3项目管理与ERP实施

3S 项目实施方法论模型-- 精简、快速、成功面对激烈的市场竞争和全球化的浪潮，企业组织不约而同的实行管理变革，来不断增强自身能力，提高企业绩效。

ERP，CRM，eHR等软件产品和管理解决方案顺应这种需求而生，企业信息化浪潮更是随着信息技术的突飞猛进而迅猛发展。

改革有风险，特别对于新技术的应用和管理的变革，我们听到太多超支、拖期、问题重重甚至项目搁浅这样的消息。

于是，在做出了信息化改革的战略决策之后，项目实施的问题又困扰着决策者们：项目成功的把握有多大？实施周期是否无法预期？是如何做的呢？成功的关键因素信息化系统项目的实施，是一个复杂而系统的工程。

为实现在项目的目标，必须注意以下的成功关键因素:☐明确界定项目目标、范围和项目任务☐管理高效的项目组织结构☐高层管理者的支持☐有能力和经验的项目经理☐有能力的项目团队☐充足的资源☐实施/客户双方的参与和协商☐良好的沟通☐对需求的积极反应☐适当的监控和反馈☐风险的充分识别并恰当应对☐正确的策略和方法的运用优秀的管理系统是企业应用成功的基础，丰富的项目实施经验是成功的保障。

在实施众多的大型企业管理系统的过程中，吸收并总结了一套严谨、完善的项目实施和管理方法，作为一套方法论体系，确保和促进上述因素得到有效管理，为项目成功提供了信心保障，为客户创造了价值。

3S模型3S（Simplified，Speedy, Successful）项目实施模型，意为精简的，快速的，成功的。

3S 模型是管理思想和方法论的结合，它基于项目管理知识和CMM/CMMI，并结合大量成功经验，由众多的过程规范和文档模板组成。

3S主要针对合同项目，通过过程化的规范和方法，指导和控制项目实施，保证项目目标的快速和成功实现，最大程度的保证客户的投资的回报。

这里3S的含义为：⏹吸收了CMM、PMBOK的思想，并对各过程域的内容和要求作了“精简”处理。

并且对于具体的项目，还可以进行适当的合并和精简；⏹保证项目目标和质量的前提下，可以快速的实现；⏹在方法论的指导下，确保项目的成功。

ERP系统原理和实施电子教案第一章：ERP系统概述1.1 ERP系统的定义和发展历程1.2 ERP系统的主要功能和特点1.3 ERP系统的应用范围和行业解决方案1.4 ERP系统在我国的应用和发展趋势第二章：ERP系统的核心模块2.1 销售与分销管理模块2.2 生产管理模块2.3 采购管理模块2.4 库存管理模块2.5 财务管理模块第三章：ERP系统的实施流程3.1 ERP系统实施的基本原则和策略3.2 ERP系统实施的关键环节和注意事项3.3 ERP系统实施的组织管理和团队建设3.4 ERP系统实施的阶段划分和时间表3.5 ERP系统实施的成功案例分析第四章：ERP系统的选型与评估4.1 ERP系统选型的基本要求和标准4.2 ERP系统评估的方法和指标4.3 国内外主流ERP系统的介绍和比较4.4 ERP系统供应商的选择和评估4.5 ERP系统实施过程中的风险管理第五章：ERP系统的培训与推广5.1 ERP系统培训的目标和内容5.2 ERP系统培训的方法和技巧5.3 ERP系统培训的实施计划和评估5.4 ERP系统推广的策略和关键点5.5 ERP系统培训和推广的成功案例分析第六章：ERP系统的运维管理6.1 运维管理的重要性与挑战6.2 系统监控与性能优化6.3 故障管理及灾难恢复6.4 用户支持与服务水平的提升6.5 案例分析：某企业ERP系统的运维实践第七章：ERP系统的集成与升级7.1 系统集成的必要性及其价值7.2 ERP系统集成的策略与方法7.3 ERP系统升级的流程与关键点7.4 系统升级的风险评估与管理7.5 案例分析：某企业ERP系统升级的成功实践第八章：ERP系统的数据分析与报告8.1 数据分析在ERP系统中的作用8.2 常用数据分析方法和工具8.3 数据可视化与报告制作8.4 数据分析驱动的决策支持系统8.5 案例分析：某企业ERP系统数据分析的应用第九章：ERP系统的业务流程重构9.1 业务流程重构的基本理念9.2 ERP系统与业务流程重构的关联9.3 业务流程重构的方法与步骤9.4 重构过程中的变革管理9.5 案例分析：某企业ERP系统驱动的业务流程重构第十章：ERP系统的战略应用与价值最大化10.1 ERP系统在企业战略规划中的应用10.2 企业资源规划与核心竞争力构建10.3 利用ERP系统优化供应链管理10.4 借助ERP系统提升客户关系管理10.5 实现ERP系统价值最大化的策略与途径第十一章：ERP系统的安全与合规性11.1 企业信息系统安全的重要性11.2 ERP系统安全威胁及防护措施11.3 数据保护与隐私合规性11.4 法规遵从性与内部控制11.5 案例分析：某企业ERP系统安全与合规性的实践第十二章：ERP系统的项目管理12.1 项目管理在ERP实施中的作用12.2 ERP项目管理的特点与挑战12.3 项目规划与风险管理12.4 项目团队建设与沟通协作12.5 案例分析：某企业ERP项目的成功管理第十三章：ERP系统的个性化定制与优化13.1 个性化定制的需求与原则13.2 系统配置与参数设置优化13.3 功能扩展与接口开发13.4 用户体验设计与优化13.5 案例分析：某企业ERP系统个性化定制的实践第十四章：ERP系统的云化与移动应用14.1 云计算在ERP系统中的应用14.2 云ERP的优势与挑战14.3 移动ERP的应用与实现14.4 云ERP与移动ERP的最佳实践14.5 案例分析：某企业云ERP与移动ERP的实施与应用第十五章：ERP系统的未来发展趋势15.1 数字化转型与ERP系统15.2 与机器学习在ERP中的应用15.3 物联网技术与ERP系统的融合15.4 下一代ERP系统的创新方向15.5 案例分析：某企业ERP系统未来发展的探索重点和难点解析重点：1. ERP系统的定义、功能、特点和行业解决方案。

ERP项目实施流程一、项目筹备阶段：1.项目决策与规划：确定项目的目标、范围、时间和资源等，并成立项目团队。

2.业务流程分析：详细了解企业的各项业务流程，并确定需要的功能模块和定制需求。

二、需求分析阶段：1.简化业务流程：根据企业实际情况，对业务流程进行简化和优化。

2.配置和定制：根据企业需求，对ERP系统进行配置和定制。

三、系统实施阶段：1.硬件环境建设：提供ERP系统所需的服务器和网络环境。

2.软件安装和集成：将ERP系统安装到服务器，并与其他系统进行集成。

3.数据导入和整理：将现有的业务数据导入ERP系统，并进行数据清洗和整理。

4.系统测试：对ERP系统进行功能和性能测试，确保系统的正常运行。

5.培训和人员转换：对企业员工进行系统培训，同时进行人员转岗和调整。

6.平行运行：ERP系统与原有系统同时运行一段时间，确保系统的稳定性和准确性。

7.切换和验收：完成相关准备工作后，正式切换到ERP系统，并进行系统验收。

四、运行维护阶段：1.系统运行监控：对ERP系统进行日常的监控和维护，保证系统的稳定运行。

2.用户支持和问题反馈：提供用户支持服务，及时解决用户的问题和反馈。

3.系统优化和升级：根据企业的实际需求，对系统进行优化和升级。

五、评估和改进阶段：1.项目评估：对ERP项目的整体效果进行评估，包括成本效益、生产效率等方面。

2.风险分析和改进：对ERP项目的风险进行分析，并采取相应的改进措施。

以上是一般情况下的ERP项目实施流程，具体的实施流程还会根据企业的规模、行业和实际情况进行调整和定制。

ERP项目实施是一个复杂的过程，需要全面的规划、有效的执行和及时的调整。

只有合理地组织和管理ERP项目，才能顺利实施并取得预期效果。

ERP及企业资源管理计划，它涵盖的范围非常广，从企业的计划到实施，采购、生产到销售，物料管理到人员管理都包含在其中，用于企业管理的各类软件我们都可以称之为ERP，是基于网络经济时代的新一代信息系统，主要用于改善企业业务流程以提高企业核心竞争力。

但是，在企业的项目管理过程中，出于项目管理的规范，软件供应商都会针对本企业软件特点，及客户群特点，制定不同的项目实施方法，今天，我们就一起来下ERP的实施方法。

ERP的项目实施划分为6个阶段，分别是：项目准备、业务蓝图、项目实现、最终准备、启动和支持、运营。

每个阶段的工作内容简单的可以概括如下：一、项目准备在这个阶段中，要开始组建项目团队，并开始确定、搜集、开发和管理项目实施所需的各种资源与工具。

完成一些里程碑工作：获得高层管理及相关干系人支持；明确项目目标；建立有效的决策流程；创造有利于变更和重新设计的工作环境；组织一支合格、有能力的项目团队。

二、业务蓝图业务蓝图设计阶段，旨在提取实施公司的相关信息，然后把现有机构的业务流程，映射到行业最佳实践中去。

设计信息通过一些列调研问卷，挖掘出具体的业务数据。

具体工具主要是问答数据库和解决方案管理程序（SolMan）。

三、实现将业务蓝图变成现实，分别在两个工作包中完成，“基线配置”和“细化配置”，80%工作在“基线配置”，除此之外还进行一些培训、功能测试、集成测试、性能测试、压力测试等工作。

基线配置：由咨询团队配置一个具有基本功能的系统，用作之后细化设计的基础系统。

细化配置：基础系统建立后，由实施团队对系统进行细化，以满足蓝图提出的具体业务流程需求等。

四、最终准备最终准备阶段包括，启用计算机平台以及SAP应用程序的最终准备和微调工作；把旧系统的数据迁移到新系统；同时，剩余的功能、集成和压力测试都必须在此阶段完成。

最终准备阶段，还需对系统进行功能检查，是否系统最优，符合上线要求，为下一阶做好充足的准备和规划。

五、启用支持系统启用这个里程碑事件，只是一个时点，只需扣动扳机，用户就可以开始使用新系统了，但是，策划如何顺利的实现启动，实际上与人们的想象大相径庭。

企业实施ERP项目的必要性、可行性、方式、过程和效果分析对ERP的理解经过一个学期的学习对ERP也有了一定的了解，我觉得ERP不是理论家的灵感迸发，而是来自于市场竞争的需求和实践经验的总结，是企业在信息技术不断应用和更新的基础上汇聚而成的企业应用系统，总结和凝聚了全球各类企业在企业管理中实际需求，蕴含了众多企业管理者和信息技术应用者的经验教训。

ERP起源于制造业的信息计划与管理，其形成发展大致经过了5个阶段：20世纪40年代的库存控制订货点法、20世纪60年代的时段MRP，20世纪70年代的闭环MRP，20世纪80年代的MRP2和20世纪90年代的ERP。

其核心思想在与集成的范围哦不断扩大，由此所决定的问题、运行的机理、包含的管理思想也在不断丰富。

同时，在学习中我对如何做好一个出纳有了自己的理解。

认为要做一个合格的出纳就应该要有严谨细致的工作作风，有一句老话叫做：’踏踏实实做人，老老实实做事”就是一个做出纳的人应该记住的。

并且，我觉得做到以下几点对做好出纳工作会有帮助：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

二.出纳工作需要很强的操作技巧。

作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

三.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

五.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力，为单位的总体利益、为全体员工服务的思想。

针对我对ERP的了解，下面对某公司的企业实施ERP项目的必要性、可行性、方式、过程和效果分析等方面表达一下自己的观点。

实例长江车辆有限公司（以下简称"长江公司"）由中国南方机车车辆工业集团公司（以下简称"南车集团"）下属的原武昌车辆厂、武汉江岸车辆厂、株洲车辆厂、铜陵车辆厂以及戚墅堰机车车辆厂的货车部分整合而成，2008年开始正式运营。

ERP实施的条件和步骤1. ERP实施的条件在进行ERP实施之前，需要满足一些关键条件，以确保实施顺利进行。

•明确的目标和需求：在开始ERP实施之前，组织必须明确其目标和需求。

这包括确定ERP解决方案应该涵盖哪些方面，以及如何满足组织的特定需求。

•制定详细计划：ERP实施是一个复杂的过程，需要进行详细的计划。

这包括制定项目计划、资源分配和时间表等，以确保每个阶段都可以按照计划进行。

•资源准备：组织在ERP实施之前需要准备适当的资源。

这些资源包括人员、硬件设备、软件许可证等。

确保组织拥有足够的资源，以支持ERP实施和后续运营。

•管理支持：ERP实施是一个涉及整个组织的项目，需要管理层的积极支持和参与。

管理层的支持可以确保项目的优先级得到适当的认可，并提供必要的资源和支持。

•培训和准备：在ERP实施之前，组织需要提供培训和准备工作。

这包括培训关键用户、数据准备和清理，以及确保所有相关人员对ERP系统的理解和使用。

2. ERP实施的步骤ERP实施是一个复杂的过程，涵盖多个阶段。

下面是一般情况下的ERP实施步骤：第一阶段 - 策划与准备在这个阶段，组织需要进行一系列的准备工作，以确保ERP实施顺利进行。

1.项目组建立：确定项目负责人和项目团队。

项目负责人应具备项目管理和ERP实施经验，团队成员来自关键部门，包括IT、财务、采购和供应链等。

2.需求分析：与关键用户和利益相关方合作，明确组织的需求和期望。

通过调研和访谈，收集并整理所需的功能和流程。

3.系统选择：基于需求分析结果，制定ERP系统选择的标准。

评估各供应商的产品，并选择符合组织需求的解决方案。

第二阶段 - 概念验证与设计在这个阶段，组织将进一步详细定义和设计ERP系统。

1.业务流程设计：与关键用户一起，重新设计和优化组织的业务流程。

根据ERP系统的能力和最佳实践，制定新的流程和规范。

2.数据准备：收集和整理组织的数据，并对其进行清洗和转换，以满足新系统的要求。