讲义-临床护理 创新变革思维与 实践
我们的工作目标是什么? 我们的信念是什么? 我们的服务能否跟上医院的发展, 能否满足病人的需求?
2018/10/22
10/22/2018
上海交大医学院附属仁济医院
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国际护士节主题
2014年 2013年 护士,变革的力量 重要的医疗资源 提供无缝隙服务 千禧年发展目标
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你有创新梦想吗 创新梦想什么? “说”创新梦? “做”创新梦? 如何圆创新梦? 我该做什么? 我该怎么做?
10/22/2018
2018/10/22
上海交大医学院附属仁济医院 上海交大医学院附属仁济医院
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话题的思考
临床护理中如何创新变革?
创新变革对护理质量影响? 如何践行人性化、专业的护理? 护理价值挑战思考? 护理人如何应因?
上海交大医学院附属仁济医院
我们似乎都在实践 但缺少的是科学理性 我们似乎都在思考 但缺失的是内涵深度 我们似乎都在学习 但是否ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ到了真谛
我们有了自己的注释吗?
交大医学院附属仁济医院
人才资本的内涵
具有更大的发展空间 强调潜在的创新能力 创造性的劳动成果及对人类的较大贡献 潜在人才需要受到有效激励、促成和发现
无明显 首创性 很少提供新见解 习惯 老一套 工作方法
满足于让干什么就干什么 不适时宜也不想修改
上海交大医学院附属仁济医院
人才培养要素
提升三种能力 学习能力 实践能力 创新能力
舞台 沃土 环境
上海交大医学院附属仁济医院
护理人才创新能力关键词
睿智反思 志不强者智不达 引爆您的创新力 提升您的竞争力 延展您的生命力
2012年 缩小差距:从护理实证到临床应用 Closing The Gap: From Evidence to Action 2011年 “缩小差距:增加收入和公平” (Closing The Gap: Increasing Access and Equity.) 2010年 优质护理,服务社区,护士引领慢病护理 (Delivering Quality,Serving Communities:Nurses Leading Chronic Care.) 2009年 提升质量,服务社会,护士领导健康服务的创新