公安系统常见项目支出绩效指标汇总1.经费支出类绩效指标：经费支出是公安系统运转的基础，其合理管理和使用对于公安工作的开展至关重要。
因此，可以根据经费支出情况制定以下绩效指标：-经费执行率：通过比较实际支出与计划支出，评估经费支出的合理性和计划执行的情况。
-经费使用效益：通过比较实际成果与经费投入，评估经费使用的效果和效益。
-经费管理情况：评估经费管理的透明度、规范性和合规性等方面，避免浪费和滥用现象存在。
2.警务设施类绩效指标：警务设施是公安机关正常运作的必要条件，其良好的运行状态和配套设施的完善性对于提高警务效能具有重要意义。
相应的绩效指标如下：-警务设施维护率：通过比较设施维护情况与维修需求，评估设施的正常运行情况。
-警务设施完善程度：通过比较设施状况与工作需求，评估设施的完善性和先进性。
-设施利用率：评估警务设施的实际利用率，避免资源浪费和低效率现象。
3.人员培训类绩效指标：人员培训是提高公安系统综合素质和提升警察队伍能力的有效途径。
绩效指标主要包括以下几个方面：-培训满意度：通过调查培训人员的满意度，评估培训情况和质量。
-培训成效：通过评估培训后的实际业务水平改善情况，评估培训的实际效果。
-培训投入产出比：通过比较培训投入与实际产出，评估培训的经济效益和成本效益。
4.科技装备类绩效指标：科技装备的先进性和完善性对于公安系统的效能提升具有重要作用。
相应的绩效指标如下：-科技装备完善度：通过比较科技装备与工作需求，评估装备的完善性和现代化程度。
-科技装备利用率：评估科技装备的实际利用情况，避免资源浪费和低效率现象。
-科技装备改善情况：通过比较旧有装备与更新装备，评估装备改善的情况和效果。
5.社会治安综合治理类绩效指标：社会治安综合治理是公安工作的核心内容，对于维护社会安全和稳定具有重要作用。
相应的绩效指标如下：-治安综合治理成效：通过比较治安形势与治理效果，评估综合治理的实际效果。
-治安风险防控：评估警方对不同治安风险的预防和控制能力，确保社会安全。
