范本：社团纳新流程

社团纳新策划书（精选3篇）篇一：社团纳新策划书尊敬的社团会员：你好！感谢你一直以来对社团的支持与付出。

新的学年即将开始，我们的社团决定进行一次纳新活动，为更多的同学们提供参与和展示自己才能的机会。

为此，我们特地制定了一份社团纳新策划书，希望能够得到你的支持和配合。

一、背景分析随着社团的发展，我们需要新的血液来注入新的活力，同时也希望通过新成员的加入，扩大社团的影响力和吸引力。

纳新活动是一个良好的机会，可以让更多的学生了解我们的社团，并选择加入。

二、目标与意义1.吸引更多的优秀学生加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的实力。

2.促进学生之间的交流与合作，培养学生的组织能力和团队合作精神。

3.展示社团的活动和成果，提高社团的知名度和影响力。

三、纳新活动策划1.策划一场精彩的开场活动，吸引学生的眼球，激发他们的兴趣。

2.制作宣传海报，放置在学校各个醒目位置，引起学生的注意。

3.通过校园广播、社交媒体等渠道宣传纳新活动。

4.组织精彩的入会考核活动，考察报名学生的能力与兴趣。

5.在活动过程中，及时进行宣传，展示社团的活动和成果，吸引学生的关注。

四、资源保障1.联系学校的相关部门，获得宣传的支持和帮助。

2.调动社团会员的积极性，争取他们的参与和配合。

3.借助学校资源，提供场地和物资的保障。

五、组织安排1.成立一个策划小组，负责纳新活动的策划和组织工作。

2.每个小组成员分工明确，互相配合，确保活动顺利进行。

3.制定详细的活动安排表，明确每一个环节的时间安排和人员安排。

六、经费预算1.制作宣传海报及其他宣传物品所需经费。

2.活动场地租用费用。

3.奖品及礼品费用。

七、预期成果通过本次纳新活动，我们希望能够吸引到少量的优秀学生加入社团，同时提高社团的知名度和影响力。

尊敬的社团会员，希望你能够给予支持和配合，一起努力完成这次纳新活动。

让我们共同为社团的发展做出贡献！谢谢！篇二：社团纳新策划书尊敬的各位社团会员：大家好！我们的社团即将迎来一次新的纳新活动，我们希望通过此次活动吸引更多的学生加入我们的社团，为我们的社团注入新的活力。

社团纳新活动方案怎么写在平时生活或工作中我们会举办社团纳新，我们不要忘记提前制定合适的社团纳新方案。

活动方案可以帮助接下来的活动更加的顺利，所以，我们不能丢下如此重要的活动方案！你们知道哪些优秀的社团纳新方案呢？急您所急，店铺小编为朋友们了收集和编辑了“社团纳新活动方案怎么写”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

社团纳新活动方案怎么写【篇一】为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，继承优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!一、招新对象：x届商贸系全体新生二、招新时间：x年9月26号三、招新流程1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：x年9月27号2.第一轮面试：时间：9月26，27号中午12：:00~2:30下午6：00~10:30地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。

但前提不可针对人身攻击。

或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。

通过人数不限，视情况而定4、第二轮面试面试时间;待定流程;小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】5、实战辩论赛面试时间;待定流程：提前3-5天通知辩论题目。

按正规赛方式进行比赛。

社团纳新活动方案怎么写【篇二】金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。

而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。

这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。

正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军!招新时间：10月中旬地点：一饭门前篮球场对象：__级全体新生具体流程：(一)前期准备：(负责人：宣传部秘书部外联部策划部)1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏)，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。

方案编号：LX-FS-A76104 社团纳新策划书五篇标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑社团纳新策划书五篇标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

篇一一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

2023社团纳新策划书三篇第一篇：社团纳新策划书一、背景介绍随着时间的推移，我们即将迎来2023年的新学年。

为了丰富同学们的校园生活，促进同学们的全面发展，我们计划在新学年中开展一系列丰富多彩的社团活动。

为此，我们特别策划了一场社团纳新活动，旨在吸引更多的同学参与到社团中来，发掘自己的潜力，提升自己的综合素质。

二、目标吸引更多的同学参与社团活动，拓宽同学们的兴趣爱好，促进同学们的全面发展。

打破学科壁垒，促进不同专业的同学之间的交流与合作。

提供一个展示自己才艺的平台，培养同学们的自信心和表达能力。

三、活动内容社团招新宣传通过校园电视台、学校官方网站、微信公众号等渠道进行社团招新的宣传，展示各社团的特色和活动内容，吸引更多的同学报名参加。

社团展示在校园的某个中心区域举办一场社团展示活动，各社团可以设置展台，展示自己的特色和活动成果，吸引同学们的关注和参与。

社团面试对报名参加社团的同学进行面试，通过了面试的同学可以正式加入社团，成为社团的一员。

社团活动推广社团成立后，可以组织一些社团活动，如讲座、比赛、展览等，吸引更多的同学关注和参与。

四、资源保障场地：与学校相关部门协商，保证社团展示和面试活动的场地。

资金：向学校申请活动经费，用于社团展示和面试活动的筹备工作。

人力：社团纳新活动由学校学生会、社团联合会等相关部门共同协助进行。

五、宣传推广制作宣传海报，张贴在学校各个重要区域。

利用学校官方网站、微信公众号等平台进行宣传推广。

邀请学校电视台进行报道。

六、预期效果吸引更多的同学参与社团活动，提升社团的活跃度。

促进同学们在社团中的交流与合作，打破学科壁垒。

培养同学们的自信心和表达能力，提升他们的综合素质。

在新的学年中，我们将努力策划并组织这场社团纳新活动，为同学们提供一个丰富多彩的校园生活。

相信通过这次活动，同学们将能够找到自己感兴趣的社团，并在其中发现自己的才能，实现自己的梦想。

第二篇：社团纳新策划书一、背景介绍新的学年即将到来，为了让同学们在校园中度过一个充实而有意义的时光，我们计划开展一系列精彩纷呈的社团活动。

社团纳新的策划书
尊敬的领导：
我们计划在下个学期开展社团纳新活动，以吸引更多的同学加入我们的社团。

为此，
我们制定了以下策划书：
一、活动名称：202X年社团纳新活动
二、活动目标：
1. 招募更多的会员，扩大社团规模；
2. 提升社团知名度和影响力；
3. 培养会员的团队合作和领导能力。

三、活动内容：
1. 招新宣传：通过校园海报、社交媒体、班级宣传等多种形式进行宣传，广泛吸引
同学关注；
2. 纳新活动：举办开放日活动，展示社团的特色、活动内容和会员风采，吸引同学
参与并报名加入；
3. 面试选拔：对报名者进行面试选拔，筛选出符合社团要求的会员；
4. 新生培训：对入选的新生进行培训，介绍社团文化、活动项目以及团队合作方式。

四、活动时间表：
1. 招新宣传：X月-X月；
2. 纳新活动：X月X日；
3. 面试选拔：X月X日；
4. 新生培训：X月-X月。

五、活动预算：
1. 宣传费用：X元；
2. 活动场地费用：X元；
3. 奖品费用：X元。

六、活动效果评估：
1. 活动参与人数；
2. 新生培训效果；
3. 社团成员积极度提升。

我们将按照以上计划开展社团纳新活动，希望能得到领导的支持和指导。

让我们一起努力，打造一个更加活跃、充满活力的社团！
谢谢！。

社团招新活动方案范本一、活动前期准备阶段〈____月____日—____月____日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、____月____日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、____月____日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈____月____日—____月____日〉;在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈____月____日—____月____日〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放____份余传单，以扩大宣传。

与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。

每天在____号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。

现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。

现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈____月____日—____月____日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。

增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈____月____日〉;大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。

此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

XX中心XX学社纳新流程一、前提说明1.用途：保证学社纳新工作的顺利进行2.启动条件：部门有人员需求3.涉及部门或岗位：社长、部长4.附件：附件1-《进班宣讲PPT》附件2-《纳新笔试题》附件3-《面试评价表》附件4-《青鸟文化培训》二、流程图三、步骤说明1.开始（1）流程执行责任人：部长（2）注意事项：有明确的数量及标准2.提出需求（1）内容：向社长提出人员需求的数量及标准（2）执行部门或者岗位：部长（3）注意事项：确定招聘的数量（4）附件：无3.进班宣讲（1）内容：进班宣讲内容1、我的成长2、我眼中的学社3、部门介绍（2）执行部门或者岗位：部长/社长（3）注意事项：提前试讲并告知班主任进班时间、地点，宣讲时间5—10分钟（4）附件：宣讲PPT进班宣讲4.信息宣传（1）内容：将招聘数量、招聘条件通过海报、广播等方式进行宣传（2）执行部门或者岗位：宣传部（3）注意事项：（4）附件：无5.笔试（1）内容：确认考试场地、考试方式（准备好用纸）、考试题（纸质考题、电子版考题）（2）执行部门或者岗位：党团部（3）注意事项：通知所有报名人员时间和地点所带资料（4）附件：笔试题学社纳新笔试题.doc6.面试（1）内容：进行面试（2）执行部门或者岗位：社长、部长（3）注意事项：（4）附件：面试评价表学社面试评比单.xls7.纳新公示（1）内容：纳新公示（2）执行部门或者岗位：宣传部（3）注意事项：与各部门确认入围人选（4）附件：无8.文化培训（1）内容：青鸟文化培训（2）执行部门或者岗位：社长（3）注意事项：（4）附件：PPT青鸟文化培训.ppt9.试用期（1）内容：进入试用期（2）执行部门或者岗位：党团部（3）注意事项：核对信息，记录表现（4）附件：无10.结束：（1）结束条件：各部门招聘到合适的人员（2）注意事项：无11.启动其他流程（1）流程名称：党团部备档流程（2）责任人（或岗位）：党团部文案组组长。

社团纳新策划书模版3篇篇一社团纳新策划书模版一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的社团纳新活动。

为了让更多的同学了解我们的社团，同时也为了给社团注入新鲜的血液，我们特制定了本次纳新策划书。

二、活动目的1. 宣传和推广社团文化，让更多的同学了解我们的社团。

2. 吸纳更多有才华、有热情的同学加入社团，为社团的发展注入新的活力。

3. 为社团成员提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单等。

2. 纳新咨询在纳新现场设置咨询台，为同学们解答关于社团的各种问题。

3. 社团展示各社团在指定区域展示自己的特色，包括社团简介、活动照片、成果展示等。

4. 现场报名同学们可以在现场填写报名表格，加入自己感兴趣的社团。

5. 面试选拔对于一些需要面试选拔的社团，将在纳新结束后进行面试，选拔出合适的社员。

6. 结果公示在学校官网、公众号等平台公示纳新结果。

七、注意事项1. 各社团在纳新过程中要遵守学校的相关规定，不得进行违规宣传和活动。

2. 各社团要注意安全问题，避免发生意外事故。

3. 纳新现场要保持整洁卫生，活动结束后要及时清理场地。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 展示道具费用：[X]元3. 报名表格费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、后期工作1. 对新社员进行培训，让他们更好地了解社团的文化和活动。

2. 制定社团的工作计划，明确本学期的活动安排。

3. 加强与其他社团的交流与合作，共同推动学校社团文化的发展。

篇二社团纳新策划书模版一、活动背景二、活动目的1. 吸引更多有才华、有热情的学生加入社团，为社团注入新鲜血液。

2. 展示社团的特色和魅力，提高社团的知名度和影响力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。

大学社团2024级纳新活动策划书一、活动背景2024年秋季学期即将到来，我们作为大学社团负责人需要开始策划本年度的纳新活动。

针对新生群体，我们需要通过有趣、有特点、有吸引力的活动来吸引他们加入我们的社团。

因此，本策划书旨在详细说明2024级大学新生纳新活动计划，以便于社团成员有针对性地准备和落实活动。

二、活动目的本次纳新活动的目的是为了吸引和招收2024级大学新生加入社团，培养社员之间的交流和合作能力，以及提高社团的影响力和知名度。

三、活动时间本次纳新活动预计于2024年9月中旬开始，为期一个月。

活动分为线上和线下两个部分。

1. 线下活动线下活动包括开展俱乐部日活动、社团主题讲座及毕业生分享。

其中，俱乐部日活动将在新生报到后第一个周末举行；社团主题讲座和毕业生分享安排在教学楼晚自修时间。

2. 线上活动线上活动主要包括社团宣传视频和社群直播。

社团宣传视频将在学校公众号和社团官方账号上发布；社群直播将借助微信小程序或者其他社交媒体平台进行直播活动。

四、活动策划1. 活动主题活动主题定为“南城探秘”，在周边社区、街道、文化景点等地开展社团活动，使新生更好地了解和适应南城环境。

2. 活动流程活动流程如下：•第一周：俱乐部日活动——宣传展示和招新–活动地点：学校演艺中心一楼–活动时间：9月12日（周六）9:00-17:00–活动内容：现场展示社团特色项目、社团个性化招新、与社团成员交流互动等。

•第二周：社团主题讲座——带你了解南城美食文化–讲座地点：南城市文化区域–讲座时间：9月19日（周六）19:00-21:00–讲座内容：本地美食相关背景知识、带领大家品尝南城特色小吃、交流分享南城美食文化等。

•第三周：毕业生分享——聆听南城大佬的创业故事–活动地点：学校传媒楼电影院（或其他大型教学楼）–活动时间：9月25日（周六）19:00-21:00–活动内容：本地企业老板和创业者分享创业经历、交流对南城的看法、答疑解惑等。

社团纳新策划书尊敬的领导：您好！我们是XXX社团，目前计划开展一次新生社团纳新活动，特此向您提交我们的纳新策划书。

希望能获得您对我们活动的支持和指导。

一、活动目的和意义：1. 增加社团知名度和吸引力：通过纳新活动进一步扩大社团影响，吸引更多的新生参与其中，提升社团的知名度和影响力。

2. 促进新老生交流与融合：社团纳新是新生和老生相互认识、交流、融合的重要平台，有助于凝聚社团成员的向心力，加强社团内部的团队合作。

二、活动时间和地点：活动时间：XX年XX月XX日活动地点：校园XX地点三、活动流程安排：1. 社团宣传与展示：- 活动开始前，组织成员在指定地点设立展示摊位，展示社团活动、成果等，以吸引同学们的注意；- 制作社团宣传资料，现场发放，并设置社团咨询台，解答同学们的疑问；- 还可结合社交媒体平台，发布社团介绍和活动信息，增加社团的曝光度。

2. 社团推广活动：- 邀请社团成员进行宣讲，介绍社团的特色、活动等，让同学们更了解社团；- 进行展示和互动环节，如展示社团展板、设立小游戏摊位，组织有趣的互动活动； - 邀请部分社团成员进行节目表演，增加活动的趣味性和吸引力；- 主持人对社团进行总结宣传，邀请同学们积极参与并加入社团。

3. 个人面试和选拔:- 根据社团纳新的需求，筛选合适的报名人员；- 面试环节，对报名人员进行个人面试，了解其兴趣爱好、专长以及加入社团的动机； - 根据面试表现和个人素质，进行评分和选拔，选取适合的人员加入社团；- 随后通知面试通过者，并进行相关入社事宜的安排。

四、活动预算：1. 摊位搭建和宣传材料制作费用；2. 社团推广活动所需的道具和礼品费用；3. 社团成员的交通和食宿费用；4. 社团纳新后的成员宣传和培训费用。

五、预期效果和评估：1. 吸引更多新生加入社团，扩大社团的规模和影响力；2. 提升社团的知名度和声誉，在校内外树立良好的形象；3. 加强社团内部的团队合作和成长，积极推进社团的各项活动。