最新总监个人工作总结
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2024年总监理工程师年终工作总结范例在资料研究与分析的同时,及时征询资深专业技术人员的指导,以寻求问题的优化解决方案。
施工过程中,我们严格遵循监理规范和监理合同,依照公司制定的质量控制流程,采取旁站、巡视、平行检验等手段,对每道工序进行严密监控。
我们尤其重视对施工方项目管理人员的质量和安全意识的评估,强化对施工单位三检制度的监督,对质量与安全意识不足的管理人员进行深入沟通,以强化其质量管理体系。
在遇到质量安全问题时,我们会深入调查施工方的内部管理情况,找出问题的根源,并要求施工方主动采取有效措施,明确责任人,确保问题得到彻底解决。
对于重大问题,我们将全程跟踪监督,直至整改达标,防止同类问题再次发生。
经过近两个月对质量和安全的不懈监督,我们注意到随着施工面积的扩大和进度的加快,监理工作量增加,但现场控制仍有疏漏。
例如,混凝土表面质量未达到施工合同约定的标准,模板安装尺寸存在较大偏差,安全上的临边洞口防护不及时等问题。
作为A标段的主要负责人,我深感这些质量安全问题不容忽视。
作为监理人员,我有责任确保这些问题得到控制。
因此,我立即编写了关于强化施工方质量三检制度和监理报验程序的文件,并在总监代表的审阅和认可后,召集施工方召开了质量安全专题会议,明确了质量控制和安全控制的工作流程,强化了责任落实,进一步加强了施工方的质量和安全管理。
目前,A标段在建的____栋单体楼年前主体即将封顶,施工期间的质量和安全均处于有效控制状态。
在阳光城项目部,业主着重要求我们对工程质量、安全和进度进行监控。
A标段的各单体楼屋面为45°斜屋面,施工难度大,安全隐患多。
在审阅施工方提交的斜屋面专项施工方案时,我们发现一些安全质量技术措施的可行性不足,建议施工方寻找其他可行方案。
在总监的指导下,施工方采纳了这些建议,不仅缩短了施工时间,还确保了屋面板厚和混凝土浇筑质量,施工过程中未发生安全事故。
在进度控制方面,我依据公司编制的进度控制办法,制定了具体的实施策略,并以建设单位的进度节点为依据,对施工方的进度计划进行严格审核和调整,确保了施工进度的有效管理。
优秀总监个人工作总结范文5篇篇1====================一、引言过去的一年,身为公司总监的我肩负重任,兢兢业业,围绕公司整体发展战略目标开展各项工作。
在领导和同事们的鼎力支持与协作下,圆满完成了既定的各项任务。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 项目管理与执行本年度,我负责并成功推进了多个重要项目,涉及市场调研、项目策划、实施与执行等多个环节。
通过精准的数据分析和市场定位,确保项目方向与市场需求紧密结合。
在项目执行过程中,注重团队协作与沟通,确保资源合理配置,有效提高了项目执行效率与质量。
2. 团队管理与发展作为团队领导者,我始终坚持以人为本的管理理念,注重团队建设和人才培养。
通过制定明确的职责分工和绩效考核机制,激发团队成员的工作热情与创造力。
同时,定期组织培训与交流活动,提升团队整体素质和业务水平。
3. 客户关系维护与拓展在客户管理方面,我带领团队成员深化客户关系维护,加强与客户的沟通与互动,及时反馈客户需求与建议。
同时,积极拓展新的客户群体,提高公司在市场上的影响力与竞争力。
4. 市场策略调整与优化面对激烈的市场竞争环境,我及时关注市场动态,定期分析市场数据,根据市场变化及时调整市场策略。
通过优化产品结构和提高服务质量,满足了客户需求,提升了客户满意度与忠诚度。
5. 风险管理与应对在日常工作中,我高度重视风险管理与应对工作。
通过识别潜在风险,制定风险应对策略和预案,确保公司业务的稳健发展。
同时,关注行业发展趋势,为公司未来发展规划提供有力支持。
三、工作体会与反思在过去的工作中,我深刻体会到团队协作与沟通的重要性。
只有加强内部沟通,确保信息畅通,才能提高工作效率与质量。
同时,我也认识到自己在时间管理和个人技能方面还有待提高。
在未来的工作中,我将继续加强学习与实践,不断提升自己的综合素质与业务能力。
四、展望未来工作方向与目标1. 深入市场调研,关注行业动态与发展趋势,为公司业务发展提供有力支持。
总监工作总结8篇篇1==========一、引言过去的一年中,我在公司担任总监一职,全面负责公司的日常运营和管理工作。
在董事会的正确指导下,在各位同事的共同努力下,我们取得了可喜的成绩,也遇到了许多挑战。
现将一年的工作总结如下,以飨读者。
二、主要工作内容1. 制定并实施公司发展战略根据公司实际情况和市场发展趋势,我主持制定了公司的发展战略,包括产品创新、市场扩展、人才引进等方面。
同时,我积极推动战略的实施,确保公司按照既定目标稳步前进。
2. 优化公司内部管理流程针对公司内部管理流程中存在的问题,我组织相关部门进行了深入分析,并提出了一系列优化措施。
这些措施提高了公司的运营效率,减少了不必要的浪费,为公司创造了更多的价值。
3. 加强团队建设我始终认为,团队是公司发展的核心力量。
因此,我注重团队成员的选拔和培养,定期组织培训和学习活动,提高团队的整体素质和凝聚力。
同时,我也积极参与团队活动,与团队成员建立良好的沟通和合作关系。
4. 推进公司产品创新在产品创新方面,我积极引导团队关注市场趋势和客户需求,推动公司不断推出具有竞争力的新产品。
同时,我也注重产品的品质控制,确保公司产品在市场上享有良好的声誉。
三、工作亮点与成果1. 成功实施了公司发展战略,使公司在市场竞争中处于有利地位。
2. 通过优化管理流程,提高了公司的运营效率,降低了成本。
3. 加强团队建设,培养了一批高素质的员工队伍。
4. 推进产品创新,增强了公司的市场竞争力。
四、工作不足与改进措施1. 在战略实施过程中,部分措施的执行力度有待加强。
我将进一步明确责任分工,确保每项措施都能得到有效执行。
2. 在团队建设过程中,部分成员的成长速度有待提高。
我将加强与成员的沟通与指导,帮助他们解决工作中遇到的问题。
3. 在产品创新过程中,部分新产品的市场反应未达预期。
我将进一步加大市场调研力度,确保产品能够更好地满足客户需求。
五、未来工作计划1. 继续推进公司发展战略的实施,确保公司在市场竞争中保持领先地位。
总监个人工作总结(精选18篇)总监篇1在这一年的时间,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度与工作方式。
在工作中不断的深入和学习,得出一些项目管理方面的思路。
这些项目管理方面的思考,有的已经在实施和实践。
但由于有些思考不成熟、不系统,也就没有及时向公司领导汇报沟通,现对其进行相对系统的整理,汇报如下:一、工期控制金港华庭1#、2#楼及金鼎广场1#、5#及3#楼工程工期总体延后。
按照开工时公司制定的工期要求及签订合同时承包单位的施工进度计划,应该在年前竣工。
而实际的施工进度情况是:金港华庭1#、2#楼至20xx年12月31日土建才基本结束;金鼎广场1#、5#楼至xx年12月20日土建才基本结束;3#楼至20xx年12月31日细部处理才基本处理完毕,具备分户验收的条件。
工期延误的主要原因在以下三个方面:1.承包单位事先对工程的工期估计不足。
项目经理没有把心思放在项目管理上,没有把精力用来解决那些影响施工进度的因素上。
反而是目光短浅的争一点小的利润,而与材料供应商、分包班组扯皮。
2、我们事先对总包单位的实际实力(包括资金实力和管理实力)估计不足。
在管理方面,一方面承包单位管理人员责任心和素质达不到应有要求,特别是项目经理缺乏项目管理经验及管理手段。
另一方面由于劳务层分包层次过多,工班分组过细,无法形成流水作业,导致项目经理在人员调配上存在困难,同时由于劳务层层分包,管理层次过多,上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。
另一方面现在的民工也是非常地不好管理,经常因为一些小问题和管理人员对着干。
以上所说的资金、承包单位项目管理、人员的素质是导致工期拖延的最主要原因。
3、我们自身管理上的问题:工程部尤其是部门经理对于总包单位工期的延误,虽然采取了一系列的积极措施,但是力度不够,控制办法和措施不及时。
对于一些问题的处理尤其是承包单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应,缺乏足够有效的管理措施和应变措施,这也是导致工期拖延的一方面因素。
总监个人工作总结5篇篇1一、引言本年度,作为公司高级管理层的成员之一,我在公司运营、团队管理、项目推进等方面付出了巨大的努力。
在此,我将对过去一年的工作进行详尽且严谨的个人工作总结,以展示成果,反思不足,并规划未来发展方向。
二、工作内容概述1. 监督管理团队,确保团队高效运作;2. 推进重大项目的实施与进度控制;3. 参与公司战略规划与决策制定;4. 协调内外部资源,优化工作流程;5. 监控市场趋势,为公司提供决策依据;6. 提升公司文化与团队建设。
三、重点成果1. 成功带领团队完成多个重大项目,客户满意度显著提升;2. 优化工作流程,提高团队工作效率,节省成本XX%;3. 在公司战略规划中提供关键建议,被高层采纳并实施;4. 协调内外部资源,解决多个跨部门难题,提升团队凝聚力;5. 主导市场调研与分析,为公司决策提供了有力的数据支持;6. 推动企业文化建设,增强员工归属感与积极性。
四、遇到的问题与解决方案1. 团队沟通不畅:通过定期组织团队沟通会议和培训,加强团队沟通与协作能力;2. 项目进度控制不力:建立详细的项目进度管理表,实时监控并调整进度计划;3. 市场竞争加剧:加强市场调研与分析,调整市场策略,提升产品竞争力;4. 内部资源分配不均:优化资源配置流程,确保关键项目和关键时期的资源保障。
五、自我评估/反思过去的一年里,我在工作中有显著的成就,但也存在一些不足。
在团队管理方面还需进一步提升领导力与组织协调能力;在决策过程中需更加审慎全面,避免盲目乐观;在市场调研方面还需加强深度与广度。
针对这些不足,我将采取相应措施进行改进和提升。
六、未来计划1. 加强学习,提升领导力和管理能力;2. 加强市场调研与分析,为公司制定更加精准的市场策略;3. 优化团队结构和工作流程,提高工作效率;4. 加强团队建设与沟通,提升团队凝聚力;5. 探索新的业务领域和技术应用,为公司带来新的增长点。
七、总结过去的一年里,我始终秉持着为公司创造价值、为团队谋求发展的理念努力工作。
总监工作总结6篇第1篇示例:总监工作总结:一、工作内容概述作为公司的总监,我的主要工作内容包括制定公司发展战略、制定部门具体发展计划、监督部门运营情况并提出改进建议、处理部门重要事务等。
在过去一段时间的工作中,我始终秉持着以公司利益为重,以团队发展为本的原则,努力推动公司各项工作顺利进行。
二、工作成绩1. 制定了公司未来三年的发展规划和战略目标,明确了公司发展方向和重点领域,为公司未来的快速发展奠定了基础。
2. 优化了部门运营体系,明确了各岗位职责和工作流程,改善了部门内部沟通和协作效率,提高了工作效率。
3. 积极引导团队成员不断学习进步,提升了部门整体素质和能力,为公司的长期发展培养了更多的优秀人才。
4. 成功推进了多个重要项目,为公司业务拓展和市场推广提供了有力支持,取得了良好的经济效益和社会效益。
三、存在问题及解决措施1. 部分员工工作态度不端正,影响了部门整体氛围和效率。
我将加强员工管理和激励,引导员工树立正确的工作态度和价值观。
2. 部分项目推进不顺利,需要加强对项目的跟踪管理和协调工作。
我将建立更加严格的项目管理体系,加强对项目进展情况的监督和指导。
3. 部分部门内部协作不够紧密,造成信息传递和沟通不畅。
我将促进部门间的合作交流,加强团队建设和协作机制,提高部门整体综合实力。
四、工作展望在未来的工作中,我将继续秉持着务实、进取、团结、奉献的工作态度,坚持以公司利益为重,不断提升自身管理水平和领导能力,为公司的长远发展和整体进步做出更大贡献。
我也将不断学习进步,拓展自身视野,强化团队协作,促进公司各项工作的顺利进行,实现公司整体目标的不断提升。
相信在公司领导的正确引导下,我们团队必将取得更加辉煌的成绩,共同书写公司发展的新篇章。
总监:XXX日期:XXXX年XX月XX日第2篇示例:总监工作总结作为公司的总监,我一直以来都以责任心和专业素养为根本,努力为公司的发展贡献自己的力量。
回顾过去一年的工作,我深刻感受到工作的不易,但也因为有团队的支持和公司的信任,让我可以克服各种困难,顺利完成了一系列工作任务,下面我将对过去一年的工作进行总结。
总监工作总结6篇第1篇示例:总监工作总结一、总体概述我在公司担任总监职务已经有三年时间了,在这三年的时间里,我兢兢业业,尽心尽力地完成了我的工作。
作为总监,我不仅负责督促下属部门的工作,还要负责制定公司的发展战略和规划,保证公司能够健康持续地发展壮大。
二、部门管理作为总监,我主要负责管理公司的各个部门,包括销售部、市场部、财务部、人力资源部等。
在管理部门的过程中,我更多的是以指导者的身份出现,制定了一系列的管理制度和流程,并且督促部门负责人认真执行,确保公司能够有序地运作。
在这个过程中,我也特别重视部门之间的协作和沟通,经常组织各个部门之间的会议,加强团队合作,提升工作效率。
三、制定公司发展规划在公司发展规划的制定过程中,我与其他高层领导紧密合作,共同商讨公司的发展方向,并为公司的未来制定了一系列的战略规划。
在这个过程中,我参与了大量的市场调研和分析工作,通过对市场环境和竞争对手的深入了解,形成了科学合理的发展策略,并确保公司能够按照这些规划快速而健康地发展。
四、沟通协调作为公司高层领导,我也经常需要与公司的合作伙伴、客户和其他利益相关者进行接触,因此沟通协调是我的工作中必不可少的一部分。
我经常组织公司的领导团队与外界进行沟通和交流,保持与外界的密切联系,了解市场的最新动态和客户的需求,确保公司能够及时调整战略和方向。
五、团队建设团队的建设是公司发展的基础,作为总监,我十分重视团队的建设和培养。
我鼓励员工不断学习和提升自己的能力,因此我经常组织团队培训和团队建设活动,提升员工的凝聚力和创造力。
我也重视团队中的人才梯队建设,为公司未来的发展储备了大量的人才。
六、总结展望在这三年的时间里,我在公司的工作得到了领导和同事们的认可和肯定。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
我相信在公司领导的正确指导下,公司一定能够迎来更加美好的明天。
第2篇示例:总监工作总结一、工作回顾在过去的一年里,作为公司总监,我承担了领导团队、制定公司战略、管理运营等重要职责,努力为公司的发展贡献自己的力量。
2024年总监理工程师年终工作总结即将步入尾声的____,回顾过去一年在____的职责,我深感欣慰于硕果累累的成就,也铭记与同事并肩攻克难题的坚韧,同时,面对挑战时的困扰也让我更加珍视时间的流逝。
转瞬间,充满期待的____即将来临,现将本年度主要工作情况总结如下:一、年度主要工作职责过去的一年,我主要投身于港保税港区一期封关工程、____市地下管线普查、港三突堤堆场修复工程、综合楼位移观测,以及多个公司的测量任务中。
二、岗位职责执行情况秉持着工作与学习并重的原则,我深入理解每项工作的流程和关键点,对遇到的疑问及时查阅规范,向领导和同事请教,逐步积累专业经验。
在工程质量监督上,我严格依据监理规范、工程图纸和《监理细则》执行。
在保税港区项目中,我大部分时间坚守现场,面对复杂多变的施工环境,我精准把握监理重点,以提高工作效率和效果。
遇到无法独立解决的问题,我会及时向项目负责人汇报,并通过查阅相关规范自我提升。
同时,对隐蔽工程的验收、进场材料的确认和交叉作业的协调,我都严谨处理,确保工程有序进行。
每月,我会对比施工进度与计划,如有滞后,我会督促施工单位在保证质量的前提下加快施工速度。
三、工作感悟与不足今年的监理工作让我深刻理解,诚信自律、团队合作、尊重他人和敬业精神是赢得尊重的基础。
在实践中,我接触并学习了新的知识和技能,拓宽了专业视野。
然而,我也意识到自身在工作经验、应对高强度工作时的细致度和耐心方面存在不足,这些都可能导致工作中出现疏漏。
未来,我将更加努力学习,总结经验,改正不足,以期实现优势的充分发挥。
四、明年职业发展建议及对公司意见我认识到,无论在监理行业积累多少知识,都应保持谦逊好学的态度。
明年,我将继续深入学习,拓宽专业领域,同时遵守公司制度,强化团队意识,更好地融入团队。
我建议公司能为新员工提供更多的培训机会,以帮助我们更好地适应工作,提升业务能力。
同时,我也期待公司能组织更多活动,增强员工的归属感,共同推动公司的发展。
优秀总监个人工作总结5篇篇1==========一、引言在过去的一年中,作为公司总监,我带领团队共同经历了许多挑战与机遇。
通过不断的努力和追求卓越,我们在各个方面都取得了显著的成果。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
二、团队建设与管理1. 团队组建在团队建设方面,我注重优化团队结构,确保每个成员都能充分发挥其专长。
通过严格的选拔过程,我们组建了一支高素质、专业化的团队,为公司的各项业务提供了有力支持。
2. 培训与发展我高度重视团队成员的培训与发展,定期组织各类培训活动,提升团队的专业技能和综合素质。
同时,我也鼓励团队成员参加行业交流和学习活动,以拓宽视野、增长知识。
3. 团队文化在团队管理过程中,我注重培养团队协作精神和凝聚力。
通过举办团队建设活动、加强团队成员之间的沟通与交流,我们形成了一种积极向上、团结协作的团队氛围。
三、业务发展与创新1. 业务拓展在过去一年中,我带领团队积极开拓市场,拓展业务领域。
通过深入了解客户需求和市场趋势,我们成功开发了一系列具有市场潜力的新产品和服务,推动了公司业务的快速发展。
2. 创新实践我鼓励团队成员勇于尝试新事物,推动公司不断创新。
在产品研发、市场推广等方面,我们大胆尝试新方法、新思路,取得了不错的成果。
这些创新实践不仅提升了公司的竞争力,也为客户带来了更好的产品和服务体验。
四、财务管理与风险控制1. 财务管理我始终关注公司的财务状况,确保财务状况良好。
通过合理的预算编制和执行,我们有效控制了成本支出,提高了公司的盈利能力。
同时,我也注重加强应收账款的管理,确保资金回笼及时、顺畅。
2. 风险控制在风险控制方面,我坚持预防为主、应对为辅的原则。
通过建立完善的风险评估和预警机制,我们能够及时发现潜在的风险因素,并采取有效的应对措施加以规避和化解。
此外,我还定期组织团队成员进行风险讨论和交流,提高团队成员的风险意识和应对能力。
总监理工程师个人年终工作总结范文____即将结束,回首____的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难时的惆怅,时间过得飞快,不知不觉中,充满希望的____就要到来,现就本年度重要工作情况总结如下:一、个人年度主要工作内容在这一年的时间里,我主要参与了港保税港区一期封关工程,____市地下管线普查工作,港三突堤堆场修复工程,综合楼位移观测,以及公司多个项目的测量工作。
二、岗位职责履行情况在这一年的工作中,我仍然抱着边工作边学习的态度进行各项工作,总结每项工作的流程和要点,找出不明白的问题,及时查阅规范并向领导同事请教,一点一滴的积累工作经验。
工程质量方面,根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。
参与保税港区封关工程时,我大部分时间都在工地现场,工程看似简单,但是工地范围很大,多点同时施工,必须抓住监理重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。
如果发现自己解决不了的问题及时向项目负责人汇报并查阅相关规范,在解决问题的同时,也填补了自己在该方面的知识空缺,下次再遇到类似情况就可以独立解决了。
对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录,对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收,如果验收不合格,则严禁进行施工下道工序。
对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认,对钢筋、联锁块等进行见证取样和平行检测。
对于有交叉作业的工程,现场协调各施工单位的施工顺序,力求达到。
每个月末将现场的施工情况与施工计划进行核对,如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取措施加快施工。
工程资料方面:每天根据工地现场情况写好监理日记,并将当天的旁站记录等资料整理归档,督促施工单位上报相应的工程资料。
定期将见证取样、平行检测等资料整理归档,并且将各项的台账做好,力求在工程结束时资料也备齐归档。
三、工作体会感受及不足通过今年的监理工作,我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。
总监个人工作总结第一篇:总监年度个人工作总结总监年度个人工作总结光阴似水,2020年一晃而过,本人加盟xxxxxxxxxxxx公司后的第三个年头,虽然为公司做了不少的工作,在自己的岗位上,兢兢业业辛勤地劳作,但也存在一些问题,年终已到,为来年将工作做的更好,作如下总结:1、本人2020年工作成绩和亮点:2020年本人服从公司领导的分配,主要负责“xxxxxxxxxxxx工程项目”的施工阶段监理工作,其中6月份至9月份同时管理“xxxxxxxxxxxx工程”的施工阶段监理工作。
首先理顺监理项目部的各项管理工作,特别是做好项目部人员的思想工作,团结一切可以团结的力量,充分发挥团队精神,发挥大家的工作积极性,正常开展项目部的监理工作,并鼓励大家多学专业知识,提升监理人员的业务管理水平。
根据本工程的实际情况,以及xxx建设局、建设单位对本工程的要求,加强安全生产、文明施工、工程质量、进度、投资的控制管理工作。
一年来,共发《工程暂停令》4份,《监理工程师通知单》36份,并按时召开监理例会,同时召开《专题会议》3次,总体上确保了工程的顺利进行,无安全事故发生;并同时严格按照施工合同及投标文件等相关依据进行工程量和工程进度款的审核,本年度共审核施工方上报的不合理金额累计为546万元。
平时加强自身的业务水平及监理知识的学习和提高,参加了公司安排的xxx市安全监理工程师的考试、造价工程师的考试,成绩均合格通过。
现场管理之余,协助公司经营部进行二次编制监理投标文件,一1是6月份xxxxxxxxxxxx项目的标书编制;二是12月份xxxxxxxxxxxx项目的标书编制,并取得了中标。
2、本人所管项目的收款和效益情况分析:今年,xxxxxxxxxxxx工程项目±0.000以下的工程监理费23.5万元于6月份按时收回,目前工程主体结构还未施工到可验收阶段,但我们通过努力23.5万元监理费于12月份提前收回。
xxxxxxxxxxxx项目工程监理费5.6万元于9月份全额收回。
今年,本工程项目监理人员总共只有4人。
今年总共收回工程监理费52.6万元;同时,在公司领导的关心下,项目部同事的共同努力下,12月份将xxxxxxxxxxxx公司的xxxxxxxxxxxx项目监理一举中标,其经济效益可想而知。
3、本人2020年存在的问题及改进措施:2020年本人虽然取得了一些成绩,但也存在一些不够之处。
如本工程的施工进度比较慢,为了确保工程施工安全和工程质量,对施工进度监管的力度不够。
今后,应该加强对施工进度的监管力度,要求施工单位加强项目部的建设,提高管理水平,合理安排落实施工进度,在确保工程施工安全、工程质量的前提下,采取有效措施,将延误的工期抢回来,确保工程按期完成。
4、与业主、施工单位沟通协调情况,对业主回访评分的自我分析:一年来,本人带领监理项目部主动地与业主、施工单位沟通协调,确保了工程项目的顺利进行。
本工程施工单位的管理水平比较低,加之建设单位业主代表时常不在现场,所以加大了我们监理工作的难度,对监理人员的工作业务水平相应地就要求更高。
监理工作上,我们只有主动出击,及时发现施工过程中的安全生产、文明施工、工程质量、进度、投资等各方面的问题,及时与施工单位沟通,尽量将问题消灭在萌芽状态,对重大问题及时向建设单位汇报,控制问题的继续发展,保证工程的正常进行;同时,加强事前、事中的控制,提前提醒施工单位做好准备,对存在的问题进行协调,并要求监理人员提前熟悉施工图纸,图纸中的问题事前向建设单位提出,要求设计及时进行修改补充完善。
上半年,周边的道路市政工程正在施工,协助建设单位与周边道路的施工单位进行沟通联系,也做了不少的工作。
据了解,业主对我监理人员的评价还是满意的,每次打分均在90分以上,并得到了业主的好评。
但作为xxxxxxxxxxxx公司的一员,不能满足现有的成绩,将不懈地努力工作和学习,不断地提高工作能力,发挥应有的作用。
xxx2020.12.25第二篇:总监年度个人工作总结总监工程师个人总结今年在鼎科监理公司高陵县辖区担任项目总监一职,负责何村通远坊·幸福里社区项目、高陵县精神卫生中心项目、何村小村并大村项目、何村社区服务中心项目及何村幼儿园项目。
半年多下来,在总监办的领导下,在建设单位的大力支持下和施工单位的积极配合下,本人以“科学、公正、公平、诚信”为原则,以优质的监理服务质量不断加强和建设单位及施工单位的关系,不断优化内部管理和运作模式,监理部的工作成效日新月异。
“严谨科学,勤奋工作”是本人自我要求。
严格遵守总监办的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。
在工作上,虚心向领导和其他同志请教,使自己受益良多。
接受每项监理任务后,鉴于各专业监理工程师极少监理员实习多的情况下,工程师三名、监理员四名而且要监管五个项目;在雨天不能施工的情况下组织监理工程师、监理员学习监理规范,加强提高监理业务工作水平。
自己认真审阅各个项目的图纸和设计文件,对图纸和设计文件中存在的问题或不明之处及时记录整理并通过建设单位同设计人员沟通以利于进行图纸会审和交底;保证了工程进度、质量、安全。
一、在质量控制方面1、对施工质量的过程控制是:督促承包单位的质量管理和质量保证体系的落实;2、根据工程的规模、特点及时编制监理规划和监理细则,抓住对安全及使用功能的实施;3、检查督促承包单位完善管理,保证质量保体系的正常运行,扭转监理人员较少而不能对整个工程全过程进行监督的被动局面。
4、工程中使用的原材料要求承包单位按见证取样,要求加强材料的进厂验收;5、按照新版施工质量验收规范,加强对结构安全和使用功能的检测控制。
6,在进度控制方面精卫中心综合楼工程工期要求非常紧。
自己严格按照施工合同工期催促施工单位进行施工,基本保证了各项工程的按期完成。
何村小村并大村基础工程40栋基本在雨季前完成了,便于下一步工程的顺利进展。
三、投资控制方面半年中,自己深入各个工地,对土方工程和各项施工工作量进行测量核对,对入场的各种材料进行鉴别验收,保证了资金的合理使用。
四、协调管理方面由于前期工作中,承包单位项目部管理体系不健全,项目管理班子不到位,给监理工作带来了较大的难度,监理部除经常向建设单位通报情况争取支持帮助外,尽可能处理好各施工队之间和外部环境的关系,协助承包单位抓好安全生产和文明施工工作。
五、加强监理部内部管理监理公司的服务质量是通过总监理工程师为核心的监理工作质量保证体系的正常运行来实现。
通过半年来的工作,我觉得加强项目监理工作的质量保证体系是非常迫切的,我在工作和实践中,总结应用了“一个核心”、“三项措施”,取得较好的成效。
1、“一个核心”就是落实总监责任制⑴预控管理;⑵程序管理;⑶文件签署;⑷检查考核。
2、贯彻三项措施⑴技术交底先行;⑵严格执行监理工作程序验收;⑵定期开展学习交流。
在监理实践中,认为通过“一个核心、三项措施”,努力构建项目监理机构的质量保证体系,不但抓住了重点、提高了监理工作效率,而且有助于明确监理人员职责、规范监理工作的行为,为创建“专业化、规范化”监理工作的目标打下良好的基础。
第三篇:电建项目总监2020年个人工作总结电建项目总监2020年个人工作总结2020年度,在集团公司的正确领导下,在部门领导和员工以及相关单位的支持下,围绕集团公司2020年工作会议提出的的工作思路和目标开展工作,取得了一定的工作成绩,市场开发有所突破,合同签约取得一定成效。
一、2020年主要完成的工作1、完善部门岗位职责。
根据集团公司依法治企工作安排,修订完善了部门管理职责和个人岗位职责。
2、制定了部门岗位管理流程图;3、修订完善完成了《电力建设集团公司市场开发管理办法》;4、修订完善了《电力建设集团公司合同管理办法》;5、配合经营单位完成了投标、合同签订过程所需的审核工作;6、积极参与国内外项目投标工作,按照公司体系文件规定程序进行投标、评标和合同签订工作;7、完成了印尼亚齐项目实地考察和安装合同预谈判工作;8、完成了与中国水电集团812联合体印尼亚齐项目安装合同谈判工作;9、配合工程管理公司完成了印尼亚齐项目分包合同谈判;10、完成了电监会承装承修年检及现场检查工作。
11、配合有关部门完成了公司“三标一体”内外审工作。
12、按照集团公司要求,配合管理公司完成了埃及项目的投标工作。
13、完成了公司和部门领导交办的其他事宜。
市场开发方面一年来参与投标项目5个、其中国内3个,国外2个,截止11月底新签合同14117万元,主要投标项目如下: 1、中水集团公司《印尼亚齐2130m的广告费才拿下最先选择权,但可能是负责市场营销的同学之前对erp不是很了解,我们错过了成为市场龙头的机会。
而由于在广告中投入过多而销量并不多,再加上第1年我们的生产部就投入了一条全自动生产线,所以导致我们小组的资金马上陷入“捉襟见肘”的困境,使得我们不得不马上对应收账款进行贴现,这也直接影响了我们第1年末的所有者权益,影响了我们可以借贷的长期借款的额度。
使得我们小组在后来几年中“过”得异常困难。
但是我们有一个很坚强的团队,大家并没有因为记录板上第1年、第2年可怜的数字而气馁,而是打足十二万分精神,一起想方设法地让企业度过资金短缺的困境。
到第5年末的时候我们终于走出了资金短缺带来的阴霾,而且我们不得不骄傲地说,如果还有第7年,我们的偿债负担是6个小组中最轻的。
第一名并不是记录板上所有者权益数最大的小组,也不是盈利最多的那个小组,而是在面对困难是大家一起激烈讨论、努力想办法的小组。
不知道其他小组脑海中浮现的第一名是那个组,据我所知,我们小组是第一名,我们是最棒的!第五篇:市场总监个人总结市场总监个人总结时间一转眼就过去了,试运营马上就要结束。
在这个期间,刻地认识到了渠道商营运流程,和团队合作的重要性。
当然,也发现了其中诸多不足之处。
一,职位是市场总监,我在此总结一下职位工作得失:预测,和定位是开始,也是整个业务的起点,所以一定科学,有远见。
只有做好这个工作,后面的工作才好开展。
二,从订单到收货,其中各物流环节,业务流程,要十分熟悉,要不然商品就销售不了。
上面两点就是我在这几天试营运的一点个人心得。
想法与建议:分工一定要明确,团队一定配合,这样才能取得好的销售成绩和高效率地工作和落实公司计划。
市场总监:梁彬。