叉车司机职业规范标准

叉车司机考核办法及实施细则叉车司机考核方法1 目的为了提高厂区内机动车辆管理，更好地确保叉车驾驶员的每位成员安全驾驶，减少叉车事故发生率。

3 定义驾驶证：指由劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。

新叉车司机：指已经取得劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。

叉车负责人：每个部门的每辆叉车都有专人负责。

叉车负责人协调所负责叉车的使用并对叉车的安全状况和使用情况负责。

4.1奖惩办法1）管理人员对每个驾驶员进行评估、考核。

2）考核方式包括日常工作中发现的违章驾驶行为及收到的违章报告，对其扣分；对表现优秀的进行加分。

对于扣分情况，从扣分当日算起，一年后可予以撤销。

3）扣分和加分的依据是以基础总分为基本分。

4）管理人员对叉车驾驶员进行扣分和加分后，将通知驾驶员本人和其主管及其被扣分和加分的原因。

5）如果叉车驾驶员的基础总分被扣分以后，低于70分，他（她）将被吊销内部驾驶证并取消驾驶资格，吊销时间长度根据事故的类型确认，一般情况1个月；被吊销驾照的员工需经重新学习培训并考核合格后, 才能再次在工作时使用叉车。

6）1年安全驾驶无事故且无组员被吊销内证的小组将获得奖励。

7）每年将进行年度优秀叉车司机和团队的评选，获奖司机和团队将获得颁发的证书和礼品。

8）为确保叉车司机的驾驶安全，所有的司机每天在开车前必须在部门指定位置的记录上签名，如果某个司机连续三个月不开叉车，则需要重新培训考核，颁发新的内部许可证，该记录表单可以参考附件1《叉车司机开车记录确认表单》。

4.4 扣分标准1）叉车高速转弯或穿过卷帘门扣10分2）在需停车观察处未停车观察扣10分3）叉车穿过卷帘门时没有鸣笛扣10分4）看见有行人走近时没有鸣笛扣10分5）发现5米范围内有人没有减速和鸣笛扣10分6）叉车出入卷帘门而不关门的每次扣10分7）允许在距离运行中的叉车5米范围内手动取料10分8）允许人员停留或者经过叉车提起的叉子下扣15分9）叉车在运行时，货叉距离地面的距离超过20厘米扣10分10）叉车的叉子和车身主体同时运动扣15分11）非直叉叉车行驶过程中叉子向前扣10分12）货物在运输过程中或放在货架上时未打包扣10分13）两铲板货物同时运输扣10分14）叉车长时间停在叉车通道上且不关电源扣10分15）开直叉或防爆叉车未系安全带每次扣10分16）边开叉车边聊天，看单子，打手机或听音乐每次扣30分（立刻吊销内部驾驶证）17）开车时将钥匙拔出，用急停按钮控制电源开关每次扣30分（立刻吊销内部驾驶证）18）为确保叉车司机安全，在开车前必须按照安全检查确认表检查叉车的状态（参考附件2）。

叉车工安全生产责任制1、叉车司机安全目标是什么?叉车司机安全要求(一)人员1. 驾驶叉车的人员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证,并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。

2. 严禁酒后驾驶，行驶中不得吸烟、饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。

(二)检查车辆1. 叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。

2. 检查起动、运转及制动安全性能。

3. 检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。

4. 叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。

5.叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

(三)起步1. 起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步。

2. 液压(气压)式制动的车辆，制动液压(气压)表必须达到安全方可起步。

3. 叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。

4. 起步必须缓慢平稳起步。

(四)行驶1. 行驶时，货叉底端距地高度应保持300~400mm，门架须后倾。

2. 行驶时不得将货叉升得太高。

进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障阻物刮碰。

载物行驶时，货叉不准升得太高，影响叉车的稳定性。

3. 卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。

4. 转弯时，如附近有行人或车辆，应先发出行驶信号。

禁止高速急转弯，高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。

5. 行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行，非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。

6. 叉车在运行时要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

7. 叉车运行时，载荷必须处于不妨碍行驶的最低位置，门架要适当后倾。

除堆垛或装车时，不得升高载荷。

8. 载物高度不得遮挡驾驶员视线。

特殊情况物品影响前行视线时，倒车时要低速行驶9. 禁止在坡道上转弯，也不应横跨坡道行驶。

10.叉车厂区安全行驶速度5公里/小时，进入生产车间区域必须低速安全行驶。

11.叉车的起重升降或行驶时，禁止人员站在货叉上把持物品和起平衡作用。

12. 发现问题及时检修和上报，绝不带病作业和隐瞒不报。

叉车工工作制度一、岗位职责1. 按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。

2. 严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作。

3. 服从车间工作安排，听从指挥，不拖延时间及时提供车辆服务。

4. 在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作。

5. 完成车间领导安排的其它临时任务。

二、招聘要求1. 具有叉车证及相关工作经验。

2. 吃苦耐劳，责任心强。

三、福利待遇1. 底薪4200元，加班费按1.5倍、2倍计算。

2. 提供15元/餐的餐补。

3. 享有节假日福利。

4. 缴纳五险。

5. 综合薪资6000-7000元。

6. 提供免费住宿，宿舍押金100元，不做全退。

四、工作时间1. 长白班，工作时间根据车间安排。

2. 若有加班，按国家规定支付加班费。

五、工作地点大江东前进工业园。

六、面试时间下午1点。

七、联系方式1. 电话：158****1090（微信同号）。

2. 报名地址：保税区北大门新世纪广场B座1楼德黎仕人力资源。

八、注意事项1. 应聘者需具备初中及以上学历，两年以上工厂工作经验。

2. 持有叉车证者优先，有经验无证的可安排培训取证上岗。

3. 身体健康，年龄在18-45周岁之间。

4. 能接受加班，具备较强的责任心和沟通能力。

5. 熟悉仓储相关操作，有化工仓储物流相关工作经验者优先。

6. 常白班双休，另有约60小时/月的加班。

7. 税后综合薪资5000元左右，入职缴纳社保，享有入职体检、商业保险等福利。

8. 男性，35-45岁，初中学历，有叉车证者优先。

九、企业文化1. 企业注重员工培训和发展，提供丰富的内部晋升机会。

2. 企业积极参与社会公益活动，关心员工生活。

3. 企业定期举办员工活动，丰富员工文化生活。

4. 企业注重团队建设，鼓励员工相互支持、共同进步。

十、叉车工工作内容1. 负责物料的叉运工作，确保货物安全、迅速、准确地送达指定地点。

司机岗位职责司机岗位职责11.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。

2.根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽;3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。

4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。

5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全;6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶;7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;司机岗位职责21、严格按照上级的要求执行派车计划;2、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行;3、遵守交通规则，文明行车，确保行车安全;4、做好行车记录;5、负责集团外联工作;6、协助行政部内勤工作;7、完成上级交办的其他事务。

司机岗位职责31、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务;2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作;3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求;4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理;5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责;6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全;7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。

司机岗位职责4岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。

任职资格：1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。

叉车司机国家职业标准
叉车司机是指驾驶叉车进行货物搬运、装卸作业的专业人员。

叉车司机的工作需要具备一定的技术和操作能力，同时也需要遵守相关的国家职业标准。

下面将从叉车司机的技术要求、操作规范、安全注意事项等方面，详细介绍叉车司机国家职业标准。

一、技术要求。

1. 具备叉车操作技术培训证书，熟练掌握叉车的操作技巧和安全知识；
2. 具备一定的机械设备维护知识，能够进行日常的叉车维护和保养；
3. 熟悉货物装卸流程，能够根据作业要求进行货物的安全装卸。

二、操作规范。

1. 遵守叉车的操作规程，严格按照作业流程进行操作；
2. 在装卸货物时，要注意货物的重心和稳定性，确保操作过程中不会发生货物倾覆或者滑落的情况；
3. 在狭窄的通道或者复杂的场地操作时，要特别小心，避免碰撞或者其他安全事故的发生；
4. 遵守相关的交通规则，保持车速适中，注意行车安全。

三、安全注意事项。

1. 在操作叉车时，要穿着符合安全要求的工作服和安全帽，保护好自己的头部和身体；
2. 在作业现场，要遵守相关的安全标识和警示标志，确保作业环境的安全；
3. 注意叉车的日常维护和保养，定期对叉车进行检查，保证其正常运行；
4. 在装卸货物时，要注意货物的包装和搬运方式，确保货物不会对人员和设备造成损害。

总结，叉车司机作为专业的搬运人员，需要具备一定的技术和操作能力，同时也需要遵守相关的国家职业标准。

只有严格遵守操作规范和安全注意事项，才能保证叉车作业的安全和高效。

希望叉车司机们能够严格遵守国家职业标准，做好自身的安全防护工作，为企业的生产和物流作业保驾护航。

司机岗位职责和工作标准所有掌管机器的人，都可称呼为司机。

亦可称“驾驶员”，是指驾驶和控制车辆的人，包括路面车辆和铁路车辆在内。

下面给大家分享一些关于司机岗位职责和工作标准5篇，希望能够对大家有所帮助。

司机岗位职责和工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

司机工作范围及职责：一、爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。

二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。

按时出车，不违章、不发生交通事故。

三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。

四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

司机岗位职责和工作标准篇2一年来，在市局领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

叉车运行管理规章制度第一章总则为了规范企业叉车运行管理工作，确保叉车运行安全、提高叉车作业效率，特制定本规章制度。

第二章责任及管理流程1. 企业应当建立叉车管理机构，并明确叉车管理人员的责任和权限；2. 取得叉车操作资质的员工应当定期参加叉车安全培训，并持证上岗；3. 每台叉车应当有专门的操作员，严禁多人共同操作一台叉车；4. 叉车管理部门应当建立叉车台账，定期对叉车进行检查和维护。

第三章叉车操作规范1. 叉车操作员应当按照叉车操作规程操作叉车，不得违反规定；2. 叉车操作员在操作叉车过程中应当保持专注，不得进行其他无关操作或者聊天；3. 叉车作业中应当避免过度超载，不得将超过承载能力的物品装载在叉车上；4. 叉车操作员在搬运货物过程中应当注意货物的稳定性，确保货物不会滑落或者倾覆。

第四章叉车维护保养1. 叉车管理部门应当定期对叉车进行维护和保养，确保每台叉车的正常运行；2. 叉车操作员在使用叉车前应当进行日常检查，检查车辆状况、轮胎气压、润滑油情况等；3. 对于发现故障的叉车应当立即停用，并通知叉车管理部门进行维修处理；4. 叉车管理部门应当建立完善的备件库，保证对叉车的及时维修。

第五章事故处理1. 一旦发生叉车事故，叉车操作员应当立即停车并向上级报告；2. 叉车管理部门应当及时进行事故调查，查明事故原因并制定相应处理措施；3. 对于严重事故责任人，应当依法追究其法律责任；4. 叉车操作员在操作叉车过程中应当遵守交通规则，尽量避免发生事故。

第六章复审和修订1. 叉车管理部门应当定期对叉车运行管理规章制度进行复审，及时修订更新；2. 叉车管理部门应当对叉车管理人员和操作员进行定期培训，提高他们的叉车操作技能和安全意识；3. 叉车管理部门应当定期组织叉车运行管理规章制度的演练和实践，以检验和提升叉车运行管理水平。

以上是叉车运行管理规章制度的主要内容，希望全体员工认真遵守和执行，共同努力，确保叉车运行的安全和高效。

叉车操作规章制度表模板第一章总则第一条为了规范叉车操作，保障人身安全，维护设备完好，提高工作效率，制定本规章。

第二条叉车操作人员必须严格遵守本规章，不得违反操作规定，否则将受到相应的惩罚。

第三条叉车操作规章适用于所有叉车操作人员，在使用叉车时必须遵守。

第四条叉车操作规章由公司管理部门制定，经公司领导批准后执行。

第五条叉车操作规章必须按照法律法规的要求进行制定，不得违背相关规定。

第六条叉车操作人员必须接受相关培训和考核，取得操作证书后方可上岗。

第七条叉车操作人员必须具备一定的驾驶技能和安全意识，严禁酒后驾车或疲劳驾驶。

第八条叉车作业的安全责任由叉车操作人员和其所属单位共同承担，双方应加强沟通合作，确保作业安全。

第二章叉车操作规定第九条叉车操作人员必须熟悉叉车的结构和功能，掌握各种操作按钮和仪表的使用方法。

第十条叉车操作人员在操作叉车前，必须进行车辆检查，确保车辆状态良好。

第十一条叉车操作人员在操纵叉车时，应保持专注，注意周围环境，随时注意货物的状态和位置。

第十二条叉车操作人员在操作叉车时，应遵守交通规则，避免与其他车辆发生冲突。

第十三条叉车操作人员在操纵叉车时，应保持车速稳定，不得超速行驶。

第十四条叉车操作人员在操作叉车时，应根据不同情况选择适当的操作方式，保证作业效率和安全。

第十五条叉车操作人员在操作叉车时，应按照指定路线行驶，不得随意改变方向。

第十六条叉车操作人员在操作叉车时，应遵守防护规定，佩戴安全帽、手套等个人防护装备。

第十七条叉车操作人员在操作叉车时，应遵守作业规程，不得私自操作。

第十八条叉车操作人员在操作叉车时，应遵守作业时间规定，不得超时作业。

第十九条叉车操作人员在操作叉车时，应遵守作业标准，保持作业秩序，不得私自操作。

第二十条叉车操作人员在操作叉车时，应随时保持沟通，协调作业进度。

第二十一条叉车操作人员在操作叉车时，应遵守车辆维护规定，对车辆定期检查和保养。

第二十二条叉车操作人员在操作叉车时，应遵守作业安全规定，确保作业环境清洁整洁。

叉车工人工作制度一、概述叉车工人工作制度是为了规范叉车工人的操作行为，保障叉车工人的人身安全，提高工作效率，确保仓库管理秩序而制定的一系列规章制度。

本制度适用于我国各类企业、事业单位的叉车工人。

二、岗位职责1. 叉车工人在工作中应严格遵守国家和行业标准，熟练掌握叉车的操作技能，确保叉车安全、平稳、快速地进行货物搬运。

2. 叉车工人应严格遵守仓库管理制度，按照仓库管理要求，做好货物的装卸、码放、整理等工作。

3. 叉车工人应定期对叉车进行维护保养，确保叉车处于良好的工作状态。

4. 叉车工人应做到文明驾驶，遵守交通规则，防止叉车事故的发生。

5. 叉车工人应积极参与公司的各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。

三、操作规程1. 叉车启动前，应进行检查，确认叉车制动系统、灯光、转向系统等是否正常。

2. 叉车操作时，应遵守以下规定：（1）遵守交通信号灯，严禁闯红灯。

（2）遵守交通标志和标线，严禁逆行、超速、违章停车。

（3）遵守叉车操作规程，严禁载人、载货超重、超高。

（4）遵守安全距离，严禁与其它车辆、行人发生碰撞。

3. 叉车货物装卸时，应遵守以下规定：（1）根据货物重量、体积、形状选择合适的叉车属具。

（2）货物装卸过程中，应确保货物平稳、稳定，防止货物滑落、倾斜。

（3）货物装卸完毕后，应将叉车调整至合适的位置，确保车辆安全。

4. 叉车作业完毕后，应将叉车停放在规定位置，关闭电源，检查车辆状况，确保车辆安全。

四、安全防护1. 叉车工人应穿戴符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

2. 叉车作业时，应注意周围环境，防止因周围环境不良导致的意外事故。

3. 叉车作业区域应设置安全警示标志，提醒周围人员注意安全。

4. 叉车作业过程中，严禁无关人员随意操作叉车，确保作业安全。

五、培训与考核1. 叉车工人应参加公司组织的岗前培训，掌握必要的叉车操作知识和技能。

2. 叉车工人应定期参加在职培训，提高自身业务水平。

叉车作业安全管理规定1目的和适用范围1.1为了规范公司各部门叉车司机日常作业标准，叉车司机岗位行为规范及叉车作业安全操作流程和日常维护保养特制定本标准；1.2本标准适用于公司所有叉车司机。

2职责2.1叉车使用部门是叉车管理的第一责任部门；2.2叉车驾驶人员是叉车驾驶、保养、维护的第一责任人；2.33各部门负责各部叉车司机岗位作业的培训工作；2.4安环部负责对作业标准编制、更新，对标准的执行情况进行检查、监督、考核；2.5后勤部负责定期对各部门的叉车进行维护保养，保养记录需存档备查；3内容3.1叉车司机行为规范总体要求3.1.1驾驶叉车的人员必须经过专业培训，通过市质量监督管理部门的考核，取得特种作业操作证,并经公司同意后发放内部上岗证方能驾驶，严禁无证操作；3.1.2叉车司机必须认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任，部门负责人对叉车司机负领导监督管理责任；3.1.3叉车司机必须熟悉驾驶车辆的构造原理、运行方式和特性，严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈和接打手机；3.1.4作业中严格遵守安全操作的有关规定，并认真落实安全生产防范措施。

3.1.5作业中不准违章作业，发现他人违章作业应立即制止，对违章作业指令要拒绝执行并向有关领导或相关部门反映；3.1.6严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，提前进岗做好班前准备工作；3.1.7 1.7工作中不做与工作任务无关的事情，不得乱动与自己无关的其它车辆；3.1.8岗前检查作业环境及叉车相关设备的安全状态，保证运行、备用、检修设备的安全，设备发生异常和缺陷时，应立即进行处理并及时上报；3.1.9定期参加班组或有关部门组织的安全学习，参加安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，积极参与解决不安全问题；3.1.101. 10发现未遂事件或工伤事故要保护现场，立即上报，主动积极参加抢险救援；3.1.11接受安全检查监督和考核，促进岗位职责的落实，促进安全生产；3. 1. 12认同公司的企业文化，遵守公司其它管理规定并严格执行；3. 1. 13叉车购买后7天内需报备安环部，提交叉车的相关资料并进行统一喷字，逾期的部门公司有权没收再分配；叉车严禁遮盖车体喷字。

叉车作业岗位安全操作规程范本一、引言叉车作业是一项要求高度安全意识的工作，为了保障工作人员的安全，减少事故发生率，制定本《叉车作业岗位安全操作规程》，旨在规范叉车作业过程中的操作行为，确保作业安全。

在叉车作业过程中，必须严格遵守本规程，遵循操作程序，正确使用叉车设备，正确运用安全装置，提高作业效率。

二、叉车作业前的准备工作1. 叉车作业前，工作人员必须穿戴与叉车作业相适应的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、护目镜等。

2. 叉车作业前应对叉车设备进行检查，确保其安全运行状态，包括刹车系统、发动机、油路、轮胎、灯光等。

3. 确认叉车作业现场的工作环境是否安全，包括地面平整、无障碍物、无气味等。

三、叉车作业操作规范1. 在叉车作业前，必须确保叉车上没有其他人员或障碍物。

2. 在搬运物品时，叉车应将货物置于叉臂平台内，并保持稳定。

3. 在行驶过程中，叉车应谨慎驾驶，注意随时观察行车路线，避免碰撞、倾覆等事故的发生。

4. 叉车作业过程中，不得超速行驶，严禁急刹车或急转弯，以防止货物的倾覆。

5. 在行车过程中，保持安全间距，与其他叉车或行人保持足够的距离，避免碰撞事故的发生。

6. 在装卸物品时，叉车应将货物平稳放置，避免物品滑落或砸伤人员。

7. 叉车作业结束后，应将叉臂放置在最低位置，关闭发动机，并将叉车停靠在指定停车位。

四、叉车维护保养1. 定期对叉车进行维护保养，检查刹车系统、发动机、轮胎等，确保其正常运行状态。

2. 及时更换叉车零部件，保证其安全性和可靠性。

3. 定期清洁叉车表面，保持其干净整洁，避免积尘影响视线。

五、应急预案1. 在叉车作业过程中，如发生火灾、泄露、事故等，操作人员应立即停止工作，并向相关人员报告情况。

2. 火灾时，应立即使用灭火器进行扑灭，或按照应急疏散通道进行紧急撤离。

3. 发生事故时，应立即通知上级主管，协助相关部门进行事故处理。

六、叉车作业员岗位培训要求1. 担任叉车作业员的工作人员必须通过叉车作业培训并取得相应的合格证书方可上岗。

叉车司机管理制度第一章总则第一条为规范和提高叉车司机的管理水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事叉车司机职业的员工。

第三条叉车司机应遵守公司相关规定，遵循叉车管理制度，严格遵守操作规程，确保安全生产。

第四条公司负责制定叉车司机培训计划，不定期对叉车司机进行培训和考核。

第五条叉车司机应定期参加安全生产及其他方面的培训。

第六条叉车司机应全面了解相关的操作规程和安全标准，严格执行。

第七条叉车司机要求具有相应的从业资格证书，否则不得从事叉车操作工作。

第八条叉车司机应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸毒等行为，不得患有严重精神疾病等不宜从业的疾病。

第九条叉车司机必须服从公司的管理、安排和指挥，不得违抗公司决定。

第十条叉车司机需严格遵守交通规则，在驾驶叉车期间，不得违章操作。

第二章叉车司机培训与考核第十一条公司应对新员工进行叉车操作技能培训，并进行考核合格后方可上岗。

第十二条叉车司机应在每年接受一定的培训，以提高技能水平，同时要接受相关的安全生产和法律法规方面的培训。

第十三条公司应设立叉车司机考核制度，不定期对叉车司机进行考核，评定优秀员工，并对不合格员工进行再培训或调整措施。

第三章安全操作规程第十四条叉车司机在操作叉车时，必须系好安全带，并穿戴好工作所需的防护用品。

第十五条叉车司机在工作时不得搭载他人，并应定期检查叉车的安全性能。

第十六条叉车司机在工作期间要做好日常的维护保养工作，如保持叉车的清洁、保养，保持车况良好。

第十七条叉车司机应注意避开人员和其他车辆，提前做好预防措施，避免发生事故。

第十八条叉车司机发现故障或异常情况时，应立即停止工作并上报相关人员进行处理。

第四章应急处置第十九条叉车司机在发生意外或突发情况下，应冷静沉着，采取果断措施，妥善处理，并尽快向相关部门报告。

第二十条叉车司机应定期参加公司组织的应急演练，提高自身的应急处置能力。

第五章行为规范第二十一条叉车司机在工作中应文明礼貌，不能有不良的行为和言行，不能影响公司形象。

叉车司机职业标准叉车司机是一项需要经过专业培训和严格考核的职业，他们负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作。

作为叉车司机，需要具备一定的技术能力和职业素养，以确保工作的安全和高效进行。

以下是叉车司机的职业标准：一、技术能力。

1. 熟练掌握叉车的操作技术，包括启动、加速、刹车、转弯、倒车等操作；2. 具备货物装卸和搬运的技能，能够准确、稳定地将货物从货架上取下或放置上去；3. 熟悉叉车的日常维护保养，能够进行简单的故障排除和维修工作；4. 具备一定的安全意识和应急处理能力，能够在突发情况下迅速做出正确的反应。

二、职业素养。

1. 遵守交通规则和操作规程，严格按照作业流程进行工作；2. 具备团队合作精神，能够与其他工作人员协调配合，确保作业顺利进行；3. 具有责任心和细心的工作态度，对货物和设备负责，保证作业过程中不发生损坏和安全事故；4. 具备良好的沟通能力，能够与上级、同事进行有效的沟通和协调。

三、工作要求。

1. 遵守公司的工作制度和管理规定，服从上级安排，完成各项工作任务；2. 严格执行作业计划，按时完成货物的装卸和搬运任务；3. 定期参加相关培训和考核，不断提升自身的技术水平和职业素养；4. 维护和保养自己的工作设备，保证叉车的正常运行和安全使用。

四、安全意识。

1. 坚持安全第一的原则，严格遵守作业安全规定，做到安全生产；2. 熟悉并掌握叉车的安全操作技巧，确保作业过程中不发生安全事故；3. 定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力；4. 积极参与安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患。

总结，叉车司机是一项需要高度技术和职业素养的职业，他们的工作直接关系到货物的安全和作业的高效进行。

只有具备了扎实的技术能力、良好的职业素养和高度的安全意识，才能成为一名合格的叉车司机。

希望每一位叉车司机都能严格遵守职业标准，做到安全、高效地完成工作任务。

叉车特种作业规章制度汇编第一章绪论1.1概述叉车是一种用于搬运货物的特种设备，具有操作简单、效率高等特点。

为了确保叉车的安全运行，防止工作中发生意外事故，制定本规章制度。

1.2目的本规章制度的目的是规范叉车特种作业的操作行为，保障叉车操作人员的安全，提高工作效率，保障生产安全。

1.3适用范围本规章制度适用于所有使用叉车进行特种作业的单位和个人，包括叉车操作人员、监理人员等。

第二章叉车的基本安全要求2.1叉车的操作人员必须经过专业培训，取得相应的资格证书，方可独立操作叉车。

2.2叉车的操作人员应了解叉车的结构、性能及操作规程，严格遵守操作规程，确保安全操作。

2.3叉车的操作人员应定期进行健康检查，身体情况不良或精神不集中时，禁止操作叉车。

2.4叉车的操作人员应穿着符合要求的工作服装和安全防护用品，保证操作时的安全。

第三章叉车的操作规程3.1叉车在工作前应进行安全检查，包括检查车辆的制动系统、悬挂系统等各项安全设备是否正常。

3.2叉车在操作过程中，应按照规定速度行驶，保持车辆的稳定，防止发生侧翻等事故。

3.3叉车在搬运货物时，应按照负载能力的要求，合理安排货物的装载方式，避免超载。

3.4叉车在运输货物时，应遵守交通规则，与其他车辆保持安全距离，确保安全行驶。

第四章叉车的维护保养4.1叉车的维护保养应按照规定的周期和要求进行，包括定期检查、清洗、润滑等。

4.2叉车在使用过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，及时进行维修处理。

4.3对于叉车的配件更换等工作，应由具有相应资质的维修人员进行，确保维修质量。

第五章叉车的应急处理5.1叉车在工作过程中如遇到突发情况，应立即停车，采取相应的措施处理。

5.2叉车发生事故后，应及时报警求助，保护现场，确保人员安全，协助调查处理。

5.3对于叉车的故障情况，应及时通知相关部门，进行维修处理，恢复正常运行。

第六章叉车的管理和监督6.1叉车的管理应严格按照规章制度进行，建立健全的管理制度，确保叉车的安全运行。

叉车管理制度1.目旳本作业指导书规定了企业叉车作业需遵守旳规定，以保证叉车驾驶安全。

2.合用范围合用企业全体叉车驾驶人员。

3.职责3.1安技保卫部负责维持厂区交通秩序，对交通安全进行检查和考核，负责叉车驾驶员旳委外培训工作，负责叉车年检工作。

3.2拥有叉车部门负责叉车旳使用、保养及驾驶人员旳调度、管理。

4 .内容4.1资格规定叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并获得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

叉车司机不准私自教他人驾驶叉车，严禁借给他人驾驶4.2驾驶前检查检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜与否完好；叉子与否弯曲、损坏及裂纹产生。

检查燃料系统所有管道、接头与否有泄露检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水与否足够。

局限性时应按原则规定或原则线增添后方可使用。

4.3驾驶规定凡使用叉车者，一定要用叉车专用锁匙，启动后不容许拨出车匙，更不能用其他非叉车锁匙启动叉车，防止损坏车锁。

启动叉车时，每次启动不得超过５秒钟，再次启动应隔１０～１５秒以上，若持续三次启动不成时应再隔５分钟。

冬天启动时，应进行预热后再启动。

如上述操作都不能启动时，应及时告知维修部人员进行处理，防止导致蓄电池损坏。

叉车需根据“右上左下”方向行驶。

叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。

驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。

叉车启动时，注意观测周围与否有其他车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观测左右侧旳状况，要亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观测状况，无障碍物始能行驶车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全。

叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。

上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。

行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不容许升高或减少货品，不得急刹车和高速转弯。

遵守工厂限速规定，车速不得超过5km/h；严禁高速行车。

在十字路口或其他视野不好旳地方，减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、不平旳地面行驶及转弯时，请减速；防止急转弯，防止在不牢固旳物体表面行驶。

叉车司机岗位职责及规范一、岗位职责1.1 安全操作叉车作为叉车司机，首要职责是确保在操作过程中始终遵循安全规定，包括佩戴适当的安全装备，检查叉车设备是否完好，以及遵守交通规则和操作规程。

1.2 高效完成物料搬运任务负责按照生产计划，高效、准确地完成物料搬运任务，确保生产线的顺畅进行。

在搬运过程中，应合理安排物料堆放，保持货物稳定，防止货物损坏或倒塌。

1.3 维护叉车和相关设备定期对叉车进行日常维护和保养，确保设备性能良好。

在发现设备故障或安全隐患时，应及时上报并协助维修人员进行维修。

1.4 积极参与团队合作与其他生产部门人员保持良好沟通，积极配合完成生产任务。

在团队协作中，应发挥自身优势，提出建设性意见，共同提高生产效率。

二、工作规范2.1 不断提高工作效率和进度叉车司机应努力提高自己的工作效率，合理安排工作时间，确保任务按时完成。

同时，要关注生产进度，根据实际情况调整工作计划，确保生产线的稳定运行。

2.2 保证工作质量和标准在搬运过程中，应严格按照质量标准进行操作，确保货物安全、完整地到达目的地。

同时，要关注工作细节，确保货物堆放整齐、稳定，防止货物损坏或丢失。

2.3 保持良好的工作态度和心态叉车司机应具备良好的职业道德和敬业精神，对待工作认真负责。

在面对工作压力和困难时，应保持乐观、积极的心态，寻求解决问题的方法和途径。

2.4 具备一定的专业能力和技能叉车司机应具备熟练的操作技能，能够熟练掌握叉车的基本操作和维护知识。

同时，要具备一定的安全意识和应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、准确地采取措施。

2.5 遵守公司规章制度作为公司的一员，叉车司机应严格遵守公司的各项规章制度，包括安全生产规定、操作规程、劳动纪律等。

同时，要积极参与公司组织的培训和活动，不断提高自身的综合素质。

综上所述，叉车司机岗位职责及规范要求司机具备专业的操作技能、良好的工作态度和心态、一定的团队协作能力和应急处理能力。

叉车司机工作岗位职责1.正常驾驶和操作叉车，确保叉车操作安全和货品安全。

货物、包材和托盘码放规范，做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。

2.检查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定的时间内完成。

3.根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养叉车及其附属部件，并做好记录。

4.按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。

5.协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工作。

6.负责仓库5S管理，保持仓库区域的整洁。

7.严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想。

叉车司机工作岗位职责（二）1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;8、负责禁止装卸现场的不安全行为;9、负责工作场所的GMP和5S工作10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。

叉车司机工作岗位职责（三）叉车司机是负责操作叉车的人员，他们的主要工作职责包括：1. 安全操作叉车：叉车司机需要熟悉并遵守相关的安全规定，确保安全操作叉车，包括正确穿戴安全装备，遵守交通规则，注意周围环境和其他人员。

2. 叉车操作：叉车司机需要熟练掌握叉车的操作技巧，包括驾驶、转弯、提升、降低货物等操作，确保货物的安全运输和正确存放。