品重量,人手问题的影响,先进先出有一定的困难,但一个好的仓管员无论如何都会想办法克服这些困难的。
二、做好统筹,日事日毕对于一个仓管员来说,日常主要的工作就是物料进出。
物料到货,交检合格后要入库,什么时候入,什么时候要入完,在入库的物料中有没有欠料、急料需要出,出多少;根据生管物控需求备料,什么时候要备完,先备准的,备完后欠料的统计等……都需要有一个良好的计划。
一大早上班,抓起一张单开始工作,有人要领一种物料不知道名字,丢下做了一半的事,帮忙找料;还未解决,退料的人到了,车间领料的人到了,围着一大帮人,吵吵嚷嚷,争先恐后,于是一时乱了阵脚,工作效率降低,准确性跟着降低。