解聘证明范本

解聘证明-范本前言解聘证明是雇主向雇员发出的一份正式文件，用于确认雇员在特定日期被解雇。

这份证明可以用作雇员下岗工资的申请，也可以作为将来找工作时的参考。

本文档为解聘证明的范本，供参考使用。

解聘证明根据劳动法相关规定，我们公司决定解除与您之间的劳动合同。

特此向您发出以下解聘证明：1. 员工基本信息•姓名：[员工姓名]•性别：[员工性别]•出生日期：[员工出生日期]•身份证号码：[员工身份证号码]•毕业院校：[员工毕业院校]•所学专业：[员工所学专业]•员工编号：[员工编号]•职务：[员工职务]•入职日期：[员工入职日期]2. 解雇原因由于以下原因，我们不得不解除与您的劳动合同： -[解雇原因1] - [解雇原因2] - [解雇原因3] - …3. 解除劳动合同根据劳动合同的相关条款，我们决定解除与您之间的劳动合同，并且您的最后工作日为[解雇生效日期]。

4. 解雇补偿根据劳动法相关规定，本公司将支付您以下解雇补偿金： -上岗工资：[上岗工资] - 加班工资：[加班工资] -年终奖金：[年终奖金] - 未休年假工资：[未休年假工资] -其他补偿金：[其他补偿金]5. 交接事项为了保证工作的顺利进行，我们希望您能在离职前完成以下交接事项： - [交接事项1] - [交接事项2] - [交接事项3] - …6. 证明有效期本解聘证明自签发之日起生效，有效期为30天，请您及时办理相关手续并妥善保管。

7. 其他事项如有其他需要协商的事项，请您与人力资源部门联系。

结语感谢您在公司的付出与贡献，祝您在将来的道路上取得更大的成功。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

此致公司名称日期。

工作解聘证明范本3篇关于《工作解聘证明范本3篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

工作解聘证明范本1甲方：乙方：身份证号：依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（代表人）年月日年月日工作解聘证明范本2甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：（单位公章）____ 年__ 月__ 日乙方签字：____ 年__ 月__ 日工作解聘证明范本3甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任；【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

工作解聘证明（精选3篇）工作解聘证明篇1甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：______________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称/资格：______________身份证号码：_______乙方自____年__月至____年__月于甲方担当____________职务，现因____________缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

（单位公章）乙方签字：甲方：乙方：工作解聘证明篇2致中国银行____支行：兹证明____先生/女士( 已婚未婚离婚)，身份证号为：____________________，系我单位( 正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担当____职务，____职称 ;已在我单位工作____年，我单位性质为________ 。

其月均总收入为人民币____万____仟____佰____拾____元整(小写￥____________ )。

对以上所供应资料的真实性我单位负法律责任。

特此证明。

单位地址：人事劳资部门联系人：联系电话：单位盖章：年月日注：1、所填写姓名与户口簿、身份证全都。

2、全部文章文字书写规范，无涂改;选择项以“√”表示。

3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效，加盖完整、清楚工作解聘证明篇3_________，男（或女），汉族，____________年______月诞生，____________年______月参与工作，高校学历（_________高校____________专业），现任__________________。

____________年______月至____________年______月，任___________________________（乡镇工作满两年）。

解除聘用合同证明书专业版8篇篇1兹有本单位聘用员工_____（身份证号码：_________________________），性别______，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经双方友好协商，一致同意解除本劳动合同。

现就此事发出正式的解除聘用合同证明书。

一、背景与目的鉴于该员工因个人原因，主动提出离职申请，本着公平、公正、和谐的原则，双方经过充分沟通和协商，一致同意解除原有的聘用合同关系。

为确保双方权益的合法性和合理性，特制定此证明书。

二、解除时间与原因该员工自_____年___月___日起在本单位任职，合同期限为______年。

目前合同因个人原因解除，解除时间为_____年___月___日。

对于因个人原因造成的离职行为，本单位给予充分的尊重和理解。

双方对此事实无争议，不存在任何纠纷。

三、待遇结算与补偿安排本单位严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保员工待遇的合法性和合理性。

根据聘用合同和相关规定，在合同解除时将对员工进行相应的待遇结算和补偿安排。

具体包括以下几个方面：1. 未休年假结算：根据员工未休年假天数进行相应结算；2. 绩效奖金结算：按照单位绩效管理制度结算应支付的绩效奖金；3. 经济补偿金：按照相关法律规定支付经济补偿金；4. 其他福利：按照国家法律法规、聘用合同及单位相关规章制度执行。

四、离职手续办理员工需按照本单位的相关规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

离职手续完成后，单位将为其出具离职证明。

员工在离职过程中应严格遵守各项规定，确保离职手续的顺利进行。

五、保密义务与竞业限制双方确认，在解除聘用合同后，员工仍需承担以下义务：1. 遵守保密义务：员工应对在本单位工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息予以保密；2. 遵守竞业限制：员工在离职后的一定期限内（根据聘用合同约定），不得在与本单位有竞争关系的其他单位从事相关工作；3. 其他未尽事宜，按照国家法律法规和聘用合同约定执行。

解聘证明（实用5篇）1.解聘证明第1篇依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的'规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

5、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

单位盖章：时间：2.解聘证明第2篇_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。

双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！单位（盖章）20xx年xx月xx日3.解聘证明第3篇甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

单位（盖章）20xx年xx月xx日4.解聘证明第4篇姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

工作解聘证明范本3篇工作解聘证明范本1甲方：乙方：身份证号：依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：1————来源网络整理，仅供供参考______________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场————来源网络整理，仅供供参考 2地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任；【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

XX解聘证明书范本
解聘是指聘任双方解除聘约的行为。

详细就是解除聘任的职务，不再聘用。

接下来网为大家带来的是xx解聘证明书范本，欢迎大家阅读借鉴。

兹证明同志，原系我单位职工，如今已正式解除劳动合同关系。

特此证明!
xx公司劳动人事部
年月日
企业名称(甲方)：
职工姓名(乙方)：李
经乙方提出，甲乙双方于XX年7 月10 日解除劳动合同。

特此证明!
xx公司劳动人事部
年月日
兹证明：于解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离任手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。

特此证明!
单位盖章
xx年x月x日
现有原我公司职工同志，身份证号码：，因工作变动关系，我公司已与其协商并同意接触劳动合同关系
特此证明
年月日。

工作解聘证明范本解聘证明范本导语：力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往胜利的船票实力确定成败。

以下为大家介绍工作解聘证明范本文章参考!工作解聘证明范本1甲方：乙方：身份证号：根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业隐秘负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：〔代表人〕年月日年月日工作解聘证明范本2甲方〔单位名称〕：______________ 法定代表人〔负责人〕：______________乙方〔姓名〕______________性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人〔负责人〕签字：〔单位公章〕____ 年__ 月__ 日乙方签字：____ 年__ 月__ 日工作解聘证明范本3甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司〔如甲方不是本公司，要调整〕乙方：〔若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证〕身份证号码：〔若是自然人，即留存此项〕甲方与乙方于年月日签订了《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因此处填写解除合同/协议的缘由】缘由致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中商定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________如：已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；假如有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、双方互不承当违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承当违约责任；需要承当违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要按照原合同/协议的商定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

解聘证明
解聘是指聘任双⽅解除聘约的⾏为。

具体就是解除聘任的职务，不再聘⽤。

以下是⼤学⽹⼩编精⼼整理的相关⽂章，希望对⼤家有所帮助，欢迎阅读!
解聘证明篇⼀
兹证明：同志因⼯作变动关系于年⽉⽇与我单位解除劳动聘⽤关系。

特此证明
单位：(公章)
⽇期：年⽉⽇
解聘证明篇⼆
________先⽣/⼥⼠：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终⽌合同，请您于____年____⽉____⽇离开本公司。

您的⼀切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司
年⽉⽇
延伸阅读：
解聘三⼤环节的谈判注意事项
解聘谈判是很多HR头疼⾯对但⼜不得不⾯对的环节，我们将解聘谈判的谈话过程分为前奏、正局、收场三个环节，那么各个环节都有哪些注意事项?
前奏：简短寒暄、抓住关键。

事先了解对⽅最纠结的点，三⾔两语直切正题，判断对⽅预期是关键。

正局：对症下药、⽅法精准
⼀、对于态度平静、⽬光呆滞的去意已决型员⼯，HR应打破僵局、问题引导、让其吐槽;问题应该由浅⼊深，由简到繁;
⼆、对于态度理性、满⼝道理的⾃我肯定型员⼯，HR应⽐员⼯更为理性，然后事实例证、理由引导、结果说话;
三、对于情绪激动、蛮不讲理的⾃我保护型员⼯，HR应保持充分冷静，等员⼯情绪稳定后再⽤事实说话，期间可多说⼀些“我明⽩你的感受”“我能体谅你的想法”等语句安抚。

尾声：看清预期、提供⽅案
对待去意已决的员⼯，只要祝福对⽅好运即可;对于犹豫不决的员⼯可以进⾏沟通，给出在本公司的发展⽅案，通过⽅案对⽐留⼈。

工作解聘证明范本工作解聘证明范本工作解聘证明范本1甲方：乙方：身份证号：依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

____年____月____日工作解聘证明范本2甲方：______________法定代表人：______________乙方______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________身份证号码：_______ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

乙方签字：甲方：乙方：日期：日期：工作解聘证明范本3甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月日签订了《》，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》解除，双方互不承担违约责任；本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。