网站编辑部运营规划
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2023年网站编辑工作计划随着互联网的不断发展,网站作为信息传播的重要平台,其内容质量和用户体验的重要性日益凸显。
作为一名网站编辑,制定一份科学合理的工作计划对于提升网站的竞争力和影响力具有重要意义。
以下是我为 2023 年制定的网站编辑工作计划:一、工作目标1、提升网站内容质量确保网站发布的文章准确、权威、有深度,能够满足用户的需求,提高用户对网站的信任度和满意度。
2、增加网站流量通过优化内容、推广活动等手段,吸引更多的用户访问网站,提高网站的知名度和影响力。
3、增强用户互动鼓励用户参与评论、分享、投票等互动活动,提高用户的参与度和忠诚度。
4、优化网站页面布局使网站页面更加美观、简洁、易用,提高用户的浏览体验。
二、工作内容1、内容策划与选题(1)深入了解网站的定位和目标受众,根据用户需求和市场热点,制定每月的内容策划方案。
(2)与团队成员进行头脑风暴,挖掘有价值的选题,确保网站内容的多样性和新颖性。
2、内容创作与编辑(1)负责撰写、编辑各类文章,包括新闻资讯、行业动态、产品评测、技术教程等。
(2)对投稿文章进行审核、修改和优化,确保文章符合网站的风格和质量标准。
(3)注重文章的标题和摘要的撰写,提高文章的点击率和阅读量。
3、内容发布与推广(1)按照预定的发布计划,及时将编辑好的内容发布到网站上。
(2)利用社交媒体、邮件、论坛等渠道,对优质内容进行推广,吸引更多的用户访问网站。
4、用户互动管理(1)及时回复用户的评论和留言,解答用户的疑问,与用户建立良好的沟通和互动关系。
(2)定期组织用户调查和投票活动,了解用户的需求和意见,为网站的改进提供参考。
5、网站页面优化(1)与技术团队合作,对网站的页面布局、导航栏、搜索功能等进行优化,提高用户的浏览体验。
(2)关注网站的加载速度,优化图片、视频等元素的加载,确保网站的快速响应。
三、工作安排1、每月初制定本月的内容策划方案和选题计划,明确工作重点和方向。
2023年网络编辑工作计划在信息飞速传播的时代,网络编辑肩负着重要的责任,不仅要确保信息的准确性和及时性,还要以创新的方式吸引读者的关注。
随着2023 年的到来,为了更好地履行网络编辑的职责,提高工作质量和效率,特制定以下工作计划。
一、工作目标1、提升网站内容质量,确保发布的文章具有深度、广度和价值,能够满足读者的需求和期望。
2、增加网站的流量和用户活跃度,通过优质内容吸引更多的读者访问和参与互动。
3、加强与其他部门的协作,共同推动网站的发展和品牌建设。
二、内容策划与创作1、深入了解行业动态和热点话题,制定每月的内容主题和计划。
通过关注权威媒体、行业报告和社交媒体等渠道,及时捕捉有价值的信息,并将其转化为吸引人的文章。
2、注重原创内容的创作,发挥自身的专业知识和创造力,为读者提供独特的观点和见解。
同时,鼓励团队成员积极参与原创内容的生产,提高整体的创作水平。
3、优化文章的结构和排版,使其易于阅读和理解。
采用清晰的段落划分、适当的标题和小标题,以及简洁明了的语言表达,提升读者的阅读体验。
三、内容审核与发布1、建立严格的内容审核机制,确保发布的文章符合法律法规、道德规范和网站的定位。
对文章的准确性、客观性、合法性进行仔细审查,避免出现错误或误导性的信息。
2、合理安排文章的发布时间和频率,根据读者的访问习惯和网站的流量高峰,选择最佳的发布时机,以提高文章的曝光度和阅读量。
3、及时更新网站的内容,保持网站的新鲜感和活力。
对于过时的信息,要及时进行清理和替换,确保读者获取到最新、最有用的内容。
四、用户互动与社区管理1、积极回复读者的评论和留言,与读者建立良好的沟通和互动关系。
认真对待读者的反馈和建议,不断改进工作,提高用户满意度。
2、组织线上活动和讨论,激发读者的参与热情。
例如,开展主题征文、问答活动等,增加用户的粘性和忠诚度。
3、加强社区管理,维护良好的交流氛围。
对于违规言论和不良行为,要及时进行处理,保障社区的和谐与稳定。
网络编辑部的工作规划网络编辑部工作规划一、目标与职责网络编辑部是企业网络推广和传播的中心,其主要目标是提升企业的在线品牌形象和用户体验,增加网站流量和转化率。
具体职责包括但不限于以下几个方面:1. 网站内容更新和维护:负责定期更新企业网站的文章、图片和视频等内容,确保网站信息的时效性和准确性。
2. 品牌推广和传播:制定并执行品牌推广策略,发布高质量的文章、新闻稿和宣传资料,提升企业在网络中的知名度和美誉度。
3. 网络营销活动策划与执行:组织开展各类网络营销活动,如线上推广、微博营销、微信公众号运营等,增加网站流量和用户转化率。
4. 用户体验优化:根据用户反馈和市场需求,优化网站的设计和功能,并提供用户相关产品的教程和帮助,提升用户使用体验。
二、工作计划1. 制定网站内容更新计划:根据企业的发展和市场需求,每季度制定网站的内容更新计划,确保网站信息的时效性和准确性。
2. 定期评估网站效果:每月对网站的访问量、转化率和用户满意度等指标进行评估,分析问题和调整策略。
3. 制定品牌推广计划:根据企业的品牌定位和市场需求,每年度制定品牌推广计划,包括线上和线下宣传活动。
4. 组织网络营销活动:根据季度和月度计划,定期组织各类网络营销活动,如线上推广、微博营销和电子邮件营销等。
5. 持续优化用户体验:根据用户反馈和市场需求,持续优化网站的设计和功能,提供用户相关产品的教程和帮助。
6. 定期培训与交流:定期组织网络编辑部的培训和交流活动,提升团队成员的专业能力和团队合作能力。
三、工作流程1. 需求收集与分析:与产品部门和市场部门保持紧密沟通,了解新产品和市场需求,收集和分析相关的信息和数据。
2. 内容创作和审核:根据需求和计划,进行网站内容的创作,包括新闻稿、宣传资料和教程等,并进行内容的审核和修改。
3. 网络推广和传播:通过发布文章、新闻稿和宣传资料等方式,推广企业品牌和产品,增加网站流量和转化率。
4. 数据分析和优化:定期对网站的访问量、转化率和用户满意度等数据进行分析,并根据结果优化网站的设计和内容。
2023网络编辑的工作计划在当今数字化信息飞速传播的时代,网络编辑的角色愈发重要。
作为一名网络编辑,为了在 2023 年能够更高效地完成工作,提升网站的质量和影响力,我制定了以下详细的工作计划。
一、内容规划与策划1、深入了解目标受众通过用户调研、数据分析等手段,深入了解网站的目标受众,包括他们的年龄、性别、兴趣爱好、阅读习惯等。
这将有助于我制定更有针对性的内容策略,满足他们的需求和期望。
2、设定内容主题和方向根据网站的定位和目标受众,确定2023 年的主要内容主题和方向。
例如,如果网站是一个科技资讯平台,那么重点可以放在人工智能、区块链、5G 等前沿科技领域;如果是一个生活类网站,则可以关注健康养生、美食旅游、家居装饰等方面。
3、制定内容发布计划根据内容主题和方向,制定详细的内容发布计划。
合理安排各类内容的发布时间和频率,确保网站能够持续提供新鲜、有价值的信息,吸引用户的关注。
二、内容创作与编辑1、提高内容质量严格把控内容质量,确保文章具有准确性、权威性、可读性和实用性。
在创作和编辑过程中,注重语言表达的清晰流畅,避免错别字、语病等问题。
同时,加强对内容的审核和校对,确保信息的真实性和可靠性。
2、创新内容形式除了传统的文字内容,积极尝试多样化的内容形式,如图片、图表、视频、音频等,以丰富用户的阅读体验。
例如,可以制作一些科普短视频、数据可视化图表等,让复杂的信息更加直观易懂。
3、优化标题和摘要精心撰写吸引人的标题和摘要,提高文章的点击率和阅读量。
标题要简洁明了、富有吸引力,能够准确传达文章的核心内容;摘要要简洁概括文章的要点,激发用户的阅读兴趣。
三、网站优化与推广1、搜索引擎优化(SEO)深入学习和应用 SEO 技巧,对网站的页面结构、关键词布局、内链建设等进行优化,提高网站在搜索引擎中的排名。
定期分析网站的SEO 数据,根据数据调整优化策略,提升网站的自然流量。
2、社交媒体推广利用社交媒体平台,如微信、微博、抖音等,推广网站的优质内容。
2024年网站编辑工作计划范文一、引言随着互联网的不断发展,网站编辑的工作在现代社会中变得越来越重要。
作为一个网站编辑,我的工作是确保网站内容的质量和准确性,并吸引更多的用户访问和参与。
为了更好地完成这项工作,我制定了以下2024年的网站编辑工作计划。
二、市场调研和竞争分析在2024年,我计划加强市场调研和竞争分析的工作。
通过了解市场动态和竞争对手的情况,我可以更好地把握用户需求和行业趋势,从而针对性地编辑网站内容。
我将定期跟踪和分析行业动态,收集用户反馈和意见,并与竞争对手进行比较,以便及时调整网站内容和策略。
三、网站内容编辑与更新2024年,我将更加注重网站内容的编辑和更新工作。
首先,我将对网站上旧有的内容进行评估和整理,删除过时和不相关的内容,并优化现有内容的质量和结构。
其次,我将根据市场调研和竞争分析的结果,定期编辑和更新网站内容,确保内容的及时性和针对性。
同时,我会重视多媒体内容的开发,如图片、视频等,以提高用户体验。
四、搜索引擎优化(SEO)工作在2024年,我将加强对网站的搜索引擎优化工作。
首先,我将通过关键词研究和分析,确定用户搜索的关键词,从而优化网站的排名和曝光度。
其次,我将优化网站的元标签、标题和描述,以更好地吸引搜索引擎和用户的点击。
此外,我还会加强友好链接的建设,提高网站的内部链接和外部链接质量。
我将持续关注搜索引擎算法的变化,及时调整优化策略。
五、用户体验改善用户体验是一个网站成功的关键因素之一。
2024年,我将致力于改善用户体验。
首先,我将注重网站的界面设计和导航结构,使用户能够快速找到所需信息。
其次,我将优化网站的加载速度和响应时间,提高用户访问的顺畅性。
此外,我将定期分析用户行为和反馈,及时调整和优化网站的功能和布局。
六、与用户的互动与沟通2024年,我将加强与用户的互动和沟通。
首先,我将在网站上增设用户反馈通道,鼓励用户提供反馈和建议,并及时回复用户的问题和需求。
网络编辑部的工作计划1. 确定目标我们作为网络编辑部的成员,我们首先需要确定我们的目标。
我们的主要目标是为公司的网站提供吸引人的内容。
我们也要确保我们的内容是有组织的,易于理解的和具有相关性的。
通过提供具有价值的内容,我们可以吸引更多的读者,并提高我们的网站的排名。
我们的次要目标是营造一个充满活力和创造性的工作环境。
我们应该鼓励团队成员在工作中发挥创造性,交流并共同提出解决方案。
2. 制定计划为了实现我们的目标,我们需要学会处理高品质的内容。
2.1 确定主题我们需要确定我们想要创作的内容所属的类别和主题。
我们可以通过考虑各种话题来确定我们的主题。
这些话题可以是当前事件、时事、业内趋势,等等。
我们应该保持关注新闻,并及时更新自己的信息,以便更好地创作新的内容。
2.2 创作计划我们需要为每个主题制定一个创作计划,其中包括创作的时间表、分配的职责、要完成的任务和目标等。
•时间表:我们应该为每个主题设定一个清晰的时间表,以确保我们能够准时完成任务。
•分配的职责:对于每个计划,我们需要指定每个成员的责任和贡献,以确保任务得到正确执行。
•要完成的任务和目标:我们需要列出每个阶段需要完成的任务和目标,以确保我们能够按时完成任务并实现我们的目标。
3. 实行计划我们需要按照我们的计划开始实施。
我们应该分配任务、收集反馈并持续监督进展情况。
3.1 分配任务每个成员都应该收到任务分配和相关的时间表。
分配任务时应该考虑到每个成员的职责和技能,并尽量发挥每个人的潜力。
3.2 收集反馈当任务进行时,我们需要对已经完成的内容进行勘误和审核,以确保内容的质量和正确性。
我们应该不断收集用户的反馈,以便进一步改进我们的工作。
3.3 监督进展情况我们需要持续跟踪我们的计划,并记录表示我们已经取得的进展。
我们应该不断更新我们的时间表和任务目标,并确保团队成员清楚地了解现在的状态。
4. 定期评估我们应该定期评估我们的工作,包括我们的内容,并进行反思和总结。
2023年网络编辑工作计划3篇网络编辑工作安排篇1工作目标:1. 网站更新,充溢网站内容。
网站内容丰富了用户和搜寻引擎才会喜爱,这是网站编辑的基本工作目标。
2. 增加站收录,提高网站权重。
3. 提高网站免费流量,节约推广成本。
4. 打造联诺公司知名度,形成品牌效应,让用户对联诺信任认可。
当客户想更换加工液时立即想到联诺。
5. 提升转化率,转化是网站的最终目标。
通过内容引导转化,把点击变成成交,提升公司销售额。
职业规划:来到联诺公司,要为公司创建利益,体现自身价值。
同时在联诺平台也获得我的人生追求。
我的职业规划是:编辑→推广→策划→运营” 。
可分为两个阶段:编辑与推广阶段、策划营运阶段。
编辑与推广阶段:这是一个技能的提升阶段,这个是我现阶段重点的工作内容。
1、围绕网站主题规划网站栏目及频道。
2、编辑整理各栏目内容。
3、更新网站文章。
4、提升用户流量PV值。
5、增加用户阅读体验。
6、增加搜寻引擎对网站的收录数量。
7、提高网站流量。
8、提高网站转化率,打造联诺品牌知名度,提升销售业绩。
策划与运营阶段:我们的工作都有终极目标。
探讨润滑油市场,传媒业的变迁,整个润滑油市场规模与赢利预期。
培育策划与运营的实力。
实施安排:在编辑和推广阶段,我把工作内容分为:网站内容编辑、网站美工、专题策划、SEO。
一、网站内容编辑方面网站内容编辑工作内容有:素材采集、素材加工、文章撰写。
1、关注相关行业网站、公众平台、论坛让信息主动找到我。
2、建立主题词,找到贴切xxxx网关键词,定期结合自己的工作内容刚好更新。
要求:每天收集有用文章素材5篇,图片20张,视频2个。
3、素材分类,每周做一次素材分类归档。
4、素材撰写:把有价值素材提炼出来,每天撰写一篇文章。
二、网站美工方面娴熟运用PS,视频制作软件,供应读者的体验。
三、SEO方面每天更新的文章。
在排名高的行业资讯网站发布文章,提升网站排名。
四、专题策划方面每月初与部门领导商议探讨,定下合适的主题,以此绽开,每月写一个专题。
2023年网络编辑工作计划2023年网络编辑工作计划一、工作目标和目标规划:1.1 拓展平台影响力:利用各种渠道进行推广,提高品牌知名度和媒体影响力。
1.2 提高内容质量:通过原创、深度报道等方式,提升阅读体验和用户粘性。
1.3 建立数据分析体系:通过数据分析,了解用户需求和喜好,改进内容创作和推广策略。
1.4 增加收入来源:通过广告销售、付费会员等方式,增加收入来源,实现可持续发展。
二、工作任务和时间安排:2.1 改进内容创作:加强原创,增加独家报道,提高内容覆盖面和深度。
每周至少发布3篇原创文章,每月举办一次特别报道活动,持续提升用户体验和访问量。
(时间:全年持续)2.2 推广渠道拓展:加大对微信、微博、知乎等平台的宣传,开展各类活动,提高品牌知名度和曝光率。
每月至少在一个新增平台进行宣传,持续增加粉丝和访问量。
(时间:全年持续)2.3 数据分析和用户调查:通过工具对数据进行分析,深入了解用户需求和喜好,并根据数据结果优化内容创作和推广策略。
每季度进行一次用户调查和数据分析,及时跟进和改进工作。
(时间:全年持续)2.4 增加收入来源:继续推广广告销售和付费会员服务,开发并推出新的盈利方案。
每季度进行一次盈利方案设计和推出,持续增加收入来源。
(时间:全年持续)三、资源调配和预算计划:3.1 人力资源:该部门新增人员1名,专注于内容创作和数据分析,提高工作效率和质量。
3.2 预算计划:根据工作任务和目标规划,该部门年度预算为100万,包括内容创作费用、渠道推广费用、数据分析费用、员工薪资和福利、差旅费用等。
四、项目风险评估和管理:4.1 风险评估:该部门存在内容创作不足、活动推广不力、用户群体变化等风险因素。
4.2 风险管理:及时跟进风险因素,优化工作内容和策略,确保计划顺利执行。
五、工作绩效管理:5.1 要求:该部门要求以访问量、用户留存率、广告销售额等为绩效考核指标。
5.2 考核方式:每季度进行一次绩效考核,对工作任务完成情况和绩效考核指标进行评估并做出相应激励和奖励。
网络编辑部的工作计划网络编辑部的工作计划一、引言网络编辑部是一个负责网站内容管理和编辑的团队,其主要职责是策划、编辑和发布高质量的网络内容,以吸引和保留用户。
本文将就网络编辑部的工作计划进行详细介绍。
二、目标和职责1. 目标:提高网站的内容质量,增加用户访问量和用户留存率。
2. 职责:a. 策划和制定内容发布计划;b. 编辑并优化已有的网站内容;c. 吸引和选拔优秀撰稿人;d. 监测和分析用户反馈,改进内容。
三、工作流程1. 每日例会:每天早上开一次例会,分享各成员的工作进展和遇到的问题,以便协调工作进度。
2. 策划和制定内容发布计划:a. 了解用户需求和市场趋势,制定内容发布计划;b. 定期根据用户反馈和数据分析进行调整和优化。
3. 编辑并优化已有的网站内容:a. 定期对已有的网站内容进行评估和优化,提高内容的质量;b. 优化关键词密度、段落结构和页面布局,提高网站的搜索引擎排名。
4. 吸引和选拔优秀撰稿人:a. 定期发布招聘信息,吸引有才华和经验的撰稿人加入编辑部;b. 定期评估和跟进撰稿人的工作表现,提供培训和指导。
5. 监测和分析用户反馈,改进内容:a. 定期收集和整理用户留言和评论,了解用户对网站内容的评价和需求;b. 根据用户反馈和数据分析,改进和优化网站内容。
四、具体工作计划1. 第一周:a. 进行部门内部培训,熟悉工作职责和流程;b. 定期收集用户反馈,总结用户需求,制定优化方案;c. 分析竞争对手和市场趋势,制定内容发布计划。
2. 第二周:a. 组建撰稿人团队,招聘有专业知识和写作能力的撰稿人;b. 对已有的网站内容进行评估,并进行必要的优化和改进;c. 开始执行内容发布计划,发布高质量的网站内容。
3. 第三周:a. 监测用户反馈,分析用户行为数据,对网站内容进行进一步优化;b. 继续发布高质量的内容,吸引和保留用户。
4. 第四周:a. 继续监测和分析用户反馈和数据,进行网站内容的改进和优化;b. 开展院校合作,寻求与专业细分领域相关的校园合作。
网站编辑工作计划书范本一、工作目标作为网站编辑,我的主要工作目标是确保网站内容的质量、准确性、及时性和吸引力,以提升网站的流量、用户参与度和品牌形象。
具体而言,我希望在接下来的一段时间内实现以下几个方面的目标:1、内容质量提升确保所有发布的文章都经过精心编辑,语法正确,逻辑清晰,易于理解。
增加深度报道和独家观点的比例,提升内容的专业性和独特性。
2、流量增长通过优化关键词、标题和描述,提高搜索引擎排名,使网站的自然流量增长X%。
利用社交媒体和其他渠道推广优质内容,吸引更多外部流量。
3、用户参与度提高增加用户评论、分享和点赞的数量,通过互动性内容和活动,提高用户的参与度和忠诚度。
4、品牌形象塑造确保网站的内容风格和价值观与品牌形象一致,树立专业、可信、有价值的品牌形象。
二、工作内容与策略1、内容策划与选题密切关注行业动态和热点话题,结合网站定位和用户需求,制定每月的内容策划方案。
与团队成员、专家和用户进行交流,收集选题建议,确保选题的多样性和针对性。
2、内容创作与编辑对于原创内容,严格按照写作规范和风格指南进行创作,确保文章质量。
对于外部投稿和合作内容,进行仔细的审核和编辑,使其符合网站的要求。
优化文章的标题、关键词和描述,提高在搜索引擎中的可见性。
3、内容发布与推广按照预定的发布计划,及时准确地将内容发布到网站上。
利用社交媒体平台、邮件营销等渠道,推广优质内容,吸引用户访问。
4、用户互动与管理及时回复用户的评论和私信,解决用户问题,增强用户满意度。
组织用户互动活动,如投票、问答、讨论等,提高用户参与度。
5、数据分析与优化定期分析网站的流量数据、用户行为数据等,了解用户需求和内容表现。
根据数据分析结果,调整内容策略和优化网站功能,提高用户体验。
三、工作流程1、选题策划每周召开选题会,讨论确定下周的选题方向。
编辑根据选题方向进行深入研究,制定详细的写作计划。
2、内容创作与编辑编辑按照计划进行内容创作,完成初稿后进行自我审核和修改。
内容运营思考
目录
一. 内容部门定位和内容总监的职责
二、架构梳理
三、工作标准化流程
四、编辑培训体系
五、团队建设与激励考核机制
一、内容部门定位与内容总监的职责
编辑部门作为公司的重要部门,将着重在内容上突出产品卖点、清晰产品定位,在形式上结合图文音视频等多媒体形式,激起更多消费者的购买欲望,掀起团购热潮。
通过编辑编辑和销售部门的协调配合,向消费者提供高品质、低价位的消费体验,进而向消费者宣扬时尚、健康、快乐的都市消费生活方式。
编辑团队将致力成为中国最优质消费群体的消费生活设计师。
内容总监作为整个内容部门的掌舵人,负责领导内容部门建设,建立业务流程、制定工作标准和模板。
提高工作效率,建设、管理与培养编辑团队,建立健全的编辑培训体系;关注和分析消费者的需求,了解内容市场动态,对内容部门整体工作的进度和质量进行监督、奖惩激励和考核;与销售、市场等相关部门沟通与合作,共同提高公司产品及服务的销售量;关注竞争对手的内容策略,保持网站内容在业内的领先优势。
二、架构梳理
内容总监下设总编室,协助内容总监负责全国编辑的培训、考核、质量稽查和产品改进等工作。
各大区设编辑负责人一名,各城市设组长一名。
总编室协助内容总监负责全国编辑的培训、考核、质量稽查和产品改进等工作,由以下小组组成:
质检考核组:根据工作流程和编辑手册等各项规范性文件,稽查抽检全国编辑项目,并对不合格的项目进行汇总,每日进行奖惩通报,并作为考核编辑的重要依据。
负责执行全国编辑体系的日常考核。
人员暂定3-4名.
培训组:建立和完善编辑工作流程、编辑手册和各类目项目作业指导书等等,建立编辑工作的模板化和工业流水化作业体系,建立完善的培训体系,研发各类培训课程,对全国编辑进行培训。
培训课程包括新编辑入职岗前培训、各类目项目高级培训课程、常见错误案例培训、优秀案例分享培训,公司其他项目产品的培训等等,并负责编辑体系的项目评优工作。
人员暂定2-4名
产品组:负责编辑cms后台的建设、优化和改版,接受并完成编辑、销售对于发布系统的日常产品需求,负责相关内容频道的产品规划。
暂定1名人员
各大区编辑负责人负责各大区内的编辑培训、管理和项目质量审核等工作,各城市组长(可根据具体情况设文字组长和图片组长)负责城市编辑部的培训、管理和项目质量审核等工作
三、工作标准化流程
团购网站的编辑工作内容都是创造性的劳动,但是其编辑流动性大、工作简单细致,必须建立有共同的标准和流程,确保编辑部的工作有序、高效运转,实现互联网的工业标准化生产,为此需要建立编辑的标准化工作流程和规范,工作分工要做到精细化、专业化。
1、制定和完善《编辑手册》,对编辑的各项工作尽量做到标准化和可量化
手册包括项目沟通、制作、项目标准(诸如标题标准、正文撰写规范(字体大小、套红标准等等)、图片设计、选取、大小、图注说明、商家信息、联系方式、商家地图、交通指南等等)、初审、复审、商家确认、项目上线和回审等系列标准化流程,手册兼顾编辑的创造性的同时,保证内容产品的标准化和高质量。
2、制定和完善各类目项目的作业指导书
让每一个编辑清晰每天的日报工作并做到熟练应用。
内容包括:
2.1 编辑日常工作规范和流程管理:对编辑的要求、编辑需关注的内容和数字、编辑每天的工作重点和工作流程,各种类型项目的标准化流程等。
这些流程和规范是对编辑每日工作的量化要求,每日需要做几个项目;在质量方面需要做到怎样的程度……等等,都可以量化和标准化。
2.2 细分商家文案撰写作业指导书及优秀案例库。
不同的商家产品有不同的商品特性,消费者的需求也是千差万别的,美食的文案撰写规范不一定适合美容美发,因此需要根据不同商品类目制定不同的文案作业指导书。
所以需要为美食娱乐、酒店商旅、美容保健、实物商品等等比较多的团购类目建立有针对性、符合消费者需求的作业指导书,并且建立优秀案例库,供员工参考。
一方面可以更好的指导编辑更好的把项目呈现给消费者,另一方面建立各类项目的标准化工作模板,大大可以提高工作效率。
3、建立和完善质检工作流程和内部审核机制
3.1、总编室下设质检组,负责项目质量的质检工作,目的是规范编辑的日常工作,培养编辑细致、细心的良好工作习惯,确保网站内容及时高质量呈现给广大消费者。
质检内容主要是对工作制度和规范执行情况的检查,保证内容产品的合格率,发现和挖掘优秀设计、文案案例,供编辑分享,提高员工的业务水平。
质检实行积分制度,根据不同的错误级别,采取不同的积分扣除惩罚。
特殊重大错误实行一票否决。
并将积分制度纳入编辑的考核奖惩机制中。
3.2各大区、城市建立内部审核机制,内部审核分工如下
1)、直接负责人:每个项目的编辑
职责:文字编辑对上线项目负主要责任,包括文字、图片;图片编辑对
项目的图片负主要责任,与编辑配合完成好每个项目;
具体审核工作:编辑完成一个项目后,进行第一次自查;
发链接给商家确认的时候,与销售、商家一起再次审核;
每天下班前对第二天上线的项目进行第三次审查;
每天上班后,第一时间检查自己当天上线的项目。
2)、初审人员:文字编辑、图片编辑组长
职责:组长对该组组员的项目负连带责任,负责对项目的初审;
具体审核工作:组员在完成当天项目的同时,将所有商家审核完毕的链
接,发给组长;组长在下班前对该组成员的链接进行审核;每天上班后,第一时间检查该组组员当天上线的项目。
3)复审人员:城市负责人、大区负责人
职责:对各城市页面的线上项目整体质量最后把关;
具体审核工作:随时检查各城市的页面。
4)总编室稽查抽检全国项目
4、重大生活节假日活动项目专题的策划和运营流程
这种工作流程和机制可以保证在消费高峰时期,窝窝团内容核心竞争力远远超过竞争对手,不仅可以起到促进销售业绩,而且可以形成非常好的品牌宣传效果。
诸如:端午节的时尚消费专题、春天主题采摘、元宵节怎么过等等具有文化内涵和时尚生活的消费导览主题专题策划。
四、编辑培训体系
1、建立新进编辑的培训体系,确保新编辑尽快进入工作岗位,缩短新编辑的成长时间,尽快进入工作岗位。
开发全国性新编辑培训同一课程,建立导师培养制以及新编辑成长计划,缩短新编辑的成长时间。
2、建立各商品类目(美食、娱乐、电影等)的高级专项培训课程和优秀案例分享机制,使在岗编辑熟练掌握各商品类目项目的工作技巧、如何让项目更吸引人等等,是提升性的课程,进而提升项目销售率。
定期遴选全国优秀项目,让编辑相互分享、交流工作经验、共同提高。
3、其他类型的培训,诸如CMS新功能培训等等
五、团队建设与考核激励机制
1、将员工的职业规划与公司发展结合起来,在人力资源部配合下,建立专业岗位和管理岗位的晋级制度。
专业岗位晋升序列为:文字编辑岗位分为助理文案、文案编辑、高级文案编辑。
图片编辑分为助理设计师,设计师和高级设计师。
区别每个岗位的关键指标是工作内容的质量和创意。
重要紧急的团购项目必须交由高级文案编辑和设计师制作。
岗位跟相应薪资待遇挂钩,为员工规划良好的职业发展目标。
2、奖惩考核机制:员工积分制:以工作量、月度季度年度优秀设计文案评选、日常质检、销售数据(或销售满意度)和日常考勤为基础。
所有编辑日常工作均纳入积分考核中,对有突出表现或重大失误的情形,进行功过评级,并纳入积分体系中。
员工的积分是专业晋升的最重要指标,也是员工绩效奖金的重要指标。
3、建立定期和不定期的沟通制度。
从某种意义上讲,管理就是沟通,管理上的问题绝大多数出在沟通环节,因此除了建立周度例会、月度总结会等定期沟通制度外,还需要进行不定期的沟通,包括个别谈话、鼓励普通员工提出工作建议等等。
4、建立完善的员工岗前培训和导师制度,保证员工的工作技能得到尽快提升。
5、建立和组织各种团队活动和兴趣小组。