医院功能与任务

医院功能任务评审标准医院功能任务评审标准一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求一) 医院的功能、任务和定位明确保持适度规模。

二) 主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作兼顾预防、保健、康复功能可提供24小时急危重症诊疗服务。

三) 临床科室诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准。

四) 医技科室服务能满足临床科室需要项目设置、人员梯队与技术能力达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准。

二、科学规范的内部管理机制一)坚持公立医院公益性把维护人民群众健康权益放在第一位。

二)按照省级卫生行政部门规定实施住院医师规范化培训工作。

三)将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。

四)提高工作绩效优化医疗服务系统与流程缩短平均住院日、缩短患者就医等候时间。

五)按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定规范医师处方行为确保基本药物得到优先合理使用。

六)严格控制公立医院开展特需服务。

三、承担政府指令性任务一)根据政府指令承担对口支援基层医疗机构的工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划有实施方案专人负责。

二)根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病的发现、报告、救治、预防等任务。

三)开展健康教育、健康咨询等多种形式的公益性社会活动。

四根据《统计法》与卫生行政部门规定完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作数据真实可靠。

四、应急管理一)遵守国家法律、法规严格执行各级政府制定的应急预案。

服从指挥调度承担本县域内突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。

二)建立医院应急工作领导小组落实责任建立并不断完善医院应急管理机制。

三)医院有明确的应对主要突发事件策略建立医院应急指挥系统制定和完善各类应急预案提高快速反应能力。

医院功能与任务
医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求
具有承担公立医疗卫生中心功能任务的能力和资源（可选，县医院为必选）
门诊流程管理
急诊绿色通道
投诉管理
第三章：患者安全
一、确立查对制度，识别患者身份。

三、确立手术安全核查制度，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。

患者参与医疗安全。

二、医疗质量管理与持续改进。

六、手术治疗管理与持续改进
感染性疾病管理与持续改进
中医管理与持续改进。

一医院设置功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求一医院作为一家医疗机构，其功能和任务的设置应当符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。

在这篇文章中，将从以下几个方面来详细阐述一医院的功能和任务。

首先，一医院应该具备基本的医疗功能和任务。

作为一家综合性医院，一医院应当提供多学科综合医疗服务，包括内科、外科、妇产科、儿科、口腔科等。

此外，一医院还应当具备急诊救治能力，能够及时应对各类突发疾病和伤害。

随着社会进步和医疗技术的不断发展，现代医院还应该逐步引进先进的设备和技术，提供更加精准和高效的医疗服务。

其次，一医院应当配备专业医务人员，为患者提供高质量的医疗服务。

医院的成功离不开医生、护士、技术人员等医务人员的共同努力。

一医院应当招聘专业技术过硬的医务人员，并提供持续的教育培训，以不断提升其专业水平和服务质量。

此外，一医院还应当注重人文关怀，关心患者的身心健康，提供温暖和关爱。

再次，一医院还应当与区域卫生规划和医疗机构设置规划保持一致。

区域卫生规划是国家和地方政府对医疗资源配置的整体规划，旨在提供符合居民需求的医疗资源。

医疗机构设置规划则是对医疗机构种类、规模和布局的规划。

一医院应当贯彻执行这些规划，与其他医疗机构合理分工协作，形成完善的医疗服务网络。

此外，一医院还应当积极参与区域性疾病控制和预防工作，确保区域内的公共卫生安全。

最后，一医院还应当积极推进创新和研究。

医院应当鼓励医务人员参与科研和学术研究，并提供相应的支持和奖励机制。

通过创新和研究，医院能够不断提升自身的医疗技术水平，并推动医疗领域的进步和发展。

综上所述，一医院在功能和任务的设置上，应当符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。

它应当具备基本的医疗功能和任务，配备专业医务人员，与相关规划保持一致，推进创新和研究。

只有如此，一医院才能够为社会提供优质的医疗服务，推动区域卫生事业的发展。

中医院职责任务、功能定位
医院主要职责任务：承担着全县人民群众的中医药，中西医结合、疾病预防、急诊急救、康复等医疗保健服务。

医院发展的总体定位：‚坚持‘小综合、大专科’的发展思路，建成中医特色明显、综合服务功能较强的中医医院‛。

医院在治病和预防保健服务方面的定位：‚以提供基本医疗服务为目标，积极开展中医‘治未病’工作，充分发挥中医药在疾病预防控制和应对突发公共卫生事件方面的作用，在急、危、重症、疑难杂症治疗上进行临床总结和研究，形成服务优势和特色，使之成为带动基层中医药事业发展的龙头。

‛。

一级医院规章制度第一章总则第一条为了加强医院管理，保障医疗安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于一级医院（含卫生院、社区卫生服务中心等）的管理。

第三条一级医院应当坚持以人民健康为中心，以提高医疗服务质量和效率为核心，严格执行医疗法规，加强内涵建设，提高服务水平。

第二章医院规模与功能第四条一级医院规模应当符合当地卫生行政部门的规定，具备与其功能相适应的医疗用房、设备、设施和人员。

第五条一级医院功能与任务：（一）提供预防保健服务，开展健康教育和健康促进活动；（二）提供全科医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗和急危重症的急救；（三）提供康复医疗服务，开展康复治疗和康复训练；（四）提供中医药服务，开展中医药防治和管理；（五）提供计划生育技术服务，开展孕产妇保健和儿童保健服务；（六）提供公共卫生服务，参与公共卫生管理和应急处置。

第三章医院管理第六条一级医院应当设立医院管理组织，明确医院管理层职责，建立管理制度和操作规程。

第七条一级医院应当建立健全医疗质量安全管理体系，制定并落实医疗质量安全管理制度，持续改进医疗质量安全。

第八条一级医院应当建立健全医疗风险防范机制，制定并落实医疗风险防范措施，保障患者安全。

第九条一级医院应当加强信息化建设，建立医院信息系统，提高医疗服务效率和质量。

第十条一级医院应当加强财务管理，严格执行财务制度和财经纪律，保证医院财务状况稳定。

第四章质量管理第十一条一级医院应当设立质量管理组织，负责全院质量管理工作的组织、协调和监督。

第十二条一级医院应当制定并落实全院质量管理方案，包括医疗质量、护理质量、药事质量、院感控制等方面。

第十三条一级医院应当加强院内感染控制工作，设立感染管理组织，制定并落实感染控制制度。

第五章人员配备与培训第十四条一级医院应当根据医院规模和功能，合理配置卫生技术人员和其他工作人员。

第十五条一级医院应当加强卫生技术人员的培训和继续教育，提高医疗服务能力和水平。

医院设置功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求医院是医疗机构的一种，作为提供人体医疗保健服务的组织，其设置、功能和任务的定位和要求应符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的要求，为满足人民群众的医疗需求，提供高质量的医疗服务。

以下将分别从医院设置、功能和任务三个方面进行阐述。

首先，医院的设置应符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的要求。

区域卫生规划是指根据区域的人口、经济、地理等因素，对医疗机构的设置进行规划。

医院的设置要根据区域的医疗需求来确定，保证医疗资源的合理分布。

不同区域的医院数量和等级应设置合理，以满足人民群众的就医需求。

此外，医院的设置还需要考虑到交通条件、基础设施和人力资源等因素，确保医疗机构能够有效运行。

其次，医院的功能应符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的要求。

医院作为提供医疗服务的机构，其功能应该与所在区域的医疗需求相匹配。

不同级别的医院应有不同的专科、医疗技术和设备配置，以适应不同的病种和诊治需求。

同时，医院还应具备紧急救援、急诊救治、健康监测和预防保健等各种功能，全面满足人民群众对医疗服务的需求。

最后，医院的任务也应符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的要求。

医院的任务是为人民群众提供医疗服务，保障人民的健康权益，提高人民的健康水平。

医院应承担预防、诊断、治疗、康复和医疗教育等任务，提供全面、连续、协调和高质量的医疗服务。

此外，医院还应积极参与社会公益事业，开展科研与教育培训工作，提高医疗技术水平和人才培养质量，为社会进步和医学发展做出贡献。

综上所述，医院作为医疗机构的一种，其设置、功能和任务应符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。

只有在合理设置、科学规划、充分发挥功能和履行使命的基础上，医院才能更好地为人民群众提供医疗服务，推动医疗卫生事业的发展。

(一)医疗服务(20 分)能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。

1．在高质量综合性医疗服务的基础上，提供高水平的专科服务。

承担危（wei）险重症和疑难病诊治任务，开展双向转诊。

2．有足够的医疗服务辐射能力，年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或者省。

3．按国家有关规定，参加当地急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，能配合急救中心迅速做出应急反应，承担灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批伤病员进行院内急救。

4 ．开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。

(二)教学科研(15 分)1．承担高等医学院的临床教学和实习，能培养高级临床医学人材。

并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。

2．承担国家、省(自治区、直辖市)科研课题。

(三)业务技术指导(10 分)履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务，建立时常性技术指导与合作关系，匡助开展新技术、新项目，解决疑难问题，培养卫生技术和管理人材。

完成当地卫生行政部门的卫生或者支农工作。

(四)预防保健(5 分)1．开展健康教育2．承担当地卫生行政部门交办的预防保健，主要慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。

3 ．参预城市初级卫生保健工作。

医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。

职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。

业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上，加强专科建设，部份一级科室实行二级分科，突出专科优势。

(一)临床科室(20 分)1．一级专业科室应符合《医疗机构基本标准》及当地《医疗设置规划》的规定。

2．二级专业科室内科：应至少设7 个科室，下列科室中地个为必设科室:心血管、消化、呼吸、血液、神经内科、肾内、内分泌等专业科室。

外科：应设普外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科等专业科室。

妇产科:应妇科、产科、计划生育等专业科室。

儿科：应设儿内、新生儿等专业科室。