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外国人工作签证办理流程
第一步：企业首次办理外籍人员来华就业的开户（拿密码和账号）
（1）准备资料（全部都是原件）：企业营业执照、组织机构代码证、经办人的身份证
（2）办理的地址：深圳市深南中路1025号新城大厦东座一楼
第二步：网上申报外籍人员来华就业资料（在人力资源和社保障局官网，用开户密码和账号登陆）
第三步：办理外籍人员就业许可证（用人单位应在来深就业的外籍人员入境后15日内办理）：（1）准备资料：
1.单位营业执照（复印件1份，验原件）；
2.就业人通行证、有效签注（复印件1份，验原件）；
3.就业人的健康状况证明（复印件1份，验原件，由出入境检验检疫部门出具）；
4.劳动合同（复印件1份，验原件，）；
5.就业人员的职业资格证书（复印件1份，验原件）；
6. 填写《外籍人员就业花名册》、《外籍人员就业申请表》(原件1份，由用人单位加盖公章)；
7.就业申请人正面免冠半身相片2张（要求相片规格为2寸,一张贴于《外籍人员就业申请表》相应处并盖骑缝章；一张交劳动部门办理就业证）。
（2）办理的地址：深圳市深南中路1025号新城大厦东座一楼。
中国工作签证办理流程出国签证一般流程是：确定签证类别→准备所需申请材料→到外国驻中国领事馆递交签证申请资料→等待→到领事馆取签证。
关键是准备所需申请材料，是不同的国家、不同的签证类别差别比较大。
下面以中国公民至新加坡筹办观光护照为基准：中国公民申请观光签证必须提供以下资料。
若有必要，领事馆将要求申请者提供材料补充申请者的护照原件和一份复印件 - 有效期应当在六个月以上，并至少存有一页空白护照页。
imm 14a 表格 - 一份用英文填写完整的申请表格。
申请表格可在网上下载。
照片 - 一张与护照同规格的白底绒面彩色照片涂黑 imm 14a 表格。
片应符合下列要求：三个月内的近照正面免冠(如按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰，帽子或配饰不得掩盖申请者面部特征)面部尺寸为25毫米阔，35毫米低，相片尺寸为35毫米阔，45毫米低身份证 - 原件和复印件各一份。
户口本 - 申请者户口簿(全本原件及复印件) 如为集体户口，可以在警察局办理户籍证明，并提供更多原件及复印件。
个人经济状况证明 - 申请人若无工作，必须提供能证明其个人经济状况的文件如银行存款证明文件等。
银行存款证明的金额没有具体要求但银行签发日期必须是签证申请递交日期的2个星期内。
此证明应能够如实的反映您的经济能力。
除了以下情况，观光护照申请者必须本人亲自至领事馆提交提出申请：若申请人未满 16 周岁，可由其父母代办，但必须出具能证明其关系的出生证书或户口本和父母身份证(原件及复印件);若申请人已卸任，可以委托他人办理，但须要提供更多本人X3100原件、复印件及委托书(标明被委托人的姓名和身份证号码)。
被委托人必须随身携带自己身份证原件并递交复印件;新加坡在华担保人本人须亲自到领事馆递交表格,并提供填好的 v39a 表格及其新加坡身份证或护照个人资料页的原、复印件各一份。
申请者也可以通过普遍认可的旅行社提出申请护照。
(恳请看看提交护照提出申请)并非所有申请观光签证者皆需交付担保金。
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证办理流程主要分为以下几个步骤：1. 办理工作许可证。
外国人在来华工作之前，首先需要由用人单位向中国人力资源和社会保障部门提出申请，办理工作许可证。
用人单位需要提供外国人的个人信息、工作经历、学历等相关材料，并向当地人力资源和社会保障部门递交申请。
申请材料需要真实、完整，并符合中国相关法律法规的规定。
2. 办理工作签证。
在获得工作许可证后，外国人需要凭借工作许可证向中国驻外使领馆申请工作签证。
申请材料包括但不限于护照、工作许可证、用人单位的邀请函、体检证明等。
在递交申请后，外国人需要耐心等待使领馆的审批，并按时前往使领馆领取签证。
3. 注册居留许可。
外国人持有工作签证入境后，需要在规定的时间内向中国公安机关申请注册居留许可。
申请材料包括但不限于护照、签证、体检证明、工作许可证等。
公安机关会对申请材料进行审核，并在审批通过后发放注册居留许可。
4. 定期更新居留许可。
外国人在中国工作期间，需要定期更新居留许可。
通常情况下，居留许可的有效期为一年，外国人需要在有效期届满前向公安机关申请更新。
更新居留许可需要提供相关的工作证明、税务证明、社保证明等材料，并缴纳相应的费用。
5. 遵守中国法律法规。
在中国工作期间，外国人需要遵守中国的法律法规，尊重中国的风俗习惯，不得从事违法犯罪活动。
同时，外国人还需要定期参加相关的税务、社保等义务性活动，确保自己的合法权益。
总结。
外国人来华工作签证办理流程并不复杂，但需要提前做好充分的准备和规划。
办理过程中需要注意递交材料的真实性和完整性，遵守相关的法律法规，保持良好的合作态度，以确保签证顺利办理。
希望以上内容能够帮助到需要办理工作签证的外国人，祝愿大家在中国的工作生活顺利愉快！。
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证是指外国人在中国境内工作所需的合法证件。
根据中国国家法律规定，外国人在中国境内工作必须持有有效的工作许可和工作签证。
下面将为您详细介绍外国人来华工作签证的办理流程。
第一步，申请工作许可。
外国人在来华工作前，首先需要由用人单位向所在地的中国人力资源和社会保障部门提出工作许可申请。
用人单位需要向相关部门提交外国人的个人信息、工作岗位、工作合同等相关材料，并进行审批。
审批通过后，用人单位将获得《外国人工作许可通知书》，外国人凭此通知书可以进行下一步的签证申请。
第二步，申请工作签证。
持有《外国人工作许可通知书》的外国人可以向中国驻外使领馆申请工作签证。
申请材料包括有效护照、《外国人工作许可通知书》、《外国人体检记录》等。
在递交申请材料后，使领馆将进行审批，并在办理完毕后通知申请人前往领取签证。
第三步，办理居留许可。
外国人持有工作签证入境后，需要在30天内向当地公安局出入境管理部门申请居留许可。
申请材料包括护照、工作签证、《外国人体检记录》、《外国人体检合格证明》等。
经审核后，将颁发《外国人居留许可证》，外国人凭此许可证可以在中国境内合法工作和居住。
第四步，变更和续签。
外国人在中国境内工作期满或需要变更工作单位时，需要及时办理工作许可和工作签证的变更手续。
同时，如需继续在中国境内工作，还需提前办理工作签证的续签手续，以保证在中国境内的合法工作身份。
总结，外国人来华工作签证的办理流程包括申请工作许可、申请工作签证、办理居留许可和变更续签手续。
在办理过程中，外国人需要准备充分的材料，并按照规定的流程和时限进行办理，以确保在中国境内的合法工作身份。
希望本文能为外国人来华工作签证的办理提供一定的帮助和指导。
工作签证如何办理
工作签证是外国人在中国工作的必备证件，办理工作签证需要一系列的程序和
材料，下面将为大家详细介绍工作签证的办理流程和注意事项。
首先，办理工作签证需要准备以下材料，1. 申请人护照原件及复印件；2. 《外
国人工作许可通知》原件及复印件；3.《外国人工作许可证》原件及复印件；4.
《外国人签证申请表》；5.近期免冠彩色照片；6.单位营业执照副本；7.单位法人
代表身份证明；8.其他可能需要的证明材料。
其次，办理工作签证需要按照以下流程进行，1. 提前向所在国家或地区的中国
驻外使领馆申请《外国人工作许可通知》；2. 在拿到《外国人工作许可通知》后，申请人需要携带相关材料到中国驻外使领馆申请工作签证；3. 在中国境内，申请人需要携带相关材料到当地公安出入境管理机构申请工作许可；4. 拿到工作许可后，申请人需要携带相关材料到当地公安出入境管理机构办理工作签证。
最后，办理工作签证需要注意以下事项，1. 办理工作签证需要提前做好准备，
准备齐全相关材料；2. 在办理过程中，需要按照程序逐步进行，不可擅自更改流程；
3. 办理工作签证需要耐心等待，不能急于求成；
4. 办理过程中如遇到问题，可咨询相关部门或律师进行帮助。
通过以上介绍，相信大家对工作签证的办理流程和注意事项有了更清晰的了解。
希望大家在办理工作签证时能够按照规定流程，顺利办理好工作签证，为自己的工作生活增添一份保障。
外国人来华工作手续办理流程是：外国人就业许可证书-- 外国人工作签证邀请函-- 到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证-- 入境-- 外国人就业证-- 外国人居留许可证用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
所需外国人材料官方要求外国人年龄须在24-60岁之间1 护照复印件(相片页，有效期须6个月以上，如曾来华，须提供最近一次的出境记录。
)2 二寸白底或蓝底照片一张3 境外人员体检证明复印件4 中文简历5 本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件6 学历中文翻译件(盖翻译公司公章)7 本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。
8 工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)所需公司材料1 营业执照副本原件及复印件（盖公章）2 批准证书原件及复印件（盖公章）（此项外商独资企业或外商合资企业提供）3 公司章程复印件4 合资合同复印件（合资、合作企业提供）5 企业社会保险登记证原件及复印件（盖公章）（此项内资企业提供）6 聘用外国人书面申请报告（详细说摩纳哥聘用原因、职务、盖公章）7 企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议，盖公章）8 外国人就业申请表一份（在申办单位处盖公司公章），二寸招聘一张贴表上外国律师事务所或国内律师事务所所聘外籍货台港澳人员，凭市司法局颁发的有效证件并经市司法局盖章后携上诉有效文件办理。
注意事项：1、请经办人员持单位介绍信及本人工作证携相关有效文件到窗口办理申请手续，如委托他人代办，需提交授权委托书，代理机构营业执照副本复印件及本人身份证复印件；2、外省市企业在京分支机构均需提供总公司营业执照副本（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照原件及复印件；3、用人单位聘用副总以上职位人员的，设董事会的须同时提供企业董事会2/3以上成员签字的决议；不设董事会的提交由公司章程规定的负责人签字的决议；4、《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效期，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证是指外国人在中国境内从事工作活动所需的合法证件。
根据中国国务院发布的《外国人来华工作管理规定》，外国人在中国境内工作需要持有有效的工作许可和工作签证。
下面将为大家详细介绍外国人来华工作签证的办理流程。
1. 准备材料。
外国人来华工作签证的办理需要准备一系列的材料，包括个人护照、《外国人工作许可通知》、《外国人来华工作许可证》、《外国人来华工作许可通知》等。
此外，还需要提供用人单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关材料。
2. 提交申请。
准备好所有的材料后，外国人需要将申请材料提交至中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门。
在申请过程中，外国人需要填写《外国人来华工作许可申请表》，并按要求缴纳签证申请费。
3. 审核和审批。
中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门将对外国人提交的申请材料进行审核和审批。
在此过程中，外国人需要配合提供相关材料，并接受可能的面试和审查。
4. 领取签证。
一旦申请获得批准，外国人可以前往中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门领取工作签证。
领取签证时，外国人需要携带有效的护照和相关的审批文件。
5. 注册和居留。
外国人持有工作签证入境后，需要在规定的时间内到中国当地公安出入境管理部门进行居留登记和临时居留许可申请。
同时，外国人还需要到当地派出所进行住宿登记。
总结。
外国人来华工作签证的办理流程相对复杂，需要提前准备好相关的材料，并且配合使领馆或公安出入境管理部门的审核和审批。
在整个办理流程中，外国人需要严格遵守中国的相关法律法规，确保所提交的材料真实有效。
希望以上内容能够帮助外国人顺利办理来华工作签证，顺利开展在中国的工作活动。
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证是指外国人在中国境内工作时所需的合法身份证明文件。
办理外国人来华工作签证需要经过一系列的流程，下面将为您详细介绍。
首先，外国人来华工作签证的申请流程分为两种情况，一种是由用人单位代为办理，另一种是由外国人个人自行申请。
无论是哪种情况，都需要准备好相关的材料。
其次，用人单位代为办理的流程如下，首先，用人单位需向当地人力资源和社会保障部门提出外国人来华工作许可申请。
接着，用人单位需向外国专家局提出外国人来华工作许可申请。
然后，外国专家局会审核申请材料，并在符合条件的情况下发放外国人来华工作许可通知书。
最后，外国人凭借工作许可通知书向中国驻外使领馆申请工作签证。
对于外国人个人自行申请的流程如下，首先，外国人需要向当地公安机关出入境管理部门提出外国人来华工作许可申请。
接着，外国人需要向外国专家局提出外国人来华工作许可申请。
然后，外国专家局会审核申请材料，并在符合条件的情况下发放外国人来华
工作许可通知书。
最后，外国人凭借工作许可通知书向中国驻外使
领馆申请工作签证。
在办理外国人来华工作签证时，需要准备的材料包括，申请表、护照、近期免冠彩色照片、用人单位营业执照副本、外国人来华工
作许可通知书等。
办理时，应当根据具体情况准备相应的材料，确
保材料的真实性和完整性。
总的来说，办理外国人来华工作签证是一个复杂的过程，需要
用人单位和外国人本人的共同努力。
用人单位需要提供必要的支持
和协助，外国人需要按照规定准备好相关材料并按流程逐一办理。
希望以上介绍对您办理外国人来华工作签证有所帮助。
外国人办工作签证流程
外国人在中国工作需要办理工作签证，下面将为大家介绍外国人办理工作签证的流程。
首先，外国人需要在中国境外的中国驻外使领馆或领事馆申请工作签证。
申请人需要向使领馆提交完整的申请材料，包括填写完整的签证申请表、有效护照、近期免冠彩色照片、用人单位出具的邀请函、用人单位的营业执照副本、用人单位的组织机构代码证、用人单位的外国人工作许可证以及其他相关证明材料。
其次，使领馆将对申请材料进行审核，如果材料齐全且符合要求，使领馆将受理申请并安排面试。
申请人需要准备充分，如实回答使领馆工作人员的提问，并提交相关证明材料。
接着，使领馆将根据申请人的情况和材料审核结果决定是否批准签证申请。
如果申请被批准，申请人需按要求缴纳签证费用，并领取工作签证。
最后，持有工作签证的外国人需在签证有效期内入境中国，并在入境后30天内向当地公安机关进行居留许可申请。
申请人需要携
带有效护照、有效签证、用人单位出具的外国人工作许可证原件及
复印件、住址登记证明等材料前往当地公安机关办理居留许可手续。
总之，外国人办理工作签证的流程包括向使领馆递交申请材料、面试、签证审批和入境后办理居留许可。
申请人需要按要求准备材料，如实回答使领馆工作人员的提问，并遵守中国的签证和居留规定。
希望以上内容对外国人办理工作签证有所帮助。
外国人来华工作流程外国人就业许可证办理1、企业法人营业执照副本原件及复印件（无需盖公章）。
如果聘用的外国人是副总以上职位还需要提供公司章程；2、聘用外国人书面申请报告（详细说明聘用原因、职务、用人单位盖公章，见附件一）；3、企业聘用外国人的聘用意向或协议（副总以上职位带董事会决议，需盖单位公章；见附件二）；4、内资公司聘用外籍人员需带单位社会保险登记证原件及复印件（复印件无需公章）；5、外国人的中文简历和任职资格证明(学历证书或专业技能资格证书的原件及复印件)及护照复印件，且需大学本科学历及二年以上相关工作经验；工作经验证明（原件）需要用原单位带有公司LOGO的信纸，要有原单位负责人的签字。
学历证书和工作经验证明必须为外文，需找一家翻译公司翻译成中文并盖翻译公司的公章（公章上要有“翻译”字样）。
6、医疗机构近期出具的外国人的健康状况证明(原件及复印件，办就业许可时要同时出示，如是外文也要翻译成中文，中英文对照的不用翻译);此证明去外国人所在国的中国使馆指定医疗机构办理。
7、外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份，此表在劳动和社会保险局网站上有模版。
8、外国人近期二寸证件照片一张贴表上（不限底色）。
办理地址：北京市劳动和社会保障局办公楼一层窗口办理。
乘坐800路，803路到陶然公园桥东下车即到。
办公时间：周一至周五，9：00-17：00.费用情况：免费办理。
工作邀请函（签证通知表）办理1、登录北京市商务局网站（），进入“办公大厅”选择“外商来华邀请函”，按要求填写相关信息后，五个工作日后网上查询，审核通过后打印“申请外商来访报告表”。
再按其审核意见准备材料。
2、以办理工作签证为例。
除需准备申请外商来访报告表外，还需要准备如下材料：劳动局颁发的就业许可证原件及复印件，本公司营业执照原件及复印件，入境人员护照复印件，经办人身份证复印件，单位介绍信，审批单（查询审批结果时，显示审批通过页）。
上述材料均需单位盖公章，原件除外，但是单位介绍信必须盖公章。
外国人在中国工作签证办理流程尊敬的读者，以下是外国人在中国工作签证办理的详细流程。
请您仔细阅读并按照相应步骤进行操作。
第一步：确定签证类型在办理工作签证之前，外国人需要确定自己的签证类型。
根据不同情况，可以选择Z字签证（正式工作签证）、R字签证（高级人才签证）或者其他适用的签证类型。
请申请人根据自身情况选择正确的签证类型，并提前了解所需材料。
第二步：提交申请材料申请人需准备以下材料：1. 换发或者补发护照的申请表；2. 《外国人来华工作许可申请表》；3. 申请人的个人简历和学历证明；4. 相关的工作经历证明文件；5. 中国用人单位提供的邀请函；6. 《外国人体格检查记录》（须经过指定医院认可的体检机构进行体检）；7. 其他可能需要提供的附加材料。
请务必确保提供的材料真实有效，并按照要求进行翻译、公证等必要的处理。
第三步：递交申请准备完整的申请材料后，申请人需要亲自前往中国驻其所在国家的大使馆或者领事馆递交申请。
请提前预约递交时间，并准备好相关费用。
递交申请时，申请人需要填写并提交签证申请表，核对材料的完整性，并缴纳相应的签证费用。
同时，申请人还需要进行面试和采集指纹等流程。
第四步：签证审批申请人递交申请后，大使馆或者领事馆将对申请材料进行审查，并将其转交给中国公安部移民管理局进行最终审批。
审批期间，申请人可通过预留的联系方式进行咨询和查询。
审批结果一般会在一周到一个月的时间内出来，具体时间根据个人情况和大使馆/领事馆的工作效率而定。
第五步：领取签证当签证审批通过后，申请人可按照大使馆或领事馆的要求前往领取签证。
请注意，签证材料可能需要本人亲自领取，或者通过邮寄方式进行回寄。
在领取签证时，申请人应核对签证的准确性，包括签证类型、有效期等信息。
如发现任何错误或疑点，请及时与相关部门联系进行核实和更正。
第六步：抵达中国并注册持有签证的外国人需要按照签证类型和规定的时间，在中国指定的入境口岸办理入境手续。
外国人来华工作签证流程
外国人来华工作签证是指外籍人士在中国工作需办理的合法手续。
下面是外国人来华工作签证的详细流程。
1. 雇主办理许可证：雇主在中国就业服务中心办理外国人来华工作许可证（也称作工作准证）。
雇主需要提供相关文件，如招聘需求、公司注册文件、外籍员工合同等。
中国就业服务中心将审核申请，一旦通过，雇主将得到外国人来华工作许可证。
2. 外国人办理工作签证：雇主获得外国人来华工作许可证后，将文件发送给外籍员工。
外籍员工应前往中国驻其所在国家或居住国家的使领馆申请工作签证。
申请材料通常包括工作许可证、护照、照片以及其他所需文件。
使领馆会进行审核，并在批准后将工作签证贴在外籍员工的护照上。
3. 入境和办理居留许可：一旦外籍员工获得有效的工作签证，便可以前往中国入境。
在入境时，外籍员工需要向边防检查机关出示有效的护照和工作签证。
之后，外籍员工需要前往中国公安局办理居留许可。
居留许可通常是在外籍员工抵达中国并在30天内申请和获取的。
4. 相关手续办理和居住：外籍员工在中国工作期间，需按照规定的时间限制和期限续签工作签证和居留许可。
此外，他们需要遵守中国的法律法规，向中国大使馆或代表处更新个人信息，并及时办理居住证和其他必要的手续。
以上是外国人来华工作签证的基本流程。
需要注意的是，流程可能因个人情况、国家要求和政策变化而有所不同。
因此，在办理外国人来华工作签证前，建议咨询中国驻相关国家的使领馆或外国人来华工作服务机构获取最新指南和信息。
外国人来华商务签证邀请函办理流程1. 按照邀请单位的要求，准备相关材料。
2. 填写签证申请表。
3. 在线填写申请表格。
4. 预约面谈时间。
5. 预约签证申请时间。
6. 递交申请资料。
7. 等待审核结果。
8. 领取签证。
以下是详细步骤：一、申请程序（一）中国公民在国内申请办理签证，由申请人本人向外国驻华使领馆提交相关申请材料，或者委托依法设立的签证代理机构申请。
（二）外国人申请办理签证，应当向驻华使领馆提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻华使领馆的要求办理相关手续、接受面谈。
二、申请方式（一）在线申请签证。
（二）书面申请签证。
三、申请材料（一）在线申请签证。
1. 有效护照（有效期至少还有3个月）。
2. 护照照片。
3. 填写的签证申请表。
4. 中国境内出入境检验检疫部门出具的健康证明（有效期至少还有3个月）。
5. 有关旅行计划：往返机票预订记录和酒店预订记录。
6. 财力证明：银行对账单或存折记录等。
7. 在职证明：提供雇主出具的在职证明信（注明在职职位、薪资等信息）。
8. 企业营业执照副本复印件：企业的话需要提供营业执照副本复印件并加盖公章。
9. 个人资料：身份证复印件。
（二）书面申请签证。
1. 有效护照（有效期至少还有3个月）。
2. 护照照片。
3. 填写的签证申请表。
4. 中国境内出入境检验检疫部门出具的健康证明（有效期至少还有3个月）。
5. 有关旅行计划：往返机票预订记录和酒店预订记录。
6. 财力证明：银行对账单或存折记录等。
7. 在职证明：提供雇主出具的在职证明信（注明在职职位、薪资等信息）。
8. 企业营业执照副本复印件：企业的话需要提供营业执照副本复印件并加盖公章。
9. 个人资料：身份证复印件。
注意：申请人在办理签证时，需要根据使领馆的要求准备相应的材料，并且需要接受面谈。
如果申请人需要加急办理签证，可以向使领馆申请加急服务，但是需要支付额外的费用。
四、注意事项（一）请确保所有文件的真实性和完整性。
外国人来中国工作签证办理流程随着中国的发展和开放政策的推进，越来越多的外国人选择来中国工作和生活。
对于外国人来中国工作，最重要的一步是办理工作签证。
下面将详细介绍外国人来中国工作签证的办理流程。
第一步：确定工作单位和岗位首先，外国人需要在中国找到一个招聘单位并确定一个工作岗位。
工作单位需要向当地劳动局申请外国人工作许可，并出具工作许可证明。
第二步：验明身份和资质外国人需要准备好自己的护照以及相应的工作经历和学历证明材料。
中国要求外国人在申请工作签证前需要将自己的学历和工作经历进行公正认证和翻译成中文。
第三步：办理工作许可证（Z签证）外国人首先需要向中国使馆或领事馆提交申请并填写申请表格。
申请材料包括：1.《外国人来华工作许可申请表》2.护照照片页复印件3.体检报告4.申请人的学历和工作经历的公证件及其中英文翻译件5.雇佣合同、劳动合同或者聘用函6.雇主机构提供的营业执照等等外国人还需要支付一定金额的费用，这个费用会根据不同国家和签证类型的不同而有所差异。
经过审核，办理成功后，外国人将获得Z签证，该签证有效期一般为30-90天，可根据需要自行决定在该时间内的入境和出境时间。
第四步：办理工作居留许可证（R签证）在获得Z签证后，外国人需要到中国境内公安部门办理工作居留许可证。
申请材料包括：1.护照照片页复印件2.填写《外国人居留许可表》3.体检报告4.前往中国公安局指定医院办理的体检证明经过审核，办理成功后，外国人将获得R签证，该签证有效期根据工作合同的期限而定，最长可达5年。
第五步：缴纳个人所得税在拿到工作居留许可证后，外国人需要按照中国法律要求，每月缴纳个人所得税。
总结：办理外国人来中国工作签证的流程可以概括为四个步骤：确定工作单位和岗位、验明身份和资质、办理工作许可证（Z签证）、办理工作居留许可证（R签证）。
整个流程需要准备详细的申请材料，并按照规定的程序逐步办理。
外国人在办理过程中需要耐心等待，并遵守中国的法律和规章制度。
外国人工作签证办理流程
外国人来华工作，需要办理工作签证。
工作签证的办理流程相
对复杂，需要在提前准备材料、递交申请、等待审批等多个环节中
进行。
下面将详细介绍外国人工作签证办理的流程。
首先，外国人需要准备好以下材料，1.《外国人来华工作许可
申请表》；2. 《外国人来华工作许可申请表》；3. 申请人的护照
原件和复印件；4. 申请人的近期免冠照片；5. 用人单位的营业执
照副本复印件；6. 用人单位的组织机构代码证复印件；7. 用人单
位的申请人拟聘用的外国人的相关证明材料。
其次，外国人需要将准备好的材料递交至当地的外国人工作管
理局，递交材料时需要填写《外国人来华工作许可申请表》，并按
照要求提交相关材料。
接着，外国人需要等待审批。
一般情况下，外国人递交申请后，会在一个月左右收到审批结果。
如果审批通过，外国人将获得工作
许可通知书，可以凭此通知书申请工作签证。
如果审批未通过，外
国人需要根据审批意见进行补充材料或修改申请。
最后，外国人需要凭借工作许可通知书到中国驻外使领馆申请工作签证。
在申请工作签证时，外国人需要填写《外国人签证申请表》，并携带相关材料和照片进行递交。
通常情况下，申请人可以在一周左右的时间内拿到工作签证。
总的来说，外国人办理工作签证的流程包括准备材料、递交申请、等待审批和申请签证四个主要环节。
在办理过程中，外国人需要仔细按照要求准备材料，并且耐心等待审批结果。
希望本文对外国人工作签证的办理流程有所帮助。
外国人在xx就业的流程
第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
(须提供：
1.营业执照副本原件及复印件
2.聘用外国人原因报告
3.聘用意向书
4.外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件
5.近期健康证明复印件
6.填写外国人申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。
)
第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
(须提供：
1.外国人就业xx
2.xx
3.护照复印件
4.营业执照副本复印件
第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证）。
第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。
第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
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外国人来华工作签证
外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如L、F类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。
申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。
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xx雇主的义务与责任
详尽的岗位描述、要求和待遇：
为尽快聘请到合适的外籍人才，用人机构需制定详细的岗位描述和待遇计划，它包括岗位描述（岗位名称、聘用期、试用期限、职责、工作汇报对象、每天工作时间长度等）、对应聘人员的要求（年龄、母语、中文程度、其他外语要求、专业背景和受教育程度、是否已在中国境内、电脑操作技能等）和待遇（工资或生活补贴、休假安排、是否承担其国际旅费、住房、保险、膳食安排等）。
如聘用实习生，还要说明是否有正式聘用机会、实习证书等事项。
工作计划和指导：
与国内员工不同，外籍人士刚来到中国企业对我国以及企业内部的法律、规定和文化不甚了解，为达到最佳的人力资源使用效果，公司最好配备专职人员进行指导和帮助，并为外籍人士制定详细的工作（实习）计划。
签证帮助：
外籍人士在中国不论是就业还是实习，都有持有效签证；在华实习需持有F 签证、在华工作需持有Z签证）。
因此，在外籍人士任职之前，聘用机构有责任和义务向外籍人士发放邀请函（用于申请F签证）或签署劳动合同（用于申请Z签证）。
有些已经在华的外籍学生或专业人士，在华就业（实习）前需变更签证种类，并且需要出境一次申请新的签证，聘用机构需事先与外籍人士充分沟通、并就费用、时间损耗等达成一致意见为宜。
后勤帮助：
外籍人士如获得聘用，而他（她）身在国外或者另外一个中国境内的城市，当他们到达工作（实习）机构所在地时，我们建议用人机构应该在机场（车站）迎接外籍人士、并送他们到住宿的地方。
同样，在他们结束工作（实习）时，用人机构应送他们带机场（车站）离境。
在工作（实习）开始的时候，用人机构有义务帮助外籍人士如何使用银行、邮局、国际互联网、医疗服务、生活采购、教堂、紧急救助等。
如果用人机构不能提供住房给实习生，则有义务帮助外国实习生在工作地点附近为其寻找合适的商业住房。
