师德师风专项治理方案

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一、指导思想

为深入贯彻落实党中央、国务院关于教师队伍建设的决策部署,全面加强师德师风建设,弘扬新时代教师职业精神,根据教育部、省教育厅有关要求,结合我校实际情况,特制定本方案。

二、治理目标

1. 提高教师队伍整体素质,打造一支师德高尚、业务精湛、作风过硬、具有时代特征的教师队伍。

2. 严肃查处师德失范行为,营造风清气正的教育环境。

3. 提升学校教育教学质量,促进学校全面发展。

三、治理范围

1. 全体教师。

2. 学校管理人员。

3. 学校教职工家属。

四、治理内容

1. 严查违反教师职业道德规范的行为。

2. 严查违规收受礼品、礼金、有价证券等行为。

3. 严查违规进行有偿家教、违规补课等行为。

4. 严查体罚或变相体罚学生、侮辱学生人格尊严等行为。

5. 严查违反教学纪律、学术不端等行为。

五、治理步骤

1. 宣传发动阶段(2023年X月):通过学校网站、微信公众号、校内公告等形式,广泛宣传师德师风专项治理工作的重要意义,营造良好氛围。

2. 自查自纠阶段(2023年X月-2023年X月):各相关部门、教师个人对照治理内容进行自查自纠,主动查找自身存在的问题。 3. 检查验收阶段(2023年X月):学校成立专项检查组,对自查自纠情况进行抽查验收,确保治理工作落到实处。

4. 总结整改阶段(2023年X月):对检查中发现的问题进行梳理、总结,制定整改措施,确保问题得到有效解决。

六、保障措施

1. 加强组织领导。成立师德师风专项治理工作领导小组,负责统筹协调、组织实施和督促检查。

2. 强化责任追究。对师德师风问题突出的单位和个人,依规依纪严肃处理。

3. 完善制度机制。建立健全师德师风建设长效机制,形成师德师风建设与教育教学、职称评审、评优评先等工作挂钩的制度。

4. 加强监督检查。定期开展师德师风专项治理工作检查,确保治理工作取得实效。

七、工作要求

1. 各部门、各单位要高度重视,加强组织领导,确保治理工作落到实处。

2. 全体教师要认真学习师德规范,自觉遵守法律法规,以身作则,树立良好形象。

3. 加强宣传教育,营造风清气正的教育环境,为学校发展提供有力保障。

本方案自发布之日起实施,由师德师风专项治理工作领导小组负责解释。