专业音响设备培训

音响培训计划一、培训目的。

音响是现代社会中不可或缺的一部分，它广泛应用于各种场合，如演出、会议、娱乐等。

而一个优秀的音响师不仅需要具备专业的技术知识，还需要具备良好的团队合作能力和应变能力。

因此，本培训计划旨在提高学员的音响技术水平，培养其团队合作意识和应变能力，为其未来的职业发展打下坚实的基础。

二、培训内容。

1. 音响基础知识。

1.1 音响设备的分类和功能。

1.2 音响设备的基本原理。

1.3 音频信号的处理与调节。

2. 音响设备操作技能。

2.1 音响设备的组装与连接。

2.2 音响设备的调试与维护。

2.3 音响设备的故障排除与处理。

3. 团队合作与沟通。

3.1 团队合作意识的培养。

3.2 团队协作技巧的提升。

3.3 沟通技巧与团队协调能力的培养。

4. 应变能力培养。

4.1 突发事件处理与应急预案。

4.2 压力管理与心理调适。

4.3 问题解决能力的培养。

三、培训方式。

本培训计划将采用理论教学与实践操作相结合的方式，通过课堂教学、案例分析、实际操作等多种形式，使学员能够全面系统地掌握音响技术知识和操作技能。

同时，还将组织学员进行团队合作训练和模拟应变训练，培养其团队合作意识和应变能力。

四、培训师资。

本培训将邀请资深的音响师作为讲师，他们具有丰富的实战经验和教学经验，能够为学员提供权威的指导和实用的建议。

五、培训评估。

为了确保培训效果，我们将对学员进行定期的考核和评估，通过考试、实际操作、案例分析等方式，全面评估学员的学习情况和能力水平，及时发现问题并进行调整。

六、培训成果。

经过本培训计划的学习，学员将能够全面掌握音响技术知识和操作技能，具备良好的团队合作意识和应变能力，为其未来的职业发展打下坚实的基础。

七、培训实施。

本培训计划将在公司内部进行实施，为期两个月，每周安排固定的培训时间，确保学员能够全程参与培训。

八、总结。

音响培训计划的实施，对于提高公司音响师团队的整体素质，提升公司音响服务的质量，具有重要的意义。

一、背景及目标随着我国文化产业的快速发展，音响行业需求日益增长，专业音响人才成为企业竞争的关键。

为提高音响从业人员的专业技能，培养一批高素质、高水平的音响人才，特制定本音响培训计划方案。

二、培训对象1.音响行业从业人员2.音响爱好者3.在校大学生4.有意从事音响行业的人员三、培训目标1.提高学员的音响设备操作技能；2.培养学员的音响设计、调试、维护能力；3.提升学员的音响行业市场认知和职业素养；4.拓展学员的音响行业人脉资源。

四、培训内容1.音响基础知识a.音响设备分类及工作原理b.音响系统组成及功能c.音响设备选购及保养2.音响设备操作技能a.音响设备操作流程b.音响设备调试技巧c.音响设备故障排查与维修3.音响设计、调试与维护a.音响系统设计原则b.音响系统调试方法c.音响设备维护与保养4.音响行业市场认知a.音响行业发展趋势b.音响设备市场现状c.音响行业相关政策法规5.音响行业职业素养a.职业道德与职业规范b.沟通协调能力c.团队协作精神五、培训方式1.理论授课：邀请资深音响工程师、行业专家进行授课，确保学员掌握音响基础知识及操作技能。

2.实践操作：设置实际音响设备操作场景，让学员在实际操作中掌握音响设备调试、维护技巧。

3.案例分析：通过分析实际音响工程项目，使学员了解音响行业市场现状，提高学员的实战能力。

4.互动交流：组织学员进行分组讨论、分享心得，拓展学员的音响行业人脉资源。

六、培训时间与地点1.培训时间：每月举办一期，每期5天（含周末）2.培训地点：某音响设备公司培训中心七、培训费用1.培训费用：每人3000元（含教材、场地、设备等费用）2.报名方式：请将报名表发送至邮箱，或拨打报名热线进行咨询。

八、培训效果评估1.培训结束后，对学员进行理论知识与实践操作考核，合格者颁发培训证书。

2.定期组织学员参加音响行业相关活动，跟踪学员的职业发展，为学员提供职业规划建议。

3.收集学员反馈意见，不断优化培训课程，提高培训质量。

一、培训背景随着现代会议活动的日益增多，对音响设备的使用和管理提出了更高的要求。

为了提高会议音响设备的操作技能，确保会议音响系统的正常运行，提升会议效果，特制定本培训计划及方案。

二、培训目标1. 使学员掌握会议音响设备的基本操作方法；2. 使学员了解会议音响系统的基本原理和调试技巧；3. 培养学员在紧急情况下的应变能力；4. 提高学员对会议音响设备的维护保养意识。

三、培训对象1. 公司内部音响设备操作人员；2. 会议室管理员；3. 有意向了解会议音响设备的员工。

四、培训时间1. 理论培训：2天；2. 实践操作：2天；3. 总结考核：1天。

五、培训内容1. 会议音响设备的基本知识- 音响设备的分类及特点；- 常用音响设备的操作方法；- 音响设备的连接方式。

2. 会议音响系统的原理与调试- 音响系统的基本构成；- 音响系统的调试方法；- 音响系统的故障排除。

3. 紧急情况下的应变能力- 识别和处理音响设备故障；- 应对突发事件的应急预案；- 安全操作规范。

4. 会议音响设备的维护保养- 音响设备的日常保养；- 音响设备的定期检查；- 音响设备的故障处理。

六、培训方法1. 讲座：邀请专业讲师进行理论讲解，确保学员对音响设备的基本知识和操作方法有深入的了解；2. 实践操作：安排学员在专业人员的指导下，实际操作音响设备，提高实际操作技能；3. 案例分析：通过分析实际案例，使学员掌握应对突发事件的应急处理能力；4. 总结考核：对学员进行理论知识、实际操作和应急处理能力的综合考核。

七、培训师资1. 邀请具有丰富经验的音响设备操作人员担任讲师；2. 聘请专业音响设备维修工程师进行实践操作指导。

八、培训费用1. 理论培训费用：500元/人；2. 实践操作费用：500元/人；3. 考核费用：200元/人。

九、培训效果评估1. 学员对培训内容的满意度调查；2. 学员实际操作技能考核；3. 学员在会议音响设备操作中的表现。

专业音响设备培训首先，对于技术人员来说，他们需要了解最新的音响设备技术和操作方法。

这包括音响设备的原理、结构、功能和特点等方面的知识。

同时，他们还需要学习音响设备的调试和维护方法，以及如何诊断和解决音响设备故障。

其次，对于销售人员来说，他们需要了解音响设备的产品概述和功能特点，以便向客户介绍产品。

他们还需要学习如何根据客户需求提供定制化的解决方案，以及如何与客户进行有效的沟通和谈判。

此外，对于安装人员来说，他们需要学习音响设备的安装和调试方法，以及如何确保安装质量和顾客满意度。

他们还需要了解音响设备的安全操作规程，以及如何遵守相关法律法规和标准。

总的来说，专业音响设备培训可以帮助从业人员全面提升其专业能力，提高工作效率和服务质量。

通过不断学习更新的知识和技术，他们可以更好地满足客户需求，提升品牌形象，提高竞争力。

因此，音响设备企业应该重视培训工作，并不断投入资源，提升从业人员的技术水平和服务能力。

音响设备是现代社会中不可或缺的一部分，无论是在娱乐场所、会议室、演艺场馆还是家庭娱乐系统中，音响设备都扮演着至关重要的角色。

随着科技的不断发展和创新，音响设备的技术和产品也在不断更新和迭代。

因此，音响设备行业的从业人员需要与时俱进，不断学习新的知识和技术，以满足市场需求。

针对不同层次的从业人员，音响设备培训的内容也有所区别。

对于技术人员来说，他们需要深入了解音响设备的原理和结构，熟练掌握调试和维护技术。

他们还需要学习如何根据客户需求，定制和设计适合的音响系统，解决客户在使用过程中遇到的技术问题。

对于销售人员来说，他们需要了解产品的特性和优势，以便向客户介绍和推荐。

同时，他们还需要学习如何识别客户的需求，提供专业的解决方案，建立良好的客户关系，以实现销售业绩的增长。

对于安装人员来说，他们需要掌握音响设备的安装和调试方法，确保产品安全稳定地运行。

他们还需要了解相关的安全操作规范和法律法规，以提供符合标准的安装和维护服务。

音响系统培训一、引言音响系统是现代生活中不可或缺的一部分，广泛应用于家庭、会议室、剧院、体育场馆等场所。

为了更好地使用和维护音响系统，提高音质效果，特举办本次音响系统培训。

本培训旨在帮助参训人员掌握音响系统的基本原理、操作方法和维护技巧，以确保音响设备的安全、稳定和高效运行。

二、音响系统的基本原理1. 音响系统的组成2. 音响系统的信号流程音源设备产生的音频信号，经过音频处理设备（如调音台）进行放大、调整和混合，再通过功率放大器放大，最后驱动扬声器发出声音。

3. 音响系统的性能指标音响系统的性能指标主要包括：频率响应、信噪比、失真度、功率输出等。

了解这些性能指标有助于评估音响系统的质量。

三、音响系统的操作方法1. 开机与关机按照设备说明书，正确连接电源线和音频线。

开机顺序：先开启音源设备，再开启音频处理设备，最后开启功率放大器和扬声器。

关机顺序相反。

2. 音量调节音量调节是影响音质的关键因素。

应根据环境噪声、扬声器性能和听众需求，合理调整音量。

避免长时间过大音量，以免损坏扬声器。

3. 音效调整根据音乐类型和现场效果，合理调整音频处理设备（如调音台、音频效果器）的参数，以达到最佳音质效果。

4. 音响系统的日常维护（1）保持设备清洁：定期清洁设备表面和扬声器单元，避免灰尘和杂物影响音质。

（2）检查连接线缆：确保连接线缆无破损、接触不良等现象，以保证信号传输的稳定性。

（3）设备散热：确保设备周围有足够的散热空间，避免长时间高温运行。

（4）定期检查电源：检查电源线和插头，确保电源稳定，避免电压波动对设备造成损害。

四、音响系统的故障处理1. 常见故障现象（1）无声：检查音源设备、音频处理设备、功率放大器和扬声器是否正常工作，连接线缆是否接触良好。

（2）音质不佳：调整音量、音效设置，检查扬声器性能，更换损坏的扬声器单元。

（3）设备过热：检查设备散热情况，清理灰尘，确保设备正常运行。

2. 故障处理方法（1）断电重启：对于一些简单故障，可以尝试断电重启设备。

专业音响设备培训1. 简介专业音响设备培训是为那些对音响设备有兴趣的人提供的一项培训课程。

在这个培训中，学员将学习有关音响设备的基本原理、操作技术和调音技巧。

本文将介绍专业音响设备培训的内容和好处。

2. 培训内容专业音响设备培训通常包括以下几个主要方面：2.1 音响设备的基本原理在音响设备的培训中，学员将了解音响设备的基本工作原理。

他们将学习有关声音的传播、频率、振幅、声压级等基本概念，从而能够更好地理解音响设备的工作原理。

2.2 音响设备的类型和功能在音响设备培训中，学员将学习各种常见的音响设备类型和其功能。

这可能包括扬声器、混音台、麦克风、功放器等设备。

学员将了解这些设备的特点、用途和操作技巧。

2.3 音响设备的操作技术音响设备的操作是专业音响工程师必备的技能。

在培训中，学员将学习如何正确设置和调试音响设备，包括安装扬声器和麦克风、连接信号源、调节音频参数等。

2.4 音频调音技巧音频调音是音响设备培训中重要的一部分。

学员将学习如何通过调节音频参数和处理音频信号来达到良好的音质效果。

他们将了解到均衡器、压缩器、混响器等工具的使用方法。

2.5 混音技巧在现场音乐表演或录音中，混音是至关重要的。

专业音响设备培训将教授学员如何使用混音台来混合和平衡不同音频信号，以获得最佳的音效。

3. 培训好处参加专业音响设备培训有许多好处，包括但不限于以下几点：3.1 提高音响设备使用技能通过参加培训，学员将获得对音响设备的深入了解，并学习使用和操作音响设备的技巧。

这将使他们能够更好地应对使用音响设备的场景，提高工作效率。

3.2 增加就业竞争力专业音响设备培训为学员提供了一种获取专业认证的机会。

这将使他们在求职过程中具备更强的竞争力，并增加他们被雇主选择的机会。

许多音响公司和演出场所都倾向于雇佣接受过专业培训的人员。

3.3 扩大人际网络参加专业音响设备培训还能与同行专业人士建立起联系，扩大人际网络。

这些联系可能成为未来合作或就业机会的基础，从而为个人的职业发展创造更多机会。

音响系统培训资料音响系统是一种能够将声音信号进行处理、放大和传播的设备组合，广泛应用于各种场所，如会议室、剧院、家庭影院等。

为了让大家更好地了解和使用音响系统，以下将对其进行详细的介绍和培训。

一、音响系统的组成音响系统主要由以下几个部分组成：1、音源音源是音响系统的信号来源，常见的音源设备包括 CD 播放器、MP3 播放器、电脑、手机、收音机等。

2、前级放大器前级放大器的作用是对音源输出的微弱信号进行放大和处理，例如调整音量、平衡、音色等。

3、功率放大器功率放大器负责将前级放大器输出的信号进一步放大，以驱动扬声器发声。

4、扬声器扬声器是音响系统的最终发声单元，将电信号转换为声音。

常见的扬声器类型有动圈式、静电式、号角式等。

5、连接线材连接线材用于连接各个音响设备，确保信号的传输质量。

优质的线材能够减少信号损失和干扰。

二、音响系统的工作原理音响系统的工作原理是将音源产生的电信号通过前级放大器和功率放大器进行放大和处理，然后驱动扬声器振动产生声音。

当音源设备播放音频时，会产生一个微弱的电信号。

这个信号首先进入前级放大器，前级放大器对信号进行放大，并通过各种调节控制（如音量、音调、平衡等）来优化信号的质量。

然后，经过处理的信号被输送到功率放大器，功率放大器将信号进一步放大到足以驱动扬声器的功率水平。

最后，扬声器接收到放大后的电信号，通过振膜的振动产生声音，并传播到空气中。

三、音响系统的参数和性能指标1、频率响应频率响应表示音响系统能够重现的声音频率范围。

通常以赫兹（Hz）为单位，例如 20Hz 20kHz，表示系统能够重现 20 赫兹到 20 千赫兹之间的声音。

2、灵敏度灵敏度是指扬声器在输入一定功率的信号时所产生的声压级。

灵敏度越高，扬声器在相同功率下产生的声音越大。

3、功率功率分为额定功率和最大功率。

额定功率是指扬声器能够长期稳定工作的功率，最大功率则是扬声器能够承受的瞬间最大输入功率。

4、失真度失真度是指音响系统输出信号与输入信号相比的失真程度。

音响使用培训计划一、培训目标通过音响使用培训，使参与培训的人员能够熟练掌握音响设备的基本操作技能，了解音响设备的原理和参数要求，掌握音响设备的维护和保养知识，提高音响设备的使用效果和安全性，确保音响设备的正常运行。

二、培训内容1. 音响设备基本组成- 音响设备包括主音箱、副音箱、音箱支架、混音器、功放器等组成，参与培训的人员需要了解各个部件的功能和作用，以及它们的相互关系。

2. 音响设备原理和参数要求- 参与培训的人员需要了解音响设备的原理和参数要求，包括音响频率范围、声压级、阻抗等基本参数，以及对音响设备的声音定位和调音等技术要求。

3. 音响设备的操作技能- 参与培训的人员需要学习音响设备的基本操作技能，包括音响设备的开机和关闭操作，音箱组合和调试操作，混音器的操作和调音操作，以及音响设备的故障排除和维修技术。

4. 音响设备的维护和保养知识- 参与培训的人员需要了解音响设备的维护和保养知识，包括音响设备的清洁保养、保护和保养维修等知识，以及对音响设备的安全使用知识。

三、培训方式1. 理论授课- 通过课堂讲解、教材学习等方式，讲解音响设备的基本原理和参数要求，培训参与人员的理论知识基础。

2. 实操训练- 通过实地操作，让参与培训的人员亲自操作音响设备，加深对音响设备操作技能的掌握，并通过实际操作能够检验和提高自己的操作技能。

3. 专家指导- 邀请专业的音响设备操作技术专家进行指导，让参与培训的人员能够学习到更专业的音响操作技巧和经验。

四、培训流程1. 培训前期策划- 制定培训计划和培训目标，确定培训的参与人员和时间地点等方案，准备培训所需的教材和设备器材。

2. 培训中期实施- 进行音响设备的基本理论授课、实操训练和专家指导，培训参与人员能够熟悉音响设备的基本操作技能和原理，以及掌握维护和保养知识。

3. 培训后期总结- 对培训过程进行总结和评估，检查培训效果，及时纠正不足之处，完善培训内容和方法，为今后的音响设备使用培训提供经验和参考。

音响师的培训方案和计划培训目标：1. 培养学员对音响设备原理和操作技术的全面了解，能够独立进行音响设备设置和调试。

2. 培养学员对音响设备的维护和保养具有一定的基础知识和技能。

3. 培养学员对音响效果的调试和优化有一定的实践能力。

培训内容：1. 音响设备技术基础知识学员将学习音响设备的基本原理和结构，包括扬声器、调音台、功放器等设备的功能和作用，了解音响信号的传输和处理原理。

2. 音响设备操作技术学员将学习音响设备的具体操作方法，包括调音台的基本操作，功放器的设置和调试等。

3. 音响设备调试和优化学员将学习如何进行音响效果的调试和优化，包括音频信号的均衡调整、声场的设计和调试等。

4. 音响设备维护和保养学员将学习音响设备的常规维护和保养方法，包括设备的清洁和保养、故障的排除和处理等。

培训计划：第一阶段基础知识学习1. 设备原理的讲解和理论学习2. 设备结构和功能的介绍和学习3. 实际操作演示和练习第二阶段操作技术培训1. 调音台的基本操作方法的学习和练习2. 功放器的设置和调试方法的学习和练习3. 设备的连接和配置操作的讲解和学习4. 实际操作演练和练习第三阶段调试和优化技能培训1. 均衡调音的方法和技巧的学习和练习2. 声场设计和调试的技巧和方法的学习和练习3. 实际演示和实践操作第四阶段维护和保养技能培训1. 设备的清洁和保养方法的学习和练习2. 故障排除和处理的方法的学习和练习3. 实际操作演示和练习培训评估和考核：每一阶段结束后将进行阶段性的考核和评估，主要考核学员对于音响设备理论知识和实际操作技能的掌握情况。

最终将进行综合考核，包括理论知识考试、操作技能考核和综合实操考核。

培训师资力量和条件：培训师资力量需要具备丰富的音响设备操作和调试经验，能够结合实际案例进行讲解和演示。

培训条件需要提供实际的音响设备操作台和实验室，以便学员进行实际操作练习。

培训后续跟踪和支持：培训结束后，可以提供一定的跟踪和支持服务，包括提供技术咨询、实际操作指导等服务，帮助学员更好地应用所学知识和技能。

音响行业培训方案【音响行业培训方案】一、培训目标音响行业的发展迅速，对从业人员的素质要求也越来越高。

为了提升员工的业务水平和服务质量，我们制定了以下音响行业培训方案，旨在培养具备全面技能和专业知识的人才，提升整个行业的竞争力。

二、培训内容1. 基础知识课程1.1 音响原理：介绍音响系统的基本原理、声学特性等。

1.2 音频信号：了解音频信号的特点、处理和传输。

1.3 音响设备：掌握主流音响设备的分类、功能和使用方法。

1.4 音响调试：学会进行音响系统安装、调试和维护。

2. 技术操作课程2.1 音响设备操作：实操操作各类音响设备，包括调音台、音箱、功放等。

2.2 设备连接：学习音响设备之间的连接和布局方法，以及有线和无线连接技术。

2.3 舞台音效调整：掌握舞台音响效果的调整和优化技巧。

2.4 故障排除：熟悉音响系统的常见故障排除方法和维修技巧。

3. 市场营销课程3.1 销售技巧：培养销售人员的沟通能力和谈判技巧。

3.2 市场调研：学习市场调研方法，了解消费者需求和市场趋势。

3.3 品牌推广：掌握品牌推广的策略和方法。

4. 专业素养课程4.1 团队合作：培养员工的团队合作能力和沟通协调能力。

4.2 服务意识：提升员工对客户服务的敬业精神和专业态度。

4.3 行业规范：遵守行业规范，尊重职业道德。

三、培训方式1. 理论讲座：通过专业讲师的讲解，向学员介绍音响行业的相关理论知识。

2. 实操操作：设立实训场地，让学员亲自操作音响设备，提升技术水平。

3. 案例分析：通过实际案例，让学员了解解决音响问题的方法和技巧。

4. 角色扮演：模拟真实工作场景，培养学员的应变能力和服务意识。

四、培训时间和费用1. 培训时间：根据培训内容的不同，培训时间可灵活调整，一般为1个月到3个月。

2. 培训费用：费用根据培训课程的不同而有所差异，具体费用详见官方培训手册。

五、培训评估为了保证培训效果，我们将对学员进行定期的培训评估和考核，并根据评估结果给予相关奖励和反馈。

音响从业人员培训计划一、背景概述随着音响技术的发展和普及，对于从业人员的专业知识和技能要求也越来越高。

为了提升音响行业的整体水平，公司制定了本培训计划，旨在帮助音响从业人员掌握最新的技术和知识，提高服务质量和市场竞争力。

二、培训目标1.熟悉音响设备的基本原理和功能；2.掌握音响设备的安装、维护和故障排除技能；3.提升客户服务意识和沟通能力；4.增强团队合作意识和团队精神。

三、培训内容1.音响设备基础知识–音响原理和分类–基本音响设备及配件介绍–音响连接方式和布线原则2.音响安装和调试技能–音响设备安装前准备–安装步骤及注意事项–软件调试和效果调整3.音响设备维护和保养–定期维护和保养计划–常见故障排除方法–安全操作规范和注意事项4.客户服务和沟通技巧–如何提高服务质量–处理客户投诉和疑问–沟通技巧和体验共享5.团队合作和协作能力–团队合作意识和价值观–团队协作方法和技巧–团队建设和团队精神四、培训方式1.线上课程：通过视频教学和在线资源进行培训2.线下实践：组织实地操作和模拟练习，巩固学习内容3.专业讲座：邀请行业内专家进行讲解和分享经验五、培训评估1.考核方式：定期测试和实际操作评估2.学习反馈：收集学员反馈意见，及时调整培训内容3.培训证书：合格学员颁发音响从业人员培训证书六、总结与展望通过本培训计划，预计音响从业人员将大幅提升专业技能和服务水平，为公司业务发展和客户提供更好的服务。

随着技术的不断更新和行业的不断发展，公司将持续改进培训计划，保持与时俱进，为从业人员提供更优质的培训和支持。

以上是音响从业人员培训计划的详细内容。

希望通过本次培训，能够为公司的发展贡献力量，打造更加优秀的音响从业团队。

音响系统培训资料一、音响系统简介音响系统是指由音频设备和音箱等部件组成的系统，用于放大、传播声音。

在各种场合中，音响系统都扮演着重要的角色，如演出、会议、娱乐场所等。

学习音响系统的知识和技能，对于从事相关行业的人员来说至关重要。

二、音响系统组成1. 音频设备：包括混音器、功放、效果器等设备，用于输入、处理和放大声音信号。

2. 麦克风：用于捕捉声音信号，并输入到音频设备中。

3. 音箱：用于放大并传播处理后的声音信号，是音响系统中最重要的组成部分。

三、音响系统设置1. 确定场地：根据不同的场合和需要，选择合适的场地进行音响系统的设置。

2. 连接音频设备：将麦克风、乐器等音频源连接至混音器，再通过功放输出到音箱。

3. 调试设备：根据场地的大小和环境进行混音器和功放的调试，确保声音的清晰和准确。

4. 测试音响效果：进行音乐播放和演讲测试，调整音量、音调等参数，达到最佳效果。

四、音响系统维护1. 定期检查设备：定期检查音频设备的连线和工作状态，确保设备正常运行。

2. 清洁和维护：定期清洁设备和音箱，避免灰尘或污垢影响音质。

3. 学习维修技能：学习基本维修技能，能够在设备出现故障时及时处理。

五、音响系统培训学习音响系统需要系统的培训和实践经验。

通过专业的音响系统培训，学员可以掌握音响系统的基本原理、操作方法和故障排除技巧，提升自己在音响行业中的竞争力。

综上所述，音响系统在现代社会中具有重要的地位和作用，学习音响系统知识是必不可少的。

希望通过本文的介绍，读者对音响系统有了更深入的了解，并能够在实践中不断提升自己的技能水平。

感谢阅读！。

音响公司产品培训资料一：首先了解音响行业国内外的品牌，国内外的品牌众多例如：1. 德国Audience Delight Systems (简称AD)简介: AD品牌是来自德国，传承四十年的历史，被誉为国际高端产品，是世界著名音响产品之一，其ADS系列的优势在于自成系统确保信号高保真还原，低失真的驱动单元。

还有SP及ADM系列的音箱还内置保护电路，产品各项参数出厂前都经实验室专门仪器逐一调校，确保系统工作安全稳定。

目前亚太地区的推广与销售由厦门声音利谱电子科技有限公司全权代理.2. L-Acoustics（阿酷斯）3.APG4.力素等来自法国5. 英国玛田6. 英国的FUNKTION ONE英国的FUNKTION ONE来自英国BMB. PRODIO, BOSE. JBL, PIONEER， MARANTZ， YAMAHA,以下为国内的一些品牌LAX，DMX，CAF，AUDIOCENTER，锐高，锐驾，赫兹，TD，宏志，宏程等几千家。

二：每个音响厂商各系列的音箱都是不同的风格也就代表不同的用途，用途例如：1：卡拉OK卡包音箱：适合平方数小的，只能小HIGH，低频包围感好，下线深，中频人声柔美，高频灵敏度较低。

:2：夜总会专业包房箱：低频柔和，人声甜美柔和频响宽，中高通透明亮，超高细腻。

3：夜总会专业HIGH房箱：超低频柔和频响宽而不散，中低柔中带刚爆发力强，人声甜美柔及频响宽，中高解析度不需要那么强烈，超高细腻。

4：酒吧点阵音箱：分布在每个位置的音箱，声场布置均匀，超低频柔和频响宽而不散，中低柔中带刚爆发力强，人声甜美柔及频响宽，中高解析度不需要那么强烈，超高细腻。

5：酒吧矩阵音箱：把几只音箱结合起来放在一个中心点，60°120°--360°全方位覆盖。

超低频柔和频响宽而不散，中低柔中带刚爆发力强，人声甜美柔及频响宽，中高解析度不需要那么强烈，超高细腻。

6:会议音箱：体现在人声中频段，低频相对比广播多点，高频较多，体现齿音。