工班长培训考试重点

班组长安全培训试题姓名：_______岗位：_________ 日期：_________ 成绩：_________一、填空：(每空2分，共40分)1、三级安全教育是企业安全教育的基础，三级教育是指__________、__________、___________。

第三极安全教育由____________负责完成。

2、班组安全生产是搞好安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律法规和规章制度的_______________________。

3、班组应每______进行一次安全活动，每______进行安全检查。

4、班组长应每日督促检查本班组作业人员，按照劳保护具的使用规则和防护要求，正确使用劳保护具，做到“三会”，即：会___________、会___________、会___________。

5、施工作业中应坚持“三不伤害”，提倡“四不伤害”，其中第四不伤害是_____________ ________________。

6、施工现场各种电气设备上的不带电的金属外壳，必须按规定做_______________，必须符合_________________________的规定，遇到临时停电或停工休息时，必须______________________________。

7、高处作业上下应设置联系信号或_______________，并指定________________。

8、作业前应对施工机械设备进行检查，严禁使用________________________的设备。

9、手提式灭火器的正确方法是：拔去保险插销，一手紧握灭火器喷嘴，一手提灭火器并下压压把，对准火焰__________猛烈喷射。

10、事故发生后，应迅速控制局面，防止______________，避免引起______________的发生，减少事故造成的损失。

二、选择题：（每题4分，共40分）1、新上岗的班组长，必须按照《生产经营单位安全培训规定》，经过培训，考核合格后上岗。

工长轮训考试题1、 ()是企业组织、生产经营活动的一个最基本的单位。

——[单选题]A 班组B 岗位C 团队D 活动小组正确答案：A2、团队的成功靠的是团队的()。

——[单选题]A 关键人员B 领导者C 每一位人员D 组织者正确答案：C3、企业以集中相同类型的工艺设备和同种技能的工人,用相同的工艺对不同产品进行加工的班组组成原则,被称之为()。

——[单选题]A 混合原则B 生产工艺化原则C 对象专业化原则D 质量原则正确答案：B4、班组的设置要有利于生产、有利于管理、有利于()。

——[单选题]A 提高学习能力B 提高经济效率C 提高收入水平D 促进个人发展正确答案：B5、《新华字典》对班组的释义是:“企业中根据工作需要组成的()的基本单位”。

——[单选题]A 较大B 最大C 中等D 较小正确答案：D6、班组有以下特点:小、细、全、()。

——[单选题]A 散B 实C 松D 粗正确答案：B7、从班组管理的细微看,班组各项经济指标的考核对象是()。

——[单选题]A 班组长B 安全员C 核算员D 班组职工正确答案：D8、从班组管理的实际看,班组长()。

——[单选题]A 可以脱离生产B 不能脱离生产C 只负责管理性的事务D 只负责填记台账正确答案：B9、班组的各项指标是企业()的构成部分。

——[单选题]A 总指标B 总利润C 总收入D 总价值正确答案：A10、企业管理具有层次性、类别性,()是企业管理的最基础层次、最基本单位。

——[单选题]A 岗位B 班组C 团队D 活动小组正确答案：B11、整个企业的生产经营活动,就是一个产品的( )。

——[单选题]A 消费过程B 运输过程C 交易过程D 制造过程正确答案：D12、班组职业道德是班组及其职工在生产经营活动中应遵循的( )的总和。

——[单选题]A 行为规范B 工作制度C 规章制度D 管理制度正确答案：A13、抓好班组综合考核工作,需要明确和正确处理好班组的( )关系。

知识题库-车间班组长入职考试题及答案一、选择题1. 车间生产中，发现安全隐患应首先（）。

A. 继续生产，等完成任务后再处理B. 向上级报告C. 自行处理D. 通知同事注意答案：B。

发现安全隐患应及时向上级报告，由专业人员评估并采取正确的处理措施。

2. 以下哪项不是班组长的主要职责？（）A. 制定生产计划B. 安排员工工作C. 进行技术指导D. 参与公司战略决策答案：D。

班组长主要负责车间的日常管理和生产安排等，一般不参与公司战略决策。

3. 提高生产效率的关键在于（）。

A. 增加员工数量B. 延长工作时间C. 改进生产工艺D. 严格管理员工答案：C。

改进生产工艺可以从根本上提高生产效率，而单纯增加员工数量、延长工作时间或严格管理员工并非最佳途径。

二、填空题1. 班组长应具备的素质包括（技术能力）、（管理能力）、（沟通能力）和（责任心）。

答案：技术能力、管理能力、沟通能力、责任心。

2. 车间5S 管理包括（整理）、（整顿）、（清扫）、（清洁）、（素养）。

答案：整理、整顿、清扫、清洁、素养。

3. 安全生产的方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。

答案：安全第一、预防为主、综合治理。

三、判断题1. 班组长只需关注生产任务的完成，不必关心员工的情绪。

（×）答案：错误。

班组长应关注员工情绪，良好的情绪状态有助于提高工作效率和质量。

2. 为了提高产量，可以适当忽视产品质量。

（×）答案：错误。

质量是企业的生命，不能为了产量而忽视质量。

3. 车间的设备维护是维修人员的事情，与班组长无关。

（×）答案：错误。

班组长有责任督促员工正确使用设备，并配合维修人员进行设备维护。

四、简答题1. 简述班组长在生产管理中的作用。

答案：班组长在生产管理中起着至关重要的作用。

首先，是生产任务的组织者，根据生产计划合理安排员工工作，确保生产任务按时完成。

其次，是技术指导者，对员工进行技术培训和指导，提高员工的操作技能。

2024年金属冶炼企业班组长安全生产培训考试题库（通用版）1、班组旳职业道德建设应强化监督评价，其中不包括（D）A领导监督评价B组员监督评价C外部监督评价D下属监督评价2、对某些性格倔强或理解问题比较偏激旳职上，班组长与其安全谈心要（B）A防止与其正面沟通B冷处理等待时机成熟时再谈C坚持原则态度强硬D动之以情晓之以理3、下列班组长与职工进行安全谈心旳措施错误旳是（C）A要讲真话、实话B以诚相待、以理服人C严厉认真、高压手段D换位思索、将心比心4、班组长和员工沟通旳技巧不包括（B）A倾听技巧B命令技巧C气氛控制技巧D推进技巧5、安全文化旳含义不包括（C）A安全价值观B道德C安全制度D行为规范6、企业安全文化建没旳重点不包括（D）A打造学习型组织B打造人本精神管理C打造本质型安全人D打造技术过硬队伍7、加强企业安全文化建设，搞好安全生产，主线在（A）A班组B班组长C企业领导D车间领导8、班组安全文化内容旳关键是（D）A实现共同目旳B协调组员旳关系C提高执行力D形成共同价值观9、在班组安全文化建设中实行经典引路法旳规定不包括（D）A选择要严格谨慎B经典要长期树立C大力组织宣传和学习D加大奖励力度10、“白国周班组管理法”中“三必谈”旳内容不包括（C）A发现情绪不正常旳人必谈B对受到批评旳人必谈C对受到表扬旳人必谈D每月必须召开一次谈心会11.“6S”管理法旳重要内容是整顿（B）安全A整洁整顿打扫清洁B整顿打扫清洁素养C整洁打扫清洁素养D整顿提高打扫清洁12.6个“S”之间旳关系是（C）A各自独立B互不有关C相辅相成D互相排斥13.安全色包括红蓝黄绿四种颜色，其中，（A）重要用于多种严禁标识。

A红色B黄色C蓝色D绿色14.多种安全标志在一起设置时，应按（A）类型旳次序排列。

A警告严禁指令提醒B严禁指令提醒警告C指令提醒警告严禁D提醒警告严禁指令15.（D）是工段安全管理旳“纲”，应当高度重视并全面制定。

班（组）长培训复习1．班（组）长对本班组的安全生产负责任。

2．班（组）长既是班（组）安全的第一责任者，又是现场抢险救灾的全权指挥者，责任十分重大。

3．班（组）长的安全职责要求，贯彻落实安全生产方针，必须坚持生产必须安全，不安全不生产。

4．班（组）是煤矿最基层的生产组织，要在确保安全和健康的前提下组织生产活动。

5．搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。

6．搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主”安全生产方针的基本保证。

7．造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全不卫生行为和物的不安全不卫生状态。

8．管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。

9．班(组)长要组织本班(组)工人严格实施“三大规程”，制止“三违”现象。

10．未取得安全工作资格证书的井下职工，不许指挥生产，不准上岗作业。

11．按煤层厚度一般分三类：薄煤层厚度小于1.3m；中厚煤层厚度1.3～３．５m。

12．煤层顶板一般分伪顶、直接顶、基本顶。

13．煤（岩）层空间位置用产状要素表示，即走向、倾向和倾角。

14．褶曲的基本形态有向斜和背斜两种。

15．根据断层两盘移动，将断层分为正断层、逆断层和平移断层。

16．断裂构造分断层和节理。

17．沉积岩明显特征是具有层状构造和层理，含有生物化石。

18．岩石的破坏形式主要是拉断、剪断、塑性变形等。

19．采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0％时，必须停止用电钻打眼；爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％时，严禁爆破。

20．采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20 m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5% 时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。

21．采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0%，附近 20 m内必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理。

22．采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1% 或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

中石化班组长考试题库及答案一、单项选择题1. 班组安全管理的目的是（）。

A. 提高生产效率B. 确保员工安全C. 降低成本D. 提高产品质量答案：B2. 班组长在安全管理中的主要责任是（）。

A. 完成任务B. 组织生产C. 确保员工安全D. 维护设备答案：C3. 班组安全管理的基本要求包括（）。

A. 遵守安全规定B. 进行安全培训C. 制定安全计划D. 所有上述选项答案：D4. 班组安全检查的内容包括（）。

A. 员工安全意识B. 设备安全状况C. 作业环境安全D. 所有上述选项答案：D5. 班组安全教育的主要目的是（）。

A. 提高员工技能B. 增强员工安全意识C. 提高生产效率D. 降低成本答案：B二、多项选择题6. 班组安全管理中，以下哪些措施是有效的（）。

A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 进行安全培训D. 忽视安全规定答案：ABC7. 班组长在安全管理中应承担的责任包括（）。

A. 确保员工遵守安全规定B. 及时处理安全事故C. 组织安全培训D. 忽视安全问题答案：ABC8. 班组安全检查中，以下哪些内容是必要的（）。

A. 检查员工是否佩戴安全防护用品B. 检查设备是否符合安全标准C. 检查作业环境是否存在安全隐患D. 忽视安全检查答案：ABC9. 班组安全教育的内容包括（）。

A. 安全法规教育B. 安全操作规程教育C. 事故案例分析D. 忽视安全教育答案：ABC10. 班组安全管理中，以下哪些行为是禁止的（）。

A. 酒后上岗B. 无证操作特种设备C. 违反操作规程D. 忽视安全警告答案：ABCD三、判断题11. 班组长可以忽视安全规定，只要完成任务就行。

（）答案：错误12. 班组安全管理的目的是确保员工安全。

（）答案：正确13. 班组安全检查可以不定期进行。

（）答案：错误14. 班组安全教育是提高员工技能的重要途径。

（）答案：错误15. 班组长在安全管理中的主要责任是确保员工安全。

2015年第9期工务新职工班长资格性培训班结业考试试卷2．答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔 。

3．本份试卷共三道大题，满分 100 分，考试时间90分钟。

一、选择题（每题2分，共40分）1. 作为班组长与同事沟通时要有（ ）A 爱心B 同理心C 信心D 细心 2. 下列关于班组长与上司沟通的技巧的说法错误的是（ ） A 言简意赅 B 及时作记录C 选择时机D 多用模棱两可的词 3. 对于班组，下列表述不正确的是（ ）。

A 班组是企业最基层的生产单元。

B 按照“作业集中、规模适度、流程合理”的原则科学划分班组。

C 各班组设班组长一名，并根据班组规模和作业特点可设副班组长，基础设备维修班组可根据生产需要设置专业技术人员岗位。

D 班组实行班组长负责制。

4. 员工犯错时，班组长最轻的批评方式是（ ）A 暗示B 忠告C 斥责D 告诫 5. 一个完整的沟通过程包括（ ）A 信息发送、接收B 信息发送、反馈C 信息发送、接收、反馈D 信息接受、反馈 6. 对重伤设备要要在( )发现一处及时处理一处。

A 12小时内B 24小时内C 36小时内D 72小时内 7. 激励的关键按钮是（ ）。

A 自我激励B 过程激励C 负激励D 批评教育8. 对优秀员工，加倍肯定；对一般员工，及时表扬；对较差员工，及时发现闪光点。

这种做法运用的激励方法是（ ）。

A 参与激励B 期望激励C 赏识激励D 目标激励 9. 团队精神的控制功能表现为（ ）。

A 由硬性控制转向软性内化控制B 由控制职工行为转向控制职工意识C 由控制职工的短期行为转向对其价值观和长期行为的控制D 以上三点都是10. 当无缝线路方向显著不良，发生胀轨跑道预兆时，应加強巡查或派人监视，如有必要，应设置（ ）。

A 减速信号防护B 停车信号防护C 减速或停车信号防护D 警报信号 11. 下面不是担任班组长的条件的是（ ）。

A 有一定的政治思想觉悟，作风正派、办事公道、以身作则B 心理素质好，身体健康，年富力强C 文化程度没有要求D 已获得《班组长资格培训合格证书》 12. 沟通要以（ ）为导向。

第一部分规章制度1、隐患排查治理制度1、瓦斯合理布置巷道，严格按照《煤矿安全规程》的要求，认真搞好“一通三防”工作，瓦斯员必须是经过上级主管部门培训持证上岗，对井下所有的巷道必须严格按照《煤矿安全规程》的要求，认真检测，对于瓦斯超限地点必须立即停止作业，撤出人员，切断电源，并查明原因，采取措施，及时向领导汇报。

2、水对井下有疑点的工作面及地点，必须严格坚持“有掘必探、先探后掘”的原则，其前探距离不得小于20米，并根据具体情况制定相应的措施，对于过老空区、大型溶洞等，必须制定有力措施，并上报煤炭局同意后，方能组织人员实施。

3、火1）严格按照《煤矿安全规程》中的要求，通风部门负责煤炭自燃及矿井火灾预防和处理，机电部门负责电气机械火灾的预防和处理，安监部门负责监督执行本制度和日常井上、井下火管理。

2）已经报废或弃用的井巷均及时充填或封闭。

3）井底车场，机电硐室、火药库等火灾隐患严重地点，配备足够的消防器材。

4、煤尘建立完善的静压洒水系统，地面建筑永久性水池，容量不小于200m2，所有的采掘工作面、溜煤眼、运输机转载点、主要运输巷、回风巷、上、下山等，均敷设防尘洒水管路，并要求所有巷道的浮煤控制在规定的允许范围内。

5、顶板严格按照《作业规程》的要求施工，柱距、棚距、断面尺寸、坑木直径、背帮、接顶等，均要符合规定要求，在顶板较破碎地点，要采用密集的支护形式，严禁空顶作业，被折断的支护要及时更换，回采工作面要及时回柱，压力大时还要采取打木垛的支护形式。

6、机电严格按照《煤矿安全规程》中的要求，定期检查各种机电设备的运转情况，发现问题及时处理，对井上、井下各种电缆要悬挂平直，无漏电现象，严禁电缆出现“鸡爪子、羊尾巴、明接头”现象，各种控制开关均要防爆，各种型号绞车钢丝绳均要按规定定期检查，发现问题及时更换，并要有原始记录。

2、安全事故处理跟踪制度1、发生事故，立即按系统登记，报告，各有关单位接到报告必须认真处理不得拖延。

最新公司班组长培训考试试题及答案一、单项选择题1. 客户购买的是A. 那些具体的产品与服务B. 价值答案:B2. 2.每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像A. 追求效率的组织B. 建立并维持亲密客户关系的组织答案:B3. 3.产品或者技术的生命周期主要包括几个阶段A. 四个B. 三个答案:A4. 企业真正害怕的是A. 高效率的做错误的事情B. 效率低答案:A5. 5.运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于A. 技术技能B. 概念技能答案:B6. 6.开发领先产品性能的组织,一般会A. 鼓励打破常规并容忍失败B. 执行标准化的运营程序答案:A7. 7.下面关于战略的认识更准确的是A. 战略为企业提供发展方向B. 战略为企业提供发展方向和途径答案:B一、多项选择题1. 班组长理解企业的战略定位，应从( )三个方面把握。

A. 企业的战略计划是谁制定的B. 企业的远景和使命陈述如何C. 企业的战略环境怎样D. 企业的战略是如何选择的答案:B,C,D2. 企业战略构成要素( )A. 经营范围B. 协同作用C. 竞争优势D. 资源配置答案:A,B,C,D3. 下列关于班组建设的说法，正确的是( )(新)A. 创新理念，学习借鉴先进管理思想和技术，顺应班组建设时代要求B. 提升素质，畅通职业发展通道，构建班组职工成长平台C. 要激发活力，尊重班组员工首创精神，挖掘班组自主管理潜能D. 传承精神，建设优秀班组文化，打造和谐敬业班组团队答案:A,B,C,D一、判断题1. 沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。

答案:正确2. 班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。

答案:错误3. 概括总结可以简要地复述对方的观点。

答案:正确4. 肢体语言在沟通中发挥重要的作用。

答案:正确.在沟通时，为确保理解，最好的方式是重复对方原话。

答案:错误一、案例分析题1. 三期案例分析(沟通效果)李经理的沟通效果张班长对新办公室里的桌椅和电脑的配备情况很不满意。

工段长、班组长(安全管理手册)复习题(精简小)1、（班组长）是第一责任人。

2、三级教育厂、车间、（班组）3、班组教育包括：（特殊工种人员）4、没有（采取有效措施）不放过。

5、安全联保的（个人联保）制。

6、班组安全生产教育内容为：（安全技术知识）教育。

7、设备点检分：（专项点检）。

8、润滑定人、时、质、量、（定点）。

9、触电救护措施是（脱离电源）。

10、化学品中具有易燃、污染环境的化学品均属（危险化学品）。

11、班组长安全工作重点抓两类人员：特种作业人员和（青年员工）。

12、班组长要有超前，对安全工作应是（防在前、做在前、（想在前）。

13、班前会要做到“三查”（查着装）、查安全用具、查精神状态。

14、“三评”评工作安全情况、（评安全措施情况）、评任务完成情况。

15、引发班组成员人身安全的心理，（侥幸心理）、情绪心理。

16、习惯性违章可分为三类即无意违章、（有意违章）、性格型违章。

17、安全事故通常会造成人员（伤亡）或（财物）损失，使（中断）。

18、违章操作是员工（不遵守规章制度），冒险进行的操作行为。

19、电气危险的主要行式是电击、（燃烧）和爆炸。

20、（发生火灾）时所要做的工作是及时上报采取消防措施。

21、危险物品、易燃易爆物品，危险化学品，和（财产安全）的物品。

22、（规章制度）是实践的科学总结。

23、要使机械设备安全运行，必须建立并严格执行操作的有关（制度）24麻痹大意是造成（事故）的主要心里因素之一。

25、( 班组)是实现安全生产的第一道防线26、岗位安全责任制的要求，严格执行（安全技术标准）27、为完善班组安全互保（联保）标准，要求实行（动态联保）。

28、任何设备在运转时，禁止调试及清洁，禁止（调整方向）。

29、机器未完全停止前，不得（装卸零件或材料）。

30、设备运行中严禁接触（带电设备部件）31、设备运行中，严禁不断电进行（检修工作）。

32、设备上的安全标志、防护装置及防护信号，严禁（拆卸、挪用或损坏）33、机械设备严禁带（故障）运行。

钢铁行业xx供电公司工班长安全知识培训考试试卷（时间120分钟）姓名：_______ 单位：总分__一、填空题：（共60分、每空1分）1、安全生产中的四种安全：1.人身安全、2.设备安全、3.消防安全、4.产品质量安全。

2、调查处理事故‘四不放过’：1.事故原因不清不放过、2.事故责任者和员工没受到教育不放过、3.事故责任者没受到处罚不放过、4.没有防范措施不放过。

3、企业中推行的5S管理是：1S：整理、2S：整顿、3S：清扫、4S：清洁、5S：素养等五类。

4、倒闸操作的基本原则：停电拉闸操作应按照断路器（开关）、负荷侧隔离开关（刀闸）、电源侧隔离开关（刀闸）的顺序依次进行，送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。

严禁带负荷拉合隔离开关（刀闸）。

5、电力行业中规定的“两票”是指：电气工作票、操作票，“三制”是指：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

6、在全部停电或部分停电的电气设备上工作必须完成安全技术措施：停电、验电、装设临时接地线、悬挂标示牌、装设遮栏。

7、电业安全工作规定：电压等级在1000V及以上者，称为高压设备；电压等级在 1000V 以下者，称为低压设备。

8、生产或经营过程中,最容易酿成事故的主要原因是“三违”.即: 违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

9、从业人员的八项权利：知情权、建议权；批评权、检举权；控告权；拒绝权；紧急避险权；依法要求赔偿的权利；获得劳保用品的权利；获得教育和培训的权利。

10、从业人员的四项义务：遵守本单位规章制度和操作规程；正确使用劳保用品义务；接受安全生产教育培训的义务；掌握本职安全知识，提高安全预防技能，增加安全意识的义务。

11、达钢集团公司安全生产活动的时间有那些：1～3 月首安活动、4～6 月全国安全生产活动、7～9 月为夏季安全无事故活动、10～12 月为百安活动。

12、我公司安全生产管理总结的三项基本要点：1.管人、2.管事、3.管落实。

13、公司的安全生产以坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，要把预防事故成为自己自觉的行为。

气割（焊）工带班班长岗位考试题姓名分数一、填空：（每空1分共50分）1. 工作目标：按照、、及进行气割（焊），按生产计划、、、按时完成生产任务。

2. 带领本班次人员确保按照、和完成本工序生产任务。

3. 负责所用设备的、、工作，详细了解所用设备结构、性能，机械润滑、控制电路，保证设备正确使用和完好。

4. 正确执行和。

5. 工作权限：负责分析本工序过程的、，向本班次人员交底，，对图纸、工艺、相关标准及上道工序提供的划线、标识等疑虑有权提出诚信质疑，并得到解释。

6. 工作环境和工作条件的危险性：有可能造成、、、等不安全因素存在。

7. 气割（焊）前检查各、、等的连接处是否严密。

8. 根据工件厚度合理选用、以及，安装割嘴时要保证同心。

9. 切割大厚度钢材时，应准备，以便随时冷却割炬，避免回火。

10. 使用半自动或自动切割机时，须事先使其，观察各部位是否正常，并注入润滑油。

11. 气焊时，根据钢板厚度合理选择、、和。

12. 气焊时，须将焊缝两侧各mm处的氧化物清除干净。

13. 如果辅料在两层以上时，相邻层之间要垫起mm以上，以免气割损伤下层钢材。

14. 手工切割圆形零件时，尽量使用。

切割直线坡口尽量使用。

15. 气割需从内部开始，须预先在割缝附近穿孔，当厚度小于或等于mm时，直接用气割穿孔；当厚度大于mm上时，须钻出φ10孔。

16. 一般情况下，直线割缝长度大于一米时，要采用。

17. 气焊一般采用乙炔稍多的，只有高碳钢及铸铁采用。

18. 气割（焊）后要进行三检即、、。

19. 牢固树立安全第一的观念，严格遵守。

20. 不准在、的小房内从事气焊、气割工作。

二、判断题：（每题2分工40分）1. 带班班长应具有2年以上实践操作经验。

（）2. 带班班长岗位专业证书要求，具有初级工及其以上职业资格证书。

（）3. 对现场的熔渣、废钢及杂物要定时清理，保持现场的清洁卫生。

（）4. 本岗位资格的教育背景要求技工学校及其以上毕业。

班组长培训考试试题答案姓名得分一.填空题(每空1分，共21分):1.7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。

2.班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。

3.所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。

4.班组长应具备能力:管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。

5.7S中的清扫能使工作场所消除脏污。

二.选择题(每题2分，共26分):1.小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。

小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。

每天小马都第一个到现场，最后一个离开。

小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。

但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前;员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平;抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。

小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。

以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢?在品质判定方面也和员工起摩擦。

小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。

但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。

这个班长究竟该怎么当呢?他真觉得有点老虎吃天--无从下口了。

请认真阅读案例，并回答以下问题(每题有且仅有一个答案)。

1.马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于(A )。

A.他没有实现好角色的转变B.他个人能力不强C.他的员工们不配合他的工作D.他的工作任务太艰难2.下列关于小马的说法，不正确的是(C )A.小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B.小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C.小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降D.小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权.授权技巧3.小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过(C )让他们尽快适应新的工作。

班组长、班组安全员、工段级管理人员安全管理标准考试复习重点1、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、隐患检查与整改工作是防止事故的重要措施，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。

3、矿每季、车间每月、工段（班组）每日至少对本单位、本岗位各种设备、设施、建构筑物、危险源点及作业环境等进行一次全面的检查。

4、工段（班组）查出的隐患，应及时登记在安全综合记录本上，并落实责任人限期整改。

5、凡检查出的隐患经确认本单位无力整改的，应立即向上一级主管部门汇报，并在登记台帐上注明上报单位、时间等。

6、隐患的检查与整改工作要坚持“四定三不交”原则，即：定项目、定措施、定责任人、定完成时间；工段（班组）能整改的不交车间，车间能整改的不交矿，矿能整改的不交公司。

7、凡本级无力整改的隐患，应写专题报告按分类管理原则报上级主管部门，同时记入本级隐患登记台帐。

8、各单位发现隐患后，应根据分级、分类管理原则，及时确定整改级别和整改部门，制定整改方案，落实整改负责人，规定整改期限，并制定出整改前切实可靠的防范措施，落实到具体人员执行。

9、各级各单位未按规定进行隐患检查工作的，扣责任单位1000～3000元；责任领导200～500元；责任人200～500元。

10、因隐患整改不及时或失控，或因人为原因造成隐患而导致伤亡事故的，严格按公司工伤事故管理办法对责任单位、责任领导和责任人进行处理。

11、反违章工作应遵循“严守规则，违规必究；奖惩并举，教育为先；下属违规，主管有责；谁检查，谁处理；不上交，不外推”原则。

12、班组是制止违章行为的基层单位，班组长必须把制止违章行为作为主要职责之一，发动职工积极查找身边的违章行为。

13、班组自查发现的每项违章行为，应在班组安全活动日和“工前五分钟”上组织分析，责成违章者作检讨，进行帮助教育，并登记在册。

2021年铁路车务系统工班长培训班考试试题及答案一、选择题1.天窗是指（ C ）中不铺画列车运行线或调整、抽减列车运行线为施工和维修作业预留的时间，按用途分为施工天窗和维修天窗。

A.阶段计划B.TDCSC.列车运行图2.营业线施工计划分为年度轮廓施工计划、月度施工计划、（ B ）和维修计划。

A.周计划B.施工日计划C.临时抢修计划3.符合维修条件的区间及站内接发列车线路装卸路料，应纳入综合维修计划，施工单位在车站（ B ）上登销记。

A.《行车设备检查登记簿》B.《行车设备施工登记簿》C.《车站值班员记事簿》4.扰动道床不能预先轧道的线路、道岔施工，开通后第一列不准为（ C ）。

A.单机B.重型轨道车C.旅客列车5.车站不办理接发列车（含到达场、出发场不办理接发列车一端）的行车设备，按照维修计划，在确保安全的前提下，可由（ A ）负责安排。

A.车站B.设备管理部门C.列车调度员6.A类问题主要责任人扣款不低于200元，（ C ）不低于100元。

A.受检人B.主要责任人C.次要责任人7.系统考核周期为（ B ），统计周期以提交时间为准。

A. 上月24日0点至本月24日24点B. 上月25日0点至本月24日24点C. 上月24日0点至本月25日0点8.《站细》由（ A ）会同有关单位，根据《技规》和有关规定，结合具体情况进行编制和修订。

A.车站站长B.车站主管行车的副站长C.车站技术员9.通过台有铁风挡的旧型客车（ A ）与装用16、17型车钩的铁路货车直接连挂。

A.不得B.允许C.可以10.列车调度员向司机发布调度命令时，应在列车（ A ）前向司机发布或指定车站向司机交付，如来不及时应使列车停车进行发布或交付。

A.进入关系区间（车站）B.开车C.出库11.货物列车列尾装置尾部主机的安装与摘解，由（ C ）负责。

软管连结，有列检作业的列车，由列检人员负责；无列检作业的列车，由车务人员负责。

A.调车人员B.助理值班员C.车务人员12.“预防为主、防消结合”是消防工作的（ A ）。

企业班组长培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 企业班组长的基本职责不包括以下哪一项？A. 组织生产B. 管理人员C. 技术指导D. 安全监督答案：B2. 以下哪项不是企业班组长培训的重点？A. 管理知识B. 技能操作C. 团队建设D. 企业文化答案：D3. 企业班组长在处理人际关系时，以下哪项做法不正确？A. 公平对待每个员工B. 关心员工生活C. 对员工进行严厉批评D. 鼓励员工积极参与答案：C4. 以下哪个指标不是衡量企业班组长工作绩效的关键指标？A. 生产效率B. 质量合格率C. 安全事故率D. 员工满意度答案：D5. 企业班组长在组织生产时，以下哪项措施有助于提高生产效率？A. 增加员工数量B. 提高设备利用率C. 减少生产环节D. 延长工作时间答案：B6. 企业班组长在培训员工时，以下哪种方法最有效？A. 课堂讲授B. 案例分析C. 实践操作D. 以上都对答案：D7. 企业班组长在处理突发事件时，以下哪项原则不正确？A. 第一时间赶到现场B. 迅速采取措施C. 及时向上级报告D. 尝试掩盖事实答案：D8. 以下哪种领导风格最适合企业班组长？A. 专制型B. 民主型C. 放任型D. 指导型答案：B9. 企业班组长在激励员工时，以下哪种方式最有效？A. 物质激励B. 精神激励C. 情感激励D. 以上都对答案：D10. 企业班组长在开展团队建设活动时，以下哪项措施有助于增强团队凝聚力？A. 开展团队拓展训练B. 建立团队沟通机制C. 举办团队文化活动D. 以上都对答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. 企业班组长在组织生产过程中，要充分发挥__________原则，确保生产任务的顺利完成。

答案：科学管理2. 企业班组长在处理员工问题时，要坚持__________原则，关心员工生活，提高员工满意度。

答案：以人为本3. 企业班组长在培训员工时，要注重__________，提高员工的技能水平。

维修班长试题一、单选题1、物业及附属设施设备日常检查记录保存期限为，0A长期(15—60年) B永久 C短期(15年以内) D无固定期限2、电梯困人后，公司要求的专业维护人员到场时间不应超过一旦A 5分钟B 15分钟C 30分钟D 60分钟3、对于新员工，我们还要在」方面给予关怀。

A工资待遇 B衣食住行C工作量 D工作难度4、家政维修后，个人私下接受客户的现金报酬。

CA正常职业行为 B涉及黄线C涉及红线D不提倡的职业行为5、不属于班长常规工作内容是A日常工作安排B技能培训C资料归档D材料采购6、公区现场维修项目需要提前C天报批和A天天现场设置温馨提示。

A1天 B2天 C3天 D5天7、J对房屋本体进行防雷接地的测试。

A 3个月 B半年 C 1年 D 2年8、房屋接地电阻的阻值应在BA 1欧姆B 4欧姆C 10欧姆D 15欧姆9、设备房的温度应不超过DA 20度B 25度C 30度D 40度10、设备房的湿度应不超过DA 50%B 60%C 70%D 80%二、多选题1、班长应该呈现的工作角色(ABCD)A同事B教练C兄长D朋友2、设施设备维护保养工作需要资质的有(AB )A电梯B消防C 土建D配发电 E给排水3、消防系统维护记录表单有(ABCD)A消防主机运行记录表B消防联动柜运行记录表C消防设备设施测试记录表D设备设施保养维修记录表E消防泵房巡检维修记录表4、在培训员工正确的方法有(ABCD)A我示范，你观察B我指导，你试做 C你提问，我解答 D你试做，我检查5、对小区的供水管网，我们应该了解哪些内容。

(ABCDE)A主阀门位置B主表位置 C用水性质D管道走向E管道材料6、对小区供电系统，班长必须了解(ABCD)A送电倒闸操作流程B发动机启停流程C停电应急处理预案D线路走向7、维修培训应该作的准备工作有（ABCD）A营造气氛B介绍培训内容C说明重要性D交流经验8、家政维修的服务流程不应有的步骤（BC）A带上单据和工具材料B请客户帮忙递工具C室内垃圾由客户来清理D请客户核实结果和签单E询问客户是否需要其它帮助9、公区现场维修温馨提示应该有（ABD）A施工内容B施工范围 C施工单位D施工期限10、工具箱内应该配置有（ABCD）A常用工具 B地垫 C鞋套 D抹布E体系文件11、绝缘工具检测的时间要求是（B）A 3个月检1次 B6个月检1次（：1年检1次。