水量监测技术人员岗位职责

探放水岗位责任制一、生产技术部严格按照探放水原则，根据作业地点的实际情况，提前做到预测预报，及时下达探放水通知单。

二、探防队接到通知单后，及时做好探放水前的准备工作，并备有充足的防、堵、放等透水材料，并按通知单如期实施，执行单位不得以任何理由推诿，延误探放水工作。

三、探放水作业现场，由生产技术部和通风部各安排一名副部长(技术员)跟班，严格执行跟班制度。

四、钻探时如出现异常情况，立即停止作业，现场负责人立即向公司调度室报告，并派人监视水情。

如果发现情况危急时，必须立即撤出所有受水威胁地区的人员，然后采取措施，进行处理。

五、探水完毕后，必须在次日，由探防队出具探水结果报告单。

六、技术部要做好探放水的汇总工作。

七、探水完毕后，探防队负责人组织探水人员把所有工具，码放整齐到指定地点，不准给掘进班留有隐患，耽误掘进进度。

八、技术部负责井下探水地点的探水牌板的填写与管理工作。

探放水岗位责任制（2）放水岗位责任制是指在城市排水系统中设立的一种岗位，主要负责监测和控制排水系统的运行情况，确保排水系统正常运行并及时处理排水问题。

放水岗位责任制的实施对于保障城市防洪排涝安全、维护城市环境卫生、改善城市居民生活质量具有重要意义。

下面将就放水岗位责任制的重要性、实施过程及存在的问题进行详细探讨。

一、放水岗位责任制的重要性1. 保障城市排水系统的正常运行: 城市排水系统是保证城市正常运转的重要基础设施，放水岗位责任制的实施有助于监控排水系统的运行情况，及时发现和解决问题，保证排水系统的畅通和正常运行。

2. 防止城市内涝和水灾的发生: 城市排水系统的正常运行对于防止城市内涝和水灾的发生至关重要。

放水岗位责任制的实施可以及时掌握排水系统的状况，能够在发生降雨过大、汛情复杂等情况时迅速采取措施，避免因排水不畅导致的内涝和水灾。

3. 改善城市环境卫生: 排水系统的不畅通容易导致积水，容易滋生蚊蝇等病虫害，影响城市环境卫生。

放水岗位责任制的实施可以帮助及时发现和处理排水系统中的问题，保障城市环境的卫生和整洁。

防治水专业技术员岗位责任制1、在总工的领导下，负责做好分管的地质及水文地质工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。

4、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

5、加强矿井防治水基础工作。

收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。

做好矿井水害(情)分析预测预报工作，及时报送有关领导、及上级部门。

6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。

7、编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。

8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面水文地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。

9、定期搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、积水情况等。

对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报告上级公司。

10、编制年度矿井防治水计划，并认真组织落实。

负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。

11、及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。

12、开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。

13、协助总工组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。

14、负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作提出整改意见。

15、负责矿井等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

16、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。

水量监测技术人员岗位职责
1.认真做好河道、引水闸断面及节点的水情测报、水情预报工作，不断提高预报精度和时效。

负责水文资料的收集、存储、整编、分析评价工作。

2.辅助做好水资源的评价工作，提供具有一定深度和广度的评价成果书。

3.为解决河道断流、水土流失等生态问题，提供科学的水文信息，为环境保护和生态恢复提供基础服务。

4.为管辖区水工程(堤防、引水闸、水库)建设与管理提供技术服务，为水工程的正常运用提供科学依据。

5.为社会其他部门，如旅游、环保、交通、油气勘测提供有价值、深度的分析成果。

6.每年编制两套水量分析评价成果：其一，河流大断面的水文资料整编成果书；其二，各引水闸、水库进水口、输水节水点的水量资料整编成果书。

★水量调度技术人员岗位职责
1.水量调度方案严格按照当年度《水量限额分配及调度方案》执行。

2.引水闸、水库进水闸断面水量调度方案，严格执行局下达的水量调度指令。

3.利用通讯设施，及时与局部进行信息反馈，加强信息沟通。

4.负责收集、整编水量实际调度资料成果报告。

水检岗位操作规程
《水检岗位操作规程》
1. 工作内容：水检岗位是负责监测和维护水质的岗位，主要工作内容包括对水质进行检测、记录检测数据、及时处理异常情况并报告上级。

2. 工作流程：
a. 每日上岗前，岗位工作人员需检查水质监测设备的运行状态，确保设备正常工作。

b. 对不同水域进行定期水质检测，包括但不限于河流、湖泊、水库等水域。

c. 检测过程中，岗位工作人员应按照规定的程序和标准操作
水质监测设备，确保检测数据的准确性。

d. 检测完成后，岗位工作人员需及时记录检测数据，并对异
常情况进行处理。

e. 如发现水质异常情况，岗位工作人员需立即向上级报告，
并按照应急处理预案进行处理。

3. 工作要求：
a. 岗位工作人员需具备一定的水质监测技能和知识，能够熟
练操作水质监测设备。

b. 工作人员需具有高度的责任心和敬业精神，严格按照操作
规程和标准操作，确保检测数据的准确性。

c. 岗位工作人员需遵守工作纪律，不得擅自更改检测数据或
隐瞒异常情况。

d. 在应急情况下，岗位工作人员需能够迅速有效地处理水质
异常情况，并向上级报告。

通过严格遵守《水检岗位操作规程》，岗位工作人员能够有效地监测和维护水质，确保水质安全，为社会大众提供健康的生活环境。

水文技术人员岗位责任制一、岗位背景水文技术人员是指从事水文监测与分析、水文数据处理与计算、水文预报与预测等相关工作的专业人员。

他们主要负责对水文要素进行监测与观测，分析和处理相关数据，为水文预报和水资源管理提供依据。

水文技术人员在水利建设和水资源管理中起着至关重要的作用，因此需要建立完善的岗位责任制。

二、岗位职责水文技术人员的主要职责包括以下几个方面：1.水文监测与观测：负责进行水文要素的监测与观测工作，包括水位、流量、降水等数据的采集和记录，确保数据的准确性和完整性。

2.水文数据处理与计算：负责对水文监测数据进行处理和计算，进行数据的清洗、校验、整理和统计，生成相应的水文数据报表和图表。

3.水文预报与预测：负责进行水文预报和水文预测工作，根据历史数据和气象预报等信息，预测未来一段时间内的水文情况，提供水文预报报告，并参与制定相应的应急预案。

4.通讯与信息管理：负责与相关部门和单位进行沟通和协调，及时传递水文信息，并参与编制和管理水文信息系统，确保水文数据的安全和可靠性。

5.技术支持与培训：负责提供水文技术支持和培训，解答相关问题，指导和培训新员工，提高工作效率和质量。

6.工作安全与环境保护：负责工作场所的安全管理和环境保护，遵守相关的事故防护和环境保护规定，确保工作的安全和可持续发展。

三、岗位要求水文技术人员需要具备以下的专业知识和技能：1.水文学基础知识：具备扎实的水文学基础知识，了解水文观测与监测、水文预报与预测等方面的知识，熟悉相关的法规和标准。

2.数据处理与计算能力：具备较强的数据处理与计算能力，熟练运用专业软件和工具进行数据清洗、校验、整理和统计，生成相应的水文数据报表和图表。

3.信息管理与技术支持能力：具备良好的信息管理和技术支持能力，熟悉水文信息系统的编制和管理，能够及时传递水文信息，并解答相关问题，提供技术支持和培训。

4.沟通与协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和单位进行有效的沟通和协调，及时传递水文信息，解决相关问题。

水保岗位职责范文1.环境监测：水保岗位负责对水源地、水库、河流等水体进行定期监测，包括水质、水量、水温等指标的测量和分析，以及对水体中的有害物质、污染物等进行监测和评估。

水保岗位需要熟悉常见的水质指标、监测仪器的使用方法，并能准确记录监测结果。

2.水资源管理：水保岗位负责水源地的保护和管理工作，包括合理规划和利用水资源、制定水土保持措施、建设和维护水土保持设施等。

水保岗位需要了解水资源的基本情况和使用需求，能够根据实际情况提出水资源管理方案，并监督落实。

3.水土保持：水保岗位负责制定和实施水土保持措施，防止水土流失和水环境污染。

水保岗位需要熟悉水土保持法律法规和技术标准，能够进行水土保持规划、设计和施工，使用防护措施如栽植沙障、修建沟渠等，以减缓水土流失。

4.灾害应急响应：水保岗位负责应对水资源管理、水土保持等环境保护方面的灾害事件和紧急情况。

水保岗位需要具备应急处理能力，能够组织人员和物资，采取紧急措施，尽快恢复灾害地区的水资源和环境。

5.宣传教育：水保岗位负责组织和开展水资源管理、水土保持等方面的宣传教育工作，提高公众对水环境保护的认识和意识。

水保岗位需要制定宣传计划、设计宣传资料、组织宣讲等，向公众传达相关知识和技能，引导大家积极参与环境保护工作。

6. 数据分析和报告撰写：水保岗位负责对水资源管理和水土保持工作的数据进行统计、分析和整理，撰写相关报告和评估。

水保岗位需要使用专业的数据处理软件，如Excel、SPSS等，能够准确分析数据，为决策提供科学依据。

7.监督检查：水保岗位负责对水资源管理和水土保持工作的实施进行监督检查，确保相关政策和措施的贯彻执行。

水保岗位需要定期巡查水源地、水库、河流等，发现问题及时处理，并制定改进方案，提高水资源管理和水土保持工作的质量。

总结起来，水保岗位是负责水资源管理和水土保持工作的职责，主要包括环境监测、水资源管理、水土保持、灾害应急响应、宣传教育、数据分析和报告撰写以及监督检查等。

煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿安全生产中，设立专门的岗位，由专人负责煤矿防治水工作，并对此岗位的责任进行明确和落实。

煤矿防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 煤矿防治水岗位负责人的责任：负责煤矿防治水工作全面领导、组织和管理，制定水防治工作方案与措施，并监督各岗位履行防治水责任。

2. 煤矿防治水岗位的水文监测员的责任：负责进行煤矿防治水的监测工作，包括水位、流量、水质等参数的测量和记录，及时掌握水情，及时上报。

3. 煤矿防治水岗位的水闸操作员的责任：负责水闸的日常检查、维护和操作，确保水闸的正常运行，及时响应水灾预警并进行处置。

4. 煤矿防治水岗位的排水泵操作员的责任：负责排水泵的日常检查、维护和操作，保证排水系统的正常运行，及时排泄煤矿内的积水。

5. 煤矿防治水岗位的安全监护人员的责任：负责监护水防治设施的安全运行，及时排查隐患，确保施工人员的安全。

以上只是煤矿防治水岗位责任制的一些主要责任，具体的责任可以根据不同煤矿的具体情况和业务特点进行适当调整。

重要的是在煤矿防治水中，明确各个岗位的职责，做好责任落实，确保煤矿安全生产。

煤矿防治水岗位责任制（2）1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。

3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。

5、对煤矿水害隐患要及时组织处理。

发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

二、矿党委书记岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。

水质检测员岗位职责及职位要求
水质检测员是负责对水资源进行采集、分析、检测和监测的专
业人员，水质检测员的岗位职责和职位要求如下：
一、岗位职责
1. 完成现场水样的采集、处理、分析和检测工作，按照规范要
求进行分析报告。

2. 负责水质监测站的维护、管理，组织现场各项检测工作，及
时反馈监测数据。

3. 负责检测设备的日常维护和保养，及时发现故障并进行维修，确保设备的正常运行。

4. 负责水质监测设备的科学运用，依据监测数据制定科学合理
的监测方案。

5. 负责汇总和统计监测数据，对水质状况和预测情况进行分析
和评估，及时发现、预警水质问题，制定相应的防范措施。

6. 根据实际工作需要，编写水质检测方法和技术规范。

二、职位要求
1. 拥有相关大学本科及以上学历，专业为水文、水资源、环境
科学等相关专业。

2. 有较好的识别和解决水质问题的能力，熟悉常见水质检测方法，了解水处理技术。

3. 熟悉水质检测仪器的基本操作、日常维护和仪器校正等基本
操作方法，具备良好的仪器使用技能。

4. 具备良好的沟通能力和协调能力，有较强的团队合作精神和
工作责任心。

5. 能够耐心和认真地完成工作任务，具备较强的学习能力和动手能力。

6. 具备良好的责任心和职业精神，保密工作重要性。

总之，水质检测员是一个需要高度负责、严谨的职业。

他们需要通过专业的知识、技能和经验，为保障人民饮用水安全、保护水环境做出贡献。

所以，拥有水质检测员这个职位的人员，需要经过相关的专业培训及考试，具备较高的水平。

水位监测员岗位职责职位概述水位监测员是一个负责监测和记录水位数据的职位。

他们通过使用一系列水位监测设备，定期对河流、湖泊、水库等水体的水位进行监测，以提供准确的水位数据，供有关部门和机构参考和分析，以制定相应的水资源管理和预警措施。

职责描述水位监测员的主要职责是确保水位监测设备的正常运行并记录准确的水位数据。

以下是水位监测员的详细岗位职责描述：1. 安装和维护水位监测设备- 根据所需的监测位置和要求，安装和部署各种水位监测设备，如水位计、测深仪、浮子雷达、遥测站等。

- 定期进行设备检查和维护，确保设备的正常运行和准确性。

- 及时发现设备故障并进行修复或报告相关部门。

2. 监测和记录水位数据- 定期对指定的水体进行水位监测，包括湖泊、水库、河流等，在规定的时间间隔内记录水位数据。

- 使用相应的测量设备，如水位计、测深仪等，对水位进行测量，并确保准确性。

- 在规定的表格或系统中记录测量数据，包括日期、时间、测量点位、水位高度等。

- 及时检查数据的完整性和准确性，如发现错误，及时更正或向上级报告。

3. 数据分析和报告- 对所测量的水位数据进行分析和归纳，通过统计和图表等方式，向上级部门和相关机构提供水位数据的可视化报告。

- 对水位数据进行监测和趋势分析，提供关键数据以支持水资源管理和决策制定。

- 负责编写水位监测报告，按照要求提交给所需部门和机构。

4. 参与因水位变化导致的紧急处理工作- 在发生暴雨、洪水等紧急情况下，及时向上级部门汇报水位变化的情况。

- 参与组织人员进行现场勘察和紧急处置工作，如设置警示标志、疏散人群等。

5. 环境保护和安全意识- 遵守环境保护政策和相关法律法规，确保岗位工作环境的安全和卫生。

- 定时进行岗位安全培训，熟悉并遵守相关的安全标准和操作规程。

- 对岗位工作中出现的环境问题进行及时报告，并提出相应的改进和优化建议。

任职要求以下是在招聘水位监测员时常见的职位要求：- 具备相关的水文学、水利工程、环境科学等专业背景知识。

水文、水调人员安全生产职责第一章总则第一条为加强我司水文、水调人员的安全意识，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和资产安全，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于我司水文、水调人员，包含水文监测人员、水调度人员等。

第三条水文、水调人员应遵守国家有关安全生产法律法规，严格执行本规章制度。

第四条本规章制度的解释权归我司管理负责人全部。

第二章安全教育与培训第五条水文、水调人员必需参加公司组织的安全教育与培训，学习国家有关安全生产法律法规和安全操作规程。

第六条公司将定期组织安全演练和模拟应急演练，水文、水调人员必需乐观参加，并依照演练方案执行。

第七条在工作岗位发生安全事故后，水文、水调人员应及时向上级报告，并搭配事故调查与处理。

第三章安全操作规程第八条水文、水调人员在进行水文监测或水调度工作前，必需正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防滑鞋等。

第九条在进行水文监测或水调度工作时，水文、水调人员应依照规定的程序和要求进行操作，严禁违章操作。

第十条当发现水文监测设备存在故障或异常情况时，水文、水调人员应及时停止操作，并上报维护和修理部门进行维护和修理或更换设备。

第十一条水文、水调人员在工作中应加强对工作环境的巡查，及时发现并排出安全隐患。

第十二条水文、水调人员应定期参加健康体检，并遵守公司规定的禁止饮酒、吸烟等行为。

第十三条禁止水文、水调人员使用移动电话、吃零食等与工作无关的行为，严禁拨弄打火机、火柴等具有火源的物品。

第四章安全责任与惩罚第十四条水文、水调人员应当认真履行安全生产职责，保障工作安全，确保安全生产，对发现的安全隐患，应乐观报告并及时采取措施加以除去。

第十五条对于违反安全操作规程的水文、水调人员，公司将依据公司管理规定，采取相应的纪律处分措施，严重者将追究刑事责任。

第十六条对于未依照公司规定参加安全教育与培训的水文、水调人员，公司将暂时停止其相关工作权限，直至参加培训并合格。

第十七条对于发生安全事故的水文、水调人员，公司将依据有关法律法规对其进行追责和赔偿。