车辆日常安全检查管理制度范本模板

车辆安全检查制度范本一、目的和依据车辆安全检查制度的目的是确保车辆的安全运行，保障驾驶员、乘车人员的安全。

制度依据《道路交通安全法》相关规定以及公司内部管理规定。

二、适用范围本制度适用于公司所有车辆的安全检查管理。

三、检查责任1. 公司负责安全管理的部门负责制定和修改车辆安全检查制度。

2. 车队负责人负责落实车辆安全检查制度，并对车队内的车辆安全状况进行监督管理。

3. 驾驶员负责日常的车辆安全检查和维护。

四、车辆安全检查内容1. 车辆外观检查：包括车身是否有凹陷、漆面是否完好、车窗是否完好等。

2. 轮胎检查：包括轮胎胎压是否正常、胎纹深度是否符合要求等。

3. 刹车系统检查：包括制动器是否灵敏、刹车液是否充足等。

4. 灯光、信号检查：包括前后大灯、转向灯、刹车灯、尾灯等是否正常亮起。

5. 安全带、座椅检查：包括安全带是否完好、座椅是否稳固等。

6. 玻璃、后视镜检查：包括玻璃是否完好、后视镜是否正常。

7. 驾驶室设备检查：包括方向盘、行车记录仪、车载电话等设备是否正常运行。

8. 疲劳驾驶检查：对驾驶员进行疲劳驾驶的检查，如瞌睡驾驶、长时间连续驾驶等。

9. 配件、工具检查：包括车辆备胎、工具箱等是否齐全。

五、检查频次和记录1. 公司要求每辆车每周进行一次全面的安全检查。

2. 每次安全检查需要填写安全检查记录表，包括车辆基本信息、检查项目、检查情况、处理情况等。

六、检查结果处理1. 对于发现的问题，应及时进行处理。

如发现轮胎胎压不正常，应及时给胎压进行调整。

2. 对于无法处理的问题，应及时报告上级负责人，并安排维修。

七、安全奖惩措施1. 驾驶员对车辆安全检查的不合格，将进行相应的处罚，包括口头警告、扣除奖金等。

2. 驾驶员对车辆安全检查的合格，将予以奖励，包括奖金、表扬等。

八、制度宣传和培训1. 公司应定期进行车辆安全检查制度的宣传和培训，确保每位驾驶员都能了解并严格遵守相关规定。

2. 新驾驶员入职时应进行车辆安全检查制度培训，并进行考核。

车辆安全管理制度(范本10 篇)车辆安全管理制度(一)：1、车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则，认真做好二级维护保养工作，不得超负荷和带病运行。

凡技术状况、等级不达标、不贴合车辆安全要求的车辆、设备，一律禁止投入承远、应提前制定更新计划、逐步淘汰分期到位，保证和不断提升良好的车况结构。

(1)驾驶员应根据《车辆使用说明书》，《驾驶员车辆安全操作规程》正确使用车辆。

驾驶员使用新购车辆时，须根据《车辆使用说明书》规定进行走合保养。

(2)驾驶员必须对车辆进行日常维护，并按国家规定进行二级维护、季保与年检。

(3)当车辆发生故障或者技术状况不良时，应对车辆进行检查、修理，防止车辆带病行驶。

车辆修理时，驾驶员须说明车辆故障原因，经主管人员允许进指定维修站修理。

(4)当新购车辆或者车辆保险期到期时，车辆必须按规定投保车辆各项险种。

2、为全面掌握车辆在使用周期中的车辆安全管理，建立反映车辆全貌的一车一档。

主要材料应包括：(1)新车始于登记的全部原始凭证。

(2)投入使用后取得的各项承运资质资料。

(3)各项强制险、及应投保险种的凭证。

(4)车辆安全技术检测的确认资料。

(5)车辆维修保养资料。

车辆安全管理制度(二)：一、安全生产职责制1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一职责人，对安全生产工作负总责。

3、落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；事故职责者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

4、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

车辆安全检查和隐患整改制度1、车辆安全检查形式包括全面检查、季节性检查、专项检查、重大节日检查、道路行驶过程抽查及车辆回场检查等，公司车辆安全检查至少每月一次。

驾驶员在交接班时要进行交接检查，如有车辆安全隐患存在尚未排除的上一班驾驶员要对下一班驾驶员交待清楚，接班驾驶员必须排除后方可上路；驾驶员在出车前应对车辆进行全面检查；驾驶员在行驶中发现车辆异常和隐患时必须停车进行检查，待消除后方可继续行驶；驾驶员进入工地应对道路、架空线、坑洞等进行检查，如发现有碍于车辆安全的隐患，有权提出消除隐患，在隐患没有消除前有权拒绝驶入。

2、检查内容包括车辆安全生产教育、车辆安全生产制度落实情况、生产设备车辆安全技术状况、事故隐患及事故处理等。

3、对涉及运输的重点部位、重点驾驶员、重点运输车辆进行重点检查。

4、对于危及人身、财产车辆安全的事故隐患，应立即整改。

5、限于客观条件不能立即整改的隐患，通过采取有效措施能确保车辆安全的，应制定明确的整改计划，限期整改；如无法保证车辆安全的，应停运或停止使用。

6、事故隐患整改实行跟踪制度，车辆安全管理人员应随时了解事故隐患整改的进程和整改落实情况，并及时做出记录，发现整改中的问题应及时补充完善整改措施。

车辆安全检查和隐患整改制度（2）是指针对机动车辆进行定期检查，发现安全隐患后立即整改的制度。

该制度的目的是确保车辆在行驶过程中的安全性。

以下是该制度的主要内容：1. 建立定期检查制度：制定规定，要求车辆定期进行安全检查，包括机械结构、电气系统、刹车系统、照明信号等方面的检查。

2. 检查人员要求：对从事车辆检查的人员要求具备相关资质和专业知识，能够准确判断车辆是否存在安全隐患。

3. 检查内容：对车辆的各个部分进行全面检查，包括车辆外观是否完好、车轮胎是否磨损、刹车油是否充足等。

4. 检查记录和报告：将每次检查的结果进行记录，包括检查时间、检查内容、存在的隐患以及整改情况等，并及时向车辆管理部门报告。

行车安全监督检查制度范文行车安全检查、维护管理制度为进一步明确责任，确保行车安全、可靠、有效地运行，保障人身、设备安全，为正常生产打好基础，特制定本制度，望严格遵照执行。

一、行车工对所操作的行车，接班后要上车进行安全、设备检查，各运转部位完好正常，方可开动行车。

存在隐患及时联系维修人员处理，重大安全隐患马上联系处理并汇报班长。

二、接班后必须检查的项目：1、钢丝绳。

落下钩头用破布擦除油脂，检查钢丝绳磨损情况。

2、滑轮。

检查定滑轮、钩头滑轮有无严重破损，钢丝绳有无脱槽现象。

3、吊钩。

检查吊钩有无裂纹、变形等疲劳劣变。

4、限位。

起升、大车、小车限位是否灵敏可靠。

5、制动。

起升、大车、小车制动器是否灵敏可靠。

6、电器。

安全开关、凸轮控制器、照明、警铃是否灵敏可靠。

三、班中操作行车过程中，对行车异常状况，及时停车检查，及时消除安全隐患。

四、行车工要每周清扫行车卫生一次，驾驶室、走台、梯子栏杆要擦拭干净，机械设备要清洁见本色。

闲杂物品、废旧备件清理干净，防止坠落伤人。

五、行车工要定期检查设备润滑情况，保证减速机、钢丝绳、轴承及各运转部位油量充足，润滑良好。

六、行车工必须严格执行《行车工安全操作规程》，杜绝习惯性违章操作。

尽量避免打反车制动，从而减少机械损伤。

停用行车要关闭电源开关避免发生意外。

七、____：钢丝绳报废标准：1、每一小股中，连续断丝超过3根；2、六股钢丝断掉其中一股；3、行车在空载状态下，钢丝绳直径减小＞____%；4、频繁使用的行车钢丝绳，参照寿命周期____个月。

吊钩报废标准：1、吊钩出现裂纹；2、危险断面磨损达原尺寸____%；3、开口度比原尺寸增加____%；扭转变形超过____度；4、危险断面或吊钩颈部产生塑性变形；5、吊钩磨损严禁自行修复处理后重新使用，凡磨损超标一律报废处理。

行车安全监督检查制度范文（二）一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

车辆检查制度1目的和范围--本制度规定了公司所有车辆日常及各运行过程检查工作的方法、要求，目的是为有效地保障车辆安全运行、送货的及时性，从而进一步提高车辆利用率，特此制定本制度。

--本制度适用于本公司所有车辆的检查工作。

2职责综合管理部是负责所有车辆检查的归口管理部门。

驾驶员负责车辆的日常、行车过程检查工作。

综合管理部车管员负责对车辆进行定期和不定期检查以及驾驶员检查工作完成情况的抽查。

3、工作要求(1)出车前检查车辆出车前，必须由驾驶员在指定位置对车辆进行检查。

若发现有影响正常、安全行车的问题(灯光系统、刹车系统)应及时进行维修，经修复后方可出车。

(2)行车过程车辆运行过程中，槽车驾驶员应按照“槽车送(提)货记录表”；车辆长时间在高速公路上行驶，务必定时到休息站停车并对各行走机构、轮胎、安全附件等进行检查，确保安全行车。

(3)车辆返回公司车辆回场后，驾驶员对车辆各系统进行仔细检查，将运行过程及检查中发现的问题及时书面汇报车管员，及时处理。

最后关好车窗、车门，以确保停车安全，同时需取走车门及电门钥匙，由驾驶员上交相关部门。

如因车辆修理而影响第二天正常出车，车辆管理员应及时告知销售部，便于其对车辆的统一、协调安排。

4其它要求车辆检查工作必须认真仔细，做到宁愿反映问题出错，也不能放过任何故障隐患。

对于在车检工作中马虎行事，以致造成送货延误等后果，按责任对当事人给予严肃处理。

驾驶员在每次出车前、回场后必须对车辆及随车设施进行检查，包括拆装工具、车辆性能等，以确保行车安全。

一经发现问题，应及时连同车辆的行驶状况向车辆管理员汇报，并作记录，杜绝带病出车。

车辆必须按规定进行年检，年检合格方可使用。

对于车辆的各项技术状况鉴定应依照有关规定每季度检测一次。

营运危险品车辆技术状况必须达到一级车辆技术等级指标的要求，严禁未按期检测或检测不合格的车辆上路行驶。

车辆管理员每天对车辆进行一次抽查并进行记录，在抽查时发现异常问题应及时上报部门主管和安排维修。

车辆安全检查和隐患整改制度范本一、目的及适用范围本制度的目的是确保车辆安全运行，预防事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。

适用范围包括公司所有车辆以及与公司合作单位的车辆，适用于所有使用该车辆的员工和驾驶员。

二、车辆安全检查的内容1. 定期检查：根据车辆的使用频率和行驶里程，制定定期检查的计划。

定期检查包括外观、机械、电气等各方面的检查，并对发现的问题及时进行整改。

2. 日常检查：每次使用车辆前，驾驶员应进行日常检查，包括轮胎、灯光、刹车、油量、发动机等的检查，并记录在检查单上。

3. 特殊检查：对于经过长途驾驶、恶劣天气或特殊路况等情况下使用的车辆，应进行特殊检查，确保车辆安全可靠。

三、车辆安全隐患整改的程序1. 检查隐患的发现：驾驶员在日常检查和定期检查中发现车辆存在安全隐患时，应立即停止使用该车辆，并向上级报告；2. 隐患整改的安排：上级根据隐患的严重程度和影响范围，及时安排整改计划，并通知相关责任人；3. 整改措施的执行：相关责任人根据整改计划，进行安装更换、维修或其他必要的措施，并对整改过程进行记录；4. 整改效果的验证：整改完成后，进行二次检查，确保所有安全隐患已经得到彻底解决；5. 整改结果的汇报和存档：责任人向上级汇报整改结果，并将整改记录归档备查。

四、车辆安全隐患整改的责任分工1. 驾驶员责任：及时发现车辆安全隐患，停止使用车辆，并报告上级；2. 监督管理部门责任：制定检查计划，监督车辆安全检查和隐患整改的落实；3. 维修部门责任：及时安排整改措施的执行，确保车辆在指定日期内得到修复；4. 安全管理部门责任：对整改结果进行验证，并进行汇报和存档。

五、车辆安全培训和宣传1. 新员工培训：新员工入职时，进行车辆安全培训，包括安全检查和隐患整改制度的内容，并进行实操训练；2. 驾驶员培训：对于驾驶员进行定期培训，提高他们对车辆安全的认识和应对突发情况的能力；3. 宣传活动：定期开展车辆安全宣传活动，通过海报、宣传册、会议等形式，增强员工对车辆安全的重视和意识。

车辆安全检查制度模版1. 目的本制度的目的是确保车辆在运营过程中的安全性，减少事故发生的风险，保护员工和乘客的生命财产安全。

2. 适用范围本制度适用于公司所有车辆的安全检查，包括但不限于公务车辆、客运车辆和货运车辆等。

3. 责任部门车辆安全检查由车辆管理部门负责，包括车辆运营管理和维护保养。

4. 检查内容4.1 外观检查4.1.1 确保车辆外观整洁无损，车身涂装完好。

4.1.2 检查车窗、车灯、车镜等灯光装置是否齐全、正常工作。

4.1.3 检查车辆标识、标志是否完整，符合标准。

4.2 内部装备检查4.2.1 检查座椅、安全带、扶手等内部装备是否完好、稳固。

4.2.2 检查安全设施如灭火器、急救箱是否齐全并处于有效状态。

4.2.3 检查车内通风系统、暖风、空调等设备是否正常运行。

4.3 车辆机械状况检查4.3.1 检查车辆发动机、变速器、刹车系统等机械装置是否稳定、正常工作。

4.3.2 检查轮胎、制动器、转向系统等是否磨损严重，存在安全隐患。

4.4 操作性能检查4.4.1 检查车辆转向操作、加速、刹车等性能是否正常。

4.4.2 检查车辆底盘有无漏油，底盘清洁是否及时。

4.5 所有电子设备和仪表检查4.5.1 检查电子设备如音响、导航系统、倒车雷达等是否正常工作。

4.5.2 检查仪表盘各项指示灯、仪表的显示是否准确。

5. 检查频率5.1 日常检查每天开始营运前，驾驶员必须对车辆进行外观、内部装备和操作性能的简要检查，确保车辆处于正常运行状态。

5.2 定期检查5.2.1 车辆管理部门每月对所有车辆进行一次综合性检查，确认车辆各项系统的运行状态。

5.2.2 车辆管理部门每季度对所有车辆进行一次全面检查，包括外观、内部装备、机械状况、操作性能和电子设备等。

5.3 异常检查当车辆发生事故、出现故障或接到用户投诉时，应立即进行检查，并在处理问题后将结果上报车辆管理部门。

6. 检查记录和处理6.1 检查记录车辆安全检查记录由驾驶员填写，包括检查时间、车辆信息、检查内容和结果等。

车辆日常安全检查制度模版一、目的和适用范围1. 目的：为确保车辆的正常运行和乘客的安全，制定本车辆日常安全检查制度，规范车辆日常安全检查工作。

2. 适用范围：本制度适用于公司所有车辆的日常安全检查。

二、责任及权限1. 公司管理部门负责制定和组织实施本制度。

2. 车队负责人负责监督和落实车辆日常安全检查工作。

3. 车辆驾驶员负责按照本制度要求进行车辆日常安全检查。

4. 其他相关部门根据需要提供协助和支持。

三、检查内容1. 车身外部：检查车身是否有异常变形、划痕等问题。

2. 车身内部：检查车内设备是否完好，包括座椅、安全带、消防器材等。

3. 车灯灯光：检查车头、车尾、转弯灯等是否正常亮灭。

4. 刹车系统：检查刹车油液是否充足，刹车片是否磨损。

5. 悬挂系统：检查车辆悬挂是否有异常音响或松动现象。

6. 轮胎系统：检查轮胎胎压是否正常，是否有明显裂纹和磨损。

7. 发动机系统：检查发动机油液是否充足，机油是否污浊。

8. 车辆底盘：检查底盘是否有漏油现象。

9. 电器系统：检查车辆电器设备是否正常，如空调、喇叭、车窗等。

10. 安全设备：检查车辆安全设备是否齐全，如灭火器、安全锤等。

四、检查标准和频率1. 检查标准：按照车辆制造商的要求进行检查，并及时维修或更换损坏的零部件。

2. 检查频率：按照以下频率进行检查：a) 每日检查：车辆驾驶员每天上班前进行车辆外观检查和灯光检查。

b) 每周检查：车辆驾驶员每周进行一次车辆底盘和轮胎系统的检查。

c) 每月检查：车辆驾驶员每月进行一次车辆发动机系统和刹车系统的检查。

d) 每季度检查：车队负责人每季度进行一次全面检查，包括车身内外、灯光、悬挂系统等。

五、检查记录和处理1. 检查记录：车辆驾驶员每次检查完成后需在指定记录表上填写检查日期、检查内容和检查结果，并及时上报。

2. 处理不合格项：如发现有不合格项，车辆驾驶员需及时上报车队负责人，由车队负责人安排维修或更换。

3. 整改追踪：车队负责人需对车辆的不合格项进行整改追踪，确保问题得到解决。

车辆日常安全检查制度模版第一章总则第一条为保障车辆的安全运行，预防事故的发生，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属各类型车辆（包括出租车、客运车、货运车等）的日常安全检查。

第三条车辆驾驶员必须严格按照本制度的要求，承担车辆日常安全检查的责任。

第二章车辆日常安全检查要求第四条每辆车辆的日常安全检查应包括以下内容：1. 车辆外部检查：包括车身、车窗、车灯、雨刷、车牌等的完好程度和固定情况。

2. 车辆内部检查：包括仪表盘、座椅、安全带、音响、空调等设施的正常工作情况。

3. 车辆动力检查：包括引擎、变速器、离合器、制动系统等的工作状态。

4. 车辆悬挂检查：包括悬挂系统、减震器、轮胎等的磨损和安全情况。

5. 车辆燃油检查：包括油箱、油表、油管等燃油系统的密封和安全情况。

6. 车辆电器检查：包括电池、线路、保险丝等电气系统的正常工作情况。

7. 车辆安全装备检查：包括灭火器、急救包、三角警示牌等的完好和配备情况。

第三章车辆日常安全检查流程第五条车辆日常安全检查流程如下：1. 驾驶员在每日出车前应自行检查车辆的外观和功能设备的完好情况。

2. 驾驶员按照检查要求逐项进行车辆日常安全检查。

3. 如遇到异常情况，驾驶员应立即报告车辆管理部门，并按指示处理。

4. 完成车辆日常安全检查后，驾驶员应在驾驶室内显眼位置放置检查标志。

5. 车辆管理部门定期抽查车辆日常安全检查记录，并对检查结果进行评估和整改。

第四章车辆日常安全检查记录第六条驾驶员应每次进行车辆日常安全检查时，填写相应的检查记录表。

第七条检查记录表应包括检查时间、车辆编号、检查项目、检查结果、处理意见等内容。

第八条完成车辆日常安全检查后，驾驶员应将检查记录表交给车辆管理部门归档存储。

第九条车辆管理部门应定期统计车辆日常安全检查记录，进行分析和整改。

第五章处罚与奖励第十条对于未按要求进行车辆日常安全检查的驾驶员，将按公司相关规定进行处理。

第十一条对于积极参与车辆日常安全检查工作并表现优秀的驾驶员，将给予相应的奖励。

安全行车检查制度一、制度目的保障驾驶员和乘客的生命财产安全，减少交通事故的发生，提高企业的交通安全管理水平。

二、适用范围本制度适用于所有驾驶员和公司车辆的使用情况，包括公司员工、合作伙伴和访客。

三、制度内容1. 车辆日常检查（1）驾驶员在每次驾驶车辆之前，应该对车辆进行一次全面的检查，包括车身、车轮、制动系统、照明和信号装置等。

如果发现问题，应立即上报并及时修复。

（2）公司负责将车辆配备故障检测设备，并定期进行故障检测，确保车辆的可靠性和安全性。

2. 驾驶员身体状况检查（1）所有驾驶员在每年接受体检时，必须接受相关身体状况检查，包括视力、听力、心脏状况等。

（2）如果驾驶员身体出现疾病或健康问题，必须向上级报告，并暂停驾驶车辆，直到问题解决。

3. 驾驶员培训和考核（1）新招聘的驾驶员应接受相关的驾驶培训，包括交通法规、安全驾驶技巧等。

（2）定期组织驾驶员进行安全驾驶培训和考核，提醒他们注意交通安全事项，纠正他们可能存在的安全隐患。

4. 出行前的安全检查（1）每次驾驶员驾驶车辆出行前，必须进行一次全面的车辆安全检查。

（2）检查内容包括车辆状况、轮胎气压、燃油、刹车、灯光、车窗、车辆证件等。

（3）驾驶员必须确保车辆处于良好状态，否则不得驾驶。

5. 汇报和记录（1）驾驶员每次开始驾驶前必须向上级报告并记录行车起点、目的地、预计行车时间等信息。

（2）驾驶员在行车中遇到交通事故、违法行为或其他意外情况时，必须立即向上级报告，详细描述事件经过，并配合相关部门进行调查处理。

6. 惩罚机制（1）如果发现驾驶员擅自改动车辆、不按规定检查车辆或存在其他违反本制度的行为，将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。

（2）如果驾驶员在行车中发生交通事故或违法行为，将依法处理，并接受相应的处罚。

四、执行和落实本制度由企业相关部门负责执行和监督，定期组织相关人员进行培训，并进行督促检查和评估，确保制度能够得到有效执行和落实。

五、附则本制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，由企业相关部门提出并经企业负责人批准后实施。